Somos gbm gbm es una compañía líder en servicios de ti, integradora de soluciones y experta en tecnologías de información. gbm es una empresa regional con presencia en guatemala, honduras, belice, el salvador, nicaragua, costa rica, panamá, rep...
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Servir como un punto de contacto directo con los clientes, en la ejecución de labores técnicas de mantenimiento, reparación e instalación de sistemas y equipos informáticos y de comunicaciones en las plataformas de base de datos db2 funciones de la posición - mantener la salud de las plataformas tanto de aplicaciones como de infraestructura (servidores, base de datos) - velar por que las tareas que se le asignaron se cumplan oportunamente y de acuerdo con las fechas establecidas cumpliendo con las regulaciones que la compañía establece para dichos entregables - llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo que se encuentren en la infraestructura de base de datos db2 requisitos - experiencia: 3-5 años, en la gestión, configuración y mantenimiento de bases de datos db2 (ambientes windows/linux o unix) - formación: bachillerato en el campo de ingeniería en sistema o informática. - conocimientos: windows server 2008 o superior, linux red hat 6.4 o superior, aix 5.2 o superior certificación: * certificado en db2 11.2 - que tenga experiencia o conocimiento en manejo de bases de datos oracle, mongodb, mariadb, mysql (deseable) - itil - cursos de db2 formales en administración de bd * habilidades blandas: proactividad, buena comunicación oral-escrita, trabajo en equipo, autogestionado, fortaleza en entendimiento y aplicación de procesos, orientado al cumplimiento de objetivos y sla's de clientes - manejo de ingles básico-intermedio manejo de cliente de orden financiero apply apply for this position required* apply with indeed first name* last name* em...
Servir como un punto de contacto directo con los clientes, en la ejecución de labores técnicas de mantenimiento, reparación e instalación de sistemas y equipos informáticos y de comunicaciones en las plataformas de base de datos db2 funciones de la posición - mantener la salud de las plataformas tanto de aplicaciones como de infraestructura (servidores, base de datos) - velar por que las tareas que se le asignaron se cumplan oportunamente y de acuerdo con las fechas establecidas cumpliendo con las regulaciones que la compañía establece para dichos entregables - llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo que se encuentren en la infraestructura de base de datos db2 requisitos - experiencia: 3-5 años, en la gestión, configuración y mantenimiento de bases de datos db2 (ambientes windows/linux o unix) - formación: bachillerato en el campo de ingeniería en sistema o informática. - conocimientos: windows server 2008 o superior, linux red hat 6.4 o superior, aix 5.2 o superior certificación: * certificado en db2 11.2 - que tenga experiencia o conocimiento en manejo de bases de datos oracle, mongodb, mariadb, mysql (deseable) - itil - cursos de db2 formales en administración de bd * habilidades blandas: proactividad, buena comunicación oral-escrita, trabajo en equipo, autogestionado, fortaleza en entendimiento y aplicación de procesos, orientado al cumplimiento de objetivos y sla's de clientes - manejo de ingles básico-intermedio manejo de cliente de orden financiero apply apply for this position required* apply with indeed first name* last name* em...
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Descripción servir como un punto de contacto directo con los clientes, en la ejecución de labores técnicas de mantenimiento, reparación e instalación de sistemas y equipos informáticos y de comunicaciones en las plataformas de base de datos db2 funciones de la posición - mantener la salud de las plataformas tanto de aplicaciones como de infraestructura (servidores, base de datos) - velar por que las tareas que se le asignaron se cumplan oportunamente y de acuerdo con las fechas establecidas cumpliendo con las regulaciones que la compañía establece para dichos entregables - llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo que se encuentren en la infraestructura de base de datos db2 requisitos - experiencia: 3-5 años, en la gestión, configuración y mantenimiento de bases de datos db2 (ambientes windows/linux o unix) - formación: bachillerato en el campo de ingeniería en sistema o informática. - conocimientos: windows server 2008 o superior, linux red hat 6.4 o superior, aix 5.2 o superior certificación: * certificado en db2 11.2 - que tenga experiencia o conocimiento en manejo de bases de datos oracle, mongodb, mariadb, mysql (deseable) - itil - cursos de db2 formales en administración de bd * habilidades blandas: proactividad, buena comunicación oral-escrita, trabajo en equipo, autogestionado, fortaleza en entendimiento y aplicación de procesos, orientado al cumplimiento de objetivos y sla's de clientes - manejo de ingles básico-intermedio manejo de cliente de orden financiero powered by jazzhr...
Description el rol - manejo y administración de cuentas medium y low touch gbm - control de cartera y presupuesto. seguimiento mensual a los objetivos propuestos de las cuentas - seguimiento permanente a las diferentes personas del equipo, para garantizar la adecuada atención a los clientes. - seguimiento a la siniestralidad, identificando oportunamente posibles desviaciones y promoviendo la prevención y contención de costos. - responder a los requerimientos realizados tanto por los clientes como por el equipo gss. - gestión consultiva para potencializar a los clientes. - soporte a llamadas, reportes y seguimientos de cuentas globales y referidas en inglés qualifications los requerimientos - preferiblemente tecnólogo / título universitario. - sistemas: microsoft office. - venta cruzada - venta en referidos - habilidad en el manejo de las relaciones con los clientes. - trabajo en equipo. - buenas habilidades de comunicación - mínimo 3 años de experiencia en el manejo de equipos de servicio al cliente en un nivel de empresa media. - experiencia laboral de más de 5 años. - experiencia en cargos similares - manejo de herramientas de información como excel, power point. - inglés. igualdad de oportunidades en el empleo #j-18808-ljbffr...
Sobre nosotros gbm es la empresa líder en servicios de ti en centroamérica y caribe, experta en tecnologías de información. demuestra todos los componentes para soluciones tecnológicas empresariales con infraestructura, software, consultoría y servicios especializados. gbm es una empresa regional con presencia en guatemala, honduras, belice, el salvador, nicaragua, costa rica, panamá, república dominicana y haití. gbm es distribuidor exclusivo de ibm en la región y representa además, de forma oficial y con pleno apoyo, marcas líderes de la industria como lenovo, cisco, sap, microsoft, entre otros. descripción: la posición es responsable de atraer y reclutar a nível regional en gbm, con el fin de garantizar el mejor talento para la organización. responsabilidades: diseñar e implementar procesos de reclutamiento y selección en el marco de la gestión por competencias, alineado a los procesos internos de human capital en gbm. responsable de la página de reclutamiento. dar seguimiento y control de todos los procesos de selección, buscando optimizar las herramientas y tiempos de respuesta adecuados. requisitos: experiência:7 años, indispensable en entornos tecnológicos. formación:administración empresas, ingeniería industrial, psicología y afines. conocimientos técnicos: administración de redes sociales para atraer y reclutar talento modelo de gestión de competencias para human capital conocimiento en herramientas de entrevista y evaluación administración de bases de datos. conocimiento de pruebas psicométricas, assemment center u otros. conocimiento en reclutami...
El rol manejo y administración de cuentas medium y low touch gbm. control de cartera y presupuesto. seguimiento mensual a los objetivos propuestos de las cuentas. seguimiento permanente a las diferentes personas del equipo, para garantizar la adecuada atención a los clientes. seguimiento a la siniestralidad, identificando oportunamente posibles desviaciones y promoviendo la prevención y contención de costos. gestión consultiva para potencializar a los clientes. soporte a llamadas, reportes y seguimientos de cuentas globales y referidas en inglés. los requerimientos preferiblemente tecnólogo / título universitario. sistemas: microsoft office. venta cruzada. venta en referidos habilidad en el manejo de las relaciones con los clientes. trabajo en equipo. buenas habilidades de comunicación. mínimo 3 años de experiência en el manejo de equipos de servicio al cliente en un nível de empresa media. experiência laboral de más de 5 años. experiência en cargos similares. manejo de herramientas de información como excel, power point. inglés empleador de igualdad de oportunidades_...
Sobre nosotros gbm es la empresa líder en servicios de ti en centroamérica y caribe, experta en tecnologías de información. demuestra todos los componentes para soluciones tecnológicas empresariales con infraestructura, software, consultoría y servicios especializados. gbm es una empresa regional con presencia en guatemala, honduras, belice, el salvador, nicaragua, costa rica, panamá, república dominicana y haití. gbm es distribuidor exclusivo de ibm en la región y representa además, de forma oficial y con pleno apoyo, marcas líderes de la industria como lenovo, cisco, sap, microsoft, entre otros. descripción: la posición es responsable de atraer y reclutar a nível regional en gbm, con el fin de garantizar el mejor talento para la organización. responsabilidades: diseñar e implementar procesos de reclutamiento y selección en el marco de la gestión por competencias, alineado a los procesos internos de human capital en gbm. responsable de la página de reclutamiento. dar seguimiento y control de todos los procesos de selección, buscando optimizar las herramientas y tiempos de respuesta adecuados. requisitos: experiência:7 años, indispensable en entornos tecnológicos. formación:administración empresas, ingeniería industrial, psicología y afines. conocimientos técnicos: administración de redes sociales para atraer y reclutar talento modelo de gestión de competencias para human capital conocimiento en herramientas de entrevista y evaluación administración de bases de datos. conocimiento de pruebas psicométricas, assemment center u otros. conocimiento en reclu...
Sobre nosotros gbm es la empresa líder en servicios de ti en centroamérica y caribe, experta en tecnologías de información. demuestra todos los componentes para soluciones tecnológicas empresariales con infraestructura, software, consultoría y servicios especializados. gbm es una empresa regional con presencia en guatemala, honduras, belice, el salvador, nicaragua, costa rica, panamá, república dominicana y haití. gbm es distribuidor exclusivo de ibm en la región y representa además, de forma oficial y con pleno apoyo, marcas líderes de la industria como lenovo, cisco, sap, microsoft, entre otros. descripción: la posición es responsable de atraer y reclutar a nível regional en gbm, con el fin de garantizar el mejor talento para la organización. responsabilidades: diseñar e implementar procesos de reclutamiento y selección en el marco de la gestión por competencias, alineado a los procesos internos de human capital en gbm. responsable de la página de reclutamiento. dar seguimiento y control de todos los procesos de selección, buscando optimizar las herramientas y tiempos de respuesta adecuados. requisitos: experiência:7 años, indispensable en entornos tecnológicos. formación:administración empresas, ingeniería industrial, psicología y afines. conocimientos técnicos: administración de redes sociales para atraer y reclutar talento modelo de gestión de competencias para human capital conocimiento en herramientas de entrevista y evaluación administración de bases de datos. conocimiento de pruebas psicométricas, assemment center u otros. conocimiento en reclutam...
Description el rol manejo y administración de cuentas medium y low touch gbm control de cartera y presupuesto. seguimiento mensual a los objetivos propuestos de las cuentas seguimiento permanente a las diferentes personas del equipo, para garantizar la adecuada atención a los clientes. seguimiento a la siniestralidad, identificando oportunamente posibles desviaciones y promoviendo la prevención y contención de costos. responder a los requerimientos realizados tanto por los clientes como por el equipo gss. gestión consultiva para potencializar a los clientes. soporte a llamadas, reportes y seguimientos de cuentas globales y referidas en inglés qualifications los requerimientos preferiblemente tecnólogo / título universitario. sistemas: microsoft office. venta cruzada venta en referidos habilidad en el manejo de las relaciones con los clientes. trabajo en equipo. buenas habilidades de comunicación mínimo 3 años de experiencia en el manejo de equipos de servicio al cliente en un nivel de empresa media. experiencia laboral de más de 5 años. experiencia en cargos similares manejo de herramientas de información como excel, power point. inglés. igualdad de oportunidades en el empleo #j-18808-ljbffr...
El rol manejo y administración de cuentas medium y low touch gbm. control de cartera y presupuesto. seguimiento mensual a los objetivos propuestos de las cuentas. seguimiento permanente a las diferentes personas del equipo, para garantizar la adecuada atención a los clientes. seguimiento a la siniestralidad, identificando oportunamente posibles desviaciones y promoviendo la prevención y contención de costos. gestión consultiva para potencializar a los clientes. soporte a llamadas, reportes y seguimientos de cuentas globales y referidas en inglés. los requerimientos preferiblemente tecnólogo / título universitario. sistemas: microsoft office. venta cruzada. venta en referidos habilidad en el manejo de las relaciones con los clientes. trabajo en equipo. buenas habilidades de comunicación. mínimo 3 años de experiência en el manejo de equipos de servicio al cliente en un nível de empresa media. experiência laboral de más de 5 años. experiência en cargos similares. manejo de herramientas de información como excel, power point. inglés empleador de igualdad de oportunidades_...
Sobre nosotros gbm es la empresa líder en servicios de ti en centroamérica y caribe, experta en tecnologías de información. demuestra todos los componentes para soluciones tecnológicas empresariales con infraestructura, software, consultoría y servicios especializados. gbm es una empresa regional con presencia en guatemala, honduras, belice, el salvador, nicaragua, costa rica, panamá, república dominicana y haití. gbm es distribuidor exclusivo de ibm en la región y representa además, de forma oficial y con pleno apoyo, marcas líderes de la industria como lenovo, cisco, sap, microsoft, entre otros. descripción: la posición es responsable de atraer y reclutar a nível regional en gbm, con el fin de garantizar el mejor talento para la organización. responsabilidades: diseñar e implementar procesos de reclutamiento y selección en el marco de la gestión por competencias, alineado a los procesos internos de human capital en gbm. responsable de la página de reclutamiento. dar seguimiento y control de todos los procesos de selección, buscando optimizar las herramientas y tiempos de respuesta adecuados. requisitos: experiência:7 años, indispensable en entornos tecnológicos. formación:administración empresas, ingeniería industrial, psicología y afines. conocimientos técnicos: administración de redes sociales para atraer y reclutar talento modelo de gestión de competencias para human capital conocimiento en herramientas de entrevista y evaluación administración de bases de datos. conocimiento de pruebas psicométricas, assemment center u otros. conocimiento en reclutami...
We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiatech. purpose the incumbent will be working in close collaboration with global banking markets compliance business partners and a diverse set of stakeholders...
Requisition id: 212711 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiatech. purpose contributes to the overall success of the department in globally ensuring specific individual goals, plans, initiatives ...
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