Descripción analista de producción e inventarios sector alimentos | medellín ¿te apasiona la planeación, el control de inventarios y la logística operativa? esta es tu oportunidad para unirte a una compañía líder en el desarrollo y fabricación de ali...
Descripción lÍder de procesos de inyecciÓn y soplado | industria plÁstica | bogotÁ ¿eres un ingeniero con dominio técnico en procesos de transformación de plásticos y deseas liderar líneas de producción con alto nivel de exigencia y estabilidad labor...
Generalidades del requerimiento el director de recursos humanos debe garantizar el logro de los objetivos de la organización a través de su gente, mediante el diseño e implementación de políticas asociadas a la gestión del talento en la organización, desde su reclutamiento hasta su egreso, pasando por todas las etapas de desarrollo y entrenamiento del personal; sirviendo además como asesor de la empresa en la gestión de las estrategias que involucren al recurso humano. el director de recursos humanos, vela por el trabajo eficiente hacia los empleados con todas las áreas de la organización por igual. esto le lleva a tener que asumir una posición bastante objetiva, y a la vez, identificar con mucha claridad las prioridades del negocio, de tal manera de lograr una adecuada planificación estratégica de sus acciones en equipo con otros departamentos. nuestro cliente: importante empresa de suministros empresariales. ubicaciÓn: siberia requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos beneficioscondiciones especiales ambiente de trabajo positivo y dinámico.contrato termino indefinidoretribución salarial competitiva.crecimiento y desarrollo profesional.ubicacióncolombia,bogotá, d.c. | 11 importante: aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación o...
Descripciónbuscamos un coordinador de marketing para participar en las campañas publicitarias de la empresa. las principales responsabilidades son realizar estudios de mercado, elaborar material de marketing y analizar datos de ventas. administrar la relación de marketing con las agencias de marketing digital, de contenidos y btl, acompañamiento en la implementación de las campañas, acompañar y supervisar el plan de trade marketing. nuestro cliente: empresa fintech requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos profesional en marketing.mínimo 3 años de experiência trabajando en áreas de marketing, diseñando e implementando campañas de marketing y analizando resultados para tomar acciones correctivas o preventivas, según aplique.deseable conocimiento en fintech, criptomoneda, intangibles, pasarelas de pago.análisis de resultados para generar informes de gestión y medición kpisdebe ser capaz de interpretar el comportamiento de los clientes y sugerir modos creativos de aumentar el reconocimiento de la marca.diseñar y poner en práctica campañas de marketing efectivas.conocimientos de herramientas de marketing tradicionales y digitales.experiência con métodos de investigación utilizando software para el análisis de datos.beneficioscondiciones especiales ambiente de trabajo positivo y dinámico.contrato termino indefinidoretribución salarial competitiva, básico mas comisionescrecimiento y desarrollo profesional.manejo de proveedores de servicios, agencias.ubicacióncolombia | co,bogotá, d.c. - bogotá, d. c. | 11001 importante: aplicar directamente en esta oferta es ...
Descripcióngeneralidades del requerimiento nuestro cliente: importante empresa de servicios de ingenieria para proyectos de energias renovables, sistemas electricos de baja media y alta tension. requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos titulo profesional en ingeniería eléctrica, electrónica, control u otro campo relacionado.conocimientos en protocolo iec 61850, 60870-5-101, 60870-5-104.experiência en sistemas eléctricos de alta y media tensión.experiência general de 1 a 3 años.conocimientos de programación en lenguajes como c++, python, java, etc.conocimientos de normativas y estándares eléctricos internacionales y locales.conocimientos en sistemas de protección y control de subestaciones eléctricas.capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.habilidades de comunicación y trabajo en equipo.conocimientos en inglés técnico.certificaciones profesionales relacionadas con la ingeniería eléctrica o electrónica.diseñar arquitecturas de comunicaciones para sistemas eléctricos de alta y media tensión.configurar equipos de control y protección de sistemas eléctricos.configurar equipos de comunicaciones.realizar pruebas eléctricas y análisis de resultados.supervisar proyectos de ingeniería eléctrica.asegurar que los proyectos se completen en tiempo y forma.trabajar en equipo con otros miembros del equipo de ingeniería eléctrica.beneficioscondiciones especiales ambiente de trabajo positivo y dinámico.contrato de trabajo indefinido.retribución salarial competitiva.crecimiento y desarrollo profesional.ubicacióncolombia | co,medellín - an...
Descripcióngeneralidades del requerimiento estamos buscando vendedor con experiência suficiente en el área comercial, con capacidad de busqueda de clientes potenciales, capacidad de brindar asesoría al cliente en las ventas, experiência en la elaboración de cotizaciones. manejo de excelentes relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales en donde fluya la comunicacion y el desarrollo de negocios de manera permanente. claridad en la comunicacion con las áreas de producción y diseño estableciendo tiempos que garanticen la satisfacción del cliente en calidad y entregas. nuestro cliente: importante empresa dedicada a la producción e impresión de etiquetas flexográficas, adhesivas y fajillas termoencogibles. requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos experiência comprobada en ventas y mercadeo en el área de flexografia, etiquetas auto adhesivas y fajillas termoencogibles. preferible tecnólogo o profesional con experiência en mercadeo y ventas, si no es profesional tener la experiência suficiente para el manejo del cargo especifico.indispensable conocer el área de flexográfica y etiquetas autoadhesivas.manejo de técnica de ventas en el segmento y su mercadeo. reporta a la gerencia comercial, Área de desarrollo de producto, facturación y lógistica.la planta de producción esta en el departamento de santander.es responsable de definir, proponer políticas de comercialización orientadas al posicionamiento en el mercado.buscar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.controlar el cumplimiento de los planes establecidos con la planta.investigar la evol...
Descripcióngeneralidades del cargo gerenciar las acciones de abastecimiento para generar los níveles de inventarios adecuados para el negocio respetando siempre los lineamientos de rentabilidad. desarrollo y crecimiento del negocio con un portafolio eficiente que refleje la visión de la empresa la autoridad en lujo y belleza. conocimiento exhaustivo de los proveedores que operan en su sector y mercado, catalogo de materiales y productos que puede ofertar cada uno, calidades en relación a precio, tiempos de entrega y fiabilidad de dichos tiempos, distancia geográfica a nuestra organización, nível de saneamiento económico, e imagen dentro del sector,esto entre otros aspectos. investigar cualquier incursión de un proveedor nuevo. deberá velar por la gestión del conocimiento de su área de control dentro de la organización. eso no solamente implica llevar un perfecto control documental de cada compra sino también elaborar protocolos que agilicen los procesos y con ello se reduzcan costes a futuro. nuestro cliente: multinacional de belleza y cuidado personal. requisitosdescripciÓn y requerimientos especÍficos profesional en administracion de empresas; mercadeo o carreras afines.5 años de experiência en el area de compras, idealmente de almacenes con manejo de gran cantidad de referencias. idealmente experiência en perfumeria.negociación, estadístico, financiero, manejo de inventarios, racionalización de portafolio, ejecutor, con calle.influenciador, proactivo, orientado a resultados, agresivo, extrovertido, directo, con fuerte personalidad y seguridad. experiência en ...
Descripcióngeneralidades del requerimiento nuestro cliente: empresa lider en el mercado nacional en el suministro de servicios médicos hospitalarios y domiciliarios. requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos profesional en áreas administrativas tales como administracion de empresas, psicología, trabajo social y carreras afines relacionadas con la gestion humana.mínimo 3 años de experiência en cargos afines.manejo de la legislación laboral, metodología de desarrollo de personal a nível operativo y técnico, desarrollo de estrategias de perfilamiento de cargos, aspectos de sistemas de gestion de calidad.a partir del conocimiento de la organización y de los cargos al interior de la misma perfilar y desarrollar los cargos en toda la empresa.planear y desarrollar la estrategia de talento humano en el marco de la formación, capacitación, mejoramiento del clima laboral y relaciones laborales que permitan generar estabilidad de los colaboradores y planes de desarrollo al interior de la organización.este cargo tiene relación directa con la dirección administrativa y financiera, tambien reportando sus actividades a la gerencia de la empresa. su relacionamiento se adelantará en toda la compañía a nível nacional, incluyendo su sede principal y las demás ciudades. principales funciones; perfilar los cargos, desarrollar e implementar estrategias de formación y capacitación, generar estrategias que permitan el crecimiento y desarrollo al interior de la organización, adelantar procesos de selección de personal, reportar novedades a la temporal, velar por el correcto ambient...
Generalidades del requerimientoel arquitectos de soluciones de contact center desempeña un papel importante en la búsqueda de soluciones para los desafíos comerciales modernos más complejos de hoy. impulsa una mayor cantidad de proyectos de transformación, y, más recientemente, de proyectos de optimización y continuidad comercial. ofrece un punto de vista técnico con un amplio conjunto de habilidades para ayudar a las organizaciones a identificar las necesidades del cliente y el camino a seguir. las funciones del cargo combinan el asesoramiento de las diferentes perspectivas de las herramientas, incluidas las herramientas comerciales, las de información y técnica, para encontrar soluciones. rápidamente interpreta cierta información y la convierte en una solución técnica. entender los desafíos y las necesidades del cliente. importante: dominio de tecnologias de mercado competitiva. nuestro cliente: multinacional brasileÑa lider del mercado de contact center. descripciÓn y requerimientos especificosprofesional con experiência de 5 años o más en contact center con solido conocimiento del universo del sector.dominio de tecnología(s) de mercado competitiva formación técnica ( five9 ideal)mucha facilidad de comunicación oral y escrita en español ( deseable inglés y portugués).inquieto por desarrollar nuevas habilidades y conocimientos de su sector.muy creativo, productivo y motivado.principales tareas:preparación de entornos de prueba y piloto.respuestas a las solicitudes de propuestas/licitaciones.evaluación de nuevas soluciones para incorporar a la cartera.generar propu...
Descripcióngeneralidades del requerimiento esta función consiste en el seguimiento y registro de todos los gastos realizados por cada uno de los departamentos de la compañía, a fin de corroborar que se cumplan las planificaciones económicas y los presupuestos establecidos, es parte de un equipo de profesionales que trabajan para mantener el orden y la transparencia de las finanzas de la empresa. realización de asientos contables y conciliación. nuestro cliente: uno de los restaurantes mas prestigiosos de latinoamerica ubicacion: cartagena colombia requisitostecnologo o estudiante de últimos semestres de contaduría publica.experiência como auxiliar o asistente contable.cuantifica costos y registra las operaciones de flujos monetarios, verifican inventarios, depura y apoya la elaboración de informes, comprobantes y documentos relacionados con la contabilidad de la empresa.supervisión y el seguimiento de todos los gastos realizados por cada uno de los departamentos de la compañía, a fin de corroborar que se cumplan las planificaciones económicas y los presupuestos establecidos.control de las facturas emitidas con la finalidad de llevar a cabo procesos como: los balances financieros, conciliaciones bancarias y la emisión de recibos contables, soportes documentales, idoneidad de los soportes de pago.hacer un seguimiento exhaustivo de los pagos que se realizan, garantizando así la continuidad de los procesos llevados a cabo en la compañía.registro y ejecución de las órdenes de compra y control del ingreso y recepción de insumos.organizar debidamente toda la información ...
**job description**: generalidades del requerimiento buscamos un ejecutivocomercial de marketing digital para ayudar en la planificación, ejecución y optimización de nuestras actividades de marketing, experiência en el manejo del cliente y suintegración con la agencia. la responsabilidad enfocadaesta en el amplio conocimiento de estrategias digitales. nuestro cliente: agencia creativa digital manejo de clientes primer nivel en colombia y la region. requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos el reconocimiento de la empresa y la marca.participar de una manera activa en actividades de posicionamiento seo.aportar ideas creativas para el marketing de contenido y actualizar el sitio web del cliente.colaborar con diseñadores para mejorar la experiência del usuario.medir el rendimiento de las actividades de marketing digital mediante el uso de distintas herramientas de analíticas.beneficioscondiciones especiales ambiente de trabajo positivo y dinámico.contrato trabajo hibrido.retribución salarial competitiva.crecimiento y desarrollo profesional.ubicacióncolombia,bogotá, d.c. | 11 importante: aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de e...
Descripcióngeneralidades del requerimiento personas encargadas de brindar soporte a nuestros clientes sobre la operatividad de nuestras plataformas. no es call center el nível de llamadas es bajo.brindar al cliente un servicio integral como primer contacto, realizar los escalamientos requeridos con el fin de dar solución a los problemas que pueda presentar las plataformas de la compañia. nuestro cliente: líder mundial en el suministro de software y servicios para operadores de telecomunicaciones en + de 35 países. requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos como externas, hasta su resolución.investigar las posibles causas de los mismos y aportar soluciones dentro del alcance especificado para el puesto.este cargo reporta al customer service manager y presenta de manera periódica la informes. beneficioscondiciones especiales ambiente de trabajo positivo y dinámico.trabajo presencial. 44 horas semanales con rotación.contrato a termino indefinido.retribución salarial competitiva.crecimiento y desarrollo profesional.ubicacióncolombia | co,bogotá, d.c. - bogotá, d. c. | 11001 importante: aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de emple...
Descripcióngeneralidades del requerimiento liderar técnicamente el equipo de desarrollo del proyecto asegurando la construcción y/o modificación de los sistemas de información bajo los lineamientos y las mejores prácticas establecidas por la organización. ingeniero de sistemas o afines con especialización (o especialización en curso) en construcción, ingeniería o arquitectura de software; preferiblemente con certificación en herramientas de desarrollo java, spring, oracle, micro servicios, arquitectura aws. cinco años de experiência general y dos años de experiência específica en el rol de líder o coordinador técnico en proyectos de desarrollo de software. conocimientos y experiência específica en: diseño técnico detallado de software. nuestro cliente: importante empresa tecnologica de desarrollo de software innovador con 25 aÑos de experiencia. requisitosdescripciÓn y requerimientos espÈcificos ingeniero de sistemas o afines especialización en construcción, ingeniería o arquitectura de software (en curso o finalizada)preferiblemente certificación java programmer.experiência de 5 años como desarrollador y 2 años como líder técnico.debe tener conocimiento en java, spring, oracle, micro servicios, arquitectura aws.credibilidad técnica, adaptabiliad al cambio, liderazgo, proactividad.realizar un análisis de los requerimientos de negocio con participación de los clientes finales. construir el documento de diseño detallado según el formato de softmanagement o del cliente. realizar estimaciones de tiempo y esfuerzo para nuevos requerimientos.configurar los ambientes d...
Descripcióngeneralidades del cargo esta oportunidad ha surgido para que un excepcional comprador de productos de lujo se una a esta empresa mundialmente reconocida trabajando como parte de su equipo en colombia. gerenciar las acciones de abastecimiento para generar los níveles de inventarios adecuados para el negocio respetando siempre los lineamientos de rentabilidad. desarrollo y crecimiento del negocio con un portafolio eficiente que refleje la visión de la empresa la autoridad en lujo y belleza. conocimiento exhaustivo de los proveedores que operan en su sector y mercado, catalogo de materiales y productos que puede ofertar cada uno, calidades en relación a precio, tiempos de entrega y fiabilidad de dichos tiempos, distancia geográfica a nuestra organización, nível de saneamiento económico, e imagen dentro del sector, esto entre otros aspectos. investigar cualquier incursión de un proveedor nuevo. deberá velar por la gestión del conocimiento de su área de control dentro de la organización. eso no solamente implica llevar un perfecto control documental de cada compra sino también elaborar protocolos que agilicen los procesos y con ello se reduzcan costes a futuro. nuestro cliente: comercializadora de clase mundial de productos de lujo y cuidado personal. requisitosdescripciÓn y requerimientos especÍficos profesional en administración de empresas; mercadeo o carreras afines.mas de 5 años de experiência en el area de compras, idealmente de almacenes con manejo de gran cantidad de referencias. idealmente experiência en productos de lujo.negociación, estadístic...
Descripcióngeneralidades del requerimiento el líder de mantenimiento ejercerá la dirección técnica del componente de mantenimiento de las puertas que hayan sido instaladas y estén a cargo de nuestro cliente en las estaciones, asegurando el cumplimiento de las obligaciones del contrato para esta etapa por parte del subcontratista. este es un cargo contractual, exigido en el contrato que tiene nuestro cliente con la entidad. la experiência específica y estudios formales deben contar con los certificados correspondientes la cual está asociada al desarrollo de todas las actividades de mantenimiento y soporte técnico para las puertas automáticas y los equipos complementarios que tiene a cargo nuestro cliente. este profesional tendrá una interacción constante con la interventoría, con la entidad, con el equipo de proyecto y con el subcontratista de nuestro cliente quien es el que tiene a cargo las actividades de mantenimiento de las puertas. el líder de mantenimiento ejercerá, en coordinación con el subcontratista, la planeación, ejecución y monitoreo de las obligaciones de mantenimiento de las puertas automáticas para cumplir con los indicadores previstos para esta etapa. nuestro cliente: multinacional con presencia global en 70 paises lider en security & cutting- edge biometric technology. requisitosdescripciÓn y requerimientos espÈcificos profesional en ingeniería mecánica, ingeniería electromecánica, ingeniería eléctrica, con matrícula profesional vigente en los casos requeridos.seis (6) años de experiência específica como líder de proyectos de mantenimiento de ...
Descripcióngeneralidades del requerimiento buscamos un director general (ceo) con visión, carisma y liderazgo. las responsabilidades incluyen el desarrollo de planes de negocio y estrategias de calidad, asegurándose de su alineación con los objetivos a corto y largo plazo. también será responsable de dirigir un equipo directivo de alto rendimiento y de supervisar todas las actividades empresariales y operativas. nuestro cliente: lider regional de retail en el segmento de belleza, cuidado personal. requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos experiência previa como director general de una empresa líder en su sector retail.máster en administración de empresas, ingenieria o campo relevante como mínimo.experiência demostrada en la aplicación de la visión y el desarrollo de estrategias, conocimiento de diversas funciones empresariales como marketing, rrhh, finanzas, ventas, etc., mentalidad emprendedora.excelente capacidad de comunicación y liderazgo.conocimiento de las mejores prácticas de gestión general y gobierno corporativo.gran capacidad de resolución de problemas y habilidades analíticas.dirigir el desarrollo de la visión, la misión y los objetivos de la organización.convertir la visión en estrategias, planes, políticas y presupuestos específicos y procesables.diseñar y aplicar estrategias empresariales que cumplan las metas y los objetivos de la empresa.motivar y dirigir un equipo directivo de alto rendimiento.aumentar el compromiso de los empleados.gestionar todas las actividades empresariales para asegurarse de que están en línea con la estrategia de la ...
Descripcióngeneralidades del requerimiento soporte y apoyo administrativo operacional de diversas áreas, como contabilidad, ventas, gerencia e ingeniería. velar y garantizar una adecuada gestión de los pagos a proveedores, procesos relacionados con nomina, facturación, bienestar corporativo, funcionamiento operativo de la empresa, manejo caja menor y viáticos y viajes. nuestro cliente: una empresa con más de 20 años en el mercado de soluciones energéticas eficientes y amigables con el medio ambiente. requisitosdescripciÓn y requerimientos espÈcificos técnico, tecnólogo, pregrado deseable en contabilidad, administración o afines.experiência de más de un año en cargos similares, asistente, secretario, recepción, cartera, tesorería o áreas similares por más de 1 año.conocimientos en office, especialmente excel, sistema contable siigo, hellisa. da soporte y apoyo al área contable y financiera.manejo de caja menor y recepción y registro en el sistema de pagos en efectivo.atención a clientes presenciales y canalización de llamadas: captura de pedidos.manejo de la información: archivar pedidos, facturas, captura de bases de datos.asegurar el buen funcionamiento de la oficina de la empresa, estado de las instalaciones, cierre y apertura, condiciones físicas, mantenimientos y reparaciones.gestiona el mantenimiento, proveedores, material y otras tareas de tipo administrativo.responsable del control de gastos y viáticos de la fuerza comercial, ingeniería y técnicaapoyo, planificación, implementación y seguimiento al sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo..manejo ...
Descripcióngeneralidades del requerimiento nos encontramos en la búsqueda de ejecutivos de ventas para desarrollarse como operadores comerciales y operativos en una empresa fintech, es una persona que sabe proponer estrategias y soluciones comerciales para acercarse a los clientes potenciales del negocio, en las responsabilidades de un ejecutivo de ventas se incluye descubrir y buscar nuevas oportunidades de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. nuestro cliente: empresa fintech requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos profesional en areas comerciales con experiência preferiblemente en el sector financierocrear bases de datos de los clientes y contactarlos para agendar citas.deseable conocimiento en fintech, criptomoneda, intangibles.cerrar nuevos negocios con las marcas de cada segmento del que es responsable. desarrollo y potencialización del portafolio de clientes de cada segmento del que es responsable.atender cualquier tipo de necesidad de los clientes.asegurar que todo el flujo operativo y financiero fluya correctamente con cada cliente (entrenamientos, gestión de cobro y pago).buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de llamadas en frío, el establecimiento de contactos y los medios sociales.se valorará tener experiência práctica con el software crm.beneficioscondiciones especiales ambiente de trabajo positivo y dinámico.manejo comercial de una zona geográfica en medellin y alrededores.contrato termino indefinido.retribución salarial competitiva, básico mas comisiones.crecimiento y desarrollo profesiona...
Descripcióngeneralidades del requerimiento su función es coordinar el eje de estrategias regionales de conectividad biocultural cuyo objetivo es promover la acción colaborativa para la formulación de estrategias regionales que aseguren la conectividad ecosistémica y sociocultural de la amazonía como visión y apuesta regional de la fundación, mediante la coordinación de estrategias multiactor en red como lo es la alianza noramazónica, una alianza de ocho organizaciones de la sociedad civil cuya misión es la salvaguarda de la conectividad ecosistémica y cultural. asimismo, desde el eje se lideran grandes proyectos financiados por cooperación internacional que requieren de una interlocución constante con actores de alto nível, y que exigen un seguimiento detallado a su implementación, así como una constante articulación con los demás ejes de la fundación. en resumen se requiere de una persona con la capacidad, tanto para coordinar de estrategias regionales para la conectividad biocultural, como las acciones en red a escala regional. la coordinación también implica liderar su junta directiva y grupos de trabajo regionales (gestión regional de conocimiento, comunicaciones e incidencia regional). nuestro cliente: importante organizacion no gubernamental con reconocimiento mundial en la proteccion del medio ambiente y los pueblos indigenas. requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos estudios de pregrado: profesional en ciencias sociales y humanas, o afines estudios de posgrado: títulos de posgrado en ciencias sociales y humanas, ciencias ambientales, derechos h...
Descripcióngeneralidades del requerimiento buscamos un director general (ceo) muy comercial con visión, carisma y liderazgo, buscamos una persona con mucha experiência comercial en retail que este lista para dar el paso a una gerencia general con mucho énfasis en lo comercial. las responsabilidades incluyen el desarrollo de planes de negocio y estrategias de calidad, asegurándose de su alineación con los objetivos a corto y largo plazo. también será responsable de dirigir un equipo directivo de alto rendimiento y de supervisar todas las actividades empresariales y operativas. nuestro cliente: cadena de retail con +de 100 locales comerciales en colombia sector cuidado personal. requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos experiência previa como director comercial y la formación para dirigir una operación de gran tamaño (1200 empleados) de una empresa líder en su sector retail.profesional en carreras administrativas o de mercadeo preferiblemente con máster en administración de empresas, campo relevante como mínimo.experiência demostrada en la aplicación de la visión y el desarrollo de estrategias, conocimiento de diversas funciones empresariales como marketing, rrhh, finanzas, ventas, etc., mentalidad emprendedora.excelente capacidad de comunicación y liderazgo.conocimiento de las mejores prácticas de gestión general y gobierno corporativo.gran capacidad de resolución de problemas y habilidades analíticas.dirigir el desarrollo de la visión, la misión y los objetivos de la organización.convertir la visión en estrategias, planes, políticas y presupuestos especí...
Descripcióngeneralidades del requerimiento su función principal ser un experto en venta consultiva para detectar las necesidades individuales de clientes y posibles clientes b2b, experto en el cierre de ventas con periodos largos de gestación muy importanteingles c1, se requiere que sea fluido en ingles ya que todo el material y soporte es en ese idioma. su responsabilidadofrecer un acompañamiento de aprendizaje académico b2b para institucionescon tecnología e-learning virtual muy poderosa para maestros y estudiantes. importante: debe tener experiência para supervisar un equipo de ventas en gestión, perfecto manejo de crm y darle apoyo en seguimiento de sus negocios de toda la región asignadacolombia inicialmente y luego argentina, uruguay, paraguay. nuestro cliente: multinacional de origen americana lider en plataformas de e-learning como complemento para instituciones educativas. ciudad: medellin - trabajo remoto hibrido requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos profesional en ventas, marketing o afines.al menos 5 años de experiência en ventas consultivas "farmer"dominio de crm, orientado a resultados con enfoque de cumplimiento.de preferencia conocimientos en el sector de ventasa instituciones educativas o similares en todo caso b2b.el cargo está sobre el dpto de ventas, supervisa de momento 3 vendedores y gestiona ventas directas en su área asignada.trabajar de acuerdo a la filosofía de la empresa.respetar reglamentos internos, su sistema de documentación, el logro de sus objetivos, aviso de privacidad, política de confidencialidad y estándares de...
Descripcióngeneralidades del requerimiento este asesor esta enfocado en desarrollar soluciones logísticas (aéreas, marítimas, terrestres, courier, importación) para sus clientes, su principal función es incrementar la base de clientes nuevos apoyando al equipo comercial, con estrategias que puedan demostrarse en resultados positivos para la compañía, estos clientes en su gran mayoría están ubicados en estados unidos el conocimiento del idioma ingles debe ser avanzado y fluido pues el contacto es telefónico y uso es permanente. experiência trabajando el mercado americano es fundamental dado que es bastante diferente al merado que se maneja el colombia. nuestro cliente: leading freight forwarder in logistics market since 1995 requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos profesional en negocios internacionales, administracion de empresa, comercio exterior.manejo de idioma ingles en un 80% para entablar conversación con clientes.4 años en ventas en empresas americanas del sector logistico y agente de carga. experiência en ofrecer servicios de transporte internacional.conocimiento previo del mercado americano en trabajos anteriores.conocimiento en logística (carga internacional), sea en marítimo o aéreo.excel para sacar reportes, manejo de utilidad, análisis de cifras de clientes.crm para manejo de oportunidades.proactividad, compromiso, iniciativa, resiliencia, comunicación asertiva y trabajo colaborativo, poder de relacionamiento (people skills).liderar con insporacion, trabajar con tenacidad, comunicar asertivamente, innovar en cada momento, construir equipo...
Descripcióngeneralidades del requerimiento customer success managers, also known as customer success managers (csm), are executives who support the lead in its transition from potential customer to active user of products or services. their task is to achieve and consolidate customer loyalty by fostering long-lasting and close relationships with the user. at the same time, their management is focused on meeting the customer's needs over the long term. as a rule, the customer success manager stays with the same customers for as long as he or she works for the company. in doing so, numerous interactions take place, which fosters loyalty. our client: world leader in technology for recharging & distribution channel management requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos 5+ years of leadership in customer success/account management within saas, preferably in support of technology products.english level: at least 8/10 verbal and writing.education: at least high school degree, higher level education desirable.at least 12 months working as qa in call bilingual centers.deep emida platforms operation and configuration knowledge.advanced troubleshooting skills.productivity suite and web experience.metrics creation abilities.capable of managing customer meetings and represent ambiente de trabajo positivo y dinámico.contrato de trabajo a termino indefinido.retribución salarial competitiva.crecimiento y desarrollo profesional. ubicacióncolombia | co, importante: aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en c...
Descripcióngeneralidades del requerimiento estamos buscando un desarrollador senior con más de 5 años de experiência preferiblemente en tecnologías de backend para que se una a nuestro equipo de desarrollo. buscamos a una persona entusiasta y apasionada dispuesta a asumir los desafíos y la responsabilidad de nuevos proyectos que ofrece la compañía, dar los mejores resultados de calidad a nuestros clientes y ser parte integral de un equipo ágil y enfocado. las principales actividades son desarrollar componentes de software de distintos níveles de complejidad también mantener el código base y la corrección de desempeño y optimización del código, diseñar y desarrollar componentes de software para la plataforma utilizando buenas prácticas de programación para maximizar la calidad y la eficiencia. nuestro cliente: líder mundial en el suministro de software y servicios para operadores de telecomunicaciones en + de 35 países. requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos más de 5+ años de experiência profesional en java.estudios asociados al campo de la tecnología y con énfasis en los temas y conocimientos requeridos. amplio conocimiento en java/jee (jpa, jdbc, web services).experiência con spring framework y spring boot.html, javascript, css y haber trabajado en alguno de los siguientes frameworks : vue, angular o react.conocimientos en metodologías ágiles (scrum).conocimientos y habilidades en pruebas unitarias junit.conocimientos sólidos en rest.amplio conocimiento y experiência en web services.conocimiento en bases de datos relacionales y sql (sqlserver)biling...
Descripción analista contable y de tesorerÍa | sector ingenierÍa bogotÁ ¿eres una persona detallista, confiable y apasionada por los números? una compañía líder en soluciones de ingeniería con sede en bogotá está en búsqueda de un/a analista contable y de tesorería para fortalecer su equipo administrativo. este rol es clave para garantizar información financiera oportuna, precisa y alineada a la normativa vigente, permitiendo una gestión eficiente de pagos, cartera, nómina y cierre contable. ubicaciÓn: bogotá, colombia tipo de contrato: término indefinido salario: a pactar según experiencia modalidad: presencial requisitos formaciÓn acadÉmica tecnólogo o profesional en contaduría pública, finanzas o áreas afines conocimientos de excel intermedio-avanzado y dominio obligatorio de world office formación actualizada en niif, legislación tributaria y laboral experiencia & conocimientos mínimo 2 a 3 años en áreas contables y de tesorería manejo completo del erp world office (indispensable) experiencia en conciliaciones bancarias, cartera, nómina y cierre contable familiaridad con procesos de auditoría, reportes a la dian y caja menor conocimiento actualizado en retenciones (iva, ica, fuente) responsabilidades clave ejecutar conciliaciones bancarias y garantizar su cierre mensual sin rezagos elaborar informes gerenciales de presupuesto vs. ejecución registrar operaciones contables (egresos, notas, provisiones) en world office realizar seguimiento diario de cartera y gestionar acuerdos de pago coordinar ci...
Descripción planner de medios / implementador digital | marketing & performance (modalidad hÍbrida) ¿eres una persona estratégica, analítica y enfocada en performance digital? una compañía líder en el sector busca un(a) planner de medios con experiencia en campañas multicanal y ejecución técnica. este rol es esencial para asegurar que cada peso invertido en pauta digital genere impacto, conversiones y resultados sostenibles. ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido salario: a pactar (según perfil y experiencia ) horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (modalidad híbrida) requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en mercadeo, publicidad, comunicación o ingeniería con enfoque digital. especialización en marketing digital, analítica o publicidad programática (deseable). conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia & conocimientos mínimo 3 años en planeación e implementación de campañas digitales. manejo experto de plataformas como meta ads, google ads, tiktok ads, dv360 y campaign manager. experiencia con herramientas de gestión de audiencias, conversiones y seguimiento (ga4, gtm, hotjar, etc.). capacidad para estructurar medios según objetivos (awareness, leads, roas, cpa). inglés intermedio técnico (valorable). responsabilidades clave diseñar planes de medios digitales multicanal alineados a objetivos de negocio. seleccionar medios, formatos y audiencias basados en datos de comportamiento. ejecutar y optimizar campañas con foco en performance (cpc, cpa,...
Descripción desarrollador/a quÍmico de laboratorio | sector quÍmico productos de aseo | bogotÁ ¿eres un/a químico/a apasionado por la formulación de productos de limpieza y con visión de desarrollo innovador? una compañía industrial líder en soluciones químicas y productos de aseo para el hogar, el sector institucional y automotriz busca un/a desarrollador/a químico/a para liderar procesos de formulación y validación de nuevos productos desde el laboratorio. este rol está orientado a perfiles con enfoque en investigación y desarrollo (no calidad), capaces de ejecutar y validar propuestas técnicas, acompañar escalamientos productivos y participar activamente en la mejora continua del portafolio. ubicaciÓn bogotá sabana planta de desarrollo químico tipo de contrato término indefinido modalidad de trabajo 100 % presencial salario a convenir según perfil y experiencia requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en química curso en metodología 5s (deseable) conocimientos en excel y herramientas de análisis técnico son valorados experiencia & conocimientos mínimo 1 año de experiencia en desarrollo de productos químicos experiencia comprobada en formulación de productos de limpieza (hogar, institucional o automotriz) dominio de técnicas de mezcla, evaluación físico-química y validación de desempeño experiencia en homologación de materias primas y manejo de documentación técnica enfoque en i+d (no control de calidad) responsabilidades clave formular y validar nuevos productos químicos conforme a requerimientos ...
Descripción social media manager / content creator | sector digital & creativo (modalidad híbrida) ¿te apasiona conectar marcas con audiencias a través de contenido auténtico y poderoso? una compañía líder del sector busca un(a) social media manager ...
Descripción residente de obra | construcción institucional fundación (magdalena) ¿tienes experiencia liderando proyectos civiles y quieres dejar huella en el desarrollo institucional del país? compañía líder del sector construcción, con más de 35 año...
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