Empresa de seguros está en búsqueda de un asesor comercial externo, encargado de promover el portafolio de servicios de la compañía mediante visitas a empresas y participación en eventos, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca y atrae...
Buscamos una asistente administrativa con excelentes habilidades comunicativas y comerciales, orientada al servicio al cliente, especialmente con experiencia en atención a padres y niños. será responsable de apoyar la gestión operativa y administrati...
¡queremos que hagas parte del equipo comercial más poderoso del sector financiero! ejecutivo comercial externo – micro y pequeÑa empresa bogotá | trabajo 80% en calle y 20% oficina | contrato con posibilidad de vinculación directa al banco ¿tienes experiencia en ventas externas y pasión por el trabajo en calle? ¡esta es tu oportunidad para avanzar profesionalmente y generar ingresos reales! ¿a quién buscamos? tecnico titulado o estudiante o profesional en áreas administrativas, financieras o afines experiencia mínima de 1 año en ventas externas puerta a puerta (pap) o tienda a tienda (tat) preventista asesor externo asesor de servicios fúnebres o telecomunicaciones etc atención a pequeños negocios, asesoría comercial y gestión de indicadores funciones clave del rol: venta y colocación externa de productos de microfinanzas a negocios pequeños, pymes, independientes, puerta abierta y cerrada promocionar, asesorar, vender y realizar seguimiento de cartera (no recuperación directa) asegurar calidad de cartera, cumplimiento financiero y crecimiento en zonas asignadas atender personalmente a los clientes en sus negocios y promover relaciones de confianza condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. disponibilidad ocasional sábados (no domingos ni festivos) modalidad 80% campo, 20% oficina ¡tu talento tiene una recompensa competitiva! salario base: $1’428.800 auxilio de transporte: $200.000 rodamiento aproximado: $260.000 comisiones hasta $ (100% prestacionales) pagos quincenales 11’500.000 contrato inicial con gi group, prorrogable automáticamente segú...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo los asistentes de ventas internas y marketing (isma) son miembros de nuestro equipo de ism. ayudan a los gerentes de ventas internas a recopilar documentación, generar cotizaciones de clientes, ingresar / actualizar cotizaciones y otra información en crm, actualizar información en el sistema de gestión de información de laboratorio (lims), investigación de mercado y otras tareas según sea necesario. responsabilidades específicas: - en todo momento, cumple con el código de integridad y conducta profesional de sgs. - genera cotizaciones precisas y marcadas de acuerdo con los estándares de sgs. - asiste según sea necesario en la compilación de la documentación requerida para las rfp: certificaciones, currículums, etc. - ayuda en las notificaciones de seguimiento sobre cotizaciones existentes más antiguas según lo requieran los administradores de afiliados. - entrada de datos de cotizaciones y rfp en sistemas apropiados (por ejemplo, lims, crm, etc.) - actualiza los cambios en la información del cliente en los sistemas apropiados según las instrucciones. - las solicitudes de investigación de mercado o de clientes pueden incluir lo siguiente: - búsqueda en internet de datos de clientes o artículos sobre mercados verticales, regulaciones, etc. - generac...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo los asistentes de ventas internas y marketing (isma) son miembros de nuestro equipo de ism. ayudan a los gerentes de ventas internas a recopilar documentación, generar cotizaciones de clientes, ingresar / actualizar cotizaciones y otra información en crm, actualizar información en el sistema de gestión de información de laboratorio (lims), investigación de mercado y otras tareas según sea necesario. responsabilidades específicas: - en todo momento, cumple con el código de integridad y conducta profesional de sgs. - genera cotizaciones precisas y marcadas de acuerdo con los estándares de sgs. - asiste según sea necesario en la compilación de la documentación requerida para las rfp: certificaciones, currículums, etc. - ayuda en las notificaciones de seguimiento sobre cotizaciones existentes más antiguas según lo requieran los administradores de afiliados. - entrada de datos de cotizaciones y rfp en sistemas apropiados (por ejemplo, lims, crm, etc.) - actualiza los cambios en la información del cliente en los sistemas apropiados según las instrucciones. - las solicitudes de investigación de mercado o de clientes pueden incluir lo siguiente: - búsqueda en internet de datos de clientes o artículos sobre mercados verticales, regulaciones, etc. - generac...
Descripción de la empresa sika es una empresa especializada en productos químicos con una posición de liderazgo en el desarrollo y producción de sistemas y productos para sellado, pegado, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y en la industria de vehículos. sika tiene filiales en 101 países de todo el mundo y posee más de 300 plantas a nivel mundial. sika emplea a más de 25.000 personas y en el año fiscal 2020 generó ventas por más de 7 billones de francos suizos descripción del empleo objetivo del cargo apoyar los procesos de producción, cargue, monitoreo, conforme a los estándares propuestos por sika, y con el fin entregar productos terminados con la más alta calidad y eficacia, dentro de los parámetros de seguridad industrial, cumpliendo los objetivos de producción de la planta. principales resultados - ejecutar las operaciones específicas de fabricación de cada línea de producción de la planta de producción según instrucciones tecnológicas y operativas de las mismas. - conocer los sistemas de transferencia de la tabla de contabilidad química de cada una de las materias primas utilizadas - realizar disoluciones, mezclas y filtrados según formulación, pesadas, además de interpretar las respectivas recetas de cada uno de los productos que se fabrican en la planta. - promover y participar en actividades que impulsen la mejora de los procesos que se realizan en cada una de las líneas de producción. - verificar que las condiciones de seguridad del puesto de trabajo son las adecuadas para el óptimo desempeño de su puesto de trabajo. - reportar ...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo descripción del empleo estamos buscando un dinámico ejecutivo de ventas de servicios para los mercados de "oil and gas" y servicios industriales para unirse a nuestro equipo comerical. en este puesto, será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas y ampliar nuestra cartera de clientes en el sector de servicios industriales y ogc. - desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para promover nuestros servicios de "oil and gas" y servicios industriales. - identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio en el mercado industrial y la región. - construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales - realizar presentaciones y demostraciones de nuestras capacidades. - colaborar con el equipo técnico para comprender y comunicar eficazmente nuestra oferta de servicios - negociar ofertas de servicios y cerrar acuerdos con los clientes - cumplir o superar los objetivos de ventas y los indicadores clave de rendimiento - manténgase al día sobre las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la dinámica del mercado - proporcione informes periódicos sobre las actividades de ventas, los proyectos en curso y las previsiones - representar a la empresa en eventos del sector y ferias comerciales requisitos - ingeniería mecánica, me...
Reconocida ips se encuentra en proceso de búsqueda de personal para el cargo de auxiliar de enfermería con experiencia mínima de 1 año realizando promoción y mantenimiento de la salud en el ámbito extramural, entre sus funciones principales deberá: - aplicar las fichas del entorno familiar para la caracterización individual, familiar y territorial. - promover las acciones para el reporte, registro y notificación de síntomas, signos o eventos relacionados con la vigilancia epidemiológica de los principales eventos de interés en salud pública propios del programa, o promovidos desde los entes territoriales de salud, entre otras funciones. salario: $1863666 + prestaciones sociales+ auxilio de transporte....
Únete a nuestra compañía como coordinador de servicio al cliente en la ciudad de bogotá.funciones:definir el proceso, monitorear el desempeño, definir kpis y responder por su ejecución y logro a través de las agentes de atención al cliente.planear los recursos (físicos, humanos, tecnológicos) y las actividades relacionadas con la atención brindada por las agentes, acorde con la normatividad, estrategia, procedimientos y lineamientos de la compañía.evaluar, controlar y medir el desempeño individual y del equipo, identificando necesidades de entrenamiento, capacitación, actualización y oportunidades de mejora en los canales de atención.diseñar y promover la capacitación continua y actualización de los procesos de la compañía para el equipo de trabajo y la organización en general.gestionar y analizar demandas y tutelas recibidas o asignadas ante el ente regulador sic o juzgados, generando investigación, documentación y presentación junto con el área jurídica.ofrecemos:contrato a término indefinidobeneficios corporativoscrecimiento profesional y personalincluya en su hoja de vida los términos que coinciden con su perfil y la oferta, como:coordinadorentidad promotora de saludservicio al clientecargos relacionados:coordinador de servicio al cliente en call centerbeneficios exclusivos de elempleo gold o silver.al enviar sus datos, autoriza el tratamiento de sus datos personales para la oferta laboral, según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo). no debe pagar por participar en procesos de selección. para consultas o reclamos, contáctenos en: [email protected] #j-18808-ljbf...
Únete a nuestro dinámico equipo como ejecutivo(a) comercial en telecomunicaciones.estamos en búsqueda de una persona apasionada por ayudar a nuestros clientes a encontrar las mejores soluciones en comunicación. como representante comercial en telecomunicaciones, serás parte clave de nuestro equipo, promoviendo productos y servicios innovadores. si eres un consultor de ventas con habilidades en ventas y servicio al cliente, ¡queremos conocerte! disfruta de un ambiente laboral colaborativo y en constante crecimiento, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.responsabilidades:promover y vender servicios y productos de telecomunicaciones a clientes potenciales.construir y mantener relaciones sólidas con los clientes.identificar oportunidades de negocio y convertirlas en ventas exitosas.colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas.proporcionar un excelente servicio al cliente y soporte postventa.requerimientos:experiencia en ventas preferiblemente en el sector de telecomunicaciones.conocimientos y competencias básicas en ofimática.habilidades en ventas y servicio al cliente.capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.alta agresividad comercial y orientación a resultados. #j-18808-ljbffr...
Brahman s.a.s. - grupo empresarial proingra inició sus actividades como distribuidora brahman, una empresa familiar con sede de producción en ibagué, tolima. en sus comienzos, se elaboraba mantequilla industrial de manera artesanal; sin embargo, gracias al rápido crecimiento de la demanda y al reconocimiento por la calidad de sus productos, la compañía se vio en la necesidad de automatizar su proceso productivo y expandir sus operaciones a otras ciudades cercanas. realizar la gestión comercial en la búsqueda constante de nuevas oportunidades de negocio que permitan mantenerse y expandirse en el mercado, mediante la consecución de nuevos clientes para dar cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales. objetivo del cargo: realizar la gestión comercial enfocada en la búsqueda constante de oportunidades de negocio dentro del segmento de clientes especializados, tales como industrias panificadoras, fábricas de arepas, fábricas de helados, queseras, salsamentarias y distribuidores de insumos para panaderías. el objetivo es adquirir nuevos clientes y mantener los existentes, cumpliendo con los presupuestos mensuales y anuales establecidos. requisitos: educaciÓn. bachiller académico. experiencia. 3 años de experiencia en el área de ventas o áreas afines. responsabilidades: planificar de manera coherente su plan de trabajo mensual, centrado en los clientes especializados asignados. cumplir rigurosamente con el plan de trabajo autorizado, adaptándolo según las demandas del mercado. realizar una postventa adecuada y personalizada para fomentar relaciones a largo plazo con los c...
Job description job description el área de recursos humanos es responsable de gestionar el capital humano de la organización, alineando sus acciones con los objetivos estratégicos y los valores corporativos de experian. está compuesta por cuatro gerencias clave que soportan integralmente los procesos del área: talento & desarrollo, compensación, beneficios & ssc, comunicaciones & bienestar, y hr business partners (hrbp’s). propósito del cargo: liderar la atracción de talento alineado con la visión, misión y necesidades de la organización, asegurando que los candidatos reflejen nuestros valores y cultura. este rol garantiza la calidad en los procesos de selección y una experiencia positiva para el candidato, en línea con the experian way.. entregables: 1. cierre oportuno de posiciones activas, cumpliendo con los kpis globales. 2. evaluación y valoración de candidatos según las necesidades del negocio. 3. diseño y ejecución de iniciativas de onboarding, employer branding, talent pool y otras relacionadas con el rol. responsabilidades del cargo: · diseñar y liderar la estrategia regional de atracción y selección de talento. · gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones clave (senior, liderazgo, operativas). · implementar estrategias de sourcing en bases de datos, redes profesionales y empresas target. · aplicar assessments, pruebas técnicas y psicométricas según el perfil requerido. · actuar como socio estratégico de los hiring managers, facilitando decisiones alineadas al negocio. · coordinar entrevistas, retroalimentación y comunicación con candidatos, inc...
Descripción desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización. apoyar a los líderes en la gestión del talento y en la toma de decisiones relacionadas con el personal. gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores. supervisar y optimizar los procesos de compensación y beneficios. promover un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las políticas internas. identificar y gestionar necesidades de formación y desarrollo del personal. asesorar en la resolución de conflictos laborales y en el cumplimiento de normativas legales. colaborar en la implementación de iniciativas de cambio organizacional. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en administración de empresas, psicología, o áreas relacionadas. conocimientos sólidos en procesos de recursos humanos como reclutamiento, formación y compensación. habilidad para trabajar de manera estratégica y ofrecer soluciones prácticas. capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de recursos humanos. nivel de inglés: c1, profesional qué ofrecemos ambiente laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. oportunidades de crecimiento dentro de la organización. flexibilidad para equilibrar vida personal y profesional. acceso a programas de formación y capacitación continua. beneficios adiciona...
Usaid/colombia bosques amazónicos y biodiversidad requiere especialistas técnicos. perfil: profesionales en áreas relacionadas con ciencias medioambientales, ingeniería, ecología, biología, gobernanza medioambiental, conservación, áreas protegidas, ordenamiento territorial y áreas relacionadas. – profesionales en ciencias sociales con experiencia en proyectos sociales. – profesionales en áreas administrativas y financieras. los perfiles requeridos son: especialista de crimines ambientales y fortalecimiento de sistemas judiciales: experto/a en crímenes ambientales y los procesos y políticas pertinentes para el mejoramiento de la aplicación de leyes relacionadas con los crímenes ambientales en la amazonía colombiana. encargado/a de evaluar y fortalecer los procesos judiciales a todo nivel administrativo con relación al procesamiento y sanción de crimines ambientales. especialista de gestión de recursos naturales: experto/a en las políticas de gestión de recursos naturales y practicas prometedoras en la amazonía colombiana. el/la especialista fortalecerá las capacidades de las partes interesadas (jefes indígenas, de áreas protegidas, y de reservas forestales) para promover la aplicación y cumplimiento de leyes ambientales que protegen los recursos naturales, así como el uso y gestión sostenible de recursos naturales, especialmente de los bosques (madera y pfnm). especialista de derechos a la tierra y los recursos: experto/a en la temática de derechos sobre la tierra y los recursos, la adjudicación de derechos sobre la tierra en la amazonía colombiana para fortalecer lo...
Sobre dow nuestra ambición es ser la compañía de ciencia de los materiales más innovadora, inclusiva, sustentable y enfocada en el cliente. estamos comprometidos en utilizar soluciones basadas en la ciencia, colaborando en la construcción de una sociedad más sustentable. trabajando constantemente en la intersección entre la ciencia y la sustentabilidad, la cultura y la responsabilidad, dow genera alianzas para fomentar nuevas ideas y promover las prioridades esg (environmental, social governance) que son relevantes para nuestros clientes, colaboradores, comunidades y nuestro éxito empresarial. sé la mejor versión de ti mismo, ven a innovar y contribuir a crear una sociedad más sostenible dentro de una empresa líder de ciencia de los materiales. nuestros valores integridad respeto por las personas protección de nuestro planeta colaboradores comprometidos líderes confiables equipo diverso compañía reconocida por segundo año consecutivo en el ranking world’s best workplaces 2023 y 2024 como una de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. reconocidos por great place to work como uno de los mejores lugares para trabajar en colombia 2024 (251 a 1.000 colaboradores) reconocidos por great place to work como uno de los mejores lugares para trabajar en argentina 2024 (251 a 1.000 colaboradores) reconocidos por great place to work como uno de los mejores lugares para trabajar en méxico 2024 (hasta 300 colaboradores) reconocidos por great place to work como uno de los mejores lugares para trabajar en colombia 2024 (251 a 1.000 colaboradores) reconocidos por great place to wor...
Cargo: practicante recursos humanos lac departamento: programa américa latina y el caribe oficina de bogotá antecedentes del centro : el centro de derechos reproductivos (el centro) es la principal organización global de litigio y política legal que utiliza el poder de la ley para promover los derechos reproductivos como derechos humanos fundamentales en todo el mundo. con sede en la ciudad de nueva york, esta organización sin ánimo de lucro y no partidista cuenta con oficinas regionales en bogotá, ginebra, katmandú, nairobi y washington, dc; una plantilla de aproximadamente 200 profesionales diversos; un presupuesto anual de aproximadamente 40 millones de dólares y 22 millones de dólares adicionales en servicios donados por importantes bufetes de abogados de todo el mundo. el trabajo pionero de litigio y defensa del centro, combinada con su incomparable experiencia en derecho constitucional, comparado e internacional de los derechos humanos, ha transformado la forma en que los tribunales, los gobiernos y los organismos de derechos humanos de todo el mundo entienden los derechos reproductivos. ha desempeñado un papel clave en la consecución de victorias jurídicas históricas en África, asia, europa del este, américa latina y estados unidos en cuestiones como el acceso a la atención obstétrica vital, la anticoncepción, los servicios de aborto seguro y la información sexual integral, así como la prevención de la esterilización forzada y el matrimonio infantil. ha presentado casos innovadores ante tribunales nacionales, comités de las naciones unidas y organismos region...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? personas apasionadas por la tecnología, con pasión por el diseño y la evaluación de soluciones tecnológicas actuales y futuras, nos ayudaras a garantizar arquitecturas simples, adaptables y escalables que responda a las necesidades del negocio, adicional nos ayudaras a liderar técnica y estratégicamente el desarrollo de soluciones, promoviendo buenas prácticas y patrones de arquitectura alineados con la visión institucional. conocimientos técnicos requeridos 📌 prioritarios: patrones de diseño y arquitectura: clean architecture, microservicios, ddd, cqrs. infraestructura y despliegue: kubernetes, ci/cd, aws frameworks de desarrollo: nestjs, typescript, angular, react native mensajería y sistemas distribuidos: kafka, rabbitmq aut...
Acerca de wildlife works wildlife works es una empresa de conservación centrada en la comunidad que implementa iniciativas basadas en el mercado para proteger la vida silvestre amenazada y en peligro de extinción del planeta. la empresa se fundó con la premisa de que si queremos vida silvestre en nuestro mundo, debemos trabajar para las comunidades locales que comparten su entorno. los proyectos de conservación de wildlife works impulsan el financiamiento directo a las comunidades forestales para financiar su propio desarrollo económico y al mismo tiempo evitan que millones de toneladas de emisiones de dióxido de carbono ingresen a la atmósfera anualmente. en wildlife works valoramos profundamente la diversidad y creemos en la riqueza que aporta la construcción conjunta desde múltiples visiones, trayectorias y contextos. invitamos especialmente a personas de comunidades afrodescendientes, otros grupos étnicos, mujeres y jóvenes a considerar y postularse a esta convocatoria. sobre esta oportunidad como gerente de proyectos redd+ en bajo atrato, tendrás la responsabilidad de liderar la implementación, gestión, desarrollo y evaluación del proyecto redd+, asegurando el cumplimiento de lo establecido en los documentos de descripción del proyecto (pd). a través de tu labor, contribuirás activamente a la protección de los bosques, la conservación de la biodiversidad y la generación de medios de vida sostenibles para las comunidades locales. este rol es clave para la creación de beneficios sociales, económicos y ambientales, en plena alineación con los objetivos de sostenibilidad a...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos talento para el cargo de tecnólogo/a en sistemas integrados de gestión con seis (6) meses de experiencia. esta vacante representa una valiosa oportunidad de conexión profesional para aportar al crecimiento organizacional y al cumplimiento normativo en temas ambientales y de seguridad y salud en el trabajo. formación académica: tecnólogo/a en sistemas integrados de gestión o carreras afines. funciones: - apoyar labores de inspección, vigilancia y control de la contaminación en el agua, aire, alimentos y el suelo para mantener o mejorar la higiene. - apoyar y atender operativamente las funciones del seguridad y salud en el trabajo. - apoyar el diseño, ejecución, operación y verificación de condiciones del plan de manejo ambiental, sst, integral de residuos, programa de uso eficiente y racional del agua, sistemas de manejo, prevención, control y tratamiento de vertimientos, emisiones y residuos, entre otros como sst. - promover y ...
Medico general company in calistarts 29 augwhat you'll earn$8..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de medico general requisitos nivel académico: universitaria completa Área de desempeño: formación académica. profesional en medicina. tiempo y tipo de experiencia requerida. mínimo un año, deseable experiencia en consulta medica general y prioritaria. tiempo de experiencia: mas de 2 años condiciones comisión: no rodamiento: no horario: lunes a viernes de 6am8pm y sábados de 7 a 3pm, se trabaja por turnos rotativos por semana.what you’ll be doing brindar atención médica, integral, coordinada, continua, oportuna y centrada en el usuario y su entorno familiar, en el nivel básico, integrando los diferentes niveles de atención, siguiendo los lineamientos del modelo de salud familiar para mejorar la salud y el bienestar de las personas. evaluar de manera integral a sus usuarios para identificar y resolver oportuna y pertinentemente sus necesidades. definir planes de tratamiento, control y seguimiento acorde a las guías y protocolos de atención definidos promover estrategias de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, detectar y remitir a sus usuarios a los programas de promoción y prevención....
Descripción gestión asistencial y operativa · supervisar la prestación de servicios de salud en los centros médicos, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. · monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) y liderar planes de mejora. · asegurar el cumplimiento de estándares de habilitación y normativas vigentes. · coordinar la supervisión de proveedores asistenciales y nuevos proyectos. liderazgo clínico y estratégico · liderar el equipo asistencial del área médica y los centros a nivel nacional, promoviendo una cultura de excelencia y seguridad del paciente. · definir y ejecutar estrategias de desarrollo de programas de salud y gestión de riesgo poblacional. · participar en la definición, adopción y seguimiento de guías de práctica clínica. · coordinar comités técnicos: infecciones, farmacovigilancia, tecnovigilancia, vigilancia epidemiológica, entre otros. calidad y seguridad del paciente · implementar políticas de seguridad del paciente y prescripción segura. · mantener alertas clínicas para profesionales de salud que garanticen la calidad y seguridad en la atención. · asegurar el cumplimiento de estándares de servicio y oferta definidos por la compañía. gestión de talento humano y cultura organizacional · definir necesidades de personal para la operación de los servicios. · promover la capacitación, el cumplimiento del sg-sst y la participación activa del equipo en procesos de mejora. · gestionar el crecimiento y desarrollo del talento humano al interior de la organización planeación estratégica y toma de decisiones · analizar, prop...
Bienvenidos a nuestra página de vacantes, selecciona la que sea de tu interés y sigue los pasos para aplicar al cargo. importante empresa del sector inmobiliario y de la construcción busca un(a) gerente de mercadeo | director(a) de negocios para liderar la estrategia de crecimiento comercial de la organización. esta posición será responsable de dirigir la prospección, estructuración y desarrollo de nuevos negocios inmobiliarios, así como de establecer los lineamientos estratégicos para alcanzar las metas de comercialización, ventas y escrituración de los proyectos. el rol tendrá como objetivo asegurar la eficiencia operativa del proceso comercial , mediante la implementación de políticas, procedimientos y modelos de atención que garanticen una experiencia memorable para el cliente y un desempeño sostenible del negocio. responsabilidades: diseñar e implementar la estrategia comercial de la compañía. liderar la apertura de nuevos negocios y oportunidades inmobiliarias. definir procesos y estándares para la gestión de ventas y escrituración. asegurar el cumplimiento de metas comerciales y financieras de cada proyecto. promover una cultura centrada en el cliente y en la excelencia del servicio. articular equipos de ventas, mercadeo y operaciones en torno a objetivos comunes. realizar el acompañamiento y seguimiento al proceso de escrituración, a promesas de compraventa, otrosí o escrituras, incumplidas o sin el total de los requisitos, con el objetivo de lograr el cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte del cliente seguimiento a los cierres fina...
La fundación alianza por la solidaridad requiere profesional en voluntariado y gestión humana. perfil: profesionales universitarios en ciencias sociales, administración de empresas, ingenierías o afines. con experiencia en el seguimiento de proyectos, experiencia en áreas de gestión humana, procesos de selección, experiencia en gestión de voluntariado nacional y/o internacional, usuario avanzado en manejo de excel, entre otros. objetivo del cargo: el/la profesional de voluntariado y de gestión humana será responsable de realizar todo el ciclo de gestión de voluntarios/as en alianza por la solidaridad colombia como organización de acogida, así como gestionar de manera eficiente las acciones relacionadas con los procesos de selección nómina e inducción de los empleados a la organización, en el marco de la normatividad vigente, los requerimientos institucionales, que entre otras tendrá las siguientes responsabilidades: compras como gestor de voluntariado: promover la actividad de voluntariado de la organización a nivel nacional y mantener comunicación permanente con el área de voluntariado de la sede en madrid. desarrollar, actualizar y socializar las políticas, programas, planes y estrategias de voluntariado en la organización. seguimiento de las políticas y proyectos de voluntariado, nacional e internacional, conectándolo con la planificación de la organización. interlocución y coordinación con socios europeos para el desarrollo de proyectos del programa eu aid volunteers: despliegue, construcción de capacidades y asistencias técnicas participación activa en el...
Promotor part time company in calistarts 29 augwhat you'll earn$.about the joben jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. en este momento, estamos contratando promotor part time. funciones realizar la asesoría y venta de compras de cartera, seguros, tarjetas de crédito, cuentas de ahorro, créditos de libre inversión. identificar y abordar estratégicamente al cliente en punto físico. analizar, brindar y promover un asesoramiento adecuado del producto. requisitos nivel académico: bachiller en adelante Área de desempeño: comercial conocimientos específicos: venta de productos intangibles, abordaje en frio. experiencia específica: ventas presenciales de telefonía, seguros, tarjetas de crédito, viajes turísticos, planes exequiales, planes médicos entre otros. tiempo de experiencia: 6 meses en adelante condiciones salario: $. más comisiones, mas prestaciones de ley. comisión: si rodamiento: no horario: domingo -domingo horas diarias se organiza el horario a su disponibilidad.what you’ll be doing realizar la asesoría y venta de compras de cartera, seguros, tarjetas de crédito, cuentas de ahorro, créditos de libre inversión. identificar y abordar estratégicamente al cliente en punto físico. analizar, brindar y promover un asesoramiento adecuado del producto....
En atrevia buscamos un perfil de regional hr manager – latam en nuestras oficinas de méxico/chile (se podría valorar perú/colombia). manager regional de recursos humanos para latinoamérica que lidere la estrategia de personas en la región, alineando las necesidades locales con los objetivos globales de la compañía. esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional, profesionalizar procesos, y liderar iniciativas de atracción, desarrollo y retención del talento. si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿qué harás? diseñar y ejecutar la estrategia regional de rrhh alineada con el plan estratégico global. liderar procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo en los países en los que tenemos presencia supervisar y estandarizar políticas de compensación, beneficios, desempeño y formación. asegurar el cumplimiento normativo laboral en cada país. promover una cultura colaborativa, diversa e inclusiva. implementar iniciativas de transformación cultural y digitalización de procesos de rrhh. actuar como partner estratégico para los líderes regionales y equipos directivos. gestionar equipos de rrhh locales y fomentar su desarrollo. ¿qué buscamos? grado en psicología, rrll, ade, sociología o afines. +8 años de experiencia en rrhh, incluyendo al menos 3 en roles regionales o multinacionales, idealmente en servicios profesionales/consultoría comunicación conocimiento profundo de prácticas laborales en país...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. objetivo principal: liderar y supervisar las operaciones del parque empresarial bajo normativas de comercio exterior, asegurando el cumplimiento presupuestal, altos estándares de calidad, eficiencia operativa y la fidelización de los clientes como usuario operador. dentro de sus principales funciones están: controlar y monitorear la operación general del parque empresarial. coordinar indicadores de gestión y auditorías externas. atender requerimientos de usuarios y organismos de control. liderar reuniones con directores, coordinadores y comités de usuarios. proponer e implementar planes de mejora operativa. garantizar cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, entre otros. promover el desarrollo del equipo a cargo. requisitos: profesional en comercio exterior, administración, economía o afines. especialización en áreas relacionadas. inglés intermedio (b1–b2). mínimo 7 años de experiencia en comercio exterior y liderazgo de equipos. conocimiento en: normas iso 9000, basc, 28000, 2800, programa piciz, régimen de zonas francas y regulación aduanera....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa ubicada en rionegro, sector jardines de llanogrande, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de entrenador/a deportivo. formación académica: técnica, tecnológica o pregrado en entrenamiento deportivo, preparación física o licenciatura en educación física. requisitos específicos: -contar con tarjeta profesional o coced vigente o en trámite funciones específicas: -realizar acompañamiento a los asociados en sus rutinas de ejercicio. -brindar entrenamiento personalizado de acuerdo con las necesidades de los usuarios. -orientar sobre el uso adecuado de las máquinas e instalaciones. -promover hábitos de vida saludable entre los asociados. -velar por la seguridad y el cumplimiento de protocolos durante la práctica deportiva. competencias laborales: -atención al cliente. -carisma, respeto y puntualidad. salario: 1.600.000 + bonificaciones + membresía platino para uso de las instalaciones + prestacione...
Cargo: asesor comercial intangibles. ubicación: pasto, colombia. descripción del cargo: estamos buscando un asesor comercial intangibles dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en pasto. la persona seleccionada será responsable de brindar as...
Argo: visitador médico en este rol, serás responsable de visitar profesionales de la salud para promover y comercializar nuestros productos farmacéuticos. desarrollarás actividades como la planificación de rutas, presentación de productos y fortaleci...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo