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[GDU062] | LÍDER DE CALIDAD PARA GUARNE 1625923-. 50

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector alimentos ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo jefe de calidad, con experiência mínima de un año en control de calidad para la exportación de frutas frescas, principalmente aguacate hass, gulupa y uchuva; conocimiento en certificaciones de inocuidad alimentaria y planes operativos de trabajo para la exportación. **responsabilidades**: - supervisar y tomar medidas para cumplir con los indicadores de calidad. - encabezar el sistema de gestión de la calidad (sig) y las certificaciones de la planta y los productores de alimentos para la exportación. - establecer estándares de calidad para materias primas y productos terminados, facilitando la detección de productos que no cumplan con los estándares. - resolver quejas y reclamaciones de calidad de clientes. - gestionar requisitos de calidad y cumplir con normativas de inocuidad y buenas prácticas de manufactura (bpm) para evitar sanciones o reclamaciones. - garantizar la sanitización de equipos de producción. - programar inspecciones de control de plagas para prevenir contaminación y sanciones por parte de autoridades exter...


DIRECTOR, PRODUCT DESIGN | V-824

Position summary: design and deliver scalable, and repeatable offerings available to our customers. these build upon the expertise developed in our programs work but are standardized into specific bundles that ensure economies of scale, and an ongoing sustainable market for positive impact to be realized. responsibilities: - responsible for the design (including enhancement) of each scalable and repeatable product. - provide vision & strategic direction to the team that designs products that meet customer needs, at a price point that is acceptable for them, and financially viable for ra, and deliver positive impact in alignment with our mission at scale. - responsible for the development and delivery of tailored (majority non-m&e;) projects/platforms (such as the income accelerator platform) funded by earned revenue as we look to bring them to scale and embed as standardized approaches going forward. - own the portfolio stage gate process. - change management: drive change initiatives across the organization, ensuring smooth transitions and buy-in from stakeholders. qualifications: - proven experience (minimum 10 years). - strong leadership skills with experience in managing and developing multicultural teams. - exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships at all levels of the organization. - expert in leading through influence with stakeholders including executives. - strategic use of testing and data to move quickly. - strategic problem solver, able to balance long-term vision with short- and medium-term goals....


COORDINADOR/A AGROFORESTAL PAISAJE ALTIPLANO. SAN [IP682]

**resumen de la posición: **el propósito de la actividad del programa paisajes prósperos y resilientes -prl- es reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de guatemala provenientes del uso de la tierra e incrementar el secuestro de carbono por el uso adecuado de la tierra al aumentar la prosperidad y la resiliencia de las comunidades rurales guatemaltecas del altiplano occidental, alta verapaz y petén. el programa apoya invirtiendo en actividades que reduzcan las causas de la deforestación y auméntenla cobertura forestal y mejoren los medios de vida, especialmente para las personas, comunidades, pueblos indígenas, mujeres y jóvenes que dependen de los bosques. esta posición requiere de una persona que brinde apoyo y acompañamiento a todas las actividades y procesos de monitoreo y evaluación del programa de la región o socio para el cual sea contratado, bajo la dirección de la unidad de monitoreo y evaluación del programa y de mesoamérica. deberá ser capaz de tener un abordaje proactivo para: - impulsar de sistemas agroforestales con especies nativas que incentiven los procesos locales relacionados con generación de medios de vida y mercados. - promoción de la participacion de actores institucionales y locales para el desarrollo de actividades productivas y encadenamientos de bajas emisiones. - capacitar como parte del fortalecimiento a organizaciones comunitarias de base en la implementación de la restauracion de paisajes, y actividades productivas que aceleren la captura de carbono. - creatividad y demostración de conocimientos de metodologías cualitativas ...


COORDINADOR/A AGROFORESTAL PAISAJE ALTIPLANO | BCU719

**resumen de la posición: el propósito de la actividad del programa paisajes prósperos y resilientes -prl- es reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de guatemala provenientes del uso de la tierra e incrementar el secuestro de carbono por el uso adecuado de la tierra al aumentar la prosperidad y la resiliencia de las comunidades rurales guatemaltecas del altiplano occidental, alta verapaz y petén. el programa apoya invirtiendo en actividades que reduzcan las causas de la deforestación y auméntenla cobertura forestal y mejoren los medios de vida, especialmente para las personas, comunidades, pueblos indígenas, mujeres y jóvenes que dependen de los bosques. esta posición requiere de una persona que brinde apoyo y acompañamiento a todas las actividades y procesos de monitoreo y evaluación del programa de la región o socio para el cual sea contratado, bajo la dirección de la unidad de monitoreo y evaluación del programa y de mesoamérica. deberá ser capaz de tener un abordaje proactivo para: - impulsar de sistemas agroforestales con especies nativas que incentiven los procesos locales relacionados con generación de medios de vida y mercados. - promoción de la participacion de actores institucionales y locales para el desarrollo de actividades productivas y encadenamientos de bajas emisiones. - capacitar como parte del fortalecimiento a organizaciones comunitarias de base en la implementación de la restauracion de paisajes, y actividades productivas que aceleren la captura de carbono. - creatividad y demostración de conocimientos de metodologías cualitativas y ...


[BD146] | ADMINISTRADOR/A DE FINCA PARA APARTADÓ

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: planear, dirigir y administrar las actividades que se deben desarrollar en la finca orientadas productividad y calidad de la fruta **funciones del cargo**: reconocida empresa agrícola de la región requiere para su equipo de trabajo técnólogo en gestión agropecuaria, producción agropecuaria o administrador de empresas agropecuarias con mínimo 1 año año de experiência demostrable en coordinación, supervisión o administración en fincas de producción agrícola. debe tener conocimiento en normas global gap, rainforest alliance y convenciones colectivas de trabajo. **función principal**: - planear, dirigir y administrar las actividades que se deben desarrollar en la finca orientadas productividad y calidad de la fruta y al logro de los resultados establecidos en el presupuesto con el manejo adecuado de los recursos. **salario**: $ 3.255.279, mas beneficios extralegales. **tipo de contrato**: término indefinido. **jornada laboral**: tiempo completo. **lugar de la vacante**: municipio de apartadó. **requisitos**: debe tener conocimiento en normas global gap, rainforest alliance conocimiento en convenciones colectivas de trabajo. **cond...


(KW543) COORDINACIÓN DE MEDIO AMBIENTE PARA CAREPA

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: tramitar y supervisar el cumplimiento de los permisos de vertimiento y concesión de aguas. **funciones del cargo**: empresa del sector agrícola ubicada en carepa, requiere para su equipo de trabajo responsable de la coordinación de medio ambiente con experiência mínima de 2 años en normas y certificaciones para el sector agrícola, trámites ante autoridades ambientales, vertimientos y análisis de aguas, manejo de residuos sólidos, líquidos y peligrosos, incluyendo la implementación de programas de reciclaje y tratamiento de residuos. **formación académica**: tecnología o profesional en administración del medio ambiente, administración ambiental, ingeniería ambiental o áreas afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: conocimiento en leyes, regulaciones ambientales y normas de certificación tales como fairtrade, global g.a.p, rainforest alliance, smeta entre otras. **competencias laborales**: liderazgo, habilidades comunicativas, planeación, capacidad crítica y trabajo en equipo. **algunas funciones**: - tramitar y supervisar el cumplimiento de los permisos de vertimiento y concesión de aguas. - programar capacitacio...


(I-807) | COORDINACIÓN DE MEDIO AMBIENTE PARA CAREPA

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: tramitar y supervisar el cumplimiento de los permisos de vertimiento y concesión de aguas. **funciones del cargo**: empresa del sector agrícola ubicada en carepa, requiere para su equipo de trabajo responsable de la coordinación de medio ambiente con experiência mínima de 2 años en normas y certificaciones para el sector agrícola, trámites ante autoridades ambientales, vertimientos y análisis de aguas, manejo de residuos sólidos, líquidos y peligrosos, incluyendo la implementación de programas de reciclaje y tratamiento de residuos. **formación académica**: tecnología o profesional en administración del medio ambiente, administración ambiental, ingeniería ambiental o áreas afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: conocimiento en leyes, regulaciones ambientales y normas de certificación tales como fairtrade, global g.a.p, rainforest alliance, smeta entre otras. **competencias laborales**: liderazgo, habilidades comunicativas, planeación, capacidad crítica y trabajo en equipo. **algunas funciones**: - tramitar y supervisar el cumplimiento de los permisos de vertimiento y concesión de aguas. - programar capac...


(S-197) - ADMINISTRADOR/A DE FINCA PARA APARTADÓ

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: planear, dirigir y administrar las actividades que se deben desarrollar en la finca orientadas productividad y calidad de la fruta **funciones del cargo**: reconocida empresa agrícola de la región requiere para su equipo de trabajo técnólogo en gestión agropecuaria, producción agropecuaria o administrador de empresas agropecuarias con mínimo 1 año año de experiência demostrable en coordinación, supervisión o administración en fincas de producción agrícola. debe tener conocimiento en normas global gap, rainforest alliance y convenciones colectivas de trabajo. **función principal**: - planear, dirigir y administrar las actividades que se deben desarrollar en la finca orientadas productividad y calidad de la fruta y al logro de los resultados establecidos en el presupuesto con el manejo adecuado de los recursos. **salario**: $ 3.255.279, mas beneficios extralegales. **tipo de contrato**: término indefinido. **jornada laboral**: tiempo completo. **lugar de la vacante**: municipio de apartadó. **requisitos**: debe tener conocimiento en normas global gap, rainforest alliance conocimiento en convenciones colectivas de trabajo. ...


DIRECTOR, PRODUCT DESIGN

Position summary: design and deliver scalable, and repeatable offerings available to our customers. these build upon the expertise developed in our programs work but are standardized into specific bundles that ensure economies of scale, and an ongoing sustainable market for positive impact to be realized. responsibilities: responsible for the design (including enhancement) of each scalable and repeatable product. provide vision & strategic direction to the team that designs products that meet customer needs, at a price point that is acceptable for them, and financially viable for ra, and deliver positive impact in alignment with our mission at scale. responsible for the development and delivery of tailored (majority non-m&e) projects/platforms (such as the income accelerator platform) funded by earned revenue as we look to bring them to scale and embed as standardized approaches going forward. own the portfolio stage gate process. change management: drive change initiatives across the organization, ensuring smooth transitions and buy-in from stakeholders. qualifications: proven experience (minimum 10 years). strong leadership skills with experience in managing and developing multicultural teams. exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships at all levels of the organization. expert in leading through influence with stakeholders including executives. strategic use of testing and data to move quickly. strategic problem solver, able to balance long-term vision with short- and medium-term goals. job level: 1a salary: for usa b...


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