Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50,000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera en nuestra división de corretaje, consultoría de recursos humanos y beneficios, o en nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión por la excelencia. Únase a nuestros equipos dinámicos y desempeñe un papel clave en dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por eso, incluso si siente que está cerca pero no cumple exactamente con los requisitos, le animamos a presentar su solicitud. descripción el recruiter latam será responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento, incluyendo publicación de ofertas, búsqueda, selección y entrevistas con los mejores talentos para diversos puestos en la región. apoyará el logro de los objetivos comerciales estratégicos y construirá relaciones sólidas con candidatos y líderes. cómo lograrás un impacto buscar y reclutar candidatos mediante redes sociales, referencias y otros medios. examinar currículums y solicitudes de empleo. gestionar proveedores externos y empresas de búsqueda, y actualizar descripciones y especificaciones de trabajo. asegurar el cumplimiento de leyes y políticas en todas las prácticas de contratación. realizar informes analít...
Empresa del sector mecánico - automotriz requiere asesor de seguros técnico/tecnólogo en mecánica automotriz, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, servicio al cliente. modalidad: presencial 100% conocimientos especificos: mecanica general, servicio al cliente y manejo de plataformas de seguro objetivo del cargo: atención y asesoramiento al cliente de inicio, proceso y cierre del trabajo funciones 1. agendamiento de citas, identificación de vehículos, uso de elementos de protección del vehículo, brindar las especificaciones de los servicios requeridos en la orden 2. realizar cotizaciones, solicitar repuestos, control de cartera 3. supervisar todos los trabajos realizados a los vehículos que se reciben 4. mantener constante comunicación y claridad con los clientes, cumpliendo con los precios y tiempos que se ofrecen desde el inicio realizar informes técnicos, movilizar vehículos dentro y fuera del taller, hacer entregas de vehículos a domicilio. horarios: lunes a viernes 8:00am a 6:00pm sábado 9:00am a 12m contrato: término indefinido ciudad y lugar de trabajo: norte de bogotá d.c. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1 - $15 al mes...
Técnico mecánico nível 1 tipo a empresa del sector mecánico - automotriz requiere auxiliar de bodega, técnico/tecnólogo especializado en mecánica automotriz con experiência mínima de 2 años en el cargo o similares. modalidad: presencial 100% objetivo del cargo: reparación y mantenimiento a vehículos de alta gama conocimientos específicos: alineación, balanceo, mantenimiento preventivo, montaje, desmontaje, reemplazo de componentes, reparación, ensamble y mecánica general funciones: 1. realizar los servicios requeridos según la orden de trabajo y de acuerdo a los instructivos 2. realizar diagnóstico y reparaciones de los sistemas de frenos, suspensión, dirección, sistema de refrigeración, sistema de admisión. 3. interpretación de planos eléctricos, diagnóstico y reparación de sistema diesel y gasolina entre otros. horarios: lunes a viernes 8:00am a 6:00pm sábado 9:00am a 12m contrato: término indefinido ciudad y lugar de trabajo: norte de bogotá d.c. salario: a convenir tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $2 al mes...
Empresa multinacional norte americana del sector de telecomunicaciones requiere project analyst iii, profesional en ing. industrial, administración de empresas o bilingüe c1 puede suplir la educación, con experiência mínima de 2 años en el cargo como analista de proyectos, procesos o procedimientos. 100% presencial rango salarial: 3.000.000 + beneficios horarios: lunes a viernes - (8:00 a.m. a 5:00 p.m.) contrato: indefinido directo con la multinacional. ciudad y lugar de trabajo: bogotá d.c. objetivo del cargo: soportar los registros contables de la empresa, garantizando la confiabilidad de cada documento conocimientos específicos: flujos de procesos, documentación de procedimientos, manejo de proyectos, su atención al cliente interno será directamente para (usa) idiomas: bilingüe ingles - c1 mandatorio, trabajará directamente para usa. funciones del cargo: soportar los proyectos actuales y en curso para usa y colombia expertos en levantamiento de procesos y procedimientos recruitment #empresas #project #idiomas #bilingüe tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $2 al mes...
¿te apasiona identificar talento y conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? ¡esta es tu oportunidad! estamos en búsqueda de una **analista de selección / reclutadora** comprometida, proactiva y con excelente capacidad de análisis, para unirse a nuestro equipo de talento humanos. ser responsable al momento de liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando la atracción de los mejores perfiles para nuestra organización. contamos con todas las prestación de ley, contrato a termino indefinido más comisiones sin limite. tipo de puesto: tiempo completo...
Importante empresa de fabricación de dispositivos médicos, requiere una reclutadora por dos mes. experiência en selección y reclutamiento. horario lunes a viernes de 7:30a.m.a 5:30 p.m. contrato fijo por dos meses. salario mínimo legal vigente, auxilio legal de transporte y prestaciones. tipo de puesto: temporal duración del contrato: 2 meses salario: $1.000.000 al mes...
Descripción de la oferta - more digital. more human. more minsait.- somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. **buscamos**: - reclutadora de selección de personal ti - ¿cuál es el reto que te proponemos?- estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. - participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. **¿qué esperamos por tu parte?** - profesional en psicología y demás ciencias sociales o aplicadas. - **más de tres (3) años de experiência laboral en recursos humanos, en la industria ti.**: - **experiência certificada en procesos de selección de la industria ti.**: - **reclutamiento de perfiles de ti. desarrolladores java,.net, python, devops, liferay, administrador de servidores, storage, red hat, etc.** **motivos por los que te encantará ser un #minsaiter**: - trabajo en modalidad presencial en medellín. - tipo de contrato: indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. - salario: a convenir de acuerdo a la experiência. - conciliación y equilibrio - carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. - programas de bienesta**r.** **minsait, technology for a more human future!** - nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto...
Tu misión: el desafío que te espera como nuestra psicóloga de selección y talento, serás mucho más que una reclutadora. serás la arquitecta de nuestro futuro equipo y la principal embajador de nuestra cultura. tu misión no será llenar sillas, sino conectar con el talento correcto, entendiendo sus motivaciones y potencial a un nivel profundo. tu formación en psicología te dará una ventaja única para identificar no solo las habilidades técnicas, sino también el ajuste cultural y las competencias blandas que definen el éxito en omg. entregarás una experiencia al candidato excepcional: humana, transparente y que deje una huella positiva. te unirás a un equipo que valora la estrategia, los datos y la convicción de que atraer al talento adecuado es la base de todo gran logro. tus responsabilidades clave: ¿cómo generarás impacto? - socia de negocio: colaborarás estrechamente con nuestros líderes como una asesora de confianza, utilizando tu experticia para definir perfiles, entender el mercado y tomar decisiones de contratación estratégicas y libres de sesgos. - detective de talento: liderarás la búsqueda proactiva de talento excepcional, usando técnicas de sourcing avanzadas para encontrar y atraer a los mejores perfiles, tanto activos como pasivos. - evaluadora expertoa: diseñarás y conducirás procesos de selección de clase mundial, aplicando entrevistas por competencias y herramientas psicométricas para asegurar una evaluación objetiva y profunda de cada candidato. - constructora de relaciones: desarrollarás y nutrirás un pipeline de talento robusto para nuestras necesida...
Requiere reclutadora bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Tu misión: el desafío que te espera como nuestra psicóloga de selección y talento, serás mucho más que una reclutadora. serás la arquitecta de nuestro futuro equipo y la principal embajador de nuestra cultura. tu misión no será llenar sillas, sino conectar con el talento correcto, entendiendo sus motivaciones y potencial a un nivel profundo. tu formación en psicología te dará una ventaja única para identificar no solo las habilidades técnicas, sino también el ajuste cultural y las competencias blandas que definen el éxito en omg. entregarás una experiencia al candidato excepcional: humana, transparente y que deje una huella positiva. te unirás a un equipo que valora la estrategia, los datos y la convicción de que atraer al talento adecuado es la base de todo gran logro. tus responsabilidades clave: ¿cómo generarás impacto? socia de negocio: colaborarás estrechamente con nuestros líderes como una asesora de confianza, utilizando tu experticia para definir perfiles, entender el mercado y tomar decisiones de contratación estratégicas y libres de sesgos. detective de talento: liderarás la búsqueda proactiva de talento excepcional, usando técnicas de sourcing avanzadas para encontrar y atraer a los mejores perfiles, tanto activos como pasivos. evaluadora expertoa: diseñarás y conducirás procesos de selección de clase mundial, aplicando entrevistas por competencias y herramientas psicométricas para asegurar una evaluación objetiva y profunda de cada candidato. constructora de relaciones: desarrollarás y nutrirás un pipeline de talento robusto para nuestras necesidades actuales y ...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento |reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |…linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación!aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos!buscamos:profesional en ingeniería de sistemas o carreras afinescertificaciones en scrum, stqb, deseable azure devopsdominio de metodologías de prueba (ágil, cascada, devops).conocimiento avanzado en automatización de pruebas (selenium, cypress, junit, postman).familiaridad con herramientas de gestión de pruebas (azure devops).creación y optimización de estrategias de prueba.diseño de casos de prueba eficientes y cobertura de requisitos críticos.capacidad para detectar defectos complejos y analizar causas raíz.implementación de pruebas de rendimiento, seguridad y compatibilidad " carga y estres".capacidad de entrenamiento y mentoría a analistas qa junior.conocimientos en automatización de pruebas para optimizar tiempos y reducir errores humanos.implementación de procesos para integrar qa en el desarrollo ágil.análisis de negociospensamiento estratégicoorientación a la resolución de problemascomunicación efectiva con stakeholders y toma de decisiones basada en datos.grandes beneficios: crece con el ...
🟣 oferta laboral | reclutadora de personal ubicación: bogotá – modalidad presencial tipo de contrato: término indefinido – contratación directa horario: 🕗 lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 🕗 sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. salario: $1.600.000 + prestaciones de ley completas y bonificaciones 👤 ¿cuál será tu rol? buscamos una reclutadora comprometida, ágil y apasionada por el talento humano, que se encargue de atraer y vincular a los mejores candidatos para diferentes cargos operativos, comerciales y administrativos. 🛠️ responsabilidades clave: publicación de ofertas laborales en múltiples plataformas. filtro de hojas de vida según el perfil requerido. contacto con candidatos, entrevistas telefónicas y presenciales. seguimiento y acompañamiento a los procesos de selección. apoyo en labores administrativas del área de talento humano. 🎯 perfil buscado: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, talento humano, psicología o afines. experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento. excelente comunicación, organización y manejo de tiempos. alto nivel de compromiso y enfoque a resultados. 💼 si te apasiona el mundo del talento humano y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento, con estabilidad laboral y gran proyección: ¡esta oportunidad es para ti!...
Compartir facebook empresa servicio latam comx sas descripción de la empresa empresa mexicana con presencia en mas de 11 paises , prestando servicios de soporte it contamos con personal capacitado para help desk de seguridad help desk soporte help desk respaldos ing. de soporte de sitio ing. de soporte multivendor mantenimiento preventivos instalaciones departamento bogotá dc localidad bogota tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza requiere reclutadora bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida mínimo nivel académico requerido universidad completa mínimo nivel de inglés requerido avanzado mínima experiencia laboral requerida 2 años búsquedas relacionadas empleos en servicio latam comx sas empleos en bogota empleos en bogotá dc empleos administración empleos lunes a viernes empleos ingles empleos comunicación empleos admini...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento |reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! buscamos: profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines certificaciones en scrum, stqb, deseable azure devops dominio de metodologías de prueba (ágil, cascada, devops). conocimiento avanzado en automatización de pruebas (selenium, cypress, junit, postman). familiaridad con herramientas de gestión de pruebas (azure devops). creación y optimización de estrategias de prueba. diseño de casos de prueba eficientes y cobertura de requisitos críticos. capacidad para detectar defectos complejos y analizar causas raíz. implementación de pruebas de rendimiento, seguridad y compatibilidad “ carga y estres”. capacidad de entrenamiento y mentoría a analistas qa junior. conocimientos en automatización de pruebas para optimizar tiempos y reducir errores humanos. implementación de procesos para integrar qa en el desarrollo ágil. análisis de negocios pensamiento estratégico orientación a la resolución de problemas comunicación efectiva con stakeholders y toma de decisiones basada en datos. grandes benefi...
Reclutadora especializada en procesos de selección outsourcing líder en recursos humanos especializados en procesos de selección, reclutamiento y estudios de seguridad, busca reclutadoras especializadas para procesos internos, tanto masivos como de volumen y 1 a 1. las candidatas deben tener entre 24 y 48 años, con amplio conocimiento en postulaciones en redes sociales y portales, ubicación de personal y aplicación de pruebas psicotécnicas básicas como valanti y wartegg-ipv, incluyendo evaluación e interpretación. también es necesario realizar entrevistas de manera virtual y/o presencial, o mediante orden telefónica. es indispensable el manejo de programas como canva, powerpoint para elaboración y montaje de vacantes, y office, excel. la labor es presencial en oficina, ya que se requiere seguimiento a cada proceso de la empresa. requisitos: experiencia mínima de 6 meses en cargos similares con empresas reconocidas. base salarial por proceso efectivo: $40,000 mensuales, con un promedio de 50-60 procesos. contrato por servicios inicialmente. lugar de prestación del servicio: bogotá. se valorarán candidatas muy ágiles en convocatoria y selección, con contratación inmediata. interesadas, enviar hv a el email [email protected] en asunto: reclutadoras bogotá proceso efectivo . #j-18808-ljbffr...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 19 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! requisitos mínimos: técnicos en gestión documental, administración de archivos o áreas relacionadas. certificaciones laborales que respalden experiencia en digitalización, indexación y archivo. experiencia mínima de 2 años en funciones similares. conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas, específicamente microsoft word y excel. manejo de sistemas de captura y digitalización de información. habilidades comprobables en atención al detalle y comprensión lectora. funciones principales: recepcionar, registrar, digitalizar y distribuir documentos de acuerdo con las normativas y políticas internas de la empresa. clasificar, ordenar y archivar documentos aplicando criterios técnicos y archivísticos establecidos. digitalizar e indexar documentos físicos, asegurando calidad y precisión. gestionar la correspondencia, incluyendo la radicación y seguimiento de entradas y salidas de documentos. utilizar herramientas tecnológicas para la captura y...
Requiere reclutadora bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
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