**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - no impacta - bpm - buenas practicas de manofactura - excelencia operacional - laft/fpadm - sg - sst **propÓsito / misiÓn**: liderar y acompañar en el proceso de mejora continua y sistema de información de planta, implementando las herramientas y estrategias de la compañía. **toma de decisiones**: ( x ) **propone - ideas de mejora en el proceso productivo y de sistema de información. - nuevos métodos de trabajo. - herramientas de trabajo **conocimiento, **educación **y experiência**: **educaciÓn** estudiante de último semestre en ingeniería industrial con conocimientos en herramientas de google, sistema integrado de gestión, simulación de procesos, análisis de datos....
Misión: cumplir con la meta de producción establecida. responsabilidad: 1.empacar el producto terminado en la referencia correspondiente. verificar la calidad en el producto terminado empacado. 3.garantizar que la cantidad de paquetes en los fardos sean las correctas según referencia. 4.verificar el correcto loteado de los paquetes. 5.apoyar en las actividades de sellado cuando las necesidad de la planta lo exijan. 6.realizar impresión de etiquetas ean 13 y ean 14 y verificar la correcta información en estos stickers. mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado; de acuerdo con la metodología tpm. 8.estibar producto según manual de estibado. 9.diligenciar formato de control de peso de fardos según frecuencia. 10.paletizar la estiba final con la cantidad de fardos estipulada según referencia. 11.colocar producto terminado paletizado en el área señalizada para su posterior ingreso al cedi. dosificar productos a granel cuando sea necesario. 13.realizar empaques manuales según la necesidad de la planta....
**propÓsito / misiÓn**: desarrollar e implementar aplicativos de software sobre diferentes plataformas y lenguajes de programación, para contribuir a la estrategia de transformación digital en comarrico **responsabilidades**: **responsabilidades**: 1. analizar los requisitos y necesidades del cliente para construir una solución digital. 2. diseñar y construir soluciones digitales y de programación para agilizar y automatizar proceso manuales en el área. - **cumplimiento legal laboral y contractual** cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, de las disposiciones legales o del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. - **normas, decretos y procedimientos y políticas internas** cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce v5 (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vial (pesv), sistema para la prevención y control del riesgo de la/ft, continuidad de negocio, sistema de gestión de inocuidad alimentaria y las demás relacionadas. **toma de decisiones**: **toma de decisiones**: ( x ) **propone - 1. mejoras al proceso( ) **decide - 2. software y proceso para cada solucióna implementar**conocimiento, educacíón y experiência**: **educaciÓn**: técnico(a) tecnólogo(a) en áre...
PropÓsito / misiÓn: liderar y desarrollar nuevos proyectos bajo la metodología tpm, que desde el proceso de gestión humana contribuyan al crecimiento integral de nuestra gente. responsabilidades: responsabilidades integrar la información de los procesos críticos de la compañía, bajo los lineamientos de gestión del conocimiento.- formalizar los procedimientos y estándares críticos del proceso de producción de pastas tanto a nível operativo como administrativo.- apoyar al pilar de educación y entrenamiento en el desarrollo y avances del pet.- formalizar y hacer seguimiento a la aplicación efectiva del método de enseñanza alineada con el mejoramiento del nível de competencia de cada colaborador.- apoyo en el desarrollo del cronograma de bienestar de la compañía.- coordinar la integración de los resultados de cada pilar en las matrices de habilidades en cada uno de los pasos que exige el modelo tpm.- participar en la identificación de pérdidas del pilar ee y apoyar en el desarrollo de ciclos de mejora.- responsable del desarrollo y validación de las inducciones generales del personal nuevo y reinducciones de los antiguos....
**misión**: cumplir con la meta de producción establecida. **responsabilidad**: **1.empacar el producto terminado en la referencia correspondiente. **2. verificar la calidad en el producto terminado empacado.** **3.garantizar que la cantidad de paquetes en los fardos sean las correctas según referencia.** **4.verificar el correcto loteado de los paquetes.** **5.apoyar en las actividades de sellado cuando las necesidad de la planta lo exijan.** **6.realizar impresión de etiquetas ean 13 y ean 14 y verificar la correcta información en estos stickers.** **7. mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado; de acuerdo con la metodología tpm.** **8.estibar producto según manual de estibado.** **9.diligenciar formato de control de peso de fardos según frecuencia.** **10.paletizar la estiba final con la cantidad de fardos estipulada según referencia.** **11.colocar producto terminado paletizado en el área señalizada para su posterior ingreso al cedi.** **12. dosificar productos a granel cuando sea necesario.** **13.realizar empaques manuales según la necesidad de la planta....
Barranquilla, salario a convenir 1 año de experiência, profesional descripción de la vacante: liderar el diseño e implementación del plan de cultura de innovación en pastas comarrico s.a.s,facilitando mecanismos organizacionales para el desarrollo de las capacidades de innovación. asegurar los lineamientos de la cultura organizacional en la relación con clientes y proveedores internos y externos. analizar los indicadores de desempeño del proceso, reportar oportunamente desviaciones que ameriten análisis y proponer acciones. gestionar la información en el proceso de formación, asegurando una data actualizada, que permita generar indicadores de desempeño y resultados, asegurando el análisis que permita la mejora continua de los mismos. gestionar el portafolio de innovación para construir iniciativas de innovación balanceada en términos de riesgo, tiempo y valor, dando respuesta a desafíos de la organización en corto y mediano plazo, creando oportunidades a futuro para la competitividad y perdurabilidad del negocio. promover el desarrollo de los programas del modelo imagix, para incorporar como un comportamiento natural en la compañía, de forma espontánea y que se materialice en soluciones de valor para los stkeholders del negocio. diseñar y desarrollar estrategias para campañas internas de comunicación que apoyen a todos los procesos de la organización. diseñar y ejecutar el plan y cronograma de comunicaciones internas. manejar y administrar los medios de comunicación internos (intranet, carteleras digitales, correo corporativo y nuevos medios) brindar acompañami...
PropÓsito / misiÓn: coordinar y gestionar la ejecución de los programas prerrequisitos requeridos por la legislación colombiana para la fabricación y distribución de alimentos. responsabilidades: administrar los programas prerrequisitos exigidos por la resolución 2674 y demás que la legislación colombiana así lo exija. (formación bpm, plagas, limpieza y desinfección) ejecutar los programas prerrequisitos exigidos por la norma fssc 22000 para el sistema de gestión de la inocuidad. (alérgenos y material extraño) administrar los programas prerrequisitos exigidos por la ley fsma y demás requeridos por las entidades gubernamentales de las geografías donde exportamos. (alérgenos, material extraño, food defense) ejecutar iniciativas enfocadas al fortalecimiento de la cultura de inocuidad en todas las áreas de la planta.( plan de toma de conciencia de nazly) liderar el programa de formación en buenas prácticas de manufactura y otros temas requeridos por la toma de decisiones: ( x ) propone posibles acciones que puedan mejorar los estándares y programas prerrequisitos exigidos por la resolución 2674. exitos innovadores (x ) decide formas de hacer el trabajo implementación de herramientas conocimiento, educacíón y experiência: conocimiento en buenas prácticas de manufactura, requisitos legales aplicables industria de alimentos, sistema de gestión de inocuidad. ingles intermedio profesional ingeniera de alimentos, microbiología de alimentos. minimo: 1 (uno) año de experienca....
**propÓsito / misiÓn**: liderar y desarrollar nuevos proyectos bajo la metodología tpm, que desde el proceso de gestión humana contribuyan al crecimiento integral de nuestra gente. **responsabilidades**: **responsabilidades** - integrar la información de los procesos críticos de la compañía, bajo los lineamientos de gestión del conocimiento.- formalizar los procedimientos y estándares críticos del proceso de producción de pastas tanto a nível operativo como administrativo.- apoyar al pilar de educación y entrenamiento en el desarrollo y avances del pet.- formalizar y hacer seguimiento a la aplicación efectiva del método de enseñanza alineada con el mejoramiento del nível de competencia de cada colaborador.- apoyo en el desarrollo del cronograma de bienestar de la compañía.- coordinar la integración de los resultados de cada pilar en las matrices de habilidades en cada uno de los pasos que exige el modelo tpm.- participar en la identificación de pérdidas del pilar ee y apoyar en el desarrollo de ciclos de mejora.- responsable del desarrollo y validación de las inducciones generales del personal nuevo y reinducciones de los antiguos....
**propÓsito / misiÓn**: coordinar y gestionar la ejecución de los programas prerrequisitos requeridos por la legislación colombiana para la fabricación y distribución de alimentos. **responsabilidades**: - administrar los programas prerrequisitos exigidos por la resolución 2674 y demás que la legislación colombiana así lo exija. (formación bpm, plagas, limpieza y desinfección) - ejecutar los programas prerrequisitos exigidos por la norma fssc 22000 para el sistema de gestión de la inocuidad. (alérgenos y material extraño) - administrar los programas prerrequisitos exigidos por la ley fsma y demás requeridos por las entidades gubernamentales de las geografías donde exportamos. (alérgenos, material extraño, food defense) - ejecutar iniciativas enfocadas al fortalecimiento de la cultura de inocuidad en todas las áreas de la planta.( plan de toma de conciencia de nazly) - liderar el programa de formación en buenas prácticas de manufactura y otros temas requeridos por la **toma de decisiones**: ( x ) **propone - posibles acciones que puedan mejorar los estándares y programas prerrequisitos exigidos por la resolución 2674. exitos innovadores (x ) **decide - formas de hacer el trabajo - implementación de herramientas **conocimiento, educacíón y experiência**: conocimiento en buenas prácticas de manufactura, requisitos legales aplicables industria de alimentos, sistema de gestión de inocuidad. ingles intermedio profesional ingeniera de alimentos, microbiología de alimentos. minimo: 1 (uno) año de experienca....
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