Gerente/a de cuentas. proyectos formación y rrhh (zona sur) anunciado el 14 de mayo (publicada de nuevo) ¿quieres unirte a adecco learning & consulting? si te gusta tratar con las personas y buscas un proyecto con desarrollo profesional, esta oportun...
Coordinador de talento humano profesional en psicología, para desempeñarse como coordinador de talento humano de cadena de restaurantes. más de 4 años de experiencia en reclutamiento, contratación, beneficios a empleados, afiliaciones, procesos disci...
Title: técnico - tecnólogo - Áreas administrativas o logística en scotiagbs queremos que hagas parte de nuestro equipo que siempre está en constante crecimiento y desarrollo. por esta razón estamos buscando a nuestro próximo practicante para el área de desarrollo y rrhh . responsabilidades: apoyar escuela de liderazgo desde la parte operativa (evento interno). seguimiento de asistencia de líderes a las sesiones. seguimiento de las listas de asistencia. envío de comunicaciones para cada sesión. apoyar eventos internos desde la organización y logística. requisitos: estudiante de programas técnicos o tecnólogos (no universitarios) relacionados a la gestión administrativa, logística, comunicación, recursos humanos. aval de la institución educativa para realizar tu etapa productiva en el primer semestre de 2025 (carta). conocimientos de excel. mucho interés y disposición para aprender, actitud positiva. vacante para la ciudad bogotá . si estás buscando una gran oportunidad y quieres unirte a nuestro equipo, te invitamos a postularte para contribuir al éxito general. #j-18808-ljbffr...
Director de gestión humana y sst palabras clave: director de gestión humana seguridad y salud en el trabajo recursos humanos desarrollo del talento normativas de seguridad nos complace anunciar una emocionante oportunidad en nuestra empresa. estamos buscando un director/a de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo (sst) para liderar y gestionar el área de recursos humanos y la implementación de políticas de seguridad y bienestar laboral en nuestra organización. el candidato ideal será un líder estratégico, con enfoque en el desarrollo del talento humano y el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar políticas y procesos relacionados con la selección, capacitación, desarrollo, compensación y bienestar de los empleados. promover un ambiente laboral positivo, inclusivo y de alto rendimiento. supervisar y coordinar equipos de trabajo, fomentando una cultura organizacional alineada a los valores y objetivos estratégicos de la empresa. gestionar el ciclo completo de los empleados desde su ingreso hasta su salida de la empresa. desarrollar, implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. coordinar programas de prevención de riesgos laborales y manejo de emergencias. garantizar el cumplimiento de las normativas legales y las mejores prácticas de sst. realizar auditorías periódicas en las instalaciones para evaluar riesgos y proponer soluciones. promover una cultura de seguridad proactiva entre los empleados. asegurar que la empresa tenga planes de con...
Únete a nuestro equipo para construir el futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera! como analista de selección bilingüe estarás encargado del proceso de reclutamiento y selección de cargos masivos y estratégicos nuestros clientes más importantes en la regional antioquia responsabilidades gestionar los procesos de selección completos desde la primera fase publicación de las vacantes en diferentes portales y sitios web entrevistas telefónicas, presenciales, en vídeo o dinámicas de grupo elaboración de informes y comentarios sobre cada candidato y sobre el proceso en general gestión de las fuentes de reclutamiento 2.0 funciones administrativas asociadas al puesto tú eres formación en rrhh, relaciones laborales, derecho, administración de empresas, sociología, psicología o similar al menos 1-2 años de experiencia como analista de selección ingles conversacional (b1) buen dominio de excel excelente capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita muy buena organización y orientación al detalle compromiso con el equipo y con los objetivos de jobandtalent sobre nosotros en job&talent, estamos revolucionando el mercado laboral a nivel global. nuestra misión es simple y clara, estamos empoderando a las personas que realizan trabajos esenciales - desde conductores de reparto y trabajadores de almacén, hasta cocineros y limpiadores - para que consigan trabajo y reciban el pago según sus intereses. conectamos a estas personas con empresas que hemos verificado a través de nuestra poderosa plataforma tecnológica. creamos tecnología realmente inteligente, hecha por humanos pa...
Importante empresa de servicios de recursos humanos . hunting de perfiles profesionales - nomina - sst -consultoría en rrhh descripción general ¡buscamos tu talento! importante empresa del sector de servicios contables y administrativos requiere contador jr. para apoyar la gestión integral de procesos contables y backoffice en un entorno dinámico y flexible con proyección internacional. objetivo del cargo: gestionar el proceso completo de contabilidades y backoffice (apoyo administrativo) - firma funciones principales: registro de información contable en siigo nube. elaboración de balances. conciliaciones bancarias. cierres contables mensuales. liquidación de impuestos. presentación de información exógena nacional y distrital. gestión de nómina (de 5 a 10 empleados): planilla de seguridad social, afiliaciones, liquidación de prestaciones sociales y registros contables. elaboración de facturas de venta y documentos soporte. manejo de tesorería (cartera reducida de clientes). revisión de notificaciones de la dian (acuse de recibo, entre otros). apoyo en tareas administrativas. perfil requerido: profesional en contaduría pública o en proceso de graduación. mínimo 1 año de experiencia en firmas contables manejando entre 5 a 10 empresas. manejo de siigo nube. conocimiento intermedio de excel. competencias en trabajo en equipo, adaptabilidad y toma de decisiones. ¿qué ofrecemos? formación continua: capacitaciones y talleres estabilidad laboral modalidad presencial horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. contrato a término indefinido lugar de trabajo...
Desde **cariola group**, nos encontramos en la búsqueda de personas que tengan ganas de direccionarse como **team leader** nuestra empresa promueve la salud ofreciendo productos de origen natural. con matriz en la ciudad de miami, florida contamos con más de 350 empleados alrededor del mundo. somos pioneros de la medicina natural en el mercado hispano en eeuu, con presencia continua desde hace 18 años. orientamos la búsqueda de supervisores de venta, con estilo (afiliativo y coach en ventas semi-consultivo o hunter). **con objetivos de**: - objetivos de ventas asignados al equipo comercial - objetivos de mix de producto sobre campañas comerciales y/o cartera de clientes. - objetivo de calidad de gestión comercial. cualitativa y cuantitativa desarrollador de - rrhh (fijar liderazgo + sepa el estado individual de cada vendedor + analítico de los rrhh (panel de análisis)). **trabajo diario** - implementación y asignación de las acciones comerciales definidas en el plan estratégico - trabajo de campo (supervisión y auditorias) detectando oportunidades y generando propuestas de mejora. - identificar las distintas necesidades del equipo y generar propuestas de mejora continua (esquema de supervisión - líder) - ser una herramienta eficaz de apoyo comercial: coaching a los vendedores y soporte de capacitación. - ejecución del plan de gestión de ventas: planificación de campañas, seguimientos de kpi de ventas, kpi de calidad. - ejecución del plan de supervisión (diario - semanal-mensual) **requisitos** - computadora pc con windows (las computadoras mac no son...
Empresa multinacional especialista en servicios de recursos humanos busca un asistente de sistemas de gestión y recursos humanos que se encargue por completo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, nos ayude a implementar un sistema de gestión de calidad y sea responsable por ciertas actividades operativas del área de recursos humanos. es súper importante que seas una persona metódica, organizada y proactiva, capaz de llevar a cabo tus actividades de inicio a fin sin requerir supervisión constante de tu jefe. **las actividades relacionadas con sistemas de gestión incluyen**: - mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - análisis de procesos. - creación de manuales y procedimientos. - revisión de cumplimiento de estándares de calidad de los procesos y servicios entregados. - corrección de la empresa con base en el análisis de pqr. - cierre de no conformidades. - seguimiento y cumplimiento del presupuesto. - seguimiento al cumplimiento del protocolo de bioseguridad. - atención de proveedores. - inspecciones. **las actividades de rrhh incluyen**: - atención de proveedores. - apoyo a los procesos de selección internos. - seguimiento al reporte de estadísticas del personal. **debes saber algo importante**:para que puedas encargarte de la revisión de calidad de nuestros procesos y servicios pasarás por una curva de aprendizaje, por tanto, al inicio desempeñarás funciones operativas, ya que es necesario que te entrenes mucho y comprendas, desde lo básico, cómo se entregan todos nuestros servicios de inicio a ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: se requiere estudiante de psicología, con disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje en etapa productiva, en el campo organizacional y que esté interesado/a en aprender de los diferentes procesos de gestión humana, en selección, entrenamiento, capacitación y bienestar. con capacidad de comprender y analizar de manera profesional y profunda los aspectos psicológicos de las personas y su variación acorde con los estímulos de un entorno organizacional. estudiantes con capacidad propositiva e interés en la comprensión del fenómeno psicológico al interior del trabajo y capacidad de propuesta de acciones. **competencias**: trabajo en equipo, proactividad, orientación al detalle y servicio al cliente. **conocimientos requeridos**: manejo de herramientas ofimáticas (outlook, power point, excel, word) **misión principal de la práctica**: apoyar al área de gh de la compañía en actividades propias de reclutamiento y selección. **funciones**: 1. procesos de selección de cargos tipo apoyo y comerciales. 3. preseleccionar hojas de vida que cumplan el perfil y realizar filtros telefónicos. 6. elaborar informes de selección, entre...
**descripción empresa**: **funciones del cargo**: ¿te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! estamos buscando un soporte experiência clientes b2b, startup américa latina con interés de trabajar en ambiente ágil, combinando tecnologías emergentes en data analytics e inteligencia artificial. te ofrecemos un ambiente joven y desafiante donde pasarlo bien y aprender pero por sobre todo desafiarte día a día. aira se encuentra actualmente en busca de un soporte experiência clientes b2b, startup américa latina para realizar las siguientes funciones: **gestión de clientes**: - apoyar al área de customer success con la gestión de clientes, asistiendo a usuarios de grandes y medianas empresas y logrando la mejor experiência de ellos en su uso de nuestra plataforma - revisión de calidad de uso de plataforma durante inicio de operación de clientes - diseñar, implementar y automatizar reportes de uso - comunicación proveedores externos **resolución de problemas**: - resolver dudas de clientes b2b sobre el uso de aira - levantar problemas para su resolución y hacer seguimiento hasta la solución final - representar la marca aira en cada interacción con clientes **mejora continua**: - participar en el desarrollo de sugerencias de mejora en la experiência de usuarios de la plataforma - reportabilidad cliente interno para apoyar estrategias de mejora ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevará a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. **requisitos**: nível técnic...
**acerca de la vacante**: **funciones del puesto**: - las inherentes al puesto **requisitos del puesto**: - tecnólogo o profesional - con 1 año de experiência y conocimiento en nómina, afiliaciones, contratación, prestaciones sociales y cobros de incapacidades **otros detalles**: **area del puesto**: recursos humanos **ubicación del puesto**: barranquilla, atlantico, colombia **salario**: 1.200.000 **(moneda local)** **nível de cómputo**:...
**descripción del puesto**: **descripciÓn del puesto** ejecutar la parametrización, implementación dentro del sistema de planillas, dar seguimiento y documentar el correspondiente proceso. **descripciÓn de roles** **cumplimiento de políticas y procedimientos**: - políticas internas - políticas y procedimientos de su área **gestión operacional.** - difundir el plan de actividades establecidas con las áreas involucradas en el proceso de implementación de planillas bajo el servicio de ppo/oss o payroll outsourcing para que las áreas involucradas verifiquen y validen dicha información relativa a sus funciones. - seguir el diseño del levantamiento de la base de datos en el sistema de planillas, leer y entender políticas de rrhh de los clientes y particularidades de la planilla de los nuevos clientes en el servicio de ppo/oss o payroll outsourcing con la intención de dar soluciones sistemáticos a sus necesidades técnicas. - segregación o reforzamiento del conocimiento técnico y operativo sobre los diferentes sistemas utilizados a nível de planillas e implementación a los departamentos o personas que lo requieran, creando manuales técnicos y operativos detallados de los procesos o funciones de los sistemas. - atención al cliente interno y externo. **requisitos**: **requisitos de educaciÓn** tecnólogo en carreras administrativas contables o profesional recién graduado experiência en legislación laboral del país y manejo de nóminas manejo de excel avanzado **experiencia laboral** 5 años de experiência mínima comprobable en labores similares. ingles ava...
**geovictoria es una multinacional,** que desarrolla **software **para rrhh y operaciones, donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad. queremos conquistar el mundo con nuestro talento: ¡entregamos servicios de software a más de 20 países! ¿te sientes parte de esto? ¡Únete a nuestra aventura! **¿nuestros valores? las 4h**:somos happy, honestos, humildes y hungry **por crecer en todo el mundo. tenemos cultura diversa y colaborativa, además del #yoteayudo que vivimos internamente y con nuestros amados clientes. ¡contribuye a los procesos comerciales de nuestro equipo! **responsabilidades**: si siempre tuviste en ti pasión por las ventas, improvisabas negocios en tu escuela, en tus círculos de amigos y donde se diera la oportunidad ¡este trabajo es para ti! **buscamos gente animada y enérgica al llamar a los “leads”**. - ser el/la más motivado/a por prospectar potenciales clientes. - generar y calificar oportunidades comerciales, haciendo llamadas en frío, contactando por linkedin, teléfono y correo. - proponer al cliente una solución a su medida, para motivarlo a considerar el servicio. **requisitos**: - buscamos a alguien hungry por cumplir las metas, resistente a la frustración y quiera ¡comisiones sin límite! - **no es necesario tener experiência comercial formal **ni tener una carrera profesional, pero sÍ muchísimas ganas de aprender y encantar a los clientes. - habilidad para generar oportunidades o “leads” con un discurso power. ¡te entrenaremos! - bu...
**descripción de la empresa** sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. **descripción del empleo** responsabilidades específicas: - cumple en todo momento el código de integridad y conducta profesional de sgs. - atiende las llamadas entrantes y salientes de posibles participantes, respondiendo a las preguntas y proporcionando información detallada sobre las oportunidades de ensayos clínicos, los criterios de elegibilidad y los requisitos del estudio. - coordinar y programar las visitas de selección, las evaluaciones y las citas de seguimiento con los coordinadores del ensayo clínico, asegurándose de que los participantes estén informados de las fechas y los requisitos de sus visitas. - brindar apoyo continuo a los participantes del ensayo durante todo el proceso de reclutamiento e inscripción, respondiendo preguntas, aclarando inquietudes y guiándolos a través de los próximos pasos. - introducir con precisión la información de los participantes, los registros de llamadas y las notas en la base de datos del ensayo clínico o en el sistema crm (por ejemplo, salesforce, redcap). asegúrese de que todos los datos estén actualizados y cumplan con las normas de privacidad (por ejemplo, hipaa). - mantener registros detallados de llamadas, correos electrónicos y otras comunicaciones con participantes potenciales e inscritos, garantizando la docu...
Sophos solutions es una compañía global de tecnología especializada en la industria financiera con presencia en más de 14 países. contamos con experiência de más de 15 años siendo aliados de nuestros clientes para ayudarlos en la transformación exitosa de sus negocios y trabajando con partners de clase mundial para ello. somos más de 1.500 personas apasionados por lo que hacemos para transformar lo complejo en extraordinario. en sophos trabajamos en una cultura que impulsa tu felicidad y bienestar, siendo un equipo diverso, multicultural e inclusivo. por esto, tenemos el reconocimiento de ser great place to work #2 en colombia. ven a desenvolverte en el mercado global participando en proyectos desafiantes, queremos potencializar tu crecimiento profesional, apoyarte a trazar tus propios objetivos y llevar tu carrera al nível de los más grandes con todo el ecosistema de aprendizaje que tenemos diseñado para crecer juntos. **funciones del cargo** - revisar los procesos y prácticas actuales de inmigración y adaptarlos a escala mundial. - asociarse con los líderes empresariales para comprender los objetivos de expansión y el impacto en la movilidad y contratación de empleados. elaborar una estrategia para garantizar que la empresa pueda cumplir sus objetivos comerciales de forma eficaz y conforme a la normativa. - para los empleados actuales, colaborar con rr.hh., la empresa, la reubicación, los viajes corporativos y los impuestos para diseñar experiências conformes de alta calidad. **requerimientos del cargo** - conocimientos sobre las nuevas tendencias y prácticas ...
**formaciÓn acadÉmica**:técnico / tecnólogo profesional en carreras administrativas, rrhh y afines. **perfil**:altamente organizado(a) y orientado(a) al detalle. la persona seleccionada será responsable de garantizar una gestión eficiente y oportuna de los procesos de afiliaciones, contrataciones, manejo documental y otros procesos administrativos del área. **conocimientos**:legislación laboral, afiliaciones al sistema de seguridad social y manejo de plataformas, control y radicación de incapacidades, siesa 8.5 cguno, gestión humana, administración, manejo de herramientas ofimáticas. **experiencia laboral**: superior a 6 meses en cargos similares. **tipo de contrato**: término fijo, tiempo completo. **ciudad**: cali, valle del cauca **salario**: $1.444.927 + prestaciones de ley y beneficios que ofrece la institución. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - ¿cuenta con conocimiento en el manejo de siesa 8.5 cguno? - ¿cuenta con conocimiento afiliaciones, plataformas y incapacidades? - ¿cuenta con disponibilidad inmediata?...
Importante empresa de productos lacteos con mas de 30 años en el mercado requiere en su equipo de trabajo a profesional en administración de empresas o áreas afines con experiência mínima de 6 años liderando areas administrativas para que se encargue de dirigir, con fines estratégicos, los recursos físicos, financieros y humanos de la entidad, formulando políticas, planes y proyectos que permitan su utilización con eficiencia y eficacia, orientados al cumplimiento del plan estratégico de la empresa. salario: base 4.000.000 + bonos de rentabilidad trimestral horario: lunes a viernes de 8 am - 5 pm y sábados de 8 am a 12 m contrato: termino indefinido ubicación: localidad barrios unidos funciones: - gestionar toda documentación relacionada con aspectos administrativos y financieros de la empresa. - apoyar al gerente general en aspectos relacionados con el presupuesto, la contabilidad y la gestión financiera de la entidad. - presentar al gerente general el balance general de la empresa. - coordinar y proyectar los actos administrativos requeridos en el marco de la gestión de los recursos humanos, físicos y financieros de la empresa, de acuerdo con los lineamientos vigentes. - generar los informes financieros necesarios para el cumplimiento de presentación de impuestos para el contador. - diseñar y ejecutar programas de desarrollo profesional y capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados, promoviendo su crecimiento y desarrollo dentro de la organización. - liquidar los aportes parafiscales mensualmente, teniendo en cuenta los movi...
Empresa del sector de logistico, requiere para su equipo de trabajo supervisor para el area de administracion y finanzas. tecnologo en contabilidad, con dominio de ciclo contable completo liquidacion y presentacion de impuestos nacionales y distritales, reportes a entes de control, recursos humanos, financiero y cartera. personal mayor de 30 años, con capacidad de trabajo en equipo, orientado al resultado, organizado, disponibilidad inmediata y que no se encuentre estudiando. experiência comprobada en cargos similares **salary**: up to $3,000,000 per month **education**: - bachelor's (required) **experience**: - supervision de personal altamente eficaz: 2 years (required) - rrhh, nomina, pasivos laborales, pension, etc...: 1 year (required) - balances generales, eeff, impuestos: 3 years (required) license/certification: - certificado de contador (required)...
**_descripción del cargo_** el asistente de recursos humanos es el encargado de prestar soporte al grupo de rrhh internos de la compañía, enfocándose en funciones como encontrar, organizar, proveer y diligenciar la información pertinente al área. debe mantener una comunicación constante con el equipo de gerentes y supervisores para poder completar las actividades relacionadas al funcionamiento interno de la compañía y así mantener la información actualizada. **_responsabilidades del cargo: _** - automatizar documentos convirtiéndolos en pdfs editables para el uso de clientes y la compañía. - actualización de formatos de estandarización de procesos internos de la compañía. - mantener actualizada la información del personal. - asistir en el diligenciamiento de las encuestas mensuales de las diferentes agencias que las requieren. - búsqueda e investigación que se requiera para el área. - asistencia en la coordinación y desarrollo de las diferentes reuniones. - asistencia en la construcción de los equipos internos de trabajo. - organizar la información y mantenerla actualizada en la nube. - preparar y diligenciar los formatos pertinentes. - realizar actas de reunión y tomar las notas necesarias para mantenerlas actualizadas. **_habilidades requeridas: _** - manejo avanzado de herramientas ofimáticas. - experto en manejo de microsoft excel. - buenas habilidades en el manejo de microsoft power point, - preferiblemente con experiência con docusign, smartsheets, prism. - experiência en el área de rrhh es un plus. - nível de inglés avanzado. tipo de puesto:...
**geovictoria es una multinacional,** que desarrolla **software **para rrhh y operaciones, donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad. queremos conquistar el mundo con nuestro talento: ¡entregamos servicios de software a más de 20 países! ¿te sientes parte de esto? ¡Únete a nuestra aventura! **¿nuestros valores? las 4h**:somos happy, honestos, humildes y hungry **por crecer en todo el mundo. tenemos cultura diversa y colaborativa, además del #yoteayudo que vivimos internamente y con nuestros amados clientes. **funciones del cargo**: - manejar y fidelizar una cartera de clientes que representan un % relevante de la facturación del país. - visitar y reunirse con clientes para fomentar relaciones de confianza. - lograr una confianza y relación con el cliente para generar nuevas oportunidades comerciales, generando up-selling (aumento de la facturación) o cross-selling de nuevos servicios. - realizar seguimiento de oportunidades comerciales y casos de ayuda técnica de los clientes a través del crm de zoho. - mantener a tus clientes con un buen nps. - garantizar que las implementaciones o requerimientos de los clientes avancen a buen ritmo, comunicándose oportuna y acertadamente con las áreas involucradas. - lograr entender los dolores y operación del cliente según su rubro, para así proponer soluciones atingentes a sus problemas. **requerimientos del cargo**: - profesional con experiência reciente y continua como ejecutivo de cuentas. - experiência en trato di...
**descripción empresa**: sodimac colombia es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. **misión del cargo**: desarrolla tus habilidades profesionales en proyectos de creación de contenidos digitales para nuevos formados homecenter a nível nacional. **funciones del cargo**: - vincular el conocimiento teórico con la práctica profesional - acompañar la ejecución de los proyectos asignados durante la práctica - gestionar las actividades entregadas con responsabilidad y excelencia - realizar las tareas asignadas de los proyectos - entregar los informes requeridos - aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad en los proyectos - proponer nuevas ideas en los proyectos asignados - liderar la ejecución de los proyectos a cargo relacionados con la generación de contenidos digitales y comunicación. **requisitos**: estudiante de comunicación social y periodismo, realización audiovisual y afines. habilitado para realizar practicas por parte de la universidad. conocimiento en excel. **condiciones oferta**:...
Overview: **s** **omos pepsico** ¡Únete a pepsico y atrévete a transformar! somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. en andinos, pepsico cuenta con marcas reconocidas como detodito®, tropicana®, cheese tris®, concordia®, platanitos®, kchitos®, entre otras. una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. aquí, puedes atreverte a ser tú. no importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. **conoce un poco más**:pepsicojobs Únete a pepsico, atrévete a transformar. **responsibilities**: **la oportunidad** asistir la operación de rh en colombia y proyectos para los países de andinos para los servicios de hr "self - service", portales e iniciativas automatizadas, iniciativas digitales, seguridad socia a través de los países. principal punto de contacto del centro de operaciones de rh en contratación, terminaciones, cambios y estructuras. continuar con la agenda de sevicio de transformación para empleados, consolidando el modelo, e incrementando la digitalizacion. **tu impacto** **como coordinador jr de recursos humanos tus actividades consta...
Buscamos persona proactiva que este siempre en busqueda de mejores practicas y optimizaciones que permitan a la organizacion ser mas dinamica y efectiva brindando siempre las mejores soluciones a los clientes internos. debe ser psicologo, administrador de empresas, ingeniero industrial o profesional en carreras afines para el cargo de business partner de valor humano, debe tener experiência especifica como hrbp mínima de 3 anos y dominio del idioma ingles funciones del cargo: actuar como un unico punto de contacto para los clientes internos con el area de valor humano, ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con rr. hh., como nomina, compensacion, comisiones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir, mejorar la satisfaccion laboral resolviendo los problemas de forma diligente, garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de rrhh, impulsar la cultura, gestionar el cambio y la evolucion y aprendizaje de los equipos, ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisicion de talento, liderar procesos de cambio e innovacion organizacional, debera identificar las areas de mejora y posibles procesos automatizables, dar la retroalimentacion de forma rapida y eficaz a la direccion sobre los procesos de recursos humanos, identificar problemas en las areas del cliente y generar soluciones desde las herramientas de valor humano. horarios: lunes a viernes 8am a 5pm salario: $3.168.600 requisitos: idiomas: ingles disponibilidad para viajar: si disponibilidad para cambio de...
El consejo danés para refugiados (drc) / acción contra minas (acm) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 drc inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del caribe de colombia como riohacha y barranquilla y en las ciudades de bogotá y medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de barbacoas y norte de santander. la respuesta humanitaria integrada de drc se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, wash, efectivo multipropósito incondicional, nfis, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el caquetá y bolivar. **acerca del trabajo** drc / acm ha estado presente en colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de desminado humanitario y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. trabajamos para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfuerzos de los gobiernos, las organizaciones de socorro y desarrollo para permitir la recuperación y la transición comunitaria al desarrollo social y económico. drc está buscando actualmente un personal altamente calificado para un puesto de gerente de servicios de so...
**descripción de la empresa**: **misión del cargo**: **descripción funciones del cargo**: este desafío es para personas ambiciosas y con ganas de crecer en un ambiente de profesionales jóvenes e internacional. tendrás exposición a 16 países, que es nuestro alcance internacional, y nuevos mercados en que estamos recién creciendo. **tus responsabilidades serían**: **apoyo de candidatos**: - cumplir con el sla, es decir, con los tiempos de respuesta definidos **gestión con Áreas internas**: - analizar y escalar con las áreas correspondientes (ti, customer success, comercial) en función de los tipos y complejidad de los tickets - gestionar las soluciones internas hasta dar respuesta a cada ticket **mejora continua**: - participar en el desarrollo de sugerencias de mejora en la experiência de usuarios de la plataforma - revisar y mejorar las platillas o templates para hacer más eficientes las respuestas actuales - apoyar en temas de mejora continua tanto en idioma español como en el contexto de inglés y portugués, idiomas en que también funciona la plataforma ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevará a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. **requisitos**: nível técnico o universitario titulado, en carreras de administración, rrhh, ventas o afín. ideal 1 o más años de experiência en labores de servicio al cliente, idealmente en soporte. deseable uso de herramientas excel (fórmulas y tablas dinámicas) nível intermedio disponibilidad para trabajar en primera instancia en modalidad teletrabajo....
Analista rrhh- juntos imparables company overview **conectando personas mejorando vidas** conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. **diversidad es nuestra fuerza.** **ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades.** role description liderar el proceso de rrhh **requirements**: profesional, con experiência en rrhh **responsibilities**: liderar el proceso de rrhh - job id*** co04322 - country*** colombia - city*** barranquilla - category*** operations - back to list- send job to a friend...
Gestión de los procesos de relaciones laborales de la planta de producción procurando diseñar, desarrollar, implementar, hacer seguimiento de las políticas, planes, programas, procedimientos y relaciones entre los trabajadores, responsables y la compañía, mediante una eficaz y eficiente gestión, a través del control de las actividades involucradas en el proceso de administración de rrhh. a)tareas principales: analizar, ejecutar y hacer seguimiento de todos los procesos de relaciones laborales en el site fme andina proporciona asesoramiento experto, fiable y completo en todo el espectro de la función de recursos humanos en una amplia gama de relaciones con los empleados. se ocupa de asuntos muy complejos y confidenciales relacionados con los recursos humanos, los derechos humanos y el cumplimiento de la normativa, investigaciones éticas y jurídicas para el site fme andina. hacer seguimiento de casos de incapacidades médicas, ausentismo diario y accidentalidad. apoyo en la actualización de normas y procedimientos, reglamentos, horas extras, permisos ante el ministerio. elaboración de contratos especiales otrosí, sustituciones, cesiones de contrato. reporte de novedades de nómina relacionadas con procedimientos del área de relaciones laborales. realizar investigaciones de casos de gid, empleados o grupos de empleados. participar activamente en la inducción del área de relaciones laborales para personal temporal estudiantes y personal directo de la compañía. remitir los soportes de solicitudes y actualizaciones de seguros de vida y accidentes al intermedi...
Outsourcing líder en recursos humanos especializados en procesos de selección, reclutamiento y estudios de seguridad, requiere reclutadoras especializadas en procesos de selección para procesos internos, ya sea masivos, volumen o 1 a 1. las aspirante...
Acerca del puesto auxiliar administrativa énfasis rrhh estamos en la búsqueda de auxiliar administrativa: misión del cargo: apoyar a la gerencia en el control de los procesos administrativos, a fin de lograr la efectiva distribución y utilización de ...
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