Profesional o tecnólogo en administración de empresas, ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 4 años en gestión administrativa (cotizaciones, facturación, logística de despacho, atención a clientes internos y externos o cliente fina...
En eficacia s.a te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando supervisor de punto de ventas. requisitos: 1 año de experiencia como supervisor de pun...
Únete a nuestro equipo en postobon como supervisor apt. buscamos un profesional apasionado y comprometido que desee liderar nuestros procesos logísticos. si tienes experiencia en supervisión y ejecución de logística, esta es una oportunidad perfecta para ti. en postobon valoramos el desarrollo profesional y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e innovador donde podrás crecer junto a nosotros. responsabilidades - supervisar la recepción y despacho de producto terminado. - ejecutar la clasificación de productos y envases. - verificar el punto de canje y organización de bodega. requerimientos - técnico o tecnólogo en ciencias administrativas logísticas u operaciones. - 1 año de experiencia en procesos logísticos o distribución. - experiencia previa con personal a cargo. habilidades técnicas - manejo de wms (deseado) - herramientas ofimáticas habilidades interpersonales - liderazgo efectivo - comunicación asertiva #j-18808-ljbffr...
Facturador/a de punto de pago - manizales facturador/a de punto de pago - manizales en industrias haceb, buscamos un talento como el tuyo cargo: facturador punto de pago tu misión: dar atención de los clientes de punto de venta asignado, gestionando la facturación de los productos, control del punto de facturación, manejo del efectivo y otros medios de pago, garantizando los procedimientos de seguridad y direccionado efectivamente el punto de venta. toma de pedidos y manejo de inventarios, maximizando los niveles de productividad, calidad y satisfacción de los usuarios finales y distribuidores, de acuerdo con las políticas establecidas por la organización. tu experiencia: 1 año de experiencia en cargos de facturación / servicio al cliente. tu perfil: tecnólogo en carreras como mercadeo, ventas, administración o finanzas. conocimientos complementarios: indispensable sap o sistemas de facturación, paquete office y plataformas externas aplica si cumples los requisitos auxiliar administrativo/a para trabajar en chinchinà dosquebradas, risaralda, colombia 1 month ago #j-18808-ljbffr...
En la hacienda links golf resort seguimos en la búsqueda de un/a experience manager. buscamos una persona que lidere y coordine la ejecución operativa diaria del club con un enfoque integral en la experiencia del cliente y la excelencia en el servicio. el rol combina la gestión estratégica de equipos, la optimización de procesos y la creación de valor en cada punto de contacto con el cliente, en línea con la visión de la hacienda como uno de los destinos de golf y estilo de vida más destacados de europa. responsabilidades principales: - supervisión integral de todas las operaciones del club. - diseño e implementación de protocolos operativos orientados a la excelencia y personalización, garantizando uniformidad y calidad superior en todos los servicios ofrecidos. - coordinación transversal entre departamentos para garantizar una experiencia fluida, personalizada y excepcional para socios y visitantes. - apoyo en la planificación estratégica del club, participando activamente en la toma de decisiones clave junto al director de golf. - desarrollo e implementación de iniciativas de mejora continua basadas en datos y feedback del cliente. - supervisión de la operativa de torneos y eventos corporativos. - gestión de relaciones con proveedores. - profesional con alta capacidad de liderazgo, visión global y atención al cliente. - fuerte orientación al cliente y sensibilidad por el diseño de experiencias. - habilidad para gestionar eficientemente las operaciones diarias mientras se mantiene una perspectiva estratégica y un enfoque analítico. - estilo de comunicación claro, direc...
Administrador lider de tienda cromantic medellin administrador lider de tienda cromantic medellin lidera con actitud, estilo y pasiÓn en cromantic – medellÍn ¿eres fan del mundo beauty, vibras con el servicio al cliente y tienes talento para liderar equipos? entonces esta vacante está hecha para ti estamos en búsqueda de un/a líder de tienda lleno/a de energía, visión comercial y actitud wow para que impulse nuestras tiendas en medellín al siguiente nivel. ¿qué buscamos en ti? bachiller graduado (formación técnica o tecnológica es un plus) mínimo 1 año de experiencia certificada como administrador(a), encargado(a) o líder en retail habilidades en ventas, manejo de inventarios, caja y liderazgo de equipos pasión real por la belleza, el servicio y el crecimiento tu misión en cromantic será inspirar a tu equipo y llevarlo al éxito brindar experiencias memorables a cada cliente cuidar cada detalle de la operación: visual, caja, inventarios y más representar el estilo, energía y propósito de nuestra marca ¿qué te ofrecemos para que brilles con todo? salario base $1.796.641 + prestaciones de ley completas comisiones por cumplimiento (tu esfuerzo se traduce en ingresos) día libre en tu cumpleaños 15% de descuento en productos exclusivos seguro de vida + beneficios de bienestar convenios educativos y formación continua plan carrera para crecer dentro de la marca plan de referidos con incentivos punto de trabajo: medellín (el más cercano a tu residencia) horarios: domingo a domingo, turnos rotativos (8 horas diarias), con un día comp...
1 day ago be among the first 25 applicants nuestra empresa está en crecimiento y queremos contar con tu talento buscamos bachilleres con mínimo 6 meses de experiencia, preferiblemente en ventas (punto fijo o calle), para formar parte de nuestro equipo comercial en bogotá. funciones principales abordaje en frío. asesoría personalizada a clientes. venta del servicio de telecomunicaciones. perfil del candidato persona proactiva, dinámica, con excelente actitud comercial. buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. excelente presentación personal. ofrecemos horario: lunes a sábado, 46 horas semanales. no se labora domingos ni festivos. salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones sin techo + incentivos por ventas. tipo de contrato: obra o labor. beneficios adicionales estabilidad laboral. formación completa a cargo de la empresa. oportunidad de crecimiento profesional. excelente ambiente de trabajo. te esperamos para que crezcas con nosotros seniority level - seniority level entry level employment type - employment type full-time job function - job function other - industries advertising services referrals increase your chances of interviewing at salesland by 2x (spanish & english c1) customer support consultant (colombia, remote) commercial finance coordinator north wacam we're unlocking community knowledge in a new way. experts add insights directly into each article, started with the help of ai. #j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sur en sabaneta requiere para su equipo de trabajo un mercaderista/ aux punto de venta que cumpla con el siguiente perfil: -bachiller con experiencia en el área funciones: recibo de mercancías, organización y limpieza, abastecimiento en góndolas, e inventarios. atención y servicio al cliente condiciones: horario: lunes a sábados de 10:45am a 7:15pm salario: smlv + prestaciones + aux de transporte legal contrato: obra labor #j-18808-ljbffr...
¿te apasiona el servicio al cliente, liderar equipos y garantizar que todo funcione perfectamente? esta es tu oportunidad de hacer parte de una empresa del sector entretenimiento y parques de diversiones, donde cada día se vive con energía, emoción y grandes retos. propósito del cargo apoyar el control y cumplimiento de las actividades operativas, administrativas y del personal asignado al parque, brindando atención efectiva a clientes internos y externos, asegurando una operación fluida, segura y enfocada en la excelencia del servicio. funciones principales coordinar y hacer seguimiento al personal en turno, asegurando el cumplimiento de sus responsabilidades. garantizar la atención oportuna a visitantes, brindando soluciones claras y efectivas. supervisar procesos como manejo de inventarios, dinero en efectivo y títulos valor. apoyar en el cumplimiento del presupuesto y metas asignadas al parque. controlar y respaldar los procesos administrativos del parque (reportes, controles, turnos, etc.). asegurar el cumplimiento de estándares operativos y protocolos de seguridad. perfil requerido formación: tecnologo en carreras administrativas o afines. experiencia: 1 a 2 años en manejo de personal, servicio al cliente y labores administrativas. conocimientos adicionales: manejo básico de excel dominio de herramientas office competencias clave: liderazgo, planificación y organización comunicación asertiva y trabajo en equipo proactividad, escucha activa y orientación al cliente manejo de información confidencial y toma de decisiones condiciones laborales tipo ...
Hola en pepe ganga estamos buscando un líder de cajeros (secretario) para ser parte de nuestro equipo en el punto cali. el objetivo principal del cargo es apoyar al administrador y al subadministrador en las labores de oficina y garantizar el correcto manejo de dinero recaudado en el almacén haciendo el debido seguimiento del equipo de cajeros. requisitos - vivir en cali - técnico o tecnólogo en carreras administrativas. - experiencia en cargos similares mínimo de un año certificada. - disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con día compensatorio y horario apertura o cierre de almacén. - habilidades de servicio al cliente, temas administrativos, y manejo de caja y todo lo relacionado al proceso. la empresa te ofrece contrato fijo renovable según desempeño. salario: $ 1.600.000 y beneficios adicionales. #j-18808-ljbffr...
Únete a nuestro equipo como lider de punto si eres apasionado, entusiasta y servicial, eres de los nuestros buscamos: administrador de punto de venta con experiencia en minimarket/farmacia comercial (indispensable). formación académica: tecnólogo en regencia / carreras administrativas culminada resolución y rethus vigente o certificado expendedor de drogas requisitos: experiencia de 1 año en retail: minimarket, exito, colsubsidio, farmacia comercial (requisito) conocimiento en indicadores de cumplimiento manejo de personal (equipos superiores a 8personas). cumplimiento de metas comerciales ofrecemos: turnos rotativos de 8 horas (mañana, tarde y noche) día compensatorio semanal (de lunes a domingo) salario: $2.070.000 + comisiones prestacionales (aprox. $450.000 ) prestaciones de ley sitio de trabajo: aeropuerto / centro histórico cartagena en temporizar, nos enorgullece nuestro compromiso con el trabajo digno. te ofrecemos todas las prestaciones sociales, seguridad social y salarios justos postúlate ahora y crece con nosotros . -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 1 año de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, botica, apoteca, pharmacy, farmacia #j-18808-ljbffr...
Estamos buscando tu talento auxiliar punto de venta ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? esta es tu oportunidad para brillar en línea estética, queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar de punto de venta. buscamos personas entusiastas, proactivas y con una actitud positiva que quieran crecer y destacarse en el área comercial . requisitos: - mínimo 6 meses de experiencia en ventas o áreas comerciales. misión del cargo: garantizar cumplimiento de metas mediante asesoría personalizada y ventas cruzadas . requisitos adicionales: - disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana. te ofrecemos: - un ambiente dinámico y motivador. - la oportunidad de trabajar con marcas líderes en el cuidado personal. - posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - contrato a término indefinido directamente con nosotros. - salario básico superior al smlv. - comisiones sin techo, prestacionales, que incrementan tu salario. - todas las prestaciones de ley. - horarios rotativos. - pagos mensuales puntuales. lo mejor de todo son los beneficios que tenemos para ti - oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. - descuentos exclusivos en nuestras tiendas. - beneficios adicionales a través de nuestra cuenta de nómina. - y mucho más si te encanta conectar con las personas , superar retos y te gusta marcar la diferencia, queremos conocerte postúlate ahora y empieza tu camino con nosotros #j-18808-ljbffr...
Únete a nuestro equipo ¿te apasiona el mundo del retail? ¿eres un líder natural con una gran capacidad de organización y trabajo en equipo? si tu respuesta es sí, entonces queremos conocerte. ¿qué buscamos? buscamos un administrador de punto de venta para uno de nuestros puntos de venta en una empresa con 57 años de experiencia en el mercado. somos una empresa líder en la comercialización de productos para la cocina y el hogar y estamos comprometidos con ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. lo que necesitamos de ti actitud de líder: capacidad para motivar y dirigir a tu equipo, asegurando que todos trabajen con entusiasmo y compromiso. proactividad: buscamos a alguien con iniciativa, capaz de anticiparse a las necesidades del negocio. organización: ser ordenado, meticuloso y con capacidad para gestionar recursos de manera eficiente. vocación de servicio: el cliente es nuestra prioridad y necesitamos a alguien con el deseo de ofrecer siempre lo mejor. comunicación asertiva: clave para establecer relaciones efectivas tanto con tu equipo como con nuestros clientes. requisitos experiencia mínima de 2 años en el cargo de administración de punto de venta y gestión de equipos. experiencia en manejo de personal: serás responsable de liderar, motivar y gestionar el desempeño de tu equipo de trabajo. compromiso con los valores de la empresa, donde "vivir el servicio" es nuestro motor. lo que te ofrecemos oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en expansión. un entorno dinámico y de trabajo en e...
Estamos buscando tu talento auxiliar punto de venta ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? esta es tu oportunidad para brillar en línea estética, queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar de punto de venta. buscamos personas entusiastas, proactivas y con una actitud positiva que quieran crecer y destacarse en el área comercial . requisitos - mínimo 6 meses de experiencia en ventas o áreas comerciales. misión del cargo garantizar cumplimiento de metas mediante asesoría personalizada y ventas cruzadas . requisitos adicionales - disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana. te ofrecemos - un ambiente dinámico y motivador. - la oportunidad de trabajar con marcas líderes en el cuidado personal. - posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - contrato a término indefinido directamente con nosotros. - salario básico superior al smlv. - comisiones sin techo, prestacionales, que incrementan tu salario. - todas las prestaciones de ley. - horarios rotativos. - pagos mensuales puntuales. lo mejor de todo son los beneficios que tenemos para ti - oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. - descuentos exclusivos en nuestras tiendas. - beneficios adicionales a través de nuestra cuenta de nómina. - y mucho más si te encanta conectar con las personas , superar retos y te gusta marcar la diferencia, queremos conocerte postúlate ahora y empieza tu camino con nosotros categoria: auxiliar punto de venta jornada: horarios rotativos ubicación: cali #...
Lider sap fi empresa: zemsania ubicación: presencial modalidad: contrato por obra y labor salario: 12.000.000 pesos colombianos descripción del puesto: zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, se encuentra en la búsqueda de un lider sap fi con más de 9 años de experiencia en implementaciones de sap fi. este rol es esencial para asegurar el éxito de los proyectos que maneja nuestra organización y para proporcionar un enfoque estratégico a las soluciones financieras de nuestros clientes. responsabilidades: - liderar y gestionar proyectos de implementación de sap fi, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en términos de tiempos, costos y calidad. - colaborar estrechamente con los equipos de trabajo y otras áreas de la empresa para definir los requerimientos y especificaciones del sistema sap fi. - analizar y diseñar procesos financieros y contables de acuerdo con las mejores prácticas y requerimientos del cliente. - actuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo de desarrollo, asegurando la comunicación fluida y la satisfacción de los requisitos funcionales. - supervisar y mentorizar a los consultores junior y al equipo de soporte, promoviendo el desarrollo continuo de habilidades y conocimientos en sap fi. - realizar pruebas de funcionalidad y verificación de procesos post-implementación. - identificar y resolver problemas en las configuraciones del sistema, ofreciendo soluciones efectivas y rápidas. - mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y novedades en sap fi y en el ámbito financiero en general, y co...
Oferta laboral: administrador y vendedor punto de venta – zipaquirá empresa del sector comercial requiere persona con experiencia para desempeñarse como administrador y vendedor en punto de venta ubicado en zipaquirá. requisitos: • hombre o mujer entre 25 y 45 años • experiencia mínima de 1 año en administración de puntos de venta y ventas presenciales • conocimientos en manejo de inventario, caja, atención al cliente y cumplimiento de metas • excelente presentación personal y habilidades comerciales • responsable, organizado y con liderazgo • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, jornada completa • vivir en zipaquirá o con fácil acceso funciones principales: • apertura y cierre del punto de venta • atención y asesoría al cliente • administración de inventario, caja y facturación • seguimiento a metas de venta • supervisión del orden y cumplimiento de rutinas comerciales • reporte diario de ventas ofrecemos: • contrato directo con todas las prestaciones de ley • salario mínimo legal vigente • estabilidad laboral • pagos puntuales • capacitación según funciones #j-18808-ljbffr...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a alcanzar el logro de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. - conoce e impulsa los kpis de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average selling price / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y logra objetivos individuales que utilizan experiencia en categorías avanzadas que brindan una experiencia memorable al consumidor para contribuir a los objetivos de la tienda y al éxito comercial. - actúa como un primer punto de contacto para los requisitos de posventa y guía al cliente para brindar una solución que garantice los servicios al cliente y los protocolos de ventas que garantizan el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora para respaldar las funciones de otras tiendas cuando sea necesario (almacén, cajero, vm, digital, alpha & booster, instore coach) para garantizar el desempeño de la categoría, las operaciones y el servicio al cliente. - es un recurso para los store professional al tratar con situaciones complejas de servicio al cl...
Delivery manager empresa: zemsania experiencia requerida: 5 años salario: a convenir contrato: indefinido descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría, está en la búsqueda de un delivery manager altamente calificado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. el candidato ideal debe poseer una sólida experiencia en gestión de proyectos y entrega de soluciones en la nube, con un enfoque especial en plataformas como aws (amazon web services) y gcp (google cloud platform). responsabilidades como delivery manager, sus principales responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a: - gestión de proyectos: planificar, ejecutar y supervisar proyectos de tecnología, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. - coordinación de equipos: dirigir y motivar a equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo. - comunicación con clientes: actuar como el principal punto de contacto para los clientes, asegurando una comunicación fluida y una comprensión clara de sus necesidades y expectativas. - gestión de recursos: asegurarse de que los recursos necesarios estén disponibles y correctamente asignados a cada proyecto. - riesgos y problemas: identificar, gestionar y mitigar riesgos potenciales, garantizando la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. - optimización de procesos: implementar nuevas estrategias y prácticas que optimicen la entrega de servicios y productos, mejorando así la eficiencia operativa. - evaluación...
Estamos buscando a nuestro nuev@ asistente gestion humana ¿que estamos buscando en ti? dar soporte en las actividades del área de gestión humana, asegurando el desarrollo y bienestar del talento humano de la organización. apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación de personal, onboarding, gestion del desempeño, .seguir estrictamente todos los procesos a partir de la vinculación del empleado y cumplimiento legal como a su vez velar por el continuo bienestar de nuestros empleados. ¿que debes tener en cuenta para postularte? conocimientos basicos: conocimiento mínimo en reclutamiento, selección de personal, contratación, seguridad social y aportes parafiscales, nómina, herramientas ofimaticas. experiencia: 3 años de experiencia en gestion humana. funciones soporte en el proceso de contratación: ayudar en la publicación de ofertas de trabajo, gestionar las aplicaciones de candidatos, coordinar entrevistas, pruebas psicotecnicas y mantener el proceso de seleccion actualizado en la plataforma buk. gestión de documentos laborales: organizar y mantener archivos de los empleados, como contratos, hojas de vida, afiliaciones de seguridad social, entre otros documentos necesarios. hacer el estudio de seguridad a los candidatos para la respectiva vinculacion a la empresa. seguimiento en el proceso de onboarding: colaborar en la organización e implementación de programas de inducción para nuevos empleados, asegurando que reciban la información necesaria sobre políticas y procedimientos de la empresa. mantenimiento de registros de asistencia: contr...
Sobre heirloom heirloom es una empresa líder en el sector de alquileres vacacionales de lujo en ee. uu., operando en múltiples mercados con un enfoque en eficiencia operativa, diseño y excelencia en hospitalidad. resumen del rol: nuestro centro de atención es el corazón de las operaciones de comunicación con el huésped. este equipo cumple una doble función clave: brindar un servicio al cliente excepcional y cerrar ventas de reservas para propiedades de lujo. como primer punto de contacto con la marca, su labor es fundamental para garantizar una experiencia coherente, cálida y profesional desde el primer momento. responsabilidades principales: gestionar todas las comunicaciones entrantes de huéspedes (texto, email, llamadas, mensajes en línea) según la política de la empresa. representar la marca heirloom en todas las interacciones, con énfasis en un servicio al cliente profesional por escrito. facilitar la comunicación entre atención al huésped y el equipo de terreno para resolver problemas desde la raíz. atender y resolver incidencias como primer punto de contacto con los huéspedes. generar confianza y empatía mediante una comunicación amigable y alineada con la marca. apoyar en la evaluación de huéspedes para proteger propiedades, vecinos y otros huéspedes. identificar, dar seguimiento y cerrar nuevas reservas según disponibilidad. atender llamadas entrantes de posibles huéspedes y realizar llamadas salientes para resolver dudas y concretar ventas. anticipar y responder a necesidades del cliente; aplicar ventas cruzadas de forma creativa y constante. cumplir...
Descripción de la empresa representante de punto de venta elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. descripción del empleo representante de punto de venta - ubicación: armenia - tipo de trabajo: permanente, full time nuestro equipo: en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad ...
Descripción del cargo nuestro equipo busca un profesional para ocupar el cargo de conductor tat c2, con experiencia en manejo de camiones de reparto y recaudo de dinero en la ciudad de yumbo. el candidato seleccionado trabajará en un ambiente dinámico donde podrá desarrollar sus habilidades y contribuir al crecimiento de nuestra organización. requisitos del candidato - licencia c2 - no tener multas pendientes - experiencia mínima de 6 meses como conductor t.a.t o punto a punto - tener un medio de transporte para llegar a la operación beneficios - salario competitivo - bonificaciones por productividad y cumplimiento - auxilio de transporte - prestaciones de ley funciones principales - cargue y descargue de mercancía - recaudo de dinero - manejo de carga seca - verificación de mercancía - distribución en ruta - manejo de tecnología características del trabajo - horario: lunes a sábados y festivos - ubicación: carrera 35a # 16-80. yumbo - ingreso: 5 am hora de salida sujeta a la terminación de la ruta...
Buscamos personal para nuestra tienda en santander san fernando ¿eres...? - ¿la persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? - ¿o la que ayuda a su abuela a conectar alexa al wifi? - ¿la clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? - ¿quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos? si la respuesta es "sÍ" entonces querrás conocernos. nosotros somos cex: una innovadora empresa en rápida expansión, operando en uk, irlanda, españa, portugal, italia, holanda, polonia, india, australia y méxico; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, dvds, informática y electrónica. ofrecemos - un ambiente distendido y fresco con un toque muy friki - trabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos - contrato indefinido a jornada parcial (30 horas semanales) - 15% de descuento en todos nuestros productos por ser trabajador/a - incorporación desde julio requisitos mÍnimos - habilidades comerciales y de comunicación - trabajo en equipo - disponibilidad horaria completa (horario comercio) - motivación y ganas de aprender valorable - experiencia cara al público (preferible sector retail) - conocimiento en videoconsolas, móviles o pc. - conocimiento de informática / características de estos productos. - tener un punto friki si eres tú de quién hablamos, no dudes en darle al botón para inscribirte...
Corbeta textiles nace en el año 1953, para ofrecer soluciones de abastecimiento para el segmento de materias primas, tejido plano, tejido de punto y producto terminado ¡queremos que tu talento haga parte de una empresa orgullosamente colombiana que busca construir país! tu misión en recepción y control será... proporcionar y mantener la seguridad de las instalaciones, bienes y personas del centro de distribución, brindando un trato cordial con las personas que ingresan y salen, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad definidos por la compañía. formación académica bachillercon curso de seguridad vigente otécnico en seguridad o vigilancia experiencia laboral 1 año en cargo afines curso de seguridad vigente ¿qué te ofrecemos? · salario competitivo con el mercado laboral ·3 primas extralegales · contrato a término indefinido · fondo de empleados, auxilio educativo, ¡y mucho más! #j-18808-ljbffr...
Importante y reconocida empresa de alimentos con amplia trayectoria de 15 años de experiência en el sector. requiere para su equipo de trabajo. conductores con experiência de 1 año en adelante en conducción de vehículos encargados de distribución de productos, logístico en transporte de mercancía, entregas tienda a tienda, distribución de consumo masivo, entregas urbanas. contar con título bachiller culminado o mínimo 9no grado licencia de servicio público c2 sin comparendos o contar con acuerdos de pago. (si cuenta con comparendos inferiores a 1.000.000 de pesos, puede aplicar así no tenga acuerdos de pago). carnet de manipulación de alimentos, en el caso de no tenerlo, tener disponibilidad de hacer el curso. salario: 1.000.000 + aux de transporte + bonificación de 400.000 + variable. promedio salarial: 1.700.000. horario: lunes a sábado. inicia labores a partir de la 6:00 am (el punto de partida fontibón) hasta terminar la ruta. contrato: obra o labor. pagos mensuales. observaciones: favor aplicar si estas interesado y cumples con la experiência, posee licencia de conducción vigente c2, y cuenta con facilidad de ubicación en bogotá. preferiblemente que resida cerca de la localidad de fontibón o posea medio de transporte accesible al sitio de trabajo. envianos tu hoja de vida al correo: whatsapp: 3212496165 nos comunicaremos inmediatamente contigo contratacion inmediata!!!!! actividades a realizar: quien será responsable de garantizar la entrega oportuna, manejo y calidad de producto terminado, pedidos especiales en los vehículos asignados y cumpliendo con l...
Multiplica talent te está buscando! somos una consultoría enfocada en reclutar talento digital orientado a los cambios en tecnología y procesos de transformación digital. estamos buscando jefe de desarrollo de audiencias para canal de comunicación colombiano, caracol tv. misión del cargo participar en la creación y supervisar las estrategias para la búsqueda, crecimiento y fidelización de audiencias digitales para las marcas así como orientar los contenidos de cara a las formas de consumo de esas audiencias, entendiendo las transformaciones, desafíos en el mundo digital y las metas propuestas por la vicepresidencia digital. funciones - establecer y hacer seguimiento de los kpis que apoyen las metas propuestas por la vp digital - supervisar desarrollo de productos de contenido - supervisar las estrategias de crecimiento y fidelización de audiencias. - supervisar las estrategias para el fortalecimiento de la presencia en redes sociales y el cumplimiento de las metas de tráfico derivado y reproducciones de video propuestas por la vp digital. - colaborar en la supervisión del proyecto de monitorización de reputación online. - supervisar los procesos de mejoras permanentes hacia el posicionamiento en buscadores. **requirements**: - profesional en comunicación social, periodismo, negocios, marketing digital. - 5 años de experiência manejando equipos, en empresa de medios de comunicación o agencia digital - capacidad para gestionar las redes sociales desde un punto de vista estratégico - conocimientos de seo - conocimientos de analítica digital - ingles conversaci...
Empresa de parqueadero busca para su equipo de trabajo un lider de punto funciones: manejo de personal, recaudo de dinero, arqueo de caja, malla de turnos, auditorias, verificar que toda la operacion del punto este marchando de la mejor manera, reportar al jefe de zona novedades. horario. domingo a domingo, 1 dia de descanso, turno de 10 horas rotativo en la mañana, tarde o noche. salario: $ 1´180.000 + horas extras + recargos + horas extras tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.180.000 - $1.500.000 al mes pregunta(s) de postulación: - has tenido personal a cargo? - vives en pereira?...
Importante cadena de restaurante solicita para su equipo de trabajo administrador o líder punto de venta? si tienes al menos 1 año de experiencia siendo líder de tienda o administrador, pasión por lo que haces, actitud de colaboración y servicio. ere...
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