Ingeniería de sistemas computación / otras clínica del country descripción general la clínica del country se encuentra en la búsqueda de un ingeniero (a) de infraestructura ti, con 3 años de experiencia. responsabilidades: liderar, coordinar y superv...
5,5 a $6 millones calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experienc...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia medica nos encontramos en la búsqueda de operador para la ciudad de medellín encargado de: • recepcionar las solicitudes de servicio de los usuarios, asignar el recurso necesario para las atenciones según la clasificación y coordinar la operación del servicio durante el turno asignado. • garantizar la adecuada operación del servicio manteniendo el recurso humano, de vehículos y equipos biomédicos en óptimas condiciones y disposición para la realización de los turnos según el cuadro de turnos establecido (alistamiento). • asegurar el cuidado de equipos y móviles y el adecuado desplazamiento en las móviles para la prestación del servicio, y realizar los procedimientos asistenciales de apoyo requeridos con calidad técnica. requisitos y condiciones: formación académica: técnico o tecnólogo en enfermería, urgencias médicas, tecnólogo en atención prehospitalaria o auxiliar de enfermería. experiencia: dos (2) años mínimo en centrales de urgencias y dos (2) años en conducción de vehículos de emergencia. para auxiliar de sala de despacho mínimo 1 año en manejo de sala en entidades de atención prehospitalaria. horario: lunes a domingo rango salarial: $1.762.332 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos dif...
• nivel académico: - técnico sst. • experiencia laboral: mÃnimo 2 años. • funciones: - apoyar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de sst conforme a la normativa vigente (resolución 0312 de 2019 y demás aplicables). - ejecutar actividades del plan de bienestar laboral y acompañar iniciativas de salud mental. - participar en el diseño y análisis de encuestas de clima organizacional y coordinar acciones de mejora. - realizar capacitaciones y campañas relacionadas con sst, autocuidado y cultura organizacional. - hacer seguimiento a indicadores de sst, ausentismo, clima y calidad. - apoyar en auditorÃas internas y en la documentación del sistema de gestión de calidad (iso 9001 u otros). - generar reportes técnicos, planes de acción y material de soporte para el área de talento humano. - ejecución del sistema de seguridad y salud en el trabajo de la mano del asesor externo • tipo de contrato: término indefinido. • modalidad de trabajo: presencia...
?? ¿te gustaría formar parte de una compañía global que apuesta por el crecimiento profesional y el trabajo en equipo? sgs es la empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con más de 140 años de trayectoria. presente en más de 140 países y con una red de más de 98.000 colaboradores, nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras y de calidad que generan confianza en los mercados y protegen a las personas. nuestra experiencia y presencia global nos convierten en un referente en servicios para diversas industrias, siempre comprometidos con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de nuestro talento humano. sgs colombia está implementando un nuevo modelo de negocio como gbs américas y busca un senior collection specialist. ¡tendrás la oportunidad de construir, participar y crecer, siendo protagonista del cambio! ?? ¿qué buscamos? ? profesionales en finanzas, contabilidad, administración de empresas, economía o áreas afines. ? +3 a 5 años de experiencia en cobranzas o gestión de cuentas por cobrar, preferiblemente con clientes corporativos en ee. uu. ? inglés b2+ a c1 (interacción diaria con clientes norteamericanos). ? dominio de ms office (excel avanzado). ? manejo de erp (sap, oracle e-business suite). ? habilidades de negociación, análisis financiero y resolución de problemas. ?? ¿qué harás? gestionar relaciones con clientes corporativos clave en la region de ee.uu. manejar alto volumen de llamadas con enfoque comercial y de servicio. negociar acuerdos de pago y garantizar el cumplimiento de objetivos. ...
Propósito: evaluar, diagnosticar e intervenir el riesgo psicosocial y apoyar en las actividades de gestión del talento humano, para propender por la salud mental y el bienestar de los colaboradores de la organización. responsabilidades: planear las actividades propias del cargo encaminadas a la administración del programa de riesgo psicosocial, de acuerdo con los procedimientos y requisitos establecidos por la organización. conocer y aplicar las actualizaciones de los decretos, reglamentos, procedimientos y normas que afecten las funciones del área, para documentar el sgi y hacerlas extensivas a quien corresponda, con el fin de cumplir con la normatividad vigente. aplicar la evaluación de riesgo psicosocial con la frecuencia establecida, para garantizar el cumplimento de la resolución vigente. analizar los resultados de la evaluación de riesgo psicosocial, con el fin de generar el diagnóstico y proponer el plan de intervención para la organización. identificar y generar estrategias, con el fin de minimizar los riesgos que generen enfermedades y potencializar los factores protectores que disminuyen la probabilidad de riesgo psicosocial. convocar al comité de riesgo psicosocial, para efectuar el seguimiento y garantizar la ejecución de las actividades del plan intervención del riesgo psicosocial. desarrollar metodologías enfocadas a minimizar el riesgo psicosocial y temas inherentes a la gestión del talento humano en la organización, para generar bienestar y calidad de vida en los colaboradores. realizar actividades correspondientes a los sub-procesos de gestión hum...
Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas. descripción general ¿te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables? si eres profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti. lo que harás: - diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional. - liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño. - gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos. lo que buscamos: - mínimo 3 años de experiencia en talento humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación. - conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales). - dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento. - creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas. lo que ofrecemos: - un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones. - proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional. - espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo. si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte. postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador. con el...
Se requiere técnico o tecnólogo en talento humano o afines con experiencia superior a un año en gestión humana. funciones principales: planear los procesos asignados, garantizando eficiencia y calidad archivar los documentos de los colaboradores en archivo de hojas de vida realizar seguimiento y mantenimiento al programa de gestión documental. realizar las afiliaciones y retiros de los colaboradores a la eps, arl, caja de compensación y pensión. salario: $1. 783. 000 horario: lunes a jueves 7:00 am a 5:00 pm; viernes 7:00 am a 4:00 pmel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia...
¡buscamos aprendices técnicos en últimos semestres de gestión de talento humano! buscamos estudiantes proactivos, comprometidos y con disponibilidad inmediata para iniciar su etapa productiva con nuestro equipo. además, debe contar con el aval de la universidad para hacer sus prácticas y no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente o contar con cadena de formación. ofrecemos: auxilio de sostenimiento 100% del smlv conforme a la normativa aplicable para aprendices sena en etapa productiva. eps + arl + pensión + todo lo de ley. contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo. cargos: *apoyar en el proceso de vinculación de personal. *revisión de documentos *seguimiento a afiliaciones. *asistir en el manejo y actualización de hojas de vida y expedientes del personal. *apoyar en la elaboración y archivo de documentación relacionada con la gestión humana. *brindar soporte en actividades de bienestar laboral y clima organizacional. *realizar seguimiento a indicadores de gestión del área. *apoyar en la ejecución de capacitaciones y actividades de desarrollo del talento. condiciones: horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad: presencial lugar de trabajo: calle 102 no. 17a-61 beneficios: *oportunidad de crecimeinto en la empresa...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: • tecnólogo o estudiante de sexto semestre culminado de pregrado en carreras como: administración, contaduría, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial y/o carreras afines. • experiencia mínima de 1 año en: • manejo de office (excel, word, power point). • manejo de bases de datos (access, sql). • manejo de indicadores de gestión. • elaboración de informes, análisis estadísticos y depuración de bases de datos • conocimientos en: herramientas de análisis de datos, facturación electrónica. para desempeñarse como: analista i este cargo tiene como misión: apoyar a la coordinación en el análisis de las cuentas medicas recibidas, validación de calidad de la info...
Somos orgullosamente la empresa metro línea 1 conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del contrato de concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la primera línea del metro de bogotá. esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de bogotá y sus alrededores. su misión sera: gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable. requisitos: profesional en ciencias administrativas, derecho, ingenieria industrial o especialidad a fin manejo de software de rr.hh, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específi...
Santa marta, salario a convenir 1 año de experiência, profesional descripción de la vacante: propÓsito gestión y control del proceso productivo (mano de obra, métodos, materiales, máquinas, tiempo e información) y movilizar el talento humano de acuerdo con la política de calidad integrada, para entregar el producto en óptimas condiciones de calidad y nível de servicio al costo adecuado y el cumplimiento de los indicadores. responsabilidades asegurar el nível de productividad, calidad y tiempos de la planta realizar seguimiento al cumplimiento del plan de producción optimizar la logística interna del proceso productivo. notificar la producción de la planta gestión de necesidades de mp y material de empaque analizar los consumos en sap realizar reporte de producción gestión control de inventario de materia prima y material de empaque diligenciar reporte y novedades de producción del turno analizar los indicadores diarios del proceso productivo. conocimientos y habilidades conocimiento de procesos productivos, preferiblemente de alimentos indicadores de gestión programación de producción administración general de procesos productivos ingles (deseable) educaciÓn profesional en ingeniería industrial o afinesexperiencia 2 años de experiência en procesos productivos con personal a cargo, preferiblemente en empresas de alimentos. nota: en los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, el área de talento efectivo considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válid...
?? ¿te gustaría formar parte de una compañía global que apuesta por el crecimiento profesional y el trabajo en equipo? sgs es la empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con más de 140 años de trayectoria. presente en más de 140 países y con una red de más de 98.000 colaboradores, nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras y de calidad que generan confianza en los mercados y protegen a las personas. nuestra experiencia y presencia global nos convierten en un referente en servicios para diversas industrias, siempre comprometidos con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de nuestro talento humano. sgs colombia está implementando un nuevo modelo de negocio como gbs américas y busca un senior collection specialist. ¡tendrás la oportunidad de construir, participar y crecer, siendo protagonista del cambio! ?? ¿qué buscamos? ? profesionales en finanzas, contabilidad, administración de empresas, economía o áreas afines. ? +3 a 5 años de experiencia en cobranzas o gestión de cuentas por cobrar, preferiblemente con clientes corporativos en ee. uu. ? inglés b2+ a c1 (interacción diaria con clientes norteamericanos). ? dominio de ms office (excel avanzado). ? manejo de erp (sap, oracle e-business suite). ? habilidades de negociación, análisis financiero y resolución de problemas. ?? ¿qué harás? -gestionar relaciones con clientes corporativos clave en la region de ee.uu. -manejar alto volumen de llamadas con enfoque comercial y de servicio. -negociar acuerdos de pago y garantizar el cumplimiento de objetivos...
Compartir facebook empresa innovamos uno-a sas descripción de la empresa contamos con más de 15 años de experiencia en servicios temporales, nos dedicamos a la administración del talento humano de su empresa, brindamos asesoría empresarial y capacitamos su personal. aportamos el mayor valor a los procesos del talento humano de las organizaciones bajo la filosofía de la calidad total departamento cundinamarca localidad siberia salario 1600000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa líder en soluciones logísticas está en búsqueda de montacarguista comprometido, responsable y con experiencia en el manejo de montacargas eléctrico. si te apasiona la logística y deseas hacer parte de una empresa estable y en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos del perfil: mínimo 1 año de experiencia operando montacargas deseable manejo de herramientas tecnológicas y sistemas wms curso actualizado para operación de montacargas eléctricos (pantógrafo o contrabalanceado) modalidad: turnos rotativos de 24 horas salario: $1.423.500 + $200.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley + horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos contrato: indefinido funciones principales: cargue, descargue y ubicación de mercancía. operación segura del montacargas y verificación de su estado. uso de radiofrecuencia y sistema wms. apoyo en inventarios, documentación y control de calidad del producto. cumplimiento de buenas prácticas logísticas. mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima exp...
🧾 título del puesto: talent acquisition sourcer (sourcer de adquisición de talento) 📄 descripción del puesto: gestionar eficientemente los leads (candidatos) que provienen del área de marketing, asegurando contacto oportuno y calidad en el proceso. colaborar con el equipo de reclutadores para identificar mejoras en el proceso actual y proponer ideas innovadoras para ampliar el alcance. participar en ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener trazabilidad y datos actualizados en el ats. realizar búsquedas específicas de candidatos en diversas plataformas de adquisición de talento. coordinar con los pocs del equipo asignado para mantener la información de vacantes actualizada según los requerimientos del cliente en tiempo real. 📌 responsabilidades: 📞 gestionar leads de candidatos desde marketing con eficiencia y calidad. 🤝 colaborar con reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras. 💻 asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening. 📊 mantener trazabilidad y actualizar datos en el ats. 🔍 realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de talento. 📋 coordinar con pocs para mantener información de vacantes actualizada en tiempo real. 🧠 habilidades y calificaciones: 📚 requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en: atracción y selección de talento humano call center bpo 💡 habilidades (hard & soft skills): gestión de candidatos y bases de datos manejo de ats comunicación efectiva proactividad e innovación trabajo en equipo adaptabilidad a entornos dinámicos atención al d...
🧾 título del puesto: talent acquisition sourcer (sourcer de adquisición de talento) 📄 descripción del puesto: gestionar eficientemente los leads (candidatos) que provienen del área de marketing, asegurando contacto oportuno y calidad en el proceso. colaborar con el equipo de reclutadores para identificar mejoras en el proceso actual y proponer ideas innovadoras para ampliar el alcance. participar en ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener trazabilidad y datos actualizados en el ats. realizar búsquedas específicas de candidatos en diversas plataformas de adquisición de talento. coordinar con los pocs del equipo asignado para mantener la información de vacantes actualizada según los requerimientos del cliente en tiempo real. 📌 responsabilidades: 📞 gestionar leads de candidatos desde marketing con eficiencia y calidad. 🤝 colaborar con reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras. 💻 asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening. 📊 mantener trazabilidad y actualizar datos en el ats. 🔍 realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de talento. 📋 coordinar con pocs para mantener información de vacantes actualizada en tiempo real. 🧠 habilidades y calificaciones: 📚 requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en: atracción y selección de talento humano call center bpo 💡 habilidades (hard & soft skills): gestión de candidatos y bases de datos manejo de ats comunicación efectiva proactividad e innovación trabajo en equipo adaptabilidad a entornos dinámicos atención al d...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿te apasionan los datos y buscas un entorno innovador donde impulsar tu carrera? estamos en búsqueda de una persona motivada, analítica y con iniciativa para unirse a nuestro equipo como data scientist en el sector tecnológico. responsabilidades clave en ciencia de datos y analítica avanzada desarrollar y mejorar modelos estadísticos y de machine learning para resolver problemas de negocio reales. analizar conjuntos de datos estructurados y no estructurados para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora. preparar, procesar y validar datos provenientes de múltiples fuentes. visualizar y comunicar resultados complejos de manera clara y efectiva a diferentes stakeholders. colaborar activamente con equipos multidisciplinarios (producto, tecnología, negocio) para proponer soluciones basadas en datos. garantizar calidad, integridad y seguridad de los datos en todos los procesos. perfil ideal: habilidades y experiencia en data science profesional en ingeniería, matemáticas, estadística, ciencias de la computación o carreras afines...
Generalista de talento humano - barranquilla ¿eres un apasionado por el desarrollo humano? Únete a nuestro equipo en barranquilla como generalista de talento humano. buscamos un innovador especialista en recursos humanos que lidere la articulación de nuestra estrategia de talento, asegurando el bienestar y calidad de vida de nuestro personal mientras cumplimos con los objetivos estratégicos. serás parte vital en la implementación de procesos que gestionen las necesidades del personal, desde la selección de personal hasta la salud y seguridad en el trabajo, programas de capacitación y bienestar, así como evaluaciones de clima. responsabilidades: - liderar la implementación de la estrategia de desarrollo humano. - asegurar el bienestar y calidad de vida del personal. - gestionar los procesos de selección de personal. - implementar programas de capacitación y bienestar. - realizar evaluaciones de clima laboral. - manejar relaciones con sindicatos y otras organizaciones laborales. requerimientos: - título profesional en psicología. - deseable ser estudiante de especialización en salud ocupacional o recursos humanos. - experiencia de al menos 2 años como generalista de talento humano - experiencia en programas de capacitación y evaluaciones de clima laboral. - habilidades técnicas: - gestión de talento - evaluación de clima - selección de personal habilidades interpersonales: - liderazgo - comunicación efectiva - resolución de conflictos...
¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! buscamos un líder de talento humano con visión estratégica, habilidades de coordinación y pasión por la calidad en el servicio tu misión: coordinar y supervisar la prestación del servicio en empresas aliadas, asegurando el cumplimiento del modelo de atención liderar la comunicación con clientes, áreas internas y talento humano, promoviendo una retroalimentación efectiva […] controlar inventarios de equipos biomédicos y garantizar el uso adecuado de epp gestionar indicadores, planes de mejora y seguimiento a pqrs apoyar en propuestas...
Reconocida empresa de servicios temporales, requiere para su equipo de trabajo auxiliar contable con conocimientos en todo el proceso de contabilidad y procesos de incapacidades con mínimo 1 año de experiencia en el cargo. requisitos: experiencia en tramites, recobro, reconocimiento de incapacidades de eps y arl, conciliaciones bancarias, causaciones, entre otras adherentes al cargo. salario: $1.600.000 + aux de transporte + todas las prestaciones de ley horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm y sábados de 9:00am a 12:00pm funciones: recibir, verificar y archivar los soportes de incapacidad (certificados médicos, licencias, etc.) realizar la solicitud de reconocimiento económico ante la entidad promotora de salud (eps) o administradora de riesgos laborales (arl) correspondiente generar informes sobre la frecuencia y duración de las incapacidades para identificar patrones y proponer medidas preventivas. responder a solicitudes de información de la eps, arl, o autoridades competentes. mantenerse al día sobre la legislación laboral y de seguridad social relacionada con las incapacidades y licencias. causaciones conciliaciones bancarias documentación contable procesos contables lugar de trabajo: villa luz...
Necesitamos un talento como el tuyo, por eso si cumples los siguientes requisitos y estas de acuerdo con las condiciones laborales, no dudes en aplicar para ser contactado. importante empresa del sector requiere para su grupo de trabajo supervisor de logistica para laborar en girón santander, su función principal será garantizar el cumplimiento de la promesa de servicio a clientes internos y externos, mediante una supervisión rigurosa que todos los procesos logísticos recibo, almacenamiento, surtido, picking, empaque, facturación, despacho, transporte, inventarios y devoluciones, articulados en el marco los procedimientos establecidos por la compañía, asegurando la administración eficiente de los recursos físicos y el talento humano puestos a su disposición. requisitos profesional en logística, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente conocimientos en procesos logísticos y transporte de mercancía, herramientas ofimáticas, excel, liderazgo de equipos y sistemas de gestión de calidad experiencia mínima de 1 año en cargos similares condiciones salario básico 3.068.0001.500.000 por cumplimiento de indicadores trimestral ubicación yumbo, valle del cauca tipo de contrato termino fijo a 3 meses se renueva de acuerdo a desempeño y con posibilidad de pasar a indefinido después del año de vinculación. horario turnos rotativos tener disponibilidad completa de lunes a sábado domingo si la operación lo requiere bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de supervisor de logística para el sector de almacen logistica transporte de yumbo. s...
Necesitamos un talento como el tuyo, por eso si cumples los siguientes requisitos y estas de acuerdo con las condiciones laborales, no dudes en aplicar para ser contactado. importante empresa del sector requiere para su grupo de trabajo supervisor de logistica para laborar en girón santander, su función principal será garantizar el cumplimiento de la promesa de servicio a clientes internos y externos, mediante una supervisión rigurosa que todos los procesos logísticos recibo, almacenamiento, surtido, picking, empaque, facturación, despacho, transporte, inventarios y devoluciones, articulados en el marco los procedimientos establecidos por la compañía, asegurando la administración eficiente de los recursos físicos y el talento humano puestos a su disposición. requisitos profesional en logística, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente conocimientos en procesos logísticos y transporte de mercancía, herramientas ofimáticas, excel, liderazgo de equipos y sistemas de gestión de calidad experiencia mínima de 1 año en cargos similares condiciones salario básico 3.068.0001.500.000 por cumplimiento de indicadores trimestral ubicación yumbo, valle del cauca tipo de contrato termino fijo a 3 meses se renueva de acuerdo a desempeño y con posibilidad de pasar a indefinido después del año de vinculación. horario turnos rotativos tener disponibilidad completa de lunes a sábado domingo si la operación lo requiere bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de supervisor de logística para el sector de almacen logistica transporte de yumbo. s...
Necesitamos un talento como el tuyo, por eso si cumples los siguientes requisitos y estas de acuerdo con las condiciones laborales, no dudes en aplicar para ser contactado. importante empresa del sector requiere para su grupo de trabajo supervisor de logistica para laborar en girón santander, su función principal será garantizar el cumplimiento de la promesa de servicio a clientes internos y externos, mediante una supervisión rigurosa que todos los procesos logísticos recibo, almacenamiento, surtido, picking, empaque, facturación, despacho, transporte, inventarios y devoluciones, articulados en el marco los procedimientos establecidos por la compañía, asegurando la administración eficiente de los recursos físicos y el talento humano puestos a su disposición. requisitos profesional en logística, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente conocimientos en procesos logísticos y transporte de mercancía, herramientas ofimáticas, excel, liderazgo de equipos y sistemas de gestión de calidad experiencia mínima de 1 año en cargos similares condiciones salario básico 3.068.0001.500.000 por cumplimiento de indicadores trimestral ubicación yumbo, valle del cauca tipo de contrato termino fijo a 3 meses se renueva de acuerdo a desempeño y con posibilidad de pasar a indefinido después del año de vinculación. horario turnos rotativos tener disponibilidad completa de lunes a sábado domingo si la operación lo requiere bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de supervisor de logística para el sector de almacen logistica transporte de yumbo. s...
🗓️ disponibilidad: lunes a sábado ⏰ horario: 8:00 a.m. – 8:00 p.m. 🗣️ nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 🎓 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia en customer service o ventas 🎯 descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. ✅ responsabilidades 📥 gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. 🤝 colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. 💻 asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. 🗂️ mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). 🔍 realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. 📢 coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. 🧠 habilidades y calificaciones 🔧 hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales 💡 soft skills: 🧐 orientación al detalle 🧠 pensamiento crítico y capacidad de análisis 🙋♀️ orientación al servicio 🔄 multitasking y gestión eficiente del tiempo...
Reconocida empresa de producción, requiere para su equipo de trabajo auxiliar metalmecánico con experiencia de un año en el cargo. funciones: apoyar todas las actividades de las etapas productivas de una fábrica metalmecánica y realizar todas las actividades que le sean asignadas por parte del jefe inmediato. realizar trabajos fuera de las instalaciones cuando el proyecto lo requiera, contando con la respectiva autorización de sst y jefe inmediato salario: $ 1.423.500 + aux de transporte + todas las prestaciones de ley. horario de trabajo: lunes a viernes y sábados medio día lugar de trabajo: bogotá , 7 de agosto...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal profesional en administración de empresas y/o afines, con experiência de tres (3) años comprobada en el sector de transporte público, desempeñando cargos en gerencia general y/o relacionados. **misión**: liderar y coordinar las actividades operativas en el área de transporte, garantizando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares establecidos. esta persona será responsable de la supervisión y optimización de los procesos operativos, la gestión del equipo y la toma de decisiones estratégicas para mejorar la productividad. **funciones**: - dirigir integralmente las operaciones de la empresa en el sector de transporte público. - formular y ejecutar estrategias administrativas, operativas y financieras. - supervisar el cumplimiento de indicadores de gestión y calidad del servicio. - coordinar relaciones con autoridades, entes reguladores y comunidades. - gestionar el talento humano y promover un clima organizacional positivo. - garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente aplicable al sector transporte. **conocimientos técnicos**: - legislación y no...
Requisitos: ips solicita profesional comprometido con su vocación y con la calidad del servicio. autónomo y con responsabilidad moral, ética y legal en la toma de sus decisiones como profesional de la salud. **requisitos**: rethus acta de grado y diploma convalidacion en caso de estudios en el exterior póliza de responsabilidad civil actividades a realizar: atención de pacientes en diferentes áreas de la ips experiência mínima 2a"os diagnosticar, tratar (con terapias o cirugías), rehabilitar y prevenir las afecciones sufridas debido a accidentes, problemas congénitos o malas prácticas de postura. condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir cantidad de vacantes:1 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, comprometidos con el bienestar de los colombianos. garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esto, vinculamos personas apasionadas por el servicio ...
¿te gustaría formar parte de una compañía global que apuesta por el crecimiento profesional y el trabajo en equipo? sgs es la empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con más de 140 años de trayectoria. presente en...
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