Palabras clave: erp, hcm, gerente proyecto, gestión de proyectos, proyectos de ti buscamos jefe(a) de proyecto de erp & hcm para liderar el proyecto de búsqueda, selección e implementación de una solución erp (en adelante se refiere a módulos administrativos y financieros) y hcm para la universidad, asegurando que la transformación tecnológica responda a las necesidades estratégicas y operativas de la institución. será responsable de garantizar que el proceso se lleve a cabo bajo estándares de calidad, en cumplimiento con los lineamientos institucionales, asegurando la optimización de los procesos administrativos y de gestión del talento humano, así como la implementación de buenas prácticas de manera que el proyecto se entregue con calidad, en tiempo y dentro del presupuesto y cumpliendo el objetivo de negocio propuesto. principales responsabilidades: evaluar el estado actual de los procesos administrativos y de gestión del talento. elaborar el rfp para la selección de la solución erp y hcm. definir la estrategia de gobernanza del proyecto. dirigir la implementación del erp y hcm. gestionar los riesgos del proyecto. hacer seguimiento al avance del proyecto. evaluar el desempeño, gestionar el cambio organizacional e identificar mejoras continuas de la solución implementada. súmate a este reto si... eres profesional en ingeniería, administración de empresas, gestión de proyectos o carreras afines. tienes maestría en gestión de proyectos, administración (mba) o afines, o certificaciones en gestión de proyectos como pmp (project management professional). ...
Palabras clave: erp, hcm, gerente proyecto, gestión de proyectos, proyectos de ti buscamos jefe(a) de proyecto de erp & hcm para liderar el proyecto de búsqueda, selección e implementación de una solución erp (en adelante se refiere a módulos administrativos y financieros) y hcm para la universidad, asegurando que la transformación tecnológica responda a las necesidades estratégicas y operativas de la institución. será responsable de garantizar que el proceso se lleve a cabo bajo estándares de calidad, en cumplimiento con los lineamientos institucionales, asegurando la optimización de los procesos administrativos y de gestión del talento humano, así como la implementación de buenas prácticas de manera que el proyecto se entregue con calidad, en tiempo y dentro del presupuesto y cumpliendo el objetivo de negocio propuesto. principales responsabilidades: evaluar el estado actual de los procesos administrativos y de gestión del talento. elaborar el rfp para la selección de la solución erp y hcm. definir la estrategia de gobernanza del proyecto. dirigir la implementación del erp y hcm. gestionar los riesgos del proyecto. hacer seguimiento al avance del proyecto. evaluar el desempeño, gestionar el cambio organizacional e identificar mejoras continuas de la solución implementada. súmate a este reto si... eres profesional en ingeniería, administración de empresas, gestión de proyectos o carreras afines. tienes maestría en gestión de proyectos, administración (mba) o afines, o certificaciones en gestión de proyectos como pmp (project management professional). ...
**convocatoria de méritos para plaza docente en el área de ciencias de la computación** **departamento de ciencias matemáticas** **escuela de ciencias aplicadas e ingeniería** **universidad eafit** **1. condiciones de la vinculaciÓn** **1.1. tipo de contrato** contrato inicial a término fijo de un (1) año con la posibilidad de una prórroga de un (1) año adicional, antes de solicitar un contrato de duración indefinida dentro del sistema de carrera académica, en cumplimiento de los requisitos establecidos en el estatuto profesoral de la universidad eafit y el proceso de evaluación propio de la escuela de ciencias aplicadas e ingeniería. **1.2. dedicación** tiempo completo. **1.3. categoría** profesor asistente, asociado o titular, de acuerdo con las condiciones definidas en el estatuto profesoral. **1.4. lugar de trabajo** **1.5. ** **rango salarial** la universidad eafit es una institución privada que ofrece remuneraciones y beneficios competitivos a nível local y regional, incluyendo remuneraciones equivalentes a 14 meses, dos (2) períodos de vacaciones y un fondo de ahorro para empleados, entre otras prerrogativas. la remuneración total a pagar al año equivale a 15.2 salarios que corresponde a 12 salarios incluidas las vacaciones, 1 prima legal, 1 extralegal,1 cesantías y 0.2 de intereses a las cesantías. la oferta salarial estará sujeta al título, experiência y las calificaciones académicas y profesionales, en acuerdo con los requisitos definidos en el estatuto profesoral. **nota**: los salarios se incrementarán cada año en el porcentaje que sea apro...
La escuela de artes y humanidades y la dirección de innovación de la universidad eafit requieren para el desarrollo de un proyecto de formación y acompañamiento en instituciones educativas oficiales de bogotá, profesionales que lideren acciones de ciencia y tecnología en las 10 ied asignadas, para fortalecer el desarrollo de la ruta de laboratorios de medios educativos en articulación con el fortalecimiento de aprendizajes fundamentales en ciencias y matemática, en el marco de los procesos de acompañamiento de los proyectos de la dirección de ciencias, tecnologías y medios educativos. este profesional debe contar con experiencia certificada y demostrable en procesos de acompañamiento pedagógico a docentes y estudiantes en instituciones educativas, preferiblemente en contextos públicos o con enfoque de equidad. desarrollo de proyectos escolares en ciencias naturales o matemáticas, producción de contenidos educomunicativos, implementación de medios escolares, metodologías activas de enseñanza o diseño de narrativas transmediales aplicadas al ámbito educativo. se valorarán estudios de posgrado o certificaciones complementarias en pedagogía, comunicación pública de la ciencia, educomunicación o mediación tecnológica. se valorará el conocimiento y/o experiencia en la implementación de estrategias de apropiación social del conocimiento, uso de tecnologías educativas, trabajo colaborativo y enfoque de formación situado. el/la candidato/a debe tener habilidades para el trabajo en equipo interdisciplinar, pensamiento crítico, comunicación asertiva y planeación de actividades formati...
Generalidades de la vacante cargo: gestor de eventos funciones: actualizar los contenidos en las redes sociales, de acuerdo con la estrategia y los objetivos digitales y de comunicación. realizar mejoras al sitio web y proponer contenidos de atracción para el mismo. recibir y gestionar solicitudes de los clientes internos y externos salario: a convenir requisitos: experiencia mínima de un año técnico o tecnólogo en mercadeo, comunicación o afines horarios: lunes a sábado y de acuerdo al horario de los eventos lugar trabajo: medellín -eafit - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
La escuela de artes y humanidades y la dirección de innovación de la universidad eafit, requieren para el desarrollo de un proyecto de formación y acompañamiento en instituciones educativas oficiales de bogotá, profesionales que lideren acciones de ciencia y tecnología en las 10 ied asignadas, para fortalecer el desarrollo de la ruta de laboratorios de medios educativos en articulación con el fortalecimiento de aprendizajes fundamentales en ciencias y matemática, en el marco de los procesos de acompañamiento de los proyectos de la dirección de ciencias, tecnologías y medios educativos, con experiencia mínima de 2 años en procesos de acompañamiento en formación de docentes y estudiantes, medios escolares, producción artística o narrativas transmediales. se valoran estudios de posgrado o certificaciones complementarias en pedagogía, comunicación pública de la ciencia, educomunicación o mediación tecnológica. este profesional debe contar con experiencia certificada y demostrable en procesos de acompañamiento pedagógico a docentes y estudiantes en instituciones educativas, preferiblemente en contextos públicos o con enfoque de equidad. desarrollo de proyectos escolares en ciencias naturales o matemáticas, producción de contenidos educomunicativos, implementación de medios escolares, metodologías activas de enseñanza o diseño de narrativas transmediales aplicadas al ámbito educativo. se valorará el conocimiento y/o experiencia en la implementación de estrategias de apropiación social del conocimiento, uso de tecnologías educativas, trabajo colaborativo y enfoque de formación ...
La dirección de innovación y desarrollo tecnológico de la universidad eafit requiere de un líder de formulación de proyectos de ciencia, tecnología e innovación, cuyas principales responsabilidades serán: apoyar la gestión de relacionamiento del área de acuerdo con las capacidades técnicas de las escuelas, centros de estudio y grupos de investigación de la universidad y las demandas de ámbito nacional e internacional. apoyar la búsqueda de oportunidades de proyectos para la consecución de recursos. formular y presentar propuestas técnicas y económicas de acuerdo con el alcance definido con el cliente/financiador y el equipo técnico, siguiendo los lineamientos de la universidad (técnicos, éticos, presupuestales y legales). negociar, realizar seguimiento y acompañar la legalización de las propuestas. realizar análisis, proposición, verificación y control de la planeación, programación, cumplimiento de las acciones e indicadores de gestión de las propuestas a cargo. formación: profesional en ciencias sociales y humanidades, áreas administrativas, ingenierías o afines. especialización o maestría en gestión de proyectos o afines. tipo de contrato: a término fijo. experiencia mínima: 3 años en formulación de proyectos. salario: $5.000.000 #j-18808-ljbffr...
El departamento de filantropía e inversión de impacto de la universidad eafit está en búsqueda de un/a gestor/a de relaciones filantrópicas corporativas que será responsable de: apoyar la gestión y ejecutar las estrategias de relacionamiento con empresas, fundaciones y otras organizaciones para el fortalecimiento del ecosistema de filantropía corporativa en la universidad. realizar seguimiento a oportunidades de donaciones. apoyar la administración de bases de datos de prospectos. colaborar en la gestión de informes. brindar soporte en la organización de actividades de relacionamiento con aliados estratégicos. formación: pregrado en mercadeo, administración, finanzas, o afines. experiencia: 2 años en fundraising, mercadeo, comunicaciones, comercial con gran afinidad en el impacto social. deseable experiencia en educación o entidades sin ánimo de lucro. modalidad: presencial ubicación: medellín contrato: indefinido #j-18808-ljbffr...
La escuela de finanzas, economía y gobierno de la universidad eafit invita a académicos nacionales e internacionales a postularse para una posición de profesor(a) de carrera en el área de finanzas, con inicio en el segundo semestre de 2025, adscrita al Área de macroeconomía & sistemas financieros. buscamos un(a) candidato(a) con experiencia comprobada en finanzas cuantitativas, concretamente en los temas de ciencia de datos y machine learning aplicados a finanzas, gestión de riesgos financieros, y derivados. el (la) profesor(a) seleccionado(a) trabajará en actividades de enseñanza, investigación, consultoría, y administración académica. la posición está disponible en los rangos de profesor asistente o asociado, dependiendo de las calificaciones, experiencia y publicaciones del candidato. sus responsabilidades incluirán una combinación de docencia, investigación, consultoría y administración académica. además, deberá completar los procesos de formación tendientes a la implementación del modelo pedagógico del proyecto educativo institucional (pei). requisitos esenciales: phd en finanzas, economía o áreas afines (se aceptan candidatos con propuesta de tesis aprobada). experiencia mínima de cinco (5) años tanto en investigación como en docencia en al menos dos (2) de las siguientes áreas: ciencia de datos y machine learning aplicados a finanzas. gestión de riesgos financieros. derivados financieros. condiciones deseables: experiencia demostrada en proyectos de consultoría en las áreas de finanzas cuantitativas definidas arriba. evidencia de atracción de fondos externos para inv...
Estudiante de mercadeo de la universidad eafit | redes sociales | campañas y estrategias de marca sobre la empresa diparco s.a.s es una empresa con 29 años de trayectoria en la distribución de tecnología en medellín. representamos marcas líderes como hp, dell, lenovo, microsoft, asus, acronis y apple, ofreciendo soluciones en hardware y software para clientes corporativos, distribuidores, sector gubernamental y comercio electrónico. nos destacamos por nuestra orientación al servicio, innovación y compromiso con el medio ambiente. descripción del rol el consultor corporativo será responsable de impulsar el portafolio de productos y servicios de la compañía, captando nuevos clientes y fortaleciendo relaciones comerciales a través de un enfoque consultivo. su labor incluirá el desarrollo de estrategias de ventas, cumplimiento de metas comerciales y uso de herramientas tecnológicas para la gestión de clientes. promover y vender el portafolio de productos y servicios de la compañía. identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. desarrollar estrategias de ventas consultivas y atención a clientes asignados. diseñar y ejecutar planes comerciales alineados con los objetivos de la empresa. gestionar crm y garantizar el cumplimiento de metas comerciales. requisitos y habilidades experiencia comprobada en ventas consultivas y gestión comercial. habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales. conocimientos en crm y herramientas tecnológicas de ventas. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación a resultados y capacidad para trabajar ...
En eafit buscamos una persona que pueda entregar soluciones de software enmarcadas en las necesidades de las diferentes dependencias de la universidad de acuerdo con las políticas, procesos y procedimientos de la dirección de tecnologías de la información, así como las mejores prácticas, definidas para contribuir al desarrollo de la estrategia organizacional y la mejora de la eficiencia operativa ya sea por la incorporación de nuevos procesos o por la mejora a los procesos existentes. principales responsabilidades: especificar y analizar las necesidades y requisitos para determinar el alcance de las soluciones de software. estimar el esfuerzo requerido para ejecutar cada una de las actividades que se requieran para implementar las soluciones de software. diseñar la solución que corresponda al alcance y requisitos definidos. buscar alternativas de solución, mejores prácticas, componentes de tecnología, librerías (frameworks). construir el producto de software o parte de este para implementar la solución que satisface los requisitos y diseño definidos. seguir y controlar el plan de trabajo definido para el desarrollo del proyecto y seguimiento a los compromisos propios y con proveedores externos. súmate a este reto si... tienes estudios en ingeniería de sistemas o afines. posees al menos 4 años de experiencia en cargos similares, desarrollo de software, definición de arquitecturas, participación en proyectos de desarrollo de software o implementación de soluciones compradas. tienes conocimiento en metodologías en desarrollo de software, diseño de modelo de datos, diseño de ap...
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