La fundación universitaria internacional de la rioja busca un docente-coordinador académico para los siguientes programas: contaduría pública negocios internacionales recursos humanos se requiere profesional graduado con maestría o doctorado en áreas relacionadas al cargo. se valorará experiencia en gestión académica y docencia, especialmente en docencia online. conocimiento en normativas de educación superior es fundamental. funciones a desarrollar: definir y gestionar el proyecto educativo del programa según evolución de normativas y sector al que se relaciona. programar, gestionar y hacer seguimiento al desarrollo académico de cursos y docentes, según calendarios académicos. liderar autoevaluación y renovación de registro calificado del programa con planes de mejoramiento. proponer, diseñar y desarrollar acciones para mejorar calidad y referenciación del programa. mantener comunicación con partes interesadas (estudiantes, profesores, egresados, sector externo) y coordinar comités de gestión. articular procesos sustantivos del programa con dependencias académicas y administrativas. ofrecemos: posición estable y carrera académica en universidad on line de reconocido prestigio. posibilidad de teletrabajo. empresas del grupo- unir - universidad internacional de la rioja- puesto- personal docente e investigador (pdi)- ubicaciones- bogotá - colombia- estado remoto- completamente remoto- tipo de empleo- tiempo completo- nível de empleo- directivos primer nível/nível medio...
Únete a nuestra familia en la educación superior! ¿eres auténtico, empático y espontáneo? ¿te encanta conectar con otros y quieres ser parte de una institución educativa superior europea líder en colombia y latinoamérica? si tienes experiência en ventas, especialmente en educación o seguros, y te apasiona superar metas diariamente, queremos conocerte. ¿qué buscamos? buscamos personas apasionados y orientados a resultados, listos para impulsar y hacer más visible nuestra propuesta de valor. si eres curioso, te encanta aprender y aspiras a ser mejor cada día, este podría ser el lugar perfecto para cumplir tus aspiraciones. ¿qué ofrecemos? contratación directa: valoramos tu contribución y queremos que formes parte de nuestra comunidad desde el principio. programa estructurado de capacitación y mentoría: creemos en el crecimiento constante. te brindamos el apoyo necesario para que alcances tu máximo potencial. salario competitivo + comisiones: reconocemos tu esfuerzo con un salario base competitivo y oportunidades de comisión atractivas (4. 0 - 5. 0 mm). modalidad presencial: trabaja en un entorno dinámico y colaborativo. ¿quiénes buscamos? buscamos personas que estén estudiando un técnico, tecnólogo o carrera profesional, o que ya estén graduadas, con al menos 1 año de experiência en call center de ventas. ¿cómo puedes ser parte de nuestro equipo? si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a una institución que valora la autenticidad, el impulso personal y la superación constante, envíanos tu currículum y déjanos saber por qué crees que eres la...
La búsqueda de personas auténticas y apasionadas es fundamental para nosotros. si eres alguien que se siente motivado por superar metas diariamente, especialmente en el ámbito de la educación o los seguros, queremos conocerte. buscamos personas orientadas a resultados, listas para impulsar y hacer más visible nuestra propuesta de valor. si eres curioso, te encanta aprender y aspiras a ser mejor cada día, este podría ser el lugar perfecto para cumplir tus aspiraciones. ¿qué ofrecemos? contratación directa: valoramos tu contribución desde el principio. programa estructurado de capacitación y mentoría: te brindamos el apoyo necesario para alcanzar tu máximo potencial. salario competitivo + comisiones: reconocemos tu esfuerzo con un salario base competitivo y oportunidades de comisión atractivas. estamos comprometidos con el crecimiento constante. buscamos personas que estén dispuestas a aprender y crecer con nosotros. nuestro equipo es dinámico y colaborativo. trabajamos en un entorno que valora la autenticidad, el impulso personal y la superación constante. ¿quiénes buscamos? estamos interesados en personas que estén estudiando un técnico, tecnólogo o carrera profesional, o que ya hayan completado sus estudios, con al menos 1 año de experiencia en call center de ventas. si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a una institución que valora la autenticidad y el crecimiento personal, envíanos tu currículum y déjanos saber por qué crees que eres la persona ideal para este desafío. características del puesto tipo de contrato: tiempo complet...
Nuestra búsqueda se enfoca en encontrar personas que estén estudiando un técnico, tecnólogo o carrera profesional, o que ya estén graduadas, con al menos 1 año de experiencia en call center de ventas. si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a una institución que valora la autenticidad, el impulso personal y la superación constante, envíanos tu currículum y déjanos saber por qué crees que eres la persona ideal para este desafío. beneficios tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo sueldo: $20.000 al mes horas previstas: 47 por semana...
El cargo de docente - coordinador acadÉmico es una oportunidad para un profesional con pasión por la educación superior. la fundaciÓn universitaria internacional de la rioja busca a alguien que pueda liderar el desarrollo de programas académicos y garantizar su calidad y reconocimiento. se requiere experiencia en gestión académica, docencia y conocimiento en normativas de la educación superior. el candidato ideal tendrá habilidades para liderar equipos, planificar y organizar actividades y mantener comunicación efectiva con diversas partes interesadas. entre las responsabilidades del cargo se encuentran: gestionar el proyecto educativo del programa y asegurar su ajuste a las normativas de la educación superior. liderar la implementación de planes de mejoramiento para mejorar la calidad y referenciación del programa. coordinar la comunicación con estudiantes, profesores, egresados y otras partes interesadas....
Descripción del puesto el coordinador de selección es responsable de liderar los procesos de selección en latinoamérica, asegurando la eficiencia operativa y la optimización de herramientas tecnológicas. su objetivo es atrapar el mejor talento para la fundación universitaria internacional de la rioja (unir). responsabilidades principales coordinar los procesos de selección en países de américa, asegurando cumplimiento de tiempos y calidad en contrataciones. asegurar gestión correcta de procesos a través de herramientas como oracle, teamtailor, linkedin y portales de empleo. supervisar ejecución de procesos de selección masivos y estratégicos, garantizando cobertura oportuna de vacantes. implementar acciones de atracción digital para optimizar acceso a talento en la región. definir y garantizar cumplimiento del nps de selección, asegurando tiempos de respuesta eficientes en cada etapa del proceso. evaluación del candidato titulación: profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. deseable tener especialización. conocimientos: manejo de ats y erp´s, portales de búsqueda, herramientas ofimáticas avanzadas (excel avanzado). preferible inglés intermedio. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en manejo de procesos de selección masiva, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo o coordinación en multinacionales con operación regional. prestaciones laborales estabilidad laboral (contratación inicial a término fijo, una vez se cumplan dos años de vinculación, se pasa a término indefinido). salario básico + prestaciones de ley. jor...
La fundaciÓn universitaria internacional de la rioja busca docente -coordinador acadÉmico de los siguientes programas: contadurÍa pÚblica negocios internacionales recursos humanos profesional graduado, con maestría o doctorado en las áreas de conocimiento asociadas al cargo. se valorará experiência en gestión académica y experiência en docencia, valorable la experiência en docencia online. conocimiento en las normativas asociadas a la educación superior. las funciones a desarrollar serán: definir y gestionar el proyecto educativo del programa acorde con la evolución y dinámica de las normativas de la educación superior y del sector al cual está relacionado. programar, gestionar y hacer seguimiento al desarrollo y a la programación académica de los cursos y docentes del programa, según los calendarios académicos. liderar los procesos de autoevaluación y renovación de registro calificado del programa con sus respectivos planes de mejoramiento. proponer, diseñar y desarrollar acciones de mejoramiento para incrementar de manera permanente los índices de calidad y de referenciación del programa. mantener comunicación directa con todas las partes interesadas en el programa (estudiantes, profesores, egresados, sector externo, men) y coordinar los comités de gestión asociados. articular los procesos de las funciones sustantivas del programa en comunicación asertiva con las dependencias académicas y administrativas de la institución. ofrecemos: posición estable y carrera académica en universidad on line de reconocido prestigio. posibilidad de teletrabajo empresas d...
¡Únete a nuestro equipo y lidera el cambio en nuestra comunidad! somos la fundación universitaria internacional de la rioja (unir), institución de educación superior europea, líder en programas virtuales en colombia y latinoamérica y continuamos expandiéndonos por lo que nos encontramos en la búsqueda de una persona que desee incorporarse al departamento de recursos humanos como especialista en formación y desarrollo. ¿cuáles son las responsabilidades del puesto? garantizar el desarrollo de todas las actividades locales necesarias para la implementación de planes de formación y desarrollo, alineados con las necesidades del negocio y las competencias clave. desarrollar las actividades y procesos operativos requeridos para el despliegue de programas de liderazgo y apoyo en el seguimiento a planes de acción de participantes. ejecutar y actualizar el plan de inducción y reinducción corporativa, garantizando una experiencia efectiva para los nuevos empleados. acompañar y apoyar proyectos de diseño y virtualización de contenidos de formación, utilizando plataformas digitales y herramientas e-learning. gestionar plataformas digitales de formación y contenido, asegurando su actualización y efectividad. asesorar y acompañar a las diferentes áreas en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo. elaborar reportes e informes sobre los programas de formación y bienestar, analizando indicadores clave de desempeño. asegurar el seguimiento y evaluación de impacto de las actividades de formación y desarrollo. gestionar el plan de bienestar organizacional, planear actividad...
Somos la fundación universitaria internacional de la rioja (unir), institución de educación superior europea, líder en programas virtuales en colombia y latinoamérica. te invitamos a formar parte de nuestra comunidad como gerente junior de inteligencia de negocios donde desarrolles el análisis de datos estratégicos y generes información valiosa que facilite la toma de decisiones en el área de admisiones de la fundación, aprovechando las herramientas de inteligencia de negocios (power bi y salesforce) para potenciar el rendimiento de los equipos de ventas y asegurar la calidad en los procesos de admisiones. ¿cuáles son las responsabilidades del puesto? desarrollo de reportes y dashboards : crear y gestionar reportes y paneles en power bi para visualizar métricas clave, tendencias y oportunidades de mejora para los equipos comerciales de unir. análisis de datos en crm (salesforce) : optimizar el uso de salesforce en la captura y análisis de datos, generando insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas y tácticas. seguimiento de indicadores clave : identificar y monitorear los principales kpis de ventas y calidad, generando reportes de rendimiento y alertas tempranas que permitan implementar acciones correctivas oportunas. optimización de procesos : analizar procesos actuales y proponer mejoras que potencien la efectividad del área comercial y de calidad, incluyendo la automatización de tareas recurrentes para ahorrar tiempo y minimizar errores. apoyo a la toma de decisiones estratégicas : proveer análisis predictivos y recomendaciones basadas en datos para respaldar...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo