At hdr, our employee-owners are fully engaged in creating a welcoming environment where each of us is valued and respected, a place where everyone is empowered to bring their authentic selves and novel ideas to work every day. as we work to weave div...
Operations consulting analyst aon is in the business of better decisions at aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world. as an organization, we are united through trust as one inclusive, diverse t...
**perfil del cargo** **1. nombre del cargo** **asesor comercial valle** **2. area a la cual pertence** 2.1 construcciÓn y remodelaciÓn 2.2 **jefe inmediato**: director comercial del area **3. datos generales** 3.1 edad: 30 a 45años 3.2 genero: hombre o mujer 3.3 estado civil: indiferente 3.4: idiomas: indiferente 3.5: experiencia: 2 años en ventas **4. nivel academico requerido** 4.1 técnico, tecnólogo, o profesional en: mercadeo y ventas o algo semejante. **5. descripciÓn general del puesto** 5.1 ofrecer un servicio personalizado a los diferentes clientes de su zona ofreciendo todos los productos de la compañía (los productos que mas se venden y los menos vendidos), además de estar en comunicación continua con sus clientes para satisfacer sus necesidades de producto. **6. funciones** 61 investigar y explorar permanentemente la zona asignada y otras zonas para detectar clientes potenciales. 6.2 evaluar las nuevas necesidades de consumo de los clientes activos 6.3 realizar un seguimiento de consumo por cada cliente de su zona (s) 6.4 preparar pronostico de venta para el área asignada para ser evaluados por la dirección comercial 6.5 programar el trabajo en su área, anticipándose a los objetivos de cada gestión. 6.6 vender y recaudar el dinero de cada factura en un plazo máximo de 40 días. 6.7 vender todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades establecidas por la compañía. 6.8 cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa. cualquier cambio de los precios establecidos por la compañía...
**asistente administrativo** jefe inmediato: director comercial director de operaciones **datos generales** edad: entre 23 a 40 años experiencia: 1 años gÉnero indiferente **nivel academico requerido** profesional o tecnologo en cualquiera de las siguientes especialidades: administración de empresas, negocios internacionales, contabilidad industrial **descripciÓn general del puesto** **pacific trading group s.a: catalogada en el tamaño de las pequeñas y medianas empresas se encuentra en la búsqueda de un asistente administrativos para realizar las siguientes funciones**: funciones - elaboración de documentos contables, creación de clientes nuevos, facturas de ventas, entradas y salidas de almacén, cierre de mes. - coordinar las funciones y el tiempo de trabajo de los subordinados para el optimo desempeño en los despachos a nuestros clientes. - mantener actualizados los listados de los clientes que lo requieren (actualizada la documentación de los clientes). - llevar el inventario de equipos y repuestos (salidas, entradas, compras nacionales e importaciones). - digitar todos los gastos del área (viáticos, facturas de compra, recibos de caja, importaciones). - informes de ventas, inventarios y comisiones de los vendedores. - llevar y controlar cuadros de pedidos. - elaboración de los combos en el sistema, costeo, impresión, revisión y archivo de los mismos semanal y mensualmente. - causación de documentos contables, facturas de compras, notas de contabilidad. - llevar el control diario de los trabajos realizados y funcionamiento de los vehículos (combu...
Profesional en psicología, administración de empresas o áreas relacionadas. también se consideran tecnólogos en gestión humana. experiencia: mínima de 2 años liderando procesos de gestión humana, reclutamiento, conocimiento en herramientas y plataformas para adquisición de personal. manejo de office. responsabilidades principales: 1. responsable del proceso de selección para las vacantes solicitadas por la compañía. 2. buscar aliados clave que ayuden a obtener el talento correcto, incluyendo la gestión en bolsas de trabajo y otras iniciativas. 3. coordinar entrevistas y pruebas de los candidatos, participando en el proceso de selección y brindando insumos a los encargados del área. 4. administrar evaluaciones de candidatos según el perfil de la vacante y apoyar en la interpretación de resultados. 5. responsable del proceso de contratación del candidato seleccionado. 6. realizar seguimiento y control del cumplimiento de procesos de inducción y capacitación. 7. acompañar en procesos disciplinarios, de bienestar y clima organizacional. 8. diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo del talento e integración. 9. diseñar y monitorear indicadores de gestión. 10. elaborar manuales de procesos y procedimientos de cargos. 11. otras funciones determinadas por la empresa. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 #j-18808-ljbffr...
**perfil del cargo** **1. nombre del cargo** **asesor comercial valle** **2. area a la cual pertence** 2.1 construcciÓn y remodelaciÓn 2.2 **jefe inmediato**: director comercial del area **3. datos generales** 3.1 edad: 30 a 45años 3.2 genero: hombre o mujer 3.3 estado civil: indiferente 3.4: idiomas: indiferente 3.5: experiencia: 2 años en ventas **4. nivel academico requerido** 4.1 técnico, tecnólogo, o profesional en: mercadeo y ventas o algo semejante. **5. descripciÓn general del puesto** 5.1 ofrecer un servicio personalizado a los diferentes clientes de su zona ofreciendo todos los productos de la compañía (los productos que mas se venden y los menos vendidos), además de estar en comunicación continua con sus clientes para satisfacer sus necesidades de producto. **6. funciones** 61 investigar y explorar permanentemente la zona asignada y otras zonas para detectar clientes potenciales. 6.2 evaluar las nuevas necesidades de consumo de los clientes activos 6.3 realizar un seguimiento de consumo por cada cliente de su zona (s) 6.4 preparar pronostico de venta para el área asignada para ser evaluados por la dirección comercial 6.5 programar el trabajo en su área, anticipándose a los objetivos de cada gestión. 6.6 vender y recaudar el dinero de cada factura en un plazo máximo de 40 días. 6.7 vender todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades establecidas por la compañía. 6.8 cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa. cualquier cambio de los precios establecidos por la compañía...
**perfil del cargo** **1. nombre del cargo** asesor comercial bogota **2. area a la cual pertence** 2.1 construcciÓn y remodelaciÓn 2.2 **jefe inmediato**: director comercial del area **3. datos generales** 3.1 edad: 23 a 35 años 3.2 genero: hombre o mujer 3.3 estado civil: indiferente 3.4: idiomas: indiferente 3.5: experiencia: 1 años en ventas **4. nivel academico requerido** 4.1 técnico, tecnólogo, o profesional en: mercadeo y ventas o algo semejante. **5. descripciÓn general del puesto** 5.1 ofrecer un servicio personalizado a los diferentes clientes de su zona ofreciendo todos los productos de la compañía (los productos que mas se venden y los menos vendidos), además de estar en comunicación continua con sus clientes para satisfacer sus necesidades de producto. **6. funciones** 61 investigar y explorar permanentemente la zona asignada y otras zonas para detectar clientes potenciales. 6.2 evaluar las nuevas necesidades de consumo de los clientes activos 6.3 realizar un seguimiento de consumo por cada cliente de su zona (s) 6.4 preparar pronostico de venta para el área asignada para ser evaluados por la dirección comercial 6.5 programar el trabajo en su área, anticipándose a los objetivos de cada gestión. 6.6 vender y recaudar el dinero de cada factura en un plazo máximo de 40 días. 6.7 vender todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades establecidas por la compañía. 6.8 cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa. cualquier cambio de los precios establecidos por la compañía d...
**perfil del cargo** **1. nombre del cargo** asesor comercial medellin **2. area a la cual pertence** 2.1 construcciÓn y remodelaciÓn 2.2 **jefe inmediato**: director comercial del area **3. datos generales** 3.1 edad: 30 a 45años 3.2 genero: hombre o mujer 3.3 estado civil: indiferente 3.4: idiomas: indiferente 3.5: experiencia: 2 años en ventas **4. nivel academico requerido** 4.1 tecnico, tecnologo, o profesional en: mercadeo y ventas o algo semejante. **5. descripciÓn general del puesto** 5.1 ofrecer un servicio personalizado a los diferentes clientes de su zona ofreciendo todos los productos de la compañía (los productos que mas se venden y los menos vendidos), ademas de estar en comunicación continua con sus clientes para satisfacer sus necesidades de producto. **6. funciones** 61 investigar y explorar permanentemente la zona asignada y otras zonas para detectar clientes potenciales. 6.2 evaluar las nuevas necesidades de consumo de los clientes activos 6.3 realizar un seguimiento de consumo por cada cliente de su zona (s) 6.4 preparar pronostico de venta para el area asignada para ser evaluados por la dirección comercial 6.5 programar el trabajo en su area, anticipandose a los objetivos de cada gestión. 6.6 vender y recaudar el dinero de cada factura en un plazo maximo de 40 dias. 8.7 vender todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades establecidas por la compañía. 6.8 cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa. cualquier cambio de los precios establecidos por la compañía d...
Conducir y operar camión de presión succión marca camel operar el equipo de presión succión - velar por las buenas practicas de operación y funcionamiento de los de los equipos antes, durante y después de la prestación del servicio - mantener los equipos utilizados en optimas condiciones - velar y exigir que cada uno de los integrantes de su cuadrilla usen todos los elementos de dotación entregados por la empresa para la ejecución de sus labores - comunica a su supervisor en forma verbal ó escrita sobre algún daño o desperfecto detectado al vehículo que conduce - abastece el vehículo de combustible - entrega las ordenes de servicio a la dirección de servicios administrativos - maniobrar los vehículo según disposiciones del reglamento de tránsito - realizar la disposición final de todo el material compacto succionado por el vehículo - verificar con lista de chequeo a diario el nível del agua, aceite, combustible y otros líquidos lubricantes y abastece según sea necesario - realizar la disposición final de todo el material compacto succionado por el vehículo - realizar la limpieza de la parte interna y externa del vehículo tipo de puesto: tiempo completo trabajo lunes a sábado con disponibilidad de trabajar los domingos salario: $1.693.000 al mes mas horas extras - **tener licencia c2 obligatorio** tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.693.000 al mes...
**perfil del cargo** **1. nombre del cargo** asesor comercial medellin **2. area a la cual pertence** 2.1 construcciÓn y remodelaciÓn 2.2 **jefe inmediato**: director comercial del area **3. datos generales** 3.1 edad: 30 a 45años 3.2 genero: hombre o mujer 3.3 estado civil: indiferente 3.4: idiomas: indiferente 3.5: experiencia: 2 años en ventas **4. nivel academico requerido** 4.1 tecnico, tecnologo, o profesional en: mercadeo y ventas o algo semejante. **5. descripciÓn general del puesto** 5.1 ofrecer un servicio personalizado a los diferentes clientes de su zona ofreciendo todos los productos de la compañía (los productos que mas se venden y los menos vendidos), ademas de estar en comunicación continua con sus clientes para satisfacer sus necesidades de producto. **6. funciones** 61 investigar y explorar permanentemente la zona asignada y otras zonas para detectar clientes potenciales. 6.2 evaluar las nuevas necesidades de consumo de los clientes activos 6.3 realizar un seguimiento de consumo por cada cliente de su zona (s) 6.4 preparar pronostico de venta para el area asignada para ser evaluados por la dirección comercial 6.5 programar el trabajo en su area, anticipandose a los objetivos de cada gestión. 6.6 vender y recaudar el dinero de cada factura en un plazo maximo de 40 dias. 8.7 vender todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades establecidas por la compañía. 6.8 cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa. cualquier cambio de los precios establecidos por la co...
Perfil profesional en psicología, administración de empresas o áreas relacionadas, también se consideran tecnólogos en gestion humana. experiência mínima en 2 años liderando procesos de gestión humana, reclutamiento, conocimiento en herramientas y plataforma para adquisición de personal. manejo en office responsabilidades principales: persona responsable del proceso de selección para las vacantes solicitada por la compañía. *buscar aliados clave que te ayuden a obtener el talento correcto para nuestra organización, posicionándonos en bolsas de trabajo y demás iniciativas que puedas gestionar. *realizar seguimiento y control del cumplimiento de los procesos de inducción, capacitación con el área correspondiente. *acompañar procesos de descargos, disciplinarios, de bienestar y clima organizacional. *diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo del talento e integración. diseñar y monitorear indicadores de gestión. *diseñar y elaborar manuales de procesos y procedimientos de los cargos de la compañía. *y otras funciones determinadas por la empresa tipo de puesto: tiempo completo...
Conducir y operar camión de presión succión marca camel operar el equipo de presión succión - velar por las buenas practicas de operación y funcionamiento de los de los equipos antes, durante y después de la prestación del servicio - mantener los equipos utilizados en optimas condiciones - velar y exigir que cada uno de los integrantes de su cuadrilla usen todos los elementos de dotación entregados por la empresa para la ejecución de sus labores - comunica a su supervisor en forma verbal ó escrita sobre algún daño o desperfecto detectado al vehículo que conduce - abastece el vehículo de combustible - entrega las ordenes de servicio a la dirección de servicios administrativos - maniobrar los vehículo según disposiciones del reglamento de tránsito - realizar la disposición final de todo el material compacto succionado por el vehículo - verificar con lista de chequeo a diario el nível del agua, aceite, combustible y otros líquidos lubricantes y abastece según sea necesario - realizar la disposición final de todo el material compacto succionado por el vehículo - realizar la limpieza de la parte interna y externa del vehículo tipo de puesto: tiempo completo trabajo lunes a sábado con disponibilidad de trabajar los domingos salario: $1.693.000 al mes mas horas extras - **tener licencia c2 obligatorio** tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.693.000 al mes...
White rabbit group is a company that partners with world class agencies for web and mobile app development and design, letting our customers focus on what they do best, while we focus on building. we have a broad spectrum of technologies that we work on including php, react, node, strapi, shopify, wordpress, and fully native and hybrid mobile apps, to name a few. we have almost 100 full time employees spanned across the us, colombia and india and we work closely together to bring our customer's visions to life and to have fun! what we're looking for the marketing manager will be a hands-on driver of white rabbit group's day-to-day marketing initiatives. reporting to the director of marketing, this role is responsible for bringing our marketing strategy to life across multiple channels including coordinating content creation, managing campaigns, collaboratively working across multiple internal departments, and ensuring our brand voice is clear, consistent, and impactful. this role is ideal for a self-starter who loves turning strategy into execution and thrives in a collaborative, fast-moving environment. experience level 4+ years responsibilities own the marketing content calendar of case studies, podcasts, social media content, event marketing collateral and email newsletters. partner with creative and leadership teams to package and promote white rabbit group's work, thought leadership, and capabilities. collaborate with marketing leadership to refine positioning, messaging, and brand strategy. help coordinate our digital marketing presence, including website update...
> > white rabbit group is a company that partners with world class agencies for web and mobile app development and design, letting our customers focus on what they do best, while we focus on building. we have a broad spectrum of technologies that we work on including php, react, node, strapi, shopify, wordpress, and fully native and hybrid mobile apps, to name a few. we have almost 100 full time employees spanned across the us, colombia and india and we work closely together to bring our customer's visions to life and to have fun! > > what we're looking for > > the marketing manager will be a hands-on driver of white rabbit group's day-to-day marketing initiatives. reporting to the director of marketing, this role is responsible for bringing our marketing strategy to life across multiple channels including coordinating content creation, managing campaigns, collaboratively working across multiple internal departments, and ensuring our brand voice is clear, consistent, and impactful. this role is ideal for a self-starter who loves turning strategy into execution and thrives in a collaborative, fast-moving environment. > > experience level > 4+ years > > responsibilities > > own the marketing content calendar of case studies, podcasts, social media content, event marketing collateral and email newsletters. > > partner with creative and leadership teams to package and promote white rabbit group's work, thought leadership, and capabilities. > > collaborate with marketing leadership to refine positioning, messaging, and brand strategy. > > help coordinate our digital ma...
**perfil de asesor comercial - sector ferretero, construcción y remodelación** - _**horario**:_lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y el ultimo sábado de cada mes mes -**: - salario básico**:_$1.760.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte +comisiones ( prestacionales)+auxilio de rodamiento -**: - vehículo**:_ **es obligatorio tener vehículo** - **-excel**:_e_s obligatorio el manejo de excel básico y word - _**manejo**_ de correo electrónico tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - 1- tiene experiência en el sector comercial? si tiene la experiência por favor describa las ultimas experiências relacionados al cargo. - 3- cuenta con disponibilidad de viaje y movilidad dentro de su zona comercial.? - 4- ¿debe contar con vehículo propio para visitar a los clientes, el vehículo de transporte cuenta con los papeles al día? - 2- tiene conocimiento en excel básico? tipo de puesto: tiempo completo...
Operations consulting analyst aon is in the business of better decisions at aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world. as an organization, we are united through trust as one inclusive, diverse team, and we are passionate about helping our colleagues and clients succeed. what the day will look like aon strategy and technology group (stg) is seeking a detail-oriented and analytical operations analyst to join our dynamic team. - analyze operational data to identify inefficiencies and bottlenecks within existing processes. - collaborate with cross-functional teams to develop and implement process improvements that enhance overall operational efficiency. - monitor resource allocation and optimize utilization to ensure effective operations. - create and maintain reports and dashboards to track performance metrics and operational outcomes. - identify potential operational risks and develop strategies to mitigate them. - evaluate the financial implications of proposed process improvements or changes in resource allocation. - conduct research on industry best practices and emerging trends in operations and data analysis. - support project management initiatives by providing analytical insights and recommendations. - any other tasks as assigned by your reporting manager. how this opportunity is different the successful candidate will play a crucial role in optimizing our operational processes, enhancing efficiency, and driving strategic initiatives across the organization. reporting directly to the operat...
Pacific trading grou0p s.a importante empresa del sector de consultoría y mantenimiento de redes subterráneas, busca vincular personal operativo para desempeñarse en labores relacionadas con **inspección, mantenimiento, rehabilitación y reposición de redes de alcantarillado.** **escolaridad**:bachiller terminado **beneficios**: - contrato a término **fijo** inicialmente directamente con la empresa - prestaciones de ley - capacitación continua y desarrollo profesional. salario **1.459.900**+ todo lo de ley +auxilio de transporte+ horas extras **trabajo de lunes a sábado con disponibilidad de algunos domingo** tipo de puesto: tiempo completo escolaridad: - bachillerato terminado (obligatorio) tipo de puesto: tiempo completo...
About the job twilio is looking for a business intelligence analyst to join our customer experience (cx) team, which is part of the customer intelligence group. this team focuses on delivering high-quality analysis, process improvements, and quality assurance to enhance customer experience and increase revenue. the role will involve reviewing feedback, understanding issues, and working with different teams to improve systems. the ideal candidate will be able to analyze both detailed and big-picture data, using both quantitative and qualitative information to uncover issues, find root causes, and represent the customer’s perspective. responsibilities - use qualitative and quantitative data to identify the root causes of gaps between customer expectations and their actual experiences. - provide scalable recommendations to improve the overall customer experience (e.g., processes, systems, or organizational improvements). - represent the voice of the customer in decision-making and prioritization processes for internal teams. - collaborate with teams across the communications bu, including engineering, product, program, and analytics. - build relationships with other teams to understand their needs and help develop roadmaps and solutions. - communicate clearly, honestly, and transparently in all interactions. qualifications twilio encourages applicants from all backgrounds to apply, even if your experience doesn't exactly match the job description. required: - bachelor’s degree or equivalent experience. - proficiency in conducting broad qualitative and quant...
Job purpose ai quality coordinator is an integral part of our data services team. you will play a key role in ensuring top-notch quality for our ai projects. as part of the train ai data services team, you will help to support our management with our quality strategy. this includes qa workflows, data analysis, and tracking of quality kpis. your data service expertise in ai data quality will be essential to our success. job overview key responsibilities - help to define and support suitable quality frameworks, metrics, and strategies of data services projects. - perform detailed task analysis, defining key quality drivers and necessary skills, develop efficient and onboarding methodologies for our data services vendors. - provide feedback to team/stakeholders. - support client quality escalations and collaborate with the team for root cause analysis. - support quality improvement plans for underperforming locales and vendors. - support data stakeholders and provide timely answers to their queries. - evaluate vendors and offer feedback with training on error trends. - support and help drive a robust auditor program with training. - collaborate with solutions architects to develop skill evaluation solutions and visualize quality metrics. - stay updated on ai industry trends and contribute to new opportunities. skills & experience - previous experience rolling out quality data management and analysis is needed - educational background in statistics, psychology, sociology, cognitive science, data analytics, or matching workforce experience in ai quality dat...
**perfil de asesor comercial - sector ferretero, construcción y remodelación** - _**horario**:_lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y el ultimo sábado de cada mes mes -**: - salario básico**:_$1.459.900 + prestaciones de ley + auxilio de transporte +comisiones ( prestacionales)+auxilio de rodamiento -**: - vehículo**:_ **es obligatorio tener vehículo** - **-excel**:_e_s obligatorio el manejo de excel básico y word - _**manejo**_ de correo electrónico tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - 1- tiene experiência en el sector comercial? si tiene la experiência por favor describa las ultimas experiências relacionados al cargo. - 3- cuenta con disponibilidad de viaje y movilidad dentro de su zona comercial.? - 4- ¿debe contar con vehículo propio para visitar a los clientes, el vehículo de transporte cuenta con los papeles al día? - 2- tiene conocimiento en excel básico? tipo de puesto: tiempo completo...
Pacific trading grou0p s.a importante empresa del sector de consultoría y mantenimiento de redes subterráneas, busca vincular personal operativo para desempeñarse en labores relacionadas con **inspección, mantenimiento, rehabilitación y reposición de redes de alcantarillado.** **escolaridad**:bachiller terminado **beneficios**: - contrato a término **fijo** inicialmente directamente con la empresa - prestaciones de ley - capacitación continua y desarrollo profesional. salario **1.459.900**+ todo lo de ley +auxilio de transporte+ horas extras **trabajo de lunes a sábado con disponibilidad de algunos domingo** tipo de puesto: tiempo completo escolaridad: - bachillerato terminado (obligatorio) tipo de puesto: tiempo completo...
Garantizar la correcta, adecuada, oportuna recepción y despacho de mercancías, así como la supervisión de todas las actividades de logística, control de inventarios, garantías, distribución y transporte de mercancías, con el fin de lograr la optimización de las operaciones de almacenamiento y distribución, la calidad del servicio al cliente y una adecuada administración del personal a su cargo y de los recursos materiales disponibles. **area a la cual pertence** Área de construcción y remodelación jefe inmediato: coordinador administrativo del área y dirección comercial **cargo aspirar** jefe de bodega **datos generales** edad: entre 25 a 37 años estado civil: indiferente experiencia: 1 años genero: masculino **nivel academico requerido** tecnólogo o profesional en logística, administración de empresas o ingeniería industrial **funciones** - organizar el área de logística asignándole a cada producto un lugar único dentro de la bodega de tal forma que los pedidos sean alistados, facturados y despachados a los clientes sin faltantes en el tiempo establecido por la dirección comercial de la compañía. - revisar el cuadro de control de ventas dándole prioridad al despacho de los envíos en el mismo orden de llegada y posteriormente actualizarlo digitando los números de guía y la fecha con la cual fueron despachados los pedidos - verificar las facturas vs ordenes de compra de los clientes y el producto - verificar todas las facturas de los proveedores vs las ordenes de compra, comparando cantidades solicitadas y calidad del producto, informando así a cada proveedo...
About the job twilio is looking for a business intelligence analyst to join our customer experience (cx) team, which is part of the customer intelligence group. this team focuses on delivering high-quality analysis, process improvements, and quality assurance to enhance customer experience and increase revenue. the role will involve reviewing feedback, understanding issues, and working with different teams to improve systems. the ideal candidate will be able to analyze both detailed and big-picture data, using both quantitative and qualitative information to uncover issues, find root causes, and represent the customer's perspective. responsibilities use qualitative and quantitative data to identify the root causes of gaps between customer expectations and their actual experiences. provide scalable recommendations to improve the overall customer experience (e.g., processes, systems, or organizational improvements). represent the voice of the customer in decision-making and prioritization processes for internal teams. collaborate with teams across the communications bu, including engineering, product, program, and analytics. build relationships with other teams to understand their needs and help develop roadmaps and solutions. communicate clearly, honestly, and transparently in all interactions. qualifications twilio encourages applicants from all backgrounds to apply, even if your experience doesn't exactly match the job description. required: bachelor's degree or equivalent experience. proficiency in conducting broad qualitative and quantitative analyses, as wel...
**perfil del cargo** **1. nombre del cargo** asesor comercial medellin **2. area a la cual pertence** 2.1 construcciÓn y remodelaciÓn 2.2 **jefe inmediato**: director comercial del area **3. datos generales** 3.1 edad: 25 a 35 años 3.2 genero: hombre o mujer 3.3 estado civil: indiferente 3.4: idiomas: indiferente 3.5: experiencia: 1 años en ventas **4. nivel academico requerido** 4.1 tecnico, tecnologo, o profesional en: mercadeo y ventas o algo semejante. **5. descripciÓn general del puesto** 5.1 ofrecer un servicio personalizado a los diferentes clientes de su zona ofreciendo todos los productos de la compañía, ademas de estar en comunicación continua con sus clientes para satisfacer sus necesidades de producto. **7. habilidades y competencias** 9.1 habilidades personales como: saber escuchar al cliente, tener buena memoria, ser creativo, tener espíritu de equipo, ser auto disciplinado para realizar su trabajo sin la necesidad de estar supervisado por su jefe. **habilidades para las ventas**: habilidad para abrir nuevos clientes y mantener buenas relaciones con los mismos, habilidad para cerrar con rapidez las ventas. **8. otros** 8.1 horario: lunes a viernes 7:30 am a 4:30 pm sabados 8:00 am a 1:30 pm. nota: disponibilidad para viajar - **8.2 salario: 1.300.000+comisiones + rodamientos** 8.3 vehiculo: motoclicleta o automovil( obligatorio) 8.4: licencia: la correspondiente para la moto ó vehiculo utilizado tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes...
**descripción del puesto**: responsabilidades principales: - gestionar diariamente las redes sociales de la empresa generando contenido constante en las diferentes plataformas. - atender las pqr (peticiones, quejas y reclamos) que lleguen a través de las redes sociales. - hacer pautas digitales en google ads y meta ads para atraer clientes, con el presupuesto que se le asigne mensualmente. - mantener actualizada la página web con información adicional de la empresa. - publicar contenido según los formatos definidos. - realizar informes mensuales sobre las métricas de redes sociales. - desarrollar los textos de entrada y salida de las publicaciones en redes sociales. - realizar análisis semestral de la competencia en redes sociales. - notificar sobre las tendencias de comentarios relevantes en las redes sociales. - implementar hashtags para optimizar el alcance y el compromiso de las publicaciones. - proponer lanzamientos de campañas y despliegue de campañas. **requisitos**: título universitario (mercadeo, publicidad, diseño), carrera tecnológica o profesional en áreas relacionadas. experiência mínima de un año en social media y diseño gráfico. **condiciones**: horario: de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m., sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. salario: entre $1´500.000 y $1´800.000 dependiendo de la formación profesional y experiência contrato a término indefinido tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $1.800.000 al mes...
Operations consulting analyst aon is in the business of better decisions at aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world. as an organization, we are united through trust as one inclusive, diverse team, and we are passionate about helping our colleagues and clients succeed. what the day will look like aon strategy and technology group (stg) is seeking a detail-oriented and analytical operations analyst to join our dynamic team. analyze operational data to identify inefficiencies and bottlenecks within existing processes. collaborate with cross-functional teams to develop and implement process improvements that enhance overall operational efficiency. monitor resource allocation and optimize utilization to ensure effective operations. create and maintain reports and dashboards to track performance metrics and operational outcomes. identify potential operational risks and develop strategies to mitigate them. evaluate the financial implications of proposed process improvements or changes in resource allocation. conduct research on industry best practices and emerging trends in operations and data analysis. support project management initiatives by providing analytical insights and recommendations. any other tasks as assigned by your reporting manager. how this opportunity is different the successful candidate will play a crucial role in optimizing our operational processes, enhancing efficiency, and driving strategic initiatives across the organization. reporting directly to the operations lead in asia pacific, th...
Operations consulting analystaon is in the business of better decisionsat aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world.as an organization, we are united through trust as one inclusive, diverse team, and we are passionate about helping our colleagues and clients succeed.what the day will look likeaon strategy and technology group (stg) is seeking a detail-oriented and analytical operations analyst to join our dynamic team.analyze operational data to identify inefficiencies and bottlenecks within existing processes.collaborate with cross-functional teams to develop and implement process improvements that enhance overall operational efficiency.monitor resource allocation and optimize utilization to ensure effective operations.create and maintain reports and dashboards to track performance metrics and operational outcomes.identify potential operational risks and develop strategies to mitigate them.evaluate the financial implications of proposed process improvements or changes in resource allocation.conduct research on industry best practices and emerging trends in operations and data analysis.support project management initiatives by providing analytical insights and recommendations.any other tasks as assigned by your reporting manager.how this opportunity is differentthe successful candidate will play a crucial role in optimizing our operational processes, enhancing efficiency, and driving strategic initiatives across the organization. reporting directly to the operations lead in asia pacific, the operations analyst will co...
About the job twilio is looking for a business intelligence analyst to join our customer experience (cx) team, which is part of the customer intelligence group. this team focuses on delivering high-quality analysis, process improvements, and quality ...
At hdr, our employee-owners are fully engaged in creating a welcoming environment where each of us is valued and respected, a place where everyone is empowered to bring their authentic selves and novel ideas to work every day. as we work to weave div...
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