Se busca profesional para liderar la gestión y el monitoreo de equipos y activos en un entorno dinámico. el candidato ideal será responsable de optimizar la utilización de los activos, garantizar su mantenimiento eficiente, mejorar la productividad general mediante el uso efectivo de plataformas de gestión, y asegurar la operación eficiente del taller. responsabilidades: 1. administración del software de gestión de activos: - configurar, implementar y administrar el software de gestión de activos. - capacitar a los usuarios en el uso efectivo del software. - personalizar y optimizar el software para satisfacer las necesidades específicas de la empresa. - gestión del ciclo de vida de los activos: - supervisar el ciclo de vida completo de los activos, desde la adquisición hasta la disposición. - implementar y gestionar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. - realizar el seguimiento del rendimiento de los activos y analizar los datos para identificar áreas de mejora. - gestionar el inventario de repuestos y suministros relacionados con los activos. - monitoreo y análisis de datos: - generar informes y análisis sobre el rendimiento de los activos, los costos de mantenimiento y otros indicadores clave de rendimiento (kpi). - identificar tendencias y patrones en los datos para tomar decisiones informadas sobre la gestión de activos. - hacer seguimiento a la administración de taller: - supervisar las operaciones diarias del taller de mantenimiento. - gestionar los recursos del taller. - implementar y mantener un sistema de gestión de órdenes de trabajo. - se...
Asesor/a comercial - lidera ventas conviértete en un líder de ventas y aprovecha las oportunidades de crecimiento profesional. - - ambición y habilidades comunicativas excepcionales para alcanzar nuevos alturas. beneficios - tu salario garantizado es competitivo y satisface tus necesidades básicas, con un auxilio de transporte adicional. - ingeniosas comisiones por venta diaria que aumentan tus ingresos, promedio entre $2.500.000 y $3.000.000. nuestros beneficios incluyen: - contrato indefinido y horario flexible para asegurar tu equilibrio laboral. - afiliación gratuita a nuestro servicio de asistencia y convenios con entidades. career advancement no pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera y alcanzar tus metas profesionales. requisitos: - experiencia previa en ventas de intangibles (1 año mínimo). - actitud proactiva y disposición constante para aprender y crecer. keywords: liderazgo, ventas, comunicación, ambición...
Pulsar tecla tab para navegar y acceder a los enlaces del contenido. seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos un entorno comprometido con generar oportunidades laborales diversas, lo que significa ofrecer posibilidades de crecimiento para profesionales ambiciosos. nuestra empresa busca al técnico/a de cultura y liderazgo ideal para nuestra dirección de cultura, liderazgo y experiencia. el/la seleccionado/a se encargará de construir acciones que fortalezcan el programa súpert y contribuyan al liderazgo, gestión del cambio y cultura organizacional. requisitos: formación académica mínima en administración de empresas, psicología organizacional o del trabajo, ingeniería; experiencia previa en áreas relacionadas con cultura organizacional, gestión de personas y administración de bases de datos; se valoran conocimientos sobre gestión de procesos, análisis de datos y herramientas informáticas avanzadas. cultivamos un ambiente colaborativo donde los/as talentos pueden destacarse y alcanzar su máximo potencial. ¿estás listo/a para formar parte de nuestro equipo?...
Nuestra propuesta laboral: buscamos a un profesional con experiencia en gestión de infraestructura tecnológica y aplicaciones, quien liderará equipos técnicos y se enfocará en la transición y entrega de servicios ti. responsabilidades principales: - liderar el área de itst con enfoque en la transición y entrega de servicios ti. - especificar requerimientos y valorar iniciativas a alto nivel. requisitos: - mínimo diez años de experiencia en el sector financiero en áreas técnicas de infraestructura tecnológica y aplicaciones. - cinco años de experiencia liderando equipos técnicos de infraestructura tecnológica. - profesional egresado(a) en ingeniería de sistemas, informática, software o carreras afines con la programación. habilidades y competencias: - liderazgo - empatía - foco en el logro - trabajo en equipo - comunicación asertiva - relacionamiento ¿quieres ser parte de nuestra transformación digital? somos un equipo apasionado por la innovación y el aprendizaje continuo. nos comprometemos con la diversidad e inclusión y buscamos a personas comprometidas que deseen formar parte de nuestro equipo. acerca de nosotros: - más de 160 años de historia - operamos en más de 25 países - servicio a más de 80 millones de clientes...
Encuentra una carrera en liderazgo de seguridad y salud laboral categoría: coordinador hseq - sst diseña tu futuro como profesional en seguridad y salud en el trabajo. tu papel es fundamental para asegurar un entorno de trabajo seguro, libre de riesgos y cumpliendo con las regulaciones y estándares establecidos. en esta posición, tendrás la oportunidad de aplicar tus habilidades y conocimientos para gestionar y supervisar aspectos críticos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, garantizando así que nuestros colaboradores trabajen en un ambiente optimo. para obtener este rol, debes tener experiencia previa en seguridad y salud en el trabajo, ser licenciado vigente, poseer sólidas habilidades analíticas, resolutivas y comunicativas. además, estás buscando un desafío emocionante donde puedas utilizar tu perfil multidisciplinario a favor del bienestar de todos los trabajadores. nuestras expectativas son: - habilidad para analizar y evaluar riesgos de seguridad y salud en el trabajo - capacidad para diseñar e implementar políticas, procedimientos y planes de acción para controlar y reducir esos riesgos - entendimiento claro de las normas y regulaciones de seguridad y salud en el trabajo y su aplicación práctica - disposición para asesorar y apoyar a otros departamentos sobre medidas preventivas contra lesiones y enfermedades profesionales - poder mantener informados a los empleados de todo lo concerniente a seguridad y salud laboral si eres un experto motivado, dispuesto a hacer más por nuestro equipo, quieres desarrollar tu carrera profesional como líder d...
Dirigir operaciones en un ambiente de call center estamos buscando a una persona con habilidades de liderazgo, planificación y gestión de operaciones para dirigir un equipo en un entorno de call center. la oportunidad ofrece la posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, donde se requiere la capacidad de liderar y motivar a un equipo para lograr metas y objetivos. requisitos: - experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos u operaciones dentro de call center. - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, comunicación o carreras afines. - inglés b2+. beneficios: este contrato indefinido te ofrece estabilidad laboral y la oportunidad de crecer profesionalmente. otros: el trabajo es presencial y la ubicación es en puente aranda (zona industrial). si eres una persona con habilidades de liderazgo y experiencia en call center, esta oportunidad es para ti....
¡descubre la oportunidad de ser un líder en gestión de seguridad! descripción del puesto el objetivo principal de este puesto es garantizar la implementación efectiva del programa hse de la organización en el marco de los proyectos en ejecución. se requiere establecer los estándares de seguridad y salud del yard y asegurar el cumplimiento de la legislación española y requisitos contractuales del proyecto en materia de seguridad, salud y medio ambiente. derechos y responsabilidades - verificar la correcta implementación del sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente en el alcance de las actividades del proyecto. - participar como técnico de prevención del servicio mancomunado. - identificar y garantizar el cumplimiento con requisitos legales aplicables al proyecto en términos prevención de riesgos laborales. - gestión de evaluación de riesgos, estadísticas, investigación de incidentes y accidentes según los requerimientos del sistema de gestión de la organización y los requisitos contractuales del proyecto. - asegurar el cumplimiento de los requisitos aplicables a los alcances de los subcontratistas y proveedores del proyecto en materia de seguridad, salud y medio ambiente. requisitos para esta posición se requieren habilidades comunicativas en inglés mínimo b2 y experiencia mínima de 5 años en posición similar. el perfil ideal incluye ingeniería industrial, química, arquitectura, ciencias ambientales + prevención de riesgos laborales / máster en seguridad, higiene o ergonomía....
Buscamos a un profesional experimentado para ocupar el puesto de jefe de obra en una empresa líder en la fabricación de carpintería de aluminio y fachadas modulares. se trata de un cargo clave que implica liderar equipos de trabajo en obra, planificar y controlar proyectos de construcción y rehabilitación, así como valorar y preparar licitaciones. el candidato ideal tendrá una amplia experiencia en la gestión de obras complejas, con conocimientos avanzados en informática, sistemas de gestión y liderazgo. nos gustaría conocer a alguien con alta capacidad analítica, orientación a resultados, flexibilidad y capacidad de adaptación, así como habilidades de comunicación y resolución de conflictos. si tienes pasión por la construcción, eres un líder nato y no te cuesta enfrentarte a desafíos complejos, ¡estamos ansiosos por recibir tu solicitud! descripción del puesto: - liderar equipos de trabajo en obra y garantizar la calidad de los proyectos. - planificar y controlar proyectos de construcción y rehabilitación. - valorar y preparar licitaciones. - gestionar la logística de materiales y stocks en almacén. - colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes. requisitos mínimos: - más de 5 años de experiencia en la gestión de obras complejas. - grado en ingeniería civil o arquitectura. - conocimientos avanzados en informática, sistemas de gestión y liderazgo. - habilidad para trabajar en equipo y resolver conflictos. - capacidad para tomar decisiones estratégicas y gerenciar presupuestos. beneficios: - oportunidad de trabajar en una empresa líder en el s...
Descripción del puesto nuestro equipo busca a un profesional destacado para ocupar el cargo de líder de la unidad de información técnica. en esta posición, serás responsable de monitorear y supervisar los procesos técnicos en diferentes sedes donde prestamos servicio. tus responsabilidades incluirán la creación, modificación, actualización y eliminación de ubicaciones técnicas secundarias, así como el seguimiento de los procesos ejecutados por personal de la unidad de información técnica....
Buscamos a un especialista en cadena de suministro para liderar nuestros procesos desde la planificación hasta la entrega final al cliente. la persona seleccionada será responsable de asegurar eficiencia operativa, sostenibilidad, calidad de servicio y rentabilidad. tus principales retos serán: - impulsar la transición hacia un modelo de supply chain integrado, digitalizado y orientado a la visión de negocio. - garantizar la disponibilidad oportuna de materias primas, productos y servicios claves para la operación del negocio. - optimizar costos logísticos y de abastecimiento mediante estrategias de compras, planificación y distribución eficientes. - reducir riesgos operativos y de suministro a través de una gestión proactiva de proveedores, inventarios e importaciones. - fortalecer la experiencia del cliente mediante un modelo de servicio confiable, ágil y centrado en valor. requisitos indispensables: - profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines con mínimo 15 años de experiencia en áreas de producción, logística y cadena de suministro. - capacidad comprobada para diseñar e implementar estrategias de supply chain alineadas con objetivos de negocio. - mentalidad digital, orientado a la mejora continua y a la transformación del negocio. - inglés b2. lugar de trabajo: bogotá, colombia requisitos deseados: - maestría en supply chain management, logística, o mba. - formación en liderazgo, negociación, finanzas para no financieros y metodologías de mejora continua. - dominio de herramientas tecnológicas como sap, power bi, excel ava...
Se busca un profesional con experiencia en liderazgo de áreas industriales y gestión de equipos multidisciplinares para trabajar en el sector alimentario. en la empresa, buscamos alguien que pueda coordinar eficazmente las diferentes áreas industriales con el objetivo de optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. algunas de las responsabilidades del puesto incluyen: - coordinar los departamentos de producción y mantenimiento. - asegurar el cumplimiento de objetivos de producción, calidad, coste y plazo. - implementar metodologías de mejora continua (lean, 5s, etc.). - supervisar indicadores clave (kpi) y liderar acciones correctivas. - colaborar con la dirección general en la estrategia industrial de la compañía. para este puesto, se requieren: - formación en ingeniería industrial, organización industrial o similar. - experiencia mínima de 5 años liderando áreas industriales o de operaciones. - imprescindible experiencia en el sector de la alimentación. - conocimientos en metodologías lean, herramientas erp, excel avanzado, power bi. - catalán y castellano nativo e inglés alto. nuestra empresa ofrece: - contrato indefinido directamente con la empresa. - jornada completa de lunes a jueves con horario de oficina y viernes jornada intensiva. - salario competitivo según experiencia y valía aportada. - beneficios sociales y proyecto de estabilidad a largo plazo. puedes ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito industrial y estratégico si te gustaría aprovechar esta oportunidad laboral....
Oferta de empleo: liderazgo regional estamos buscando a un profesional capacitado para desempeñar el papel de liderazgo regional en nuestra empresa. el candidato ideal deberá tener experiencia en gestión operativa, administrativa y financiera, con un enfoque en la optimización de recursos y el control presupuestario. entre las responsabilidades del cargo se encuentran: - liderar equipos de alto rendimiento y garantizar la eficiencia operativa. - gestionar procesos administrativos, financieros y de cadena de suministros. - negociar con proveedores y gestionar compras. - elaborar y gestionar presupuestos y estados financieros. para esta posición, requerimos: - formación en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería financiera o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años en roles de gerencia regional o similar. - conocimientos en administración de personal, gestión de equipos, logística y distribución. otros detalles relevantes: - perfil de gerente senior, con disponibilidad para una vacante. - título universitario y experiencia laboral relevante. beneficios: - contrato definido. - vacante única. proceso de postulación: destaca tu hoja de vida y concursa por este puesto en nuestro portal web....
Buscar líder de producción la empresa busca un profesional para el cargo de líder de producción. - responsabilidades: - garantizar la evacuación oportuna del producto terminado. - gestionar las novedades ocurridas en el módulo, incluyendo personas, máquinas, equipos y productos. requisitos: 1. educación: bachiller, técnico o tecnólogo en producción o áreas afines. 2. experiencia: mínimo 6 meses como líder de producción. 3. horarios: 3 turnos rotativos, de domingo a domingo con compensatorio. 4. lugar de trabajo: medellín. beneficios: - auxilio de transporte: si corresponde - prestaciones sociales: si corresponde otras condiciones: - tiempo de servicio: variable...
Gerente senior de servicios petroleros requerimos a un profesional experimentado en gestión de servicios petroleros para liderar proyectos complejos y dirigir equipos de trabajo. descripción del puesto el gerente senior de servicios petroleros será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales y operativas para aumentar la eficiencia y reducir costos. deberá analizar tendencias y resultados, tomar decisiones informadas y comunicar proactivamente con stakeholders clave. responsabilidades principales - liderar equipos de trabajo y gestionar recursos para lograr objetivos empresariales. - desarrollar y ejecutar planes de negocio y estrategias comerciales para incrementar la competitividad. - analizar datos e información para tomar decisiones informadas y mejorar la toma de decisiones. - comunicar efectivamente con stakeholders clave, incluyendo clientes, proveedores y colegas. requisitos del cargo se requiere experiencia previa en gestión de servicios petroleros o industrias relacionadas, junto con habilidades sólidas en liderazgo, planificación, análisis y comunicación. se valoran también competencias en tecnologías relacionadas con el sector petróleo y gas. beneficios del trabajo ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y apoyo a la creación de nuevos talentos. también contamos con programas de capacitación y desarrollo profesional para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales. si tienes pasión por el sector petrolero y deseas desempeñarte en un rol de liderazgo, considera nuestra oferta laboral actual....
¡inscríbete en nuestra búsqueda de jefes/a de bares! estamos buscando un líder experimentado para encabezar nuestro equipo de bares. la misión del jefe/a de bares será apoyar al gerente y sustituir en su ausencia mediante la gestión eficiente de la plantilla, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y procedimientos establecidos con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente. las principales responsabilidades incluyen: - apoyar en la gestión de las funciones propias del departamento. - supervisar, evaluar, motivar y desarrollar a su equipo de trabajo, así como establecer y mantener un adecuado clima laboral en el departamento. - atender las solicitudes especiales que puedan presentarse en el departamento. - dar seguimiento al desempeño económico del departamento a través del análisis de los niveles de costes, índices de satisfacción de clientes y evolución de los principales indicadores. - apoyar en la ejecución de los servicios, procesos y horarios de los puntos de venta de bares según procedimientos. - supervisar la correcta organización, funcionamiento y cierres de caja de los distintos puntos de venta. - presentar propuestas de mejora operativas. - asegurar la atención directa de clientes en los distintos bares y zonas comunes del hotel. - contribuir en el desarrollo de los eventos en el hotel. se requiere: - grado/ diplomatura (turismo)/ ciclo medio en hostelería o superior en restauración y/o bares. - al menos 3 años de experiencia en puestos de categoría similar. - formación específica de coctelería, mixología, enología, destilados y servicio ...
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