Experiencia reciente liderando equipos comerciales experiencia con portafolio de servicios gestionados (cloud, ciberseguridad, etc) acerca de nuestro cliente compañía integradora de tecnología descripción como director comercial, esta persona será re...
Responsabilidades liderar el modelo operativo de procesos de soporte operativo. liderar actividades de soporte de cara a la fuerza comercial. liderar el modelo operativo de procesos de soporte de gestión, facturación, aplicación de pagos, gestión de ...
Descripción identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector logístico en almacenamiento. diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos establecidos. establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave en cali. monitorear las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. colaborar con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente. preparar reportes de desempeño y presentaciones para la alta gerencia. supervisar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (kpi) en el área de ventas. participar activamente en ferias y eventos del sector logístico. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o áreas afines. experiencia previa comercial en el sector logístico en almacenamiento. conocimiento sólido en estrategias de desarrollo de negocios y ventas. habilidad para negociar y establecer relaciones comerciales exitosas. capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas. manejo avanzado de herramientas tecnológicas y crm. disponibilidad para trabajar presencialmente en cali. qué ofrecemos oportunidad de crecimiento profesional en una organización líder del sector logístico. ambiente laboral enfocado en el desarrollo de talento y el trabajo en equipo. plan de beneficios corporativos para empleados. vacaciones y días de descanso según la normativa colombiana. participación en proyectos estratégicos de alto impacto en cali....
Descripción cargo nuevo dentro de la estructura, con reporte directo a gerencia general. responsable de estructurar y liderar el área técnica de nutrición en monogástricos (aves y cerdos). brindar soporte técnico especializado a clientes clave y al equipo comercial. mostrar beneficios técnicos y retorno de inversión (roi) de los productos en campo. desarrollar herramientas, contenidos y procesos para formalizar el área técnica. participar en el diseño de estrategias junto a áreas comerciales y de gerencia. formar y capacitar al equipo de ventas a nivel nacional. acompañar proyectos técnicos y comerciales para impulsar el crecimiento del negocio. representar técnicamente a la compañía en espacios con clientes y aliados estratégicos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en zootecnia con especialización (ideal en nutrición animal). mínimo 5 años de experiencia técnica en nutrición de monogástricos (aves y cerdos). conocimiento sólido de la industria avícola y porcina. experiencia en soporte técnico a clientes y equipos comerciales. habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y convincente. capacidad para estructurar áreas, desarrollar herramientas y formar equipos. inglés comunicativo (oral y escrito). alta orientación al cliente, pensamiento estratégico y autonomía. buen nivel de presentación personal y habilidades interpersonales. qué ofrecemos atractivo paquete salarial...
Descripción apoyar en la creación y mantenimiento de dashboards que permitan monitorear la operación. participar en la recopilación y análisis de datos para generar insights de negocio que ayuden en la toma de decisiones estratégicas. conocimientos técnicos para realizar el análisis de datos que identifique oportunidades de negocio. colaborar con equipos de trabajo para documentar procesos, validar fuentes de datos y garantizar la calidad de la información . perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional de carreras como ingeniería industrial, ingeniería en informática, ciencias exactas o afines. contar con hasta 1 año de experiencia en roles de análisis de datos, inteligencia comercial. experiencia en procesos de calidad de datos y en manejo de herramientas de business intelligence. conocimientos básicos de python, javascript y visualización de datos. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de tecnología y telecomunicaciones. un entorno de trabajo positivo y colaborativo. amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. beneficios competitivos y un salario atractivo. participación en proyectos innovadores y desafiantes. flexibilidad de horarios y posibilidad de trabajo remoto....
Descripción administrar y mantener las bases de datos, asegurando su óptimo desempeño y disponibilidad. diseñar e implementar políticas de respaldo y recuperación de datos. monitorear la seguridad de las bases de datos y gestionar permisos de acceso. diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con las bases de datos. optimizar consultas y estructuras de datos para mejorar el rendimiento. colaborar con equipos de desarrollo para garantizar la integridad de los datos. documentar procedimientos y configuraciones técnicas. participar en la planificación y ejecución de actualizaciones o migraciones de bases de datos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación en ingeniería de sistemas, tecnología o carreras afines. conocimientos avanzados en administración de bases de datos sql y/o nosql. experiencia en diseño e implementación de respaldos y recuperación de datos. dominio de herramientas de monitoreo y optimización de bases de datos. capacidad para gestionar la seguridad de los datos y accesos. facilidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas técnicas. habilidad para documentar procesos y configuraciones técnicas de forma clara. qué ofrecemos maletín de beneficios exclusivos para empleados. ambiente laboral colaborativo y orientado a la tecnología. oportunidades de crecimiento profesional....
Descripción -liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. -gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. - creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna. - liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. -garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. - coordinar el seguimiento del sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. el gerente de recursos humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. deberá implementar procesos robustos en sst, nómina, selección, bienestar, desarrollo y compensación, así como mejorar la estructura interna del área para acompañar el crecimiento sostenible de la compañía. qué ofrecemos estabilidad y crecimiento profesional...
Descripción diseñar y calcular procesos y servicios auxiliares para plantas de biogás, incluyendo el desarrollo de pfd, p&id y el dimensionamiento de equipos. preparar y estructurar especificaciones técnicas (rfi/rfq) para tecnologías de tratamiento, equipos principales y contratistas especializados. revisar y ajustar la ingeniería de detalle con base en propuestas de proveedores, asegurando la correcta implantación y coordinación del balance of plant (bop). supervisar y coordinar el montaje, la puesta en marcha y el seguimiento técnico en planta, incluyendo la gestión de compras y contratistas. perfil buscado (h/m) buscamos profesional en ingenierÍa con experiencia desarrollando ingeniería básica y de detalle en plantas de biogás, con proyectos comprobados (mínimo 2). el candidato ideal deberá tener un nivel de inglés avanzado, disponibilidad de movimiento internacional y excelente manejo de procesos y control. las competencias técnicas más valoradas serán evaluadas bajo su conocimiento en el funcionamiento de plantas de biogás. qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una empresa que esta liderando proyectos de ingeniería a nivel nacional e internacional en los rubro mas importantes. se ofrece una gestión total del movimiento y un excelente paquete salarial....
Descripción liderar y supervisar todas las operaciones de la cadena de suministro. gestionar los procesos de importaciones y exportaciones. gestionar el almacenamiento y distribución de los productos. implementar estrategias de mejora continua para optimizar la eficiencia y el rendimiento. gestionar la relación con los proveedores para garantizar la entrega oportuna y eficiente de los productos. coordinar con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficaz. establecer y supervisar los kpis del departamento logístico. controlar y gestionar el presupuesto del departamento. cumplir con todas las regulaciones y políticas de la empresa y del sector aereonáutico. fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador en el departamento logístico. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: experiencia en el sector aeronáutico. experiencia en procesos de comercio exterior y almacenamiento ingles avanzado. experiencia en la gestión de la cadena de suministro en el sector. excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. competente en el uso de software de gestión de la cadena de suministro y otras herramientas tecnológicas. excelentes habilidades de comunicación en español e inglés. qué ofrecemos una oportunidad para liderar y moldear el departamento logístico de una organización de gran tamaño. un ambiente de trabajo positivo y motivador. beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. la oportunidad de trabajar en ...
- experiencia contable y control financiero en entornos dinámicos. - requisito de nivel de inglés avanzado. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de tecnología y telecomunicaciones. destacan por su enfoque en la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas. descripción - registrar y procesar transacciones contables de manera precisa y oportuna. - preparar y analizar informes financieros para apoyar la toma de decisiones. - realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. - gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar. - apoyar en la preparación de declaraciones fiscales y cumplimiento normativo. - colaborar con otros departamentos para garantizar el flujo de información financiera. - identificar y resolver discrepancias en los registros contables. - mantener un archivo organizado y seguro de documentos financieros. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en contaduría pública, finanzas o áreas afines; - manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente excel; - conocimiento en software contable y sistemas erp; - nivel de inglés avanzado para comunicación escrita y oral (inglés c1 o c2); - capacidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos establecidos; - atención al detalle y habilidades analíticas destacadas. qué ofrecemos - contrato a término indefinido en una empresa del sector de tecnología y telecomunicaciones. - ambiente laboral inclusivo y colaborativo en bogotá. - ...
Importante farmacéutica multinacionalser el responsable por colombia y perúacerca de nuestro clientecompañía biofarmacéutica global dedicada a descubrir, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores para tratar enfermedades graves, busca gerente médico para colombia y perúdescripción- responsable de proporcionar la visión y la entrega de un modelo médico de primera clase para una compañía biofarmacéutica con un robusto pipeline, apoyando múltiples lanzamientos y marcas establecidas en colombia y perú.- influir eficazmente en la estrategia médica regional para abordar las necesidades locales y realizar un seguimiento de la ejecución del libro de trabajo médico, garantizando al mismo tiempo el uso seguro y adecuado de los medicamentos de la empresa.- planificar y gestionar el presupuesto médico y la asignación de recursos.- crear y aplicar capacidades médicas básicas para alcanzar los objetivos médicos.- desarrollar, mantener y supervisar los procesos, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y la normativa a nivel nacional de conformidad con los procesos de la compañía.- garantizar una colaboración eficaz con los departamentos comerciales, de acceso al mercado, de regulación, de desarrollo y de seguridad del paciente, así como con las partes interesadas externas, para abordar las principales necesidades médicas no satisfechas y respaldar nuestra cartera de productos en desarrollo (para activos tempranos y gestión del ciclo de vida).- impulsar iniciativas y proyectos a nivel regional como miembro del latam medical leadership team.- representar efica...
Inglés b2 fluido (excluyente)experiencia previa en compañías de oil&gas o energía.acerca de nuestro clientenuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de oil&gas.descripcióngarantizar el cumplimiento de la facturación de la sucursal.realizar seguimiento a las pólizas de seguro, garantizando que la compañía cuente con las coberturas necesarias, realizando las acciones necesarias para su actualización.verificar, aprobar y pagar la nómina de los empleados.optimización de procesos internos.tendrá a su cargo contabilidad, impuestos, nómina, facturación, fp&a, legal, hse, revisoría fiscal, precios de transferencia y logística.atención a los entes de control: dian, cámara de comercio de bogotá, superintendencia de sociedades, superintendencia de industria y comercio, banco de la república, ministerio de trabajo.perfil buscado (h/m)el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:título universitario en administración de empresas, finanzas o afinesexperiencia previa en una posición de liderazgo dentro de la industria de energía y recursos naturalescompetencia en la toma de decisiones estratégicas y resolución de problemasexperiencia en coberturas.handson.qué ofrecemospaquete de compensación competitivo, incluyendo seguro médicomodalidad de trabajo híbrida #j-18808-ljbffr...
Descripción liderar integralmente las áreas de contabilidad, tesorería, planeación financiera y control interno. acompañar y fortalecer el equipo financiero. participar activamente en la implementación y mejora del erp para 2026. presentar información financiera clara y oportuna para la toma de decisiones. apoyar los procesos de auditoría interna y externa. optimización de procesos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en economía, administración de empresas, ingeniería industrial, financiera y/o contables o carreras afines. altas habilidades de liderazgo. experiencia de mas de 7 años liderando áreas financieras. qué ofrecemos oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional....
Descripción administrar, configurar y monitorear sistemas de firewall para garantizar la seguridad de la red. identificar y resolver problemas relacionados con la infraestructura de seguridad. implementar políticas y procedimientos de seguridad en conformidad con las normativas vigentes. realizar evaluaciones periódicas de riesgos y vulnerabilidades en la red. documentar configuraciones, incidencias y soluciones implementadas para referencia futura. colaborar con equipos internos para asegurar la continuidad operativa en sistemas tecnológicos. proponer mejoras en los procesos y herramientas relacionadas con la seguridad de redes. brindar soporte técnico especializado a usuarios y equipos de trabajo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o áreas afines. conocimientos avanzados en configuración y administración de firewalls. bilingue experiencia en la identificación y resolución de problemas de seguridad en redes. capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. habilidades de análisis y atención al detalle. dominio de herramientas y tecnologías relacionadas con la infraestructura de redes. qué ofrecemos acceso a un entorno laboral profesional y enfocado en la tecnología. colaboración con un equipo de expertos en el sector. posibilidad de adquirir experiencia en una organización de gran tamaño del sector tecnología y telecomunicaciones....
- ¡compaÑÍa con grandes beneficios! - ¡trabaja con equipo a nivel global! acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de tecnología y telecomunicaciones, con una reputación de innovación y liderazgo en su campo. se enorgullece de su compromiso con la calidad y el servicio, y busca constantemente maneras de mejorar y crecer. descripción - desarrollar y mantener la arquitectura de software front-end de alta calidad. - colaborar con el equipo de diseño para implementar interfaces de usuario atractivas. - participar en revisiones de código para garantizar la calidad del software. - trabajar con el equipo de back-end para asegurar la integración efectiva de las apis. - apoyar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua del software. - proporcionar soporte técnico a los miembros del equipo cuando sea necesario. - colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo de productos para comprender y cumplir los requisitos. - asegurar la entrega oportuna de las tareas asignadas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - grado en informática, ingeniería de software o campo relacionado. - experiencia demostrada en el desarrollo de software con react. - conocimientos sólidos de javascript, html5 and css3. - familiaridad con las metodologías ágiles de desarrollo de software. - excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. - capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. qué ofrecemos - ...
Descripción general importante constructora esta en búsqueda de residentes de estructura requisitos: ingeniero civil experiencia especifica en estructuras de 7 años vivienda manejo de sinco ofrecemos: contrato: obra o labor horario: lunes a sábado salario: entre $ 5.000.000 a $ 5.500.000 según su experiencia lugar de trabajo: santa marta por favor adjuntar hoja de vida actualizada al portal de empelo importante constructora esta en búsqueda de residentes de estructura requisitos: ingeniero civil experiencia especifica en estructuras de 7 años vivienda manejo de sinco ofrecemos: contrato: obra o labor horario: lunes a sábado salario: entre $ 5.000.000 a $ 5.500.000 según su experiencia lugar de trabajo: santa marta por favor adjuntar hoja de vida actualizada al portal de empelo profesional universitaria ingeniería civil 7 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - sinco - vivienda cargos relacionados - ingeniero civil...
- se requiere experiencia previa en roles relacionados con facturación - nivel de inglés alto en escritura como en habla interacción con clientes acerca de nuestro cliente plataforma de gestión de patrimonios. aesoria financiera descripción - administrar y supervisar la facturación y las cuentas por cobrar. - participar activamente en el proceso de cierre mensual. - trabajar de la mano con el equipo de contabilidad y finanzas para garantizar la precisión de la facturación. - resolver consultas de facturación y cuentas de clientes. - preparar informes financieros y análisis de facturación. - colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos de facturación. - mantener actualizados los registros de facturación y cuentas por cobrar. - cumplir con las políticas y regulaciones de la empresa y del sector de tecnología y telecomunicaciones. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - profesional en economía, administración de empresas, finanzas o afines - experiencia en roles de facturación o contabilidad. - habilidades excelentes de gestión de cuentas. - competencia en herramientas de software de contabilidad. - facturación electrónica (conocimiento de dian) - manejo de erp (stripe - ciesa ) - conocimiento básico en normativas fiscales y tributarias. - buen dominio de excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas). - buenas habilidades de comunicación en español e inglés. qué ofrecemos - oportunidad de trabajar en una gran organización en el sector de tecnología y telecomunica...
En pagegroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) jefe de gestión humana para importante empresa del sector hotelero en medellín, antioquia. el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas afines; - deseable contar con postgrado, maestría o especialización en recursos humanos; - inglés intermedio (b1 hacia adelante); - experiencia mínima de 8 años en el área de recursos humanos; - experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines; - experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc); - conocimientos en legislación laboral colombiana; - experiencia previa liderando equipos de gestión humana en los sectores anteriormente mencionados; - habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas; - excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos; - dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana. salario: entre cop$7.000.000 a cop$8.000.000 + beneficios corporativos atractivos modalidad de trabajo: presencial...
Descripción general importante constructora esta en búsqueda de residente de entregas y posventas requisitos arquitecta experiencia especifica de 5 años en entregas y posventas de viviendas manejo de sinco ofrecemos contrato: obra o labor horario: lunes a sábado salario: $4.500.000 a $ 5.000.000 segun experiencia lugar de trabajo: santa marta por favor adjuntar hoja de vida actualizada al portal de empleo importante constructora esta en búsqueda de residente de entregas y posventas requisitos arquitecta experiencia especifica de 5 años en entregas y posventas de viviendas manejo de sinco ofrecemos contrato: obra o labor horario: lunes a sábado salario: $4.500.000 a $ 5.000.000 segun experiencia lugar de trabajo: santa marta por favor adjuntar hoja de vida actualizada al portal de empleo profesional universitaria arquitectura 5 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - residente de entregas y posventas - sinco cargos relacionados - arquitecto...
Acerca de nuestro cliente compañía global del sector de marketing y publicidad. descripción responsabilidades principales: - liderar la ejecución de procesos operativos de rrhh en latam, asegurando el cumplimiento de indicadores de la organización - implementar buenas prácticas y soluciones tecnológicas que optimicen la eficiencia y calidad del servicio. - supervisar la gestión de casos, cumplimiento normativo y administración de trabajadores contingentes. - promover el autoservicio y la experiencia digital del colaborador. - apoyar iniciativas de cambio, mejora continua y gobernanza. - fomentar una cultura de coaching, alto desempeño y servicio al cliente. - ser un asesor estratégico para el liderazgo global del hrssc. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines, con al menos 6 años de experiencia liderando operaciones de rrhh en centros de servicios compartidos, preferiblemente en compañías multinacionales. esta posición será responsable de liderar la operación del centro de servicios compartidos de recursos humanos en la región latam, asegurando la entrega efectiva de procesos, la mejora continua de la experiencia del colaborador y el cumplimiento de estándares globales. experiencia y dominio en el manejo de workday. inglés avanzado (c1) - reporta en inglés. qué ofrecemos estabilidad laboral y crecimiento profesional...
- nivel de inglés avanzado - trabajo con equipos de alta tecnología en mantenimiento. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización reconocida y de gran tamaño. descripción - planificar, coordinar y ejecutar estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo. - supervisar al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. - gestionar los recursos y presupuestos asignados al área de ingeniería y manufactura. - implementar mejoras continuas en los procesos de mantenimiento para maximizar la eficiencia. - asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables al sector. - realizar reportes periódicos sobre el estado de las operaciones de mantenimiento. - colaborar con otras áreas para garantizar la disponibilidad de los equipos críticos. - participar en auditorías y procesos de certificación en el área de mantenimiento. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en ingeniería mecánica, eléctrica, industrial o afines. - conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento. - habilidades para liderar equipos multidisciplinarios con enfoque en resultados. - manejo de herramientas tecnológicas y software especializado en mantenimiento. - capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. - conocimiento en normativas de calidad y seguridad aplicables a ingeniería y manufactura. qué ofrecemos - contrato a término indefinido con estabilidad laboral. - bono por desempeño...
En pagegroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) jefe de gestión humana para importante empresa del sector hotelero en medellín, antioquia. el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas afines; - deseable contar con postgrado, maestría o especialización en recursos humanos; - inglés intermedio (b1); - experiencia mínima de 8 años en el área de recursos humanos; - experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines; - experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc); - conocimientos en legislación laboral colombiana; - experiencia previa liderando equipos de gestión humana en los sectores anteriormente mencionados; - habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas; - excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos; - dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana. salario: entre cop$6.800.000 a cop$7.000.000 + beneficios corporativos atractivos modalidad de trabajo: presencial...
- bilingue en ingles (b2 o superior) - experiencia en el diseño de soluciones wireless acerca de nuestro cliente compañía multinacional de telecomunicaciones descripción estamos en búsqueda de un(a) wireless product manager con sólida experiencia en tecnologías de radiofrecuencia (rf) y redes de acceso radio (ran), para liderar el desarrollo y posicionamiento de soluciones inalámbricas avanzadas. este rol es clave para definir estrategias de producto, colaborar con equipos técnicos y comerciales, y asegurar la competitividad de las soluciones en el mercado regional. - diseñar y ejecutar la estrategia de productos inalámbricos (5g, lte, wi-fi, etc.), con enfoque en rf y ran. - analizar tendencias tecnológicas, necesidades del mercado y movimientos de la competencia para identificar oportunidades de innovación. - coordinar con equipos de ingeniería, ventas, marketing y soporte para garantizar el éxito del producto en todas sus fases. - participar en pruebas de concepto (poc), licitaciones y presentaciones técnicas a clientes. - asegurar la integración eficiente de soluciones ran, incluyendo diseño de celdas, optimización de cobertura y desempeño de red. - proporcionar soporte técnico y estratégico en temas relacionados con rf planning, tuning y troubleshooting. perfil buscado (h/m) - título universitario en ingeniería electrónica, telecomunicaciones o carreras afines. - mínimo 5 años de experiencia en gestión de productos o soluciones inalámbricas, con enfoque en rf y ran. - conocimiento profundo de tecnologías móviles (5g/4g), arquitectura ran ...
- experiencia de más de cuatro años en procesos de selección - nivel de inglés intermedio (plus) acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de media & agency, reconocida por su enfoque en la innovación y la calidad en la entrega de servicios. la empresa tiene una sólida estructura que respalda el crecimiento y desarrollo de su equipo de recursos humanos. descripción - gestionar procesos completos de reclutamiento y selección desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato. - implementar herramientas de evaluación y análisis para garantizar la identificación del talento más adecuado. - colaborar con líderes de área para entender las necesidades específicas de contratación. - elaborar informes detallados sobre el avance y los resultados de los procesos de selección. - mantener actualizada la base de datos de candidatos y herramientas tecnológicas de reclutamiento. - garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso. - participar en iniciativas relacionadas con la mejora de procesos de selección - apoyar al equipo de recursos humanos en proyectos específicos relacionados con el talento humano. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación profesional en psicología, administración de empresas o áreas relacionadas. - experiencia previa liderando procesos de selección. - manejo avanzado de herramientas digitales de reclutamiento y evaluación. - habilidad para trabajar de manera autónoma en ...
Crecimiento profesional & personal desarrollo de nuevas habilidades acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa especializada en el sector y tiene como fundamento el compromiso y la adopción personal y profesional. descripción la posición del director tic deberá: diseñar, planificar y liderar la estrategia tecnológica de la organización, alineada con los objetivos corporativos. garantizar la disponibilidad, operatividad y mantenimiento de la infraestructura tecnológica y los sistemas de información a partir de un soporte técnico adecuado supervisar y asegurar el funcionamiento eficiente del sistema de videovigilancia (cctv), en coordinación con el área de seguridad. garantizar el buen funcionamiento de las redes de telecomunicaciones y verificar el correcto funcionamiento de la red de datos con todos los equipos de la misma. programar y coordinar los mantenimientos preventivos de los equipos de red y pc de la empresa supervisar el funcionamiento de los sistemas y dispositivos de seguridad electrónica, localizados e implementados en el centro de monitoreo. perfil buscado (h/m) buscamos profesional en ingeniería de telecomunicaciones, ingeniero de redes, ingeniero de sistemas o carreras afín, deseable con certificación en ccna. especialización en telemática o seguridad de la información, sistemas de tecnología de la información: conocimientos: monitoreo de circuito cerrado de televisión. vigilancia y seguridad informática. conocimiento específicos en redes: switches y routers, aps, vlans, qos, dhcp (hp, cisco), telefonía ip y análoga (grand...
- experiencia mínima 3 años en ciberseguridad, soc - experiencia en manejo de vulnerabilidad, acerca de nuestro cliente nuestra empresa es una importante empresa de la industria financiera, especializada en servicios de bancarios. descripción reportando a la vicepresidencia de ciberseguridad la posición de especialista deberá: - realizar monitorización y detección de amenazas, supervisando continuamente los sistemas y redes en busca de actividades sospechosas o anómalas que puedan indicar una posible intrusión o ataque. - conocimientos en plataforma azure y plataformas de seguridad de microsoft, conocimiento en fabricantes microsoft, cisco y fortinet, con experiencia semi senior en administración de sistemas de seguridad microsoft y fortinet. - realizar evaluación de vulnerabilidades: tenable permitiendo escanear y evaluar sistemas, redes y activos en busca de vulnerabilidades conocidas y potenciales, tanto en entornos locales como en la nube. - conocimiento técnico en herramientas de seguridad informática, administración de redes y comunicaciones, análisis de riesgo y ethical hacking, monitoreo / auditoria de base de datos perfil buscado (h/m) buscamos un ingeniero en ciberseguridad - con experiencia superior a 3 años en el apoyo en diseño de controles en los procesos de ti/to en cuanto a buenas prácticas de ciberseguridad (estándares, políticas, metodologías y practicas seguras), iso 27001 - supervisar las actividades de diagnóstico y evaluación de vulnerabilidades técnicas de los sistemas de información y plataformas tecnológicas mediante ejercicio...
MedellÍn en pagegroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) jefe de gestión humana para importante empresa del sector hotelero en medellín, antioquia. el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas afines; - deseable contar con postgrado, maestría o especialización en recursos humanos; - inglés intermedio (b1 hacia adelante); - experiencia mínima de 8 años en el área de recursos humanos; - experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines; - experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc); - conocimientos en legislación laboral colombiana; - experiencia previa liderando equipos de gestión humana en los sectores anteriormente mencionados; - habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas; - excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos; - dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana. salario: entre cop$7.000.000 a cop$8.000.000 + beneficios corporativos atractivos modalidad de trabajo: presencial...
Experiencia en compañías prestadoras de servicios de salud no aseguradoras. más de 10 años de experiencia liderando áreas financieras y administrativas acerca de nuestro cliente importante compañía prestadora de salud descripción. asegurar la rentabi...
Acerca de nuestro cliente compañía multinacional europea del sector financiero. descripción proveer asesoría legal a la gerencia en asuntos corporativos, comerciales y financieros. liderar negociaciones sobre términos legales clave en contratos impor...
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