Nos encontramos en búsqueda de un líder regional, que tendrá el reto de combinar la visión estratégica y la ejecución impecable para garantizar la calidad en nuestros productos, la eficiencia en nuestros procesos y la satisfacción total de nuestros c...
Ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestació...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesionales graduados en ingeniería industrial, de sistemas, administración de empresas, abogados y/o a fines, profesionales de la salud (médicos, enfermeras). experiencia mínima de 2.5 años: justificación: requiere experiencia en áreas de servicio al cliente, pqrs, normatividad vigente y sistema general de seguridad social. para desempeñarse como: profesional i en sincelejo y barranquilla este cargo tiene como misión: gestionar, analizar y solucionar de manera integral los requerimientos presentados ante la superintendencia nacional de salud por los usuarios y ante nueva eps, teniendo en cuenta la normatividad legal vigente y las políticas de la compañía, con el ...
Título del puesto: talent acquisition sourcer (sourcer de adquisición de talento) - descripción del puesto: gestionar eficientemente los leads (candidatos) que provienen del área de marketing, asegurando contacto oportuno y calidad en el proceso. colaborar con el equipo de reclutadores para identificar mejoras en el proceso actual y proponer ideas innovadoras para ampliar el alcance. participar en ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener trazabilidad y datos actualizados en el ats. realizar búsquedas específicas de candidatos en diversas plataformas de adquisición de talento. coordinar con los pocs del equipo asignado para mantener la información de vacantes actualizada según los requerimientos del cliente en tiempo real. - responsabilidades: - gestionar leads de candidatos desde marketing con eficiencia y calidad. - colaborar con reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras. - asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening. - mantener trazabilidad y actualizar datos en el ats. - realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de talento. - coordinar con pocs para mantener información de vacantes actualizada en tiempo real. - habilidades y calificaciones: - requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en: atracción y selección de talento humano call center bpo - habilidades (hard & soft skills): gestión de candidatos y bases de datos manejo de ats comunicación efectiva proactividad e innovación trabajo en equipo adaptabilidad a entornos dinámicos atención al detalle ...
Ubicación: cartagena modalidad: presencial en domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros desde el rol de coordinador de agencia. tu misión será liderar y garantizar la eficiencia operativa, administrativa de la sede cartagena, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. lo cual implica la optimización de recursos, el control presupuestario, la gestión del talento humano, la implementación de estrategias logísticas y el mantenimiento de altos estándares de calidad y servicio al cliente del personal a cargo. debe garantizar la alineación y el flujo de la información entre los directivos de la operación, manejo de caja menor, recaudo, indicadores, conocimiento de la malla vial, seguimiento de personal. perfil que buscamos - residencia en cartagena - formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería financiera, logística o carreras afines - experiencia: mínimo 2 años de experiencia en empresas de logística y mensajeria en roles de coordinación o similar, con responsabilidades en gestión operativa, administrativa, financiera. - habilidades necesarias como manejo paquete office, excel intermedio, resolución de problemas, pensamiento analítico, gestión de tiempo y prioridades. - aptitudes como actitud positiva, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo. - lo que ofrecemos: - salario base: a co...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando expertos en **salesforce developer** para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos?** - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - con 1 año de experiência en apex, lightning - integración con servicios rest soap - triggers y batchs - buenas prácticas sf - herramientas de calidad de código - integración continua - metodologías agiles - certificaciones en salesforce (opcional) - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. **¿por qué salesforce en accenture?** - primer líder en establecer una alianza con salesforce hace más de diez años. - +50.000 horas anuales en formaciones y con 5700 profesionales certificados en el mercado. - 1400 proyectos de salesforce completados. - red global de +16,500 profesionales con habilidades en salesforce. - accenture impulsa los proyectos de transformación más grandes de salesforce. 4 /10 de sus implementaciones más grandes fueron lideradas por nosotros para el 2018. **¿por qué escoger accenture?** - somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. - ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la economía digital al llevar lo nuevo a las compañías líderes. 91% de las empresas del ranking de global fortun...
Importante empresa del sector salud requiere para su grupo de trabajo tecnólogo en radiología con resolución y curso de radio protección vigente, debe tener conocimiento en resonancia y tomografía. contrato a termino fijo por cubrimiento de incapacidad. requerimientos educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia en el área curso de radio protección vigente ¡Únete a nosotros y contribuye al futuro del mejor talento humano en salud!...
Analista de seguridad social ejecutar el proceso de nóminas asignadas y de datos maestros en línea con las políticas de control interno y cumplimiento establecidos por el corporativo, y los acuerdos de nivel de servicio (sla) establecidos a fin de garantizar la calidad del proceso tanto en tiempo como en oportunidad. funciones: • ejecutar el proceso integral del pago de nómina del país asignado, desde el cálculo de todos los rubros relacionados hasta el pago en si mismo, a fin de asegurar la calidad y oportunidad del proceso. • calcular y gestionar todos los pagos derivados de la nómina (seguridad social, proveedores, pensiones, entre otros), a fin de garantizar la calidad y oportunidad en los mismos. • realizar la pre-conciliación de las cuentas contables de nómina a nivel de proveedores, a fin de contribuir a garantizar la trazabilidad del sistema de nómina. • procesar las bajas, altas, beneficios, cambios organizacionales y cambios personales requeridos por el país en los sistemas utilizados por la organización, garantizando los sistemas de información actualizados de manera oportuna y efectiva. • gestionar el proceso de pagos de beneficios en los países asignados, de acuerdo con las políticas, lineamientos y directrices de cada país, a fin de asegurar la oportunidad y calidad de los mismos. lugar de trabajo: medellín /híbrido. requisitos indispensables: profesionales o estudiantes de último semestre de carreras administrativas o afines. • mínimo un año y medio de experiencia en seguridad social col. • excel intermedio compensación: $3.000.000 cono...
Descripción general en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: - e...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos en búsqueda de profesionales en las siguientes áreas: ?auxiliar administrativo en salud ? administrativo y contable ? sistemas de información o afines ? gestión administrativa o afines ? auxiliar de enfermería ? estudiante mínimo de 3 semestres aprobados de ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o administración de empresas, contaduría pública, o gestión administrativa experiencia de 6 meses en: sector salud. en la elaboración de informes de gestión. - procesamiento de bases de datos masivas. - en validación de calidad de información. conocimientos específicos y habilidades técnicas: manejo de paquete de office – excel medio o avanzado manejo de sistemas de información...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector requiere personal profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines, para desempeñar el cargo de jefe de talento humano, debe tener experiência mínima de 3 años. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: liderar el equipo y proceso de talento humano de forma integral, generando estrategias para el desarrollo de las personas. **funciones**: 1. liderar los diferentes programas de bienestar y calidad de vida laboral enfocados a la mejora de condiciones laborales de los colaboradores. 2. garantizar la atracción y selección del talento, contribuyendo a la continuidad de la operación. 3. gestionar los diferentes indicadores del área de talento humano, generando planes de acción para la excelencia organizacional 4. establecer iniciativas de formación y desarrollo de personas. **competencias laborales**: proactividad, sentido de urgencia, empatía, vocación de servicio. **conocimientos técnicos**: dominio de excel y sistemas operativos. **salario**: rango salarial entre $2.500.000 y $3.000.000. la empresa otorga la alimentación. **horario laboral**: lunes a...
Descripción general estamos en búsqueda de una psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (it). objetivo: gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos. apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores. funciones: - gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) - gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) - realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador - gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.) - realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran - mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (crm, team work, ivanti, sap, etc) - entre otras funciones a desempeñar. requisitos: formación: profesional en psicología con tarjeta profesional vigente. experiencia: mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector it. conocimientos: manejo de herramientas ofimáticas (office) a nivel intermedio. dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicado...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos en búsqueda de profesionales en las siguientes áreas: ?auxiliar administrativo en salud ? administrativo y contable ? sistemas de información o afines ? gestión administrativa o afines ? auxiliar de enfermería ? estudiante mínimo de 3 semestres aprobados de ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o administración de empresas, contaduría pública, o gestión administrativa experiencia de 6 meses en: sector salud. en la elaboración de informes de gestión. - procesamiento de bases de datos masivas. - en validación de calidad de información. conocimientos específicos y habilidades técnicas: manejo de paquete de office – excel medio o avanzado manejo de sistemas de información...
Prestigiosa empresa de salud requiere para su equipo de trabajo director medico para el municipio del girardot - cundinamarca, 44 horas semanales, tipo de contrato indefinido, salario $8.177.000. formación académica: medico + especialización en temas de calidad, auditoria en salud, administración en salud o gerencia en salud. experiencia: 5 años en cargos similares. interesados enviar su hoja de vida al correo electrónico: ********@**********.***...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestaciónde servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y dealta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo connuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad delpaciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales ycomprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios comoequipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selecciónde personal del cargo instrumentador(a) quirurgico objetivo del cargo: aplicar los conocimientos yprincipios científicos en la técnica de instrumentación quirúrgica para eladecuado manejo y participación del acto quirúrgico basados en los principiosde calidad con un talento humano calificado y comprometido. competencias: toma de decisiones, planeación,humanización, experticia profesional y técnica actividades y/o funciones: - cumplir con el protocolo de cirugía segura antes, durante y después del acto quirúrgico en presencia de todo el grupo - disponer del instrumental e insumos médico quirúrgicos necesarios de acuerdo con procedimiento quirúrgico programado - supervisar la correcta utilización y efectividad del método de esterilización y desinfecciones de alto nivel - apoyar a los cirujanos en el desarrollo del acto quirúrgico, facilitándole y recibiendo los distintos elementos con el fin de optimizar la calidad de la atención al paciente - entre otras propias del cargo. tiempo de experiencia:mínimo un año de experiencia en cargo...
Te apasiona el desarrollo organizacional y deseas iniciar tu carrera en una empresa líder en servicios de calidad de vida? en sodexo, buscamos un/a practicante de psicología organizacional comprometido/a, con interés en contribuir activamente a proyectos de desarrollo humano, bienestar y clima laboral, en modalidad remota. requisitos: estudiante de últimos semestres o egresado/a reciente de la carrera de psicología (con interés o énfasis en psicología organizacional o del trabajo). disponibilidad para realizar prácticas en modalidad remota, de lunes a viernes. manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint) y plataformas colaborativas (teams, zoom, etc.). habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo. principales funciones: apoyo en procesos de clima organizacional, bienestar laboral y cultura corporativa. colaboración en iniciativas de desarrollo y capacitación del talento humano. apoyo en procesos de reclutamiento y selección. análisis y sistematización de encuestas internas. generación de reportes e informes de gestión del área. participación en proyectos internos de gestión del cambio, inclusión, entre otros. ofrecemos: modalidad remota. horario flexible (a definir según necesidades académicas). acompañamiento y aprendizaje en un entorno profesional con enfoque humano. posibilidad de vinculación a proyectos reales y desarrollo de competencias clave para tu carrera. certificado de prácticas al finalizar el periodo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te fal...
¡no te lo pierdas! en ucompensar, estamos en busca de nuestro director de programa académico (administración de empresas), quien tiene como misión principal, planear, dirigir, gestionar y controlar los aspectos académicos, administrativos y reglamentarios de los programas asignados, garantizando los procesos de aseguramiento de la calidad, excelencia en el servicio, el bienestar de la comunidad académica e ingresos y permanencia de los estudiantes junto a las áreas respectivas, así mismo gestionar el relacionamiento del programa con instituciones académicas y organizaciones del sector productivo, en procura del posicionamiento y visibilidad de la institución y articulación entre los dos sectores, empresarial y académico. requisitos: - profesional en administración de empresas, negocios o afines. - maestría en áreas diciplinares del programa (administración de empresas), como talento humano, estrategia, procesos o relacionados. - experiencia mínima de cuatro (4) años en cargos y funciones relacionadas a dirección, decanatura, coordinación o liderazgo de programas académicos, mínimo 3 años en actividades en el sector productivo o cargos en el sector empresarial. - deseable manejo del inglés b2 - deseable conocimiento en procesos de investigación (publicaciones, semilleros) condiciones contractuales: contrato termino indefinido. horario: lunes y viernes (flexible) con disponibilidad los sábados salario: $ 8.560.955 si cumples! participa...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a fso y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. **habilidades y atributos para postularte exitosamente** **para calificar al rol, debes contar con**: - pro...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia director comercial martínez peñuela promotores de seguros ibagué, tolima $3,5 a $4 millones responsabilidades somos una empresa líder en el sector asegurador con 16 años de experiencia, buscamos director comercial sucursal cauca con 3 años de experiencia certificable en ventas y manejo de equipos comerciales. profesional en administración, mercadeo, negocios internacionales, contaduría, economía. especialista en gerencia de ventas, habilidades directivas, gerencia de talento humano, mercadeo y marketing y afines. salario: $ + salario variable por recaudo, contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. cumplir y evaluar la consecución de las metas mensuales, alineado siempre a las políticas de suscripción. realizar el mantenimiento de la base de clientes actuales. apoyar el reclutamiento del nuevo personal. realizar los procesos de formación, capacitación y desarrollo del equipo comercial. conservar la fuerza comercial para mitigar la rotación. gestionar la estrategia comercial regional basado en el estado de las ventas y la evaluación del mercado. cumplir con los protocolos de calidad asignados. competencias conciencia organizacional orientación de servicio al cliente enfoque a resultados trabajo en equipo centrado en objetivos adaptabilidad al cambio pensamiento crítico resolución de conflictos contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educaci...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia medica nos encontramos en la búsqueda de operador para la ciudad de medellín encargado de: • recepcionar las solicitudes de servicio de los usuarios, asignar el recurso necesario para las atenciones según la clasificación y coordinar la operación del servicio durante el turno asignado. • garantizar la adecuada operación del servicio manteniendo el recurso humano, de vehículos y equipos biomédicos en óptimas condiciones y disposición para la realización de los turnos según el cuadro de turnos establecido (alistamiento). • asegurar el cuidado de equipos y móviles y el adecuado desplazamiento en las móviles para la prestación del servicio, y realizar los procedimientos asistenciales de apoyo requeridos con calidad técnica. requisitos y condiciones: formación académica: técnico o tecnólogo en enfermería, urgencias médicas, tecnólogo en atención prehospitalaria o auxiliar de enfermería. experiencia: dos (2) años mínimo en centrales de urgencias y dos (2) años en conducción de vehículos de emergencia. para auxiliar de sala de despacho mínimo 1 año en manejo de sala en entidades de atención prehospitalaria. horario: lunes a domingo rango salarial: $1.762.332 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos dif...
• nivel académico: - técnico sst. • experiencia laboral: mÃnimo 2 años. • funciones: - apoyar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de sst conforme a la normativa vigente (resolución 0312 de 2019 y demás aplicables). - ejecutar actividades del plan de bienestar laboral y acompañar iniciativas de salud mental. - participar en el diseño y análisis de encuestas de clima organizacional y coordinar acciones de mejora. - realizar capacitaciones y campañas relacionadas con sst, autocuidado y cultura organizacional. - hacer seguimiento a indicadores de sst, ausentismo, clima y calidad. - apoyar en auditorÃas internas y en la documentación del sistema de gestión de calidad (iso 9001 u otros). - generar reportes técnicos, planes de acción y material de soporte para el área de talento humano. - ejecución del sistema de seguridad y salud en el trabajo de la mano del asesor externo • tipo de contrato: término indefinido. • modalidad de trabajo: presencia...
?? ¿te gustaría formar parte de una compañía global que apuesta por el crecimiento profesional y el trabajo en equipo? sgs es la empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con más de 140 años de trayectoria. presente en más de 140 países y con una red de más de 98.000 colaboradores, nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras y de calidad que generan confianza en los mercados y protegen a las personas. nuestra experiencia y presencia global nos convierten en un referente en servicios para diversas industrias, siempre comprometidos con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de nuestro talento humano. sgs colombia está implementando un nuevo modelo de negocio como gbs américas y busca un senior collection specialist. ¡tendrás la oportunidad de construir, participar y crecer, siendo protagonista del cambio! ?? ¿qué buscamos? ? profesionales en finanzas, contabilidad, administración de empresas, economía o áreas afines. ? +3 a 5 años de experiencia en cobranzas o gestión de cuentas por cobrar, preferiblemente con clientes corporativos en ee. uu. ? inglés b2+ a c1 (interacción diaria con clientes norteamericanos). ? dominio de ms office (excel avanzado). ? manejo de erp (sap, oracle e-business suite). ? habilidades de negociación, análisis financiero y resolución de problemas. ?? ¿qué harás? gestionar relaciones con clientes corporativos clave en la region de ee.uu. manejar alto volumen de llamadas con enfoque comercial y de servicio. negociar acuerdos de pago y garantizar el cumplimiento de objetivos. ...
Propósito: evaluar, diagnosticar e intervenir el riesgo psicosocial y apoyar en las actividades de gestión del talento humano, para propender por la salud mental y el bienestar de los colaboradores de la organización. responsabilidades: planear las actividades propias del cargo encaminadas a la administración del programa de riesgo psicosocial, de acuerdo con los procedimientos y requisitos establecidos por la organización. conocer y aplicar las actualizaciones de los decretos, reglamentos, procedimientos y normas que afecten las funciones del área, para documentar el sgi y hacerlas extensivas a quien corresponda, con el fin de cumplir con la normatividad vigente. aplicar la evaluación de riesgo psicosocial con la frecuencia establecida, para garantizar el cumplimento de la resolución vigente. analizar los resultados de la evaluación de riesgo psicosocial, con el fin de generar el diagnóstico y proponer el plan de intervención para la organización. identificar y generar estrategias, con el fin de minimizar los riesgos que generen enfermedades y potencializar los factores protectores que disminuyen la probabilidad de riesgo psicosocial. convocar al comité de riesgo psicosocial, para efectuar el seguimiento y garantizar la ejecución de las actividades del plan intervención del riesgo psicosocial. desarrollar metodologías enfocadas a minimizar el riesgo psicosocial y temas inherentes a la gestión del talento humano en la organización, para generar bienestar y calidad de vida en los colaboradores. realizar actividades correspondientes a los sub-procesos de gestión hum...
Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas. descripción general ¿te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables? si eres profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti. lo que harás: - diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional. - liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño. - gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos. lo que buscamos: - mínimo 3 años de experiencia en talento humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación. - conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales). - dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento. - creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas. lo que ofrecemos: - un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones. - proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional. - espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo. si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte. postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador. con el...
Se requiere técnico o tecnólogo en talento humano o afines con experiencia superior a un año en gestión humana. funciones principales: planear los procesos asignados, garantizando eficiencia y calidad archivar los documentos de los colaboradores en archivo de hojas de vida realizar seguimiento y mantenimiento al programa de gestión documental. realizar las afiliaciones y retiros de los colaboradores a la eps, arl, caja de compensación y pensión. salario: $1. 783. 000 horario: lunes a jueves 7:00 am a 5:00 pm; viernes 7:00 am a 4:00 pmel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia...
¡buscamos aprendices técnicos en últimos semestres de gestión de talento humano! buscamos estudiantes proactivos, comprometidos y con disponibilidad inmediata para iniciar su etapa productiva con nuestro equipo. además, debe contar con el aval de la universidad para hacer sus prácticas y no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente o contar con cadena de formación. ofrecemos: auxilio de sostenimiento 100% del smlv conforme a la normativa aplicable para aprendices sena en etapa productiva. eps + arl + pensión + todo lo de ley. contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo. cargos: *apoyar en el proceso de vinculación de personal. *revisión de documentos *seguimiento a afiliaciones. *asistir en el manejo y actualización de hojas de vida y expedientes del personal. *apoyar en la elaboración y archivo de documentación relacionada con la gestión humana. *brindar soporte en actividades de bienestar laboral y clima organizacional. *realizar seguimiento a indicadores de gestión del área. *apoyar en la ejecución de capacitaciones y actividades de desarrollo del talento. condiciones: horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad: presencial lugar de trabajo: calle 102 no. 17a-61 beneficios: *oportunidad de crecimeinto en la empresa...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: • tecnólogo o estudiante de sexto semestre culminado de pregrado en carreras como: administración, contaduría, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial y/o carreras afines. • experiencia mínima de 1 año en: • manejo de office (excel, word, power point). • manejo de bases de datos (access, sql). • manejo de indicadores de gestión. • elaboración de informes, análisis estadísticos y depuración de bases de datos • conocimientos en: herramientas de análisis de datos, facturación electrónica. para desempeñarse como: analista i este cargo tiene como misión: apoyar a la coordinación en el análisis de las cuentas medicas recibidas, validación de calidad de la info...
¡Únete a nuestro equipo como analista de pruebas automatizadas en bogotá! en bogotá, estamos en búsqueda de un analista de pruebas automatizadas para trabajar por proyecto, con posibilidad de prórroga, en un ambiente dinámico y retador. si te apasion...
Gestión del cambio organizacional (sector financiero). hibrido en bogotá gestión del cambio organizacional (sector financiero). hibrido en bogotá $4,5 a $5,5 millones calidad (aseguramiento, gestión. / otras cinte colombia es una empresa de origen me...
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