About the job resumen de la posición asegurar la correcta gestión, seguimiento y análisis del plan de abastecimiento a corto, mediano y largo plazo, contribuyendo a la disponibilidad oportuna de productos y minimizando riesgos de desabastecimiento, a...
¿quiénes somos? ¿por qué te estamos buscando? porque queremos que seas parte del crecimiento y expansión de monokera, ¿quiénes somos? somos monokera y hacemos parte del grupo credicorp, como una de las primeras empresas de tecnología que busca transf...
Somos una firma global de consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos con más 1.600 colaboradores en 16 oficinas en europa, usa y latam, que ayuda a nuestros clientes en la toma de decisiones estratégicas de forma proactiva, con la creatividad, innovación y experiências necesarias. el área de comunicación corporativa ayuda a las compañías a construir su prestigio y liderazgo corporativo a través de la gestión de cinco pilares fundamentales: el prestigio, la credibilidad, la integridad, la transparencia y la contribución. **qué ofrecemos**: - brindar apoyo en la gestión de proyectos y clientes, desde la planificación estratégica hasta el análisis. - elaborar con solvencia materiales de comunicación (planes de comunicación y relacionamiento, notas de prensa, presentaciones e informes). - mantener relacionamiento con medios de comunicación, principales figuras del medio y manejar dinámicas con los mismos. - elaborar informes y agendas de reunión. - gestionar gabinetes de prensa, agendas de entrevista, liberación de comunicados de prensa. - identificar oportunidades de entrevistas y reportajes. - mantener actualizadas las bases de datos del área. - participar en la construcción de estrategias de comunicación. - manejar cuentas clave del equipo de comunicación corporativa. **qué necesitamos**: - profesional en comunicación social, comunicación corporativa, relaciones internacionales, periodismo o afines. - 3 - 4 años de experiência en el desarrollo de proyectos de comunicación (deseable en agencia y/o firma). - experiência en gestión de cuent...
Descripción general ¡te estamos buscando! ?? especialista de producto. ¿te apasiona la innovación, el desarrollo de soluciones y la creación de propuestas de valor que impacten de manera real a los clientes? esta es tu oportunidad para liderar la estrategia de productos en una compañía que transforma el mercado y trabaja de forma colaborativa y ágil. - ??????????´??: ?? serás responsable de diseñar, desarrollar y gestionar la estrategia de productos, asegurando su competitividad, innovación y alineación con las necesidades de los clientes y los canales de distribución. integrarás la experiencia completa del producto, desde su diseño hasta su posicionamiento y rentabilidad, con un enfoque basado en datos, creatividad y pensamiento estratégico. - ???? ????????????: - profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, economía o carreras afines. - mínimo 3 años en desarrollo, gestión o estrategia de productos, preferiblemente en el sector financiero o de servicios. - deseable experiencia manejando productos en fondos de pensiones. - deseable inglés intermedio/alto. - habilidades clave: creatividad, análisis de datos, gestión de proyectos, fijación de precios, storytelling, planificación comercial y financiera, visión estratégica y orientación al cliente. ¡te estamos buscando! ?? especialista de producto. ¿te apasiona la innovación, el desarrollo de soluciones y la creación de propuestas de valor que impacten de manera real a los clientes? esta es tu oportunidad para liderar la estrategia de productos en una compañía que transforma el mercado y trabaja ...
Nos encontramos en la búsqueda de un director comercial de nuevos negocios con experiencia comprobada en el sector de contact center. debe tener una sólida trayectoria en el desarrollo, búsqueda ,identificación y cierre de oportunidades comerciales, así como en la planeación estratégica. responsabilidades: consecución de clientes nuevos - desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ganancias y la participación de mercado. - identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes clave. - realizar un análisis de mercado y competencia para mantenerse actualizado con las tendencias del sector. - colaborar estrechamente con el departamento de desarrollo de productos para garantizar la alineación estratégica. requisitos: - profesional en carreras como administración de empresas, comercio internacional, marketing, ing comercial y/o afines con posgrado: en áreas comerciales , administrativas o de proyectos - 5 años de experiencia liderando cuentas o estrategia en equipos comerciales, mercadeo, negocios o afines, preferiblemente con trayectoria en gestión de farming. ( habilitación de nuevos negocios, áreas comerciales) , preferiblemente en empresas de contact center y bpo. - excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. - capacidad demostrada para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas. - fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, pensamiento estratégico, análisis de datos, creatividad e innovación, habilidades digitales. te ofrecemos un contrato a termino indefinido salari...
Buscamos un manager de proyectos junior motivado, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente, para integrarse a nuestro equipo de pm. esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, colaborar en un entorno dinámico y desarrollar habilidades clave para avanzar en el mundo de la dirección de equipos y proyectos. el rol se desempeñará bajo la supervisión directa del responsable del área web, en colaboración con los equipos de pm y latam. horario lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios) responsabilidades asistir en la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos digitales coordinar entregables con equipos multidisciplinarios garantizando cumplimiento de plazos asignar tareas, gestionar recursos y mantener comunicación efectiva con clientes y equipos identificar, reportar y resolver incidentes que puedan surgir durante los proyectos elaborar informes de avance y análisis de resultados participar activamente en reuniones de revisión y mejora continua requisitos y habilidades hard skills: conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: redmine, trello, jira familiaridad con entornos web: html, css y elementor deseable. manejo intermedio de excel o google sheets habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos soft skills: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita organización, planificación y gestión del tiempo liderazgo, influencia y motivación de equipos negociación y presentación de ideas p...
Generalista de gestión humana regional palabras clave: generalista de gestión humana paises especialista en recursos humanos internacional consultor de gestión humana regional reclutamiento y selección programas de capacitación evaluación del desempeño en nuestra empresa, estamos buscando un talentoso generalista de gestión humana que pueda apoyar nuestros procesos transversales en países como guatemala, ecuador, panamá y chile. como especialista en recursos humanos internacional, te encargarás de diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección, asegurando que atraemos y contratamos a los mejores talentos. además, estarás a cargo de identificar y cubrir las necesidades de formación y desarrollo de nuestro personal, garantizando un crecimiento constante y alineado con los objetivos de la organización. t ambién jugarás un papel crucial en la implementación de sistemas de evaluación del desempeño y en la promoción de iniciativas de sostenibilidad ambiental dentro de nuestra empresa. responsabilidades: diseñar estrategias de reclutamiento y selección en varios países. coordinar todo el proceso de contratación y documentación del personal. desarrollar programas de capacitación efectivos. evaluar y ajustar los programas de formación según el impacto. implementar sistemas de evaluación del desempeño. implementar plan de formación gestión de calidad de vida de los colaboradores proporcionar retroalimentación y planes de desarrollo individual. desarrollar políticas de sostenibilidad ambiental. realizar evaluaciones de impacto ambiental y definir med...
¿estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional? estamos buscando un(a) profesional comprometido(a), apasionado(a) por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días. nivel académico: núcleo básico del conocimiento en económicas, administrativas, ingeniería industrial, financiera y a fines con postgrado en gerencia financiera, planeación estratégica de organizaciones y/o afines. experiencia: mínimo 5 años en dirección financiera y/o administrativa de compañías: líder de equipos de tesorería, contabilidad, riesgos financieros y planeación financiera. conocimientos clave: con conocimientos en valoración de empresas, elaboración de presupuestos, planeación financiera, gestión administrativa, administración y proyección de flujos de caja, valoración por capm y wacc, evaluación de proyectos, compras y suministros contrato: a término indefinido modalidad: 100% presencial horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. sede: bogotá salario: $40.702.774 es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales). si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!...
Analista de servicio al cliente - ¡Únete a nuestro equipo! palabras clave: - analista de servicio al cliente - especialista en atención al cliente - coordinador de experiencia del cliente - analista de relaciones con clientes ¿te apasiona crear experiencias excepcionales para los clientes y quieres ser parte de un equipo innovador? estamos buscando un analista de servicio al cliente talentoso para unirse a nuestra organización. como especialista en atención al cliente, serás clave en diseñar e implementar modelos de servicio que optimicen la experiencia del cliente en cada interacción. trabajarás de manera conjunta con nuestros equipos internos, asegurando que cada paso del cliente con nuestra marca sea memorable y efectivo. este rol también implica capturar información valiosa para mejorar la gestión del crm y desarrollar campañas personalizadas que resalten la experiencia del cliente. ¡forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a fortalecer la lealtad y retención de nuestros clientes! responsabilidades: - diseñar e implementar modelos de servicio para optimizar la experiencia del cliente. - captar y analizar información estratégica para mejorar la gestión del crm. - desarrollar campañas de experiencia personalizadas para los clientes. - implementar estrategias de relacionamiento y fidelización de clientes. - ejecutar y analizar encuestas de satisfacción de clientes. requerimientos: - profesional en áreas administrativas mercadeo o ingenierías. - conocimiento en herramientas metodológicas para la gestión de experiencia al cliente. - dominio del inglés nivel b1. - e...
Buscamos un manager de proyectos junior motivado, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente, para integrarse a nuestro equipo de pm. esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, colaborar en un entorno dinámico y desarrollar habilidades clave para avanzar en el mundo de la dirección de equipos y proyectos. el rol se desempeñará bajo la supervisión directa del responsable del área web, en colaboración con los equipos de pm y latam. horario lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios) responsabilidades asistir en la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos digitales coordinar entregables con equipos multidisciplinarios garantizando cumplimiento de plazos asignar tareas, gestionar recursos y mantener comunicación efectiva con clientes y equipos identificar, reportar y resolver incidentes que puedan surgir durante los proyectos elaborar informes de avance y análisis de resultados participar activamente en reuniones de revisión y mejora continua requisitos y habilidades hard skills: conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: redmine, trello, jira familiaridad con entornos web: html, css y elementor deseable. manejo intermedio de excel o google sheets habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos soft skills: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita organización, planificación y gestión del tiempo liderazgo, influencia y motivación de equipos negociación y presentación de ideas proact...
¡esta no es solo una vacante… es el inicio de tu carrera en cadena de abastecimiento! en quala nova , el cargo de líder de equipo de producción es una posición estratégica que actúa como semillero para formarte como un líder integral , con la posibilidad de conocer e involucrarte en áreas clave como compras, calidad, planeación , entre otras. si te apasionan los procesos productivos, en este rol tendrás la responsabilidad de asegurar el cumplimiento del plan de producción , velando por la calidad , la eficiencia y la optimización de los procesos asignados , mientras lideras un equipo de alto desempeño enfocado en alcanzar los objetivos de la operación. requisitos de postulación: - ser profesional en ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, mecatrónica, de automatización y controlo afines. - experiencia mínima de 1 año liderando equipos en plantas de producción o entornos industriales similares. - disponibilidad para turnos rotativos. beneficios de trabajar: - oportunidades reales de desarrollo profesional y plan carrera. - casino y ruta. - si vienes de otra ciudad cuentas con nuestro apoyo para tu traslado. - salario altamente competitivo vs mercado. ambiente laboral auténtico, positivo e incluyente donde se valora el talento neutral sin distinción. #j-18808-ljbffr...
En garnet collect nos especializamos en la adquisición y recuperación de carteras vencidas en latinoamérica. estamos en búsqueda de un manager de cobranza para liderar nuestras operaciones en colombia, optimizar resultados y asegurar el cumplimiento de las estrategias de recuperación. responsabilidades principales • liderar y supervisar el equipo de cobranza interna y externa (agencias de cobranza). • diseñar, implementar y optimizar estrategias de recuperación para maximizar resultados. • monitorear métricas clave (recuperación mensual, promesas de pago, eficacia por canal). • coordinar procesos legales y extrajudiciales de recuperación de cartera. • analizar y segmentar portafolios para asignación estratégica. • coordinar con las áreas de tecnología y analítica para implementar mejoras en sistemas de gestión de cobranza. • asegurar el cumplimiento de regulaciones y buenas prácticas del sector. • elaborar reportes ejecutivos para la dirección regional. requisitos • experiencia mínima de 5 años en gestión de cobranza (preferiblemente en cartera vencida y sector financiero). • experiencia liderando equipos y gestionando agencias externas. • conocimiento en procesos judiciales de recuperación en colombia (deseable). • capacidad analítica y manejo avanzado de herramientas de gestión y reporte (excel, crm, power bi u otros). • habilidades de negociación, liderazgo y toma de decisiones. • disponibilidad para trabajo híbrido y coordinación a nivel regional. industries financial services j-18808-ljbffr...
Gerente de zona - pereira palabras clave: gerente de zona pereira director regional jefe de zona coordinador de territorio ventas liderazgo sector retail administración equipo comercial objetivos de la compañía estamos en la búsqueda de un gerente de zona para pereira, una persona dinámica y apasionada por las ventas. el director regional será responsable de liderar y motivar al equipo comercial, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía. este jefe de zona gestionará procesos administrativos y de inventarios, garantizando un excelente servicio al cliente. como coordinador de territorio, también participará en la planificación estratégica y supervisará la ejecución de presupuestos, siempre con una visión orientada al marketing visual. responsabilidades: liderar y motivar al equipo comercial. asegurar la formación del equipo alineada a los objetivos de la compañía. planificar y ejecutar controles en los procesos administrativos. gestionar inventarios de manera efectiva. brindar atención y experiencia al cliente excepcional. establecer y supervisar metas de ventas y presupuesto. implementar estrategias de marketing visual. requerimientos: profesional técnico o tecnólogo en administración mercadeo o afines. mínimo 2 años de experiencia como gerente de zona o posiciones similares preferiblemente en el sector retail. dominio intermedio de excel. habilidades en liderazgo y gestión de personal. capacidad para planificar y ejecutar estrategias comerciales. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas administración y oficina ...
¡Únete a una empresa líder con 30 años de experiencia ofreciendo servicios de tecnología, gerencia de riesgos y asistencia logística, en el sector logístico, transporte y asegurador! estamos en búsqueda de un(a) gerente de línea de negocio – administración de riesgos y suscripción, una persona estratégica, con visión de negocio y pasión por generar impacto en el sector asegurador. ¿qué ofrecemos? un entorno profesional sólido, respaldado por tres décadas de trayectoria y confianza en el mercado. la oportunidad de liderar una línea de negocio clave, con alto impacto en la gestión de riesgos y suscripción. un equipo comprometido, multidisciplinario y enfocado en la innovación y la excelencia operativa. espacios para el desarrollo profesional, toma de decisiones y crecimiento dentro de la organización. ¿qué buscamos? un perfil con experiencia mínimo de 5 años en administración de riesgos, suscripción y liderazgo de equipos en el sector asegurador. profesional en carreras administrativas, seguros, logística, ing. industrial, derecho o similares. especialización en seguros o gestión de riesgos, etc. conocimientos en pólizas de transporte de carga. deseable conocimiento en proyectos tecnológicos para seguros capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de comunicación efectiva. pasión por transformar desafíos en oportunidades y por construir soluciones que generen valor para nuestros clientes. si estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar con propósito en una empresa que valora la experiencia, la innovación y el compromiso, ¡querem...
Misión del cargo: gestionar y administrar las campañas de publicidad online. su principal objetivo es planificar, ejecutar y supervisar la distribución de anuncios en plataformas digitales, como google ads, meta ads, linkedin ads, entre otras. funciones: 1.planificación de campañas: definir objetivos, presupuestos y estrategias para las campañas de publicidad en línea. configuración de campañas: crear y configurar anuncios en plataformas publicitarias como google ads,meta ads (facebook e instagram), linkedin ads, tiktok ads, etc. optimización de campañas: monitorear y ajustar constantemente las campañas para mejorar su rendimiento y alcanzar los objetivos establecidos. gestión de presupuesto: administrar el presupuesto asignado a cada campaña para obtener el mejor retorno de la inversión (roi) posible. análisis de datos: interpretar métricas clave como clics, impresiones, conversiones y costos para tomar decisiones informadas sobre la optimización de las campañas. segmentación de audiencia: identificar y segmentar audiencias específicas para dirigir los anuncios de manera efectiva. competencias laborales: proactividad extrema y capacidad de aprendizaje constante (autodidacta). mente estratégica, analítica y orientada al crecimiento. comunicación efectiva para coordinar con creativos, líderes y clientes. disciplina operativa y claridad para rendir informes con indicadores. conocimientos técnicos: manejo de plataformas publicitarias, crm, herramientas de automatización y reporting. conocimiento en embudos de conversión, email marketing y remarketing. certi...
Buscamos profesional en administración, mercadeo, ingeniería comercial o afines, con mínimo 4 años de experiencia en ventas (al menos 2 liderando canal institucional y maquilas en consumo masivo). funciones clave: liderar estrategias comerciales para canal institucional y maquilas. negociar con grandes cuentas, asegurando rentabilidad y fidelización. coordinar con producción, logística y calidad para cumplir especificaciones. analizar mercado y gestionar kpis comerciales. requisitos: experiencia en negociación y ventas consultivas. manejo de excel avanzado (power bi deseable). conocimiento de erp (sap). habilidades en liderazgo, comunicación y visión estratégica....
- importante farmacéutica multinacional - ser el responsable por colombia y perú acerca de nuestro cliente compañía biofarmacéutica global dedicada a descubrir, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores para tratar enfermedades graves, busca gerente médico para colombia y perú descripción - responsable de proporcionar la visión y la entrega de un modelo médico de primera clase para una compañía biofarmacéutica con un robusto pipeline, apoyando múltiples lanzamientos y marcas establecidas en colombia y perú. - influir eficazmente en la estrategia médica regional para abordar las necesidades locales y realizar un seguimiento de la ejecución del libro de trabajo médico, garantizando al mismo tiempo el uso seguro y adecuado de los medicamentos de la empresa. - planificar y gestionar el presupuesto médico y la asignación de recursos. - crear y aplicar capacidades médicas básicas para alcanzar los objetivos médicos. - desarrollar, mantener y supervisar los procesos, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y la normativa a nivel nacional de conformidad con los procesos de la compañía. - garantizar una colaboración eficaz con los departamentos comerciales, de acceso al mercado, de regulación, de desarrollo y de seguridad del paciente, así como con las partes interesadas externas, para abordar las principales necesidades médicas no satisfechas y respaldar nuestra cartera de productos en desarrollo (para activos tempranos y gestión del ciclo de vida). - impulsar iniciativas y proyectos a nivel regional como miembro del lat am medical lead...
Descripción general estamos en la búsqueda de un auxiliar de talento humano para unirse al equipo de trabajo del Área de recursos humanos de la empresa en la ciudad de medellín. este cargo es de tipo junior y requiere a una persona con habilidades en trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertiva, orientación al cliente interno, y confidencialidad y manejo de información sensible. responsabilidades clave: perfilación de hojas de vida: analizar y clasificar los currículos recibidos para identificar candidatos que cumplan con el perfil y las competencias requeridas, optimizando el proceso de selección. validación de referencias laborales: verificar la información laboral y profesional de los candidatos a través de referencias proporcionadas, asegurando la veracidad de los datos y la idoneidad del aspirante. gestión de afiliaciones: gestionar la afiliación y actualización de los empleados en las entidades del sistema general de seguridad social (salud, pensión, arl y caja de compensación). procesos de selección: organizar y ejecutar las citaciones y convocatorias para los procesos de selección. nómina: aplicar conocimientos básicos en la elaboración y liquidación de la nómina, utilizando el software siesa. estamos en la búsqueda de un auxiliar de talento humano para unirse al equipo de trabajo del Área de recursos humanos de la empresa en la ciudad de medellín. este cargo es de tipo junior y requiere a una persona con habilidades en trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertiva, orientación al cliente interno, y confidencialidad y manejo de información...
El líder de operaciones comerciales es responsable de desarrollar e implementar el plan comercial y la estrategia de negociación con las diferentes partes interesadas de acuerdo con la estrategia comercial general. elabora e implementa estrategias de precios en tácticas de negociación e impulsa su ejecución. responsable de impulsar todos los pasos necesarios para cumplir con los objetivos de venta y rentabilidad de la compañía. explora, desarrolla y gestiona proyectos de acuerdos innovadores en todas las bu en estrecha colaboración con los equipos de marca. gerenciar el área de servicios comerciales asegurando el adecuado funcionamiento del proceso de order to cash, logrando un alto nível de satisfacción de los clientes internos y externos de la compañía dentro del marco de las políticas y lineamientos corporativos. funciones: - entender las necesidades de los diferentes stakeholders para crear modelos de negociación adaptados a estas necesidades que nos permitan mantener el liderazgo en el mercado y alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa externa. - participar como miembro clave de los equipos de marca y cuentas integradas de cuenta al proporcionar información estratégica, recomendaciones de precios y análisis de riesgos y oportunidades para todos los productos de pbg. - establecer opciones estratégicas de negociación para optimizar la rentabilidad neta de las marcas individuales y el portafolio. garantizar que las estrategias estén integradas y alineadas con los objetivos de marketing...
Gerente general para faranda hotels & resorts estamos en busca de un líder experimentado y dinámico para ocupar el puesto de gerente general en nuestra prestigiosa empresa. si tienes una sólida trayectoria en la gestión de hoteles y una visión estratégica para el crecimiento y la excelencia operativa, este es el momento de unirte a nuestro equipo. como gerente general, serás responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones del hotel, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de la empresa. tu liderazgo y habilidades de gestión te permitirán optimizar los procesos, mejorar la eficiencia y aumentar la rentabilidad del negocio. requisitos formación: licenciatura en administración hotelera, turismo, administración de empresas o carreras afines. experiencia: mínimo [5 años] en posiciones gerenciales dentro del sector hotelero. idiomas: nivel avanzado de [ inglés ]. habilidades: capacidad de liderazgo y toma de decisiones. excelente comunicación verbal y escrita. orientación al cliente y al detalle. conocimiento en gestión de presupuestos y herramientas tecnológicas hoteleras. responsabilidades principales supervisar todas las áreas operativas del hotel, incluyendo recepción, limpieza, alimentos y bebidas, mantenimiento, entre otros. diseñar e implementar estrategias para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. liderar y motivar al personal para alcanzar los estándares de calidad y servicio. gestionar el presupuesto del hotel y los recursos financieros. mantener relaciones con proveedores y socios com...
Misión del cargo: gestionar y administrar las campañas de publicidad online. su principal objetivo es planificar, ejecutar y supervisar la distribución de anuncios en plataformas digitales, como google ads, meta ads, linkedin ads, entre otras. funciones: 1.planificación de campañas: definir objetivos, presupuestos y estrategias para las campañas de publicidad en línea. configuración de campañas: crear y configurar anuncios en plataformas publicitarias como google ads,meta ads (facebook e instagram), linkedin ads, tiktok ads, etc. optimización de campañas: monitorear y ajustar constantemente las campañas para mejorar su rendimiento y alcanzar los objetivos establecidos. gestión de presupuesto: administrar el presupuesto asignado a cada campaña para obtener el mejor retorno de la inversión (roi) posible. análisis de datos: interpretar métricas clave como clics, impresiones, conversiones y costos para tomar decisiones informadas sobre la optimización de las campañas. segmentación de audiencia: identificar y segmentar audiencias específicas para dirigir los anuncios de manera efectiva. competencias laborales: proactividad extrema y capacidad de aprendizaje constante (autodidacta). mente estratégica, analítica y orientada al crecimiento. comunicación efectiva para coordinar con creativos, líderes y clientes. disciplina operativa y claridad para rendir informes con indicadores. conocimientos técnicos: manejo de plataformas publicitarias, crm, herramientas de automatización y reporting. conocimiento en embudos de conversión, email marketing y remarketing. certi...
Descripción general importante empresa del sector de transporte internacional y logística busca ejecutivo comercial , profesionales, técnicos o tecnólogos en comercio internacional, negocios internacionales, logística o afines. con 1 a 2 años de experiencia comprobada en agencias de carga internacional, operadores logísticos, importadores o exportadores. el objetivo del cargo es vender los servicios de la empresa, generar cierre de negocios y fidelizar clientes a través de una gestión comercial estratégica y proactiva. funciones principales: vender los servicios de la empresa y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes. realizar telemercadeo y asesorar a los clientes en materia de transporte internacional y logística. planear, preparar y ejecutar visitas comerciales y gestiones telefónicas o electrónicas con clientes y prospectos. elaborar y remitir cotizaciones, así como dar seguimiento a las mismas. gestionar cierres efectivos de negocios y cumplir con las metas comerciales establecidas. disponibilidad para trabajar de forma presencial en fontibón condiciones laborales: salario: $2.800.000 – $3.500.000 + comisiones horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. – 5:30 p.m. pago quincenal. modalidad: presencial contrato: indefinido ¡postúlate y haz parte de una empresa que valora el compromiso, la proactividad y la excelencia comercial! importante empresa del sector de transporte internacional y logística busca ejecutivo comercial , profesionales, técnicos o tecnólogos en comercio internacional, negocios internacionales, logística o afines. con 1 a...
Importante empresa del sector logístico y de transporte busca incorporar a su equipo un director financiero altamente estratégico y orientado a resultados, con sólida experiencia en la planeación, ejecución y liderazgo de procesos financieros de alto impacto. objetivo del cargo: liderar el diseño, formulación y ejecución de políticas financieras que aseguren el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la competitividad de la compañía. deberá garantizar una administración eficaz de los recursos financieros y dirigir los procesos bajo la normatividad legal vigente. responsabilidades clave: diseñar y direccionar la estrategia financiera corporativa. administrar de forma integral los recursos económicos y financieros. supervisar procesos contables, fiscales, presupuestales y de tesorería. gestionar riesgos financieros y proponer acciones de mejora. liderar el equipo financiero, promoviendo el desarrollo del talento humano. garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros. perfil requerido: formación académica: profesional con posgrado en finanzas, gerencia financiera, administración o áreas afines al cargo. experiencia: mínimo 8 años en roles directivos en áreas financieras, con responsabilidad comprobada en la toma de decisiones estratégicas. conocimientos clave: análisis financiero avanzado planeación estratégica gestión de indicadores legislación financiera y tributaria liderazgo de equipos multidisciplinarios...
Reconocida empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo jefe de zona de nuevas alianzas persona proactiva, con buena comunicación verbal y escrita para realizar el respectivo desarrollo zonal de los nuevos productos de nuestra compañía , alianzas comerciales, planeación estratégica, recuperación de cartera, y asignación de zonas a los hunter asegurando una experiencia excepcional al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. trabajo 100% en calle funcion principal: identificar, evaluar y establecer relaciones con aliados estratégicos en mercados tradicionales y nuevos. explorar oportunidades en los sectores público y privado, generando sinergias que impulsen el crecimiento de la empresa. orientación y asesoramiento: proveer guía y soporte a los aliados durante el proceso de integración con la empresa. asegurar una comunicación clara y efectiva para facilitar la colaboración y el entendimiento mutuo. colaboración y trabajo en equipo: trabajar en conjunto con otros equipos para garantizar el éxito de las aperturas y el alineamiento con los objetivos organizacionales. mantener una coordinación efectiva con áreas clave como ventas, operaciones y marketing. uso de tecnología: utilizar herramientas tecnológicas para la recopilación, análisis y gestión de información. proponer e implementar mejoras tecnológicas que optimicen los procesos de apertura."...
En webdox, tenemos un gran propósito: empowering intellingent argeements. estamos presentes en más de 13 países de latam, contamos con una cartera de más de 650 clientes que confían en nosotros y somos la solución clm líder de latinoamérica. sabemos que los webdoxians somos clave para llevar la revolución contractual al siguiente nivel. por eso, buscamos construir equipos altamente motivados, con mentalidad emprendedora y enfoque en la excelencia . este rol será fundamental para seguir expandiendo nuestra presencia en la región y generar impacto real desde colombia. serás parte del equipo de ventas, colaborando de manera transversal con cs, rev ops, producto, marketing y otras áreas claves. este rol requiere visión estratégica y ejecución en terreno. tendrás la responsabilidad de liderar la operación de webdox en colombia, construir relaciones de largo plazo con clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar la cultura webdoxian en todo su esplendor. tu misión: liderar y ejecutar nuestra estrategia de crecimiento en colombia, impulsando adquisición, expansión y retención de clientes para consolidar a webdox como el clm líder del país. ¿qué tendrás que hacer? - diseñar y ejecutar la estrategia comercial para colombia, en línea con los objetivos regionales. - generar reportes de performance, análisis de mercado y propuestas de mejora que aporten a la toma de decisiones estratégicas. - identificar oportunidades de negocio en nuevas industrias o segmentos y activar iniciativas de generación de demanda. - acompañar a clientes clave, fortaleciendo la relaci...
Estamos en la búsqueda de un/a contador/a con experiencia y visión estratégica para unirse a nuestro equipo. serás una pieza clave para asegurar la salud financiera de la empresa, liderando y supervisando todas las operaciones contables. si tienes un perfil proactivo, analítico y te apasiona el mundo de las finanzas, queremos conocerte. responsabilidades clave: elaborar y presentar estados financieros (balances, estados de resultados, etc.). supervisar y coordinar los cierres contables mensuales y anuales. garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas vigentes. liderar y capacitar al equipo de auxiliares contables. realizar análisis financieros para la toma de decisiones estratégicas. mejorar y optimizar los procesos contables internos. requisitos del perfil: título profesional en contaduría pública, finanzas o carrera afín. más de 4 años de experiencia comprobable en puestos similares. sólidos conocimientos de las normativas contables y fiscales. capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas. ¿qué ofrecemos? posición de liderazgo con un impacto directo en el crecimiento de la empresa. oportunidades de desarrollo profesional continuo y capacitación. un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: postgrado / especialización 4 años de experiencia...
Descripción supervisar las operaciones diarias de la planta para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad. coordinar con el equipo de ingeniería y manufactura para implementar mejoras en los procesos productivos. monitorear el desempeño del personal y fomentar un ambiente de trabajo seguro y productivo. gestionar los recursos de la planta para maximizar su utilización y minimizar los desperdicios. garantizar el cumplimiento de las normativas de la industria life science. colaborar con otros departamentos para alinear los objetivos de producción con las metas organizacionales. preparar reportes de producción y presentar resultados clave a la gerencia. identificar oportunidades de mejora continua y liderar su implementación. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en química farmacéutica. experiencia previa en supervisión de planta dentro de la industria farma. conocimiento en normativas y estándares de calidad aplicados a la manufactura. habilidad para liderar equipos y fomentar la colaboración. capacidad analítica para identificar y resolver problemas operativos. manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión industrial. qué ofrecemos contrato a término indefinido con estabilidad laboral. un ambiente laboral que fomenta el aprendizaje y el desarrollo profesional. beneficios adicionales alineados con las políticas de la organización. oportunidades de crecimiento dentro de la industria life science. ubicación estratégica en la estrella, con fácil acceso al lugar ...
Tu próxima jugada puede ser con nosotros buscamos un/a product manager interno (senior) que combine visión estratégica con ejecución ágil para liderar el desarrollo de soluciones digitales que impulsen la eficiencia y el impacto organizacional. ¿quié...
Descripción general del área: el área de business intelligence forma parte de la vicepresidencia de estrategia, marketing y customer experience. tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, generando valo...
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