Importante empresa del comercio al por mayor y menor (retail) requiere bachilleres, técnicos o tecnólogos en ventas con experiencia mínima de 6 meses certificable en el sector, servicio al cliente o a fines para laboral como asistente de ventas. sala...
¡haz parte de nuestro equipo de expansión de d1 s. a.s! en este rol liderarás el proceso de diseño y adecuación de nuestras tiendas d1, de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. para que puedas tener un desa...
No cuentas con experiencia, no te preocupes, ¡este empleo es para ti! importante empresa del comercio al por mayor y menor (retail) requiere bachilleres, técnicos o tecnólogos en ventas, servicio al cliente o a fines para laboral como asistente de ventas, con o sin experiencia con habilidades en servicio al cliente, sociales y comunicativas, trabajo en equipo. salario: 1.766.900, más beneficios de ley. tipo de contrato: contrato indefinido. horario: lunes a domingo (turnos rotativos), con un día de descanso. funciones: apoyo al cliente a identificar y comprar los productos que deseen, mantener la tienda toralmente abastecida, mantener la tienda en perfecto estado, saludar y dar la bienvenida a los clientes, seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa, y las funciones requeridas por el jefe inmediato. si esta oferta es de tu interés, presentante el día jueves 24 de abril 2025 en tienda d1 miradores de pontevedra- calle 95 71-87 con hoja de vida. vacantes disponibles en la ciudad de bogotá, localidades de engativá, suba, usaquén, chapinero, teusaquillo, barrios unidos y usaquen.¡ ven! ¡queremos tu talento! - educación mínima: bachillerato / educación media - conocimientos: gestión de ventas, servicio al cliente...
¡oportunidad ejecutiva! buscamos gerente legal de expansiÓn – sector retail ¿tienes una sólida trayectoria jurídica en temas inmobiliarios y una visión estratégica para impulsar procesos de expansión? esta es tu oportunidad para liderar un área clave en una compañía retail en crecimiento constante. misión del cargo: diseñar, liderar y ejecutar la estrategia legal para respaldar los procesos de expansión de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo en materia inmobiliaria, contractual y urbanística. su gestión garantizará el desarrollo de proyectos con viabilidad jurídica, minimizando riesgos y generando valor para el negocio. requisitos: abogado con especialización en derecho urbano o inmobiliario. inglés avanzado. experiencia mínima de 9 años en el ejercicio profesional, preferiblemente en firmas de abogados y empresas del sector retail, construcción o inmobiliario. experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos jurídicos. conocimiento profundo en estructuración legal de proyectos de expansión, contratos de arrendamiento, estudios de títulos y licencias urbanísticas. responsabilidades principales: definir y liderar estrategias jurídicas para la gestión de litigios relacionados con inmuebles y tiendas en operación. implementar una cultura organizacional enfocada en el cumplimiento normativo para procesos de apertura de tiendas. liderar negociaciones complejas con propietarios de inmuebles comerciales. estructurar y revisar cláusulas críticas en contratos de arrendamiento. supervisar y validar procesos de due diligence para cierres de negocios inmobilia...
Importante cadena de supermercados requiere para su equipo de trabajo de asistente de ventas con estudios mínimos en bachillerato, no requiere experiencia. las persona seleccionada tendrá como misión ofrecer un servicio de alto nivel al cliente, garantizando la ejecución de las labores de forma eficiente y productiva, con el fin de garantizar las ventas de la tienda asignada. funciones: - entregar su turno en perfectas condiciones de orden y aseo. - velar por la adecuada rotación de los productos, cuidando las fechas de vencimiento y garantizando que lo primero en llegar sea lo primero en salir, para los productos que aplique. - atender a todos los clientes de la mejor manera, orientarlos en el proceso de compra, enseñándole los productos nuevos, los que hayan bajado de precio y fundamentalmente presentándole nuestras marcas propias o exclusivas. - apoyar el descargue del carro con la mercancía, cumpliendo con las indicaciones del sg-sst. - ordenar la bodega cumpliendo con los estándares de almacenamiento de mercancía, dispuestos por la compañía. - registrar en los puestos de pago, siendo responsable por las diferencias de dinero (faltantes/sobrantes) que se puedan presentar. - verificar que la mercancía que esté relacionada coincida con la que se haya recibido físicamente, reportando a su jefe inmediato o mediato cualquier novedad o diferencia que se llegase a presentar. - detectar cualquier novedad en la temperatura, funcionamiento o problemas de calidad que se presenten en los equipos o mercancía que requiera cadena de frio. - reportar a su jefe inmediato o me...
Tiendas d1 (guarne) está en búsqueda de estudiantes de tecnica, tecnologia o carrera profesionales en seguridad y salud en trabajdo, para realizar sus practicas. requisitos: estar habilitado por el lugar donde estudia para firmar contrato de aprendizaje. vivir en medellín o municipios del oriente antioqueño apto para firmar contrato de aprendizaje por seis meses o un año, con disponibilidad inmediata para inicio de prácticas. ofrecemos: 100% del salario mínimo, más alimentación totalmente gratis, en este caso el almuerzo. horario de lunes a viernes de 7a.m a 5p.m. si resides en la ciudad de medellín tenemos ruta de transporte en la mañana y en la tarde. - educación mínima: universidad / carrera técnica - idiomas: español - conocimientos: windows, microsoft office...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo supervisor de punto de venta, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: control de inventarios, realización de inventarios, manejo de personal, control y orden en tiendas, cierres de tienda, cuadres de caja y reporte de novedades, entre otros. requisitos: experiencia certificable, formación en carreras mínimos técnico, tecnólogo en el área administrativas, disponibilidad para realizar turnos rotativos. funciones: - coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda - coordinar y planear el horario del personal a cargo - custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor. - gestionar el cuadre final de cada caja - realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes. - revisar los despachos del centro de distribución y de los proveedores directos - cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía. - verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado. - liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía. - atender, guiar y gestionar los pqrs (peticiones, quejas y reclamos), emitidos por los clientes de la tienda a cargo. contrato directo termino indefinido + seguro de vida + auxilio de alimentación no salarial (170.000)...
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo jefe de zona de ventas que cumpla con el siguiente perfil:profesional en mercadeo, administración de empresas, logística y/o afines al área comercial con experiencia mínima de 2 años dentro del sector retail, en manejo de tiendas de alimentos en cargos relacionados con trabajo comercial en campo, indicadores de gestión, inventarios, presupuesto, manejo de personal.se requiere manejo de excel intermedio y licencia de conducción categoría b1 en adelante con disponibilidad para viajar.su misión como jefe de zona de ventas será:liderar, coordinar y entrenar las tiendas d1 asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas.¿qué ofrecemos?contrato a término indefinido de manejo y confianza con prestaciones de ley.asignación de vehículo para movilizaciones a través de la zona laboral asignada.excelente clima laboral.¿qué esperas para postularte? ¡¡te estamos esperando!! #j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo conductor c2 para trabajar en sibatÉ cundinamarca que cumpla con el siguiente perfil: bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 2 aÑos en el sector de alimentos y/o cargos relacionados con transporte de mercancía, cargue y descargue, entre otros (experiencia certificada). su misión como conductor c2 será: cargar, conducir y entregar la mercancía con la documentación correspondiente, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía, las políticas de control y los protocolos de prevención de riesgo, con el fin de garantizar que cada pedido se entregue en el tiempo estipulado y en excelentes condiciones en cada una de las tiendas.¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido con 2 meses de periodo de prueba, salario básico mensual + prestaciones de ley.turnos rotativos diurnos y nocturnos con 1 día de descanso semanal.servicio de casino y parqueadero.excelente clima laboral.¡¡te esperamos! ! j-18808-ljbffr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000cargos afines:ingeniería de redes y telecomunicacionesciudades de la oferta:sectores de la oferta:drogueríasinscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:trabaja en desarrollo de sistemas y servicios sassalario: $3 a $3,5 millones copsistemas y tecnologíaingeniería de sistemas computación / otrasempresa chilena, con sede en bogotá, colombia, especializada en servicios de soporte, mesas de ayuda, coordinación de proyectos, soporte en sitio y demás entornos relacionados con temas tecnológicos.descripción generalse requiere preferible: profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines.se requiere experiencia de 2 años en:gestión y soporte técnico en redes - telecomunicaciones.protocolos de red y servicios (tcp/ip, dns, dhcp, mpls etc.).sistemas operativos windows (7,10,11), windows server, linux (centos, debian, redhat).manejo de herramientas de monitoreo y gestión de incidentes.conocimiento en firewalls (fortinet, palo alto), vpn, vlans.liderando equipos de segundo nivel, en gestión de proyectos y cumplimiento de ans.soporte en tiendas para retail/grandes superficies como falabella, d1, Éxito, etc. (deseable).excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.proactividad, organización y excelente manejo a usuario final.servicio al cliente.condiciones laborales:modalidad de trabajo: presencial.tipo de contrato: fijo por 6 meses.horario: lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm (manejo de disponibilidad).salario: $ 3...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la cadena de supermercados d1 s.a.s requiere incorporar a su equipo de trabajo personal bachiller con licencia de conducción c3 y dos años de experiência en manejo de vehículos grandes, debe contar con experiência en manejo de carretera a nível nacional. tener curso de manipulación de alimentos vigente. **misión del cargo**: transportar la mercancía a las tiendas d1 asignadas de acuerdo con las instrucciones y las normas en vigor, con el fin de garantizar la entrega de los productos en óptimas condiciones y en los tiempos estipulados. **funciones principales**: 1. realizar cargue y descargue de vehículos asignados en los horarios establecidos 2. realizar la limpieza, orden y aseo de los vehículos de la compañía 3. inspeccionar a diario los vehículos para descartar problemas mecánicos y de seguridad y llenar registro de inspección preoperacional 4. asegurar que los documentos del vehículo se encuentren en regla y actualizados conforme a la normatividad establecida 5. asegurar que las actividades propias de su cargo se lleven a cabo teniendo en cuenta las políticas y reglamento estipulado por la compañía 6. seguir la ruta ...
Supervisor punto de venta salario: $2,5 a $3 millones cop ubicación: colombia, norte de santander, el zulia descripción general técnico/ tecnólogo en carreras administrativas, logísticas, mercadeo o afines, con mínimo 1 año de experiencia certificada para laborar en el municipio del zulia. responsabilidades: coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda. coordinar y planear el horario del personal a cargo publicando con debida anticipación los días de descanso. coordinar el plan de vacaciones del personal a cargo. custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor. gestionar el cuadre final de cada caja, garantizando la entrega total del efectivo y los soportes correspondientes. controlar y gestionar todas las transferencias de dinero con las transportadoras de valores definidas, siendo responsable de las diferencias de dinero presentadas. realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes. revisar los maletines y bolsos del personal de la tienda de acuerdo con los parámetros de ley. vigilar y verificar que se dé cumplimiento a los lineamientos corporativos, normas y leyes estipuladas. verificar la exactitud del 100% de las etiquetas de precios y comunicaciones. controlar el listado diario de las facturas, cancelaciones, anulaciones, retornos y post void. revisar los despachos del centro de distribución y de los proveedores directos, reportando las novedades. dirigir y negociar las reparaciones de la tienda que se necesiten de manera inmediata. informar a su jefe inmediato sobre cualquier visita de una autoridad c...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: conducir, distribuir, dar y recibir la mercancía con la documentación correspondiente **funciones del cargo**: la empresa d1 requiere incorporar a su equipo de trabajo de la zona sur del área metropolitana, personal bachiller, técnico o tecnólogo, que cuente con licencia c2 y mínimo 12 meses de experiência en transporte y entrega de mercancía. **conocimiento**: mecánica básica. **misión del cargo**: conducir, distribuir, dar y recibir la mercancía con la documentación correspondiente, con el fin de garantizar que cada pedido se entregue en el tiempo estipulado y en excelentes condiciones en cada una de las tiendas. **funciones principales**: 1. conducir la mercancía de acuerdo con la ruta y dirección de entrega, siguiendo el código nacional de tránsito, con el fin de asegurar la distribución en el tiempo estipulado y las condiciones de seguridad de la mercancía. 2. apoyar, atender y asistir de forma oportuna los diferentes procesos en el área de la bodega. 3. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 4. garantiza...
¡haz parte de nuestro equipo de expansión de d1 s.a.s! en este rol liderarás el proceso de diseño y adecuación de nuestrastiendas d1, de acuerdo con la normatividad vigente y las políticasestablecidas por la compañía. para que puedas tener un desarrolloóptimo en el rol es importante que seas profesional enarquitectura, con experiencia de tres años en diseño de layout yfachadas; conocimiento en norma urbanística, uso de suelos ylicencias de construcción; dominio y/o certificación del softwareautocad y licencia b1. preferiblemente tener experiencia comoresidente de obra y/o en sector retail. habilidades requeridas 1. comunicación y persuasión orientación al logro 3. negociaciónsobre d1 s.a.s d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestrastiendas d1. creemos en valores tradicionales como la honestidad, elrespeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. sicomparte nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles deautonomía, responsabilidad y disciplina, por favor envíe suaplicación. #j-18808-ljbffr retail...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo supervisor de punto de venta, persona con experiencia mínima de 2 años en el sector retail, desempeñando funciones como: control de inventarios, realización de inventarios, manejo de personal, control y orden en tiendas, cierres de tienda, cuadres de caja y reporte de novedades, entre otros, requisitos: experiencia certificable, formación en carreras administrativas, disponibilidad para realizar turnos rotativos. funciones: coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda coordinar y planear el horario del personal a cargo custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor. gestionar el cuadre final de cada caja realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes. revisar los despachos del centro de distribución y de los proveedores directos cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía. verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos de acuerdo con la frecuencia y horario asignado. liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía. atender, guiar y gestionar los pqrs (peticiones, quejas y reclamos), emitidos por los clientes de la tienda a cargo....
En tiendas d1 estamos en búsqueda de grandes talentos. te invitamos a adquirir la mejor experiencia laboral en el hard discount más grande del país, aquí garantizamos que desarrolles todo tu potencial y aprendizaje adquirido en tu formación académica. en esta ocasión buscamos estudiantes universitarios de últimos semestres de la carrera ingenieria de alimentos, ingenieria química o microbiología que estén orientados en realizar su practica en el área de calidad food y que cuenten con el aval de la institución para desarrollar prácticas profesionales dando inicio en mayo o junio 2025. contrato: de aprendizaje directo con la compañía horario: lunes a viernes 7am a 4:30pm salario: smlv + arl + eps lugar de trabajo: bogotá chapinero - (contamos con servicio de ruta según el área donde resida)...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la cadena de supermercados d1 s.a.s requiere incorporar a su equipo de trabajo personal bachiller con licencia de conducción c3 y dos años de experiência en manejo de vehículos grandes, debe contar con experiência en manejo de carretera a nível nacional. tener curso de manipulación de alimentos vigente. **misión del cargo**: transportar la mercancía a las tiendas d1 asignadas de acuerdo con las instrucciones y las normas en vigor, con el fin de garantizar la entrega de los productos en óptimas condiciones y en los tiempos estipulados. **funciones principales**: 1. realizar cargue y descargue de vehículos asignados en los horarios establecidos 2. realizar la limpieza, orden y aseo de los vehículos de la compañía 3. inspeccionar a diario los vehículos para descartar problemas mecánicos y de seguridad y llenar registro de inspección preoperacional 4. asegurar que los documentos del vehículo se encuentren en regla y actualizados conforme a la normatividad establecida 5. asegurar que las actividades propias de su cargo se lleven a cabo teniendo en cuenta las políticas y reglamento estipulado por la compañía 6. seguir la ruta y las c...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: conducir, distribuir, dar y recibir la mercancía con la documentación correspondiente **funciones del cargo**: la empresa d1 requiere incorporar a su equipo de trabajo de la zona sur del área metropolitana, personal bachiller, técnico o tecnólogo, que cuente con licencia c2 y mínimo 12 meses de experiência en transporte y entrega de mercancía. **conocimiento**: mecánica básica. **misión del cargo**: conducir, distribuir, dar y recibir la mercancía con la documentación correspondiente, con el fin de garantizar que cada pedido se entregue en el tiempo estipulado y en excelentes condiciones en cada una de las tiendas. **funciones principales**: 1. conducir la mercancía de acuerdo con la ruta y dirección de entrega, siguiendo el código nacional de tránsito, con el fin de asegurar la distribución en el tiempo estipulado y las condiciones de seguridad de la mercancía. 2. apoyar, atender y asistir de forma oportuna los diferentes procesos en el área de la bodega. 3. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 4. garantizar el ...
Importante empresa de consumo masivo requiere personalprofesional en ingeniería industrial, logística, mecánica o afines,con experiencia laboral demostrable en la administración, gestión ogerencia de transporte, despachos o distribución de mercancía. serequiere un sólido conocimiento de la gestión de transporte decarga nacional, incluyendo su normatividad, experiencia preparandoy haciendo seguimiento a los pedidos, y familiaridad con softwarede administración de almacenes (wms) y de transporte (tms). además,se buscan excelentes habilidades administrativas y numéricas,capacidad para supervisar y formar personal operativo yadministrativo, control en la ejecución de presupuestos, yconocimientos básicos en mantenimiento de flotas. el candidato debegestionar el proceso a partir de los kpis del proceso como son: %transporte sobre la venta, on time, ocupación vehicular, $ averíapor transporte, productividad por conductor, kpg combustible,rendimiento km llantas y otros que se definan para el proceso. otras responsabilidades incluyen validar el correcto registro delas jornadas laborales de todo el equipo de despacho en laplataforma definida por la compañía, controlar las jornadaslaborales de acuerdo a los programas de turno y el ausentismo, yrevisar los excesos en horas extras para evitar infringir lanormatividad y generar fatiga en los conductores, además de ungasto excesivo en este rubro. contrato manejo y confianza. valuedd1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemosexcelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas d1. creemos en valores tradicionales...
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo conductor c3 para trabajar en ibague tolima que cumpla con el siguiente perfil: bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 1 aÑo en el sector de alimentos y/o cargos relacionados con transporte de mercancía, cargue y descargue, entre otros (experiencia certificada). su misión como conductor c3 será: cargar, conducir y entregar la mercancía con la documentación correspondiente, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía, las políticas de control y los protocolos de prevención de riesgo, con el fin de garantizar que cada pedido se entregue en el tiempo estipulado y en excelentes condiciones en cada una de las tiendas.¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido con 2 meses de periodo de prueba, salario básico mensual + prestaciones de ley.turnos rotativos diurnos y nocturnos con 1 día de descanso semanal.servicio de casino y parqueadero.excelente clima laboral.¡¡te esperamos! ! j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo conductor c3 para trabajar en ibague tolima que cumpla con el siguiente perfil: bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 1 aÑo en el sector de alimentos y/o cargos relacionados con transporte de mercancía, cargue y descargue, entre otros (experiencia certificada). su misión como conductor c3 será: cargar, conducir y entregar la mercancía con la documentación correspondiente, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía, las políticas de control y los protocolos de prevención de riesgo, con el fin de garantizar que cada pedido se entregue en el tiempo estipulado y en excelentes condiciones en cada una de las tiendas. ¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido con 2 meses de periodo de prueba, salario básico mensual + prestaciones de ley. turnos rotativos diurnos y nocturnos con 1 día de descanso semanal. servicio de casino y parqueadero. excelente clima laboral. ¡¡te esperamos!! - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia - licencias de conducir: c3...
Supervisor punto de ventasalario: $2,5 a $3 millones cop ubicación: colombia, norte de santander, el zulia descripción generaltécnico/ tecnólogo en carreras administrativas, logísticas, mercadeo o afines, con mínimo 1 año de experiencia certificada para laborar en el municipio del zulia. responsabilidades: coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda.coordinar y planear el horario del personal a cargo publicando con debida anticipación los días de descanso.coordinar el plan de vacaciones del personal a cargo.custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor.gestionar el cuadre final de cada caja, garantizando la entrega total del efectivo y los soportes correspondientes.controlar y gestionar todas las transferencias de dinero con las transportadoras de valores definidas, siendo responsable de las diferencias de dinero presentadas.realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes.revisar los maletines y bolsos del personal de la tienda de acuerdo con los parámetros de ley.vigilar y verificar que se dé cumplimiento a los lineamientos corporativos, normas y leyes estipuladas.verificar la exactitud del 100% de las etiquetas de precios y comunicaciones.controlar el listado diario de las facturas, cancelaciones, anulaciones, retornos y post void.revisar los despachos del centro de distribución y de los proveedores directos, reportando las novedades.dirigir y negociar las reparaciones de la tienda que se necesiten de manera inmediata.informar a su jefe inmediato sobre cualquier visita de una autoridad competente.cumplir con los...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la cadena de supermercados d1 s.a.s requiere incorporar a su equipo de trabajo personal bachiller con licencia de conducción c3 y dos años de experiência en manejo de vehículos grandes, debe contar con experiência en manejo de carretera a nível nacional. tener curso de manipulación de alimentos vigente. **misión del cargo**: transportar la mercancía a las tiendas d1 asignadas de acuerdo con las instrucciones y las normas en vigor, con el fin de garantizar la entrega de los productos en óptimas condiciones y en los tiempos estipulados. **funciones principales**: 1. realizar cargue y descargue de vehículos asignados en los horarios establecidos 2. realizar la limpieza, orden y aseo de los vehículos de la compañía 3. inspeccionar a diario los vehículos para descartar problemas mecánicos y de seguridad y llenar registro de inspección preoperacional 4. asegurar que los documentos del vehículo se encuentren en regla y actualizados conforme a la normatividad establecida 5. asegurar que las actividades propias de su cargo se lleven a cabo teniendo en cuenta las políticas y reglamento estipulado por la compañía 6. seguir la ruta ...
**si eres bachiller con o sin experiência este empleo es para ti** importante empresa del comercio al por mayor y menor (retail) requiere bachilleres, técnicos o tecnólogos en ventas, servicio al cliente o a fines para laboral como **asistente de ventas, con o sin experiência** con habilidades en servicio al cliente, sociales y comunicativas, trabajo en equipo. **¿qué ofrecemos? **: - salario: 1.679.500, más beneficios de ley. - tipo de contrato: contrato indefinido. - horario: lunes a domingo (turnos rotativos), con un día de descanso. **funciones**: apoyo al cliente a identificar y comprar los productos que deseen, mantener la tienda toralmente abastecida, mantener la tienda en perfecto estado, saludar y dar la bienvenida a los clientes, seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa, y las funciones requeridas por el jefe inmediato. - **si te interesa esta oferta no dudes en escribirme al siguiente numero 3222145340**_ postúlate y haz parte de este maravilloso equipo tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.700.000 - $2.000.000 al mes...
¡haz parte de nuestro equipo de expansión de d1 s.a.s! en este rol liderarás el proceso de diseño y adecuación de nuestrastiendas d1, de acuerdo con la normatividad vigente y las políticasestablecidas por la compañía. para que puedas tener un desarrolloóptimo en el rol es importante que seas profesional enarquitectura, con experiencia de tres años en diseño de layout yfachadas; conocimiento en norma urbanística, uso de suelos ylicencias de construcción; dominio y/o certificación del softwareautocad y licencia b1. preferiblemente tener experiencia comoresidente de obra y/o en sector retail. habilidades requeridas 1. comunicación y persuasión orientación al logro 3. negociaciónsobre d1 s.a.s d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestrastiendas d1. creemos en valores tradicionales como la honestidad, elrespeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. sicomparte nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles deautonomía, responsabilidad y disciplina, por favor envíe suaplicación. #j-18808-ljbffr retail...
¡estamos buscando conductores de vehículo de carga! tiendas d1 en su regional antioquia sur, solicita conductores con licencia c2 o c3 sin comparendos ni acuerdos de pago, ideal formación académica a partir de 9° grado para garantizar el cargar, conducir y entregar la mercancía con la documentación correspondiente, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía, las políticas de control y los protocolos de prevención de riesgo, con el fin de garantizar que cada pedido se entregue en el tiempo estipulado y en excelentes condiciones en cada una de las tiendas. conocimientos de mecánica básica, normas de tránsito y seguridad vial, manejo defensivo. funciones; cargue y descargue de mercancía con ayudas mecánicas. (estibador y rampa) transportar la mercancía de acuerdo con la ruta, horarios, tiempos y dirección de entrega, cumpliendo con la normatividad de tránsito y transporte. apoyar, atender y asistir de forma oportuna los diferentes procesos en el área de la bodega cuando se requiera. garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía. ofrecemos; contrato indefinido crecimiento laboral estabilidad laboral y económica salarios competitivos requisitos; 1.1 formación académica mínima desde 9° grado certificable. 1.2 mínimo 2 años certificables manejando vehículos de carga tipo frr, fvr entre 8 y 10 toneladas, deseable uso de estibador y ayudas mecánicas. 1.3 contar con licencia c2 o c3 sin comparendos ni acuerdos de pago. 1.4 deseable contar con vehículo propio para desplazarse en los hora...
DescripciÓn de la oferta tiendas d1 esta buscando para su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en programas administrativas, logísticas o afines, el cual estará tendrá que ejecutar y atender las labores encaminadas a la adecuada gestión administrativa y operativa del área de logística, de acuerdo con lineamientos corporativos, con el fin de garantizar que el proceso y la operación se realicé en los tiempos y parámetros estipulados. principales responsabilidades: symbol;mso-font-kerning:0pt;mso-ligatures:none;mso-fareast-language:es-co">· asistir y apoyar el proceso de suministro del área logístico de importados. symbol;mso-font-kerning:0pt;mso-ligatures:none;mso-fareast-language:es-co">· apoyar la revisión de la documentación necesaria a las transportadoras, de acuerdo con la política establecida por la compañía symbol;mso-font-kerning:0pt;mso-ligatures:none;mso-fareast-language:es-co">· apoyar la ejecución y validación de los pedidos de la regionales, de acuerdo con los tiempos establecidos. symbol;mso-font-kerning:0pt;mso-ligatures:none;mso-fareast-language:es-co">· apoyar la ejecución y control de inventarios a través del sistema establecido. symbol;mso-font-kerning:0pt;mso-ligatures:none;mso-fareast-language:es-co">· apoyar el recibo y la radicación de la documentación requerida para las entradas y las salidas de la mercancía. symbol;mso-font-kerning:0pt;mso-ligatures:none;mso-fareast-language:es-co">· apoyar la realización de los informes y seguimientos requeridos para la operación de importados. symbol;mso-font-kerning:0p...
Tiendas d1 en su regional antioquia sur solicita personal bachiller ideal con experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente y trabajos operados. este cargo cuenta con un contrato a término indefinido, lo cual te garantiza estabilidad laboral y...
D1 s.a.s requiere para su equipo de trabajo personas proactivas y dinámicas, para desempeñarse como auxiliares de bodega en nuestro cedi de guarne. disponibilidad para trabajar turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso compensator...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo