Descripción del puesto ¿te apasionan los desafíos logísticos y la dirección de equipos? nuestro equipo busca un profesional para liderar operaciones estratégicas, garantizando eficiencia y servicio excepcional. responsabilidades - supervisar y controlar operaciones logísticas en diferentes regiones. - optimizar recursos humanos y tecnológicos en nuestros centros de distribución. - garantizar indicadores logísticos (kpi/otif/devoluciones) y proyectos de mejora digital. - asegurar la gestión eficiente de recursos y resultados. - promover un clima laboral positivo y alineado a las necesidades de nuestro equipo. requisitos - profesional en ingeniería industrial o administración de empresas. - deseable especialización en logística o áreas afines. - mínimo 5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de mediana o gran escala. - dominio de herramientas digitales (suite google/microsoft, erp, wms, tableau o power bi). - conocimiento en control de inventarios, distribución, sst, gestión de personal y presupuestos....
Perfil de liderazgo académico en un entorno escolar dinámico y creciente, buscamos a un líder apasionado y experimentado que fortalezca la formación académica y humana en nuestra institución. descripción del puesto este puesto requiere liderar equipos docentes con visión estratégica, motivando a los educadores para lograr una enseñanza de alta calidad y fortalecer los procesos académicos. además, se busca acompañar a los estudiantes en su crecimiento integral, fomentando hábitos saludables y disciplina positiva. requisitos específicos - licenciatura en educación o especialización relevante, con experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación o liderazgo escolar en secundaria. - nivel de inglés avanzado (certificado b2/c1 mínimo). - habilidades excepcionales en liderazgo, comunicación asertiva y gestión efectiva de equipos. - enfoque en formación integral, acompañamiento estudiantil y promoción de hábitos saludables. beneficios institucionales además de oportunidades de desarrollo profesional, disfrutarás de un ambiente colaborativo y compromiso institucional con el bienestar de nuestros estudiantes. ayudas adicionales si estás listo para inspirar equipos, mejorar procesos y ofrecer apoyo estudiantil en un contexto inmersivo, no dudes en aplicar. buscamos personas como tú para hacer una diferencia en nuestras escuelas....
Desarrollador de comercio internacional estamos buscando un profesional con experiencia en gestión logística internacional para liderar nuestra transformación estratégica. a continuación, se presentan las responsabilidades y habilidades requeridas para este cargo: - liderar el proceso de importación y exportación - asegurar el cumplimiento normativo internacional - rediseñar el área de comercio exterior para mejorar la eficiencia financiera y operativa - negociar con agentes de carga y puertos - mantener relaciones sólidas con clientes para asegurar la entrega de productos terminados los requisitos para este cargo incluyen: - título universitario en comercio exterior o áreas afines - 3 a 5 años de experiencia liderando procesos de importación y exportación - conocimiento del régimen franco - habilidades de negociación y liderazgo comprobadas se valorará altamente la experiencia en gestión de equipos y liderazgo de proyectos. si eres un líder visionario con pasión por el comercio internacional, ¡esta es tu oportunidad! no dudes en aplicar si sientes que tienes lo que estamos buscando. queremos trabajar con profesionales apasionados y comprometidos con su trabajo. esperamos recibir tu candidatura pronto. a continuación, te proporcionamos algunos detalles adicionales sobre esta posición: - proyecto: desarrollo de un sistema de gestión de inventarios - ubicación: oficina central - fecha de inicio: a convenir no te pierdas esta oportunidad única de unirte a nuestro equipo dinámico y crecer profesionalmente. aplica ahora y forma parte de nuestra comunidad empresaria...
Requisito fundamental es poseer una visión estratégica y liderazgo operativo para asumir este reto como responsable de la línea electrodomésticos. funciones clave - liderar un equipo interno con expertos en marketing y ventas, promotores externos y otros profesionales claves. - supervisar el surtido, rotación y control del inventario, asegurando su gestión eficiente. - verificar y actualizar precios para garantizar una adecuada marcación y exhibición. - monitorear el estado físico de los productos y gestionar posibles averís;as. - hacer seguimiento al presupuesto de ventas y cumplimiento de indicadores clave de rendimiento. - analizar a la competencia e implementar estrategias comerciales efectivas. - validar y retroalimentar material promocional....
Descripción del cargo entidad sin ánimo de lucro, sector educativo, busca un profesional para el puesto de director administrativo y financiero. este perfil liderará la gestión integral de recursos físicos, administrativos y financieros de la institución. responsabilidades: - liderar la gestión financiera, garantizando la sostenibilidad y eficiencia. - administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos de la entidad. - desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad en las áreas administrativa y financiera. beneficios: - posición remunerada con estabilidad laboral. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - enviado continuo de capacitación y actualización profesional. requisitos: experiencia mínima de 5 años en roles similares....
¿lidera equipos de alta rentabilidad? tenemos una oportunidad para ti. descripción del puesto: buscamos a un líder comercial experimentado que liderar y motivar a un equipo de trabajo, incluyendo promotores de marca. el candidato ideal debe tener visión estratégica, liderazgo operativo y orientación a resultados. misión clave: coordinar y dirigir la operación del área de electrodomésticos asegurando el cumplimiento de metas de ventas, el control de inventarios, la correcta exhibición, precios, resurtido y servicio al cliente. requisitos esenciales: - profesional en administración de empresas, finanzas, negocios o carreras afines - experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales en grandes superficies o sector retail - conocimiento en estrategias de ventas, manejo de personal, resolución de conflictos y toma de decisiones - manejo avanzado de microsoft excel y herramientas de office - actitud excelente de servicio, liderazgo operativo y comunicación asertiva - disponibilidad para laborar en turnos rotativos funciones principales: 1. liderar y motivar al equipo de trabajo 2. supervisar el surtido, rotación y manejo correcto del inventario 3. verificar y actualizar precios, garantizando la correcta marcación y exhibición 4. monitorear el estado físico de los productos y gestionar posibles averías 5. hacer seguimiento al presupuesto de ventas y cumplimiento de indicadores 6. analizar la competencia y proponer estrategias comerciales efectivas 7. validar y retroalimentar el material promocional beneficios: - contrato indefinido directamente con la compañía ...
Desarrolla estrategias para crecimiento como líder de operaciones en un centro de llamadas, tu objetivo será implementar procesos y procedimientos para alcanzar el crecimiento deseado. manejarás indicadores clave de desempeño (kpis) para medir el progreso y asegurarás el cumplimiento de metas comerciales. responsabilidades principales - desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar la productividad y la satisfacción del cliente. - supervisar y evaluar el desempeño del equipo. - asegurar la implementación de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y la calidad. se requiere habilidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptable, con capacidad para resolver problemas de manera creativa y eficaz. si estás listo para desafiar tus habilidades y contribuir al éxito de nuestra empresa, te invitamos a aplicar a este rol. requisitos - experiencia en administración de empresas y liderazgo. - 3 años de experiencia y educación universitaria. - habilidad para trabajar en un equipo para alcanzar objetivos comerciales y garantizar la calidad del servicio. beneficios obtendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de nuestra empresa....
Estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar un cargo de liderazgo en nuestra organización. descripción del cargo: la persona ideal debe tener experiencia en la dirección y coordinación de equipos multidisciplinarios, con al menos 5 años en puestos similares. es importante contar con conocimientos del idioma inglés (oral y escrito) y dominio del español (nivel c2). requisitos y habilidades: - experiencia en la dirección y coordinación de equipos multidisciplinarios. - conocimiento del idioma inglés (oral y escrito). - dominio del español (nivel c2). - formación complementaria en temáticas relacionadas con la construcción de paz y resolución de conflictos. - al menos 10 años de experiencia profesional general en cooperación para el desarrollo. beneficios: - disponibilidad para viajar en territorio nacional y movilizaciones a diferentes departamentos. - importante contar con disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y con una alta carga laboral. la oportunidad de trabajar en una organización que brinda apoyo a nivel nacional y está comprometida con la construcción de paz y la resolución de conflictos es excelente para cualquier profesional interesado en desempeñar un rol de liderazgo dentro de nuestra organización....
En una empresa de desarrollo de software, se busca un líder para la ejecución eficiente de proyectos. misión se buscará asegurar la alineación entre áreas técnicas y comerciales para entregar soluciones tecnológicas efectivas a los clientes. requisitos - profesional en ingeniería con experiencia mínima de 5 años liderando operaciones o proyectos. - conocimiento profundo en gestión de proyectos, desarrollo de software e implementación de erps. - capacidad de liderazgo y manejo de equipos técnicos. responsabilidades clave - coordinar, supervisar y hacer seguimiento a todos los proyectos. - asegurar el cumplimiento de compromisos adquiridos con los clientes. - optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia operativa. competencias destacadas - liderazgo estratégico - visión innovadora - gestión de equipos es fundamental poseer visión estratégica y capacidad para tomar decisiones informadas. además, es importante tener habilidades para gestionar múltiples proyectos y equipos técnicos....
Descripción del cargo liderar la operación asistencial de las sedes asignadas garantizando la continuidad del servicio, la calidad en la atención al usuario y la gestión efectiva del talento humano y los recursos institucionales....
Funcionario de liderazgo este puesto requiere un profesional con formacin en bachillerato, tecnico o tecnologo en areas administrativas. un lider efectivo cuenta con conocimientos en la liquidacion de nomina y se destaca por su capacidad para comunicarse asertivamente. se busca a una persona con al menos 2 aos de experiencia en la gestion de personal y aplicando protocolos de limpieza y desinfeccion en plantas industriales. el candidato ideal debe ser proactivo y dispuesto a trabajar en turnos rotativos. - experiencia laboral en areas administrativas - liderazgo y gestión de personal - aptitud para el trabajo en equipo - capacidad para comunicarse asertivamente - conocimiento en liquidación de nómina si eres una persona apasionada por el liderazgo y buscas un reto en un ambiente dinámico, esta oportunidad es perfecta para ti....
Product owner senior en busca de un experto en liderazgo de producto con visión estratégica y capacidades analíticas elevadas. serás la persona encargada de comprender profundamente nuestra plataforma, estructurar requerimientos funcionales claros y guiar la evolución hacia una versión que responda mejor a las necesidades del sector educativo en hispanoamérica. 1. modo de trabajo híbrido después de cumplir los primeros 2 meses (2 días en casa y 3 días presencial) 2. ubicación: medellín, barrio el velódromo - sector estadio 3. horario laboral: de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm 4. experiencia como product owner, preferiblemente en proyectos de transformación tecnológica 5. conocimiento práctico en redacción de historias de usuario, definición de criterios de aceptación y priorización de backlog con foco en valor y viabilidad 6. habilidades destacadas: pensamiento estructurado, comunicación efectiva, autonomía, sensibilidad técnica y visión de producto requisitos: - profesional o tecnólogo en ingeniería de sistemas, desarrollo de software o áreas afines - más de 4 años de experiencia como product owner - residencia en antioquia, idealmente en el Área metropolitana beneficios: - modalidad de trabajo flexible - ubicación en un barrio estratégico - horario laboral establecido otros: - colaboración estrecha con equipos de desarrollo y diseño - alineación de decisiones funcionales con la estrategia tecnológica y objetivos del negocio...
Gerente de servicios automotrices nuestro equipo está buscando un gerente de servicio con experiencia en gestión de posventa automotriz para liderar nuestros talleres y garantizar una experiencia excelente para nuestros clientes. descripción del cargo gestionar de manera integral el proceso de servicio posventa, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y satisfacción del cliente. serás responsable de liderar el equipo técnico y comercial del área, generando valor para el cliente y cumpliendo con los indicadores clave del negocio. - habilidades técnicas: conocimientos sólidos en mecánica general, colisiones, siniestros, pintura y reparación de partes. - análisis numérico: capacidad de análisis numérico, toma de decisiones, comunicación asertiva y negociación. requisitos formación obligatoria: tecnólogo en mecánica automotriz o profesional en ingeniería automotriz, mecánica o electromecánica. experiencia obligatoria: mínimo 3 años liderando procesos de posventa automotriz (coordinación o dirección del área). otros requisitos: licencia de conducción vigente. condiciones laborales: tipo de contrato: indefinido (directo con la empresa) jornada laboral: lunes a viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m. beneficios adicionales: día libre por cumpleaños día flexible una vez al mes fondo de empleados estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento ],...
Desarrolla y lidera equipos de ventas en nuestra empresa, estamos comprometidos con el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. buscamos a un profesional ideal con experiencia en la dirección de equipos de ventas. las personas adecuadas son aquellas que deseen innovar, crear y liderar. queremos atraer talento y ofrecer desafíos recompensas y oportunidades para trabajar con una empresa líder en telecomunicaciones. tu principal responsabilidad será asegurar el desarrollo e implementación de estrategias definidas en la unidad de mercado masivo en la región asignada. condiciones del trabajo - lugar de trabajo: medellín. - contrato: término indefinido. en nuestra empresa valoramos la diversidad y el desempeño. no importa quién seas ni de dónde vengas; brindamos igualdad de atención a todas las candidaturas....
En el papel de director de operaciones, nos falta un líder que guíe nuestros esfuerzos hacia una eficiencia óptima. nuestro compromiso con la excelencia, la mejora continua y el bienestar del equipo nos impulsa a buscar al profesional más idóneo para este rol. objetivo principal asegurar el funcionamiento fluido y eficiente de las cuentas asignadas, mediante la gestión de escaladas, la optimización de procesos y la garantía de la mejor experiencia para nuestros clientes y colaboradores. responsabilidades clave - actuar como punto de contacto para asuntos operativos críticos (escaladas, permisos, conflictos). - supervisar el cumplimiento de indicadores clave de rendimiento y métricas de desempeño. - liderar procesos como nómina, retroalimentación, gestión de vacaciones, y atención a auditorías. - mantener una comunicación fluida con clientes y equipos internos. - identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de las cuentas. - participar en reuniones clave, visitas de clientes y presentaciones ejecutivas (qbrs). - asegurar la aplicación de políticas de calidad, seguridad y salud en el trabajo. para este cargo, requerimos: - título académico en administración, logística, ingeniería o áreas afines. - experiencia mínima de 1-2 años en roles de liderazgo. - inglés avanzado (requisito indispensable). - habilidad en excel, microsoft 365, google suite, hubspot y plataformas operativas. - capacidad alta de análisis, liderazgo, comunicación y resolución de problemas. - adaptabilidad, proactividad y ética profesional....
En busca de un líder de ventas apasionado por el crecimiento de nuestra marca, nos encontramos en una posición única para atraer a talentos destacados. descripción del puesto: nuestro objetivo es formar equipos de alto rendimiento que contribuyan al éxito de nuestra cadena de restaurantes. el líder de ventas deberá liderar y motivar a los equipos para alcanzar metas comerciales. responsabilidades: - formación y liderazgo de equipos: apoyar al reclutamiento, entrenar y motivar a los equipos de nuestros restaurantes para maximizar su potencial. - diseño de estrategias comerciales: desarrollar e implementar estrategias para aumentar la visibilidad de nuestra marca y optimizar las ventas. - análisis de resultados: evaluar constantemente los indicadores clave de desempeño (kpi) para ajustar nuestras estrategias y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. requisitos: - experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas y diseñando estrategias comerciales, preferiblemente en el sector gastronómico. - habilidades de comunicación, liderazgo y motivación. beneficios: - salario competitivo. - ambiente dinámico donde podrás trabajar con un equipo apasionado. - oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización....
Descripción general: liderazgo en aplicaciones se busca un profesional con experiencia en liderazgo y gestión de recursos para formar parte del equipo de una importante empresa. entre las responsabilidades incluyen establecer y gestionar recursos monetarios y de personal, generar acciones para resolver necesidades tecnológicas, y gestionar la ejecución de proyectos según las prioridades de la estrategia de investigación corporativa. certificación académica: universidad. experiencia mínima 3 años en puestos similares en la industria de pinturas, recubrimientos o productos químicos. se ofrece un horario flexible de 42 horas semanales y un contrato indefinido. el lugar de trabajo es bogotá. requisitos clave: - nivel universitario; - mínimo 3 años de experiencia en puestos similares; beneficios: - horario flexible; - contrato indefinido; otras oportunidades: - bogotá como lugar de trabajo;...
Responsabilidades: \ como gerente de tienda, es responsable de liderar el equipo y gestionar las operaciones diarias para lograr los objetivos comerciales. \ asegura la gestión eficiente de las ventas, las personas y las operaciones en las tiendas, garantizando un desempeño óptimo y una experiencia memorable para los clientes. \ lidera el desarrollo y mantenimiento del equipo, fomentando la motivación y la participación activa de cada miembro para alcanzar los resultados esperados. \ gestiona los recursos disponibles de manera efectiva, optimiza la programación del personal, controla los descuentos y minimiza las pérdidas de inventario. \ mantiene relaciones clave con consumidores, proveedores, administración local y equipo de soporte de oficina para asegurar la integración y coordinación de todos los aspectos del negocio. \ domina todos los procesos y herramientas de operación de la tienda y comprende cómo funciona la tienda y cómo lograr los kpi. \ asegura que se cumplan los estándares de visual merchandising y otros requerimientos para impulsar la conversión a través de acciones estratégicas. \ colabora con el equipo para identificar mejoras en la tienda y la operación para mejorar el desempeño comercial y se compromete a seguir aprendiendo y creciendo constantemente. \ conduce al desempeño y rentabilidad de las tiendas bajo su responsabilidad, incluyendo la búsqueda de sinergias en la gestión del desempeño y distribución de recursos entre sus tiendas. \...
Nuestro objetivo es encontrar a un líder de sistemas que pueda implementar y mantener nuestras operaciones en plena eficiencia. buscamos un profesional con experiencia en gestión de procesos, quien pueda liderar nuestro equipo de trabajo hacia la mejora continua. responsabilidades - liderar la implementación y mantenimiento de nuestros sistemas integrados. - fomentar una cultura de mejora continua dentro del equipo. - establecer e implementar políticas de calidad y seguridad para garantizar el cumplimiento de las normativas iso. requisitos - título universitario en ingeniería industrial, ambiental o afines. - experiencia mínima de 2 años en gestión de procesos y liderazgo de equipos. - conocimientos sólidos en normativas iso (9001, 14001, 45001). - habilidades en auditorías internas, elaboración de indicadores y planificación estratégica. ventajas - oportunidades de desarrollo profesional y formación en constante crecimiento. - ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. buscamos a un profesional con visión estratégica y habilidades para liderar equipos hacia la excelencia. si eres alguien con pasión por la innovación y la mejora continua, estamos ansiosos por conocerte....
Buscamos a un profesional con pasión por brindar experiencias inolvidables para unirse a nuestro equipo como coordinador de servicio al cliente y operaciones. si eres una persona que inspira equipos y hace que las cosas pasen, ¡esta es tu oportunidad! nos dedicamos al entretenimiento familiar y queremos innovar para hacer que nuestros clientes se sientan especiales. el perfil que buscamos incluye: - tecnólogo o profesional en áreas administrativas, hotelería, turismo o afines - liderando equipos operativos y comerciales (preferible) - dominio en el manejo de indicadores de servicio, ventas y satisfacción del cliente - comunicación asertiva, liderazgo cercano y capacidad para inspirar ¿qué nos ofrecemos a ti? un ambiente laboral donde se reconoce tu liderazgo y se impulsa tu crecimiento. oportunidades reales de desarrollo profesional. cultura organizacional dinámica, cercana y centrada en el bienestar de las personas. horarios flexibles: lunes a viernes en turnos rotativos y dos fines de semana al mes....
Buscar un supervisor de operaciones altamente competente y motivado para liderar y coordinar las operaciones diarias de nuestras tiendas, asegurando altos estándares de calidad y servicio al cliente. descripción general en este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa líder en servicios que administra las tiendas juan valdez, promotora de café de colombia. nuestra empresa busca a un profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines con experiencia en la industria y conocimientos financieros y presupuestos. las funciones del cargo incluyen acompañar al equipo de trabajo y zona que tenga a cargo, controlar los gastos y costos de presupuesto de las tiendas a cargo, enfocarse en la calidad para asegurar el cumplimiento de los protocolos y estándares de la operación y supervisar la gestión de mantenimiento de equipos y máquinas de la tienda. requisitos del puesto se requiere: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines 8 años de experiencia en la industria, con al menos 4 años (indispensable) en el cargo de supervisor de operaciones conocimientos financieros y presupuestos manejo de excel intermedio beneficios nuestros beneficios incluyen: contrato a término indefinido horario presencial lunes a sábado (de acuerdo a la operación) póliza de seguro bienestar laboral...
Director de tecnología: líderes de cambio buscamos a un profesional experimentado y líder con visión para liderar la transformación digital en nuestra organización. el director de tecnología será el responsable clave para diseñar e implementar soluciones tecnológicas innovadoras que mejoren la eficiencia operativa y potencien los procesos de todas las áreas. tu responsabilidad principal: - liderar equipos de tecnología y desarrollar proyectos estratégicos para impulsar la transformación digital. - diseñar e implementar soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia operativa y automatizar procesos. - desarrollar aplicaciones y explorar soluciones de inteligencia artificial para impulsar la innovación. nuestras expectativas: - experiencia previa en roles de liderazgo en tecnología, con una sólida trayectoria en desarrollo e implementación de automatizaciones y soluciones innovadoras. - habilidad para liderar equipos transversales y multidisciplinarios hacia objetivos comunes. - conocimiento técnico integral, incluyendo desarrollo de aplicaciones, ia, automatizaciones e infraestructura it. - formación profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o telecomunicaciones. biénestar laboral: - contrato indefinido con esquema de compensación competitivo. - ambiente retador y oportunidad de crecimiento profesional. - acompañamiento del equipo directivo para apoyar tus iniciativas. somos una empresa dinámica y proactiva, buscamos talentos innovadores y motivados que puedan unirse a nuestro equipo de trabajo y contribuir al éxito de nuestra organización. aplica ahor...
Requerimos a un jefe de almacen con liderazgo y orientación a resultados. "> nuestro equipo de operaciones necesita alguien que reciba, verifique y registre documental y físicamente los equipos que ingresan a la organización. debe planear, coordinar y supervisar los despachos diarios de materiales, conforme a los requerimientos de los distintos canales y proyectos. "> tu objetivo será organizar de manera lógica y técnica los espacios de almacenamiento, promoviendo el uso eficiente de la infraestructura. además, deberás supervisar la correcta recepción, clasificación, rotulación y almacenamiento de productos, insumos y equipos. "> liderarás el equipo logístico asignado, definiendo prioridades, distribuyendo cargas operativas y asegurando altos niveles de desempeño y compromiso. apoyarás también la gestión segura de sustancias químicas y productos de limpieza conforme a la normatividad legal vigente. "> velarás por el cumplimiento de procedimientos internos, políticas de seguridad, y estándares de calidad en cada eslabón de la cadena logística. participarás activamente en la mejora continua de procesos, control de inventarios y reducción de costos logísticos. "> si eres una persona con experiencia en cargos operativos y administrativos en áreas logísticas, con habilidades destacadas como liderazgo y gestión de equipos, pensamiento analítico y toma de decisiones, comunicación asertiva, organización y planificación, y enfoque a resultados y mejora continua, estamos buscando a ti....
Transformamos datos en oportunidades reales. en una empresa global de tecnología y analítica, innovamos y colaboramos para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. objetivo del rol liderar la estrategia integral de lanzamiento al mercado para el negocio b2b, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. - cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. - diseño de estrategias de marketing para el segmento b2b. - planes de lanzamiento por solución y vertical. responsabilidades - estrategia de lanzamiento: diseñar y liderar las estrategias de lanzamiento para productos. - gestión del ciclo de vida del cliente: diseñar estrategias omnicanal para profundización, retención y lealtad de clientes. - liderazgo y gestión de equipos: liderar el equipo de lanzamiento, promoviendo una cultura de alto desempeño y colaboración. requisitos - título universitario en administración de empresas, marketing o áreas afines. - mínimo 7 años de experiencia en marketing estratégico o gestión de productos. - conocimientos técnicos requeridos: estrategias de lanzamiento, marketing digital y gestión de equipos. notas importantes: se valorará experiencia previa en marketing estratégico y gestión de productos. el candidato ideal tendrá una sólida formación académica y habilidades para trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo....
Descripción del puesto: buscamos un líder experimentado para encabezar a un equipo de operadores de call center con experiencia en servicio al cliente. el candidato ideal posee mínimo 24 meses de experiencia reciente como team leader call center y cuenta con habilidades para desarrollar estrategias que mejoren la eficiencia del equipo y aumenten la satisfacción del cliente. se requiere capacidad para entrenar y desarrollar a los operadores para ofrecer un servicio de alta calidad. el lider debe tener una visión clara sobre cómo mejorar el desempeño del equipo y aumentar la competitividad. responsabilidades: liderar a un equipo de operadores de call center y proporcionar orientación y retroalimentación desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia del equipo y aumentar la satisfacción del cliente entrenar y desarrollar a los operadores para que puedan ofrecer un servicio de alta calidad beneficios: horario flexible de 46 horas semanales oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y retador desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa...
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