Propósito del cargo: auxiliar administrativo y financiero dinámico(a) y meticuloso(a) para ser un pilar fundamental en la gestión eficiente de nuestros procesos administrativos y financieros. este rol es crucial para asegurar el cumplimiento de las políticas internas, optimizar el manejo de los recursos y brindar un soporte integral al dpto. administrativo y financiero , contribuyendo directamente a la salud administrativa, financiera y operativa de la empresa. responsabilidades: gestión estratégica de proveedores: establecer y mantener una base de datos de proveedores robusta y actualizada, centralizando toda la información relevante para una gestión eficiente. implementar procesos de verificación exhaustivos para el registro de nuevos proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas internas. analizar y validar los términos contractuales de los proveedores, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora. actuar como enlace clave entre las áreas solicitantes y el departamento financiero, coordinando la aprobación presupuestal para los requerimientos de compra de manera oportuna. evaluar el desempeño de los proveedores, proponiendo estrategias para optimizar costos y la calidad de los servicios o productos adquiridos. eficiencia en tareas administrativas: organizar, clasificar y mantener de forma impecable la documentación y los archivos administrativos y contables, tanto físicos como digitales, garantizando un acceso rápido y seguro a la información. gestionar proactivamente las solicitudes documentales provenientes de diversas áreas internas y d...
Descripción general y responsabilidades buscamos auxiliar de validación de transacciones quien será el encargado de ejecutar las acciones y diferentes estrategias encaminadas a bloquear cualquier operación fraudulenta o sospechosa que vaya en contra de las normas estipuladas por los diferentes órganos de control, proporcionando así la seguridad razonable sobre los controles internos de la organización y el grado de cumplimiento de los objetivos de esta. somos una empresa enfocada del sector fintech, todo proyecto que tomamos es para mejorar nuestra propia plataforma, con la meta de entregar el mejor servicio posible a nuestros clientes. actualmente todo el equipo trabaja remotamente. trabajamos en diferentes industrias y con empresas de todos los tamaños. somos un equipo joven, entusiasta, buena onda y con muchas ganas de crecer juntos. conocimiento / habilidades: herramientas ofimáticas proficiencia en word, excel, power point tablas dinámicas educación: técnico o tecnólogo en carreras administrativas o legales experiencia: mínima de dos años en sac, call center, o auditoría responsabilidades: dar respuesta oportuna a los tickets de soporte del departamento de soporte de transacciones atender chats de comercios referentes a transacciones, cumpliendo con los estándares de calidad del servicio y entregando información clara y verídica cumplir con los tiempos establecidos para la validación de transacciones, pendientes, aceptadas o retenidas atender los requerimientos o solicitudes realizadas por los equipos de dirección o gerencia. velar por el cumplimiento de los está...
**descripción general y responsabilidades** buscamos un devops que nos ayude a desarrollar, mantener e implementar una metodología devops al interior de la compañía orientado a la automatización de procesos. somos una empresa del sector fintech, todo proyecto que tomamos es para mejorar nuestra propia plataforma, con la meta de entregar el mejor servicio posible a nuestros clientes. actualmente todo el equipo trabaja remotamente. trabajamos en diferentes industrias y con empresas de todos los tamaños. somos un equipo joven, entusiasta, buena onda y con muchas ganas de crecer juntos. **conocimientos / habilidades**: - manejo de herramientas de automatización. - ciclo ci/cd/ct. - conocimiento en desarrollo. - conocimientos en lenguajes phyton & nodejs. - jenkins o herramientas similares. - conocimientos en terraform, cloud formation. - conocimientos en cloud computing. - experiência en aws (ecs, lambda, ec2, rds, load balancer, apigateway, eks). - conocimiento en contenedores (ecr, docker, kubernetes). - conocimiento en redes. - conocimiento en git **educación**: - tecnólogo o profesional en campos de tecnología. **experiência**: 1 año o más de experiência en cargos similares. **responsabilidades**: - mantener actualizado el inventario de aplicaciones y servicios de la compañía. - mantener y aplicar las políticas de seguridad en la infraestructura de la compañía. - construir y controlar en conjunto con el cto el indicador de roi respecto a los proveedores de infraestructura tecnológica. - liderar y participar activamente del comité de seguridad de la co...
Tu reto -mantener al día conciliaciones bancarias y cierres mensuales. -preparar y organizar información para cierres contables y auditorías. - apoyar la gestión de pagos, cobranzas y flujos de caja. - administrar la documentación y estándares de contratación, pagos y procesos internos. ¿quÉ harÁs? -conciliaciones bancarias (bancolombia, davivienda, mercury, chase epayco, nequi, western union). -preparación de archivos para cierres contables y auditorías. - seguimiento de cuentas por pagar y cobrar. - gestión de inventarios (tecnología, accesos y recursos). - organización documental: contratos, cuentas de cobro, planillas de pago. - elaboración de reportes de flujo de caja y apoyo en estados financieros. ¿quÉ buscamos? - experiencia en funciones administrativas, contables o financieras (mínimo 1 año). - conocimiento básico de conciliaciones y manejo de cuentas. - capacidad para trabajar con orden, cumplir plazos y seguir estándares. - manejo de herramientas ofimáticas (excel avanzado es un plus). - atención al detalle y habilidades de organización. te ofrecemos: -trabajo hibrido. - oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. - formación en procesos financieros y administrativos. - ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional. si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer en el área administrativa y financiera, te estamos buscando, postúlate....
Tu reto -mantener al día conciliaciones bancarias y cierres mensuales. -preparar y organizar información para cierres contables y auditorías. - apoyar la gestión de pagos, cobranzas y flujos de caja. - administrar la documentación y estándares de contratación, pagos y procesos internos. ¿quÉ harÁs? -conciliaciones bancarias (bancolombia, davivienda, mercury, chase epayco, nequi, western union). -preparación de archivos para cierres contables y auditorías. - seguimiento de cuentas por pagar y cobrar. - gestión de inventarios (tecnología, accesos y recursos). - organización documental: contratos, cuentas de cobro, planillas de pago. - elaboración de reportes de flujo de caja y apoyo en estados financieros. ¿quÉ buscamos? - experiencia en funciones administrativas, contables o financieras (mínimo 1 año). - conocimiento básico de conciliaciones y manejo de cuentas. - capacidad para trabajar con orden, cumplir plazos y seguir estándares. - manejo de herramientas ofimáticas (excel avanzado es un plus). - atención al detalle y habilidades de organización. te ofrecemos: -trabajo hibrido. - oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. - formación en procesos financieros y administrativos. - ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional. si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer en el área administrativa y financiera, te estamos buscando, postúlate.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación míni...
Encargado de pasarelas de pago – banking objetivo del cargo: será responsable de liderar las iniciativas comerciales y operativas relacionadas con pasarelas de pago, asegurando la eficiencia de los procesos financieros, la resolución oportuna de incidencias y el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes internos y externos. su gestión será clave en el funcionamiento óptimo de plataformas líderes del sector financiero, contribuyendo a la excelencia operativa y a la innovación en medios de pago. responsabilidades principales gestión de relaciones comerciales: establecer, fortalecer y gestionar vínculos estratégicos con proveedores de servicios de pago como payu, safetypay, d.local, quickypay, paypal, amazon pay, wompi, dhl, fedex, ups, bold, waba, open pay, stripe, square, addi, epayco, mercado pago, rappi pay, payoneer, adyen, wise, entre otros. capacitación comercial: brindar formación y acompañamiento a los equipos comerciales sobre el uso, beneficios y gestión de las soluciones de pago, fortaleciendo la experiencia del cliente. optimización de procesos financieros: diseñar e implementar estrategias que mejoren la eficiencia, agilidad y confiabilidad de las transacciones financieras de la compañía. negociación estratégica: liderar procesos de negociación con proveedores de pasarelas de pago, garantizando condiciones competitivas, escalables y sostenibles para la operación. gestión técnica y operativa: atender y resolver incidencias relacionadas con las plataformas de pago, asegurando su correcto funcionamiento y continuidad operativa. colabo...
Descripción general encargado de pasarelas de pago – banking objetivo del cargo: será responsable de liderar las iniciativas comerciales y operativas relacionadas con pasarelas de pago, asegurando la eficiencia de los procesos financieros, la resolución oportuna de incidencias y el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes internos y externos. su gestión será clave en el funcionamiento óptimo de plataformas líderes del sector financiero, contribuyendo a la excelencia operativa y a la innovación en medios de pago. responsabilidades principales gestión de relaciones comerciales: establecer, fortalecer y gestionar vínculos estratégicos con proveedores de servicios de pago como payu, safety pay, d. local, quicky pay, pay pal, amazon pay, wompi, dhl, fed ex, ups, bold, waba, open pay, stripe, square, addi, epayco, mercado pago, rappi pay, payoneer, adyen, wise, entre otros. capacitación comercial: brindar formación y acompañamiento a los equipos comerciales sobre el uso, beneficios y gestión de las soluciones de pago, fortaleciendo la experiencia del cliente. optimización de procesos financieros: diseñar e implementar estrategias que mejoren la eficiencia, agilidad y confiabilidad de las transacciones financieras de la compañía. negociación estratégica: liderar procesos de negociación con proveedores de pasarelas de pago, garantizando condiciones competitivas, escalables y sostenibles para la operación. gestión técnica y operativa: atender y resolver incidencias relacionadas con las plataformas de pago, asegurando su correcto funcionamiento y cont...
Epayco com s.a.s se encuentra en búsqueda de personal con experiencia mínima de 1 año en áreas de cumplimiento, riesgo, auditoría o análisis de datos para desempeñar el cargo de analista de cumplimiento. formación académica: profesional en administración, contaduría, economía, estadística, ingeniería industrial, derecho o afines. funciones específicas: - ejecutar el análisis y cierre de señales de alerta generadas por los sistemas de monitoreo. - analizar transacciones sospechosas o inusuales con enfoque en identificación de patrones y señales de riesgo. - realizar búsquedas en listas restrictivas (ofac, onu, pep, entre otras) y consolidar la información para procesos de debida diligencia. - apoyar la segmentación de riesgos y análisis de perfiles transaccionales. - apoyar en la actualización de matrices de riesgo y generación de reportes regulatorios. conocimientos: y/o requisitos: - experiencia en sagrilaft o sarlaft. salario: $2.500.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. - 5:30 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: medellín. modalidad: hibrida.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Epayco com s.a.s se encuentra en búsqueda de personal con experiencia mínima de 2 años en gestión humana para desempeñar el cargo de profesional de bienestar y cultura. formación académica: profesional en psicología, administración o afines, con especialización o formación en coaching organizacional. funciones específicas: - diseñar el plan anual de bienestar laboral (jornadas de salud, celebraciones, reconocimientos, integración, etc.). - planear acciones de desarrollo humano, seguimiento a cursos y estrategias de formación continua. - proponer estrategias para fortalecer la cultura organizacional, basadas en diagnósticos y encuestas de clima. - coordinar con líderes los planes de feedback, capacitación y acciones post-encuestas internas. - ejecutar actividades de bienestar y eventos que promuevan la motivación y el sentido de pertenencia. conocimientos y/o requisitos: - especialización o formación en coaching organizacional. (deseable no excluyente) salario: $2.800.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. - 5:30 p.m. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: medellín. modalidad híbrida....
Epayco com s.a.s se encuentra en búsqueda de personal con experiencia mínima de 2 años en gestión humana para desempeñar el cargo de profesional de bienestar y cultura. formación académica: profesional en psicología, administración o afines, con especialización o formación en coaching organizacional. funciones específicas: - diseñar el plan anual de bienestar laboral (jornadas de salud, celebraciones, reconocimientos, integración, etc.). - planear acciones de desarrollo humano, seguimiento a cursos y estrategias de formación continua. - proponer estrategias para fortalecer la cultura organizacional, basadas en diagnósticos y encuestas de clima. - coordinar con líderes los planes de feedback, capacitación y acciones post-encuestas internas. - ejecutar actividades de bienestar y eventos que promuevan la motivación y el sentido de pertenencia. conocimientos y/o requisitos: - especialización o formación en coaching organizacional. (deseable no excluyente) salario: $2.800.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. - 5:30 p.m. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: medellín. modalidad híbrida.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Epayco com s.a.s se encuentra en búsqueda de personal con experiencia mínima de 1 año en áreas de cumplimiento, riesgo, auditoría o análisis de datos para desempeñar el cargo de analista de cumplimiento. formación académica: profesional en administración, contaduría, economía, estadística, ingeniería industrial, derecho o afines. funciones específicas: - ejecutar el análisis y cierre de señales de alerta generadas por los sistemas de monitoreo. - analizar transacciones sospechosas o inusuales con enfoque en identificación de patrones y señales de riesgo. - realizar búsquedas en listas restrictivas (ofac, onu, pep, entre otras) y consolidar la información para procesos de debida diligencia. - apoyar la segmentación de riesgos y análisis de perfiles transaccionales. - apoyar en la actualización de matrices de riesgo y generación de reportes regulatorios. conocimientos: y/o requisitos: - experiencia en sagrilaft o sarlaft. salario: $2.500.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. - 5:30 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: medellín. modalidad: hibrida....
¿te apasiona el desarrollo humano, el bienestar laboral y el fortalecimiento de culturas organizacionales saludables? ¿tienes habilidades de coaching, liderazgo empático y experiencia acompañando equipos en procesos de formación y crecimiento? ¡esta oportunidad es para ti! ubicación: medellín presencial tipo de contrato: a término fijo jornada laboral: lunes a viernes ¿cuál será tu propósito? serás el motor humano que impulse el bienestar, la cultura organizacional y el desarrollo de nuestros equipos. acompañarás a nuestros colaboradores en procesos individuales y grupales, facilitando conversaciones poderosas, gestionando el clima laboral y promoviendo una cultura de aprendizaje, reconocimiento y crecimiento. ¿qué harás en tu día a día? diseñarás el plan anual de bienestar laboral (jornadas de salud, celebraciones, reconocimientos, integración, etc.). planearás acciones de desarrollo humano, seguimiento a cursos y estrategias de formación continua. propondrás estrategias para fortalecer la cultura organizacional, basadas en diagnósticos y encuestas de clima. coordinarás con líderes los planes de feedback, capacitación y acciones post-encuestas internas. ejecutarás actividades de bienestar y eventos que promuevan la motivación y el sentido de pertenencia. acompañarás individualmente a colaboradores en situaciones de conflicto o malestar laboral. realizarás seguimiento personalizado al cumplimiento de cursos obligatorios y formaciones asignadas. facilitarás espacios de conversación entre líderes y equipos para entregar retroalimentación constructiva. monitorearás el cumplimi...
Objetivo del cargo: apoyar la gestión operativa del sistema de autocontrol y gestión del riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo (sagrilaft), asegurando el cierre eficiente de señales de alerta, análisis de transacciones, búsquedas en listas restrictivas y demás tareas operativas relacionadas con el cumplimiento. responsabilidades principales: ejecutar el análisis y cierre de señales de alerta generadas por los sistemas de monitoreo. analizar transacciones sospechosas o inusuales con enfoque en identificación de patrones y señales de riesgo. realizar búsquedas en listas restrictivas (ofac, onu, pep, entre otras) y consolidar la información para procesos de debida diligencia. apoyar la segmentación de riesgos y análisis de perfiles transaccionales. apoyar en la actualización de matrices de riesgo y generación de reportes regulatorios (uiaf, supersociedades, etc.). colaborar en la recolección y análisis de información para procesos de conocimiento del cliente (kyc) y monitoreo continuo. elaborar reportes e indicadores del área de cumplimiento basados en análisis de datos. requisitos del perfil: formación académica: profesional en administración, contaduría, economía, estadística, ingeniería industrial, derecho o afines. experiencia: 1 año en áreas de cumplimiento, riesgo, auditoría o análisis de datos, con experiencia específica en sagrilaft o sarlaft. conocimientos técnicos: manejo de listas restrictivas (ofac, onu, pep, etc.). buen dominio de excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, filtros avanzados). conocimientos en riesgos corporativos conocimientos...
Encargado de pasarelas de pago – banking objetivo del cargo: será responsable de liderar las iniciativas comerciales y operativas relacionadas con pasarelas de pago, asegurando la eficiencia de los procesos financieros, la resolución oportuna de incidencias y el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes internos y externos. su gestión será clave en el funcionamiento óptimo de plataformas líderes del sector financiero, contribuyendo a la excelencia operativa y a la innovación en medios de pago. responsabilidades principales gestión de relaciones comerciales: establecer, fortalecer y gestionar vínculos estratégicos con proveedores de servicios de pago como payu, safetypay, d.local, quickypay, paypal, amazon pay, wompi, dhl, fedex, ups, bold, waba, open pay, stripe, square, addi, epayco, mercado pago, rappi pay, payoneer, adyen, wise, entre otros. capacitación comercial: brindar formación y acompañamiento a los equipos comerciales sobre el uso, beneficios y gestión de las soluciones de pago, fortaleciendo la experiencia del cliente. optimización de procesos financieros: diseñar e implementar estrategias que mejoren la eficiencia, agilidad y confiabilidad de las transacciones financieras de la compañía. negociación estratégica: liderar procesos de negociación con proveedores de pasarelas de pago, garantizando condiciones competitivas, escalables y sostenibles para la operación. gestión técnica y operativa: atender y resolver incidencias relacionadas con las plataformas de pago, asegurando su correcto funcionamiento y continuidad operativa. colabo...
¡estamos buscando un analista contable para unirse a nuestro equipo! ¿eres contador(a) con experiencia en normas niif, preparación de impuestos y análisis financiero? ¿tienes habilidades avanzadas en excel y conocimientos en legislación tributaria? ¡esta oportunidad es para ti! objetivo del cargo garantizar que los estados financieros reflejen la realidad económica de la compañía, cumpliendo con las normas niif y los lineamientos de las entidades de vigilancia y control. requisitos: contador(a) titulado(a). 3 años de experiencia en cargos similares. excel avanzado. manejo de indicadores (macroeconómicos, microeconómicos y kpis). conocimiento en leyes laborales y tributarias. experiencia en software contable (siigo). dominio de normas niif y herramientas ofimáticas. conocimientos en estructura de costos. importante ciudad: medellín responsabilidades: planear y ejecutar actividades contables alineadas con la dirección financiera. realizar planeación tributaria basada en el pre-cierre de estados financieros. diseñar y actualizar procedimientos contables y políticas niif. elaborar informes financieros mensuales. mantener información contable actualizada en el software contable. preparar y presentar declaraciones tributarias nacionales y territoriales. elaborar información exógena para autoridades tributarias. realizar conciliaciones contables y análisis de costos y gastos. apoyar la auditoría y conciliación de nómina. atender requerimientos contables de distintas áreas. validar reportes financieros y garantizar la precisión de...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: epayco com s.a.s se encuentra en búsqueda de personal con experiência mínima de 2 años en gestión humana para desempeñar el cargo de profesional de bienestar y cultura. **formación académica**: profesional en psicología, administración o afines, con especialización o formación en coaching organizacional. **funciones específicas**: - diseñar el plan anual de bienestar laboral (jornadas de salud, celebraciones, reconocimientos, integración, etc.). - planear acciones de desarrollo humano, seguimiento a cursos y estrategias de formación continua. - proponer estrategias para fortalecer la cultura organizacional, basadas en diagnósticos y encuestas de clima. - coordinar con líderes los planes de feedback, capacitación y acciones post-encuestas internas. - ejecutar actividades de bienestar y eventos que promuevan la motivación y el sentido de pertenencia. **conocimientos y/o requisitos**: - especialización o formación en coaching organizacional. (deseable no excluyente) **salario**: $2.800.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. **horarios**: lunes a viernes de 8:00 a.m. - 5:30 p.m. **tipo de contrato**: fijo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: epayco com s.a.s se encuentra en búsqueda de personal con experiência mínima de 1 año en áreas de cumplimiento, riesgo, auditoría o análisis de datos para desempeñar el cargo de analista de cumplimiento. **formación académica**: profesional en administración, contaduría, economía, estadística, ingeniería industrial, derecho o afines. **funciones específicas**: - ejecutar el análisis y cierre de señales de alerta generadas por los sistemas de monitoreo. - analizar transacciones sospechosas o inusuales con enfoque en identificación de patrones y señales de riesgo. - realizar búsquedas en listas restrictivas (ofac, onu, pep, entre otras) y consolidar la información para procesos de debida diligencia. - apoyar la segmentación de riesgos y análisis de perfiles transaccionales. - apoyar en la actualización de matrices de riesgo y generación de reportes regulatorios. **conocimientos: y/o requisitos**: - experiência en sagrilaft o sarlaft. **salario**: $2.500.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. **horarios**: lunes a viernes de 8:00 a.m. - 5:30 p.m. **tipo de contrato**: indefinido. **lugar de trabajo**: m...
Epayco com s.a.s se encuentra en búsqueda de personal con experiencia mínima de 2 años en gestión humana para desempeñar el cargo de profesional de bienestar y cultura. formación académica: profesional en psicología, administración o afines, con especialización o formación en coaching organizacional. funciones específicas: - diseñar el plan anual de bienestar laboral (jornadas de salud, celebraciones, reconocimientos, integración, etc.). - planear acciones de desarrollo humano, seguimiento a cursos y estrategias de formación continua. - proponer estrategias para fortalecer la cultura organizacional, basadas en diagnósticos y encuestas de clima. - coordinar con líderes los planes de feedback, capacitación y acciones post-encuestas internas. - ejecutar actividades de bienestar y eventos que promuevan la motivación y el sentido de pertenencia. conocimientos y/o requisitos: - especialización o formación en coaching organizacional. (deseable no excluyente) salario: $2.800.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. - 5:30 p.m. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: medellín. modalidad híbrida....
**objetivo del cargo**: gestionar, crear, comunicar y administrar las redes sociales y las comunidades digitales, promoviendo a su vez una imagen positiva de la organización de acuerdo a la estrategia global de la compañía y del área. **educación** tecnólogo o profesional. **experiência** mínima de dos (2) años en cargos similares preferiblemente en empresas de tecnología. requerido: - conocimientos en redes sociales: facebook, twitter, tik tok instagram, linkedin, youtube y las presentes en el mercado digital, marketing digital, comunicación. - estrategia de redes sociales - estrategia de contenidos - creación de contenido (gráfico, textual y audiovisual) - reporting y copywriting - monitorización - edición de vídeo (básico)creatividad. - habilidades de redacción publicitaria. - alta capacidad de análisis. - alto manejo en google trends. **algunos beneficios**: - contrato a término indefinido - trabajo 100% remoto. en medellín - celebración de fechas especiales - días adicionales de vacaciones - integración a proyectos nacionales y regionales - excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento personal y profesional en tu plan de carrera. - algunos beneficios aplican términos y condiciones. salario: $2.800.000...
Descripción general y responsabilidades buscamos un analista de innovación (product owner), cuya misión es apoyar en la creación de los nuevos productos y servicios de la compañía, así mismo en la incorporación de mejora continua sobre los productos y servicios basada en el análisis del mercado, con el objetivo de entregar la mejor oferta de valor al interior y fuera de la compañía. funciones: análisis de los productos desde las cifras (rentabilidad, eficiencias y conversión). trabajar de la mano con el equipo de desarrollo, servicio al cliente y comercial. apoyar en la construcción de productos, servicios y definición de kpi de estos. coordinar la salida a producción de los productos y servicios o mejoras en estos. definir la oferta de valor de cara a los clientes y usuarios a través de la fuerza comercial. realizar capacitación interna sobre los productos y servicios existentes y nuevos, así mismo nuevas características de estos. apoyar en la construcción de los manuales de servicio de cara a cliente interno y externo. entrega de informes sobre los productos y servicios. entendimiento de las necesidades y requerimientos de los clientes internos y externos a fin coordinar su puesta en producción. apoyo en la construcción de la estrategia de mercado para incrementar el posicionamiento de los productos y servicios. requisito: conocer y trabajar bajo metodologías agiles como son design thinking, lean startup y scrum. manejo avanzado de excel. conocimientos técnicos y/o en desarrollo de software. capacidades: profesional en ingeniería de sistemas, industrial o en administració...
Buscamos desarrolladores(as) fullstack que participe de la maquetación y desarrollo de los servicios. hará parte de uno de los equipos de desarrollo scrum a cargo de la evolución e innovación de los productos y servicios de la compañía, así como la expansión en américa latina. somos una empresa enfocada en la tecnología, todo proyecto que tomamos es para mejorar nuestra propia plataforma, con la meta de entregar el mejor servicio posible a nuestros clientes. actualmente todo el equipo trabaja remotamente. trabajamos en diferentes industrias y con empresas de todos los tamaños. somos un equipo joven, entusiasta, buena onda y con muchas ganas de crecer juntos. funciones del cargo: construir aplicaciones web, sus funciones están enfocadas en trasladar los diseños y prototipos hacia aplicaciones funcionales e interactivas. trabajar mancomunadamente con el equipo a fin de generar entregables de calidad. documentar los desarrollos realizados y realizar un control de versionamiento sobre los mismos. preferiblemente con estudios superiores en desarrollo web o en ingeniería de sistemas. conocimiento avanzado en procesos de desarrollo web. rest apis, diseño ux/ ui, alta capacidad para la comunicación, pensamiento crítico, trabajo en equipo. requerimientos del cargo: experiencia: mínima de 5 años de experiencia en cargos similares. estudios: tecnólogo o profesional. habilidad para trabajar en equipo (excluyente). opcionales: conocimientos en metodología Ágil - scrum. beneficios: trabajo 100% remoto. celebración de fechas especiales. días adicionales de vacaciones. integración a proyec...
Descripción general y responsabilidades buscamos un analista de innovación (product owner), cuya misión es apoyar en la creación de los nuevos productos y servicios de la compañía, así mismo en la incorporación de mejora continua sobre los productos y servicios basada en el análisis del mercado, con el objetivo de entregar la mejor oferta de valor al interior y fuera de la compañía. funciones: análisis de los productos desde las cifras (rentabilidad, eficiencias y conversión). trabajar de la mano con el equipo de desarrollo, servicio al cliente y comercial. apoyar en la construcción de productos, servicios y definición de kpi de estos. coordinar la salida a producción de los productos y servicios o mejoras en estos. definir la oferta de valor de cara a los clientes y usuarios a través de la fuerza comercial. realizar capacitación interna sobre los productos y servicios existentes y nuevos, así mismo nuevas características de estos. apoyar en la construcción de los manuales de servicio de cara a cliente interno y externo. entrega de informes sobre los productos y servicios. entendimiento de las necesidades y requerimientos de los clientes internos y externos a fin coordinar su puesta en producción. apoyo en la construcción de la estrategia de mercado para incrementar el posicionamiento de los productos y servicios. requisito: conocer y trabajar bajo metodologías agiles como son design thinking, lean startup y scrum. manejo avanzado de excel. conocimientos técnicos y/o en desarrollo de software. capacidades: profesional en ingeniería de sistemas, industrial o en administració...
Descripción general y responsabilidades buscamos frontend developer para implementar y crear las mejores soluciones de procesamiento de pagos. funciones: traducir las necesidades de la empresa y del producto en aplicaciones funcionales e interactivas que mejoren la experiencia del usuario. utilizar el conocimiento en usabilidad para diseñar aplicaciones intuitivas y fáciles de usar. implementar técnicas y estrategias para mejorar el rendimiento y la velocidad de carga de las aplicaciones. trabajar estrechamente con los desarrolladores de backend para integrar y consumir servicios de manera eficiente. mantener una documentación clara y detallada de las funcionalidades implementadas, asegurando que el equipo pueda entender para mantener y escalar el código fácilmente. capacidades: autodidacta: mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias, y explorar nuevas herramientas y metodologías de manera proactiva. comunicación: comunicar ideas técnicas complejas de manera sencilla y clara, y escuchar activamente para entender y responder a las necesidades de compañeros. colaboración: trabajar bien en equipo, compartir conocimientos, apoyar a otros miembros y gestionar conflictos de manera constructiva. creatividad: aportar ideas creativas y soluciones innovadoras que mejoren la experiencia del usuario, y proponer mejoras basadas en feedback y análisis de uso. externo: 3 a 5 años de experiencia en cargos similares. conocimiento / habilidades: html5 css, responsive design javascript, typescript react, jsx, ssr diseño ux/ ui, atomic design apis control d...
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