Cargos de director de calidad empresa del sector del gas requiere a un profesional experimentado en calidad para garantizar el cumplimiento de estándares legales y políticas internas, con el objetivo de contribuir a la eficiencia operativa y sostenibilidad de la organización. descripción del cargo el responsable de calidad deberá diseñar e implementar estrategias para asegurar el cumplimiento de normativas iso 9001:2015 y ntc-iso/iec 17020:2012. también será necesario generar indicadores de gestión para medir el desempeño de los procesos y realizar seguimiento periódico al cumplimiento de los mismos. además, deberá coordinar auditorías internas y externas, garantizando el ciclo completo de auditoría y la gestión de riesgos y control en la eficacia de las operaciones y cumplimiento de todas las directivas y reglamentos aplicables. requisitos - educación mínima: postgrado/especialización - experiencia: 3 años - idiomas: español - conocimientos: comunicación y persuasión, liderazgo, organización, orientación al logro, calidad palabras clave lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, calidad, qa...
Oportunidad de liderazgo en busca de un profesional experimentado con habilidades en gestión administrativa, manejo de personal y cumplimiento de políticas internas. funciones del cargo: - supervisar la ejecución correcta de procesos administrativos y operativos. - asegurar el cumplimiento de políticas organizacionales y normativas internas. - liderar equipos de trabajo y promover un ambiente laboral positivo. - gestionar el presupuesto y los recursos de la sucursal. - representar a la empresa ante entidades externas. requisitos: - profesional en carreras administrativas o afines. - especialización en gestión empresarial, finanzas o áreas relacionadas. - mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. - manejo avanzado de excel y paquete office. habilidades clave: - liderazgo y toma de decisiones. - comunicación asertiva. - planeación y organización. - enfoque en resultados y mejora continua. beneficios: - término fijo por 4 meses (renovable). - salario mensual total: $3.793.670. datos relevantes: - postgrado/especialización. - 3 años de experiencia....
Requisitos clave: el candidato ideal debe tener liderazgo probado y experiencia en microcrédito, gestión de equipos comerciales externos y habilidades técnicas para el crecimiento y expansión de nuestros servicios. responsabilidades del líder: 1. liderar al equipo de ventas y asegurar la consecución de objetivos estratégicos 2. supervisar y orientar a los representantes comerciales 3. gestionar y supervisar programas de crédito experiencia requerida: - experiencia en microcrédito y liderazgo de equipos de más de tres años comprobados - enfoque proactivo y habilidad para tomar decisiones informadas - compromiso con los objetivos de la empresa y comprensión del mercado local beneficios: - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - conocimientos: orientación al logro palabras clave: lider y jefatura...
Somos una organización de salud que busca un profesional experimentado en liderar equipos de terapia. nuestro objetivo es brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes, y necesitamos a alguien con conocimientos en programación de turnos y asignación de recursos para optimizar la atención al paciente. además, se requiere capacidad para liderar y coordinar a un equipo de terapeutas, desarrollar planes de tratamiento efectivos y manejar novedades de nómina mensuales. se valorará experiencia en auditorías de entes reguladores. descripción del cargo este es un rol clave en nuestra organización, donde se requerirá habilidades como: - liderazgo y coordinación de equipos. - programación de turnos y asignación de recursos. - desarrollo de planes de tratamiento efectivos. condiciones del trabajo el candidato seleccionado trabajará en bogotá, centro comercial meridiano. el horario será variado, pero se laborarán 2 sábados al mes. ofrecemos un paquete de compensación competitivo, incluyendo salario, bono de alimentación y auxilio legal de transporte. no te pierdas esta oportunidad de crecer profesionalmente y formar parte de nuestro equipo dedicado a mejorar la vida de los pacientes. cómo aplicar si estás interesado en este rol, envía tu solicitud con tu currículum y carta de presentación....
Buscamos a un profesional apasionado y comprometido para desempeñar el rol de líder territorial. descripción del puesto en este papel, serás responsable de impulsar el crecimiento y la excelencia en nuestras operaciones territoriales. trabajarás en proyectos innovadores que marcan la diferencia y tendrás la oportunidad de aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos. responsabilidades principales - selección, capacitación y supervisión de nuestros equipos territoriales. - acompañamiento en punto de venta, auditorías remotas y presenciales. - seguimiento de ventas, codificación, rotación, precios y ejecución en pdv. - control de indicadores, cumplimiento de metas y sell-out por punto. - relación con encargados de pdv y reporte de novedades. requisitos y habilidades tenemos varias habilidades y requisitos para asegurarnos de que puedas ejercer el rol de manera efectiva: - formación académica en mercadeo, administración o afines. - mínimo 2 años de experiencia como supervisor/a o líder territorial, con manejo de equipos (mínimo 10 personas), ideal en canales especializado o moderno (consumo masivo o retail). beneficios nuestro paquete de beneficios es competitivo y incluye: - salario: $1.950.000. - transporte legal: $200.000. - movilización hasta $700.000. - prestaciones de ley. otros detalles importantes jornada laboral: de lunes a sábado. viajes a regiones una vez al mes por zona (cada mes se viaja una sola zona). después del período de prueba, podrás manejar auditorías remotas y seguimiento a pdv....
Gerente de ventas en medellín buscamos a un profesional experimentado para liderar nuestras operaciones comerciales en la ciudad de medellín. - nuestra empresa es una empresa líder en el sector con sede en medellín, antioquia. - cuotas: $ 3.500.000,00 (mensual), contrato de obra o tiempo completo. responsabilidades: 1. desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para maximizar las oportunidades de ingresos y crecimiento. 2. liderar y gestionar un equipo de vendedores, proporcionando orientación, capacitación y apoyo continuo. 3. establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelidad. 4. realizar análisis de mercado regular para identificar nuevas oportunidades y tendencias. 5. negociar acuerdos comerciales complejos con clientes y proveedores. 6. monitorear y reportar regularmente las métricas de ventas y el rendimiento del equipo. requisitos: - educación mínima: universidad / carrera profesional - experiencia mínima de 3 años en liderazgo comercial - conocimientos: habilidad comercial, networking, marketing estratégico aptitudes asociadas a esta oferta: paciencia, puntualidad palabras clave: líder, gerente, manager, director, jefe, comercial, ventas, vendedor, sales, liderazgo...
¿quieres ser líder de un equipo exitoso? dollarcity es una compañía líder en retail que busca a profesionales motivados para sumarse a su equipo y contribuir a la expansión de la empresa. ficha del puesto - categoría: liderazgo - clasificación laboral: gerente de tienda descripción del trabajo: serás el responsable de dirigir un equipo de ventas, garantizando la correcta ejecución de los procesos comerciales y la satisfacción del cliente. responsabilidades principales: 1. dirigir y motivar al equipo de ventas. 2. garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales. 3. mantenimiento de relaciones con clientes. 4. desarrollo y cumplimiento del presupuesto. 5. otras responsabilidades según sea necesario. requisitos: formación: universidad / carrera profesional experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares de liderazgo habilidades y competencias: - energía y iniciativa - capacidad de liderazgo - atención al detalle - resolución de conflictos - otros requisitos según sea necesario beneficios: pago competitivo opportunidades de crecimiento y desarrollo profesional un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo tiempo completo (45 horas semanales) ubicación: nuestra tienda se encuentra en [ubicación] Únete a nuestro equipo y contribuye a la expansión de dollarcity. ¡envíanos tu currículum!...
¿quÉ es un lider en ciberseguridad? somos la compañía líder en transformación digital y la cuna del talento en materia de ciberseguridad y de la nube. trabajamos para que saques todo el partido a tu vida digital sin tener que preocuparte por nada. nos encargamos de hacer la seguridad más humana y generar en las personas la confianza y tranquilidad que necesitan. buscamos nuevas formas de hacer las cosas, ideas frescas e innovadoras, experimentar, divertirnos y ser entusiastas en lo que hacemos. somos techies y queremos mejorar el mundo haciéndolo más diverso, sostenible y ciberseguro. en telefónica tech cloud unimos lo mejor de dos mundos. tenemos la experiencia de ofrecer soluciones tecnológicas y atender a clientes hace más de 95 años, con la vitalidad, energía y curiosidad de alguien que acaba de nacer. somos algo así como el benjamin button de la cloud. miramos con prismáticos hacia el futuro y vimos un paisaje digital evolucionando más allá de la telco. así, en 2019, nace telefónica tech cloud, con la misión de crear un espacio en el que diseñamos, integramos y gestionamos soluciones cloud para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus retos. somos un equipo de profesionales, una familia global de expertos que nos dedicamos a lograr que 5.5 millones de empresas, desde las más grandes a las más pequeñas puedan centrarse en su negocio, dejando todo lo demás en manos de un partner tecnológico confiable. si tuviéramos que resumir como nos gustaría que nos definieran, no hay duda que nos gusta trabajar en equipo, remando en la misma dirección y con metas comunes, con...
¿te apasiona crear experiencias memorables para los clientes? nuestra empresa busca a un líder con visión estratégica, habilidades de liderazgo y una pasión por la mejora continua. será responsable de transformar la gestión postventa en una ventaja competitiva asegurando una atención impecable, procesos eficientes y clientes fidelizados. responsabilidades • diseñar e implementar la estrategia nacional de posventa para mejorar la experiencia del cliente postcompra. • liderar equipos de servicio, atención al cliente, garantías, cambios y soporte técnico en tiendas y canales digitales. • analizar datos clave (nps, tiempos de respuesta, cumplimiento de políticas) para anticiparse a necesidades del cliente y optimizar procesos. requisitos • profesional en administración, ingeniería, mercadeo o carreras afines. • especialización o mba (deseable). • más de 5 años liderando procesos de posventa en empresas del sector retail, servicios o consumo masivo. • manejo de crm, erp y herramientas de gestión de servicio. beneficios • contrato directo con la compañía. • salario competitivo. • ambiente de innovación, crecimiento y liderazgo....
¿te apasiona el mundo de las ventas? nuestra empresa busca a un gerente con experiencia en ventas por catálogo para desempeñar un rol estratégico y liderar equipos. requisitos: más de 2 años de experiencia en ventas, habilidades de liderazgo y orientación al cumplimiento de metas y objetivos. ofrecemos salario competitivo + comisión, auxilio de rodamiento y prestaciones de ley. requisitos - universidad/carrera tecnológica - más de 2 años de experiencia en ventas - habilidades de liderazgo beneficios - salario competitivo + comisión - auxilio de rodamiento - prestaciones de ley...
Buscamos un lider del contenido para un canal de marca que se especialice en nutrición y deportes. este profesional será responsable de crear contenido interesante y no convencional, que sea comprensible y atractivo para la audiencia hispanohablante, especialmente en méxico. descripción del puesto: responsabilidades: -organizar el proceso de creación de contenido de video para el canal de youtube de la marca, incluyendo la generación de ideas, desarrollo de guiones, coordinación de grabaciones y postproducción, así como la optimización y análisis del contenido. -el objetivo principal es convertir el canal actual en un canal interesante y no convencional sobre nutrición y deportes, que sea comprensible y atractivo para la audiencia hispanohablante, especialmente en méxico. habilidades y experiencia requeridas: - español + inglés/ruso — dominio completo. - profundos conocimientos sobre los algoritmos de youtube: ctr, retención, viralidad del contenido. - capacidad para abordar temas complejos de manera creativa y no convencional. - alto grado de autonomía y responsabilidad por los resultados. condiciones de trabajo: jornada completa, formato remoto. horario flexible, pero con plazos estrictos. pago basado en los resultados de la prueba y la entrevista. posibilidad de colaboración a largo plazo e influencia en la estrategia de contenido del canal.-...
Encuentra tu rol en este puesto, buscas ser un líder en la venta de productos. con experiencia previa en roles similares y conocimientos en negociación, presupuesto y gestión de personal, quieres desempeñarte como un verdadero experto. 1. negociar con distribuidores para garantizar el proceso de entrega y venta de nuestros productos. 2. crear planes estratégicos para aumentar nuestra presencia en el mercado y mejorar nuestras ventas. 3. ejecutar las decisiones tomadas por la alta dirección para impulsar nuestro crecimiento. habilidades importantes: - conocimiento de excel para crear informes y análisis. - pensamiento crítico y resolución de problemas. - gestión efectiva del tiempo. - liderazgo y comunicación eficaz. beneficios: además de una remuneración competitiva, te ofrece la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y diverso, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. otros: ambientalmente sostenible, ofrecemos un lugar de trabajo seguro y saludable donde puedas desarrollarte profesionalmente. palabras clave: gerente, ejecutivo, director, jefe, lider, oficina...
Líder de innovación y transformación educativa somos una institución líder en innovación educativa que busca un profesional con visión estratégica para dirigir nuestra especialización en gerencia de la industria de la moda. tu misión será: - liderar pedagógica, académica y administrativamente la especialización. - diseñar e implementar estrategias educativas alineadas con la innovación del sector moda. - acompañar procesos de planeación, evaluación y mejora continua. - fortalecer vínculos con el sector productivo para desarrollar proyectos aplicados. - inspirar y acompañar a los docentes con metodologías activas y enfoques disruptivos. - representar académicamente el programa ante entidades internas y externas. especialista en: innovación en el sector moda, gerencia de moda, administración y finanzas en la moda o gerencia estratégica. experiencia en la industria de la moda con enfoque en innovación y nuevas tendencias tecnológicas. haber sido jefe de línea o coordinador estratégico en el sector. participación activa en proyectos de innovación en moda. conocimientos deseables: - administración de talento humano, recursos físicos y económicos. - manejo de relaciones laborales y normativas aplicables. - formación y desarrollo del talento. - dominio intermedio-avanzado de herramientas digitales. - gestión de proyectos y optimización de procesos. - pensamiento estratégico, resolución de problemas complejos y toma de decisiones. - comunicación asertiva, organización y autogestión operativa....
Gerente de tienda: lidera con Éxito "> - descripción del puesto: - como gerente de tienda, será responsable de la ejecución correcta de todos los procesos de la sala de venta, incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano y otros. - tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen precio de nuestros productos. "> requisitos y calificaciones "> - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia "> ventajas "> nuestro ambiente internacional te brindará oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en tu carrera. la dinámica y constante búsqueda de innovación en nuestro equipo garantizará un desafío estimulante diariamente. "> otros detalles "> velarás por la seguridad y bienestar de tu equipo de trabajo de acuerdo a lo establecido por nuestras políticas de la empresa....
Una empresa líder busca un profesional con experiencia en liderazgo y ventas para impulsar su crecimiento. descripción de la oferta requerimos: - minimum educación: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia en liderazgo comercial - conocimientos en gestión de ventas, liderazgo, servicio al cliente, soporte al cliente, gestión de personal, asesoría comercial aptitudes asociadas a esta oferta: planificación estratégica, orientación al detalle y gestión efectiva de equipos comerciales. responsabilidades del puesto: 1. estimular el desarrollo y profesionalización del equipo de trabajo según canales de ventas. 2. administrar la aplicación del manual de imagen y marca asegurando la vigencia de la publicidad exhibida en la oficina. 3. facilitar la participación a los entrenamientos presenciales que permiten el conocimiento adecuado del producto (políticas de crédito, tasas de desembolso, políticas de comisión, entre otras) del equipo de trabajo en los conocimientos y habilidades requeridos. 4. organizar la distribución por zonas y pagadurías con base en los lineamientos de dimensionamiento e informando de forma oportuna a los asesores su asignación. 5. tener relacionamiento con las diferentes áreas de la compañía que aporten al adecuado desarrollo del producto. 6. asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales. 7. velar por los intereses de la compañía. 8. orientar a los colaboradores hacia una mentalidad de servicio y mejora continua. beneficios del empleo: trabajo estable y con oportunidades de crecimiento profesional. entorno dinámico y e...
Una oportunidad emocionante en el sector de lujo y belleza descripción del cargo necesitamos a un profesional experimentado que lidera proyectos estratégicos para fortalecer la posición de nuestras marcas reconocidas. - responsable por monitorear y ajustar las estrategias comerciales para asegurar objetivos claros. - gestiona presupuestos, kpis y resultados con eficiencia y transparencia. - lidera equipo de trabajo con compromiso y visión compartida. aptitudes clave:...
Descripcion del cargo "> buenas tardes estamos en búsqueda de un profesional para dirigir y gestionar las operaciones de nuestra empresa. "> "> - tecnólogo o profesional en logística, administración de empresas o carreras afines. "> - capacitación mercancías peligrosas (artículos 59 y 60 del decreto 1609 de 2002). "> - mínimo 4 años de experiencia en el área de logística o afines. "> "> objetivo del cargo "> gestionar la ejecución de las operaciones frente a la colocación de vehículos y los acuerdos establecidos con el cliente, cumpliendo los tiempos y condiciones de servicio, así como las negociaciones con los terceros. "> funciones "> "> 1. renegociar tarifas y acuerdos con el área comercial. "> 2. corroborar que los fletes ofrecidos a el área comercial correspondan al mercado. "> 3. aprovechar los proyectos e in-house y apoyar al personal a su cargo en la colocación de vehículos. "> 4. dar respuestas a novedades o inquietudes del cliente junto con el área de servicio al cliente. "> 5. aprobar la adición de remesas, trasbordos, desbloqueo de usuarios, anulación de órdenes de cargue y homologación de los vehículos. "> 6. generar informes de acuerdo al resultado de los indicadores. "> 7. solicitar al área de tráfico información del estado de vías y movilización de las ciudades. "> 8. realizar acompañamiento al área comercial en visitas a clientes. "> 9. verificar las remesas entregadas o con novedades en los cierres operativos. "> 10. realizar seguimiento a la consecución de flota vehicular para garantizar la disponibilidad de cumplimento de la operación. "> 11...
Se buscan líderes de ventas experimentados para ocupar cargos de liderazgo en el sector retail. datos clave del puesto - título: líder de tienda - nivel de experiencia: 2 años - función: ventas y desarrollo comercial responsabilidades del cargo: resumen liderar puntos de venta y garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales. implicarse directamente con los procesos administrativos y las políticas comerciales de la empresa. requisitos y habilidades - especialización en indicadores de ventas - habilidad de liderazgo alta - excelente presentación personal beneficios - excelentes comisiones - inversión laboral a largo plazo si tienes dos años de experiencia como jefe/líder/gerente de punto de venta, esta oportunidad es ideal para ti. cualificaciones adicionales - pasatiempos que involucren bienestar emocional y físico - motivación intrínseca ambiente laboral - empresa establecida - fomento al crecimiento profesional biéntrabjo ofrecemos apoyo integral a nuestros empleados durante su carrera en la empresa....
Ofrecemos una oportunidad excepcional para un director de talentos, líder que impulse la estrategia y el crecimiento de nuestra organización. se requiere experiencia en gestión de recursos humanos, con conocimientos avanzados de microsoft excel y capacidad para planificar y dirigir proyectos complejos. nuestro ideal candidato es alguien que busque desafíos y esté dispuesto a viajar. las oportunidades de crecimiento son ilimitadas, y se ofrece un contrato indefinido. requisitos: - educación: postgrado/especialización - experiencia: 3 años en cargo similar - conocimientos: excel intermedio - avanzado si eres un profesional apasionado por el liderazgo y el desarrollo humano, ¡esta es tu oportunidad!...
Descripción del puesto buscamos a un líder experimentado en la industria de maquinaria pesada para ocupar el puesto de jefe de producción. este profesional deberá tener conocimientos y experiencia en el manejo de procesos como el corte de acero, rolado, soldadura, mecanizados, ensamble, electrónica y control de calidad. - experiencia laboral: - mínimo 5 años como responsable de la producción en plantas de fabricación de equipo y/o maquinaria industrial metalmecánica. - excelente nivel intermedio avanzado (tablas dinámicas, macros, base de datos). - conocimientos en iso 9001-2025, ruc, sst, ambiental. - conocimiento y experiencia avanzado en manejo de herramientas de costeo de la producción y control presupuestario. - formación profesional: - ingeniero mecánico industrial. - ingeniero mecatrónico. - ingeniero de producción. - ingeniería electromecánica. - lugar de trabajo: vereda la punta, tenjo km 11.5. el candidato ideal debe residir en engativá, suba, funza, mosquera, madrid, el rosal, cota, facatativá o alrededores. requerimientos: - educación mínima: universidad / carrera profesional. - 5 años de experiencia. - conocimientos en gestión de equipos, gestión del tiempo, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo....
Buscamos un experto en gestión de productos para que liderice nuestra marca. descripción del trabajo serás responsable de planificar y evaluar la rentabilidad de nuestro portafolio de productos, garantizando utilidades planeadas. también debes planear y controlar el inventario relacionado con nuestra marca, desarrollar planes y propuestas de negocio con fabricantes, gestionar la compra de inventario y realizar visitas a clientes. funciones clave: - planificar y evaluar la rentabilidad del portafolio de productos. - gestionar la compra de inventario relacionado con nuestra marca. - desarrollar planes y propuestas de negocio con fabricantes. - realizar visitas a clientes. requisitos y habilidades para este rol buscamos alguien con experiencia en gestión de productos y conocimientos en finanzas y análisis de datos. también es importante tener habilidades de comunicación y liderazgo efectivo. requisitos: - experiencia en gestión de productos (5 años). - conocimientos en finanzas y análisis de datos. - habilidades de comunicación y liderazgo efectivo. beneficios nuestro equipo ofrece un entorno de trabajo dinámico y apoyo continuo para tu desarrollo profesional. nuestra empresa busca innovadores y creativos que se sientan atraídos por nuevos desafíos y oportunidades de crecimiento. otros este es un contrato a término indefinido. se trabaja de lunes a viernes de 8am a 6pm en bogotá y un día en tocancipá. contamos con ruta corporativa. la educación mínima requerida es universidad/carrera profesional. palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead,...
Buscamos profesionales líderes para gestionar la producción en una planta industrial. responsable de la ejecución de procesos productivos y el control del proceso. alinea los recursos y equipos con las necesidades de nuestros clientes a través de la formación, motivación y gestión de colaboradores. título: lider de planta objetivos clave: - gestionar la producción y cumplir con los plazos. - liderar equipos de trabajo y asegurar su compromiso. - identificar y resolver problemas técnicos. requisitos: - mínimo 4 años de experiencia liderando equipos en manufacturas. - conocimientos en lean manufacturing. - experiencia en sistemas informáticos (sap, excel). nuestra empresa ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. nuestros empleados son fundamentales para nuestro éxito. beneficios: - oportunidades de crecimiento profesional. - desarrollo continuo de habilidades. - equipo diverso y apasionado. si eres un líder motivado y buscamos alguien que se ajuste a este perfil. considera esta oportunidad de trabajar en una industria en constante evolución....
¿buscas un desafío en tu carrera? este rol es para ti. desarrollador logístico una empresa líder del sector busca a un profesional con experiencia en planificación estratégica, liderazgo operativo y control de procesos para garantizar la eficiencia en la cadena de suministro, optimizar rutas, gestionar inventarios y coordinar el equipo logístico. requisitos - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia en logística o consumo masivo - conocimientos: comunicación y persuasión, liderazgo, gestión de inventarios, gestión de personal, logística ventajas - salario competitivo - contrato a término indefinido - plan de formación continua - acceso a programas de bienestar y descuentos exclusivos más información se buscan profesionales con habilidades en planeación, liderazgo de equipos y solución de problemas. experiencia previa en gestión de inventarios, rutas, bodegas y transporte es un plus....
Centrodiesel s.a. está en búsqueda de un profesional experimentado para ocupar el puesto de lider en desarrollo de talento. responsabilidades: 1. diseñar y desarrollar programas de capacitación interna, enfocados en el desarrollo de habilidades técnicas y blandas. 2. realizar un seguimiento continuo de los indicadores de desempeño de los empleados, identificando áreas de mejora y diseñando programas de capacitación específicos. 3. coordinar y ejecutar sesiones de capacitación presenciales y virtuales, tanto internas como en colaboración con la universidad corporativa (uc), asegurando que los colaboradores tengan acceso a los recursos y materiales necesarios para el aprendizaje. 4. organizar y llevar a cabo capacitaciones dirigidas a clientes, asegurando una experiencia de aprendizaje efectiva y alineada con sus necesidades. 5. evaluar y medir la efectividad de los programas de capacitación a través de técnicas de evaluación como cuestionarios y retroalimentación de los participantes. 6. brindar apoyo y orientación a los líderes de equipo en el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión del rendimiento. 7. mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en capacitación y desarrollo organizacional. requisitos: título en ingeniería mecánica, industrial, administración de empresas o disciplinas afines. experiencia previa en roles similares, preferiblemente en empresas del sector automotriz o industrias relacionadas. habilidad demostrada para liderar equipos y desarrollar programas de capacitación efectivos. excelentes habilidades de comuni...
Descripción del puesto "> pretendemos a un profesional de alta gerencia en la Área de ti. "> nuestra empresa requiere a un experto(a) que pueda desarrollar las siguientes actividades: "> "> - gestionar y supervisar al personal técnico para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, tiempos de entrega, mantenimiento preventivo y correctivo, y atención constante al cliente. "> - planificar y programar mantenimientos preventivos y correctivos a través de la mesa de ayuda. "> - mantener actualizada la documentación de la infraestructura it, procedimientos operativos y políticas de seguridad. "> - supervisar el inventario de equipos alquilados, asegurando su correcta asignación, mantenimiento y devolución al finalizar el contrato. "> - brindar soporte técnico avanzado para resolver problemas de hardware y software de equipos alquilados. "> - manejar incidentes de ti eficientemente, minimizando el tiempo de inactividad y asegurando una rápida resolución. "> - mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances tecnológicos en computadores e impresoras. "> - identificar oportunidades de mejora en los procesos internos. "> - asegurar el logro de los objetivos de gestión del nivel de servicio. "> - garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (ans) y la calidad del servicio prestado a los usuarios. "> - supervisar la infraestructura it interna, incluyendo servidores, redes y computadores. "> - implementar medidas de seguridad robustas para proteger los datos y la infraestructura it. "> - colaborar estrechamente con otros departamentos par...
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