* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: mantener en óptimas condiciones de orden y aseo la infraestructura física y demás bienes de la institución. * funciones del cargo: 1. podar, cortar y mantener en excelentes condiciones los jardines de la institución. 2. mantener en buen estado sus herramientas, equipos de jardinería y taller de mantenimiento. 3. actualizar el inventario de equipos y herramientas de la institución y consolidar las hojas de vida de estos. 4. atender las solicitudes de jardinería y mantenimiento de manera efectiva y en el menor tiempo posible. 5. realizar oportunamente a su jefe inmediato solicitudes de repuestos o insumos y materiales de mantenimiento, que deben ser optimizados efectivamente. 6. portar adecuadamente y durante la jornada de trabajo, los elementos de protección personal. los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguard...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar el proceso educativo de los estudiantes tanto en el proceso académico como socioafectivo. * funciones del cargo: apoyar al docentes en las diferentes actividades a realizar con el estudiante, facilitar el proceso educativo, aportar en las tareas extracurriculares. los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación * requisitos: -estudiante en etapa de productiva de primera infancía o pedagogía -innovadora, proactiva, dinámica * condiciones oferta: * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar en la gestión de la operación oportuna y eficiente de toda la infraestructura tecnológica de la institución. * funciones del cargo: brindar el soporte tecnológico requerido dentro de los tiempos establecidos. asistir en la identificación de las necesidades tecnológicas. seguir el plan de mantenimiento preventivo elaborado por su jefe inmediato. seguir las instrucciones de su jefe inmediato para mantener al día los diferentes softwares y recursos a cargo del departamento de sistemas. los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. * requisitos: -estudiante de si...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: desarrollar la práctica profesional en la empresa en el área de asignada acorde al programa de formación. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. apoyar la labor de la enfermera jefe en cuanto a la prestación del servicio de salud en la comunidad institucional, con los procesos de primeros auxilios y clínicos con previa indicación médica. prestar primeros auxilios a los estudiantes y en general a todos los miembros de la comunidad del colegio gimnasio del norte que estén dentro de las instalaciones colaborar con el programa nutricional ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar la preparación, cocción, conservación de alimentos y la prestación del servicio de restaurante y cafetería. * funciones del cargo: 1. alistamiento, preparación y producción de los alimentos a ofrecer según el menú diseñado y el gramaje establecido. 2. mantener las buenas prácticas de manufactura durante toda la jornada de trabajo. 3. preparación de los menús de dieta especial de acuerdo con la solicitud de los padres de familia o prescripciones nutricionales particulares de los niños. 4. limpiar y esterilizar diariamente la vajilla, utensilios, mesones y equipos empleados. 5. servir los alimentos para el consumo de los niños, funcionarios y/o visitantes en los horarios determinados. 6. lavar, descongelar, desinfectar, picar, cocer, filetear, pesar los diversos ingredientes que se utilizan en la preparación de alimentos y bebidas. 7. evacuar todos los residuos orgánicos o reciclables en el shut...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: desarrollar la práctica profesional en la empresa en el área de asignada, acorde al programa de formación. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación • digitalización de información • realización de referencias laborales de los aspirantes a los cargos. • mantener actualizados los archivos del personal que ha recibido inducción • recepción y archivo de documentación en las hojas de vida de los colaboradores. • chequea diariamente el control de asistencia y detecta fallas. • apoya en la organización y ejecución de programas y/o actividades de p...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: gestionar ingresos, traslados y retiros estudiantiles, atendiendo solicitudes en phidias y simat con amabilidad y eficiencia. * funciones del cargo: 1. dar un manejo confiable y oportuno de las bases de datos, documentos, calificaciones y demás archivos relacionados con el proceso de matrícula o retiro de los estudiantes, manteniendo actualizado y digitalizado cada uno de los archivos (contratos, paquetes de matrículas, certificaciones, etc.). 2. velar por la correcta legalización de matrículas de toda la comunidad estudiantil. 3. participar activamente en la organización de los actos de graduación de los alumnos, de acuerdo con las directivas y generar acciones efectivas para la verificación del cumplimiento de los requisitos exigidos a los candidatos para grado. 4. participar en los procesos de evaluación institucional y en el despliegue de planes de acción que se establezcan. 5. comunicarse de manera...
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