Compartir facebook empresa servicio latam comx sas descripción de la empresa empresa mexicana con presencia en mas de 11 paises, prestando servicios de soporte it contamos con personal capacitado para help desk de seguridad help desk soporte help des...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general? ¡Únete a nuestro equipo como analista de reclutamiento y selección! ?¿te apasiona el talento humano...
¿tienes mínimo 6 meses de experiencia en call center inbound, hablas inglés b2+ y te apasiona la atención al cliente? ¡esta es tu oportunidad para unirte a una reconocida campaña del sector energético en una empresa en crecimiento! ⚡ estamos buscando customer service representatives para trabajar presencialmente en itagüí (sur de medellín), en una operación similar a epm. si cumples con el perfil y buscas estabilidad laboral con ingresos sin límite, ¡queremos conocerte! funciones del cargo: • brindar atención y soporte a clientes en ee. uu. sobre servicios energéticos, facturación y gestión de cuentas. • gestionar renovaciones y cancelaciones de contratos. • resolver inquietudes de manera profesional y empática. • cumplir objetivos y métricas de servicio y retención (csat, qa, aht, etc.). • mantener un alto nivel de calidad en cada interacción. requisitos: ✅ mínimo 6 meses de experiencia en call center inbound en servicio al cliente ✅ inglés b2+ o superior (indispensable) ✅ excelentes habilidades comunicativas y actitud de servicio ✅ disponibilidad para trabajar presencialmente en itagüí ✅ manejo básico de herramientas ofimáticas condiciones laborales: 🕒 contrato por 44 horas semanales, trabajando entre 40 y 44 horas efectivas 🗓 horarios rotativos de lunes a viernes entre 7:00 a.m. y 7:03 p.m. o 8:00 a.m. y 8:03 p.m. (hora centro usa) 📅 1 o 2 sábados al mes solo 3 horas 📍 trabajo presencial en itagüí (calle 76 # 45a - 09), a 10 minutos de la estación ayurá compensación y beneficios: 💰 salario base: $2.850.000 cop + bonificaciones sin tope por desempeño ...
Descripción del empleo fundación hogares claret requiere para su equipo de trabajo coordinador o responsable del servicio, quien se encargue de coordinar las actividades administrativas de los programas, velando por el cumplimiento de los lineamientos administrativos y contractuales dados por los cooperantes, contratantes y/o fundación, para respaldar el cumplimiento de la misión de los programas. nivel académico: título de pregrado o posgrado en ciencias sociales, humanas, ciencias de la salud humanas, derecho o administración. formación: presupuesto, dirección y administración, ley 1098 de 2006, temas de gestión humana, gestión de proyectos y/o temas afines, gestión de calidad, gerencia de proyectos. experiencia: 24 meses en procesos de dirección, gerencia de departamentos, programas sociales o comunitarios de trabajo con niñez y adolescencia. tipo de contrato: término fijo - tiempo completo. salario: $ 3.716.240 mensual. lugar de trabajo: kilometro 3 vereda la siria - via combia - pereira - risaralda. responsabilidades: 1. garantizar la gestión del talento humano de los programas en cuanto a la selección, evaluación de desempeño, bienestar, formación, dotación, contratación y nómina. 2. gestionar ante las entidades públicas y privadas, los recursos económicos y materiales en el marco de la corresponsabilidad del contrato. (icbf, personería, jueces, procuraduría, defensoría, policía, secretarías de educación, deporte, etc.). 3. garantizar la implementación de los procesos administrativos y financieros: solicitud de compras, envío de facturas, manejo d...
¿también sientes el feeling? información 3151862852 sabemos que tienes “eso” que nos hace vibrar. atrévete a ser parte de la comunidad más cool; lo único que necesitas es tener la mejor actitud y demostrar tu talento y pasión por transformar positivamente la vida de las personas. telefónica colombia - atención al cliente con venta cruzada-retención clientes preferenciales servicio móvil y fijo gestión inbound trabajo presencial 🏬en manizales sede patria ✅requisitos: - manejo de pc y herramietas ofimaticas - bachiller certificado y mayor de edad - vivir en manizales o municipios aledaños - eps con cobertura en la ciudad lo que te ofrecemos: - excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje, oportunidades de crecimiento, tenemos fondo de empleados en el cual te ayudan a cumplir tus sueños, metas y mucho más! - ¿por esto tan bueno cuánto me pagarán? salario básico de $1.300.000+ prestaciones de ley + bonificaciones en nómina - nuestro proceso de selección es 100% virtual si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro ejecutivo de profundización- fidelización, para trabajar con coomeva medicina prepagada en la ciudad de bogotá encargado de: 1. garantizar la satisfacción del colectivo asignado a través de la gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagada, realizando los trámites de venta, asesoría en la utilización el servicio adquirido y servicio posventa. 2. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 3. realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodo de carencia. 4. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. 5. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada.requisitos y condiciones: · formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes administrativos en carreras administrativas o afines. · experiencia: mínima de 2 años en el sector de ventas intangibles (preferiblemente en el sector brokers). · horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. · rango salarial: 1.423.000 + comisiones sin techo 100% prestacionales (excelente ...
En nuestra entidad, el talento especializado se une para impulsar la innovación. desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) analista de procesos. tu reto será: generar valor mediante el diseño, mejora continua, automatización e implementación de los procesos del banco apalancando la estrategia y visión de negocio, fomentando una cultura de gestión por procesos que como resultado genere procesos sencillos, controlados, flexibles y eficientes. ¿qué debes tener? - pregrado en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. - deseable 2 años de experiencia en gestión de procesos. experiencia en el desarrollo de funciones afines a priorización, gestión, diseño e implementación de procesos para la generación de valor. definición, seguimiento y análisis de indicadores y experiencia en entidades financieras o sector bancario. - conocimiento en herramientas metodologías agiles, lean, six sigma, dmaic, desing thinking, fundamentos scrum, kamban y automatización. - habilidades de comunicación clara y asertiva, trabajo en equipo, adaptabilidad, priorización, proactividad, capacidad de análisis, recursividad y actitud de servicio. - conocimientos deseables en automatización (rpa, bpm, ocr, otros). tenemos para ti: - contrato a término fijo por 6 meses (con posibilidad de renovación) - horario de lunes a viernes....
Objetivo del cargo: garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua de los procesos de evaluación del desempeño, períodos de prueba, planes de desarrollo y demás actividades relacionadas con el seguimiento del personal, aportando al fortalecimiento del talento humano de la organización. funciones principales: 1. diseñar, implementar y hacer seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño en sus diferentes modalidades (período de prueba, evaluaciones periódicas, etc.). 2. elaborar reportes analíticos sobre resultados de evaluaciones de desempeño y proponer planes de mejora o formación. 3. acompañar la implementación de planes de desarrollo individual (pdi) derivados de las evaluaciones. 4. participar en la elaboración y ejecución de estrategias de mejora del clima laboral, en coordinación con el equipo de talento humano. 5. asegurar la correcta documentación y trazabilidad de todos los procesos a su cargo. 6. apoyar en el diseño de indicadores de gestión asociados a la evaluación del personal y su cumplimiento. 7. promover buenas prácticas de retroalimentación, desarrollo de competencias y seguimiento continuo. requisitos del cargo: - formación académica: profesional en derecho o ingeniería industrial. - estudios complementarios: especialización en talento humano o áreas afines (preferiblemente). - experiencia: mínimo 2 años en procesos de formación, desarrollo, evaluación de personal y/o temas disciplinarios. - competencias requeridas: - capacidad analítica y orientación al detalle. - habilidades comunicativas y manejo de información confidencial. - p...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia de 5 años para desempeñar el cargo de director/a administrativo/a y financiero/a. formación académica: profesional con posgrado en áreas como administración de empresas, finanzas, contabilidad, ingeniería industrial o afines, con conocimientos en ciberseguridad. funciones específicas: - gestionar y supervisar integralmente los recursos financieros, administrativos y humanos. - dirigir y optimizar los procesos contables, administrativos y financieros. - gestionar el flujo de caja y tesorería. - planificación y control presupuestario. - elaborar y analizar informes financieros y kpis. conocimientos y destrezas: - visión estratégica - resolución analítica - atención al detalle - confidencialidad - dirección de personas - orientación a resultados - manejo avanzado de principios contables - planificación financiera estratégica - gestión de riesgo - conocimientos en ár...
**responsabilidades**: - proyectar, organizar, dirigir y controlar los procesos de gestión de talento humano en la organización. - diseñar e implementar la estrategia de gestión del talento humano alineada con los objetivos organizacionales. - elaborar planes de desarrollo y bienestar laboral, basados en el análisis de necesidades. - diseñar políticas y procedimientos para la selección, contratación y retención del talento. - diseñar e implementar estrategias para el fortalecimiento del clima organizacional y la cultura corporativa. - asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social. - dirigir los procesos de selección, contratación, vinculación, administración de nómina, evaluación del desempeño y retroalimentación de los colaboradores según las políticas establecidas. **requisitos**: - profesional en derecho, ingeniería industrial, administración de empresas, psicología, carreras administrativas o afines y deseable con especialización en gerencia de talento humano o afines. - 5 años de experiência en cargos de gestión de talento humano. - conocimientos en aspectos legales, fiscales y laborales. - conocimiento en régimen laboral y seguridad social, manejo sindical y gestión de relaciones laborales. - conocimientos en políticas y procesos organizacionales. - manejo de herramientas tecnológicas para la gestión del talento humano....
¡haz parte de nuestro equipo! buscamos talento para el cargo de aprendiz en gestión administrativa. esta oportunidad representa una valiosa conexión para el crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo. no se requiere experiencia previa. formación académica: técnico o tecnólogo en gestión administrativa o carreras afines. misión del cargo: apoyar de forma eficiente y oportuna las diferentes áreas administrativas de la organización, mediante tareas operativas y de soporte que contribuyan al buen funcionamiento de los procesos internos. funciones: - gestionar tareas administrativas relacionadas con el soporte interno de la compañía. - comunicar información relevante entre áreas para garantizar procesos fluidos. - organizar y planificar actividades que apoyen la operación administrativa. - atender requerimientos básicos de usuarios internos. - efectuar labores de archivo, digitación y control documental. salario: $1.423.500 + arl + eps + auxilio de transporte $200.000. tipo de contrato: de aprendizaje. horario: de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. lugar de trabajo: sabaneta....
Tcbuen hace parte de apm terminals , una unidad de negocios independiente dentro del grupo danés maersk, una empresa mundial incluida en la lista fortune 500 con más de 89.000 empleados a nivel mundial. somos una compañía que ofrece increíbles oportunidades de crecimiento, carrera y liderazgo para aquellos con la ambición, el impulso y la dedicación para convertirse en uno de los mejores. además de trabajar con un equipo de profesionales talentosos, tendrás la oportunidad de experimentar diferentes culturas y hacer amigos en diferentes lugares del mundo. si te visualizas como parte de un equipo que ayuda a la economía global a crecer a través de nuestra red mundial de clientes y terminales, ¡queremos saber de ti! actualmente nos encontramos en la búsqueda de talento para iniciar sus prácticas en nuestra organización en condición de aprendiz sena o practicante universitario. si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, ¡te invitamos a postularte! ¿cuáles serán las responsabilidades? apoyar en procesos administrativos / operativos / logísticos; podrás ser asignado como aprendiz o practicante a cualquier área de la organización que sea afín a tu formación académica y donde puedas poner en práctica los conocimientos y competencias adquiridos durante tu etapa lectiva. ¿qué talento estamos buscando? alto nivel de apertura al aprendizaje, orientación a la mejora continua y actitud positiva. estudiantes de programas técnicos, tecnológicos o universitarios habilitados para iniciar etapa práctica bajo la modalidad de contrato de aprendizaje...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. asistente de soporte de capacitación de talento en bairesdev estamos buscando un asistente de soporte de capacitación de talento para brindar apoyo a nuestro equipo de capacitación. necesitamos una persona organizada, proactiva, multitarea y con alta adaptabilidad a los cambios. actividades principales: - presentar información al equipo de mejora continua para auditorías internas. - crear y actualizar material audiovisual de procesos para las diferentes áreas de los equipos de adquisición de talento. - seguimiento de los tickets de jira cargados para los analistas formadores. - elaborar documentación interna para los nuevos empleados. - brindar cualquier tipo de apoyo que los analistas formadores requieran en los procesos de actualización. (grids, diagramas draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) - estar al tanto de la información que tenemos y proponer mejoras. - crear y enviar notas de reuniones de equipo. - mantener actualizado el organigrama del área. ¿qué buscamos?: - ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: busca persona con nível eduacativo como tecnico (a) en areas administrativas para el cargo de auxiliar administrativa (o) **funciones del cargo**: agencia inmobiliaria ubicada en bello antioquia busca para su equipo de trabajo persona con nível eduacativo como tecnico (a) en areas administrativas para el cargo de auxiliar administrativa (o) con experiência mínima de un año preferiblemente en el sector inmobiliaria funciónes - servicio al cliente, requerimientos y procesos con la aseguradora, revisión y gestión de daños, servicios públicos, informes a la alcaldía y manejo de programa softing. persona responsable, activa, ágil, que tenga sentido de pertenencia, recursiva, proactiva y responsable. **salario**: $ 1.000.000 mas auxilio de transporte **horario de trabajo**: lunes a viernes 8 00 am a 12.30 pm y 2 00 a 6 00 pm sábados 8 am a 1,30 pm **contrato**: termino indefinido lugar de trabajo bello **requisitos**: tecnico (a) en areas administrativas con experiência mínima de un año preferiblemente en el sector inmobiliaria **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1000000 **descripción proceso de selección**: - postular...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ¡conéctate con un nuevo propósito laboral! estamos en búsqueda de un/a cajero/a supernumerario/a con al menos 2 años de experiência en cargos similares en el sector comercial, financiero o almacenes de cadena. esta posición operativa representa una oportunidad para personas con alto compromiso, que deseen aportar su talento en un entorno de conexión constante con clientes y procesos administrativos. **formación académica**: técnico/a o tecnólogo/a en áreas comerciales, administrativas, contables o afines. **misión del cargo**: recepcionar, entregar y custodiar dinero en efectivo, cheques, giros y otros documentos de valor, asegurando una adecuada recaudación de ingresos y el cumplimiento de los pagos correspondientes a través del manejo de caja. **funciones**: - recibir y entregar dinero en efectivo, cheques, depósitos bancarios y documentos de valor, asegurando la correcta operación de la caja. - registrar los movimientos de entrada y salida de dinero operando herramientas tecnológicas o computadoras. - realizar arqueos de caja y suministrar informes diarios de movimientos y novedades a su superior. - cumplir con los procedim...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector comercial, mercadeo y ventas, ubicada en el sur de medellín, requiere para su equipo de trabajo personal técnico/a o tecnóloga/o en áreas comercial, mercadeo, ventas, atención al cliente, marketing, o afines, para ocupar el cargo de practicante comercial. experiencia: no requiere. misión del cargo: apoyar en la gestión y ejecución de estrategias comerciales para promover los productos y servicios de la empresa, con el objetivo de impulsar las ventas, fortalecer la relación con los clientes y contribuir al crecimiento sostenido del negocio. funciones específicas: • realizar contacto frecuente con los clientes a través de llamadas y visitas para fidelizarlos. • manejar el aplicativo cvs plus para gestión de clientes y seguimiento comercial. • apoyar la promoción de productos en redes sociales y páginas web de la empresa. • realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. • apoyar la ejecución de estrategias de ventas enf...
Recibir, registrar, clasificar y distribuir la correspondencia interna y externa, atender la recepción de la compañía y controlar el centro de recursos telefónicos también brindar apoyo al área administrativa, financiera, compras y gestión del talento humano de la empresa. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.100.000 - $1.300.000 al mes...
¿te apasiona dar lo mejor de ti y entregar siempre resultados oportunos? buscamos tu talento y si estás aquí, es porque un futuro extraordinario te espera. nuva es una empresa de tecnología aliada estratégica de google inc y zoho corp, enfocada en potenciar el crecimiento de las empresas con soluciones tecnológicas eficientes, flexibles y dinámicas. tu misión será: sistematizar y optimizar la calidad de la información para que esté disponible y estructurada correctamente, permitiendo que el equipo cumpla con las metas propuestas. para poder participar del proceso debes ser bachiller y/o técnico en áreas de marketing, servicio al cliente, administración, informática o afines, con mínimo 1 año de experiencia en call center, servicio al cliente, uso de plataformas crm, preparación y gestión de bases de datos. te ofrecemos: salario: smlv + auxilio de transporte + bono de $200.000 comisional. horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 17:00 contrato a término indefinido tiquetera de beneficios emocionales (días libres por cumpleaños, mudanzas, tramites de visa, etc) convenios institucionales (adelanto de nomina, créditos, servicios oftalmológicos, odontológicos, etc.) en caso de que cumplas el perfil y desees unirte a nuestra empresa, ¡puedes postularte!...
📣 ¡en dhl express colombia estamos buscando aprendices apasionados por la tecnología! 🚀 ¿estás listo para dar el siguiente paso en tu formación profesional? en dhl express, líder mundial en logística, abrimos nuestra convocatoria para aprendices en etapa productiva de carreras como: 🔸 técnico o tecnólogo en programación de software, soporte de computadores, sistemas o áreas afines 📍 ubicación: bogotá d.c. 💼 modalidad: presencial 📅 jornada: tiempo completo ⏳ etapa: productiva ¿qué buscamos? ✔️ personas proactivas, organizadas y con ganas de aprender ✔️ buen manejo de herramientas tecnológicas y lógica básica de programación ✔️ interés por el soporte técnico, gestión de incidentes y soluciones tecnológicas ✔️ habilidades para el trabajo en equipo y orientación al servicio ofrecemos: 🌍 un entorno de aprendizaje internacional 🎓 acompañamiento constante durante tu proceso de formación ✨ posibilidades de crecimiento y proyección profesional 🏆 una cultura laboral que valora el talento joven y la innovación requisitos: 📌 contar con carta de presentación del centro de formación (sena o institución avalada) 📌 no haber tenido contrato de aprendizaje previamente 📌 disponibilidad inmediata ¡conviértete en parte de la empresa más internacional del mundo y despega tu carrera profesional con nosotros! 🌟✈️...
Empresa multinacional del sector financiero con presencia en méxico, perú, filipinas y colombia dedicada a las microfinanzas rurales, con expansión internacional, fuerte impacto social y oportunidades de crecimiento. requiere profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. deseable con especialización y/o maestría en gestión del talento, desarrollo organizacional o educación. amplios conocimientos en legislación laboral colombiana. es importante que haya liderado todos los procesos de recursos humanos incluido nómina y que cuente con experiencia en procesos de transformación organizacional, tanto a nivel estructural y operativo, como en transformación tecnológica-digital y en el fortalecimiento de la cultura organizacional. se requiere que la persona tenga su residencia en poblaciones como cajicá, chía, cota, sopo, zipaquirá o muy al norte de bogotá. debe contar con disponibilidad de horario y modalidad presencial. nivel de ingles: intermedio. rango salarial: $ 8.000.000 - $ 9.000.000...
¿eres estudiante o recién egresado/a con interés en la gestión documental digital y la normativa de calidad? ¡te invitamos a realizar tu pasantía con nosotros! esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica, aplicando tus conocimientos en la optimización de procesos documentales en un entorno real. si eres una persona organizada, adaptable y orientada a resultados, ¡queremos conocerte! Únete a la fundación pulso. ¡postúlate! funciones: apoyarás en la gestión documental digital, asegurando la correcta organización y accesibilidad de la información. colaborarás en la aplicación de la normativa de calidad en los procesos documentales. contribuirás a la mejora continua de los sistemas de archivo y gestión de la información. participarás activamente en tareas que requieran seguimiento de instrucciones, organización, planeación y orientación al resultado. buscamos: estudiante o tecnólogo/a recién egresado/a con énfasis o interés en gestión documental. conocimientos básicos o avanzados en gestión documental digital. interés en la normativa de calidad aplicada a la documentación. competencias sólidas en seguimiento de instrucciones, adaptabilidad, organización, planeación y orientación al resultado. proactividad y atención al detalle. requisitos: - tener disponibilidad de 16 horas semanales para presentar el voluntariado de forma presencial en la sede medellín o bogotá; “solo se acepta virtual fuera de estas ciudades” dentro del horario de lunes – sábado de 9 am – 5 pm ). - tener disposición para atender comunidades vulnerables mediante capaci...
Descripción liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación. desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos. liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo. asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico. liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento. colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de recursos humanos. establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de h2r. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en recursos humanos, ingeniería, derecho, administración de empresas o carreras afines, especialización en recursos humanos y deseable maestría. contar con 10 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos, con especialización en procesos de contratación y jubilación preferiblemente en centro de servicios compartidos o entornos multinacionales. nivel de ingles c1 certificado. experiencia en gestión de personal, atracción de talento...
Organización y manejo de hojas de vida manejo de archivo general apoyo al desarrollo de los procesos de selección, inducción, contratación, inducción, bienestar, formación, evaluación manejo de indicadores de gestión manejo y seguimiento de tramites de incapacidades manejo del sss ( afiliación, desafiliación) manejo del sistema de gestión documental manejo y actualización de bases de datos manejo y control de vacaciones manejo de reporte de novedades de nomina digitar documentos y cartelización tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.318.000 al mes...
¿quieres entrenar a los mejores cracks de tecnología? en nuestra organización estamos buscando un/a consultor/a de carrera y desarrollo organizacional, apasionado/a por el talento y el desarrollo, que garantice la fidelización, formación y promoción del personal clave mediante la creación de programas efectivos de onboarding, capacitación y gestión del conocimiento. si tienes un enfoque innovador, empático y te entusiasma trabajar en el sector tecnológico, ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 responsabilidades: - diseñar y actualizar el material de formación para inducción y entrenamiento específico del rol. - coordinar y ejecutar la logística del proceso de ingreso (citación primer día, gestión de usuarios, herramientas, equipos, entre otros). - gestionar y liderar el proceso completo de onboarding (presentación del nuevo colaborador, entrega del kit de bienvenida, programación de sesiones). - diseñar e implementar programas de formación (diagnóstico de necesidades, cronogramas, divulgación y evaluación). - asegurar la correcta ejecución de los entrenamientos específicos por rol y el seguimiento del proceso de inducción. 👤 ¿a quién buscamos? - profesional en ingeniería de sistemas, informática o áreas afines. - mínimo 2 años de experiencia en procesos de formación, onboarding y desarrollo organizacional, especialmente en entornos de soporte técnico y operaciones bpo. - conocimiento y experiencia en estrategias de fidelización de talento, mapeo de roles críticos y planes de sucesión. - interés y comprensión del sector tecnológico, sus avances, el mercado y las tendencias e...
Tu talento tiene el poder de crear experiencias inolvidables. en konecta, buscamos personas apasionadas que quieran transformar cada interacción en una oportunidad para marcar la diferencia. en konecta tendrás la posibilidad de hacer felices a tus clientes, al ofrecerles y venderles productos y/o servicios que les traerán muchos beneficios y satisfacen sus necesidades. esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman. ¿qué necesitas? estudios: desde bachiller culminado. experiencia: un año de experiencia en ventas, cobranzas, ventas cruzadas, retención o fidelización, en call center o gestión telefónica. no aplica experiencia presencial. ¿qué ofrecemos? tendrás contrato a término indefinido. todas las prestaciones de ley. salario básico $1.423,500 + auxilio de transporte $200.000 + comisiones hasta de $1,294,576 excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento. tenemos fondo de empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras. respetamos tus horarios de estudio. nuestro proceso es 100% virtual si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso. la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? feelthepulse...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector alimentos, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a en gestión humana, nómina y prestaciones sociales, administración, contabilidad o afines, con experiência de un (1) año en el área de gestión o relacionadas. **misión**: apoyar el proceso de los pagos de nómina del personal de piccolo en estricto apego a políticas, lineamientos y procedimientos establecidos, con el propósito de cumplir con las disposiciones legales vigentes. **funciones**: - mantener actualizadas las novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, vacaciones, embargos, incapacidades, cambios salariales, entre otros) en el sistema. - liquidar, revisar, auditar y autorizar el pago de nómina, seguridad social y prestaciones sociales, generando archivos sap y autorizaciones para tesorería. - crear perfiles de nuevos empleados en los sistemas (htm, th360, bases de datos, etc.) y mantener actualizadas las historias laborales en formato digital y físico. - atender y resolver dudas, quejas o reclamos de los colaboradores, así como realizar el envío masivo de comprobantes de nómina. - capacitar y brindar soporte al person...
Perfil del aprendiz requerido estamos en búsqueda de un(a) aprendiz técnico o tecnólogo en etapa productiva que no haya firmado contrato de aprendizaje previamente, perteneciente a alguna de las siguientes carreras: - técnico o tecnólogo en gestión del talento humano / recursos humanos - técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo (sst) - técnico o tecnólogo en gestión administrativa - técnico o tecnólogo en gestión financiera - o afines, debidamente reconocidas por el sena o institución educativa aliada requisitos: - no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. - contar con carta de presentación del sena o institución educativa avalada. - disponibilidad inmediata para etapa productiva. - compromiso, proactividad y responsabilidad. beneficios: - apoyo de sostenimiento económico mensual conforme al smmlv vigente (100% en etapa productiva) - pago de seguridad social y prestaciones sociales. - auxilio de alimentación + auxilio de transporte....
¡buscamos un coordinador inspirador en gestión humana! cargo: coordinador/a de gestión humana ubicación: medellín modalidad: presencial tipo de contrato: indefinido salario: $3.500.000 ¿quiénes somos? en cmxs. a.s trabajamos con pasión para transform...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ¡buscamos un coordinador inspirador en gestión humana! cargo: coordinador/a de gestión humana ubicación: medellín modalidad: presencial tipo de contrato: indefinido salario: $3.500.000 ¿q...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo