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Coordinador de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial coordinador de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio que transforma nuestro entorno! buscamos un coordinador de sostenibili...
Estamos buscando persona con una gran pasión por las ventas para unirse a nuestra gran familia. ✅bachiller ✅conta con mínimo un (1) año de experiencia en ventas presencial. ✅vivir en medellín o el valle de aburrá ¡postúlate! eres la persona que estamos buscando. 💲tenemos para ti: salario $1.300.000+ más prestaciones de ley + auxilio de movilidad + comisiones promedio 700.000- 900.000 contrato: obra o labor modalidad: presencial función: ventas-realizar los procesos comerciales que permitan cumplir las metas establecidas para la ejecución del objeto del contrato. desarrollar en las zonas asignadas las actividades previstas para el acompañamiento comercial del portafolio de ofertas, productos y servicios de epm, mediante visita personal al domicilio del cliente en labores puerta a puerta y en oficinas o puntos de atención. 90 % campo - 10 % oficina. 🕐 horarios: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm con hora de almuerzo / sábados: 8:00 am a 2:00 p.m. como dato importante, por ser parte de nuestra familia, disfrutarás de excelentes beneficios para ti y los miembros de tu familia, como: 🤩 oportunidades de crecimiento. 🤩 alianzas educativas. 🤩beneficios comerciales. 🤩convenios financieros y un ambiente laboral agradable, relajado y productivo. aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos. te contactaremos por correo y/o whatsapp....
G4s secure solutions colombia s.a, empresa líder mundial en seguridad privada, se encuentra en búsqueda de ingeniero junior, para laborar en la regional costa con base de trabajo en barranquilla, atlántico. si te apasiona el mundo de la ingeniería electrónica, los sistemas de seguridad electrónica y estás interesado en mejorar tu perfil profesional/laboral ¡esta oferta es para ti! misión del cargo: procurar por el mejoramiento de los sistemas de automatización y proveer soporte a los clientes requisitos: profesional en ingeniería electrónica, eléctrica o áreas afines experiencia mínima de 2 años en sistemas de seguridad electrónica, control de acceso y sistemas de alarmas ainti-robos y anti-incendios experiencia en programación de personal para asignación de servicios experiencia en ejecución de proyectos manejo y control de kpis e informes de seguimiento de procesos certificado de trabajo en alturas avanzado (40hrs) amplio dominio de herramientas ofimáticas alto relacionamiento con clientes competencias: comunicación asertiva liderazgo capacidad analítica resolución de problemas enfoque de calidad apertura al cambio dinamismo y proactividad innovación trabajo en equipo condiciones salariales;básico 2.874.064 horario;jornada completa l-v de 7:30-5:30 sábados ocasionales ¿qué beneficios ofrecemos? oportunidad de crecimiento profesional / ascenso convenios con cooperativas / entidades bancarias oportunidad de educación alianzas en almacenes sector salud (óptica, odontológica, planes preferenciales) excelente ambiente laboral si cumples con el per...
AlÓ credit es una fintech en crecimiento, especializada en financiación de smartphones bajo modelo compra ahora paga después. estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología, y queremos que tú hagas parte de esta evolución. estamos en búsqueda de un supervisor comercial tienda a tienda (tat) con experiencia liderando equipos de ventas en campo. si tienes orientación al resultado, liderazgo, experiencia en el canal tradicional y estás listo para asumir un nuevo reto, ¡esta oferta es para ti! funciones principales: - * liderar la estrategia de expansión en la región sur occidente (cali y alrededores) - * identificar y negociar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas - * gestionar, motivar y hacer seguimiento al equipo comercial regional - * realizar visitas de campo, análisis de mercado y seguimiento a kpis - * reportar avances y proyecciones a la dirección comercial requisitos: - vehículo propio* para desplazamientos regionales - mínimo 3 años de experiencia* liderando equipos comerciales y procesos de expansión - sólidas habilidades de *negociación*, apertura de mercados y relacionamiento b2b - manejo avanzado de *herramientas ofimáticas* (excel, powerpoint, crm) - formación en áreas como administración, mercadeo, ingeniería comercial o afines condiciones laborales: - contrato a término indefinido. - salario 3.000.000 +500.000 rodamiento + comisiones sin techo de acuerdo a resultados - zona de trabajo: cali (trabajo en campo). - herramientas tecnológicas y acompañamiento estratégico desde hq. - oportunidad real de crecimien...
¡estamos en búsqueda de nuestro líder de innovación para ingco! ¿estás listo para liderar el futuro de la educación? ingco, una edtech innovadora con un propósito claro: "inspirar al mundo a través del conocimiento", está buscando un líder de innovación para transformar la industria educativa con nuevas ideas, tecnologías y procesos disruptivos. si tienes un espíritu visionario, pasión por la innovación, y experiência en la gestión de equipos, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. ¿qué buscamos? un líder de innovación con experiência en: - transformación digital y gestión de proyectos estratégicos. - implementación de sistemas de innovación bajo la norma iso 56002. - desarrollar y fortalecer una cultura de innovación dentro de la empresa. - desarrollo de soluciones disruptivas que generen valor para la organización, sus clientes y la comunidad educativa. - liderazgo de equipos multidisciplinarios enfocados en la creación de productos y servicios que transformen la experiência educativa. ¿qué ofrecemos? - salario: $5,000,000 mensuales + auxilios complementarios. - contrato laboral: a término fijo con posibilidad de extensión a indefinido según resultados. - modalidad de trabajo: 100% teletrabajo de lunes a viernes. - beneficios adicionales: - espacios para capacitación continua y desarrollo profesional. - oportunidad de trabajar en una empresa líder en innovación educativa. - flexibilidad para gestionar tu tiempo y desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo dinámico y enfocado en resultados. el reto que enfrentarás: - dirigir proyec...
Estamos buscando persona con una gran pasión por las ventas para unirse a nuestra gran familia. ✅bachiller ✅conta con mínimo un (1) año de experiencia en ventas presencial. ✅vivir en medellín o el valle de aburrá ¡postúlate! eres la persona que estamos buscando. 💲tenemos para ti: salario $1.300.000+ más prestaciones de ley + auxilio de movilidad + comisiones promedio 700.000- 900.000 contrato: obra o labor modalidad: presencial función: ventas-realizar los procesos comerciales que permitan cumplir las metas establecidas para la ejecución del objeto del contrato. desarrollar en las zonas asignadas las actividades previstas para el acompañamiento comercial del portafolio de ofertas, productos y servicios de epm, mediante visita personal al domicilio del cliente en labores puerta a puerta y en oficinas o puntos de atención. 90 % campo - 10 % oficina. 🕐 horarios: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm con hora de almuerzo / sábados: 8:00 am a 2:00 p.m. como dato importante, por ser parte de nuestra familia, disfrutarás de excelentes beneficios para ti y los miembros de tu familia, como: 🤩 oportunidades de crecimiento. 🤩 alianzas educativas. 🤩beneficios comerciales. 🤩convenios financieros y un ambiente laboral agradable, relajado y productivo. aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos. te contactaremos por correo y/o whatsapp....
Date: aug 4, 2025 location: montelibano, co, 234001 company: south32 group operations pty. ltd. en south32, tenemos el desafío de hacer posible un futuro sostenible a través de nuestro enfoque en la producción responsable de productos básicos fundamentales para un mundo con bajas emisiones de carbono. como empresa colaborativa, cercana e inclusiva, no existe mejor lugar para marcar la diferencia de forma genuina. juntos, estamos logrando un impacto positivo y global que tiene el potencial de cambiar vidas. sea cual sea el camino que elijas, te acompañaremos en cada paso que des para aprender, crecer y alcanzar el éxito. así que únete a nosotros, da un paso hacia un futuro más brillante y construye tu legado. propÓsito: identificar, estructurar y evaluar oportunidades de negocio orientadas al aprovechamiento eficiente de recursos minerales, la transformación de procesos industriales y el desarrollo de modelos innovadores, sostenibles y rentables. impulsar iniciativas estratégicas que fortalezcan las capacidades de la compañía, generen nuevas fuentes de crecimiento y potencien el valor de los activos existentes, promoviendo sinergias internas y alianzas clave. gestionar el ciclo completo de cada iniciativa, desde su concepción hasta la validación mediante pilotos y tracción inicial. en proyectos estructurados, liderar hasta la fase de prefactibilidad para su transición al equipo de proyectos. asegurar un portafolio robusto, alineado con los objetivos corporativos, regulatorios, ambientales y de negocio. responsabilidades especÍficas: - liderar el desarrollo de nueva...
G4s secure solutions colombia s.a, empresa líder mundial en seguridad privada, se encuentra en búsqueda de residente hse, para laborar en la regional costa con base de trabajo en barranquilla, atlántico. si te apasiona el mundo de la seguridad y salud en el trabajo (sst), el bienestar integral en los contextos laborales y estás interesado en mejorar tu perfil profesional/laboral ¡esta oferta es para ti! misión del cargo: apoyar los procesos de implementación y mantenimiento integral del sig de la empresa y dar cumplimiento a los requerimientos de hse de cada proyecto asignado teniendo en cuenta las expectativas de los clientes requisitos: - tecnólogo/profesional en seguridad y salud en el trabajo o áreas ambientales - contar con licencia de seguridad y salud en el trabajo (vigente) - 1-3 años de experiencia profesional relacionada (contados a partir de la expedición de la licencia sst) - curso de altura nivel avanzado (40hrs) - manejo y control de kpi's e informes de seguimiento de procesos - formación en sistemas integrados de gestión (no excluyente) - amplio dominio de herramientas ofimáticas - alto relacionamiento con clientes competencias: - comunicación asertiva - liderazgo - capacidad analítica - resolución de problemas - enfoque de calidad - apertura al cambio - dinamismo y proactividad - innovación - trabajo en equipo condiciones salariales; básico 1.987.765 horario; jornada completa l-v de 7:30-5:30 ¿qué beneficios ofrecemos? - oportunidad de crecimiento profesional / ascenso - convenios con cooperativas / entidades bancarias - oportunidad de educaci...
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en administración de empresas, de negocios, economía o afines. posgrado en dirección comercial, para ocupar el cargo de director/a comercial, que cuente con 4 años de experiencia en adelante como director comercial en el sector financiero. misión del cargo: liderar equipos multidisciplinarios, desarrollar alianzas estratégicas e identificar nuevas oportunidades de negocio en segmentos clave del mercado. gestionar productos financieros (crédito, inversión, seguros), analizar el mercado, definir estrategias de precios y garantizar una experiencia del cliente sobresaliente, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. funciones específicas: • liderar la fuerza de ventas a nivel nacional/regional, estableciendo metas, procesos y métricas. • desarrollar y gestionar el portafolio de productos financieros para diferentes segmentos (consumo, pyme, corporativo). • identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar estrategias de penetración. • establecer relaciones con aliados estratégicos, canales de distribución y socios comerciales. • supervisar la experiencia del cliente e implementar planes de mejora continua. conocimiento: • gestión de productos financieros (crédito, inversión, seguros). • manejo de indicadores de desempeño (kpis). • herramientas digitales para procesos comerciales. • normativas regulatorias del sector financiero. • inglés (preferiblemente). salario: $5.500.000 + comisiones, para un promedio total de $7.000.000 entre básico y comisi...
¿quieres hacer parte de una compañía líder en el sector salud, con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento? en colmédica estamos buscando un auxiliar operativo que garantice una atención cálida, oportuna y eficiente a nuestros usuarios, asegurando el correcto acceso a los servicios de salud que ofrecemos. propósito del cargo asegurar una asesoría integral al usuario para acceder a los servicios de salud contratados y/u ofertados por la ips mediante la asignación de citas, recepción y recaudo de cuotas moderadoras y copagos, así como la generación de órdenes de servicio (autorizaciones). funciones principales -atender oportunamente al usuario realizando la programación, confirmación y reasignación de citas. -gestionar la facturación de citas, laboratorios y demás servicios prestados, cumpliendo los estándares de servicio. -asegurar la correcta y oportuna asignación de citas, recepción y recaudo de cuotas moderadoras y copagos. -manejar la base de caja asignada bajo las políticas de la compañía. -brindar apoyo administrativo a profesionales y prestadores internos. -garantizar el trámite de órdenes generadas para otros servicios. -responder oportunamente a requerimientos de usuarios, clientes y procesos. -asistir en la revisión, gestión y radicación de facturas y cuentas médicas. -elaborar informes solicitados. gestionar el proceso del buzón de sugerencias. requisitos *técnico titulado en carreras administrativas y/o de salud. *experiencia mínima de 1 año, preferiblemente en facturación y línea de frente en ips. *conocimiento del sistema gen...
¿te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades adecuadas? ¡esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una empresa dinámica y en constante crecimiento! en nuestro equipo de gestión humana, buscamos una persona profesional, estratégica, ágil y con alto enfoque en resultados, que lidere de forma integral los procesos de atracción, evaluación e incorporación de talento operativo y administrativo, asegurando la cobertura efectiva de nuestras vacantes en el sector de call center de cobranza. queremos sumar a alguien con dominio en reclutamiento masivo, con experiencia específica en selección de agentes de cobranza, que conozca a fondo las fuentes de reclutamiento efectivas para este tipo de perfiles y sepa dónde encontrarlos: portales especializados, grupos segmentados en redes sociales, programas de referidos, bolsas de empleo, alianzas con instituciones educativas, ferias laborales, entre otros. tu misión será garantizar que cada nuevo ingreso cuente con el perfil ideal para responder a los desafíos del negocio, aplicando entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y una gestión efectiva de ofertas laborales. además, serás responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo que respondan a los altos volúmenes del área de cobranza, manteniendo siempre la calidad del talento incorporado. funciones principales: - ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para cargos operativos, especialmente agentes de cobranza, garantizando oportunidad, calidad y cumplimiento de metas. - aplicar entrevistas por competencias y ...
G4s secure solutions colombia s.a, empresa líder mundial en seguridad privada, se encuentra en búsqueda de jefe de operaciones, para laborar en la regional costa norte, si te apasiona el mundo de la logística y seguridad integral, estás interesado en mejorar tu perfil profesional/laboral y tienes vocación de liderazgo, ¡esta oferta es para ti! requisitos: - profesional en ciencias administrativas y/o económicas - formación en sistemas de gestión (iso, basc, ruc, ohsas) - experiencia en manejo de operaciones logísticas - manejo y control de kpis e informes de seguimiento de procesos - mínimo cuatro (4 ) años de experiencia relacionada en compañías de seguridad (deseable) - amplio dominio de herramientas ofimáticas - conocimiento y experiencia en análisis de riesgos - manejo y control de ans - alto relacionamiento con clientes competencias: - comunicación asertiva - liderazgo - capacidad analítica - resolución de problemas - negociación - enfoque de calidad - enfoque en el cliente - gestion de los recursos físicos - trabajo en equipo condiciones salariales; básico 4.000.000 + aux. de rodamiento horario; jornada completa l-v de 7:30-5:30 ¿qué beneficios ofrecemos? - oportunidad de crecimiento profesional / ascenso - convenios con cooperativas / entidades bancarias - oportunidad de educación - alianzas en almacenes sector salud (óptica, odontológica, planes preferenciales) - excelente ambiente laboral si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo ¡únete!...
Reconocida empresa del sector de comercio de insumos para artes gráficas busca gerente comercial con mínimo cuatro (4) años de experiencia en cargos comerciales a nivel de gerencia o de dirección de ventas, preferiblemente en empresas de insumos gráficos, impresión, entre otros. también la experiencia debe ser orientada en gestión de equipos comerciales, incluyendo formación, seguimiento de kpis y motivación por resultados. historial comprobado en apertura de nuevos mercados, desarrollo de canales b2b y fidelización de clientes clave. manejo de herramientas como crm, erp (idealmente sap business one) y análisis de datos comerciales. experiencia en negociación con proveedores y clientes, incluyendo manejo de objeciones, cierre de ventas consultivas y gestión de contratos. participación activa en ferias del sector gráfico y con capacidad para representar la marca y captar oportunidades. debe ser profesional en administración de empresas, mercadeo y publicidad, ingeniería industrial o negocios internacionales. deseable especialización en gerencia de mercadeo o ventas, mba o maestría en dirección comercial (no excluyente), con diplomado o curso en comercio b2b, venta consultiva o gestión comercial. dentro del propósito del cargo está dirigir estratégicamente el área comercial de la compañía, fortaleciendo la posición en el sector de las artes gráficas, promoviendo el crecimiento sostenible, la fidelización de clientes y digitalización de canales, en línea con los objetivos y metas corporativos. de igual manera deberá recuperar la participación de cuota de mercado perdido, a...
¿te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades adecuadas? ¡esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una empresa dinámica y en constante crecimiento! en nuestro equipo de gestión humana, buscamos una persona profesional, estratégica, ágil y con alto enfoque en resultados, que lidere de forma integral los procesos de atracción, evaluación e incorporación de talento operativo y administrativo, asegurando la cobertura efectiva de nuestras vacantes en el sector de call center de cobranza. queremos sumar a alguien con dominio en reclutamiento masivo, con experiencia específica en selección de agentes de cobranza, que conozca a fondo las fuentes de reclutamiento efectivas para este tipo de perfiles y sepa dónde encontrarlos: portales especializados, grupos segmentados en redes sociales, programas de referidos, bolsas de empleo, alianzas con instituciones educativas, ferias laborales, entre otros. tu misión será garantizar que cada nuevo ingreso cuente con el perfil ideal para responder a los desafíos del negocio, aplicando entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y una gestión efectiva de ofertas laborales. además, serás responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo que respondan a los altos volúmenes del área de cobranza, manteniendo siempre la calidad del talento incorporado. funciones principales: ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para cargos operativos, especialmente agentes de cobranza, garantizando oportunidad, calidad y cumplimiento de metas. aplicar entrevistas por competencias y pru...
Objetivo del cargo: buscamos un profesional dinámico y estratégico, responsable de liderar la coordinación integral de la droguería, combinando funciones de talento humano con la dirección comercial, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y el logro de objetivos organizacionales. ________________________________________ funciones principales: talento humano: • coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal para asegurar la captación del mejor talento. • apoyar y liderar la ejecución de procesos disciplinarios, garantizando el cumplimiento del debido proceso. • diseñar e implementar programas de bienestar laboral, mejora del clima organizacional y estrategias para la retención del talento. • acompañar procesos de inducción, formación y desarrollo del personal. • velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. • generar reportes de gestión del área y proponer mejoras continuas. gestión comercial: • diseñar la estrategia comercial de la droguería, alineada con los objetivos corporativos. • realizar análisis y planeación del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. • definir e implementar el modelo de incentivos y cumplimiento comercial para el equipo de ventas. • administrar y hacer seguimiento al presupuesto comercial, asegurando el uso eficiente de los recursos. • hacer seguimiento y control a los indicadores de ventas y desempeño comercial. • realizar visitas comerciales y gestionar relaciones con clientes clave. • identificar, establecer y fortalecer alianzas estratégic...
¿quieres hacer parte de una compañía líder en el sector salud, con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento? en colmédica estamos buscando un auxiliar operativo que garantice una atención cálida, oportuna y eficiente a nuestros usuarios, asegurando el correcto acceso a los servicios de salud que ofrecemos. propósito del cargo asegurar una asesoría integral al usuario para acceder a los servicios de salud contratados y/u ofertados por la ips mediante la asignación de citas, recepción y recaudo de cuotas moderadoras y copagos, así como la generación de órdenes de servicio (autorizaciones). funciones principales -atender oportunamente al usuario realizando la programación, confirmación y reasignación de citas. -gestionar la facturación de citas, laboratorios y demás servicios prestados, cumpliendo los estándares de servicio. -asegurar la correcta y oportuna asignación de citas, recepción y recaudo de cuotas moderadoras y copagos. -manejar la base de caja asignada bajo las políticas de la compañía. -brindar apoyo administrativo a profesionales y prestadores internos. -garantizar el trámite de órdenes generadas para otros servicios. -responder oportunamente a requerimientos de usuarios, clientes y procesos. -asistir en la revisión, gestión y radicación de facturas y cuentas médicas. -elaborar informes solicitados. gestionar el proceso del buzón de sugerencias. requisitos *técnico titulado en carreras administrativas y/o de salud. *experiencia mínima de 1 año, preferiblemente en facturación y línea de frente en ips. *conocimiento del sistema gen...
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¡estamos buscando un/a coordinador/a de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. - profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. - nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. - experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. responsabilidades principales - liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. - diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. - establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. - coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. - supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. - ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. - generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. - acompañar auditorías inte...
Líder en la operación de spa enfocado en todos los procesos, desde la recepción de mascotas hasta su entrega final, limpieza y desinfección del área, velando por el correcto manejo de cada mascota y asegurando que tanto la mascota como el dueño tengan experiencias positivas. asesorando siempre al dueño final en temas de belleza y higiene. encargado de cortes profesionales y/o comerciales. - mantenimiento del área - experiencia positiva - asesoramiento - cortes profesionales - servicio al cliente condiciones: - ubicación del puesto de trabajo: barranquilla - horarios: 16 horas laborales el fin de semana - salario: $600.000+ comisiones + beneficios puppis - todas las prestaciones de ley con contrato a término indefinido. lo que buscamos (requisitos excluyentes): - contar con certificado de auxiliar groomer (deseable) - experiencia mínima de 1 año como auxiliar groomer - conocimiento en tipos de razas, mantos, cortes de uñas, higiénicos, limpieza de oídos, etc. - manejo de herramientas y administración de insumos - cursos y entrenamiento en grooming, belleza, cuidado y higiene de mascotas. conocimiento alto en temas referentes a salud de piel, pelaje y estética. beneficios - contrato a término indefinido, directamente con la empresa. - descuento en nuestras tiendas del 20% para consumo personal. - póliza de vida: beneficio extralegal no constitutivo de salario, asumido en un 100% por la empresa. otorgado tras el periodo de prueba. - póliza exequial: beneficio extralegal no constitutivo de salario, asumido en un 100% por la empresa y su n...
Descripción general la universidad católica de colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de coordinador(a) de egresados, encargado(a) de diseñar y gestionar estrategias de seguimiento e impacto, acompañamiento y participación, que permita a los egresados de la universidad fortalecer su relacionamiento e interacción con el medio, aportar en su desarrollo integral y posicionamiento profesional. requisitos del perfil - formación académica: profesional en alguno de los siguientes programas: ingeniería industrial, ingeniería de mercados, comunicación social, administración de empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. especialización o maestría en alguno de los siguientes programas: gerencia de mercados, comunicación estratégica, comunicación y marketing, o carreras afines. - experiencia profesional: mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos relacionados con empleabilidad, proyección social, generación de convenios empresariales o alianzas interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros. - conocimientos específicos en: legislación colombiana de educación superior. procesos de aseguramiento de la calidad. diseño y estrategias de comunicación. comunicación digital y redes sociales. organización de eventos. análisis e interpretación de información estadística. manejo avanzado de bases de datos y sistemas de información. - competencias: comunicación asertiva l...
¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! **responsabilidades y atribuciones** planificación de pruebas: diseñar estrategias y planes de prueba para garantizar la cobertura adecuada de los requisitos del software. ejecución de pruebas: realizar pruebas manuales y/o automatizadas para identificar errores, fallos o problemas en el software. documentación: crear documentación detallada de los casos de prueba, resultados y problemas encontrados durante las pruebas. colaboración: trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores y otros miembros del equipo para comprender los requisitos y mejorar la calidad del software. automatización: desarrollar scripts de prueba automatizados para mejorar la eficiencia y la repetibilidad de las pruebas. identificación de defectos: identificar, documentar y priorizar los defectos encontrados durante las pruebas para su corrección. retroalimentación: proporcionar retroalimentación a los desarrolladores y otros miembros del equipo sobre la calidad del software. seguimiento y reporte: monitorear el progreso de las pruebas, generar informes de estado y comunicar los resultados a los interesados. mejora continua: participar en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de desarrollo y prueba. **requisitos y calificaciones** ingeniero de sistemas o afines con experiência de 2 años como analista qa somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecem...
Descripción general la universidad católica de colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de coordinador(a) de responsabilidad social, encargado(a) de diseñar, implementar y monitorear proyectos o convenios con el sector público y privado que integren a la comunidad y permitan fortalecer las funciones sustantivas de la institución. requisitos del perfil - formación académica: profesional en alguno de los siguientes programas: ciencias sociales y humanas, trabajo social, psicología, comunicación social, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. especialización o maestría en ciencias sociales y humanas, educación, docencia universitaria, gerencia de instituciones educativas, o carreras afines a la naturaleza del cargo. - experiencia profesional: mínimo dos (2) años de experiencia liderando el diseño, gestión, evaluación e impacto de proyectos sociales, consecución de convenios, alianzas interinstitucionales, con entidades gubernamentales, comunidades, aliados estratégicos, entre otros. - conocimientos específicos en: relaciones públicas. negociación y gestión de convenios y alianzas. gestión por procesos y proyectos. comunicación digital y redes sociales. manejo de presupuesto y recursos financieros. manejo de bases de datos y sistemas de información. - competencias: comunicación asertiva liderazgo de equipos. negociación y resolución de conflictos. proactividad e iniciativa. - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5...
Descripción general la universidad católica de colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de coordinador(a) de educación continuada, encargado(a) de diseñar, ejecutar, realizar seguimiento y evaluar el impacto de los programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, la misión institucional, el proyecto educativo institucional (pei) y las políticas de extensión. requisitos del perfil - formación académica: profesional en alguno de los siguientes programas: pedagogía, licenciatura en educación, comunicación social, ingeniería de mercados, administración de empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. especialización o maestría en alguno de los siguientes programas: educación, gerencia de proyectos, gerencia de mercados, comunicación y marketing, docencia universitaria, o carreras afines. - experiencia profesional: mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros. - conocimientos específicos en: legislación colombiana de educación superior. diseño curricular y desarrollo de programas de formación continuada. gestión de proyectos. comunicación digital y r...
Sobre nosotros international trade imports llc, que opera como the ricky joy company, es una empresa familiar fundada en 2007 con sede en atlanta, georgia. en ricky joy, nos apasiona crear productos de comida y bebida divertidos y deliciosos para niños. nuestros productos están disponibles en más de 10,000 tiendas, incluyendo walmart, en más de 40 estados del este y centro de ee. uu., a través de alianzas con distribuidores locales. ofrecemos productos de alta calidad con poca o ninguna competencia directa, lo que ayuda a nuestros socios a aumentar sus ingresos. recientemente, lanzamos plis, una refrescante línea de limonadas de coco para toda la familia. descubre más en y titulo: pasante legal modalidad: remota duración de la pasantía: 6 meses horario: lunes a jueves de 7am-5pm viernes de 7am a 4pm la persona seleccionada brindará apoyo al equipo legal en la gestión documental, elaboración y revisión de documentos jurídicos, seguimiento de trámites de propiedad intelectual y soporte administrativo. esta pasantía representa una oportunidad formativa ideal para estudiantes con interés en derecho corporativo, comercial y propiedad intelectual, que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno empresarial. principales funciones y responsabilidades apoyar en la redacción y revisión de políticas internas vinculadas a procesos legales de la compañía. mantener actualizado el archivo legal y las matrices de control contractual. apoyar la gestión y seguimiento de activos de propiedad intelectual (marcas, nombres comerciales, diseños). hacer segui...
Nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnologo en áreas comerciales o administrativas. unete a una empresa, donde tendras gran crecimiento en el sector automotriz objetivo del cargo liderar la gestión comercial externa b2b, generando alianzas con empresas para ofrecer el servicio de revisión técnico-mecánica a sus flotas y empleados. implica presencia en empresas, capacitaciones breves, visitas comerciales y seguimiento estructurado a los leads captados. funciones principales coordinar descuentos por nómina o campañas con áreas de bienestar. - seleccionar empresas y presentar el portafolio de servicios (revisión técnico-mecánica). - realizar visitas comerciales programadas y participación en ferias/eventos. - hacer seguimiento a leads y mantener actualizado un archivo tipo crm. - generar propuestas de convenios o alianzas. - apoyar, si tiene conocimientos, en redes sociales como canal de generación de leads. requisitos del perfil formación: técnica, tecnológica o experiencia equivalente en áreas comerciales o administrativas. experiencia: - mínimo 2 años en cargos comerciales externos, preferiblemente en ventas consultivas o b2b. deseable experiencia tratando con talento humano o bienestar organizacional. sede: itagüí, antioquia (autopista sur) modalidad: presencial 100% contrato: término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación y paso a indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una hora de almuerzo (con posibilidad ocasional de eventos fines de semana) rodamiento: sí (valor por definir según medio de transporte) s...
Descripción general propósito del cargo: dinamizar la sala lúdica de la unidad de pediatría, diseñando y ejecutando actividades recreativas, terapéuticas y/o escolares, que promuevan el bienestar emocional de los niños hospitalizados; con base en los procesos definidos; para brindar acompañamiento lúdico en la sala y en las habitaciones a aquellos niños que no puedan desplazarse, fortaleciendo los vínculos familiares, coordinando alianzas y voluntarios para ampliar el impacto del proyecto, además de asegurar la continuidad del proceso escolar en situaciones de larga estancia. obra: clínica cardio vid formación: técnico auxiliar en enfermería experiencia: 1 año en trabajo con niños en entornos hospitalarios, educativos o comunitarios y experiencia en diseño y ejecución de actividades lúdicas y educativas. propósito del cargo: dinamizar la sala lúdica de la unidad de pediatría, diseñando y ejecutando actividades recreativas, terapéuticas y/o escolares, que promuevan el bienestar emocional de los niños hospitalizados; con base en los procesos definidos; para brindar acompañamiento lúdico en la sala y en las habitaciones a aquellos niños que no puedan desplazarse, fortaleciendo los vínculos familiares, coordinando alianzas y voluntarios para ampliar el impacto del proyecto, además de asegurar la continuidad del proceso escolar en situaciones de larga estancia. obra: clínica cardio vid formación: técnico auxiliar en enfermería experiencia: 1 año en trabajo con niños en entornos hospitalarios, educativos o comunitarios y experiencia en diseño y ejecución de actividades ...
Propósito del puesto: desarrollar negocios rentables enfocado en el área de alimentos. identificando nuevas oportunidades de negocio y analizar las tendencias del mercado. creando alianzas estratégicas, la mejora de procesos y la innovación en produc...
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