Cable technician who is fusion technology? fusion technology is a performance-driven hubzone small business concern residing in the heart of the beautiful mountainsides of west virginia, steps away from the federal bureau of investigation's criminal ...
About the job twilio is looking for a business intelligence analyst to join our customer experience (cx) team, which is part of the customer intelligence group. this team focuses on delivering high-quality analysis, process improvements, and quality ...
Agileengine is one of the inc. 5000 fastest-growing companies in the us and a top-3 ranked dev shop according to clutch. we create award-winning custom software solutions that help companies across 15+ industries change the lives of millions. if you like a challenging environment where you’re working with the best and are encouraged to learn and experiment every day, there’s no better place - guaranteed! :) what you will do - develop and maintain robust, scalable solutions using ruby on rails, react, and graphql; - lead product development in collaboration with product, design, analytics, and other stakeholders; - build polished, high-touch user interfaces; - design and implement scalable solutions; - enhance 3d modeling integrations, data processing pipelines, and interactive property models; - improve existing code through refactoring and optimization; - collaborate with engineers to architect reliable systems; - ensure high-quality code delivery through unit and end-to-end testing; - continuously improve development processes and system performance; - make a measurable impact on user experience for construction and skilled trades customers. must haves - 5+ years of experience in full-stack development , with strong expertise in backend technologies like ruby on rails , and frontend frameworks such as react ; - experience in building restful architectures and/or graphql apis , designing efficient, scalable, and secure interfaces for both internal and external use; - proficiency in cloud-based environments (e.g., aws or google cloud ) and e...
Job description this is a remote position. 35+ hours a week monday to thursday 9 am-6 pm las vegas time with 1-hour unpaid break friday -9 am-12pm las vegas time will scale to 40 hours if everything goes well pst job description: medical records administrator responsibilities: manage emr system access and perform daily patient record updates (70+ tasks, 3x daily) process new patient inquiries and coordinate free consultation scheduling handle membership club enrollment ($39/month) and wholesale program access monitor physician notes and coordinate patient follow-ups manage patient communications via email and phone process lab results and coordinate follow-up appointments facilitate group medical visits including paperwork and follow-up coordinate prescription requests and lab work manage automated patient communications and educational materials process new patient deposits ($250) and paperwork maintain consistent patient contact for ongoing care management requirements healthcare or medical administration background customer service background strong written and verbal communication skills in english experience with electronic medical record (emr) systems hipaa compliance knowledge and commitment to patient privacy ability to work us pacific time zone hours excellent organizational and follow-up skills proficiency with email management and calendar scheduling customer service orientation with attention to detail ability to work independently and manage multiple priorities independent contractor perks hmo coverage for eligible l...
Sobre la empresa pacific trading group s.a. es una empresa líder en el sector de la ingeniería civil que ofrece servicios de consultoría y diseño de proyectos de infraestructura subterránea. funciones del puesto coordinar los trabajos de campo y las operaciones de la empresa. liderar un equipo de personal para lograr los objetivos de la empresa. realizar la supervisión y control de los trabajos de campo. asegurar la seguridad y salud ocupacional del personal en los trabajos de campo. gestionar los recursos y materiales necesarios para realizar los trabajos de campo. establecer metas y objetivos claros para el equipo de trabajo. beneficios remuneración competitiva. oportunidad de crecimiento profesional. acceso a capacitación y desarrollo profesional....
Descripción del puesto el coordinador de operaciones de pacific trading group s.a. es un profesional en el campo de la ingeniería civil que se encarga de coordinar los trabajos de campo y las operaciones de la empresa. funciones del puesto coordinar los trabajos de campo y las operaciones de la empresa. liderar un equipo de personal para lograr los objetivos de la empresa. realizar la supervisión y control de los trabajos de campo. asegurar la seguridad y salud ocupacional del personal en los trabajos de campo. gestionar los recursos y materiales necesarios para realizar los trabajos de campo. establecer metas y objetivos claros para el equipo de trabajo. requisitos específicos tener experiencia en el campo de la ingeniería civil. ser capaz de liderar un equipo de trabajo. tener habilidades de comunicación y resolución de conflictos. ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. tener conocimientos de gestión de proyectos y recursos humanos. ventajas del trabajo posibilidad de ascender en la carrera profesional. oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la ingeniería civil. desarrollo de habilidades y conocimientos en el campo de la gestión de proyectos y recursos humanos....
**descripciÓn general del puesto** la compaÑÍa pacific trading group s.a se encuentra en la búsqueda de un asesor comercial que se encargara de ofrecer un servicio personalizado a los diferentes clientes de su zona ofreciendo todos los productos de la compañía, ademas de estar en comunicación continua con sus clientes para satisfacer sus necesidades de producto. **habilidades y competencias** habilidades personales como: saber escuchar al cliente, tener buena memoria, ser creativo, tener espíritu de equipo, ser auto disciplinado para realizar su trabajo sin la necesidad de estar supervisado por su jefe. **otros** horario: lunes a viernes 7:30 am a 4:30 pm sábados 8:00 am a 1:30 pm. nota: disponibilidad para viajar - **salario bÁsico : 1.300.000+auxilio de transporte +auxilio de rodamiento + prestaciones de ley**: - experiencia: 1 años en ventas ( productor ferreterÍa tat) vehÍculo: motoclicleta o automovil( obligatorio) licencia: la correspondiente para la moto ó vehiculo utilizado tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $3.000.000 al mes...
**perfil del cargo** **1. nombre del carg pereira** **2. area a la cual pertence** 2.1 construcciÓn y remodelaciÓn 2.2 **jefe inmediato**: director comercial del area **3. datos generales** 3.1 edad: 30 a 45años 3.2 genero: hombre o mujer 3.3 estado civil: indiferente 3.4: idiomas: indiferente 3.5: experiencia: 2 años en ventas **4. nivel academico requerido** 4.1 técnico, tecnólogo, o profesional en: mercadeo y ventas o algo semejante. **5. descripciÓn general del puesto** 5.1 ofrecer un servicio personalizado a los diferentes clientes de su zona ofreciendo todos los productos de la compañía (los productos que mas se venden y los menos vendidos), además de estar en comunicación continua con sus clientes para satisfacer sus necesidades de producto. **6. funciones** 61 investigar y explorar permanentemente la zona asignada y otras zonas para detectar clientes potenciales. 6.2 evaluar las nuevas necesidades de consumo de los clientes activos 6.3 realizar un seguimiento de consumo por cada cliente de su zona (s) 6.4 preparar pronostico de venta para el área asignada para ser evaluados por la dirección comercial 6.5 programar el trabajo en su área, anticipándose a los objetivos de cada gestión. 6.6 vender y recaudar el dinero de cada factura en un plazo máximo de 40 días. 6.7 vender todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades establecidas por la compañía. 6.8 cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa. cualquier cambio de los precios establecidos por la compañía deberá ser asumido p...
**perfil del cargo** **1. nombre del cargo** asesor comercial medellin **2. area a la cual pertence** 2.1 construcciÓn y remodelaciÓn 2.2 **jefe inmediato**: director comercial del area **3. datos generales** 3.1 edad: 30 a 45años 3.2 genero: hombre o mujer 3.3 estado civil: indiferente 3.4: idiomas: indiferente 3.5: experiencia: 2 años en ventas **4. nivel academico requerido** 4.1 tecnico, tecnologo, o profesional en: mercadeo y ventas o algo semejante. **5. descripciÓn general del puesto** 5.1 ofrecer un servicio personalizado a los diferentes clientes de su zona ofreciendo todos los productos de la compañía (los productos que mas se venden y los menos vendidos), ademas de estar en comunicación continua con sus clientes para satisfacer sus necesidades de producto. **6. funciones** 61 investigar y explorar permanentemente la zona asignada y otras zonas para detectar clientes potenciales. 6.2 evaluar las nuevas necesidades de consumo de los clientes activos 6.3 realizar un seguimiento de consumo por cada cliente de su zona (s) 6.4 preparar pronostico de venta para el area asignada para ser evaluados por la dirección comercial 6.5 programar el trabajo en su area, anticipandose a los objetivos de cada gestión. 6.6 vender y recaudar el dinero de cada factura en un plazo maximo de 40 dias. 8.7 vender todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades establecidas por la compañía. 6.8 cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa. cualquier cambio de los precios establecidos por la compañía d...
Garantizar la correcta, adecuada, oportuna recepción y despacho de mercancías, así como la supervisión de todas las actividades de logística, control de inventarios, garantías, distribución y transporte de mercancías, con el fin de lograr la optimización de las operaciones de almacenamiento y distribución, la calidad del servicio al cliente y una adecuada administración del personal a su cargo y de los recursos materiales disponibles. **area a la cual pertence** Área de construcción y remodelación jefe inmediato: coordinador administrativo del área y dirección comercial **cargo aspirar** jefe de bodega **datos generales** edad: entre 25 a 37 años estado civil: indiferente experiencia: 1 años genero: masculino **nivel academico requerido** tecnólogo en logística, administración de empresas o ingeniería industrial **funciones** - organizar el área de logística asignándole a cada producto un lugar único dentro de la bodega de tal forma que los pedidos sean alistados, facturados y despachados a los clientes sin faltantes en el tiempo establecido por la dirección comercial de la compañía. - revisar el cuadro de control de ventas dándole prioridad al despacho de los envíos en el mismo orden de llegada y posteriormente actualizarlo digitando los números de guía y la fecha con la cual fueron despachados los pedidos - verificar las facturas vs ordenes de compra de los clientes y el producto - verificar todas las facturas de los proveedores vs las ordenes de compra, comparando cantidades solicitadas y calidad del producto, informando así a cada proveedor por medio de...
Garantizar la correcta, adecuada, oportuna recepcion y despacho de mercancias, asi como la supervisión de todas las actividades de logística, control de inventarios, grantias, distribución y transporte de mercancias, con el fin de lograr la optimización de las operaciones de almacenamiento y distribución, la calidad del servicio al cliente y una adecuada administración del personal a su cargo y de los recursos materiales disponibles. **area a la cual pertence** area de construcción y remodelación jefe inmediato: coordinador administrativo del area y direccion comercial **n° de personas a cargo** entre 3 y 5 personas **cargo aspirar** jefe de bodega **datos generales** edad: entre 25 a 40 años estado civil: indiferente experiencia: 2 años genero: masculino **nivel academico requerido** logistica, administración de empresas o ingenieria industrial **funciones** - organizar el area de logística asignandole a cada producto un lugar unico dentro de la bodega de tal forma que los pedidos sean alistados, facturados y despachados a los clientes sin faltantes en el tiempo establecido por la dirección comercial de la compañía. - revisar el cuadro de control de ventas dandole prioridad al despacho de los envios en el mismo orden de llegada y posteriarmente actualizarlo digitando los numeros de guia y la fecha con la cual fueron despachados los pedidos - coordinar las labores diarias del personal de bodega a su cargo para cumplir con las metas establecidas - verificar las facturas vs ordenes de compra de los clientes y el producto ya separado por el auxiliar de bodeg...
**perfil del cargo** **1. nombre del cargo** asesor comercial pasto **2. area a la cual pertence** 2.1 construcciÓn y remodelaciÓn 2.2 **jefe inmediato**: director comercial del area **3. datos generales** 3.1 edad: 30 a 45años 3.2 genero: hombre o mujer 3.3 estado civil: indiferente 3.4: idiomas: indiferente 3.5: experiencia: 2 años en ventas **4. nivel academico requerido** 4.1 tecnico, tecnologo, o profesional en: mercadeo y ventas o algo semejante. **5. descripciÓn general del puesto** 5.1 ofrecer un servicio personalizado a los diferentes clientes de su zona ofreciendo todos los productos de la compañía (los productos que mas se venden y los menos vendidos), ademas de estar en comunicación continua con sus clientes para satisfacer sus necesidades de producto. **6. funciones** 61 investigar y explorar permanentemente la zona asignada y otras zonas para detectar clientes potenciales. 6.2 evaluar las nuevas necesidades de consumo de los clientes activos 6.3 realizar un seguimiento de consumo por cada cliente de su zona (s) 6.4 preparar pronostico de venta para el area asignada para ser evaluados por la dirección comercial 6.5 programar el trabajo en su area, anticipandose a los objetivos de cada gestión. 6.6 vender y recaudar el dinero de cada factura en un plazo maximo de 40 dias. 8.7 vender todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades establecidas por la compañía. 6.8 cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa. cualquier cambio de los precios establecidos por la compañía debe...
**asesor comercial** la pacific trading group s.a busca un asesor comercial para brindar servicio personalizado a los clientes de su zona, ofreciendo productos y manteniendo comunicación continua para satisfacer sus necesidades. habilidades y competencias - saber escuchar al cliente - tener buena memoria - ser creativo - tener espíritu de equipo - ser auto-disciplinado otros requisitos horario: lunes a viernes 7:30 am a 4:30 pm, sábados 8:00 am a 1:30 pm nota: disponibilidad para viajar requisitos específicos - experiencia: 1 año en ventas (productor ferreterÍa tat) - vehículo: motocicleta o automóvil obligatorio - licencia: correspondiente para la moto o vehículo utilizado **salario:** $1.300.000 - $3.000.000 al mes...
Desarrollo de carrera buscamos a un gerente comercial motivado que pueda gestionar y desarrollar nuevas propuestas de negocio, mantener una excelente relacion con los clientes y cumplir con las metas fijadas en los presupuestos mensuales. responsabilidades realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo. mantener una comunicación efectiva con los clientes y team de ventas para asegurar una gran satisfaccion al cliente. contribuir a la planeacion estrategica y ejecucion de proyectos. mantener actualizados los conocimientos y habilidades requeridas para el puesto....
Perfil del cargo 1. nombre del cargo asesor comercial pasto 2. Área a la cual pertence 2.1 construcciÓn y remodelaciÓn 2.2 jefe inmediato: director comercial del Área 3. datos generales 3.1 edad: 30 a 45 años 3.2 gÉnero: hombre o mujer 3.3 estado civil: indiferente 3.4 idiomas: indiferente 3.5 experiencia: 2 años en ventas 4. nivel acadÉmico requerido 4.1 técnico, tecnólogo, o profesional en: mercadeo y ventas o algo similar. 5. descripciÓn general del puesto ofrecer un servicio personalizado a los diferentes clientes de su zona ofreciendo todos los productos de la compañía (los productos que más se venden y los menos vendidos), además de estar en comunicación continua con sus clientes para satisfacer sus necesidades de producto. 6. funciones - investigar y explorar permanentemente la zona asignada y otras zonas para detectar clientes potenciales. - evaluar las nuevas necesidades de consumo de los clientes activos - realizar un seguimiento de consumo por cada cliente de su zona. - preparar pronóstico de venta para el área asignada para ser evaluados por la dirección comercial. - programar el trabajo en su área, anticipándose a los objetivos de cada gestión. - vender y recaudar el dinero de cada factura en un plazo máximo de 40 días. - vender todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades establecidas por la compañía. - cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa. cualquier cambio de los precios establecidos por la compañía deberá ser asumido por el vendedor. - respetar los circuitos o iti...
**presentamos un desafío laboral** nuestra empresa está buscando un vendedor senior capaz de impulsar las ventas y alcanzar metas superiores. el candidato ideal debe tener habilidades para interactuar con los clientes, conocer sus necesidades y ofrecer soluciones efectivas. **beneficios del cargo** - salario competitivo ($1.300.000 - $3.000.000 mes) - auxilio de transporte y rodamiento - previsiones de ley **características del puesto** tiempo completo...
La pacific group s.a busca un profesional con experiencia en inventario y logistica para el cargo de jefe de inventario. se requiere experiencia en la gestion de inventarios, asi como en la planificacion y ejecucion de operaciones logisticas. entre las responsabilidades del cargo se encuentran: - gestionar el inventario de la empresa para asegurar que se cumplan las necesidades de los clientes. - supervisar el equipo de logistica para asegurar la correcta ejecucion de las tareas. - analizar datos para identificar areas de mejora en la logistica. tambien se busca que el candidato tenga habilidades en liderazgo, analisis de problemas y control de procesos. la pacific group s.a ofrece un salario competitivo y una variedad de beneficios para sus empleados....
Habilidades y competencias habilidades personales saber escuchar al cliente, tener buena memoria, ser creativo, tener espiritu de equipo y ser auto disciplinado. habilidades para las ventas habilidad para abrir nuevos clientes y mantener buenas relaciones con los mismos, habilidad para cerrar con rapidez las ventas. otros horario: lunes a viernes 7:00 am a 4:30 pm sabados 8:00 am a 1:30 pm, disponibilidad para viajar, salario competitivo, vehiculo, licencia correspondiente....
Resumen del cargo el jefe de bodega es responsable de garantizar la correcta recepción y despacho de mercancías, así como supervisar todas las actividades de logística, control de inventarios, gestión, distribución y transporte de mercancías. objetivo principal: optimizar las operaciones de almacenamiento y distribución, mejorar la calidad del servicio al cliente y administrar adecuadamente el personal a cargo y los recursos materiales disponibles. descripción del cargo Área a la cual pertenece: construcción y remodelación. jefe inmediato: coordinador administrativo del área y dirección comercial. número de personas a carga: entre 3 y 5 personas. cargo aspirado: jefe de bodega. datos generales: edad: entre 25 y 40 años. estado civil: indiferente. experiencia: 2 años. género: masculino. nivel académico requerido: logística, administración de empresas o ingeniería industrial. funciones: 1. organizar el área de logística asignando a cada producto un lugar único dentro de la bodega, para que los pedidos sean alistados, facturados y despachados a los clientes sin faltantes en el tiempo establecido por la dirección comercial. 2. revisar el cuadro de control de ventas, dando prioridad al despacho de los envíos en el mismo orden de llegada y posteriormente actualizarlo digitando los números de guía y la fecha con la cual fueron despachados los pedidos. 3. coordinar las labores diarias del personal de bodega a su cargo para cumplir con las metas establecidas. 4. verificar las facturas vs órdenes de compra de los clientes y el producto ya separado por el auxiliar de bo...
**descripción general del puesto** el asesor comercial es un profesionista líder en la industria de ventas, responsable de ofrecer servicios personalizados a los diferentes clientes de su zona, promocionando todos los productos de la empresa y manteniendo una comunicación constante con ellos para satisfacer sus necesidades de producto. entre sus responsabilidades están investigar y explorar permanentemente la zona asignada y otras zonas para detectar clientes potenciales, evaluar las nuevas necesidades de consumo de los clientes activos y realizar un seguimiento de consumo por cada cliente de su zona. también será responsable de preparar pronósticos de venta para el área asignada, programar el trabajo en su área, anticipándose a los objetivos de cada gestión, vender y recaudar el dinero de cada factura en un plazo máximo de 40 días y cumplir con los formularios, planillas y procedimientos establecidos por la empresa para registrar las operaciones de ventas. es fundamental mantener a los clientes informados sobre novedades, posibles demoras de entrega y cualquier otro tipo de cambio significativo y asistir a las reuniones de trabajo a las que sea convocado....
**descripción del puesto:** pacific trading group s.a. busca un representante comercial altamente motivado y con habilidades interpersonales para desempeñarse como intermediario entre la empresa y sus clientes en la zona. **funciones y responsabilidades:** ofrecer un servicio personalizado a los clientes, manteniendo una comunicación constante con ellos para satisfacer sus necesidades de productos. recurrir a su creatividad para resolver problemas y mejorar las relaciones con los clientes. trabajar de manera autónoma y disciplinada, cumpliendo con objetivos y metas establecidas. colaborar con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en todas las transacciones. participar en actividades de marketing y promoción para aumentar la visibilidad de la marca. realizar viajes comerciales dentro de la zona asignada, siempre y cuando sea necesario. **habilidades y competencias requeridas:** excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. habilidad para trabajar de manera independiente y con autonomía. capacidad para pensar creativamente y resolver problemas de manera efectiva. conocimientos básicos de informática y herramientas de oficina. disposición para aprender y adaptarse a nuevas situaciones. **beneficios y ventajas:** oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal. remuneración competitiva y beneficios de ley. auxilio de transporte y gastos de combustible. ambiente laboral dinámico y apoyo al equipo. posibilidad de viajar y partici...
**descripción del cargo** el vendedor comercial es el responsable de generar y cerrar ventas para la empresa, manteniendo una relación cercana con los clientes actuales y potenciales. deberá conocer a fondo los productos y servicios ofrecidos por la compañía y estar capacitado para responder a las preguntas y necesidades de los clientes. cualificaciones requeridas: - tener experiencia previa en ventas o marketing; preferiblemente en la industria de construcción y remodelación. - ser capaz de trabajar bajo presión y alcanzar metas establecidas; poseer un fuerte sentido de responsabilidad y disciplina. - tener habilidades para comunicarse efectivamente con personas de todas las edades y niveles sociales. - ser capaz de viajar frecuentemente para visitar a clientes y prospectos. - dispuesto a aprender y adaptarse a nuevas situaciones y tecnologías. habilidades y competencias: - habilidad para abrir nuevos clientes y mantener buenas relaciones con ellos. - habilidad para cerrar con rapidez las ventas. - ser creativo y flexible para encontrar soluciones innovadoras a problemas complejos. - tener buena memoria y ser capaz de recordar detalles importantes. - capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros miembros de la organización. beneficios:** - oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal. - pago competitivo y oportunidades de comisiones. - aprendizaje constante sobre nuevos productos y servicios. - entorno de trabajo dinámico y estimulante. otros:** - hora laboral: lunes a viernes 7:00 am a 4:30 pm; sábados 8:00 am a 1:30 pm. - disponibilidad...
La pacific group s.a busca un profesional con experiencia en logistica y administracion de inventarios para el cargo de jefe de bodega. el candidato ideal tendra experiencia en la recepcion, almacenamiento y despacho de mercancias, asi como en la supervicion de actividades logisticas y control de inventarios. entre las responsabilidades del cargo se encuentran: - organizar el area de logistica para asegurar la correcta asignacion de productos a los clientes. - revisar los cuadros de control de ventas para priorizar el despacho de envios. - verificar facturas y ordenes de compra para garantizar la calidad del producto. tambien se busca que el candidato tenga habilidades en liderazgo, analisis de problemas y control de procesos. la pacific group s.a ofrece un salario competitivo y una variedad de beneficios para sus empleados....
Buscamos un professional con experiencia en logistica y gerencia para ocupar el cargo de gerente de logistica en nuestra empresa. se requiere experiencia en la planificacion y ejecucion de operaciones logisticas, asi como en la gestion de inventarios y flujo de mercancia. entre las responsabilidades del cargo se encuentran: - desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia de las operaciones logisticas. - supervisar el equipo de logistica para asegurar la correcta ejecucion de las tareas. - analizar datos para identificar areas de mejora en la logistica. tambien se busca que el candidato tenga habilidades en comunicacion, liderazgo y resolucion de conflictos. la pacific group s.a ofrece un ambiente de trabajo dinamico y una variedad de oportunidades de crecimiento profesional....
**funciones clave** el asesor comercial tendrá como funciones clave: - investigar y explorar permanentemente la zona asignada y otras zonas para detectar clientes potenciales. - evaluar las nuevas necesidades de consumo de los clientes activos. - realizar un seguimiento de consumo por cada cliente de su zona. - preparar pronósticos de venta para el área asignada. - programar el trabajo en su área, anticipándose a los objetivos de cada gestión. - vender y recaudar el dinero de cada factura en un plazo máximo de 40 días. - cumplir con los formularios, planillas y procedimientos establecidos por la empresa para registrar las operaciones de ventas. - mantener a los clientes informados sobre novedades, posibles demoras de entrega y cualquier otro tipo de cambio significativo. - asistir a las reuniones de trabajo a las que sea convocado....
Perfil del cargo 1. nombre del cargo aseñor comercial medellin 2. Área a la cual pertence 2.1 construcciÓn y remodelaciÓn 2.2 jefe inmediato: director comercial del area 3. datos generales 3.1 edad: 30 a 45años 3.2 gÉnero: hombre o mujer 3.3 estado civil: indiferente 3.4 idiomas: indiferente 3.5 experiencia: 2 años en ventas 4. nivel academico requerido 4.1 técnico, técnologo, o profesional en: mercadeo y ventas o algo semejante. 5. descripciÓn general del puesto 5.1 ofrecer un servicio personalizado a los diferentes clientes de su zona ofreciendo todos los productos de la empresa (los productos que más se venden y los menos vendidos), además de estar en comunicación continua con sus clientes para satisfacer sus necesidades de producto. 6. funciones 6.1 investigar y explorar permanentemente la zona asignada y otras zonas para detectar clientes potenciales. 6.2 evaluar las nuevas necesidades de consumo de los clientes activos 6.3 realizar un seguimiento de consumo por cada cliente de su zona (s) 6.4 preparar pronostico de venta para el area asignada para ser evaluados por la dirección comercial 6.5 programar el trabajo en su area, anticipandose a los objetivos de cada gestión. 6.6 vender y recaudar el dinero de cada factura en un plazo máximo de 40 días. 8.7 vender todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades establecidas por la compañía. 6.8 cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa. cualquier cambio de los precios establecidos por la compañía debera ser asumido por el vendedor....
Descripción del puesto el jefe de bodega es responsable de garantizar la correcta, adecuada y oportuna recepción y despacho de mercancías, así como la supervisión de todas las actividades de logística, control de inventarios, garantías, distribución y transporte de mercancías. Área a la cual pertenece el jefe de bodega pertenece al área de construcción y remodelación. cargo aspirar el cargo aspirado es el de jefe de bodega. funciones - organizar el área de logística asignándole a cada producto un lugar único dentro de la bodega de tal forma que los pedidos sean alistados, facturados y despachados a los clientes sin faltantes en el tiempo establecido por la dirección comercial de la compañía. - revisar el cuadro de control de ventas dándole prioridad al despacho de los envíos en el mismo orden de llegada y posteriormente actualizarlo digitando los números de guía y la fecha con la cual fueron despachados los pedidos. - verificar las facturas vs ordenes de compra de los clientes y el producto. - verificar todas las facturas de los proveedores vs las ordenes de compra, comparando cantidades solicitadas y calidad del producto, informando así a cada proveedor por medio de un correo electrónico, con copia a la dirección comercial y a la asistente administrativa del área las diferencias encontradas en un tiempo no mayor a 48 horas, tiempo durante el cual deberá entregar los soportes a contabilidad. - revisar los inventarios de mercancías y suministros semanalmente para sugerir las ordenes de compra a los proveedores analizando los promedios de venta mensual de cada producto...
2 days ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. upwork ($upwk) is the world’s work marketplace. we serve everyone, from one-person startups to over 30% of the fortune 100, with a powerful, tr...
Company description future group translation services, founded in 1994, has grown to become one of the largest global translation and localization companies. we employ over 1200 native, linguistically-competent translators, supported by a global netw...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo