En el #equipodespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. profesional coordinador comercial de tiendas. expande tu futuro con nosotros ¿eres un apasionado del retail y tienes habilidades para liderar equipos? Únete a nuestra empresa como coordin...
Estamos en la búsqueda de talento que apoye en el diseño y dimensionamiento de soluciones técnicas para la gestión y acompañamiento comercial (proyectos y servicios). profesional ingeniero electrónico, electricista, sistemas o telemática o tecnológica o afines. con experiência de 2 años en empresas del sector de tecnología (preferiblemente integradores de soluciones, mayoristas u operadores de telecomunicaciones). ideal que haya manejado prespuestos de ventas o indicadores de gestión de cumplimiento. puesto en marcha herramientas en temas de seguridad informática. preferible si ha manejado marcas como symantec, sonicwall, citrix, vmare, imperva, trend micro, palo alto. conocimientos en: redes, modelo osi, arquitecturas de computo - risk - cisk. - firewall de nueva generación, - soluciones de seguridad a nível de endpoint, - soluciones de seguridad en correo electrónico, - portafolio de networking para plataformas alámbricas tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $5.000.000 - $5.500.000 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. solicitamos reclutador/a debe contar con minimo 1 año de experiência en reclutamiento masivo de personal y realización de afiliaciones a la seguridad social ( eps, afp, arl y cajas de compensación). persona activa, dinamica, recursiva con capacidad para trabajar bajo presion. salario: 1.000.000 + 70.000 auxilio + 117.172 auxilio de transporte + prestaciones sociales. **habilidades** trabajo bajo presion, eficacia, trabajo en equipo, tolerancia a la frustacion**competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 1 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa**horario** lunes a viernes de 8 a 6 y sabados 8 a 12 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombi...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos gestor/a clínico/a con el propósito de fortalecer nuestro equipo de atención integral. esta vacante está dirigida a personas con un (1) año de experiência en el manejo de pacientes en programas enfocados en salud mental. si te apasiona el acompañamiento clínico, la conexión con los pacientes y contribuir con su evolución terapéutica, esta es una gran oportunidad para tu crecimiento profesional. **formación**: técnico/a o tecnólogo/a en auxiliar de enfermería, atención prehospitalaria (aph) o afines al área de la salud. **misión**: recolectar información clínica y brindar seguimiento integral a pacientes con enfermedades mentales, garantizando la continuidad del tratamiento, la comunicación con los profesionales tratantes y la adecuada gestión del riesgo en salud. **funciones**: - establecer contacto telefónico con pacientes según su nível de riesgo para realizar seguimiento clínico y recolección de datos. - ingresar al paciente al programa, presentándose como su gestor/a y brindando acompañamiento desde el primer contacto. - registrar de manera oportuna todas las interacciones clínicas (pr...
Director comercial estratégico para colfondos palabras clave: - director comercial - gerente comercial - jefe de ventas - líder de desarrollo de negocios - colfondos - ventas de servicios financieros - fidelización - venta cruzada - gestión de riesgos - certificación amv colfondos está en búsqueda de un director comercial estratégico para liderar y fortalecer nuestras operaciones comerciales. como parte vital de nuestro equipo, el gerente comercial impulsará la fidelización de nuestros afiliados y la expansión de nuestro portafolio de servicios, asegurando que nuestras metas estratégicas sean alcanzadas. este rol es una oportunidad única para un jefe de ventas apasionado por el crecimiento y la excelencia, quien trabajará estrechamente con las áreas de talento humano para promover el desarrollo del equipo. se requiere que el líder de desarrollo de negocios cumpla con las políticas de sarlaft y el sg-sst, garantizando la seguridad y cumplimiento normativo. Únase a nosotros y sea parte de un ambiente de trabajo dinámico y comprometido. responsabilidades: - cumplir con el sg-sst de colfondos y las políticas sarlaft. - liderar el equipo comercial para promover el desarrollo y gestión del talento. - cumplir con las normas y políticas establecidas por la compañía. - asistir a programas de formación para certificar habilidades anualmente. - ejecutar actividades comerciales para fidelizar y expandir la cartera de afiliados. - incrementar la penetración en empresas mediante ventas cruzadas. - atender y asesorar a afiliados para garantizar su permanencia en c...
Compañía encargada de administrar fondos de pensiones y cesantías, se encuentra en la búsqueda de un talento que quiera pertenecer al equipo de centro de soporte a canales, quien es la persona encargada de brindar respuesta de forma oportuna y con calidad a las solicitudes de nuestros clientes, además se requiere de una capacidad analítica y critica que permita identificar alertas tempranas y oportunidades de automatización y/o perfilamiento de casos además de la gestión anticipada de las necesidades de nuestros clientes. salario: 1970000 horario: lunes a viernes **información del empleo**: ciudad - medellin - colombia estado/provincia - antioquia código postal - 050001 industria - utilities...
En gsh, estamos en búsqueda de talentos como tu importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda del mejor talento, requerimos profesional graduado en publicidad, mercadeo, administración o carreras afines o cursos para el cargo de trafficker digital experto en gestión, ejecución y optimizacion de herramientas de marketing digital, seguimiento y entrega de resultados de campañas publicitarias gestionadas, manejo en variables y comportamientos de los sitios web y e-commerce, y de presupuestos. horario: lunes a viernes de 8am a 6pm salario: $3.000.000 + prestaciones de ley interesados enviar hoja de vida al whatsapp 3102266242 indicando el cargo al que aplica tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - dejanos tu numero de whatsapp para contactarte...
**funciones o actividades del contrato**: identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones de acuerdo con normativa, marco estratégico y procedimientos de la organización establecer los objetivos de desarrollo de recursos humanos y evaluar los resultados del aprendizaje. preparar y elaborar material didáctico y ayudas de formación que prestan apoyo a la formación, tales como: manuales, medios visuales, tutoriales en línea, modelos de demostración y documentación de referencia. diseñar, coordinar, programar y desarrollar programas de capacitación del talento humano que pueden ser impartidos en forma individual y en grupo, y facilitar la realización de talleres, reuniones, demostraciones y conferencias. contactar proveedores externos de capacitación para organizar la aplicación de programas específicos de formación y desarrollo. promover interna y externamente la formación y el desarrollo de programas de capacitación y evaluar esas actividades promocionales. **habilidades** profesional en ingeniería, administración o afines, con 2 años de experiência en desarrollo humano, realizando el diseño, implementación y evaluación de planes de capacitación y desarrollo, además la operación de procesos de gestión del desempeño, liderando iniciativas de gestión del cambio. contar con conocimientos en modelos de transformación cultural, manejo avanzado de excel. **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **c...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: jefe de cocina para bajo cauca - alianza **funciones del cargo**: reconocido restaurante en caucasia, requiere para su equipo de trabajo técnico/a, tecnología o profesional en gastronomía, cocina o afines, con experiência de 24 meses y habilidades en liderazgo, creatividad culinaria y gestión operativa, conocimiento en cocina internacional y nacional, manejo de escandallos y fichas técnicas. para dirigir y supervisar todo el funcionamiento de la cocina, garantizando la calidad, presentación y sabor de cada plato servido. **nível de estudios requerido**: técnico/a, tecnología o profesional en gastronomía, cocina o afines. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: diseñar, innovar y actualizar el menú de acuerdo con la identidad del restaurante y tendencias gastronómicas. dirigir al equipo de cocina asegurando cumplimiento de estándares de calidad, higiene y tiempos de entrega. controlar costos, desperdicios, inventarios y abastecimiento de insumos. velar por el cumplimiento de normas bpm (buenas prácticas de manufactura) y protocolos de bioseguridad. **conocimientos o requisitos específicos**: conocimiento en cocina internacional y...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a en sst, con experiência de dos (2) años en plantas de producción o ambientes industriales, desempeñando cargos como auxiliar de seguridad y salud en el trabajo. **misión**: apoyar y fortalecer la gestión del sg-sst en nuestra planta de producción para garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de un ambiente laboral seguro bajo estándares de normatividad para el proceso productivo. **funciones**: - apoyo en la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). - ejecución y seguimiento del plan estratégico de seguridad vial (pesv). - acompañamiento en actividades de inspección, sensibilización y formación en sst. - apoyo en procesos de documentación, actualización de matrices y gestión documental del sg-sst. - realización de inducciones y reinducciones en sst a personal nuevo o reingresado. - apoyo en investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo. - seguimiento a capacitaciones y cronogramas del sg-sst. - consolidación de informes e indicadores del área. **conocimientos técnicos**: - conocimiento en normati...
¿tienes talento para conectar con los clientes, pasión por las ventas y estás listo/a para trabajar en un entorno activo con horarios variados? ¡esta oportunidad te está esperando! **objetivo del rol**: ofrecer atención de calidad, impulsar las ventas y contribuir al crecimiento de la tienda. **principales funciones**: - asesoría personalizada en bebidas alcohólicas y vaporizadores - promoción activa de productos y manejo de objeciones - registro de precios, gestión de promociones e inventarios - recibo de pedidos y cumplimiento de normativas comerciales **resultados esperados**: - generar experiências memorables para los clientes - aumentar la rotación de productos y lograr objetivos de venta **perfil que buscamos**: - comunicación clara, actitud proactiva y buena energía - conocimiento en licores y productos afines - capacidad para desenvolverse bajo presión - experiência en servicio al cliente y ventas (deseable) **ubicación**: armenia **disponibilidad**: - tiempo completo con turnos flexibles - jornadas nocturnas según operación (algunos turnos van hasta medianoche) - **no aplican estudiantes** por incompatibilidad con los horarios **¿te identificas con esta vacante?** envíanos tu hoja de vida y súmate a nuestro equipo de ventas. vacante #ventasarmenia #servicioalcliente #licorera #turnosnocturnos #oportunidadlaboral tipo de puesto: tiempo completo...
**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....
¡estamos en busca de un profesional para ocupar el puesto de marketing advisor en nuestro equipo, ubicado en barranquilla! las responsabilidades incluyen asesorar a empresas que operan en una de las redes sociales más grandes del mundo en temas relacionados con el marketing digital en esa plataforma. esto implica proporcionar orientación sobre el uso de herramientas y la selección y gestión de planes de marketing digital.condiciones laborales: - contrato a término indefinido. jornada laboral de 40 horas semanales. ubicación: presencial en barranquilla.requisitos: - nível de inglés b2, con habilidades conversacionales. experiência certificable de seis meses en marketing digital o ventas. conocimientos o comprensión en marketing y publicidad. habilidad y experiência en la construcción de relaciones comerciales.además, tendrás la oportunidad de trabajar con clientes a lo largo de latinoamérica, lo que representa una excelente oportunidad para desarrollar habilidades internacionales y ampliar tu red profesional. si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum vitae para consideración. ¡esperamos contar con tu talento!. -requerimientos - educación mínima: bachillerato / educación mediamenos de 1 año de experiênciaidiomas: español ,inglés conocimientos: marketingpalabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, asesor¡estamos en busca de un profesional para ocupar el puesto de marketing advisor en nuestro equipo, ubicado en barranquilla! las responsabilidades incluyen asesorar a empresas que operan en una de las redes sociales m...
¡buscamos talento analítico y comprometido con la excelencia tributaria! estamos en la búsqueda de un analista de impuestos que garantice el cumplimiento oportuno y correcto de las obligaciones fiscales de la compañía, con atención al detalle, dominio normativo y capacidad de gestión. ¿cuál será tu misión? asegurar el cumplimiento tributario a nivel nacional, distrital y municipal, evitando sanciones por parte de los entes de control y garantizando la confiabilidad de la información contable relacionada con impuestos. tus principales retos serán: ️ presentar declaraciones de industria y comercio, autorretenciones y retenciones. ️ realizar y entregar medios magnéticos distritales y municipales. ️ analizar, conciliar y cerrar cuentas contables de impuestos. ️ mantener actualizadas las matrices tributarias y de normatividad. ️ expedir certificados de retención y solicitar paz y salvos. ️ coordinar con revisoría fiscal y auditores internos. ️ realizar inscripción y cancelación de registros en municipios según operación. ️ atender requerimientos de entes de control de manera oportuna. ️ beneficios corporativos: ???? plan complementario de salud sin costo. becas educativas. ️ hasta 2.5 días remunerados por grado, matrimonio o cumpleaños. ️ póliza exequial extendida a tu grupo familiar. 2 días de descanso por semestre remunerados. ️ horario de lunes a viernes. si eres tecnólogo o profesional en contaduría pública, tienes al menos 2 años de experiencia en procesos tributarios y dominio de normatividad territorial y nacional, esta vacante es para ti. cond...
Sa-co- planta barbosa **descripción del puesto de trabajo y cualificación necesaria** - somos air products colombia - cryogas una empresa multinacional líder en el sector de gases industriales y medicinales, con gran interés por contar en su equipo de trabajo con personas comprometidas, motivadas e interesadas en asumir retos y lograr objetivos. - nos encontramos en búsqueda de un/a gerente de operaciones para liderar, planificar y orientar los procesos de producción, mantenimiento y proyectos de ingeniería, asegurando el cumplimiento de los estándares de excelencia operacional y altos níveles de seguridad a través del desarrollo de su equipo en un adecuado y balanceado ambiente organizacional.**responsabilidades**: - asegurar los procesos de producción y mantenimiento de las plantas a cargo, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad de la compañía. - garantizar el diseño, evaluación, montaje y puesta en marcha de soluciones de ingeniería y proyectos para clientes internos y externos de la compañía. - controlar eficiencia y eficacia de programas de mantenimiento, bajo parámetros de disponibilidad de equipos y costos razonables del proceso. - participar en el comité de gerencia para garantizar el logro de las metas financieras (ebtda) a través del cumplimiento de los presupuestos del área y nuevas instalaciones de ingeniería en los clientes, proyectos de productividad y eficiencia operativa de las plantas productivas. - liderar con el ejemplo su equipo de trabajo, demostrando ser un líder que supervisa, desarrolla a las personas y gestiona el talent...
Lider o sub gerente de operaciones coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados que proveen información, bienes y/o servicio al cliente, aplicación de encuestas, entrevistas, cobranza, ventas, recolección y compilación de información estadística y preparación de material para publicación entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. velar por el funcionamiento de computadores y equipos, coordinar su mantenimiento y reparación presentando solicitud al área encargada en la empresa. preparar estimaciones detalladas de cantidades y costos de los materiales y mano de obra necesaria para la realización de censos, encuestas, estadísticas, campañas de contac center, entre otros. preparar, presentar informes y atender problemas relacionados con el trabajo. solicitar materiales, recursos y suministros al área encargada. supervisar la prestación de los procesos de negocio según modelo de gestión. controlar la productividad de los recursos de acuerdo con el modelo gestión ejecutar planes de mercadeo de acuerdo con los objetivos y recursos de la organización intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa dirigir el talento humano según necesidades de la organización. implementar acciones estratégicas de mercadeo de acuerdo con segmentos y escenarios del mercado. **requisitos y habilidades técnicas**: manejo costos y presupuesto...
**perfil** importante institución prestadora de servicios de salud domiciliario requiere técnico en recursos humanos o contabilidad con experiência en el área, para realizar archivo, seguimiento de procesos de selección, atención al usuario y otras actividades propias de la gestión del talento humano. **requisitos**: - tener mínimo 6 meses de experiência en la parte administrativa. - persona proactiva, dinámica con capacidad de trabajar bajo presión. - persona creativa con habilidad en manualidades. **modalidad contractual** contrato directo por la empresa **horario laboral** lunes a viernes 7:30 am - 5:30 pm sábados rotativos 8:00 am - 1:00 pm tipo de puesto: tiempo completo...
¿te apasiona la gestión de personas y el desarrollo profesional? buscamos voluntarios o pasantes comprometidos con el crecimiento organizacional para fortalecer nuestro departamento de talento humano. tendrás la oportunidad de: - apoyar en la gestión de recursos profesionales. - analizar índices de productividad y desempeño. -brindar atención y control del personal profesional. -colaborar en la evaluación y desarrollo del talento dentro de la institución. - atender las necesidades de distintas áreas y centros. requisitos: - tener disponibilidad de 16 horas semanales para presentar el voluntariado de forma presencial en la sede medellín o bogotá; “solo se acepta virtual fuera de estas ciudades” dentro del horario de lunes – sábado de 9 am – 5 pm ). -tener disposición para atender comunidades vulnerables mediante capacitaciones, atenciones comunitarias y brigadas sociales (algunos domingos) -tener computador portátil para presentar el voluntariado. · · si buscas una experiencia enriquecedora donde puedas aportar y aprender sobre la gestión de talento, ¡te estamos esperando! - ( no tiene remuneraciÓn econÓmica, ni subsidios) · · - envía tu hoja de vida al correo...
Keralty bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the director comercial zona role at keralty keralty bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the director comercial zona role at keralty formación complementaria n/a competencias creaciÓn de valor - funcional propósito del cargo planear, dirigir, liderar y controlar la fvi de la organización, así mismo la fve en cabeza de la jefe de agencias en áreas del cumplimiento comercial educación pregrado en administracion de empresas y finanzas formación complementaria n/a conocimientos técnicos - manejo de equipos de trabajo - manejo de indicadores de gestión - actualizacion en capacitaciones de desarrollo directivo - manejo de herramientas de sistemas experiencia laboral específica - dirección comercial 3 años - coordinación comercial 3 años - supervisor de ventas 3 años - director de ventas 3 años competencias creaciÓn de valor - funcional gestor de talento y cultura corporativa - funcional enfoque de ventas - funcional negociaciÓn integrativa - funcional servicio humanizado - funcional trabajo colaborativo - funcional adaptabilidad - funcional conciencia del cuidado - funcional liderazgo visionario - funcional roles y responsabilidades del cargo (a) - impulsar, motivar, dirigir, controlar y coordinar la gestión realizada por la fvi y fve, así como la revisión de las fortalezas y debilidades de la fvi y fve. - establecer contactos con los departamentos de r.h. de las empresas para facilitar la labor comercial. ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector construcción, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo bachiller con experiência de un (1) año operando mini retroexcavadora, para el sector construcción. **misión**: operar la miniretroexcavadora en obra y apoyar la gestión de la bodega según las necesidades del proyecto, garantizando eficiencia, seguridad y continuidad operativa. **funciones**: - operar la miniretroexcavadora de forma técnica y segura. - realizar excavaciones, zanjas, rellenos y otras labores de movimiento de tierra. - velar por el correcto funcionamiento de la máquina durante la operación. - realizar inspecciones de rutina y reportar daños o anomalías. - seguir los procedimientos establecidos en obra y mantener comunicación con supervisores. - apoyar otras labores de campo cuando no esté operando. - apoyar la bodega cuando no haya maquinaria para operar. **conocimientos técnicos**: - certificación en manejo seguro de maquinaria amarilla (deseable). - conocimiento básico de mecánica y mantenimiento preventivo. - actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con la seguridad laboral. **competencias laborales**: - ...
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización en crecimiento, donde tu talento y experiencia marcarán la diferencia! estamos en búsqueda de un/a asistente administrativo para la ciudad de cartagena que sea proactivo, estratégico y comprometido con la excelencia operativa […] profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con mínimo 5 años de experiencia en roles similares y/o en administración de propiedad horizontal buscamos a alguien con habilidades excepcionales en gestión de personal, coordinación de procesos, y manejo de sistemas administrativos...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: será un aliado estratégico de las gerencias y responsables de los demás departamentos de la compañía **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, ingeniería industria, derecho, ingeniería industrial para el cargo de director/a de talento humano con experiência superior a 5 años en cargos relacionados de liderazgo de talento humano, gestión de talentos y gestión humana. **misión del cargo**: será un aliado estratégico de las gerencias y responsables de los demás departamentos de la compañía, acerca de la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano, de acuerdo con la normativa, y lineamientos organizacionales definidos por la compañía. **competencias**: proactividad, autónomo, creativo, trabajo en equipo, actitud y aptitud. **conocimientos**: - derecho laboral - sst **funciones**: - planear e implementar políticas de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación del personal, de acuerdo a la normatividad vigente - implementar sistemas de información asociados a los procesos de gestión del talento humano - elaboración de info...
**¡estamos buscando analista de administración de personal y sst!** gestiona el ciclo administrativo del colaborador, desde la contratación, actualización de documentos, reporte de novedades al personal de nómina y cumplimiento de las normas del sistema de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). este rol es clave para mantener la trazabilidad de la información del talento humano y velar por el cumplimiento normativo dentro de la organización. **requisitos mínimos**: - técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, administración o áreas afines - curso de 50 horas en seguridad y salud en el trabajo (obligatorio) - mínimo 2 años de experiência en procesos administrativos de rrhh y sst - conocimientos básicos en nómina, seguridad social y manejo de excel - ubicación:_ modalidad presencial tipo de contrato: indefinido - experiência mínima:_ 2 años en áreas de talento humano y sst - formación:_ técnica o tecnóloga en gestión del talento humano o afines - requisito:_ curso de 50 horas en sg-sst tipo de puesto: indefinido pregunta(s) de postulación: - cuentas con el curso de 50 horas en gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) actualizado? experiência: - analista de gestión humana: 2 años (obligatorio)...
Descripción **jefe de control de gestión**: **compañía**: ortiz construcciones y proyectos sa **ubicación**: aguachica-césar, colombia **experiência requerida**: 8 años **descripción del puesto**: **responsabilidades**: - ** control de proyectos**: gestionar y supervisar el progreso de los proyectos a cargo, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y los estándares de calidad. - ** programación de obra**: desarrollar un cronograma detallado de las fases del proyecto, coordinando con los diferentes equipos para optimizar recursos y tiempos. - ** presupuestos de obra**: elaborar y controlar los presupuestos asignados, realizando ajustes necesarios en función del avance del proyecto y manteniendo un registro detallado de los costos. - ** rendimientos de obra**: evaluar los rendimientos de obra y proponer mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y reducir costos. - ** digitalización**: implementar y supervisar herramientas digitales que optimicen el seguimiento y control de los proyectos, promoviendo la innovación dentro del equipo. - ** certificación de avances**: asegurar la correcta certificación de los avances de obra, validando que se ajusten a los criterios establecidos por la empresa y los contratos con los clientes. - ** informes y análisis**: generar reportes periódicos sobre el estado de los proyectos, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas al equipo directivo. **requisitos**: - título de ingeniero civil o profesión afín. - mínimo 8 años de experiência en control de gestión de proyectos en el sector constr...
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