Psicóloga / gestión del talento / atracción del talento / reclutamiento / selección de personal / generalista gestión humana / desarrollo humano / rrhh ¿te apasiona impulsar el talento a través de estrategias de formación? esta es tu oportunidad para formar parte de una organización del sector tecnológico y financiero, en la que podrás liderar proyectos que transforman la experiencia de desarrollo. buscamos una persona estructurada, creativa y con alto enfoque estratégico, que pueda diseñar e implementar iniciativas de formación, desarrollo y evaluación de desempeño, alineadas a una gestión basada en competencias. requisitos: profesional en psicología experiencia de 2 años en cargos similares conocimiento en gestión por competencias y creación de planes de desarrollo conocimiento en procesos de evaluación de desempeño excelentes habilidades de redacción, presentación y manejo de herramientas ofimáticas beneficios: trabajo híbrido lunes a jueves de 7 a 5 y viernes de 7 a 1 pm prima extralegal de vacaciones servicio exequial, entre otros salario: cop 3,566,872 ubicación: la estrella, antioquia, colombia publicado hace: 2 semanas otros cargos relacionados: analista de selección y atracción de talentos analista escuela habilidades y destrezas analista de reclutamiento y selección medellín j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Descripción general tu misiòn sera aportar a la gestión integral de la cartera mediante el análisis, ejecución y consolidación de los procesos de recaudo, con el objetivo de reducir las pérdidas por deterioro. esto se logra mediante la consolidación, registro y conciliación de los datos financieros asociados a la gestión del recaudo. responsabilidades: elaborar la conciliación mensual de la cuenta cartera y anticipos recibidos de clientes, incluidos los registrados en el ciclo de compensación. gestión de recaudo, apoyar en la definición de estrategias de recaudo. revisar diariamente los bancos e identificar los pagadores, e identificar la cartera de las entidades que cancelaron y consolidalos en las herramientas definidas para ello. preparar los pagos (sucursal virtual de pagos), previa programación generada por el analista de tesorería. apoyar en la gestión del cierre contable en lo relacionado a su proceso (deterioros de cartera). tecnologó y o últimos semestres en contaduria pública, ingenieria financiera, administración financiera o afines. persona con alta orientaciòn al detalle, atenciòn al cliente. personas con experiencia, en el sector cooperatico, solidario o financiero. contrato a termino indefinido ciudad medellìn salario: 2.095.079 lunes a jueves 7 a 5pm y viernes 7 a 1 tu misiòn sera aportar a la gestión integral de la cartera mediante el análisis, ejecución y consolidación de los procesos de recaudo, con el objetivo de reducir las pérdidas por deterioro. esto se logra mediante la consolidación, registro y conciliación de los datos financieros ...
Psicóloga / gestión del talento / atracción del talento / reclutamiento / selección de personal / generalista gestión humana / desarrollo humano / rrhh ¿te apasiona impulsar el talento a través de estrategias de formación? esta es tu oportunidad para formar parte de una organización del sector tecnológico y financiero, en la que podrás liderar proyectos que transforman la experiencia de desarrollo. buscamos una persona estructurada, creativa y con alto enfoque estratégico, que pueda diseñar e implementar iniciativas de formación, desarrollo y evaluación de desempeño, alineadas a una gestión basada en competencias. requisitos: - profesional en psicología - experiencia de 2 años en cargos similares - conocimiento en gestión por competencias y creación de planes de desarrollo - conocimiento en procesos de evaluación de desempeño - excelentes habilidades de redacción, presentación y manejo de herramientas ofimáticas beneficios: - trabajo híbrido - lunes a jueves de 7 a 5 y viernes de 7 a 1 pm - prima extralegal de vacaciones - servicio exequial, entre otros salario: cop 3,566,872 ubicación: la estrella, antioquia, colombia publicado hace: 2 semanas otros cargos relacionados: - analista de selección y atracción de talentos - analista escuela habilidades y destrezas - analista de reclutamiento y selección medellín #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Descripción general estamos en la búsqueda de personas con actitud de servicio, para apoyar al área administrativa en todas las acciones operativas y de gestión de la infraestructura física, garantizando el cumplimiento de los lineamientos y reglamentos establecidos por la organización sus responsabilidades seràn: "gestión de correspondencia y archivo: administrar la correspondencia física y digital recibida y enviada, y atender requerimientos de entes de control y colaboradores internos." "logística de reuniones y eventos: brindar apoyo en la organización y logística de reuniones y/o eventos corporativos." "abastecimiento de insumos: gestionar el suministro de cafetería, aseo y papelería, asegurando el mantenimiento adecuado de los inventarios." "mantenimiento locativo: atender y gestionar requerimientos relacionados con la infraestructura física de la sede." "inventarios de activos: apoyar el control y registro de inventarios de activos físicos." ciudad medellín contrato a termino indefinido horario lunes a jueves de 7 am a 5pm viernes 7am a 1pm salario 2.104.000 estamos en la búsqueda de personas con actitud de servicio, para apoyar al área administrativa en todas las acciones operativas y de gestión de la infraestructura física, garantizando el cumplimiento de los lineamientos y reglamentos establecidos por la organización sus responsabilidades seràn: "gestión de correspondencia y archivo: administrar la correspondencia física y digital recibida y enviada, y atender requerimientos de entes de control y colaboradores internos." "logística de reunione...
Descripción general brindar información, registrar y dar soporte como primer punto de contacto a los clientes de la red coopcentral. el primer nivel de soporte está conformado por personal a cargo de resolver solicitudes simples y/o procedimentales telefónicamente, basados en procedimientos relevados con anterioridad para resoluciones en primera instancia. responsabilidades "atención telefónica: responder a llamadas entrantes de cooperativas, abordando problemas, preguntas y solicitudes generales." "actualización de conocimientos: colaborar con la coordinación y analista de servicio al cliente para mantenerse informado sobre los productos y cambios en políticas." "documentación de casos: documentar de manera detallada los casos recibidos por llamadas telefónicas utilizando la herramienta red coop." "seguimiento de casos: realizar seguimiento a los casos asignados para cumplir con los niveles de servicio establecidos." trabajar con la coordinación y analista de servicio al cliente para mantenerse al día sobre el conocimiento de los productos y estar informado de cualquier cambio en las políticas de la red coopcentral. horario: lunes a viernes trabajo a termino indefinido ciudad medellìn salario 2.060.860 brindar información, registrar y dar soporte como primer punto de contacto a los clientes de la red coopcentral. el primer nivel de soporte está conformado por personal a cargo de resolver solicitudes simples y/o procedimentales telefónicamente, basados en procedimientos relevados con anterioridad para resoluciones en primera instancia. responsabilidades "a...
Se requiere técnico en administración, contabilidad, finanzas y afines y/o técnico en mercadeo con experiencia de 12 meses en atención al cliente funciones: ser el punto de contacto para los asociados vía telefónica o virtualmente, brindándoles información sobre los productos y servicios de la cooperativa. ejecutar proceso de apertura de productos de ahorro e informar al asociado de los cobros relacionados con gmf y demás cargos adicionales. crear al asociado y las tarjetas débito, en el aplicativo de opa. recibir el pedido de tarjetas débito y manuales de uso. reportar a visionamos las novedades con el pedido de tarjetas y manuales de uso. custodiar las tarjetas débito, manuales de uso y datáfonos. establecer contacto comercial con los asociados y no asociados para la captación. realizar periódicamente el inventario de tarjetas débito vs. las tarjetas entregadas a los asociados. realizar el inventario de los datáfonos en poder de la cooperativa. revisar las facturas enviadas por visionamos por el cobro de tarjetas, complementos y datáfonos y trasladarlas al área correspondiente. mantener una comunicación efectiva con el equipo y la dirección. colaborar con otros miembros del equipo para identificar y resolver cualquier problema. desarrollar y aplicar estrategias operativas para mejorar la eficacia y la productividad. colaborar en otras funciones operativas y administrativas según sea necesario. formación: técnico en administración, contabilidad, finanzas y afines y/o técnico en mercadeo. experiencia: 12 meses en atención al cliente. salario: $2.078.308 t...
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