Para trabajar con fesa a obra y labor de 12 meses en misión para la empresa holcim colombia ....¿cumples con todo el perfil? - 3 años certificados en doble troque, mixer o tractomula - reciente - bachiller 11° - pase c2 o c3 - sin multas ni comparendos cargo a desempeñar: te14t-conductor mixer salario a devengar: $ 2.514.680 municipio: bello antioquia horario lunes a sábado turnos rotativos de 8 horas no ruta si casino...
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**funciones o actividades del contrato**: interpretar los planos y especificaciones del proceso de soldadura realizar soldadura con proceso smaw a tuberías y estructuras metálicas según procedimientos y normatividad aplicable. operar equipo manual o semiautomático de llama de gas o arco eléctrico para cortar y/o soldar. realizar soldadura con proceso gtaw a tuberías y estructuras metálicas según procedimientos y normatividad aplicable. realizar soldadura con proceso mig mag a tuberías y estructuras metálicas según procedimientos y normatividad aplicable. realizar soldadura con proceso fcaw a tuberías y estructuras metálicas según procedimientos y normatividad aplicable. realizar soldadura con proceso smaw a tuberías y estructuras metálicas en posición plana y horizontal según procedimientos y normatividad aplicable. recuperar productos metálicos aplicando diversos procesos de soldadura como: oxicombustible (ogw), arco eléctrico, alambre de electrodo y gas de protección (gmaw-fcaw) y manual por arco eléctrico por electrodo revestido (smaw), según procedimiento indicado cumplir con la normatividad de seguridad industrial y salud ocupacional y medio ambiental. **habilidades** responsable, activo, dinamico y audaz **competencias **empresa de la región requiere para su equipo de trabajo 10 soldadores que posean minimo 2 años de experiência reciente en plantas industriales como agros y holcim. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo**...
#holcimabs auxiliar de servicio al cliente proporcionar una atención ágil, con altos estándares de calidad y excelencia operativa a todos los requerimientos de nuestros clientes, proveedores y empleados, buscando maximizar las soluciones en primer contacto, con el fin de impactar positivamente en la satisfacción de nuestros usuarios en cada servicio que se presta. funciones: • atender y proporcionar soluciones en primer contacto a todos los requerimientos de nuestros clientes, proveedores y empleados, logrando la satisfacción del usuario en cada servicio proporcionado. • capturar los datos requeridos en cada interacción que permita tener visibilidad de los requerimientos atendidos, con la finalidad de tomar acciones proactivas para mejorar y optimizar el servicio prestado. • realizar el correcto uso de las plataformas y recursos asignados y reportar de manera oportuna fallas que se identifiquen durante la prestación del servicio, con el objetivo de contar con las herramientas operativas para brindar un excelente servicio. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: • técnicos graduados en carreras afines con la administración o finanzas preferiblemente. • tecnólogos o universitarios entre 1 y 4to semestre de administración, ingenierías afines con la administración u otras carreras administrativas preferiblemente. • mínimo un año de experiencia en servicio al cliente compensación: $1.. conoce nuestros beneficios: bono de canasta mensual por $. auxilio de conectividad 12 medios días libres al año. día del cumpleaños libre. 4 primas...
#holcimabs analista de costos y reportes serás el responsable de realizar el costeo, valoración de inventarios, y entregar informes de costos mensuales, trimestrales y anuales para diversos segmentos, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos, garantizando su precisión y confiabilidad para su uso en el cumplimiento normativo, análisis interno y toma de decisiones estratégicas. funciones: implementar el procesos de pre-cierre/cierre de manera oportuna en una base mensual, trimestral y anual para cada uno de los subsegmentos (cemento, concreto, agregados, afr, ops), con el fin de asegurar la disponibilidad de la información necesaria para realizar el cierre contable y el análisis de la información. organizar y revisar la información de costos y los informes de gestión destinados a los países, con el fin de ofrecer las herramientas necesarias para un análisis efectivo de costos. gestionar los ajustes de inventario y los datos maestros de costos (incluyendo la creación de órdenes, ceco, cebes y asociaciones de cuentas a cecos) para asegurar registros correctos y evitar problemas durante el proceso de cierre. resolver las novedades e inconsistencias identificadas en el proceso, conforme a las políticas establecidas, para asegurar soluciones oportunas y efectivas. identificar iniciativas para la mejora continua y proponer soluciones, con el objetivo de optimizar el proceso general de r2r. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: profesional o estudiante de últimos semestres en finanzas, contabilidad, administración de empresas o ca...
Te estamos buscando: practicante de recursos humanos - teleport (norte de bogotÁ) ¿te apasiona el mundo de los recursos humanos y estás buscando una oportunidad para ganar experiencia en un entorno profesional? Únete a nuestro equipo como practicante de recursos humanos y contribuye al desarrollo de nuestra organización mientras aprendes de los mejores en el campo. responsabilidades: colaboración en la administración de beneficios y compensaciones. asistencia en la organización de actividades de capacitación y desarrollo. mantenimiento de archivos y registros de empleados. participación en la elaboración de reportes y análisis relacionados con el área. lugar de trabajo: oficinas de teleport (norte de bogotá). requisitos indispensables: estudiante de las carreras de administración, ingeniería industrial o afines. contar con la disponibilidad para firmar un contrato de aprendizaje con duración de 12 meses. habilidades organizativas y atención al detalle. buena comunicación verbal y escrita. manejo básico de microsoft office (word, excel, powerpoint). inglés intermedio. #holcimcolombia...
Supervisor/a de atracciÓn de talento - inglÉs b2 serás responsable de co-liderar el proceso de atracción de talento actuando como un aliado estratégico mediante la adecuada implementación y gestión de la estrategia definida para asegurar la atracción del mejor talento para la organización. funciones: diseñar nuevas estrategias de gestión de talento que deriven en actualización de medios de atracción cada vez más acordes a las características del mercado que impacten positivamente en la calidad, cantidad de candidatos y en la marca empleadora. desarrollar planes focalizados en la atracción, evaluación del talento y exploración del mercado local, que deriven en un proceso de reclutamiento especializado, moderno y de acuerdo a las necesidades del negocio. monitorear las desviaciones del proceso y proponer planes de acción que aseguren el mantenimiento y mejoramiento en los estándares del proceso de atracción de talento. liderar la implementación de estrategias en conjunto con los stakeholders con el objetivo de fortalecer la marca empleadora de holcim y mejorar su presencia en el mercado laboral. lugar de trabajo: medellín/híbrido requisitos indispensables: profesional en psicología, administración de empresas o gestión humana deseable especialización en recursos humanos o áreas administrativas 4 a 6 años de experiencia en procesos de atracción de talento y/o recursos humanos. experiencia liderando equipos de trabajo inglés b2 en adelante conoce nuestros beneficios: bono de canasta mensual. auxilio de conectividad. día del cumpleaños libre - 12 medios días li...
Join to apply for the regional buyer role at holcim abs join to apply for the regional buyer role at holcim abs enviar candidatura ahora » ubicación co número de empleo: 13767 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. regional buyer implementar la estrategia de sourcing para las diversas categorías región latam mediante la implementación de procesos tácticos y operativos de sourcing, la optimización de eficiencias operativas y la gestión integral de contratos que garanticen un suministro competitivo, sostenible y eficiente. funciones contribuir en la construcción del category management: análisis y depuración de bases de datos, revisión de mercados y tendencias de mercado, recopilación y priorización de las necesidades de las operaciones, elaboración de scm's y supplier profiles, risk management assessments, entre otros. seguir los lineamientos de seguridad y salud ocupacional establecidos por la compañía en todas las actividades relacionadas con la ...
Join to apply for the analista de compensaciÓn y beneficios - inglÉs b2 role at holcim abs 6 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the analista de compensaciÓn y beneficios - inglÉs b2 role at holcim abs ubicación: medellín, antioquía, co, 050010 número de empleo: 13839 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. analista de compensaciÓn y beneficios. serás responsable de gestionar las iniciativas y proyectos transversales de compensación total (fija, variable y beneficios) y principales métricas de recursos humanos; para garantizar la implementación efectiva de las políticas del área y su alineación con las estrategias organizacionales y la legislación vigente. funciones: gestionar las requisiciones de análisis salarial para movimientos internos y nuevas contrataciones de la compañía, teniendo en cuenta el análisis de equidad interna y compensación total, así como las políticas y lineamientos del área, con el propósito de asegurar la com...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de e valuar y proponer la mejora de la experiencia del cliente y nuevas funcionalidades en canales digitales, impulsado la adopción por parte de los clientes, con el fin de fomentar la estrategia digital de la compañía. funciones: administrar y mantener actualizados los sitios web utilizando cms (content management system) y soluciones digitales, incluyendo la carga y actualización de contenido, configuración seo de páginas y productos, y pruebas en entornos de calidad y producción. asegurando la veracidad del contenido publicado y mejorando la experiencia del cliente de manera positiva. garantizar la configuración de la plataforma de email marketing / marketplace, chatbot, o apps del negocio, para permitir las integraciones con nuestro erp transaccional. asegurar el correcto funcionamiento de ...
#holcimabs analista de formaciÓn comercial diseñar, proponer e implementar la estrategia de capacitación del equipo y proceso asignado, identificando, analizando y priorizando en conjunto con los líderes del proceso a cargo las necesidades formativas de los colaboradores y dirigiendo los entrenamientos definidos para habilitar y fortalecer las capacidades técnicas necesarias para el correcto desempeño de los diferentes roles en o2c. funciones: diseñar y ejecutar el programa integral de capacitación para los nuevos colaboradores con el fin de acelerar y asegurar su proceso de incorporación a la operación y alcance del nivel de calidad esperado. diseñar e implementar programas de formación para los colaboradores a partir de la identificación de necesidades en los procesos con el objetivo de reducir brechas de conocimiento e impactar positivamente la excelencia operativa. revisar y difundir los procedimientos de trabajo (working instruction) de los proceso de o2c, con el objetivo de estandarizar los procedimientos, minimizar errores y asegurar el cumplimiento, para mejorar la eficiencia y calidad de las operaciones. monitorear los resultados de los indicadores definidos del proceso de formación y hacer las alertas correspondientes a los líderes del proceso; con el objetivo de impactar positivamente el proceso de toma de decisiones. realizar la retroalimentación a partir del análisis riguroso del rendimiento de los colaboradores y definir los planes de acción con los líderes de los procesos para optimizar su desempeño operativo. lugar de trabajo: medellín/híbrido. req...
Te estamos buscando: especialista compensaciÓn y organizaciÓn – bogotÁ serás responsable de garantizar la equidad interna, la competitividad externa y la sostenibilidad financiera en los procesos de compensación y beneficios. a través de un análisis técnico y una visión estratégica, contribuirás a la toma de decisiones clave relacionadas con los costos de personal y la eficiencia organizacional. tus principales retos serán: preparar análisis de posicionamiento salarial frente al mercado, identificando desviaciones y asegurando la equidad interna, así como liderar auditorías relacionadas con estos procesos. proyectar los costos de personal con base en las necesidades de las áreas y ciclos de revisión salarial, asegurando alineación con la planeación financiera. elaborar informes mensuales de desviaciones en costos laborales y generar alertas tempranas o acciones correctivas para mitigar riesgos. gestionar y controlar el presupuesto de recursos humanos, asegurando la ejecución eficiente de los gastos de personal. coordinar con los equipos de finanzas y nómina (abs) las conciliaciones contables para asegurar la correcta ejecución financiera de los procesos relacionados. requisitos indispensables: formación académica: profesional en carreras administrativas, financieras o afines. deseable especialización en finanzas, recursos humanos o áreas relacionadas. experiencia: mínimo tres años en roles relacionados con compensación y beneficios, preferiblemente en organizaciones de tamaño y complejidad similares. competencias: análisis financiero, gestión presupuestal, con...
Senior data engineer we are seeking a senior data engineer who will be instrumental in ingesting, processing, and modeling structured and unstructured data from diverse sources—ranging from sensor and telemetry streams to regulatory documents, process logs, and operational systems. your work will directly support llm, predictive, and optimization models for process efficiency, resource planning, and compliance analytics. what you will do: design, build, and maintain scalable and reliable data pipelines that seamlessly integrate with ml and llm models to support holcim's strategic initiatives. maintain optimal data pipelines, ready to be scaled across multiple locations in a hybrid cloud / edge environment. extract and assemble large, complex data sets to be consumed directly in machine learning models or analytics applications. proactively enhance and sustain the current data platform and ecosystem through actions such as system configuration, performance optimization, monitoring of data pipelines, and providing operational support to users. collaborate with data scientists and machine learning engineers to integrate data pipelines with ml models and deploy ai solutions into production. mentor and guide junior data engineers in their professional development, fostering a culture of knowledge sharing and continuous learning. design and implement data pipelines for ingestion, transformation, and storage of diverse industrial data sources (e.g., time series, scada systems, logs, pdfs) qualifications: graduate degree (bachelor's, mast...
Analista de compensaciÓn y beneficios. serás responsable de gestionar las iniciativas y proyectos transversales de compensación total (fija, variable y beneficios) y principales métricas de recursos humanos; para garantizar la implementación efectiva de las políticas del área y su alineación con las estrategias organizacionales y la legislación vigente. funciones: gestionar las requisiciones de análisis salarial para movimientos internos y nuevas contrataciones de la compañía, teniendo en cuenta el análisis de equidad interna y compensación total, así como las políticas y lineamientos del área, con el propósito de asegurar la competitividad externa y equidad interna en la organización. auditar y generar controles y alertas de seguimiento al presupuesto de costos laborales de la compañía y la información de compensación de los colaboradores, con el objetivo de garantizar una asignación salarial adecuada y sistemas de información confiables. valorar cargos bajo la metodología hay con el fin de determinar su valor relativo en la estructura organizacional y asegurar objetividad, integralidad, consistencia, equidad interna y coherencia con los desafíos del negocio. asegurar la revisión y el cumplimiento continuo del presupuesto de costos laborales, con el objetivo de garantizar una asignación adecuada de salarios y compensaciones. desarrollar e implementar herramientas analíticas y reportes de datos maestros de gestión humana, con el fin de facilitar el análisis de tendencias y patrones para optimizar la toma de decisiones, mejorar las estrategias de ...
#holcimabs analista de datos maestros proveedores y materiales garantizar la correcta gestión de los datos maestros de proveedores en holcim, incluyendo su creación, modificación, extensión, reactivación y bloqueo, mediante la administración eficiente y oportuna de las solicitudes del negocio. con el propósito de asegurar la confiabilidad de la información, en cumplimiento con los acuerdos de servicio establecidos y las políticas internas, contribuyendo así a la mejora continua y a la excelencia operativa. funciones: administrar y ejecutar la parametrización de datos maestros, asegurando su correcta integración en los procesos de suministros. planear y ejecutar los proyectos e iniciativas de estandarización de la región, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. brindar soporte y asesoría a otras áreas de abs y países clientes en procesos de cierre mensual que involucren datos maestros, asegurando la correcta integración y actualización de la información. generar y analizar reportes de monitoreo, auditoría y limpieza periódica de datos maestros, asegurando la correcta indexación y verificación de documentos de soporte conforme a las políticas internas. garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas internas relacionadas con la gestión de datos maestros, implementando medidas correctivas y de mejora continua para optimizar la calidad y disponibilidad de la información en los procesos de negocio. planear y ejecutar los controles (mcs) del grupo holcim, con el fin de cumplir con el objetivo de acelerando el creci...
#holcimabs analista de contratos analizar y atender las diferentes solicitudes de creación, modificación y reportes de datos maestros comerciales; de acuerdo con los procesos y estándares definidos por cada uno de los países, identificando oportunidades de mejora, con el propósito de contribuir al crecimiento del negocio y ser un aliado estratégico. funciones: ejecutar y monitorear el modelo de calidad de datos maestros comerciales, para garantizar la excelencia operacional del proceso comercial. proponer y ejecutar activamente proyectos de mejora continúa dentro del proceso de soporte comercial, para entregar valor agregado al negocio, equipo y demás procesos de abs. analizar y presentar reportes relacionados con los datos maestros comerciales, para facilitar la toma de decisiones y generar valor a la compañía. realizar la creación y/o modificación de los datos comerciales, de acuerdo con los lineamientos y políticas del proceso, con el fin de garantizar la confiabilidad de los datos. realizar la documentación y/o actualización de los procedimientos para la gestión de datos maestros comerciales, con el objetivo de contribuir a la sostenibilidad del proceso y la adecuada gestión de conocimiento lugar de trabajo: medellín/híbrido. requisitos indispensables: profesional en ingeniería industrial, carreras administrativas, negocios internacionales, comerciales, contables o financieras. -mínimo 1 año de experiencia en áreas de datos maestros, precios o facturación. -conocimiento en proyectos (deseable) -excel intermedio, avanzado conoce nuestros beneficios: bono de...
Somos una compañía líder en la industria mundial del cemento y uno de los principales proveedores de cemento, concreto y agregados y de todos los servicios relacionados con la construcción. descripción general comprador realizar la negociación y creación de órdenes de compra al exterior, su posterior seguimiento, monitoreo y resolución, apoyando la implementación de estrategias de suministros en estrecha colaboración con los coordinadores de las categorías y los head of procurement, a fin de asegurar el proceso total de compra solicitado, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de servicio (sla). funciones: •negociar términos comerciales de las compras de importación asignadas dentro del rango permitido asegurando los estándares de calidad propuestos al menor costo posible. •ejecutar la creación de la orden de compra de acuerdo a las solicitudes de los países y su posterior envío al proveedor a fin de garantizar el inicio y seguimiento del proceso de compras asignado. •monitorear las compras de importación a fin de generar indicadores de rendimiento para poder identificar áreas de mejora en el proceso global de la compra. •diseñar y ejecutar la estrategia de compras para la optimización del proceso y costos de la compañía (generación de ahorros). •asegurar el proceso de compras desde sap, acuerdos comerciales, resolución de reclamos y cierre de procesos contables, con el fin de garantizar la continuidad del mismo dentro de los plazos de los sla. •asegurar la correcta coordinación y la selección del mejor método de transporte internacional para entregar los bienes a...
Te estamos buscando: ingeniero/a junior de mantenimiento y automatizaciÓn (cemento) - nobsa, boyacÁ tus principales retos serán garantizar el mantenimiento, funcionamiento óptimo de los sistemas de control y automatización en la planta de cemento. serás responsable de gestionar la instrumentación analítica y la comunicación entre sistemas, apoyando las labores de mantenimiento y pesaje para asegurar que los sistemas de control en campo operen de manera eficiente y segura. además, trabajarás en la integración de nuevas tecnologías y serás parte activa en la mejora continua de los procesos. requisitos indispensables: profesional en ingeniería eléctrica, electrónica o afines. mínimo 4 años de experiencia en automatización, preferiblemente en la industria cementera o minera. conocimiento en sistemas de control (plc, pcs7 de siemens, labview, cisco, python, vmware, scada, dcs), instrumentación y mantenimiento de redes industriales (profibus, modbus, ethernet/ip). capacidad para realizar mantenimiento de equipos, programación y simulación, y manejo de interfaces hmi. con interés en la autoformación y creatividad para resolver problemas. #holcimcolombia...
¡te estamos buscando! people partner junior – plantas del sur de cali y palmira serás responsable de gestionar integralmente los procesos de people en la regional asignada, garantizando el cumplimiento de las políticas, lineamientos y estándares corporativos. tu labor será clave para asegurar una experiencia coherente y eficiente para los colaboradores en temas de nómina, selección, capacitación, desarrollo, administración de personal y relaciones laborales. tus principales retos serán atender y coordinar los requerimientos de los colaboradores de la regional relacionados con procesos de selección, formación, administración de personal y relaciones laborales, asegurando una atención oportuna, cercana y alineada con las políticas de la compañía. promover y mantener relaciones laborales armónicas, contribuyendo a un entorno de trabajo saludable y alineado con la cultura organizacional. ejecutar y dar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo anual de la regional, asegurando su correcta implementación y alineación con las necesidades del negocio. coordinar con los equipos de servicio compartido (abs) para garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio en nómina, beneficios y otros procesos relacionados con la experiencia del colaborador. asegurar la aplicación de políticas y estándares corporativos, incluyendo el sistema de reconocimiento y balance de consecuencias, promoviendo una cultura de alto desempeño y cumplimiento. requisitos indispensables profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras a...
¡trabaja con nosotros! tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. te estamos buscando: especialista logistico tu rol realizar la planeación de la logistica de despacho del segmento de quimicos, coordinando las sinergias necesarias para lograr los objetivos del negocio con el uso eficiente de los recursos, cumpliendo con las especificaciones técnicas, el nivel de servicio esperado y el cumplimiento de las políticas de la organización. funciones garantizar la confiabilidad y asertividad del inventario de materia prima y producto terminado, coordinando y realizando inentarios ciclicos y mensuales dentro de la planta de quimicos. generar mecanismos de medición y control de los procedimientos del area, garantizando las acciones de mejora que se requieran. garantizar la recepción, almacenamiento y despacho de producto terminado y materia prima. estabelecer indicadores de gestión para promover proyectos de mejora continua. proponer, desarrollar e implementar iniciativas de mejora que se traduzcan en eficiencias para la operación e incremento en el nivel de servicio. elaborar manuales, protocolos, instructivos, sop´s, entre otros a los que haya lugar, de los procedimientos del área en general. lugar de trabajo: tocancipá requisitos indispensables profe...
Para trabajar con fesa a obra y labor de 12 meses en misión para la empresa holcim colombia ....¿cumples con todo el perfil? - 3 años certificados en doble troque, mixer o tractomula - reciente - bachiller 11° - pase c2 o c3 - sin multas ni comparendos cargo a desempeñar: te14t-conductor mixer salario a devengar: $ 2.514.680 municipio: chía cundinamarca horario lunes a sábado turnos rotativos de 8 horas no ruta si casino...
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