Generalista de recursos humanos con gestion de procesos, conocimiento de normas iso 9001, copass, herramientas ofimaticas, capacitacion, reclutamiento y seleccion, induccion, manuales de funciones, elaboracion de contratos, manejo de plataformas de seguridad social, proceso de afiliaciones, procesos disciplicanios, gestion documental, politicas y reglamento interno....
Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. amplia experiencia y conocimiento en compensación y beneficios. acerca de nuestro cliente compañía de servicios de consultoría técnica en sector oil & gas. descripción. liderar y dar s...
Empresa dedicada a la producción, diseño y comercialización de mobiliario de alta gama y otros, requiere para su equipo de trabajo un(a) jefe de recursos humanos. perfil: profesional en áreas de recursos humanos, psicología, humanidades, administrativas, o afines. se requiere experiencia en selección, capacitación, bienestar, procesos disciplinarios, contratación, nómina y salud ocupacional. contratación directa e inmediata por la empresa. salario a convenir de acuerdo al perfil del candidato (estudios y experiencia). lugar de trabajo: siberia cundinamarca...
Se requieren profesionales para el proyecto asesoría técnica participación valle de aburrá. perfil: – profesionales en sociología, trabajo social o planeación del desarrollo. – profesionales en comunicación. para los siguientes cargos: coordinador general: sociólogo, trabajador social o planeador del desarrollo. con especialización en desarrollo social, gerencia de proyectos, cultura política o pedagogía de los derechos humanos. profesional territorial: sociólogo, trabajador social o planeador del desarrollo. experiencia profesional de 4 años. dos (2) años de experiencia certificada en ejecución de proyectos sociales o acompañamiento a programas sociales. profesional comunicador: profesional graduado de comunicación. experiencia profesional de 4 años. dos 2 años de experiencia certificada en acompañamiento a proyectos sociales de fortalecimiento a organizaciones promoción de la participación. lugar de trabajo: valle de aburrá – antioquia. favor enviar hojas de vida y/o solicitar mayor información al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción estamos en búsqueda de un intérprete simultáneo trilingüe altamente competente para unirse a nuestro equipo en colombia para soportar proyectos de alcance regional. el/la candidato(a) ideal será responsable de proporcionar servicios de interpretación en tiempo real durante proyectos corporativos, sesiones y reuniones, asegurando una comunicación fluida y efectiva entre los equipos multilingües (español - portugués - inglés). cómo lograrás un impacto responsabilidades: • realizar interpretaciones simultáneas durante reuniones, presentaciones y sesiones de proyectos corporativos. • facilitar la comunicación entre empleados, provee...
¿te apasiona la comunicación visual? ¿te imaginas que cada contenido que crees tenga el poder de cambiar vidas? en inbiotech investigamos la biodiversidad para el bienestar de más seres humanos. así como en la ciencia, en nuestra comunicación no solo hacemos diseños bonitos. creamos puentes visuales entre nuestra investigación, desarrollo e innovación y las personas que necesitan soluciones reales para su bienestar. somos una empresa en crecimiento, con una cultura emprendedora y vocación disruptiva. si te inspira la idea de darle forma y color a lo invisible, de traducir la ciencia más avanzada en comunicación que conecta y transforma, este rol es para ti. 🎯 tu misión: ser el traductor visual de una revolución biotecnológica serás el diseñador y comunicador audiovisual encargado de conectar con nuestros usuarios, materializando visualmente el propósito de inbiotech: llevar esperanza, salud y felicidad a más personas a través de soluciones basadas en la sabiduría de la biodiversidad colombiana. tu trabajo resolverá: la necesidad de una producción gráfica y audiovisual constante, potente, coherente y estratégicamente alineada, que amplifique el impacto de una marca en expansión que está cambiando la salud y el bienestar. 🎨 lo que necesitas dominar para este rol experiencia requerida: • branding y diseño de identidad visual • campañas digitales y colaboraciones entre marcas • creación de contenido con tracción relevante en usuarios, carácter comercial, educativo o informativo • bonus: proyectos personales que demuestren autonomía, creatividad y experimentación conocimientos...
Tta "tu trabajo en alemania", somos la consultora de recursos humanos líder en la colocación de profesionales hispanos en todo el territorio alemán. en la empresa internacional, fundada a finales del 2010 con base en berlín y múnich, trabajamos con la premisa de que todo el mundo tenga oportunidad de acceso al mercado laboral con un puesto de trabajo deseado y acorde con sus capacidades. como consultora líder del mercado hispano y alemán, tta personal selecciona 30 enfermeras y enfermeros para 2 importantes grupos de hospitales en alemania. el primero se encuentra en ciudad de arnsberg, en el estado de renania del norte-westfalia. aquí serán 20 los profesionales de la salud que trabajarán en uno de los 4 centros de esta localización. la compañía hospitalaria cuenta con más de 1.000 camas y actualmente se realiza una ampliación en varios de sus centros. se ofrecen toda una gama de servicios de la salud para tratar prácticamente todas las enfermedades y urgencias, adicionalmente con 12 centros de atención primaria. el segundo destino, donde ejercerán 10 enfermeras/os jefes es la ciudad de meisenheim, en el estado federal renania-palatinado. el hospital es un centro de atención aguda con especialidades de cirugía, medicina interna, neurología, rehabilitación entre otras. los servicios son de alto nivel, complementados por atención primaria. principalmente buscamos enfermeros licenciados para las unidades de uci, anestesia, cirugía, medicina interna, neurología, hospitalización . que se ofrece: - un contrato estable en un hospital de renombre y atractiva remunera...
What success looks like in this role: ¿te gustaría formar parte de futuros procesos en unisys? estamos construyendo nuestra comunidad de talento para contar con profesionales interesados en unirse a nuestros equipos cuando surjan nuevas oportunidades. 👥 esta vacante no está asociada a una posición específica. al aplicar, estarás sumándote a nuestra base de talento para ser considerado/a cuando haya una vacante que se ajuste a tu perfil. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- você gostaria de participar de futuros processos seletivos na unisys? estamos construindo nossa comunidade de talentos para contar com profissionais interessados em fazer parte de nossas equipes assim que surgirem novas oportunidades. 👥 esta vaga não está vinculada a uma posição específica. ao se candidatar, você fará parte do nosso banco de talentos e poderá ser considerado(a) futuramente para vagas compatíveis com o seu perfil. you will be successful in this role if you have: 🔍 ¿qué buscamos? 🔍 buscamos personas apasionadas, comprometidas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente en áreas como: tecnología / ingeniería de sistemas (desarrollo de software, ciberseguridad, soporte técnico e infraestructura). administración y finanzas recursos humanos proyectos & transformación digital Área comercial, marketing y consultoría de negocios 📍 modalidad de trabajo : dependerá del área y posición (presencial / híbrido / remoto) 📍 ubicación: méxico, costa rica, puerto rico, colombia, perú, brasil, chile, uruguay y argen...
QuÉ hacemos fundada en 2007, growth acceleration partners (gap) es una empresa de consultoría y servicios tecnológicos. brindamos asesoría, diseñamos, desarrollamos y modernizamos soluciones de software generadoras de ingresos y de ingeniería de datos para nuestros clientes. a través de servicios de modernización y herramientas de inteligencia artificial, ayudamos a las empresas a obtener una ventaja competitiva mediante la tecnología. los equipos de ingeniería integrados y remotos de gap utilizan soluciones de extremo a extremo para innovar y alinearse con los objetivos de negocio de nuestros clientes. contamos con más de 600 ingenieros en américa latina que hablan inglés, así como con aproximadamente 20 ingenieros ubicados en estados unidos. con algunos de los puntajes de satisfacción del cliente más altos de la industria, en gap nos enfocamos en el éxito de nuestros clientes y colaboradores. gap es una empresa propiedad de una mujer, con sede en austin, texas. somos una organización guiada por valores, comprometida con el desarrollo de nuestra gente mediante inversiones en educación, clases de inglés presenciales y capacitación en las tecnologías más avanzadas, incluyendo inteligencia artificial, analítica de datos y aprendizaje automático. nuestro objetivo es ofrecer soluciones que ayuden a nuestros clientes a alcanzar resultados críticos de negocio, al mismo tiempo que apoyamos a nuestros colaboradores y comunidades para lograr un éxito sostenible a largo plazo. descripción buscamos estudiante s de técnica o tecnología en recursos humanos, reclutamiento, gestión ad...
R mÁs humanos requiere recepcionista bilingüe perfil: técnica o tecnóloga en servicio al cliente o carreras afines. debe hablar el idioma ingles al 90% con 1 año de experiencia en recepción. requisitos: excelente presentación, responsable, puntual, que tenga buen manejo de relaciones interpersonales y que pueda trabajar en equipo con facilidad y excelente servicio al cliente. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 15 de octubre de 2016 personas interesadas en la oferta y que cumplan con el perfil enviar su hoja de vida al e-mail: con asunto: recepcionista bilingüe teléfono de contacto: 3123733582 3132099515...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado job title : creative technologist location : any, servicing mx working hours hiring terms : project-based or full time employee company overview at the agency, we are pioneers in the intersection of creativity & technology, dedicated to crafting innovative solutions that connect brands & audiences. we focus on cutting-edge ideas & technology to continually push the boundaries of what's possible in digital & generate impact for our clients. job summary as a creative technologist at the agency, you will play a pivotal role i...
Descripción del empleo participar en el cumplimiento de objetivos de presupuesto, crecimiento orgánico, mantenimiento y desarrollando los clientes actuales y estratégicos; promocionando todos los servicios de sgs aplicables. responsable del cumplimiento de los requisitos globales del sector (procedimientos globales y locales); agregando valor a los servicios rutinarios prestados, brindando soporte a la gestión y desarrollo de nuevos proyectos. asegurar la coordinación, ejecución y cobranza de las auditorias de segunda parte, manteniendo un alto servicio con el cliente y optimizando los recursos requeridos; humanos, materiales y logísticos. requisitos formación académica: profesional o estudiante de últimos semestres de administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: 2 años de experiencia en logística, prestación de servicios y/o administración de recursos. conocimientos técnicos: paquete de office y sistemas de gestión. idiomas : ingles a1/a2 información adicional horario: lunes a viernes licencia de maternidad...
La fundación servicios y obras sociales de colombia requiere gestor de oportunidades. perfil: profesional del área de las ciencias sociales, humanas y/o administrativas con maestría en temas de derechos humanos. experiencia: experiencia profesional de 2 años contados a partir de la fecha de terminación del pensum académico o de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. experiencia específica en coordinación de proyectos sociales y/o trabajo con comunidades. fecha límite para aplicar: 30 de mayo de 2018. ciudad: bogotá por favor no enviar hojas de vida si no cumple estrictamente con el perfil solicitado, pues no será tenido en cuenta....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: pregrado en carreras administrativas (ingeniería industrial, administración de empresas, derecho, entre otras) (indispensable). especialización o maestría en temas afines. entre 5 a 10 años de experiencia en roles similares. acercamiento a plantas industriales (indispensable). habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y resolución de problemas. funciones: manejar de forma integral todos los procesos del área. gestionar procesos de transformación. liderar al equipo a cargo. presentar informes ante gerencia y junta directiva....
Colegio requiere aprendices sena en etapa productiva. perfil: aprendices sena en áreas administrativas, secretariado, auxiliar contable y logística, recursos humanos y sistemas que se encuentren en búsqueda de patrocinio, preferiblemente en etapa productiva, excelente oportunidad de aprendizaje y clima organizacional. servicio de transporte como beneficio. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 30 de mayo de 2017...
What you´ll do supports internal clients and helps developing / implementing hr practices, hr solutions and strategies for the country provides day-to-day hr support to employees and managers in the country and in the frame of local labor law delivers and excutes hr processes, advices and supports on policies accurately steers salary review process for all levels within the country coordinates performance and talent management process and acts as moderator locally manages promotion process locally and acts as a sparring partner with talent identifies and prepares development plans for the key employees and high potential employees coordinates local change management projects and manages the hr related internal and external communication support to identify local training needs and coordinates development programs for employees handle employee relations matters, addressing concerns and conflicts within the local specifics context be a point of contact to the employees, addressing their concerns and ensuring their rights are respected within the workplace monitors that the implemented practices and policies are in compliance with corporate standards, statutory regulations and laws ensures hr practices and policies are in compliance with corporate standards, statutory regulations and laws what makes you a good fit bachelor's degree advanced english previous experience in hr of minimum 3 years in a production plant team collaboration and communication skills general knowledge in hr related to employee relations and colombian labor law some perks of joining henkel f...
Requisition id: req58985 job title: oficial senior erd sector: economic recovery & livelihood employment category: fixed term employment type: full-time open to expatriates: no location: cucuta, colombia work arrangement: job description responsabilidades principales: responsabilidades de calidad técnica y desarrollo de programas contribuir al desarrollo de la estrategia del programa erd, elaborar propuestas de proyectos y proporcionar aportes sobre necesidades y vacíos. promover y compartir ideas de mejora y cambios necesarios en las actividades. asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades clave. garantizar el diseño, seguimiento y apoyo a los programas de transferencias de efectivo, tomando en cuenta los estándares internacionales establecidos. diseñar e implementar actividades innovadoras de medios de vida en respuesta a emergencias y otros escenarios de atención. brindar asistencia técnica al equipo implementador en la elaboración de planes de negocios y el desarrollo de proyectos de medios de vida. evaluar, promover y documentar ideas para mejoras técnicas y otras opciones de desarrollo de programas. responsabilidades de planificación y supervisión de proyectos supervisar y proporcionar orientación técnica al oficial, asistente y auxiliares de erd bajo su cargo. garantizar la correcta focalización de potenciales participantes, asegurando que sean registrados y vinculados al programa conforme a los criterios de inclusión definidos y los procedimientos operativos estándar. preparar planes de trabajo y horarios de distribución...
Objetivo de la posición: liderará la consolidación y expansión de la línea estrategia de movilidad humana de ayuda en acción, mediante su liderazgo en la gestión de proyectos a nivel sectorial (formulación e implementación), acompañamiento de la estrategia de financiación, así como en la participación en las acciones de posicionamiento y relacionamiento institucional para la búsqueda de alianzas estratégicas en américa latina. principales responsabilidades: liderar la estrategia institucional de movilidad humana bajo la dirección de la unidad de sectoriales del departamento de programas de la sede de aea, y en coordinación con las áreas pertinentes dentro de la organización, liderar el diseño e implementación de la estrategia de movilidad humana proporcionar asesoramiento estratégico y técnico a los países de américa latina para desarrollar las estrategias de movilidad humana de sus respectivos programas. identificar las tendencias del sector y definir en base a esto y las capacidades de los países, la estrategia de intervención. aportar experiencia y conocimientos especializados en la ejecución de acciones técnicas asociadas a las problemáticas de la movilidad humana en la región de américa latina. posicionamiento de ayuda en acción como organización experta en movilidad humana diseñar un plan para el posicionamiento de aea como organización especializada en movilidad humana, en coordinación con las áreas pertinentes dentro de la organización. liderar, participar y promover la generación de alianzas estratégicas, tanto nacionales, como regionales, para el de...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador de recursos humanos y de salud y seguridad en el trabajo con 2 años de experiencia en el cargo, para garantizar la gestión eficiente del talento humano y promover un entorno laboral seguro y saludable, mediante la implementación de políticas, procedimientos y programas de recursos humanos y el área de seguridad y salud en el trabajo. formación: profesional gestión humana o seguridad y salud en el trabajo, con licencia vigente. conocimientos: -manejo de office (excel, word, power point) nivel intermedio. -conocimientos en la reglamentación laboral del país. -curso de las 50 horas sst, preferiblemente con licencia vigente. -conocimientos contables y tributarios básicos. -conocimiento en gestión por competencias, clima organizacional y evaluación del desempeño. -conocimiento en buenas prácticas de manufactura (bpm). -normatividad invima para alimentos y bebidas. funciones: -gestiona los procesos de s...
Descripción liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación. desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos. liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo. asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico. liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento. colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de recursos humanos. establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de h2r. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en recursos humanos, ingeniería, derecho, administración de empresas o carreras afines, especialización en recursos humanos y deseable maestría. contar con 10 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos, con especialización en procesos de contratación y jubilación preferiblemente en centro de servicios compartidos o entornos multinacionales. nivel de ingles c1 certificado. experiencia en gestión de personal, atracción de talento...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajuste...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor externo de repuestos adecco bogotá d.c., bogotá d.c. $2 a $2,5 millones responsabilidades realizar servicio posventa cierre de ventas competencias comunicación asertiva negociacion contrato término indefinido sobre la empresa multinacional de recursos humanos generación de nuevos empleos...
Hr specialist acerca del rol responsable por los procesos de gestión del talento para la población asignada actuando como business partner del negocio, con el objetivo de gestionar e implementar las estrategias y los retos establecidos por el área y el negocio, buscando cumplir nuestro propósito de romper barreras por el bienestar. qué harás: recibir, atender y gestionar los requerimientos de los clientes internos, respecto a procesos de formación, entrenamiento, compensación, proyectos especiales, calidad de vida y demás actividades requeridas para la alineación y desarrollo del talento. hacer seguimiento al proceso de vinculación y promoción de las personas tanto interna como externas. gestionar y garantizar el correcto flujo de información y de datos en la plataforma de información: workday y sap. llevar a cabo los procesos disciplinarios y acompañamiento a los planes de acción derivados de los mismos. participar de las mesas de diálogo con la organización sindical y gestionar los permisos sindicales. elaborar informes y reportes requeridos de los procesos a su cargo. gestionar el cumplimiento de los indicadores de gestión. elaborar bajo los parámetros definidos en la compañía, las propuestas de compensación para los empleados que van a ser promovidos o contratados en la organización. a quien buscamos: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniero industrial, ingeniería administrativa, comunicación social, negocios internacionales, derecho, sociología, trabajo social deseable con especialización en administración o recursos humanos. mínimo 2 años de ex...
La uniagustiniana abre la convocatoria para proveer por concurso abierto de méritos la planta docente en las categorías a) asociado i y b) asociado ii, según los perfiles indicados a continuación: 1. profesores con función de dirección: objetivo del cargo: se desempeñarán como profesor de tiempo completo y desarrollará labores de docencia, investigación, extensión (cursos de educación continua y consultorías), administración académica relacionadas con los programas de la facultad (comités internos o externos a la universidad o en gremios académicos y profesionales). con especial énfasis en la gestión académica y administrativa del programa. facultad de ciencias económicas y administrativas: programa: administración de empresas virtual. perfil: profesionales en administración de empresas. formación profesional y postgradual en el núcleo básico de la gestión y administración. programa: especialización estratégica de talento humano: perfil: profesionales en administración de empresas o psicología. formación profesional en administración de empresas y postgradual en el área de recursos humanos. facultad de arte comunicación y cultura: programa: comunicación social: perfil: profesionales en comunicación social. formación profesional en comunicación social y postgradual en áreas de la comunicación social. facultad de ingeniería: programa: ingeniería de telecomunicaciones. perfil: profesionales en ingeniería de telecomunicaciones. formación profesional en ingeniería de telecomunicaciones y postgradual en áreas de las telecomunicaciones. programa: tecn...
Sede: cartagena sector: construcción profesiÓn: ingeniería electrónica, mecánica, mecatrónica, industrial o afines. idiomas: inglés b2 avanzado experiencia: *5 años de experiencia en cargos de coordinación o jefatura, implementando métodos de mejoramiento. *proveniente de empresas de construcción o manufactura (deseable). *conocimientos en buenas prácticas de manufactura, gestión de calidad, iso. *manejo y conocimiento de indicadores de gestión. funciones: * gestionar la implementación del plan de producción asignado, a través del seguimiento y control de los parámetros y estándares operativos de calidad, seguridad y costos establecidos. * gestionar el cumplimiento operativo de las variables de control del proceso y apoyar en la definición de estándares por línea y productos. * optimizar los recursos tanto humanos como tecnológicos. * realizar los cambios a la programación y a la especificación de producto a producir, si es requerido por el production scheduler. * gestionar las actividades de calidad en el área, a fin de asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas de producto requerida por el cliente, garantizando que todos los productos y procesos de trabajo se ajustan a los estándares de calidad establecidos. * realizar seguimiento al desempeño del personal a cargo, asignar las actividades de trabajo y establecer la programación de producción. * promover el cumplimiento de los programas de capacitación, evaluaciones del personal, etc. * gestionar la realización de análisis de los indicadores, generar los planes de mejora y verificar la efectividad de lo...
En nuestro equipo estamos buscando un/a bilingual recruiter con actitud proactiva, energía positiva y muchas ganas de marcar la diferencia. serás una pieza clave en nuestro proceso de atracción de talento, ayudándonos a encontrar a los mejores candidatos y acompañarlos en su camino hacia nuevas oportunidades laborales. 🎯 tus responsabilidades como bilingual recruiter: 📞 conectarás con talento: realizarás llamadas salientes para atraer y preseleccionar nuevos candidatos (especialmente cuidadores) que quieran unirse a nuestra organización. 💬 responderás con actitud ganadora: atenderás llamadas entrantes y consultas sobre nuestras oportunidades laborales, ¡y las convertirás en entrevistas agendadas! 🧠 evaluarás con criterio: entrevistarás, filtrarás y aplicarás pruebas a los candidatos para asegurarte de que tengan el perfil ideal. 🎪 serás parte del show: participarás en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para representar a la empresa y atraer nuevos talentos. 🗂️ mantendrás todo en orden: actualizarás los registros de los candidatos en nuestro sistema y asegurarás que toda la documentación esté al día y completa. ✅ perfil ideal – lo que buscamos en ti: 🛠️ habilidades técnicas (hard skills): 1. experiencia en reclutamiento, staffing o telemercadeo. 2. inglés b2+ (¡lo usarás a diario!). 3. manejo de herramientas como microsoft office y sistemas de gestión de candidatos. 4. conocimiento básico de terminología médica (deseable). 🤝 habilidades blandas (soft skills): - comunicación clara y empática, con mucha energía. - mentalidad competitiva y orientada a ...
Importante empresa se encuentra en busqueda de asistente de contratacion, para trabajar en el area de afiliacion, nivel academico, tecnico,tecnologo en areas administrativas, con conocimientos , en afiliación a seguridad social, manejo de herramientas ofimáticas, software de nómina. deseable kactus hcm. formación académica : mínimo tecnólogo en áreas administrativas, recursos humanos o seguridad social o carreras afines. horario: lunes a sábado (flexibilidad en la hora de ingreso acordada previamente con la líder) * los sábados se labora 4 horas con un sábado de descanso al mes * modalidad de trabajo híbrida donde deben asistir mínimo 3 veces por semana a la oficina (esto queda sujeto de acuerdo a necesidad del área) salario básico: $2.284.000 bono alimentación: $178.000 inicialmente se cubrira una licencia de maternidad vacaciones (contrato promedio por 7 meses)...
-descripción del puesto: reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting. publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios. revisar currículums y solicitudes de empleo. program...
Gao tek inc. empresa tecnológica con sede en toronto, canadá y nueva york, estados unidos, busca personas comprometidas para integrarse a su equipo internacional como pasantes en el área de recursos humanos. esta pasantía es 100 por ciento remota, co...
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