Experiencia en empresas de consumo masivo y/o retail trabajo en equipo con fuerzas de ventas y/o áreas de trade marketing acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa multinacional del sector industrial y de manufactura. su enfoque está e...
Requisitos indispensables: nivel avanzado de inglés (excluyente) experiencia en planta de producción de productos farmacéuticos (excluyente) acerca de nuestro cliente compañía multinacional farmacéutica. descripción del puesto la gerencia de calidad ...
Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector hotelero a nivel nacional, reconocida por su enfoque en ofrecer experiencias excepcionales a sus usuarios. la empresa cuenta con una sólida estructura de recursos humanos y un entorno profesional enfocado en la excelencia. descripción - diseñar e implementar estrategias de gestión humana alineadas con los objetivos organizacionales. - supervisar los procesos de selección, contratación y desarrollo del personal. - garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes en medellín. - coordinar programas de bienestar y capacitación para los empleados. - monitorear indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas. - gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos internos. - asegurar una comunicación efectiva entre los diferentes niveles organizacionales. - implementar políticas que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas afines; - experiencia mínima de 8 años en el área de recursos humanos; - experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines; - experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc); - conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana; - experiencia previa liderando equipos de gestión humana en los sectores anteriormente mencionados; - habil...
Experiencia en roles similares, finanzas, presupuesto, contabilidad r2a. sede: sabaneta, antioquia. nivel de inglés requerido: b2+ en adelante. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una gran organización reconocida por su enfoque en la innovación y la excelencia operativa. con operaciones en sabaneta, se especializa en brindar soluciones avanzadas en su campo. descripción supervisar y garantizar la correcta ejecución de los procesos contables bajo estándares internacionales. preparar y revisar reportes financieros para asegurar su precisión y cumplimiento. coordinar cierres contables y realizar análisis de variaciones. implementar mejoras en los procesos contables para optimizar la eficiencia. asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulatorias relacionadas con contabilidad. brindar soporte y asesoría técnica al equipo contable en sabaneta. colaborar estrechamente con otras áreas para garantizar una integración efectiva de procesos financieros. apoyar auditorías internas y externas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en contaduría pública o carreras afines; experiencia previa en el área contable r2a; conocimientos sólidos en normas internacionales, contable internacional ifrs y/o us gaap (deseable); experiencia previa en roles similares en el sector de tecnología y telecomunicaciones; manejo avanzado de herramientas contables y sistemas erp; habilidades analíticas y atención a los detalles; capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos en entornos exigent...
Acerca de nuestro cliente multinacional fabricante de tecnología. descripción reportando al director comercial, esta persona será responsable del posicionamiento de las soluciones cloud para el segmento de startups en colombia, desarrollando la estrategia comercial indirecta (a través de canales) en el territorio nacional, dependiendo de su capacidad y tipo. perfil buscado (h/m) - inglés b2 o superior (requerido) - experiencia mínima de 5 años - experiencia en venta de portafolio cloud al segmento de startups en colombia qué ofrecemos oportunidad de pertenecer a un fabricante líder en el mundo. #j-18808-ljbffr required skill profession ventas de informática...
Estamos en búsqueda de un(a) consultor(a) comercial para asesoría en fondos voluntarios de pensiones, con experiencia mínima de 2 años en productos financieros y certificación amv vigente como asesor. el rol incluye la atención a clientes actuales y potenciales, análisis de portafolios, perfilamiento de riesgo, presentación de propuestas de inversión y cumplimiento de metas comerciales, todo bajo el protocolo digital y el manual de la compañia. se requiere formación profesional en áreas administrativas o afines, capacidad de comunicación efectiva, habilidades comerciales y orientación a resultados. ofrecemos comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento en un entorno profesional y retador....
- experiencia en roles afines - inglés b2+ acerca de nuestro cliente importante compañía nacional de servicios. descripción - desarrollar e implementar la estrategia tecnológica. - alinear la tecnología con los objetivos del negocio. - evaluar necesidades y recursos tecnológicos. - incorporar tecnologías emergentes y adaptarse a cambios del mercado. - identificar y mitigar riesgos tecnológicos. - capacitar y desarrollar al personal. - monitorear y evaluar el desempeño de la estrategia tecnológica. - fomentar una comunicación efectiva en todos los niveles de la organización. - planificar a largo plazo y gestionar la implementación de nuevas tecnologías. - supervisar la infraestructura tecnológica y liderar equipos de ti. perfil buscado (h/m) - título en ingeniería de sistemas o campo relacionado. - especialización en gerencia de proyectos. - mínimo 8 años de experiencia en un rol de liderazgo tecnológico. - conocimiento profundo de tendencias tecnológicas actuales. - habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. - experiencia en gestión de presupuestos y recursos. qué ofrecemos oportunidad de pertenecer a compañía con crecimiento a nivel nacional. #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección, cadena de suministro, logística y transporte...
Descripción general medellÍn en page group nos encontramos en la búsqueda de un(a) jefe de gestión humana para importante empresa del sector hotelero en medellín, antioquia. el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas afines; - deseable contar con postgrado, maestría o especialización en recursos humanos; - inglés intermedio (b1 hacia adelante); - experiencia mínima de 8 años en el área de recursos humanos; - experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines; - experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc); - conocimientos en legislación laboral colombiana; - experiencia previa liderando equipos de gestión humana en los sectores anteriormente mencionados; - habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas; - excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos; - dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana. salario: entre cop$7.000.000 a cop$8.000.000 + beneficios corporativos atractivos modalidad de trabajo: presencial medellÍn en page group nos encontramos en la búsqueda de un(a) jefe de gestión humana para importante empresa del sector hotelero en medellín, antioquia. el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas afines; - deseable contar con postgrado, ma...
- experiencia en marketing en la industria farmacéutica - experiencia en países de la región latam. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización multinacional de la industria de farmacéutica, reconocida por su enfoque en la innovación, alta calidad y su impacto positivo en el sector. descripción - diseñar e implementar las estrategias de lanzamiento para productos nuevos en el mercado de 10 países en la región latam a través de los distribuidores en cada país. - orientar y desarrollar el proceso de lanzamiento de los nuevos productos del portafolio con visión launch excellence, desde el prelanzamiento hasta el post lanzamiento, adaptando la estrategia global a las geografías bajo su responsabilidad. - diseñar e implementar estrategias de marca para la región latam, alineadas con los objetivos globales de la empresa. - orientar y supervisar la ejecución de estrategias y tácticas de promoción, campañas de marketing y comunicación en los distribuidores, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y de la estrategia global. - acompañar a los distribuidores en la identificación de insights de mercado, necesidades del mercado y del distribuidor, para generar sinergias que permitan la consecución de los objetivos de posicionamiento y market share en los distintos países. - colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una integración efectiva de las iniciativas de las marcas. - analizar el desempeño de las estrategias implementadas y proponer mejoras continuas que respondan a las demandas de los mercados. - gestionar...
Estamos en búsqueda de un(a) especialista comercial para asesoría en fondos voluntarios de pensiones, con experiencia mínima de 4 años en productos financieros y certificación amv vigente como asesor. el rol incluye la atención a clientes actuales y potenciales, análisis de portafolios, perfilamiento de riesgo, presentación de propuestas de inversión y cumplimiento de metas comerciales, todo bajo el protocolo digital y el manual de la compañía. se requiere formación profesional en áreas administrativas o afines, idealmente con especialización y capacidad de comunicación efectiva, habilidades comerciales y orientación a resultados....
- mínimo 8 años de experiencia en aseguramiento en el sector salud - deseable experiencia como director, controller o planeación en sector salud acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una compañía referente en la gestión del riesgo en salud a nivel nacional descripción - liderar el seguimiento integral a los planes estratégicos y operativos definidos por la alta dirección. - monitorear permanentemente los indicadores de gestión de las distintas vicepresidencias, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción. - analizar información clave del negocio para anticipar riesgos, detectar ineficiencias y generar alertas tempranas. - actuar como interlocutor estratégico entre la presidencia y las áreas funcionales, facilitando la toma de decisiones basada en datos. - garantizar la coherencia entre los objetivos institucionales y la ejecución operativa, promoviendo una cultura de resultados y mejora continua. - consolidar informes gerenciales y reportes de gestión para la junta directiva y presidencia. - impulsar el trabajo articulado entre áreas, fomentando la colaboración y el alineamiento estratégico. perfil buscado (h/m) - profesional en ingeniería industrial, contaduría, economía, administración de empresas o carreras afines. mínimo 8 años de experiencia en aseguramiento en el sector salud, con conocimiento profundo del modelo de atención, regulación y operación del sistema. alta capacidad analítica, pensamiento estratégico, orientación a resultados y habilidades de liderazgo transversal. qué ofrecemos - oportunidad de liderar u...
- expoeriencia en temas de comunicacion empresarial - experiencia en sector tecnologia acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de energía y recursos naturales. se especializa en ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles en su industria y cuenta con una sólida presencia en el mercado. descripción - planificar, coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos dentro de la organización. - asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos para cada iniciativa. - colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones innovadoras. - identificar y mitigar riesgos en los proyectos asignados. - realizar seguimiento y reportes sobre el progreso de las iniciativas. - gestionar recursos y presupuestos de manera eficiente. - garantizar la alineación de los proyectos con las metas estratégicas de la organización. - promover mejoras continuas en los procesos de gestión de proyectos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación universitaria en ingeniería, tecnología, administración o áreas relacionadas. - experiencia en la gestión de proyectos en el sector de energía y recursos naturales. - conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, como pmbok o agile. - habilidades en el uso de herramientas tecnológicas de planificación y seguimiento. - capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión. - dominio de inglés y español, tanto escrito como hablado. - enfoque en resultados y sol...
Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector de la propiedad. es reconocida por su enfoque en ofrecer espacios seguros y funcionales para sus usuarios y colaboradores. descripción desarrollar e implementar estrategias de seguridad eficientes para el sector de la propiedad en bogotá. supervisar y coordinar al equipo de seguridad para garantizar un desempeño óptimo. realizar evaluaciones de riesgos y diseñar planes de contingencia. establecer y mantener relaciones con entidades externas relacionadas con la seguridad. gestionar sistemas tecnológicos de seguridad, como cámaras de vigilancia y control de accesos. garantizar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas en materia de seguridad. capacitar al personal en protocolos de seguridad y respuesta ante emergencias. preparar informes periódicos sobre el estado de la seguridad y proponer mejoras. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en áreas relacionadas con la seguridad, logística o gestión empresarial. experiencia previa liderando equipos en el área de seguridad. conocimientos sólidos en normativas legales aplicables al sector de la propiedad. habilidad para tomar decisiones estratégicas y gestionar recursos de manera eficiente. capacidad de análisis y resolución de problemas en situaciones de riesgo. dominio de herramientas tecnológicas de seguridad y sistemas de monitoreo. qué ofrecemos contrato a término indefinido en una posición clave dentro del sector ...
Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de energía y recursos naturales. su enfoque está en implementar soluciones tecnológicas de alto impacto y gestionar proyectos estratégicos en un entorno competitivo. descripción coordinar y liderar proyectos tecnológicos en el sector de energía y recursos naturales. planificar y supervisar las etapas del proyecto para garantizar su cumplimiento dentro de los plazos establecidos. optimizar los recursos disponibles para alcanzar los objetivos propuestos. gestionar la comunicación con las partes interesadas y garantizar la alineación con los objetivos del negocio. identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar posibles impactos en el proyecto. supervisar la implementación de herramientas y procesos tecnológicos en el ámbito de la energía. elaborar informes de avance y resultados para la alta dirección. fomentar un ambiente colaborativo y de alto rendimiento dentro del equipo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título universitario en ingeniería, tecnología o áreas afines. conocimiento en gestión de proyectos tecnológicos. experiencia previa en el sector de energía y recursos naturales. habilidad para trabajar bajo presión y liderar equipos multidisciplinarios. capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente. manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en proyectos tecnoló...
Acerca de nuestro cliente compañía del sector agroindustrial, ubicada en santa marta. descripción responsabilidades principales:· liderar el diseño y ejecución del plan estratégico de gestión humana. - administrar políticas y procedimientos laborales alineados con la normatividad vigente. - coordinar procesos de selección, inducción y entrevistas de retiro. - implementar programas de desarrollo, coaching, bienestar y evaluación de desempeño. - fortalecer la cultura organizacional y el sentido de pertenencia a través de iniciativas de marca empleadora. - garantizar el cumplimiento y mejora continua del sistema de seguridad y salud en el trabajo (sst). - asesorar y liderar negociaciones con sindicatos y representantes de los trabajadores. - representar a la compañía ante entes de control y mantener relaciones con entidades gubernamentales y privadas. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines, con al menos 7 años de experiencia liderando áreas de gestión humana en organizaciones con más de 1.500 empleados. experiencia previa participando en negociaciones y relacionamiento sindical, así como en compañías del sector agroindustria. esta posición será responsable de liderar el plan estratégico de recursos humanos incluyendo procesos de selección, desarrollo, bienestar, marca empleadora, sst, nómina y relaciones laborales. trabajo 100% presencial en santa marta. qué ofrecemos estabilidad laboral y crecimiento profesional...
Acerca de nuestro cliente empresa colombiana con amplia trayectoria en el desarrollo de proyectos de vivienda, reconocida por su enfoque social, estándares de calidad y cobertura regional. descripción asegurar la planeación, coordinación y ejecución de los proyectos inmobiliarios en cumplimiento con el cronograma, presupuesto y alcance definidos. coordinar equipos interdisciplinarios (diseño, licenciamiento, obra, interventoría y legal) en todas las fases del proyecto. liderar el relacionamiento con entidades, comunidades y stakeholders locales para garantizar la viabilidad técnica y social de los proyectos. gestionar los indicadores clave de desempeño de cada proyecto (avance físico, financiero, entregas, legalizaciones, entre otros). aportar a la estructuración estratégica del portafolio nacional de proyectos de la compañía. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería civil, arquitectura o carreras afines. mínimo 12 años de experiencia en gestión de proyectos inmobiliarios de vivienda, con enfoque técnico y gerencial. experiencia liderando equipos multidisciplinarios y manejo simultáneo de proyectos en distintas ubicaciones. conocimiento sólido en normativas urbanísticas, licenciamiento, costos y cronogramas de obra. habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque en resultados. qué ofrecemos participar en una compañía en crecimiento, con un portafolio robusto de proyectos a nivel nacional. liderar desde una posición estratégica con alto nivel de autonomía e impacto. esquema de compensación competitivo y proyección profesional....
Experiencia en empresas de consumo masivo y/o retail trabajo en equipo con fuerzas de ventas y/o áreas de trade marketing acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa multinacional del sector industrial y de manufactura. su enfoque está en la innovación y la calidad de sus productos, posicionándose como un referente en el mercado. descripción diseñar y ejecutar estrategias de mercadeo alineadas con los objetivos organizacionales. coordinar campañas publicitarias y promocionales tanto en canales digitales como tradicionales. monitorear y analizar métricas de mercado para identificar oportunidades de crecimiento. supervisar el diseño y contenido de materiales publicitarios y de comunicación. gestionar el presupuesto del departamento de marketing de manera eficiente. colaborar con equipos de ventas y producción para garantizar la coherencia entre estrategia y ejecución. establecer alianzas estratégicas con proveedores y socios comerciales. realizar estudios de mercado para entender las necesidades de los clientes y tendencias del sector industrial y de manufactura. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en mercadeo, o áreas relacionadas con algún estudio complementario en mercadeo. conocimientos sólidos en estrategias de marketing digital y tradicional. habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios y multiculturales. capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas. dominio de herramientas tecnológicas y de análisis de mercado...
- entrega de datos para tareas de inferencia y entrenamiento de ia/ml. - colaborar con equipos de ia/ml para preparar conjuntos de datos acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en el sector de tecnología. se dedica a brindar soluciones innovadoras y de vanguardia en el mercado global. descripción - desarrollar, construir, probar y mantener arquitecturas de datos. - identificar formas de mejorar la eficiencia de los sistemas de datos. - trabajar en estrecha colaboración con los científicos de datos para garantizar que los sistemas cumplan con los requisitos. - asegurar la precisión y la seguridad de los conjuntos de datos. - diseñar y construir algoritmos y modelos predictivos. - trabajar con el equipo de tecnología para implementar y mejorar los sistemas de ia/ml. - mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en ai/ml. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - título en ciencias de la computación, ingeniería de sistemas o campo relacionado. - más de 3 años de experiencia en ingeniería de datos, preferiblemente con un enfoque en flujos de trabajo de ia/ml. - competencia en lenguajes de programación como python, java o scala - experiencia en bases de datos sql y nosql (p. ej., mysql, postgresql, mongodb). - experiencia práctica con plataformas en la nube (aws, gcp, azure) y herramientas relacionadas (p. ej., s3, redshift, bigquery). - ingles b2+ qué ofrecemos - oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en un e...
Hr operations bilingüe bogotá, bogotá d.c. - michael page colombia - hoy acerca de nuestro cliente: compañía del sector energía. descripción: responsabilidades del rol: participar en el análisis de requerimientos de personal y necesidades de formación, garantizando el cumplimiento de los procesos y políticas internas. sé el primero en saber cuándo se publican nuevos trabajos como este intern human resources bogotá, bogotá d.c. - philips - hoy job title: intern human resources ¿eres estudiante y estás listo(a) para comenzar una carrera increíble? ¿estás buscando una práctica donde puedas hacer una diferencia y mejorar la vida de las personas? human resources partner bogotá, bogotá d.c. - ey - hoy Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. human resources business partner bogotá, bogotá d.c. - toteat - hoy estamos buscando a nuestro/a próximo/a hr business partner (hrbp) en toteat ¿te apasiona el mundo de las personas, te gustan los roles estratégicos en el área de rrhh y quieres ser parte de una empresa en crecimiento? intern/human resources (open) bogotá, bogotá d.c. - air products - hoy sa-co- oficina centro job description and qualifications: apoyar la administración de las hojas de vida apoyar las actividades de bienestar gestión de incapacidades gestión de afiliaciones j-18808-ljbffr...
Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector media & agency, reconocida por su sólida trayectoria y su enfoque en la excelencia operativa. está ubicada en la ciudad de bogotá, ofreciendo servicios de alto impacto en su industria. descripción supervisar y coordinar los procesos de servicios compartidos de recursos humanos. garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales aplicables. optimizar procedimientos para mejorar la eficiencia operativa del departamento. gestionar la comunicación entre los equipos internos y externos. monitorear indicadores clave de desempeño y proponer mejoras. proporcionar soporte estratégico a los líderes de otros departamentos. resolver consultas y problemas relacionados con los servicios compartidos. implementar proyectos de mejora continua en el área de recursos humanos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas relacionadas. experiencia previa en liderazgo de equipos o gestión de servicios compartidos. conocimiento sólido en procesos de recursos humanos y normatividad laboral. habilidad para analizar datos y presentar soluciones estratégicas. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión. dominio del idioma inglés es un valor agregado. qué ofrecemos oportunidad de crecimiento profesional en una organización reconocida del sector media & agency. am...
Descripción general importante constructora esta en búsqueda de director de obra requisitos ingeniero civil con especialización experiencia: especifica de 10 años como director de obra en vivienda (preferiblemente estrato alto) indispensable manejo del sinco ofrecemos contrato: obra o labor horario: lunes a sabado salario: de acuerdo con experiencia lugar de trabajo: santa marta por favor adjutnar su hoja de vida actualizada al portal de emplo importante constructora esta en búsqueda de director de obra requisitos ingeniero civil con especialización experiencia: especifica de 10 años como director de obra en vivienda (preferiblemente estrato alto) indispensable manejo del sinco ofrecemos contrato: obra o labor horario: lunes a sabado salario: de acuerdo con experiencia lugar de trabajo: santa marta por favor adjutnar su hoja de vida actualizada al portal de emplo coordinador supervisor o especialista especialización ingeniería civil 15 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - director de obra - sinco - santa marta cargos relacionados - ingeniero civil...
Buscamos perfil apasionado(a) por la tecnología y visión estratégica liderar equipos técnicos y acompañamiento a clientes en procesos de transformación. acerca de nuestro cliente compañía de consultoría en tecnología. descripción las principales responsabilidades de este cto son: 1. diseñar y ejecutar las estrategias de it 2. supervisar la ejecución de los proyectos 3. liderar, escalar y consolidar equipos técnicos 4. participar en la elaboración de propuestas técnicas 5. evaluar y adoptar nuevas tecnologías 6. acompañar a los clientes en sus procesos de transformación 7. colaborar activamente con el área comercial perfil buscado (h/m) para que el candidato(a) tenga éxito en el proceso, deberá contar con las siguientes características: - experiencia liderando equipos de trabajo técnicos (600 personas) - sólido background técnico (desarrollo de software, arquitectura y entornos cloud) - dominio de frameworks y lenguajes de arquitectura - dominio de metodologías ágiles - fuertes habilidades de liderazgo y comunicación efectiva - experiencia en procesos de escalado de equipos - conocimiento en data, ia y ciberseguridad - preferiblemente experiencia en procesos de banca y servicios financieros qué ofrecemos - atractivo paquete salarial en fijo + variable + beneficios #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección, gestión informática y gestión de proyectos informáticos...
- experiencia en empresas de consumo masivo y/o retail - trabajo en equipo con fuerzas de ventas y/o áreas de trade marketing acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa multinacional del sector industrial y de manufactura. su enfoque está en la innovación y la calidad de sus productos, posicionándose como un referente en el mercado. descripción - diseñar y ejecutar estrategias de mercadeo alineadas con los objetivos organizacionales. - coordinar campañas publicitarias y promocionales tanto en canales digitales como tradicionales. - monitorear y analizar métricas de mercado para identificar oportunidades de crecimiento. - supervisar el diseño y contenido de materiales publicitarios y de comunicación. - gestionar el presupuesto del departamento de marketing de manera eficiente. - colaborar con equipos de ventas y producción para garantizar la coherencia entre estrategia y ejecución. - establecer alianzas estratégicas con proveedores y socios comerciales. - realizar estudios de mercado para entender las necesidades de los clientes y tendencias del sector industrial y de manufactura. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación profesional en mercadeo, o áreas relacionadas con algún estudio complementario en mercadeo. - conocimientos sólidos en estrategias de marketing digital y tradicional. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios y multiculturales. - capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas. - dominio de herra...
- mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. - amplia experiencia y conocimiento en compensación y beneficios. acerca de nuestro cliente compañía de servicios de consultoría técnica en sector oil & gas. descripción -liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. -gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. - creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna. - liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. -garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. - coordinar el seguimiento del sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. el gerente de recursos humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. deberá implementar procesos robustos en sst, nómina, selección, bienesta...
Mínima de 7 años liderando áreas administrativas experiencia en el manejo de licitaciones del sector energía, minería y oil & gas acerca de nuestro cliente compañía de servicios de consultoría técnica en sector oil & gas y energía. descripción · supervisar y controlar el pago a proveedores. · administrar la infraestructura de la compañía, incluyendo vehículos, pólizas, activos y seguros. · coordinar y gestionar procesos de licitación, desde la presentación de propuestas hasta la ejecución del contrato. · asegurar el cumplimiento de la normativa vigente del sector, especialmente en procesos públicos y licitaciones. · costear y presentar proyectos relacionados con vehículos, personas y servicios. · gestionar y supervisar el arreglo de locales y sedes. · coordinar el funcionamiento de cafetería y servicios generales. · implementar y mantener controles administrativos robustos. · apoyar la gestión contable y financiera en conjunto con el director contable. perfil buscado (h/m) profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o carreras afines, con una experiencia mínima de 7 años liderando áreas administrativas. el gerente administrativo(a) será responsable de liderar la gestión administrativa de la compañía, garantizando la correcta operación de los procesos de infraestructura, logística, compras, servicios generales y administración de recursos físicos, con un enfoque en la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo, especialmente en lo relacionado con procesos de contratación pública y licitaciones. el perfil ideal debe contar co...
Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización dentro de la industria farmacéutica, reconocida por su enfoque en la innovación y el desarrollo de soluciones científicas. descripción - identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado en la región latam dentro de la industria farma. - implementar estrategias de ventas para la expansión de mercados - establecer relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos. - analizar tendencias del mercado y generar informes para la toma de decisiones. - coordinar con equipos internos para garantizar la calidad en la entrega de servicios y productos. - supervisar el cumplimiento de objetivos comerciales en la región latam. - participar en eventos y ferias del sector para promover los servicios de la empresa. - proponer mejoras y estrategias innovadoras para maximizar el alcance comercial. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - título profesional en áreas relacionadas con ciencias, administración o marketing. - experiencia previa en la industria farmacéutica - experiencia previa en desarrollo de mercados dentro de la industria farmacéutica. - conocimiento sólido del mercado latam y habilidades en negociación. - capacidad para trabajar de manera autónoma y orientado/a a resultados. - dominio avanzado de inglés, tanto escrito como hablado. - habilidades de análisis y resolución de problemas complejos. - importante contar con pasaporte vigente. qué ofrecemos - salario base de $6.000.000 - contrato inicialmente temporal por seis meses, con posibili...
- expert in feed plant layout and design - strong in pelleting, extrusion, and process flow. acerca de nuestro cliente our client is a well-established industrial company in latin america, known for delivering turnkey production systems across the region. they are entering a new phase of modernization and seek an expert to lead the technical design of a state-of-the-art animal feed production facility . location: colombia (remote collaboration possible with occasional on-site visits) descripción - lead the plant layout and process flow design for feed production. - define equipment specs , line capacity, and utility requirements. - produce and review technical drawings, p&ids;, and 3d models . - ensure designs meet industry standards for safety and hygiene. - advise on automation, efficiency, and scalability . - support client teams through design and implementation phases perfil buscado (h/m) - degree in mechanical, industrial, or process engineering . - 10+ years of experience in industrial plant design, with at least 5 years in animal feed manufacturing . - solid knowledge of pelleting, extrusion, grinding, mixing , etc. - proficiency in autocad, solidworks, or similar . - fluent in technical english; spanish is a plus. qué ofrecemos - the opportunity to bring your knowledge to a growing industrial player and make a direct impact on the design and future operation of a full-scale feed production plant . - a flexible collaboration model tailored to your availability - consulting by project, part-time advisory, or ongoing technical l...
Experiencia previa liderando la implementación de genesys cloud mínimo 5 años de experiencia acerca de nuestro cliente multinacional de tecnología descripción buscamos un profesional altamente calificado para liderar la transformación de servicios de...
Trabajo presencial compañía multinacional acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización grande en el sector de tecnología y telecomunicaciones. con un enfoque en la innovación, se esfuerzan por ser líderes en su campo y buscan continu...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo