Cajero/a de tienda moda ¿y si te atreves a vivir una nueva experiencia laboral? tenemos un desafío emocionante para ti. nuestra empresa busca un cajero/a dinámico y apasionado que garantice un proceso de facturación ágil y una experiencia de compra memorable para nuestros clientes. realizar el proceso de facturación y recepción de efectivo, verificando el medio de pago y la entrega precisa de los productos. proporcionar información clara sobre precios, descuentos, disponibilidad de productos y garantías para asegurar la satisfacción del cliente. ofrecer opciones como crédito y programas de lealtad para brindar valor adicional a los clientes. ayudar en la recepción y revisión de mercancía cuando sea necesario y mantener el área de trabajo organizada. colaborar en la gestión de créditos y planes de pago asegurando una correcta recepción de pagos y entrega de tarjetas. realizar el arqueo de caja, asegurando que los montos de dinero concuerden con las ventas y reportar inconsistencias. custodiar y reportar inventarios del área asignada para minimizar riesgos de pérdidas. participar en inventarios por líneas de producto y reportar inconsistencias al administrador. requisitos: técnico en carreras admin o comerciales. experiencia previa como cajero de tienda, operador de caja o encargado de caja. habilidades en manejo de efectivo y facturación. excelentes habilidades de atención al cliente. capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. comunicación efectiva y orientación al detalle. beneficios: contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuen...
Buscamos a un profesional con experiencia en coordinación y supervisión en el sector gastronómico. descripción del trabajo el objetivo principal es asegurar la correcta operación del equipo, mediante la planificación y supervisión de los recursos humanos. programar al personal para garantizar una eficiente ejecución de tareas. - gestionar inventarios, incluyendo el control de productos, insumos y pedidos. garantizar un servicio al cliente de alta calidad, supervisando la atención y la satisfacción del mismo. manejar el cierre de caja, cuadre de cuentas y reportes diarios. velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas de higiene y seguridad. requisitos específicos para desempeñar este rol, debemos contar con: experiencia previa en coordinación y supervisión en el sector gastronómico. habilidad para programar y organizar trabajo de manera efectiva. capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas. destrezas para gestionar inventarios y realizar controles de calidad. excelente comunicación y capacidad para trabajar en equipo. beneficios nuestro equipo ofrece: un ambiente laboral dinámico y motivador. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. un salario competitivo y beneficios adicionales. más información si estás interesado en esta oportunidad, te invitamos a enviar tu cv y carta de presentación....
Gerente de puerto en este rol, asumirás la responsabilidad de supervisar y gestionar las operaciones portuarias con eficiencia y seguridad. responsabilidades clave: - carga y descarga de embarcaciones: liderar equipos para optimizar el proceso de carga y descarga de embarcaciones, garantizando la seguridad y eficiencia en la operación. - gestión del personal: dirigir y desarrollar al equipo humano, fomentando un ambiente positivo y colaborativo, y asegurando que todos los miembros cuenten con las habilidades y recursos necesarios para realizar su trabajo. - liderazgo estratégico: desarrollar y implementar planes estratégicos para mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad de las operaciones portuarias. - comunicación efectiva: establecer y mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y otras partes interesadas clave, asegurando la comunicación efectiva y transparente. - análisis y evaluación: monitorear el desempeño del puerto y evaluar constantemente las operaciones para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones efectivas. educación y habilidades: - título universitario en administración de empresas, ingeniería o similar. - habilidades técnicas y analíticas para gestionar y optimizar procesos. - excelentes habilidades comunicativas y liderazgo. - familiaridad con software de gestión y planificación. ayudas y beneficios: - oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. - ambiente laboral dinámico y apoyo a la innovación. - paquete de bienestar y seguro médico. más información: si estás interesado en esta oportunidad, ...
En envía, buscamos a un profesional en mecánica automotriz y/o contabilidad para liderar nuestro equipo de compras. se requiere experiencia mínima de 3 años en el área de gestión de inventarios y compras, enfocado a vehículos de carga pesada. funciones principales: 1. crear dinámicas de compra efectivas para optimizar la eficiencia y reducir gastos. 2. solicitar pedidos y monitorear indicadores de costos para asegurar operaciones rentables. 3. gestionar inventarios de manera estratégica para maximizar la eficiencia y reducir desperdicios. 4. cotización y control de compras para asegurar la calidad y el cumplimiento de plazos de entrega. 5. contacto con proveedores para asegurar la calidad y el cumplimiento de plazos de entrega. se ofrece contrato a término indefinido y directo con la empresa....
**cajero/a de tienda moda** ¿y si te atreves a vivir una nueva experiencia laboral? tenemos un desafío emocionante para ti. nuestra empresa busca un cajero/a dinámico y apasionado que garantice un proceso de facturación ágil y una experiencia de compra memorable para nuestros clientes. - realizar el proceso de facturación y recepción de efectivo, verificando el medio de pago y la entrega precisa de los productos. - proporcionar información clara sobre precios, descuentos, disponibilidad de productos y garantías para asegurar la satisfacción del cliente. - ofrecer opciones como crédito y programas de lealtad para brindar valor adicional a los clientes. - ayudar en la recepción y revisión de mercancía cuando sea necesario y mantener el área de trabajo organizada. - colaborar en la gestión de créditos y planes de pago asegurando una correcta recepción de pagos y entrega de tarjetas. - realizar el arqueo de caja, asegurando que los montos de dinero concuerden con las ventas y reportar inconsistencias. - custodiar y reportar inventarios del área asignada para minimizar riesgos de pérdidas. - participar en inventarios por líneas de producto y reportar inconsistencias al administrador. requisitos: - técnico en carreras admin o comerciales. - experiencia previa como cajero de tienda, operador de caja o encargado de caja. - habilidades en manejo de efectivo y facturación. - excelentes habilidades de atención al cliente. - capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. - comunicación efectiva y orientación al detalle. beneficios: - contrato directo con la empresa. - fondo de...
Desarrollador de proyectos \ estamos buscando a un desarrollador de proyectos responsable de planificar, coordinar y ejecutar actividades de soporte y/o sustantivas asignadas.\\[br] la persona seleccionada será responsable de coordinar equipos técnicos, gestionar documentación de proyectos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.\\[br] de acuerdo con los requerimientos de cada proyecto. debe responder a las instrucciones emitidas por sus superiores, libertad para permitir la consideración de variaciones en la secuencia de los procedimientos en base a situaciones encontradas dentro del ambiente de trabajo para responder de manera óptima ante los requerimientos del día a día.\\[br] orientación a resultados y cumplimiento de objetivos dentro de los plazos establecidos.\\[br]",...
Encuentra tu oportunidad en gestión de requerimientos en una empresa líder en tecnología, vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. nuestro objetivo es transformar tu carrera y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. buscamos un especialista en gestión de requerimientos que quiera aprender y crecer con nosotros. funciones del puesto: - seguimiento de operaciones de tecnología it (backlog) y cumplimiento de ans en los diferentes grupos resolutivos. - realización de reportes diarios sobre el estado de los ans. - trabajo conjunto con diferentes líneas de servicio para definir planes de acción ante desviaciones o incremento de requerimientos de tecnología it. - hacer cumplir los procesos establecidos mediante seguimientos de control diario para facilitar decisiones en beneficio del servicio. - reuniones semanales con las diferentes líneas de servicio para evaluar el estado actual y generar planes de trabajo para estabilizar o mejorar los ans. - control de los ans de soporte en sitio, priorizados en alto, medio y bajo en las sedes del cliente. - programar, apoyar y reportar capacitaciones bimensuales y trimestrales al personal de soporte en sitio y mesa de servicio sobre procesos de la jefatura de tecnología it. - liderar sesiones y asegurar el cumplimiento de los procesos de tecnología en las herramientas de gestión. - supervisar y controlar los requerimientos de gestión de accesos. - responder al cliente sobre el estado de los requerimientos en curso. - elaborar informes mensuales y presentaciones al cliente. -...
Descripción del cargo gestiona el portafolio de productos de baja tensión, definiendo estrategias comerciales y técnicas para aumentar las ventas y rentabilidad. - desarrolla y actualiza los portafolios y roadmaps para el mercado colombiano. - analiza mercado y competencia para proponer planes de acción. - define listas de precios y políticas comerciales. - coordinar y dar soporte técnico-comercial a la fuerza de ventas y canales de distribución. - lidera capacitaciones internas sobre el portafolio. - acompaña a vendedores y distribuidores en visitas técnicas cuando sea necesario. - desarrolla material comercial y técnico (catálogos, fichas técnicas, presentaciones). - servir como enlace entre la casa matriz y el mercado local para transmitir necesidades del mercado y solicitudes de producto. - propone estrategias de marketing y posicionamiento de productos clave. - hace seguimiento a indicadores de ventas, rentabilidad y rotación de inventarios. - lidera la planificación de ingresos y utilidades, así como las estrategias a corto, mediano y largo plazo para el crecimiento de la línea de productos en el mercado colombiano. - realiza investigaciones de mercado para entender las necesidades de los clientes, tendencias y el entorno competitivo. - gestiona procesos de certificación internacional del producto de acuerdo con requisitos del mercado objetivo. requisitos del cargo profesional en ingeniería eléctrica, electrónica, mecatrónica o carreras afines. deseable especialización en marketing, estrategia comercial o gestión de producto. experiencia demostrada en el manejo d...
Gerente senior de seguridad cibernética en proveedores el gerente senior, se encarga de liderar la implementación y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. - seguimiento de indicadores clave: aseguramiento del cumplimiento del forecast y el plan de negocios de cada uno de los fabricantes a cargo. - crecimiento y desarrollo del pipeline: garantizando la identificación de nuevas oportunidades. - estrategias y proyecciones presupuestales: en función del crecimiento de los fabricantes dentro de los canales. - optimización de tiempos y resultados: asegurando eficiencia y efectividad en todas las operaciones. - monitoreo continuo de la disponibilidad y demanda de productos: alineando la rotación de inventarios con las necesidades del mercado. - gestión de la relación con los fabricantes: asegurando una comunicación fluida y estratégica. - desarrollo de estrategias de ventas: planes de habilitación de canales y fortalecimiento de la marca, asegurando su posicionamiento en el mercado. requisitos y habilidades: - análisis de datos: capacidad para analizar y comprender datos complejos. - liderazgo: capacidad para liderar y motivar a un equipo. - comunicación: capacidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes grupos de interés. - resolución de problemas: capacidad para resolver problemas complejos de manera creativa. ventajas: - oportunidad de crecimiento: posibilidad de desarrollar habilidades y conocimientos en un entorno dinámico. - equipo diverso: trabajo en un equipo diverso y apasionado por la seguridad cibernética. - beneficios: ac...
Requisitos de la función - descripción general grupo ortiz, una empresa líder en el sector de la construcción y obras lineales busca un especialista altamente cualificado para liderar proyectos técnicos. - responsabilidades del puesto 1. coordinación y dirección de diseños: 1. liderar y gestionar el desarrollo de diseños para proyectos de obra lineal asegurando cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. 2. implementar procedimientos de optimización de diseños que mejoren la eficiencia técnica y económica de los proyectos. - identificación de necesidades: 1. evaluar y determinar las necesidades de ingeniería y diseño asociadas a los proyectos en el portafolio de la delegación. 2. colaborar con diferentes disciplinas para asegurar alineación efectiva en los objetivos del proyecto. - contratación y control: 1. realizar la contratación de ingenieros y consultores externos necesarios para el desarrollo de los proyectos asegurando cumplimiento de las normas y regulaciones vigentes. 2. llevar a cabo el control y seguimiento de la ingeniería supervisando las distintas etapas del desarrollo de los diseños. - gestión de proyectos: 1. trabajar en estrecha colaboración con los contratistas de consultoría y los jefes de oficina técnica asignados a cada proyecto facilitando la comunicación y la coordinación entre las partes. 2. revisar y aprobar los entregables técnicos asegurando que se ajusten a las expectativas y necesidades del proyecto. - control documental: 1. realizar el control y seguimiento del plan documental de los proyectos asegurando que toda la docume...
Buscamos un profesional con experiencia en gestión inmobiliaria para apoyar a nuestro equipo. algunos de los aspectos que se valoran en este puesto son: - asesoría en temas civiles y comerciales. - representación judicial y actuaciones procesales. - presentación de recursos ante autoridades administrativas y judiciales. el candidato ideal contará con entre 4 y 5 años de experiencia en las áreas mencionadas anteriormente. nuestra ubicación preferida es bogotá, colombia. un líder visionario con habilidades para dirigir proyectos complejos y trabajar en un entorno dinámico....
Buscamos a un profesional con experiencia en coordinación y supervisión en el sector gastronómico. descripción del trabajo el objetivo principal es asegurar la correcta operación del equipo, mediante la planificación y supervisión de los recursos humanos. - programar al personal para garantizar una eficiente ejecución de tareas. - - gestionar inventarios, incluyendo el control de productos, insumos y pedidos. - garantizar un servicio al cliente de alta calidad, supervisando la atención y la satisfacción del mismo. - manejar el cierre de caja, cuadre de cuentas y reportes diarios. - velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas de higiene y seguridad. requisitos específicos para desempeñar este rol, debemos contar con: - experiencia previa en coordinación y supervisión en el sector gastronómico. - habilidad para programar y organizar trabajo de manera efectiva. - capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas. - destrezas para gestionar inventarios y realizar controles de calidad. - excelente comunicación y capacidad para trabajar en equipo. beneficios nuestro equipo ofrece: - un ambiente laboral dinámico y motivador. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - un salario competitivo y beneficios adicionales. más información si estás interesado en esta oportunidad, te invitamos a enviar tu cv y carta de presentación....
Perfil del cargo dirige la estrategia de recursos humanos en antioquia, brindando asesoramiento y administración a los procesos relacionados con el personal. responsabilidades principales: - asesora a la gerencia y coordinadores en los procesos de gestión de personal. - atiende las necesidades del personal para mejorar su bienestar. - planifica, supervisa y ejecuta los procesos de selección, capacitación y desarrollo. - controla los indicadores de productividad relacionados con los procesos de personal. - realiza recorridos diarios para identificar mejoras en el personal. requisitos fundamentales: - experiencia previa en gestión humana o cargos similares. - conocimiento en normatividad interna y legislación laboral. - habilidades en administración de personal y mejora del clima organizacional....
Esperamos a un profesional con experiencia en gestión del cambio para liderar nuestras iniciativas de transformación nuestra empresa busca un experto en gestión del cambio para liderar proyectos de transformación y ayudar a nuestros empleados a adaptarse al cambio organizacional. desarrollar estrategias efectivas para gestionar el cambio y minimizar el impacto negativo. realizar análisis detallados para identificar las necesidades de capacitación y comunicación. diseñar materiales y recursos para apoyar la adopción del cambio y garantizar una transición suave. colaborar con líderes de proyecto y partes interesadas para alinear objetivos y expectativas. monitorear y medir la efectividad de las iniciativas de cambio y realizar ajustes según sea necesario. requisitos: título universitario en administración, psicología, recursos humanos o campo relacionado. experiencia mínima de 2 años en consultoría de gestión del cambio. nivel de inglés avanzado (b2/c1) es imprescindible. conocimiento de metodologías de gestión del cambio. excelentes habilidades de comunicación y presentación. beneficios: un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. beneficios competitivos y un paquete de compensación atractivo. otros: la posibilidad de trabajar en proyectos internacionales....
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