Planificar, dirigir e implementar las estrategias de ventas necesarias para el desarrollo del territorio asignado, así como identificar, establecer y manejar relaciones de negocios con los clientes que aseguren términos exitosos de ventas a largo pla...
Gerente de retail y desarrollo de equipos en florina solo para miembros registrados sé de los primeros solicitantes. hace 2 días descripción del empleo gerente de retail y desarrollo de equipos en florina palabras clave: gerente de retail líder de re...
Agente comercial ventas en frío de créditos de libranzas palabras clave: agente comercial ventas en frío créditos de libranza asesor de ventas ejecutivo de cuentas gestor comercial buscamos un apasionado agente comercial para unirse a nuestro equipo en el norte de bogotá, centrándose en las ventas en frío de créditos de libranza. en nuestra compañía, valoramos a aquellos que pueden convertir un "no" en un "sí" con su habilidad persuasiva y manejo de objeciones. trabajamos arduamente para ofrecer servicios financieros excepcionales a nuestros clientes, especialmente al segmento adulto mayor. Únete a nosotros para marcar la diferencia en el mundo financiero, en un entorno dinámico y 100% presencial. responsabilidades: realizar llamadas en frío para ofrecer créditos de libranza. gestionar y cerrar ventas de productos financieros. establecer y mantener relaciones con clientes adultos mayores. manejar objeciones y convertirlas en oportunidades de venta. realizar seguimiento a prospectos hasta el cierre de la venta. requerimientos: técnico o tecnólogo en carreras comerciales o afines. experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas en frío. conocimiento en productos financieros especialmente créditos de libranza. habilidad para trabajar con clientes adulto mayor. capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas call center tele mercadeo bpo y afines cargo: agente otras habilidades: habilidades técnicas: ventas en frío gestión de clientes habilidades interpersonales: persuasión...
¡Únete a florina como nuestro próximo/a gerente de retail y desarrollo de equipos! florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. como líder de retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. tu papel como gerente de desarrollo de equipos comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. en florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de estrategia comercial. aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo. responsabilidades: liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de florina. desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional. gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales. tomar decisiones estratégicas en ventas multicanal y manejo de presupuestos incluyendo incentivos para la fuerza de ventas. ejecutar y supervisar el plan de capacitación de la fuerza de ventas. consolidar equipos autónomos empoderando a los...
¡sé nuestro próximo líder de punto de venta! ¿te apasiona el mundo del retail y el liderazgo? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos un líder de punto de venta que sea capaz de coordinar y administrar una de nuestras tiendas, mientras gestiona el talento humano y asegura el cumplimiento de indicadores de gestión, ventas y clima organizacional. como líder de tienda, serás parte de una empresa dinámica en constante movimiento que valora el crecimiento personal y profesional. te ofrecemos un contrato a término indefinido con beneficios como primas extralegales, auxilio educativo y días adicionales de vacaciones. Únete a nosotros como líder de punto de venta l y disfruta de un ambiente jovial y lleno de oportunidades de aprendizaje. ¡queremos contar contigo! responsabilidades: coordinar y administrar el personal de la tienda. asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión y ventas. mantener un clima organizacional positivo y motivador. gestionar el inventario y control de productos. implementar estrategias de ventas efectivas. requerimientos: experiencia mínima de 2 años en el sector retail. profesional en administración de empresas ingeniería industrial o mercadeo y publicidad. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. orientación a resultados y capacidad de análisis. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas administración y oficina mercadeo y publicidad cargo: líder (jefe) otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de inventarios análisis de ventas habilidades interpersonales: liderazgo efectiv...
Agente comercial ventas en frío de créditos palabras clave: agente comercial ventas en frío créditos de libranza asesor de ventas ejecutivo de cuentas gestor comercial buscamos un apasionado agente comercial para unirse a nuestro equipo en el norte de bogotá, centrándose en las ventas en frío de créditos de libranza. en nuestra compañía, valoramos a aquellos que pueden convertir un "no" en un "sí" con su habilidad persuasiva y manejo de objeciones. trabajamos arduamente para ofrecer servicios financieros excepcionales a nuestros clientes, especialmente al segmento adulto mayor. Únete a nosotros para marcar la diferencia en el mundo financiero, en un entorno dinámico y 100% presencial. responsabilidades: realizar llamadas en frío para ofrecer créditos de libranza. gestionar y cerrar ventas de productos financieros. establecer y mantener relaciones con clientes adultos mayores. manejar objeciones y convertirlas en oportunidades de venta. realizar seguimiento a prospectos hasta el cierre de la venta. requerimientos: técnico o tecnólogo en carreras comerciales o afines. experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas en frío. conocimiento en productos financieros especialmente créditos de libranza. habilidad para trabajar con clientes adulto mayor. capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas call center tele mercadeo bpo y afines cargo: agente otras habilidades: habilidades técnicas: ventas en frío gestión de clientes habilidades interpersonales: persuasión atención al...
Perfil del coordinador/a de posventa buscamos a un especialista en gestión postcompra con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la mejora continua. será responsable de transformar la experiencia del cliente postcompra en una ventaja competitiva. desafíos principales - diseñar e implementar la estrategia nacional de posventa para mejorar la satisfacción del cliente. - liderar equipos de servicio al cliente, garantías y soporte técnico en tiendas y canales digitales. - analizar datos clave (nps, tiempos de respuesta, cumplimiento de políticas) para anticiparse a necesidades del cliente y optimizar procesos. - integrar tecnología, automatización y buenas prácticas al proceso de posventa. - ser un puente efectivo entre operaciones, logística, comercial y experiencia del cliente. - asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en servicio al consumidor. requisitos específicos - profesional en administración, ingeniería, mercadeo o carreras afines con esencialmente más de 4 años de experiencia. - especialización o mba, especialmente deseable. - manejo de crm, erp y herramientas de gestión de servicio. - experiencia comprobada en liderazgo de equipos, transformación de procesos y orientación a resultados. otras ventajas en esta oportunidad trabajarás en una compańía innovadora que se enfoca en brindar servicios de alta calidad a sus clientes. dispondrás de herramientas de apoyo y un equipo colaborativo para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales. si buscas desafiarte y crecer como profesional, esta es tu oportunidad....
Buscamos a un/a profesionista apasionado por el liderazgo y la innovación que dirija nuestro equipo hacia el cumplimiento de metas. descripción del puesto el director comercial será responsable de liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos organizacionales. responsabilidades - gerenciar, liderar, dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales. - diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas. - medir y analizar indicadores clave de gestión (kpi) para mejorar la eficiencia de los equipos y ventas. - dirigir el seguimiento de desempeño individual y grupal. - garantizar el uso efectivo de herramientas tecnológicas y de análisis de datos. - velar por los cumplimientos de metas pactados. - asegurarse de proporcionar de manera efectiva las codificaciones comerciales, de acuerdo a los futuros clientes. - gestionar y monitorear el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas y márgenes de rentabilidad. - preparar informes periódicos para la alta dirección con recomendaciones estratégicas. requisitos - profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. - especialización en gerencia comercial, mercadeo, administración de empresas o carreras relacionadas. - experiencia mínima 5-10 años como gerente comercial o cargos afines. - inglés conversacional certificado – nivel mínimo c1. - manejo avanzado de herramientas ofimáticas. - dominio de power bi para análisis y visualización de datos. - habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. - disponibilidad para viajar. - pasión po...
Buscamos a un coordinador/a de posventa con visión estratégica, liderazgo y pasión por la mejora continua. será responsable de transformar la gestión posventa en una ventaja competitiva para nuestra compańía. principales desafíos - diseñar e implementar la estrategia nacional de posventa para mejorar la experiencia del cliente postcompra. - liderar equipos de servicio, atención al cliente, garantías, cambios y soporte técnico en tiendas y canales digitales. - analizar datos clave (nps, tiempos de respuesta, cumplimiento de políticas) para anticiparse a necesidades del cliente y optimizar procesos. - integrar tecnología, automatización y buenas prácticas al proceso de posventa. - ser un puente efectivo entre operaciones, logística, comercial y experiencia del cliente. - asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en servicio al consumidor. requisitos - profesional en administración, ingeniería, mercadeo o carreras afines. - especialización o mba (deseable). - más de 4 años liderando procesos de posventa en empresas del sector retail, servicios o consumo masivo preferiblemente. - manejo de crm, erp y herramientas de gestión de servicio. - experiencia comprobada en liderazgo de equipos, transformación de procesos y orientación a resultados....
Buscamos un talento creativo, estratégico y con enfoque comercial para impulsar el crecimiento de nuestros servicios y mejorar la posicionamiento de nuestra empresa. objetivos - desarrollar e implementar estrategias de mercadeo efectivas. - coordinar actividades de promoción de la empresa. - dominio de las redes sociales y habilidades para crear contenido atractivo y relevante. responsabilidades - investigar y recolectar información clave sobre mercados y clientes. - establecer contacto efectivo con clientes y contribuir al fortalecimiento de canales de comunicación. - orientación a resultados de manera efectiva. - excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. requisitos - edad requerida: 18 a 25 años. - excelente presentación personal. - conocimiento en marketing digital o afines. - experiencia de 1 año en el área de mercadeo. - investigación de mercados. - excel. beneficios - ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. certificaciones requeridas - técnico graduado. mínima experiencia laboral requerida - 1 año....
éstamos buscando un/a director comercial apasionado por los retos comerciales, con habilidades excepcionales en liderazgo y visión estratégica para dirigir nuestro equipo hacia el cumplimiento de metas. responsabilidades - gerenciar, liderar, dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales. - diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas. - medir y analizar indicadores clave de gestión (kpi) para mejorar la eficiencia de los equipos y ventas. - dirigir el seguimiento de desempeño individual y grupal. - garantizar el uso efectivo de herramientas tecnológicas y de análisis de datos. - velar por los cumplimientos de metas pactados. - asegurarse de proporcionar de manera efectiva las codificaciones comerciales, de acuerdo a los futuros clientes. - gestionar y monitorear el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas y márgenes de rentabilidad. - preparar informes periódicos para la alta dirección con recomendaciones estratégicas. requisitos - profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. - especialización en gerencia comercial, mercadeo, administración de empresas o carreras relacionadas. - experiencia mínima 5-10 años como gerente comercial o cargos afines. - inglés conversacional certificado – nivel mínimo c1. - manejo avanzado de herramientas ofimáticas. - dominio de power bi para análisis y visualización de datos. - habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. - disponibilidad para viajar. - pasión por la innovación, el liderazgo inspirador y el crecimiento sostenible....
Buscamos **director de entrenamiento **para la ciudad de **bogotá.** requisitos para el cargo: - profesional titulado en carreras afines a mercadeo, comunicación social, psicología, publicidad y/o administración. - preferiblemente con formación adicional en técnicas de ventas, desarrollo de equipos de alto rendimiento, mercadeo. - 3 años de experiência en procesos de capacitación, entrenamiento en ventas, manejo de equipos comerciales, ventas y procesos de fidelización. - manejo de herramientas ofimáticas. **¡contrato a termino indefinido!** ¡ **aplica ya **y te contactaremos para contarte más sobre esta gran oportunidad! en este cargo, esperamos que tú: - desarrolles capacitaciones al grupo de ventas tanto en producto como en técnicas que les permitan realizar mejor su labor. - realices diariamente los acompañamientos y realimentación a los asesores en entrenamiento, cumpliendo con cantidades y frecuencias definidas por la subgerencia de capacitación comercial. - supervises durante toda la jornada laboral la ejecución de actividades de ventas del grupo a cargo, asegurando el cubrimiento de todos los asesores y su resultado a lo largo del proceso de entrenamiento. - desarrolles actividades tendientes al modelaje de técnicas de ventas y retroalimentación constante a los asesores comerciales, tendiente al desarrollo de sus competencias y resultado efectivo en ventas. - realices actividades de formación básica para asesores propios y externos, así como para líderes, cuando le sea delegado. - realices actividades que fomenten la motivación de los asesores a cargo....
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: establecer contacto de relacionamiento permanente con los clientes profesionales y los miembros de circulo de especialistas , **funciones del cargo**: realizar ventas presenciales en el centro de atención profesional (cap), según la necesidad del área mantener el contacto comercial con sus clientes con el fin de incentivar las ventas y fidelización de los mismos, dichos contactos podrán ser de carácter virtual o presencial incluyendo visitas a obras o lugares de labor concertar los cursos y capacitaciones dirigidas al circulo de especialistas sodimac (ces) como parte de los beneficios diferenciadores para los afiliados coordinar y garantizar el cumplimiento de las actividades y/o eventos dirigidos a los afiliados mantener el contacto comercial con los afiliados al circulo de especialista con el fin de incentivar las ventas y mantener la expectativa y fidelización de los mismos desarrollar las actividades promocionales diseñadas por la compañía y dirigidas a los afiliados del ces administrar y mantener actualizada la base de datos del ces y vincular nuevos afiliados, para garantizar un contacto permanente y efectivo con los mismos entregar beneficios a socios del programa que s...
**descripción del empleo** compañía fabricante de equipos ganaderos e industriales requiere para su equipo comercial -coordinadora comercial busca mujer con experiência en ventas, telemercadeo, marketing trabajo híbrido indispensable: viva en chía, cajicá, zipaquirá, norte de bogotá **funciones principales** - experiência en ventas, contacto con clientes - envió de portafolios - realización de llamadas telefónicas - manejo de bases de datos clientes - busqueda masiva de clientes - manejo de marketing digital redes sociales ( indispensable ) - desarrollo de creativos imagenes publicitarias - desarrollo de cotizaciones - seguimiento a clientes y propuestas - cierre de negocios **objetivos** - cumplir la meta de ventas y cierre de negocios - concretar negocios - cierre efectivo de ventas mes a mes tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes educación: - técnico superior universitario terminado (deseable) experiência: - ventas: 3 años (obligatorio) - marketing: 2 años (obligatorio) licencia/certificación: - publicidad,mercadeo,marketing (obligatorio) - marketing y ventas (deseable) - gestión comercial o publicidad y mercadeo (deseable)...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: realizar y mantener la información, facturación, inventarios y documentos contables del punto de venta, en orden y al día. **funciones del cargo**: reconocida empresa de manufacturera y comercializadora de alimentos de de la región de urabá busca para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en mercadeo y ventas con mínimo 1 año de experiência como asesoras de venta, impulsadoras o administradoras de puntos de venta. debe tener conocimiento en manejo de inventarios de producto terminado y control de calidad, control y manejo de registros para dar cumplimiento normas sanitarias, conocimiento básico en contabilidad, buen manejo de herramientas de ofimáticas y curso de manipulación de alimentos. **algunas funciones**: - custodia de la información y el efectivo. - realizar y mantener la información, facturación, inventarios y documentos contables del punto de venta, en orden y al día. - brindar al cliente una excelente experiência vivencial en el punto de venta. - dar al cliente un producto con las características organolépticas y la calidad establecidas por la empresa. - realizar las compras y pagos requeridos siguiendo el proceso cont...
Empresa del sector de bebidas busca para su equipo coordinador de personal para el área de trade marketing, con enfoque en resultados, liderazgo operativo y habilidades estratégicas para la gestión de equipos en campo. esta persona será responsable de liderar y supervisar al personal , asegurando el cumplimiento de indicadores comerciales, la correcta ejecución de campañas y el fortalecimiento de relaciones con los clientes. responsabilidades: - coordinar, acompañar y hacer seguimiento al equipo en calle - asegurar la correcta ejecución de las estrategias de trade en los puntos de venta. - monitorear y garantizar el cumplimiento de los kpis de creación de clientes y pedidos - consolidar reportes de gestión diaria, semanal y mensual para presentación interna y con clientes. - gestionar incidencias del equipo operativo: ausentismo, rotación, desempeño, motivación. - establecer planes de mejora para el rendimiento individual y grupal del equipo. - realizar visitas de campo para validar la ejecución y detectar oportunidades de mejora. - acompañar procesos de formación y capacitación del personal en campo. - coordinar con áreas internas como logística, ventas y marketing para asegurar alineación en la operación. requisitos: - técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. - experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trade marketing o ventas en canal tradicional y moderno. - conocimiento de indicadores de ejecución, impulso, sell-out y visibilidad en punto de venta. - manejo intermedio-avanzado de excel y herramientas de gestión. - e...
Estamos en busqueda de personal con experiência en ventas de procesos financieros en la ciudad de pereira, debe tener experiência de 2 a 3 años realizando proceso de venta y atención al cliente preferiblemente en empresas o sector financiero/bancario, manejo de excel medio alto. estudios: tecnólogos o estudiantes universitarios de últimos semestres en carreras administrativas tales como: administración de empresas, contaduría, finanzas, ingeniería industrial, mercadeo, comercio internacional, ingeniería de sistemas y afines. realizando funciones con: - efectuar el cierre efectivo de las ventas mensuales - telemercadeo del producto a clientes prospectos a diario - gestionar base datos de clientes y generar consecución de clientes nuevos - visitar al cliente en las instalaciones de su compañía horario: de lunes a viernes 8 horas diarias. salario de 1.774.000+ comisiones hasta 2.661.000 oferta valida para pereira" tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.776.000 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: apoyar en la entrega de mercancía. atender clientes personal o telefónicamente y determinar el tipo, calidad y cantidad de mercancía solicitada para compra o alquiler. ayudar al cliente a escoger lo que desea comprar. elaborar facturas, recibir pagos en efectivo, cheques, tarjetas de crédito o débito automático. empacar las mercancías vendidas, o si es necesario tomar disposiciones para su envío. mantener los registros de ventas para control de inventario. recomendar a los clientes sobre el uso y cuidado de la mercancía. traer mercancías de los depósitos o almacenes y exponerlas en los locales de venta al público. **habilidades** se solicita persona responsable, buena presentación personal, buen manejo de relaciones interpersonales, atención al usuario **competencias **importante empresa de alimento requiere vendedora de mostrador estudios de bachiller, técnicos en ventas o mercadeo. tener certificado de buenas prácticas de mano factura (manipulación de alimentos), en caso de no tenerlo, ser consiente de realizarlo. salario mínimo + prestaciones de ley + auxilio de transporte experiência de 6 meses mínimo en cargo de ventas × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** temporal **jornada de trabajo** completa **horario** asignado por la empresa **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?*...
**auxiliar de bodega y despachos san bernardo** **requerimientos** **experiência mínima**: 6 meses **estudios mínimos**: bachiller o técnico **licencia**: c1 **edad**: de 20 a 35 años **sexo**: masculino **habilidades**: - desenvolverse en el trabajo en equipo - resolución de situaciones imprevistas relacionadas con las tareas que se le asignen - manejo de la información y la documentación, estructurar y planear su trabajo - destreza en la organización de estibamiento y mercancía - precaución al conducir **funciones** - realizar el descargue de la mercancía y el cargue de la misma - preparar el pedido según la orden de compra o factura de venta - recibir las órdenes de pedido y dar trámite acatando las instrucciones impartidas - realizar el embalaje y/o empaquetado del producto mantener el orden y aseo de la bodega - adoptar las medidas necesaria para evitar daños en los productos, insumos, herramientas y mercancía - ordenar la mercancía según los códigos asignadosapoyar la labor del inventario cuando sea requerido - realizar el envío de la mercancía en los centros de distribución ( servientrega, mercadolibre, interrapidisimo entre otros) autorizados por la empresa entregar la mercancia a los clientes - diligenciamiento y entrega de formatos recibir pagos en efectivo según la instrucción impartida por el jefe de mercadeo y ventas/ auxiliar contable de ventas - hacer entrega del dinero o títulos valores al auxiliar contable de ventas o jefe de mercadeo y ventas, recibidos durante la ruta asignada al finalizar su jornada laboral - realizar la inspección...
Gerente de tienda en farmatodo - cali palabras clave - gerente de tienda - jefe de almacén - encargado de sucursal - farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades - cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. - supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. - dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. - supervisar la inducción y entrenamiento del personal. - planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requerimientos - ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. - mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. - habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. nivel de educación - profesional sectores laborales - ventas - operativo cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - gestión de inventarios - planificación estratégica habilidades interpersonales - liderazgo efectivo - comunicación aser...
Reconocido laboratorio farmacéutico de fabricación de reactivos para diagnóstico in vitro y productos químicos para uso industrial, requiere para su equipo de trabajo personal para servicio al cliente, responsable de ofrecer atención oportuna a clientes, proveedores y visitantes. con experiência en procesos de facturación, cobro de cartera, revisión y alistamiento de pedidos, gestión y seguimiento de las necesidades de clientes. educaciÓn: profesional o tecnólogo en el área comercial o estudiante en el ramo (administración, comercio exterior, mercadeo y ventas, etc.). mínimo un (1) año de experiência de carácter operativo en funciones de servicio al cliente o administrativa. compentencias. administrativas: optimización de los recursos. manejo efectivo del tiempo. comunicación efectiva. técnicas: orientación de servicio al cliente. en mercadeo y manejo de clientes. trabajos secretariales. redacción, ortografía y sintaxis. elaboración de documentos mercantiles en el área de su competencia. rango. 1,5 a 1,8 mill + prestaciones de ley. según experiência. horario: l-v de 7:00 am - 5: pm, un sábado al mes de 6:30 am - 12:30 pm tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $1.800.000 al año...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: técnica o tecnóloga en administración o afines al cargo, con experiência de 2 años administrando puntos de venta y/o almacén **funciones del cargo**: si eres un líder y te apasionan las ventas; te invitamos a descubrir, disfrutar e inspirar momentos de felicidad para ti y para todos nuestros clientes, a través de un portafolio completo y confiable en el mundo de hobbies y deportes de colombia, acompáñanos a inspirar momentos de felicidad y haz parte de nuestro equipo empresarial. requerimos una persona con formación técnica o tecnóloga en administración o afines al cargo, con experiência de 2 años administrando puntos de venta y/o almacén, y liderando equipos de trabajo de mas de 5 personas a cargo. **misión**: planificar, dirigir y controlar las operaciones administrativas-comerciales del punto de venta, además de supervisar, evaluar y coordinar las actividades de todo el equipo comercial; garantizando el cumplimiento de las metas comerciales y operacionales presupuestadas. **funciones**: - cumplir la meta financiera estipulada por la empresa, acorde al cargo y políticas internas, tanto individuales como colectivas diseñando e imple...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. **objetivo general del rol/cargo**: garantizar el uso adecuado de los recursos de producción, distribución y entrega asignados a la zona, con un adecuado nível de servicio y productividad, con el fin de brindar respuesta oportuna a los clientes(as) y al equipo comercial, cumpliendo las condiciones y requerimientos del mercado. **responsabilidades del rol/cargo**: - monitorear y comunicar todas las novedades y actividades que se presenten en la operación y el despacho de concreto al coordinador(a) nacional del centro de programación y despacho (cpd), asesores(as) comerciales y directores(as) de operación. - generar reportes de seguimiento que permita a las dirección de operaciones, gerencia comercial, de mercadeo y de desarrollo de concretos, con el fin de tomar decisiones oportunas y asertivas, para garantizar el cumplimiento efectivo de los requerimientos de los clientes(as) bajo las condiciones de servicio acordadas en términos de optimización de costos - estructurar bajo la directriz del director(a) de operaciones las capacidades, los turnos, las asignaciones de los equipos y modelo de comunicación con los jefes(as) de planta para dar...
📢 ¡buscamos promotora para reconocida marca internacional de cuidado capilar! 📍 ciudad: bogotá 📅 fechas: del 1 de agosto al 5 de octubre (viernes, sábados y domingos) 🕒 horario: 10:00 a.m. a 7:00 p.m. 💰 pago por turno: $80.000 (incluye transporte) 🎁 bono adicional: $100.000 al finalizar la activación por cumplimiento de todos los turnos 👗 vestuario requerido: pantalón negro, sin rotos ni estampados 📲 ¿te interesa? envía al whatsapp 323 698 3511 la palabra “promotora l’oréal” junto con: - nombre - edad - talla de camisa 👕 y pantalón 👖 - 3 fotos tipo casting o en actividades de impulso 📸 - marcas con las que has trabajado 🛍️ ¡esta es tu oportunidad de representar una marca de prestigio internacional!...
¡buscamos promotora para reconocida marca internacional de cuidado capilar! ciudad: bogotá fechas: del 1 de agosto al 5 de octubre (viernes, sábados y domingos) horario: 10:00 a.m. a 7:00 p.m. pago por turno: $80.000 (incluye transporte) bono adicional: $100.000 al finalizar la activación por cumplimiento de todos los turnos vestuario requerido: pantalón negro, sin rotos ni estampados ¿te interesa? envía al whatsapp 323 698 3511 la palabra promotora loréal junto con: nombre edad talla de camisa y pantalón 3 fotos tipo casting o en actividades de impulso marcas con las que has trabajado ¡esta es tu oportunidad de representar una marca de prestigio internacional!...
¿te apasionan los retos comerciales y tienes habilidades excepcionales en liderazgo? en oral plus estamos en la búsqueda de un(a) director comercial que lidere nuestro equipo hacia el cumplimiento de metas, con visión estratégica y enfoque en resultados. responsabilidades - gerenciar, liderar, dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales. - diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas. - medir y analizar indicadores clave de gestión (kpi) para mejorar la eficiencia de los equipos y ventas. - dirigir el seguimiento de desempeño individual y grupal. - garantizar el uso efectivo de herramientas tecnológicas y de análisis de datos. - velar por los cumplimientos de metas pactados. - asegurarse de proporcionar de manera efectiva las codificaciones comerciales, de acuerdo a los futuros clientes. - gestionar y monitorear el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas y márgenes de rentabilidad. - preparar informes periódicos para la alta dirección con recomendaciones estratégicas. requisitos - profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. - especialización en gerencia comercial, mercadeo, administración de empresas o carreras relacionadas. - experiencia mínima 5-10 años como gerente comercial o cargos afines. - inglés conversacional certificado – nivel mínimo c1. - manejo avanzado de herramientas ofimáticas. - dominio de power bi para análisis y visualización de datos. - habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. - disponibilidad para viajar. - pasión por la innovación, el lider...
Empresa del sector de bebidas busca para su equipo coordinador de personal para el área de trade marketing, con enfoque en resultados, liderazgo operativo y habilidades estratégicas para la gestión de equipos en campo. esta persona será responsable de liderar y supervisar al personal , asegurando el cumplimiento de indicadores comerciales, la correcta ejecución de campañas y el fortalecimiento de relaciones con los clientes. responsabilidades: coordinar, acompañar y hacer seguimiento al equipo en calle asegurar la correcta ejecución de las estrategias de trade en los puntos de venta. monitorear y garantizar el cumplimiento de los kpis de creación de clientes y pedidos consolidar reportes de gestión diaria, semanal y mensual para presentación interna y con clientes. gestionar incidencias del equipo operativo: ausentismo, rotación, desempeño, motivación. establecer planes de mejora para el rendimiento individual y grupal del equipo. realizar visitas de campo para validar la ejecución y detectar oportunidades de mejora. acompañar procesos de formación y capacitación del personal en campo. coordinar con áreas internas como logística, ventas y marketing para asegurar alineación en la operación. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trade marketing o ventas en canal tradicional y moderno. conocimiento de indicadores de ejecución, impulso, sell-out y visibilidad en punto de venta. manejo intermedio-avanzado de excel y herramientas de gestión. excelente capacidad...
Company description somos leo, y como parte de publicis communications, hub creativo de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, hemos construido nuestra agencia sobre una creencia simple: el trabajo más creativo, efectivo y...
Nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiencia única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando ...
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