Prepárate para movilizar talento, ideas y vínculos con una comunidad creativa, diversa y activa. buscamos personas idealistas, comprometidas con el progreso y con una mirada posibilista que fortalezca los territorios desde la cultura. en comfama cree...
Estamos buscando jefe de distribución y transporte que nos ayude a llevar nuestros productos a cada destino con excelencia operativa y enfoque en el cliente. si tienes visión estratégica, experiencia en logística y liderazgo comprobado, ¡queremos con...
Descripción del cargo "> el contabilista estratégico líderará la operación contable para clientes internacionales, gestionando servicios contables que cumplan con las normativas y los estándares específicos de los clientes. esta posición estratégica tiene como objetivo optimizar los procesos contables para múltiples clientes, garantizando un servicio de alta calidad. responsabilidades: 1. desarrollo estratégico: diseñar e implementar estrategias contables que fortalezcan el desempeño del equipo en la región, alineadas con los objetivos globales de la organización y las exigencias de un entorno multinacional. 2. liderazgo de equipos: dirigir y coordinar un equipo de contabilidad de alto rendimiento en la región, brindando coaching y mentoría continua, y promoviendo una cultura de desarrollo, colaboración y excelencia. 3. gestión de clientes internacionales: supervisar las cuentas de clientes multinacionales, asegurando el cumplimiento de políticas contables y fiscales, y ofreciendo soluciones que fortalezcan las relaciones y la satisfacción del cliente. 4. control y cumplimiento normativo: asegurar el cumplimiento de todas las normativas fiscales y mantener al equipo actualizado respecto a cambios regulatorios. 5. coordinación interregional: colaborar con los equipos de otras regiones, promoviendo la sinergia en los procesos contables y de reporte financiero entre ellas para alcanzar los objetivos estratégicos. 6. reporte y análisis: desarrollar y presentar informes de gestión, con análisis detallados y propuestas de mejora que permitan a la alta dirección tomar decision...
¿buscamos a un líder estratégico y transformador? "> estamos en búsqueda de un/a profesional con visión estratégica, pasión por el crecimiento sostenible y habilidades para liderar equipos de alto desempeño. "> responsabilidades clave: "> "> - dirigir la estrategia general del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. "> - liderar equipos multifuncionales en áreas como operaciones, comercial, talento humano, logística y servicio al cliente. "> - tomar decisiones clave sobre expansión, rentabilidad y sostenibilidad de la operación. "> - fortalecer la cultura organizacional y desarrollar líderes dentro de la empresa. "> - supervisar indicadores de desempeño y generar reportes para la junta directiva o socios. "> "> perfil ideal: "> profesional en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial, economía o afines. posgrado deseable (mba, gerencia estratégica, finanzas). "> experiencia mínima de 10 años en cargos directivos, preferiblemente en empresas del sector retail o consumo masivo. "> liderazgo probado en operaciones multiciudad o con más de 50 puntos de venta. "> a alta orientación al logro, visión de negocio, habilidades de negociación y toma de decisiones estratégicas. "> excelentes competencias de comunicación, manejo de crisis y liderazgo inspirador. "> ofrecemos: "> contrato a término indefinido. "> paquete salarial competitivo. "> oportunidad de liderar la expansión de una marca con proyección nacional. ">...
Palabras clave: consultor de servicios, especialista en sistemas integrados, gestor de servicios, servicios integrados de gestión, consultoría en gestión consultor de servicios en sistemas integrados de gestión Únete a nuestra empresa como consultor de servicios en sistemas integrados de gestión, donde liderarás la estrategia y operación del área de servicios, asegurando excelencia en la atención al cliente y cumplimiento de niveles de servicio acordados. serás un especialista en sistemas integrados, encargado de generar valor y detectar oportunidades de crecimiento en nuestros clientes actuales, en un entorno laboral que valora la innovación y el desarrollo profesional. ofrecemos un entorno que fomenta el crecimiento personal y profesional, con un salario competitivo y beneficios. responsabilidades: - identificar y analizar oportunidades de venta en los clientes actuales. - desarrollar y presentar propuestas comerciales atractivas y efectivas. - mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. - colaborar en la implementación y seguimiento de los sistemas integrados de gestión. - participar en la elaboración de informes de ventas y análisis de resultados. - manejo de personal a su cargo. - entregar informes mensuales de gestión a los clientes. requerimientos: - profesional en administración de empresas ingeniería industrial o carreras afines. - especialización en seguridad y salud en el trabajo (sst). - mínimo 4 años de experiencia en servicios integrales de consultoría en sistemas integrados de gestión (iso 9001 i...
Palabras clave: comercial, ventas, desarrollo comercial, hotelería y turismo, gestión nuevos negocios, alianzas estratégicas importante empresa del sector hotelero se encuentra en la busqueda de un coordinador comercial con visión estratégica, capacidad de relacionamiento y pasión por el sector hotelero. este rol será clave para identificar nuevas oportunidades de negocio, vincular hoteles independientes o en proyecto a nuestro portafolio, y liderar procesos de expansión comercial que consoliden nuestra presencia en el mercado colombiano. responsabilidades principales: prospectar nuevos hoteles y proyectos potenciales para la operación hotelera. establecer relaciones comerciales sólidas con propietarios de hoteles, inversionistas y desarrolladores. presentar el modelo de negocio de la compañía, su propuesta de valor y las condiciones comerciales. realizar visitas comerciales y presentaciones ejecutivas a clientes estratégicos. negociar y gestionar acuerdos de vinculación u operación hotelera hasta su cierre. coordinar con áreas internas (operaciones, jurídica, financiera) para asegurar una integración exitosa del nuevo hotel. monitorear tendencias de mercado y oportunidades de expansión en nuevas regiones. requisitos: formación: profesional en administración de empresas, hotelería y turismo, negocios internacionales, mercadeo o afines. experiencia: mínimo 3 años en cargos a fines. conocimiento en: modelos de operación hotelera, gestión hotelera, análisis de mercado, desarrollo de negocios. habilidades: comunicación asertiva, negociación, pensamiento estratég...
Importante empresa del sector - cúcuta, norte de santanderdescripción de la ofertarequerimientos2 años de experienciaedad: entre 24 y 45 añosconocimientos: liderazgo, trabajo en equipo, ventasaptitudes asociadas a esta oferta nuevodescripción de la ofertaa convenir contrato de obra o labor tiempo completo¡estamos buscando un gerente de punto de venta con pasión por el retail y el liderazgo!¿te motiva liderar equipos, alcanzar metas y ofrecer una experiencia al cliente de alto nivel?¡esta oportunidad es para ti!buscamos un gerente de punto de venta con experiencia comprobada en el sector retail para liderar nuestro equipo comercial y gestionar eficientemente la operación diaria de la tienda.tus principales responsabilidades serán:supervisar y motivar al equipo de ventas.asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.gestionar indicadores clave de rendimiento (kpis).impulsar estrategias que mejoren la experiencia del cliente.adaptarse a las tendencias del mercado con visión estratégica.condiciones del cargo:salario base: $1.600.000+¡comisiones sin techo! ingreso promedio altamente competitivobeneficios corporativoshorario: domingo a domingo, turnos rotativos con día compensatorio entre semanarequisitos:experiencia previa liderando puntos de venta en retail.conocimiento en gestión de personal e indicadores de venta (kpis).habilidades de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equiporequerimientoseducación mínima: bachillerato / educación media2 años de experienciaedad: entre 24 y 45 añosconocimientos: liderazgo, trabajo en equipo, ventasaptitudes asociadas a es...
Importante compañía del sector alimentos requiere director operativo para la ciudad de medellín.misión del cargovelar por la sostenibilidad operativa de la empresa conforme a la normativa, mediante la gestión eficiente de procesos administrativos y operativos en alimentos, logística y retail, asegurando calidad, cumplimiento estratégico y un entorno laboral ordenado y saludable.responsabilidades del cargo - generalesdirección integral de la operaciónliderar la ejecución operativa de la empresa alineada con los lineamientos estratégicos y estatutarios definidos por la gerencia general.supervisar directamente a los directores de área funcional, evaluando sus planes e indicadores de gestión.coordinar la operación diaria de puntos de venta, logística y procesos administrativos a través del director comercial, garantizando cumplimiento de metas y eficiencia.consolidar y presentar informes de desempeño operativo y administrativo a la gerencia general con base en reportes de las diferentes áreas.supervisión operativa (a través del director comercial)recibir y analizar reportes sobre protocolos, calidad del servicio, insumos y desempeño en puntos de venta y logística.generar estrategias correctivas.verificar el cumplimiento de procedimientos, turnos, rotaciones y tareas operativas.validar indicadores de campo y resultados financieros, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.control financiero y administrativo operativohacer seguimiento al presupuesto operativo y administrativo, controlando ingresos, gastos y rentabilidad por unidad de negocio.dar retroalimentación est...
Resumen del cargo liderar la gestión integral de la corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios y la fidelización de los asociados. descripción del cargo la persona en este cargo garantizará el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización. este perfil es clave para garantizar la excelencia en todos nuestros servicios. el cargo requiere experiencia directiva en sectores como clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), gestión de eventos culturales, deportivos o recreativos. adicionalmente, se busca perfiles con conocimientos técnicos en gestión administrativa y financiera, manejo de presupuestos, contratos y licitaciones, coordinación operativa de servicios gastronómicos, recreativos y deportivos, entre otros. instructuciones del cargo para desempeñar este cargo es necesario contar con una formación académica en economía, contaduría o carreras afines, con posgrado en mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentación, así como experiencia mínima de 3 años en cargos directivos o administrativos....
La entidad financiera del grupo empresarial toro autos requiere un gerente general con visión estratégica, enfoque en rentabilidad, experiencia en manejo de riesgo y liderazgo comercial. será responsable de la operación integral de la entidad, incluyendo su crecimiento financiero, cumplimiento normativo y consolidación en el mercado....
Palabras clave: gestión administrativa, ans, proveedores, servicios con terceros ¡Únete a nuestro sueño cervecero! nacimos para dinamizar el mercado de cerveza en colombia con marcas de calidad que marcan la diferencia y aportan experiencia a los consumidores. como equipo nos une el arraigo por nuestra cultura y la tradición cervecera, la pasión por los retos, la calidad y la innovación de nuestras marcas; así como la promoción del consumo responsable. ¿quieres ser el próximo en hacer parte de este sueño cervecero? estamos buscando nuestro líder administrativo, profesional en ciencias de la ingeniería, administración de empresas, economía, entre otras; con especialización en temas asociados con finanzas, planeación estratégica, entre otros. experiencia mínima 6 años liderando procesos administrativos, de compras, entre otros. responsable del liderazgo y visión estratégica para gestionar los servicios generales y administrativos de nuestra operación a nivel nacional. será responsable de garantizar el buen estado de las instalaciones, el funcionamiento óptimo de proveedores (aseo, vigilancia, ti, casinos), optimizar compras administrativas, además de mantener una relación fluida con postobón y la administración central. te ofrecemos un contrato directamente con la compañía, a termino indefinido y una compensación salarial competitiva + beneficios extralegales. ¡postúlate! ¡juntos dinamizando el mercado de la cerveza en colombia! ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuida...
¿estás listo para liderar en uno de los entornos logísticos más exigentes del país? tu reto profesional: como director de operaciones portuarias, serás el máximo responsable del rendimiento y cumplimiento de la seccional en buenaventura. tu objetivo será garantizar que cada operación desde la llegada de la mercancía hasta su nacionalización fluya con eficiencia, cumplimiento y rentabilidad. responsabilidades: dirigir y supervisar todas las actividades portuarias de importación y exportación. liderar al equipo operativo (coordinadores, analistas, personal de campo), fortaleciendo una cultura de alto desempeño. diseñar e implementar sops para optimizar tiempos, minimizar costos y cumplir la normativa aduanera y portuaria. anticipar y resolver contingencias operativas (inspecciones, demoras, discrepancias), actuando con agilidad y criterio. representar a la empresa ante autoridades como dian, policía antinarcóticos, ica, invima, generando relaciones estratégicas. gestionar el presupuesto de la seccional y reportar resultados a la alta dirección (kpis, análisis, propuestas de mejora). requisitos indispensables: profesional en comercio exterior, logística, negocios internacionales o carreras afines. 3 a 5 años de experiencia en cargos de liderazgo operativo en agencias de aduanas. conocimiento experto del ecosistema portuario de buenaventura. capacidad de gestión de equipos bajo presión y toma de decisiones en campo. manejo de sistemas aduaneros: muisca, siglo xxi, open comex. experiencia articulando con autoridades de control portuario. valoramos adicionalme...
¿eres un profesional contable con enfoque técnico, visión estratégica y pasión por la transparencia financiera? una organización líder del sector busca incorporar a su equipo un contador que asegure la calidad, legalidad y confiabilidad de toda la operación contable....
Somos una reconocida multinacional del sector y buscamos personas con tu perfil para una de nuestras operaciones, para esto debes cumplir 100% con este perfil requisitos: estudiante de mínimo octavo semestre de carrera profesional. ser estudiante activo no se puede si tiene la carrera aplazada. 1 año de experiencia en contact center en puestos de capacitación o líder de equipo . tener disponibilidad y turnos rotativos. funciones apoya directamente las dudas de la operación en tiempo real. es responsable por tener el conocimiento de las actualizaciones de los procesos y productos y dar asistencia a la operación. asegura la alineación entre los turnos de operación y comparte las buenas prácticas entre ellos. el costo de esta posición no está incluido dentro del precio del outgoing gestión. te ofrecemos: contrato directo con la compañía y todas las prestaciones de ley. pagos puntuales y quincenales. fondo de empleados, estabilidad y oportunidad de crecimiento, disponbilidad completa salario :$ 2.287.900 mas variable $ 497.515 se labora en sede.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - conocimientos: organización, planificación estratégica...
¡Únete a la primera y única empresa de rebancarización en colombia! estamos buscando un/a coordinador/a de recaudo para sumar su talento al área de call center, una persona analítica, proactiva y con visión estratégica que quiera aportar valor a través del análisis y la optimización de procesos de información. ¿qué ofrecemos? un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde podrás crecer profesionalmente, impulsar mejoras a través de tus habilidades analíticas y ser parte de una organización que transforma realidades financieras. ¿qué harás en este rol? apoyar la creación, ejecución y mejora de tareas operativas y analíticas que impactan directamente al área de recaudo. elaborar y actualizar reportes de valor (diarios y mensuales) para áreas como riesgo, localización, tarjeta de crédito y jurídica. generar análisis sobre la información para entregar valor agregado a la operación y facilitar la toma de decisiones. automatizar procesos que mejoren la eficiencia del área. asegurar la calidad, consistencia y oportunidad de los datos entregados. contribuir con una mirada crítica y propositiva en la mejora continua de los procesos de soporte al recaudo. perfil que buscamos: persona con alta orientación al detalle, pensamiento lógico y habilidades analíticas. manejo de herramientas ofimáticas (excel nivel intermedio/avanzado; se valora conocimiento en power bi, sql u otras herramientas de análisis). deseable experiencia previa en áreas operativas en el sector financiero o contact center. condiciones del cargo: cargo: coordinador/a de...
Insumedic, empresa del grupo empresarial cayena azul, dedicada a la distribución de insumos médicos, hospitalarios y productos especializados para el sector salud, busca un/a gerente general para liderar la operación estratégica, comercial y administrativa de la organización. perfil del cargo el/la gerente será responsable de la gestión integral de la sede, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, comerciales, financieros y operativos. buscamos un líder con visión estratégica, habilidades de gestión de equipos y experiencia comprobada en el sector salud o farmacéutico. requisitos: profesional en áreas administrativas, de la salud o afines. deseable especialización en gerencia, administración de empresas o similares. experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección o gerencia, preferiblemente en empresas del sector salud, farmacéutico o comercial. conocimiento en manejo de presupuestos, ventas, operaciones logísticas y gestión de talento humano. alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. responsabilidades: liderar el equipo de trabajo en la sede de neiva. ejecutar y supervisar los planes comerciales y operativos. asegurar el cumplimiento de metas financieras, de ventas y satisfacción del cliente. gestionar relaciones con proveedores, clientes institucionales y aliados estratégicos. velar por el cumplimiento normativo y de los estándares de calidad del grupo empresarial. condiciones laborales: contrato a término indefinido. vinculación directa con la empresa. oportunidades de desarrollo dentr...
El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización. condiciones del cargo: tipo de contrato:término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño salario:$4.800.000 propuesta de valor: una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidos jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociados ubicación laboral: presencial, con rotación entre las dos sedes principales en medellín: alpujarra y club social la isabela perfil requerido: formación académica: profesional en economía, contaduría o carreras afines, con posgrado en mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentación experiencia:mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), gestión de eventos culturales, deportivos o recreativos conocimientos técnicos: gestión administrativa y fina...
Te gustan los retos? ¿tienes ganas de crecer y marcar la diferencia? ¡tigre te está buscando! ven a iniciar tu carrera en esta multinacional brasileña, consolidada desde hace 80 años en el mercado, que tiene como propósito cuidar el agua para transformar la calidad de vida de las personas. somos una de las mejores empresas para trabajar, certificada por great place to work. estamos buscando nuevas fieras para formar parte de nuestro equipo como practicante y apoyarnos en la construcción de la tigre del futuro. ¿nos acompañas? aquí vas a encontrar: - relacionamiento con diferentes áreas del negocio - mentores para ayudarte en los más diversos retos - contacto con el alto liderazgo - ambiente acogedor que promueve las relaciones interpersonales - desarrollo profesional y personal ¡y mucho más! nuestro objetivo es prepararte para los desafíos y necesidades del mercado de forma general, a través de mucha creatividad, aprendizaje y mejora de habilidades técnicas y comportamentales. esta es tu oportunidad para empezar una brillante carrera. **responsabilidades e atribuições** podrás sumarte al desafío de alguna de las siguientes áreas: **comercial y marketing**: más que vender, buscamos influenciar a nuestros clientes directos y consumidor final, garantizar una excelente experiência al cliente y crear un sólido relacionamiento. nuestra misión es conocer profundamente a nuestros clientes, mapear su comportamiento y ofrecer soluciones adecuadas a sus necesidades, con el propósito de fidelizar y generar compromiso para influenciar la compra de los diversos product...
**auto req id**: 284904br los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de pepsico más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. pepsico generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye lay's ®, doritos ®, cheetos ®, gatorade ®, pepsi ®, quaker ® y más. el portafolio de productos de pepsico incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas. nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con pepsico positive (pep+). pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas. nuestra gente impulsa nuestra cultura. no hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo. en pepsico, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos - tengamos una voz. en pepsico tenemos un espacio para ser Únic( )s. - gestionar estrategias de prevencion regionales mediante el cumplimiento de los indicadores preventivos de ...
**descripción de la empresa** telecomunicaciones y it **descripción del empleo** desarrollo de la gestión de recursos humanos, construyendo una cultural laboral orientada al cumplimiento y el logro de objetivos, que trabaje dentro de un clima de colaboración y respeto, donde las personas se sientan valoradas y que toda la operación se desarrolle dentro de estricto cumplimiento de las políticas internas y de las normas legales del país. coadyuvar a la implementación de la estrategia de gestión de recursos humanos, en el marco de los lineamientos establecidos por la dirección. - generar contratos para consultores y administrativos, de acuerdo a requerimiento, de los países que le sean asignados. - construir un equipo humano altamente competente de acuerdo al alcance presupuestal de la compañía, realizando el reclutamiento, selección y contratación (incluye presentación de la oferta) para todos los cargos requeridos en la organización, con el fin de contratar a las personas que se ajusten a la cultura de la empresa y permitan alcanzar los objetivos de las respectivas áreas. - elaborar estrategias de retención no monetaria para trabajadores de la compañía. es necesario establecer un indicador de inicio en cada año y monitorear su desempeño en busca de mejoras continuas. - implementar canales de comunicación permanentes, que alcancen a todos los colaboradores de la empresa sin importar su tipo de contrato, brindando soporte y servicio oportuno a las necesidades que se tengan. - implementar evaluaciones de desempeño para todos los colaboradores de la compañía, de modo q...
Descripcion general del puesto: liderar la operación comercial y estrategica de colombia para portales propios y marketplaces principales responsabilidades: desarrollo de alianzas estrategia de ventas principales actividades a desempeÑar: 1. desarrollar y ejecutar estrategias comerciales2. diseñar e implementar la estrategia de ventas, desarrollando un plan de negocios trabajando en conjunto con distintas áreas comerciales para generar ventas a través de marketplace.3. asegurar el cumplimiento de la cuota de ventas tanto en volumen como en importe, revisando los kpi´s (mensual, cuatrimestral, anual), con el objetivo de maximizar las ganancias y la participacion de mercado.4. propuestas de campañas y acciones especiales para generar la venta. 5. rentabilidad 1. desarrollar alianzas con empresas, instituciones públicas y entidades financieras, estableciendo contacto con ellas para la venta de productos de línea blanca.2. propuestas de campañas y acciones especiales para generar la venta. 1. apoyar la definicion de objetivos y metas de cada integrante del equipo.2. reportes de funcionamiento, administración y resultados de venta. 1. trabajar de la mano con marketing y agencias para implementar compañas digitales a traves de diferentes herramientas. educacion y carrera: pregrado y preferiblemente postgrado areas de experiencia y conocimientos requeridos: comercial, ventas, marketing, digital tiempo de experiencia: 3 - 4 años idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto: nivel en estructura de talento:nivest...
4 weeks ago be among the first 25 applicants ¡Únete a alÓ credit! – territory manager - expansión y desarrollo comercial (región colombia) alÓ credit es una fintech en crecimiento, especializada en financiación de smartphones bajo modelo compra ahora paga después. estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología, y queremos que tú hagas parte de esta evolución. descripción del puesto buscamos un territory manager para liderar la operación comercial en una de nuestras 5 regiones en colombia, la de villavicencio. será responsable de gestionar tanto el crecimiento de la red de tiendas aliadas (a través de hunters), como el desarrollo de clientes activos (a través de kams). el rol combina liderazgo de equipos, ejecución estratégica en campo y cumplimiento de metas de colocación. responsabilidades - liderar el equipo regional de hunters encargados de vincular nuevas tiendas aliadas. - gestionar el equipo de kams que da seguimiento, soporte y crecimiento a tiendas activas. - planificar rutas, metas y territorios para maximizar cobertura y eficiencia operativa. - asegurar activación efectiva de nuevos puntos y seguimiento a colocaciones. - analizar datos de rendimiento y ejecutar acciones correctivas según indicadores. - acompañar visitas clave en campo y capacitar a tenderos de alto potencial. - reportar semanalmente a dirección comercial. requisitos - mínimo 6 años de experiencia liderando equipos comerciales de campo. - experiencia en sectores como fintech, microcrédito, telco, consumo masivo o canal tradicional. - habilidades comprobadas de...
Resumen: contribuir al posicionamiento de liberty networks como líder del mercado en la provisión de soluciones de it basadas en nube pública, desarrollar labores de consultoría y diseño de soluciones que el mercado en la región de latam requiera. poseer habilidades técnicas y comerciales en este enfoque de nube pública fundamentadas y consolidadas tanto técnicamente como en experiência, generando influencia y confianza con el equipo de ingeniería de ventas y comercial a lo largo de la región, con capacidad de comunicación y manejo de clientes cuyo objetivo sea el de impulsar la adopción y ventas de estos servicios en clientes nuevos y actuales. coadyuvar al trabajo en equipo junto con la fuerza comercial, los equipos de implementación y operación, generando proyectos con un alto nível de calidad. **responsabilidades**: - actuar como apoyo comercial de las ventas para las soluciones de ti y conseguir que los equipos en la región estén preparados para presentar/discutir las soluciones con sus clientes. - analizar de forma proactiva las necesidades del cliente y apoyar el desarrollo de propuestas basadas en propuestas de valor convincentes que aborden los requisitos empresariales específicos del cliente, diferenciando nuestra marca de la competencia. - ayudar en el desarrollo de la cartera de propuestas de valor para el cliente. - convertirse en el "sme" experto en la materia dentro de liberty networks, impulsando proactivamente al equipo de ventas para hacer crecer nuestro negocio dentro de su base de clientes. - trabajar con el equipo de preventa para apoyar el des...
Quieres unirte a la compañía más grande del sector retail que día a día trabaja para nutrir de oportunidades a colombia? ¡esta oportunidad te puede interesar! en grupo Éxito buscamos un líder de desarrollo de productos y servicios kiire cuyo propósito en el cargo será diseñar, liderar y evolucionar soluciones tecnológicas centradas en el cliente, gestionando el ciclo completo del producto, desde la concepción hasta su implementación, con enfoque estratégico, innovación continua y alineación con los objetivos del negocio. tus principales retos serán: - explorar y liderar la adopción de soluciones de vanguardia: investigarás y evaluarás las últimas tendencias del mercado y tecnologías innovadoras, identificando aquellas que mejor se adapten a nuestras plataformas y core de negocio, garantizando que agreguen un valor significativo a nuestros clientes. - gestión estratégica de proveedores: serás el punto clave en el relacionamiento comercial y técnico con proveedores externos, asegurando que tengamos los mejores socios para la operación de nuestro negocio. - diseño e implementación de soluciones tecnológicas: liderarás el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones tecnológicas esenciales para el funcionamiento de nuestro negocio, garantizando su robustez y eficiencia. - evolución constante de productos: serás responsable de mantener y evolucionar continuamente las soluciones con las que operamos, asegurando que se mantengan competitivas, escalables y a la vanguardia. - construcción de relaciones clave: establecerás y mantendrás u...
Credilatina s.a.s., entidad financiera del grupo empresarial toro autos, especializada en la colocación de créditos para vehículos y productos financieros complementarios, requiere un gerente general con visión estratégica, enfoque en rentabilidad, experiencia en manejo de riesgo y liderazgo comercial. será responsable de la operación integral de la entidad, incluyendo su crecimiento financiero, cumplimiento normativo y consolidación en el mercado. responsabilidades principales: dirigir la planeación estratégica, financiera y comercial de la entidad. liderar la colocación de créditos y el control de riesgo crediticio. supervisar procesos operativos, cartera, análisis financiero y cumplimiento regulatorio. diseñar estrategias para captación de nuevos clientes y alianzas comerciales. controlar indicadores clave: mora, rentabilidad, liquidez y sostenibilidad. coordinar el equipo comercial, administrativo y contable. reportar a la gerencia del grupo empresarial y presentar informes de resultados. salario a convenir, dentro del rango de $4.000.000 a $10.000.000, según experiencia y perfil. incluye bonificaciones por cumplimiento de metas financieras y comerciales. requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional 8 años de experiencia conocimientos: comunicación y persuasión, dirección de ventas, liderazgo, análisis financiero, asesoría comercial palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera #j-18808-ljbffr...
En búsqueda de un profesional con amplia experiencia en gestión administrativa, financiera y operacional. la posición del responsable de operaciones es fundamental para garantizar el funcionamiento sin fricciones de la empresa. tu principal responsabilidad será coordinar toda la gestión corporativa y operacional, abarcando el área financiera, administrativa, logística y fiscal. así mismo, debes asegurarte que nuestra operación en amazon y otros marketplaces funcione de manera óptima a nivel administrativo y financiero. - gestión financiera y contable serás responsable de supervisar la contabilidad general y cierres financieros, así como optimizar costes y control de márgenes comerciales en amazon y otros marketplaces. además, deberás coordinar contratos, facturación y documentación legal, así como relacionarte con asesores fiscales y contables externos. - administración y compliance tus principales tareas incluirán asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y mercantiles en españa y europa, así como supervisar auditorías y reporting financiero. de igual forma, debes implementar herramientas que mejoren la eficiencia administrativa y contable, y transmitir datos financieros de amazon y marketplaces con el erp de la empresa. - optimización y automatización la posición requiere capacidad para liderar proyectos de forma autónoma y tener un perfil organizado, proactivo y resolutivo, con visión estratégica. es fundamental contar con conocimientos avanzados en contabilidad, fiscalidad y finanzas, así como un alto nivel de inglés. acompaña a una de las empresas líderes...
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en la ciudad de tuluá y sus alrededores.la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como:analista de gestión comercial y operativa tuluáformación: profesional o tecnólogo en áreas como administración, ingeniería industrial, logística, comercial o afines.experiencia general: mínimo 1 año de experiencia en roles de gestión comercial, operativa, administrativa o logística.conocimiento específico:excel avanzado: indispensable para manejo de bases de datos, tablas dinámicas, análisis de costos y elaboración de reportes. análisis y comunicación estratégica: capacidad para argumentar y presentar datos claros a directivos y clientes. gestión comercial: habilidad para fortalecer la relación con grandes cuentas.destrezas:comprensión de lectura comunicación asertiva criterio y toma de decisionestipo de contrato: termino fijosalario: a convenir de acuerdo a experiencia laboral.horario: a partir de las 8:00 a.m. a 12:00 md, de 2:00 p.m. a 6:00 p.m, sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.funciones: cotizar y presentar propuestas comerciales a clientes estratégicos.analizar datos operativos para calcular tco y cpk en flotas.coordinar la recolección y procesamiento de información clave en campo.gestionar eficientemente la operación y logística con cada cliente.presentar informes, resultados y análisis en reuniones con gerentes y tomadores de decisiones.mantener una comunicación efectiva con clientes, asegurando una excelente experiencia de servici...
Somos una consultora boutique. con presencia en perú, ecuador y colombia. especializada en brindar soluciones legales en negocios y tecnología… respiramos tecnología y acompañamos la transformación digital de nuestros clientes. entendemos los desafío...
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