Descripción ingeniero residente de obra- proyecto institucional (pivijay, magndalena) nos encontramos en la búsqueda de un residente de obra para liderar y supervisar la correcta ejecución de un proyecto de construcción institucional en campo. esta posición clave se enfoca en asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de entrega y normativas de seguridad durante todas las fases del proyecto. el cargo está dirigido a profesionales con sólida formación en ingeniería civil y experiencia demostrada en obras de mediana a gran escala. nuestro cliente: constructora de proyectos de gran impacto con 35 aÑos de experiencia requisitos formación académica requerida: profesional en ingeniería civil. deseable especialización o diplomado en gestión de proyectos, dirección de obras o construcción. conocimientos de excel y power bi son importantes. conocimientos específicos: interpretación avanzada de planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones. dominio de procesos constructivos, control de calidad y gestión eficiente de recursos. uso de herramientas tecnológicas para control de obra. conocimiento de normativas de seguridad industrial y salud en el trabajo. experiencia en estructuras verticales y obras institucionales (requisito). experiencia: mínimo 5 años en el sector de la construcción. al menos 4 años desempeñando funciones de dirección y supervisión en obras institucionales o de gran envergadura. responsabilidades clave: supervisar y controlar la ejecución del proyecto conforme a los diseños y estándares establecidos. coordinar con áreas ...
Descripción lider seguridad y salud en el trabajo (siso) (santamarta) descripción del cargo: el líder de seguridad y salud en el trabajo (siso) será responsable de coordinar e implementar las políticas de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) en la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la protección de los trabajadores en las sedes de santa marta y san pablo - zona bananera. su gestión incluirá la identificación y mitigación de riesgos laborales, la capacitación del personal en seguridad industrial y la realización de inspecciones para minimizar accidentes y enfermedades ocupacionales. nuestro cliente: productor fabricante de soluciones de madera para el transporte y logistica del sector agroindustrial. requisitos requisitos académicos: tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería industrial, o carreras afines. certificaciones adicionales en: sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), primeros auxilios, brigadas de emergencia, curso de 50/20 horas, coordinador de alturas. conocimientos en excel . experiencia: 2 a 4 años de experiencia en implementación de sg-sst en sectores industriales o de manufactura. experiencia en capacitación en seguridad industrial y normatividad laboral. supervisión de condiciones de trabajo y prevención de riesgos. responsabilidades clave: implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según la normatividad vigente (resolución 0312 de 2019). realizar inspecciones periódicas en las áreas de trabajo para garantizar condiciones seguras. capacitar al personal en s...
Descripción lider gestion humana (santa marta) descripción del cargo: estamos en la búsqueda de un líder de gestión humana que será responsable de coordinar y ejecutar estrategias de talento humano, asegurando la atracción, retención y bienestar del personal. este rol supervisará los procesos de contratación, bienestar laboral, formación y cumplimiento normativo en materia de seguridad y derechos laborales. visión general del cargo: garantizar un ambiente laboral positivo y productivo mediante estrategias eficientes de gestión del talento humano, contribuyendo al crecimiento de la empresa y al bienestar de los colaboradores. requisitos requisitos académicos: profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o carreras afines. cursos o diplomados en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo, nómina y prestaciones sociales (deseable). conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia requerida: de 3 a 5 años en coordinación de procesos de talento humano en empresas industriales o del sector manufacturero. experiencia en reclutamiento y selección de personal. manejo de procesos de contratación, bienestar y seguridad en el trabajo. relación con entidades de seguridad social y normatividad laboral. conocimientos claves: normativa laboral y de seguridad social. gestión de nómina y prestaciones sociales. planes de bienestar y capacitación. evaluación de desempeño. seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). funciones principales: coordinar el reclutamiento y selección del personal según necesidades operativas y administr...
Descripción analista de operaciones generalidades del requerimiento estamos en la búsqueda de un analista de operaciones con experiencia en comercio exterior. la persona seleccionada será responsable de revisar la documentación conforme a los procesos legales, realizar registros y declaraciones de importaciones, liquidaciones y seguimiento de cajas, garantizando que los procesos de nacionalización cumplan con los requisitos legales establecidos. nuestro cliente : importante empresa de asesoria en soluciones de comercio exterior y logistica , generando acceso a sus clientes en mercados internacionales bajo el cumplimiento de la legislacion de cada pais. requisitos generalidades del requerimiento formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en comercio exterior o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año en funciones relacionadas con comercio exterior. conocimientos específicos: comercio exterior siglo xxi, vuce, alas, legiscomex, opencomex, customs, invima herramientas ofimáticas funciones principales: realizar declaraciones de importación conforme a las políticas internas y requisitos legales. gestionar el registro de importaciones y liquidaciones. revisar documentación legal asegurando su correcta aplicación en los procesos de nacionalización. hacer seguimiento de cajas y operación logística. reportar a la coordinación de operaciones sobre el estado de los procesos de nacionalización. competencias clave: capacidad analítica y atención al detalle. proactividad y autonomía en la gestión de tareas. habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. compromiso y re...
Descripción administrador hoteleria y turismo (medellin) descripción del cargo:buscamos un administrador de empresas en hotelería y turismo o profesional en carreras afines al marketing, con experiencia en estrategias comerciales y ventas. será responsable de liderar el equipo comercial, diseñar estrategias de ventas y marketing, gestionar canales digitales (otas, google ads) y abrir nuevos mercados para maximizar la ocupación y rentabilidad del hotel. requisitos formación académica: tecnólogo o profesional en administración de empresas, hotelería y turismo, marketing o carreras afines.conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia requerida: mínimo 2 años de experiencia en roles comerciales en el sector hotelero.experiencia como revenue manager, líder de reservas o en la gestión del ecosistema digital.manejo de google partner y herramientas digitales para la optimización de ventas. responsabilidades clave: diseñar y ejecutar estrategias comerciales y de marketing para incrementar la ocupación y rentabilidad del hotel.gestionar canales digitales como otas y google ads.apertura de nuevos mercados y mapeo del sector.desarrollo de estrategias de fidelización de clientes.liderar y capacitar al equipo de anfitriones comerciales.análisis de ventas y elaboración de reportes.impulsar relaciones institucionales y alianzas estratégicas. competencias blandas: resolutivo y proactivo.capacidad de análisis e implementación de estrategias comerciales.trabajo en equipo y liderazgo.alto sentido de pertenencia y compromiso.orientación al cliente y actitud proactiva. ind...
Descripción gerente tecnologia - sector financiero ¿te apasiona liderar la innovación tecnológica y transformar digitalmente una organización? estamos buscando un gerente de tecnología estratégico y visionario, con sólida experiencia en el desarrollo de software, arquitectura tecnológica y liderazgo de equipos multidisciplinarios. esta posición es clave para alinear la tecnología con los objetivos del negocio, impulsar la eficiencia operativa y garantizar la seguridad e innovación continua en una empresa del sector financiero en crecimiento. requisitos formación académica profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de software, informática, computación o carreras afines.mba con enfoque en tecnología o innovación (deseable).maestría en ingeniería de software, ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial, big data o transformación digital.conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia y conocimientos específicos mínimo 5 años en cargos similares liderando proyectos tecnológicos en empresas del sector financiero.arquitectura de software y sistemas (cloud, microservicios, bases de datos, apis).desarrollo con lenguajes como python, java, javascript.infraestructura y devops (ci/cd, docker, kubernetes, aws, azure, gcp).ciberseguridad y cumplimiento normativo (gdpr, iso 27001).tendencias tecnológicas: ia, blockchain, iot, big data, machine learning. responsabilidades clave definir e implementar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos corporativos.supervisar el desarrollo de plataformas digitales, arquitectura de software e infrae...
Descripción arquitecto de acabados (sector construccion institucional) estamos en búsqueda de un arquitecto de acabados con sólida experiencia en proyectos de construcción institucional, capaz de garantizar la correcta ejecución de acabados arquitectónicos de alto nivel. este profesional tendrá la responsabilidad de asegurar que cada detalle constructivo refleje los más altos estándares de calidad, diseño y funcionalidad, contribuyendo significativamente al éxito y entrega oportuna de los proyectos. nuestro cliente: constructor de proyectos de alto impacto con 35 aÑos de experiencia requisitos formación académica requerida: título profesional en arquitectura (requisito indispensable).especialización o diplomado en acabados arquitectónicos, diseño de interiores o gestión de proyectos (deseable).conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia y conocimientos específicos: mínimo 3 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 2 años liderando o supervisando proyectos de gran escala.dominio en interpretación de planos arquitectónicos y estructurales.conocimiento profundo en materiales y sistemas de acabados: pintura, carpintería, enchapes, impermeabilización, revestimientos, entre otros.manejo de herramientas tecnológicas para control y gestión de obra.familiaridad con normativas de seguridad industrial y salud en el trabajo. responsabilidades clave: coordinar, supervisar y controlar la ejecución de los acabados arquitectónicos en obra.asegurar el cumplimiento de los diseños, especificaciones técnicas y cronogramas establecidos.articularse con equipos ...
Descripción lider gestion humana (santa marta) descripción del cargo:estamos en la búsqueda de un líder de gestión humana que será responsable de coordinar y ejecutar estrategias de talento humano, asegurando la atracción, retención y bienestar del personal. este rol supervisará los procesos de contratación, bienestar laboral, formación y cumplimiento normativo en materia de seguridad y derechos laborales. visión general del cargo:garantizar un ambiente laboral positivo y productivo mediante estrategias eficientes de gestión del talento humano, contribuyendo al crecimiento de la empresa y al bienestar de los colaboradores. requisitos requisitos académicos: profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o carreras afines.cursos o diplomados en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo, nómina y prestaciones sociales (deseable).conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia requerida: de 3 a 5 años en coordinación de procesos de talento humano en empresas industriales o del sector manufacturero.experiencia en reclutamiento y selección de personal.manejo de procesos de contratación, bienestar y seguridad en el trabajo.relación con entidades de seguridad social y normatividad laboral. conocimientos claves: normativa laboral y de seguridad social.gestión de nómina y prestaciones sociales.planes de bienestar y capacitación.evaluación de desempeño.seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). funciones principales: coordinar el reclutamiento y selección del personal según necesidades operativas y administrativas.supervisar...
Descripción lider seguridad y salud en el trabajo (siso) (santamarta) descripción del cargo:el líder de seguridad y salud en el trabajo (siso) será responsable de coordinar e implementar las políticas de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) en la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la protección de los trabajadores en las sedes de santa marta y san pablo - zona bananera. su gestión incluirá la identificación y mitigación de riesgos laborales, la capacitación del personal en seguridad industrial y la realización de inspecciones para minimizar accidentes y enfermedades ocupacionales. nuestro cliente: productor fabricante de soluciones de madera para el transporte y logistica del sector agroindustrial. requisitos requisitos académicos: tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería industrial, o carreras afines.certificaciones adicionales en: sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), primeros auxilios, brigadas de emergencia, curso de 50/20 horas, coordinador de alturas.conocimientos en excel . experiencia: 2 a 4 años de experiencia en implementación de sg-sst en sectores industriales o de manufactura.experiencia en capacitación en seguridad industrial y normatividad laboral.supervisión de condiciones de trabajo y prevención de riesgos. responsabilidades clave: implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según la normatividad vigente (resolución 0312 de 2019).realizar inspecciones periódicas en las áreas de trabajo para garantizar condiciones seguras.capacitar al personal en seguridad...
Descripción director financiero - estrategia, gestiÓn de recursos y anÁlisis financierogeneralidades del requerimiento estamos en la búsqueda de un director financiero con visión estratégica y habilidades de liderazgo para garantizar la estabilidad y crecimiento financiero de la organización. este rol es clave para la administración eficiente de los recursos financieros, la generación de información relevante y la toma de decisiones estratégicas. nuestro cliente: importante empresa del sector de seguros con cubrimiento internacional requisitos requisitos académicos: título profesional en administración, economía o finanzas.estudios de maestría (preferiblemente en finanzas, administración o afines).conocimientos en excel y power bi (imprescindibles).nivel de inglés avanzado (c1). experiencia requerida: mínimo 7 años de experiencia laboral en el área financiera.al menos 3 años en posiciones administrativas o directivas liderando equipos y gestionando recursos financieros.conocimiento en finanzas corporativas, metodologías ágiles y planificación estratégica. responsabilidades clave: diseñar y ejecutar estrategias financieras para optimizar los recursos y la rentabilidad de la empresa.supervisar la gestión financiera, contable y tributaria, asegurando el cumplimiento normativo.elaborar y gestionar presupuestos anuales y previsiones financieras.analizar costos, rentabilidad y flujo de caja para la toma de decisiones.generar informes financieros detallados para la alta dirección y los accionistas.gestionar relaciones con bancos, inversores y entidades financieras.identificar ...
Descripción auxiliar contablegeneralidades del cargo buscamos un auxiliar contable con formación en contaduría o áreas afines para apoyar la gestión financiera y contable de la empresa. será responsable de la elaboración y registro de documentos contables, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes y contribuyendo al correcto flujo financiero de la organización. nuestro cliente: expertos en asesorias de comercio exterior en el ambito internacional requisitos descripciÓn y requerimientos especÍficosformación académica técnico, tecnólogo o estudiante de contaduría pública (mínimo en sexto semestre). experiencia y conocimientos mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.conocimientos contables y manejo de legislación contable colombiana.manejo de programas contables (preferiblemente word office).facturación electrónica y generación de documentos contables (facturas de compra, recibos de caja, notas débito y crédito, comprobantes de egresos).causación de cuentas por pagar.conciliación bancaria.liquidación de seguridad social y nómina electrónica.dominio de herramientas ofimáticas. responsabilidades clave realizar facturación de compras y ventas.elaborar recibos de caja y notas débito/crédito.gestionar la causación de cuentas por pagar y la contabilización de ingresos y egresos.preparar y enviar documentos soporte y dse a la dian.realizar conciliaciones bancarias y consolidaciones financieras.apoyar en la administración de procesos de tesorería.garantizar el cumplimiento de las políticas contables y fiscales de la organización. funciones principales ingre...
Descripción coordinador/a de proyectos - mobiliario de alta gama y cocinas (venta digital & marketing)generalidades del requerimiento buscamos un(a) coordinador(a) de proyectos con experiencia en comercialización y asesoría de productos de lujo, especializado en mobiliario de alta gama y cocinas. este rol será clave para potenciar las ventas a través de canales digitales, plataformas web y redes sociales, asegurando una experiencia excepcional para clientes de alto perfil. nuestro cliente: productor y comercializador de cocinas de lujo y muebles de alta gama el objetivo principal de esta posición es consolidar la marca como un referente en mobiliario premium, desarrollando estrategias de marketing digital y comercio electrónico para maximizar el alcance y la conversión de clientes potenciales. se requiere un enfoque estratégico en ventas digitales, gestión de proyectos y fidelización de clientes. requisitos requisitos y perfil del candidato formación académica:técnico/a o profesional en arquitectura, diseño de interiores, diseño industrial, marketing digital, publicidad, administración de empresas o áreas afines. experiencia y conocimientos: mínimo 2 años en comercialización y asesoría de productos de lujo, especialmente en cocinas y mobiliario de alta gama.experiencia en gestión de proyectos desde la propuesta hasta la entrega final.dominio en estrategias de marketing digital, comercio electrónico y redes sociales aplicadas a la venta de productos premium.conocimientos avanzados en herramientas de publicidad digital (meta ads, google ads), automatización de marketing ...
Destacada empresa dedicada a la venta de insumos yequipamiento médico requiere contratar a ingeniero(biomédico/electrónico/carrera afín) que cuente con licencia deconducir clase b. la jornada de trabajo es de lunes a viernes de 8a 17 hrs y las oficinas se encuentran ubicadas en la comuna de lascondes. funciones programar y coordinar la ejecución demantenciones en las instalaciones de los clientes, llevando uncontrol de las mismas. realizar mantenciones preventivas ycorrectivas a equipos médicos, tanto en las instalaciones de laempresa como en las de los clientes (clínicas y hospitales) -emitir reportes relacionados con las gestiones realizadas. requisitos contar con título de ingeniero biomédico, electrónicoo carrera afín. licencia de conducir clase b (excluyente) almenos dos años de experiencia en mantención y reparación de equiposmédicos. manejo de excel intermedio. se ofrece posibilidad deintegrarse a una empresa sólida y reconocida en el mercado. buenambiente laboral. aguinaldo en festividades. j-18808-ljbffr engineering...
Descripción supervisor operaciones ( santamarta) descripción del cargo: buscamos un supervisor de operaciones con experiencia en el sector de producción y logística, quien será responsable de la coordinación y supervisión de todas las actividades operativas en la sede de san pablo zona bananera. este rol es clave para garantizar el cumplimiento de los procesos, optimizando la producción y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. nuestro cliente: productor fabricante de soluciones de madera para el transporte y logistica del sector agroindustrial. requisitos requisitos académicos: - tecnólogo o profesional en áreas afines a producción, logística, manufactura o afines. - conocimientos en herramientas ofimáticas. - conocimientos de excel. experiencia y conocimientos: - experiencia: mínimo 5 años supervisión de procesos operativos en industrias de madera, manufactura o afines. - manejo de equipos de trabajo en plantas de producción. - coordinación de logística y almacenamiento. conocimientos específicos: - manejo de personal y liderazgo. - conocimiento en kardex y gestión de inventarios. - procesos de producción y optimización de logística. - cumplimiento de normas de seguridad y calidad. responsabilidades clave: - supervisar, coordinar y gestionar las tareas diarias de la planta. - verificar el cumplimiento de estándares, procedimientos y protocolos de seguridad. - optimizar la logística y garantizar el cumplimiento de los plazos de producción. - mantener el control sobre los procesos operativos para evitar fallas. - report...
Descripción administrador hoteleria y turismo (medellin) descripción del cargo: buscamos un administrador de empresas en hotelería y turismo o profesional en carreras afines al marketing, con experiencia en estrategias comerciales y ventas. será responsable de liderar el equipo comercial, diseñar estrategias de ventas y marketing, gestionar canales digitales (otas, google ads) y abrir nuevos mercados para maximizar la ocupación y rentabilidad del hotel. requisitos formación académica: - tecnólogo o profesional en administración de empresas, hotelería y turismo, marketing o carreras afines. - conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia requerida: - mínimo 2 años de experiencia en roles comerciales en el sector hotelero. - experiencia como revenue manager, líder de reservas o en la gestión del ecosistema digital. - manejo de google partner y herramientas digitales para la optimización de ventas. responsabilidades clave: - diseñar y ejecutar estrategias comerciales y de marketing para incrementar la ocupación y rentabilidad del hotel. - gestionar canales digitales como otas y google ads. - apertura de nuevos mercados y mapeo del sector. - desarrollo de estrategias de fidelización de clientes. - liderar y capacitar al equipo de anfitriones comerciales. - análisis de ventas y elaboración de reportes. - impulsar relaciones institucionales y alianzas estratégicas. competencias blandas: - resolutivo y proactivo. - capacidad de análisis e implementación de estrategias comerciales. - trabajo en equipo y liderazgo. - alto sentido de pertenenc...
Descripción lider seguridad y salud en el trabajo (siso) (santamarta) descripción del cargo: el líder de seguridad y salud en el trabajo (siso) será responsable de coordinar e implementar las políticas de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) en la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la protección de los trabajadores en las sedes de santa marta y san pablo - zona bananera. su gestión incluirá la identificación y mitigación de riesgos laborales, la capacitación del personal en seguridad industrial y la realización de inspecciones para minimizar accidentes y enfermedades ocupacionales. nuestro cliente: productor fabricante de soluciones de madera para el transporte y logistica del sector agroindustrial. requisitos requisitos académicos: - tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería industrial, o carreras afines. - certificaciones adicionales en: sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), primeros auxilios, brigadas de emergencia, curso de 50/20 horas, coordinador de alturas. - conocimientos en excel . experiencia: - 2 a 4 años de experiencia en implementación de sg-sst en sectores industriales o de manufactura. - experiencia en capacitación en seguridad industrial y normatividad laboral. - supervisión de condiciones de trabajo y prevención de riesgos. responsabilidades clave: - implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según la normatividad vigente (resolución 0312 de 2019). - realizar inspecciones periódicas en las áreas de trabajo para garantizar condiciones seg...
Destacada empresa dedicada a la venta de insumos yequipamiento médico requiere contratar a ingeniero(biomédico/electrónico/carrera afín) que cuente con licencia deconducir clase b. la jornada de trabajo es de lunes a viernes de 8a 17 hrs y las oficinas se encuentran ubicadas en la comuna de lascondes. funciones programar y coordinar la ejecución demantenciones en las instalaciones de los clientes, llevando uncontrol de las mismas. realizar mantenciones preventivas ycorrectivas a equipos médicos, tanto en las instalaciones de laempresa como en las de los clientes (clínicas y hospitales) -emitir reportes relacionados con las gestiones realizadas. requisitos contar con título de ingeniero biomédico, electrónicoo carrera afín. licencia de conducir clase b (excluyente) almenos dos años de experiencia en mantención y reparación de equiposmédicos. manejo de excel intermedio. se ofrece posibilidad deintegrarse a una empresa sólida y reconocida en el mercado. buenambiente laboral. aguinaldo en festividades. j-18808-ljbffr engineering...
**generalidades del cargo**: **experiência en la dirección, coordinación, seguimiento y aplicación de los procesos de recursos humanos en las diferentes áreas de la organización todo dentro del marco legal y las políticas de la organización. reconocimiento y responsabilidad social y empresarial. seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, relaciones laborales, gestión del comportamiento laboral. ** **liderazgo de los 3 bloques de rrhh**:_(_**_tiene apoyo bajo su dirección en cada uno de estos temas. )_** - **selección, contratación, formación, capacitación y desarrollo. ** - **nómina, compensación y estructura organizacional. bienestar, calidad de vida. reconocimiento y responsabilidad social y empresarial. ** - **seguridad, salud en el trabajo y ambiente, relaciones laborales, gestión del comportamiento laboral. ** **ubicacion: 1 cali, 1 girardot. ** **nuestro cliente : importante empresa de operacion logistica de servicios. ** **descripciÓn y requerimientos especificos**: - experiência de 5 años como jefe, director o gerente en compañías medianas o grandes. idealmente del sector de operaciones y/o logística. - ingeniero industrial, economista, administrador de empresas, deseable con postgrado en gestión del talento humano, derecho laboral. - fortalezas en el manejo y administración de personal (reglamentos, descargos, procesos sancionatorios, normatividad en gh), manejo de temas de nómina, experiência en manejo y negociación con convenciones colectivas. - asegurar la participación de su equipo de trabajo en el desarrollo de las actividades ref...
Generalidades del requerimiento: realizar estudios y análisis de mercado (lácteos) para identificar clientes, alcanzando siempre los objetivos de ventas en los plazos acordados. buscando activamente nuevas oportunidades de ventas. tener como visión principal el incremento de las ventas, para lograrlo es importante guiar a su equipo de trabajo (vendedores) y proporcionarles las herramientas necesarias para lograr los objetivos en el área. nuestro cliente: importante productor de lacteos ubicacion: zipaquira (cundinarca) descripciÓn y requerimientos especificos: profesional en administracion de empresas, comunicación social, ingenieria en ventas, profesional en mercadeo y ventas. mínimo 5 años de experiência en sector lacteos o afines. el reto es generar oportunidades de ventas para transformar esas oportunidades en clientes con permanentes crecimientos. planificar estrategias de ventas. realizar un seguimiento de los indicadores de rendimiento. fijar metas. resolver dudas e inquietudes y atención al cliente. disponibilidad para desplazarse y vistar clientes. ofrecemos: contrato a termino indefinido. estabilidad laboral. crecimiento profesional dentro de la empresa. capacitación y desarrollo. importante: aplique directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida. este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente a...
Descripción de la empresa - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ descripción del empleo **descripción principal**: brindar acompañamiento a nuestros clientes en el desarrollo de soluciones analíticas a la medida como lo pueden ser desarrollo de modelos estadísticos, estudios personalizados, pruebas de validación de score y demás necesidades analíticas que presentan las entidades asociadas a experian en el día a día. guiar y validar los desarrollos hechos por los colaboradores de la fábrica orientados a dar solución a diversas necesidades alrededor del ciclo de crédito (originación, mantenimiento y cobranza) de nuestros clientes. acompañar el desarrollo de productos genéricos (ejemplo acierta master o advance) de forma que se validen todos los supuestos estadístico para el buen comportamiento de dichas al mercado y garantizar una adecuada aceptación de nuestros clientes al momento de su lanzamiento. otro aspecto importante es el de ejecutar análisis novedosos que generen valor para los clientes de experian en el cual su calidad e innovación sean un aspecto sobresaliente de estos. finalmente, se espera que el especialista sea una guía analítica para experian siendo innovador...
Descripción director comercial - sector asegurador -bilingue 100% generalidades del requerimiento empresa líder delsector asegurador busca un director comercial altamente estratégicoy orientado a resultados. este rol es clave para liderar, organizary fortalecer el equipo comercial, garantizando el cumplimiento delos objetivos de la compañía a nivel internacional. nuestrocliente: importante empresa del sector de seguros con cubrimientointernacional requisitos descripciÓn y requerimientos especÍficosrequisitos académicos: - profesional en administración de empresas,ingeniería industrial, negocios internacionales, comercio exterioro carreras afines. - especialización en dirección comercial(deseable). - se podrá validar con experiencia relevante en elsector asegurador. experiencia: - mínimo 6 años de experiencialaboral. - al menos 3 años en dirección y manejo de equiposcomerciales. - experiencia en posiciones como coordinador, directoro gerente comercial dentro del sector asegurador o afines. conocimientos y formación deseable: - seguros, logística y comercioexterior. - sistema de gestión de calidad y seguridad y salud en eltrabajo. competencias claves: - comunicación asertiva. - capacidadde liderazgo y dirección de equipos. - habilidad para la toma dedecisiones estratégicas. - alta orientación al logro de resultados. - trabajo en equipo y colaboración. - resiliencia y tolerancia a lafrustración. responsabilidades principales: - diseñar e implementarestrategias comerciales alineadas a los objetivos organizacionales. - gestionar y supervisar el desempeño del equipo co...
Descripción gerente operaciones - sector bancario -barranquilla ¿eres un líder estratégico con visión integral delnegocio y pasión por la eficiencia operativa? esta es tuoportunidad de impactar directamente el crecimiento de una empresadel sector financiero, liderando sus procesos clave hacia laexcelencia operativa, la escalabilidad y la transformación digital. buscamos un profesional que asegure la eficiencia de lasoperaciones, alinee los procesos con la estrategia corporativa ygarantice el cumplimiento normativo, brindando una experiencia decliente excepcional. requisitos formación académica requerida -profesional en ingeniería industrial, administración de empresas,economía, ingeniería financiera, ingeniería en sistemas otecnologías de la información. - deseable contar con mba conénfasis en operaciones o finanzas, o posgrados en finanzas, riesgosfinancieros, transformación digital o gestión de procesos. -certificaciones en lean six sigma, bpm u otras metodologías demejora continua. - conocimientos de excel y power bi sonimportantes. experiencia y conocimientos específicos - mínimo 5años en roles similares, liderando operaciones en empresas delsector financiero o fintech. - gestión de recursos, eficienciaoperativa y productividad. - implementación de metodologías comolean, six sigma o bpm. - análisis financiero y del comportamientodel crédito. - manejo de riesgos operativos y financieros. -automatización de procesos operativos (crédito, cartera ycobranza). - uso de big data, inteligencia artificial yherramientas tecnológicas para toma de decisiones. responsabili...
Destacada empresa dedicada a la venta de insumos yequipamiento médico requiere contratar a ingeniero(biomédico/electrónico/carrera afín) que cuente con licencia deconducir clase b. la jornada de trabajo es de lunes a viernes de 8a 17 hrs y las oficinas se encuentran ubicadas en la comuna de lascondes. funciones - programar y coordinar la ejecución demantenciones en las instalaciones de los clientes, llevando uncontrol de las mismas. - realizar mantenciones preventivas ycorrectivas a equipos médicos, tanto en las instalaciones de laempresa como en las de los clientes (clínicas y hospitales) -emitir reportes relacionados con las gestiones realizadas. requisitos - contar con título de ingeniero biomédico, electrónicoo carrera afín. - licencia de conducir clase b (excluyente) - almenos dos años de experiencia en mantención y reparación de equiposmédicos. - manejo de excel intermedio. se ofrece - posibilidad deintegrarse a una empresa sólida y reconocida en el mercado. - buenambiente laboral. - aguinaldo en festividades. #j-18808-ljbffr engineering...
Descripción de la empresa - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ descripción del empleo **descripción principal**: brindar acompañamiento a nuestros clientes en el desarrollo de soluciones analíticas a la medida como lo pueden ser desarrollo de modelos estadísticos, estudios personalizados, pruebas de validación de score y demás necesidades analíticas que presentan las entidades asociadas a experian en el día a día. guiar y validar los desarrollos hechos por los colaboradores de la fábrica orientados a dar solución a diversas necesidades alrededor del ciclo de crédito (originación, mantenimiento y cobranza) de nuestros clientes. acompañar el desarrollo de productos genéricos (ejemplo acierta master o advance) de forma que se validen todos los supuestos estadístico para el buen comportamiento de dichas al mercado y garantizar una adecuada aceptación de nuestros clientes al momento de su lanzamiento. otro aspecto importante es el de ejecutar análisis novedosos que generen valor para los clientes de experian en el cual su calidad e innovación sean un aspecto sobresaliente de estos. finalmente, se espera que el especialista sea una guía analítica para experian siendo innovador e...
Descripción gerente mercadeo - senior - retail nos encontramos en la búsqueda de un gerente de mercadeo para colombia, un profesional con alto enfoque estratégico y comercial, que será responsable de integrar las áreas de marketing y ventas con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenido del negocio. este rol es clave para garantizar la rentabilidad de las operaciones en retail, liderar negociaciones con proveedores, dirigir campañas digitales, supervisar el uso de herramientas de crm y optimizar la ejecución de procesos comerciales. nuestro cliente: distribuidor mayorista de productos de retail de lujo en colombia y la region. requisitos formación académica requerida profesional en administración de empresas, mercadeo o carreras afines. especialización en mercadeo o gestión comercial (deseable). certificaciones en marketing digital, crm o similares. nivel de inglés avanzado/bilingüe. conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia y conocimientos específicos mínimo 8 años en roles de marketing/comercial. experiencia liderando equipos multidisciplinarios. antecedentes en empresas del canal distribuidor (no necesariamente multinacionales). conocimiento en estrategias de marketing digital y tradicional, negociación con proveedores, manejo de crm y kpis. historial en manejo de presupuestos superiores a cop $1.000 millones. responsabilidades clave definir y ejecutar la estrategia de marketing a nivel nacional. coordinar estrechamente con las áreas comerciales y de retail. negociar condiciones con proveedores clave. ejecutar campañas digitales para genera...
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