Importante empresa del sector de tecnología con más de 5 años en el mercado está en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en atracción y selección de talento para liderar nuestro proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. esta per...
Compartir facebook empresa grupo talent pro sas descripción de la empresa somos especialistas dedicados a crear puentes sólidos entre las empresas y su activo más valioso: las personas. nos distinguimos por nuestra capacidad de entender las necesidad...
Objetivo del cargo: acompañar integralmente el desarrollo de las estrategias de talento humano para garantizar la correcta gestión del talento, dando cumplimiento a la legislación aplicable, el reglamento interno y políticas corporativas. funciones principales: gestionar los procesos de atracción y selección del talento diseñar y ejecutar programas de inducción y reinducción. hacer seguimiento a la curva de aprendizaje de los nuevos colaboradores. coordinar formaciones internas y externas según las necesidades de cada área. aplicar encuestas de clima organizacional, analizar resultados e implementar planes de accion. coordinar estrategias de bienestar y eventos internos. liderar la implementación de la gestión del desempeño. implementar iniciativas para fortalecer la identidad y valores corporativos. establecer y gestionar programas de beneficios, asegurando su cumplimiento gestionar procesos disciplinarios y resolución de conflictos laborales. seleccionar y hacer seguimiento a proveedores de formación, bienestar y selección....
Compartir facebook empresa innovamos uno-a sas descripción de la empresa contamos con más de 15 años de experiencia en servicios temporales, nos dedicamos a la administración del talento humano de su empresa, brindamos asesoría empresarial y capacitamos su personal. aportamos el mayor valor a los procesos del talento humano de las organizaciones bajo la filosofía de la calidad total departamento bogotá dc localidad bogota salario 700000 tipo de contratación freelance descripción de la plaza tipo de contrato: freelance empresa especializada en servicios temporales y outsourcing empresarial, esta en búsqueda de un ejecutivo comercial freelance dinámico, con habilidades de negociación y enfoque en resultados, para formar parte de nuestro equipo. esta persona será responsable de captar nuevos clientes empresariales interesados en nuestros servicios de talento humano y outsourcing. responsabilidades: identificar y contactar empresas potenciales. realizar presentaciones comerciales y negociaciones. cerrar acuerdos de prestación de servicios. hacer seguimiento postventa para fidelización de clientes. perfil del candidato: edad entre 25 y 40 años. estudiante en áreas comerciales, ventas, administración o afines. excelente presentación personal y habilidades de comunicación. actitud proactiva y orientada a resultados. condiciones: ingreso base mensual: $700.000 comisiones del 15% sobre ingresos netos generados. modalidad freelance con autonomía de horario y gestión. mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínima experiencia laboral requerida 1 año búsquedas relacionada...
Nos encontramos en búsqueda de un líder regional, que tendrá el reto de combinar la visión estratégica y la ejecución impecable para garantizar la calidad en nuestros productos, la eficiencia en nuestros procesos y la satisfacción total de nuestros clientes en los diferentes puntos de venta. será la persona responsable de asegurar el cumplimiento de estándares, optimizar recursos, fortalecer el talento humano y lograr que cada punto de venta brille por su organización, servicio y resultados. requisitos:- profesional en administración de empresas, ingeniería de alimentos, ingeniería industrial, con énfasis en gestión de proyectos y/o áreas del sector gastronómico. indispensable: contar con medio de transporte conocimientos: diseño, implementación y ejecución de procesos, excel intermedio avanzado, powerbi, kpi's, bpm's, conocimientos en formación y auditoria, servicio al cliente, procesos y conceptos gastronómicos, manejo de siesa gestión inventarios, sistema pos experiencia:- mínimo 3 a 5 años en el sector gastronómico / cadena de restaurantes #j-18808-ljbffr...
Arquitecto de datos senior (data lakes, warehouses) - híbrido en bogotá arquitecto de datos senior (data lakes, warehouses) - híbrido en bogotá $8 a $10 millones calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡en cinte colombia buscamos! profesional en ingeniero de sistemas o carreras afines con 4 a 5 años de experiencia como arquitecto de datos, conocimiento en devops, conocimiento en nubes azure, aws, gcp. - certificaciones recomendadas: - aws certified data analytics – specialty - google cloud professional data engineer - azure data engineer associate importante experiencia en el sector financiero y que sea autogestionable y proactivo. - pensamiento estratégico y analítico. -garantizar que los datos se migren de forma segura, eficiente y escalable, sin comprometer la integridad ni la disponibilidad. - identifica fuentes de datos, flujos, dependencias y riesgos. - definir modelos de datos, almacenamiento, gobernanza y seguridad. - seleccionar tecnologías cloud adecuadas (data lakes, warehouses, etl, etc.). - establece estrategias de migración (lift-and-shift, refactorización, etc.). contrato: indefinido horarios: lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm modalidad: ...
Company description somos overview en generar contenido visual y escrito (imágenes, videos, historias y publicaciones) que sea relevante y atractivo para las diferentes audiencias. desarrollar planes de contenido alineados con los objetivos de la marca, maximizando el rendimiento, presencia y cumplimiento de kpis de las marcas asignadas. realizar, monitorear y analizar métricas de rendimiento (alcance, interacción, crecimiento de seguidores) para evaluar y ajustar la generación de nuevos contenidos. diseñar las parrillas de contenido con el community manager o equipo creativo, según las necesidades de las cuentas asignadas. realizar cobertura de eventos como conciertos, lanzamientos y festivales. asegurar que todo contenido generado cumpla con el look and feel de las cuentas asignadas. mantenerse actualizado con las últimas tendencias en redes sociales y aplicarlas creativamente en los contenidos creados. velar por la calidad y ejecución de las actividades y entregables para garantizar el cumplimiento de los objetivos. cumplir con todas las políticas, procesos y procedimientos establecidos por la compañía a nivel local y global, en áreas como talento humano, laboral, finanzas, tecnología, administrativo y legal. liderar, promover y dar ejemplo de los valores y atributos de la cultura publicis groupe, asegurando la armonía y sinergia del equipo de trabajo, basado en el respeto y el valor por la diferencia. habilidad y conocimiento en el manejo de herramientas de diseño gráfico y edición de video como adobe photoshop, illustrator, canva, premiere pro y ca...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo descripción del empleo la funciones principales que se ejecutan dentro de esta posición son: - coordinar la asesoría jurídica en temas laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad en los procesos de rh. - garantizar el proceso de contratación del personal. - elaborar y analizar los informes mensuales del área de talento humano. - ejecutar y analizar los procesos disciplinarios de la compañía, en conjunto con la jefatura del área. - hacer seguimiento a la actualización de documentos legales de recursos humanos de la organización. - realizar a acompañamiento a situaciones relacionadas con el personal. - realizar intervenciones para mejorar el clima organizacional. - desarrollar los procesos de bienestar de la compañía en conjunto con cajas de compensación y actividades relacionadas. - apoyar en actividades de entrenamiento y capacitación. - mantener información relacionada y actualizada del personal relacionada con horas de capacitacion de la compañía. - consolidar la información para reportar las métricas del área. - garantizar el cubrimiento del 100% del personal en capacitación de código de integridad. - gestionar el proceso de evaluaciones de desempeño, con las actividades que ello implica. - atender las auditorías del sistema de gestión integral, así como las acciones ...
Company description somos digitas, “the connected marketing agency”, y como parte de publicis communications, hub creativo de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, estamos comprometidos incansablemente con ayudar a las marcas a conectarse mejor con las personas a través de nuestro lema “truth. connection. wonder.”. acá mezclamos la fantasía y la verdad con los medios, la tecnología, la data y la creatividad para dar bienvenida a grandes posibilidades en el mundo moderno de la publicidad. buscamos establecer mejores conexiones y lograr resultados contundentes a través de ideas que emocionan, provocan e inspiran. somos unicornios orgullosos de ser infinitamente curiosos y transparentes, examinando el comportamiento humano para crear conexiones auténticas, entre marcas ambiciosas y consumidores. overview en bogotá – colombia , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de content creator con mínimo 2 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en crear contenido atractivo y relevante que potencie la marca de los clientes, trabajando en colaboración con los equipos de diseño y estrategia para desarrollar contenido alineado con los objetivos de las marcas asignadas. responsibilities generar contenido visual y escrito (imágenes, videos, historias y publicaciones) que sea relevante y atractivo para las diferentes audiencias. desarrollar planes de contenido alineados con los objetivos de la marca, maximizando el rendimiento, presencia y cumplimiento de kpis de las marcas asignadas. realiz...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. importante compañía de soluciones logísticas a nivel nacional se encuentra en búsqueda de profesionales en carreras administrativas o ciencias militares con especialización o maestría. experiencia mínima de 5 años en cargos de similares responsabilidades en compañías de logística, consumo masivo o retail. el objetivo del cargo es desarrollar controles de gestión del riesgo y planes de contingencia, garantizando una oportuna minimización del riesgo y cumplir con los estándares de calidad. salario: $ 6.400.000...
Compartir facebook empresa compaÑia colombiana de servicios temporales s.a.s descripción de la empresa coltemp s.a.s es una organización especializada en la administración del talento humano, soportada en tecnología de avanzada, con objetivos claros de calidad que garantizan la satisfacción de nuestros clientes en las mejores condiciones de costos y oportunidades ofrecidas en el mercado. departamento bogotá dc localidad calle 100 n° 9 a - 45 torre 2 of 501 salario 1900000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza nos encontramos en la búsqueda de técnico o tecnólogo en carreras contables; y/o estudiantes de contaduría publica en últimos semestre para el área de contable. mínimo un (01) año de experiencia en áreas contables y herramientas ofimáticas, normas niif, sistema contable siesa, análisis y depuración de cuentas del balance, elaboración de conciliaciones bancarias y descargue de cartera, apoyo en elaboración de reportes a entidades estatales y gubernamentales, facturar ingresos quincenales, apoyo en causación de costos y gastos. el horario laboral es de lunes a viernes de 7am a 5 pm. lugar de trabajo – bogota d.c calle 100 n° 9 a - 45 torre 2 of 501. asignación salarial de $1.900.000 mensual + todas las prestaciones de ley contrato de trabajo directo con la empresa, inicialmente obra o labor, después de 12 meses pasaría a un contrato a término indefinido. mínimo nivel académico requerido estudiante universitario mínima experiencia laboral requerida 1 año esta oferta de empleo ha expirado encuentre otras ofertas de trabajo similares en nuestro busca...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey, como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, utiliza productos financieros, experiencia y sistemas desarrollados para construir un mejor entorno de negocios. descripción general en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera única, con alcance global, apoyo, cultura de inclusión y tecnología para potenciar tu desarrollo. con tu talento y perspectiva, ey también será mucho mejor. Únete a nosotros y crea una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocios para todos. aquí, enfocarás tu inteligencia e imaginación en temas cruciales y complejos que enfrentan empresas, gobiernos y la sociedad. los retos te permitirán adquirir conocimientos y experiencia para desarrollar tus habilidades profesionales. la oportunidad Únete a consulting y ayuda a transformar el entorno de negocios desde el corazón de las organizaciones. podrás responder a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey ofrecen asesoría estratégica para lograr resultados sostenibles. nuestro equipo global aporta experiencia y rigor analítico en cada proyecto, desde ideas iniciales hasta la implementación de estrategias que inspiran a clientes y empleados a alcanzar su máximo potencial. requisitos para el rol ingeniería de sistemas, industrial, informática, electrónica o afines conocimiento en tecnologías emergentes (nube, ia, robots, iot, metaverso, analítica de datos, robots) conocimiento en marcos...
Compartir facebook empresa innovamos uno-a sas descripción de la empresa contamos con más de 15 años de experiencia en servicios temporales, nos dedicamos a la administración del talento humano de su empresa, brindamos asesoría empresarial y capacitamos su personal. aportamos el mayor valor a los procesos del talento humano de las organizaciones bajo la filosofía de la calidad total departamento bogotá dc localidad fontibon salario 1500000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa de transporte requiere auxiliar contable (mujer) tecnica o tecnologa con minimo dos años de experiencia en la plataformas contables conocimiento en nomina facturacion electronica, causacion, ingresos, egresos, impuestos y contabilidad comercial. horario: l-v de 7:00 am – 5:00 pm y sábados 8 am – 12:00 pm salario: 1.500.000 +(ingreso no salarial 200.000)+ aux de transporte+prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.500.000 - $1.700.000 al mes mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínima experiencia laboral requerida 1 año esta oferta de empleo ha expirado encuentre otras ofertas de trabajo similares en nuestro buscador de empleos búsquedas relacionadas empleos en bogotá dc empleos auxiliar empleos auxiliar contable empleos contabilidad empleos contable empleos nomina empleos relacionados oferta destacada analista contable y/o contador ubicación: suba | departamento: bogotá dc s&s consultoría y gestión s.a.s requiere para su equipo de trabajo, estudiante de contaduría pública ultimos semestres o contador, con dos años de experie...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1629134 en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio...
Importante empresa del sector - bogotá, d.c., bogotá, d.c. objetivo del cargo garantizar la planeación, organización, dirección y control integral de la producción, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, calidad e inocuidad. liderar la gestión de personal de planta mediante procesos de inducción, formación continua y desarrollo, maximizando la eficiencia operativa, optimizando recursos y fomentando una cultura de mejora y alto desempeño. perfil profesional profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería industrial, química o producción. mínimo 3 años de experiencia liderando procesos productivos en la industria de alimentos, incluyendo planeación de la producción, gestión de personal operativo, formación técnica y mejoramiento de procesos. alta capacidad de liderazgo, planeación estratégica, toma de decisiones y orientación a resultados. responsabilidades clave -planear la producción: elaborar, ajustar y garantizar la ejecución eficiente del programa de producción, anticipando necesidades de materiales, equipos y talento humano para el cumplimiento de los objetivos. -coordinar y supervisar procesos productivos: monitorear las actividades operativas para asegurar el cumplimiento de planes, identificar desviaciones y liderar acciones correctivas y preventivas oportunas. -gestión de personal de planta: liderar el equipo operativo asegurando la correcta distribución de funciones, la disciplina operativa y el cumplimiento de normas de seguridad, calidad e inocuidad. -inducción y formación del equipo: diseñar y ejecutar procesos de inducción p...
Importante institución del sector salud requiere pasa su equipo de trabajo un enfermero profesional con experiencia mínima de 2 años en el servicio de cirugía para liderar todas las actividades asistenciales del área. funciones: garantizar el correcto funcionamiento de salas de cirugía bajo las condiciones de habilitación establecidas por el ministerio de protección social generar estrategias para promover el trato humanizado al paciente, fomentando buenas relaciones interpersonales entre paciente, familia y personal de la salud trasmitir información y dar orientación a los pacientes en cada etapa de la atencion, si es necesario colaborar con los tramite subsiguientes. supervisar y verificar el cumplimiento de las normas de bioseguridad del servicio de cirugía en la clr garantizar aplicación de la lista de chequeo de cirugía segura realizar los tratamientos de enfermería de mayor responsabilidad por complejidad según normas establecidas. supervisar el desarrollo de cirugias programadas diariamente con el objetivo de que se realicen de manera eficaz y oportuna. llevar el control de la ejecucion del programa quirugico garantizando el optimo cumplimiento del servicio hacer seguimiento y gestión de las solicitudes de gases medicinales asegurando su respectivo registro requisitos: educaciÓn: enfermero profesional experiencia: 24 de experiencia como enfermero del servicio de cirugía en una institución de servicios de salud conocimientos basicos norma de garantía de la calidad en salud sogcs norma de sistema de gestión integral normas de bioseguridad y gestion integral de residuos...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo en sgs nos encontramos en búsqueda de nuestro nuevo asistente de recursos humanos, quien deberá ejecutar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de las etapas de los procesos de reclutamiento y selección designados según el procedimiento de reclutamiento y selección. responsabilidades específicas - levantar información de los procesos de r&s; designados - ejecutar los alineamientos de perfil de los procesos a su cargo con el cliente interno, de esta forma considerar levantar detalles del contexto en que surge la vacante y datos administrativos necesarios para la gestión del proceso. - realizar la publicación de vacantes en las plataformas disponibles para la difusión de las búsquedas asignadas y garantizar el cierre de los procesos dando cumplimiento al procedimiento de r&s.; - apoyar a los clientes internos en la utilización de la plataforma smart recruiters mediante capacitaciones o reuniones de soporte. - gestionar y registrar los avances del proceso en la plataforma smart recruiters y bases de datos del área, manteniendo actualizados el estatus del proceso. - garantizar el cumplimiento del perfil definido mediante el sector y verificar que se encuentre registrado en el descriptor de cargo correspondiente. - velar por el cumplim...
¿te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades adecuadas? ¡esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una empresa dinámica y en constante crecimiento! en nuestro equipo de gestión humana, buscamos una persona profesional, estratégica, ágil y con alto enfoque en resultados, que lidere de forma integral los procesos de atracción, evaluación e incorporación de talento operativo y administrativo, asegurando la cobertura efectiva de nuestras vacantes en el sector de call center de cobranza. queremos sumar a alguien con dominio en reclutamiento masivo, con experiencia específica en selección de agentes de cobranza, que conozca a fondo las fuentes de reclutamiento efectivas para este tipo de perfiles y sepa dónde encontrarlos: portales especializados, grupos segmentados en redes sociales, programas de referidos, bolsas de empleo, alianzas con instituciones educativas, ferias laborales, entre otros. tu misión será garantizar que cada nuevo ingreso cuente con el perfil ideal para responder a los desafíos del negocio, aplicando entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y una gestión efectiva de ofertas laborales. además, serás responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo que respondan a los altos volúmenes del área de cobranza, manteniendo siempre la calidad del talento incorporado. funciones principales: ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para cargos operativos, especialmente agentes de cobranza, garantizando oportunidad, calidad y cumplimiento de metas. aplicar entrevistas por competencias y pru...
¡Únete a nuestro equipo! antioqueña de porcinos s.a.s – porcicarnes, empresa líder en la producción y comercialización de carne de cerdo y sus derivados cárnicos, se encuentra en la búsqueda de personal comprometido y responsable para apoyar los procesos operativos en nuestra planta de beneficio integral, ubicada en san antonio de prado, antioquia. la selección para este cargo es realizada directamente por el equipo de gestión y talento humano de antioqueña de porcinos s.a.s. – porcicarnes. cargo: auxiliar de operaciones – limpieza y desinfección objetivo del cargo: garantizar la limpieza y desinfección integral de las áreas de la planta de beneficio, cumpliendo con las buenas prácticas de manufactura (bpm) y asegurando las condiciones higiénicas necesarias para el correcto desarrollo de las operaciones productivas. responsabilidades: realizar limpieza y desinfección profunda de las áreas de trabajo y equipos de la planta. ejecutar el lavado y desinfección de canastas y utensilios utilizados en el proceso productivo. cumplir con los protocolos establecidos en buenas prácticas de manufactura (bpm). realizar limpieza de pasillos, zonas comunes, cavas, equipos de producción, cocción, empaque, entre otras áreas asignadas. garantizar la correcta disposición de residuos y el orden general de la planta. apoyar otras labores operativas relacionadas con el mantenimiento de las condiciones de higiene. condiciones: ubicación: planta de beneficio integral – san antonio de prado, corregimiento de medellín a 20 minutos del parque principal de s.a la empresa suministra ...
¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con talento comprometido y orientado al logro para ocupar el cargo de jefe/a de mantenimiento. esta posición requiere una experiencia mínima de treinta y seis (36) meses en liderazgo de equipos de mantenimiento en el sector manufacturero del plástico. si tienes trayectoria en asegurar la disponibilidad y eficiencia de maquinaria e infraestructura, esta puede ser tu oportunidad de crecimiento profesional. formación académica: profesional en ingeniería mecánica, electromecánica, mecatrónica, eléctrica, industrial o carreras afines. misión del cargo: liderar y gestionar estratégicamente el departamento de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de todos los equipos e infraestructuras productivas, salvaguardando la seguridad del equipo humano y el cumplimiento de estándares de calidad establecidos. funciones: - planear y coordinar las tareas de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo, operaciones y proyectos. - garantizar los recursos, repuestos e insumos necesarios para ejecutar las tareas de mantenimiento programadas. - realizar cronogramas de mantenimiento preventivo y coordinar servicios de terceros según las necesidades del proceso. - controlar y verificar la información del proceso y asegurar el cumplimiento de los procedimientos del sistema de gestión. - analizar los indicadores del área, tomar acciones de mejora y presentar informes semestrales de gestión. conocimiento: - sap hana. - excel. - power bi. competencias laborales: liderazgo, trabajo en equi...
¿te apasiona la formación, el desarrollo del talento y la mejora continua? en nuestra empresa, estamos buscando un formador y analista de calidad que quiera dejar huella en nuestros equipos de trabajo, combinando el enfoque pedagógico con el análisis estratégico de la operación, como formador y analista de calidad, tendrás un rol clave en el fortalecimiento del talento humano y la excelencia operativa en nuestras campañas. misión del cargo frente de calidad: realizar monitoreos a las gestiones (llamadas, chats, bases, registros, etc.) de asesores, back office y/o validadores, calificando según los parámetros establecidos. generar retroalimentaciones, planes de acción y seguimientos en conjunto con el líder de campaña, formador, jefe de operaciones y/o cliente. entregar información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas en la operación. frente de formación: capacitar al personal desde su ingreso y liderar procesos formativos continuos en habilidades, conocimientos de producto y competencias, utilizando estrategias presenciales y virtuales (e-learning). también serás clave en la entrega de insumos estratégicos que fortalezcan la gestión del equipo. experiencia requerida mínimo 1 año de experiencia en cargos como formador y/o analista de calidad (control y monitoreo). experiencia en campañas de seguros de backoffice en el sector contact center & bpo. conocimiento en diseño de capacitaciones, gestión de indicadores de calidad y metodologías de enseñanza-aprendizaje. formación académica nivel mínimo requerido: técnico. condiciones laborales salari...
¡Únete a grupo réditos! en grupo réditos valoramos el talento humano y promovemos una cultura organizacional basada en la calidad, la transparencia y el servicio oportuno. buscamos personas recursivas, proactivas y apasionadas por servir con excelencia. actualmente estamos en la búsqueda de practicantes del programa tÉcnico o auxiliar de archivo, gestión de documentos, asistencia administrativa, que estén habilitados para iniciar su etapa productiva. ¿qué ofrecemos? tipo de contrato: contrato de aprendizaje horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (respetamos tus horarios de clase) apoyo económico: $1.067.625 ubicación: medellín requisitos: estar habilitados para iniciar la etapa productiva no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente vivir en medellín o alrededores si cumples con estos requisitos y quieres hacer parte de una organización que apuesta por el desarrollo humano y profesional, ¡te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
¿te apasiona la formación, el desarrollo del talento y la mejora continua? en nuestra empresa, estamos buscando un formador y analista de calidad que quiera dejar huella en nuestros equipos de trabajo, combinando el enfoque pedagógico con el análisis estratégico de la operación, como formador y analista de calidad, tendrás un rol clave en el fortalecimiento del talento humano y la excelencia operativa en nuestras campañas. misión del cargo frente de calidad: realizar monitoreos a las gestiones (llamadas, chats, bases, registros, etc.) de asesores, back office y/o validadores, calificando según los parámetros establecidos. generar retroalimentaciones, planes de acción y seguimientos en conjunto con el líder de campaña, formador, jefe de operaciones y/o cliente. entregar información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas en la operación. frente de formación: capacitar al personal desde su ingreso y liderar procesos formativos continuos en habilidades, conocimientos de producto y competencias, utilizando estrategias presenciales y virtuales (e-learning). también serás clave en la entrega de insumos estratégicos que fortalezcan la gestión del equipo. experiencia requerida mínimo 1 año de experiencia en cargos como formador y/o analista de calidad (control y monitoreo). experiencia en campañas de seguros de backoffice en el sector contact center & bpo. conocimiento en diseño de capacitaciones, gestión de indicadores de calidad y metodologías de enseñanza-aprendizaje. formación académica nivel mínimo requerido: técnico. condiciones laborales salari...
Importante empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo líder de excelencia quien nos apoyará a liderar un grupo de cajeros recaudadores en diferentes poblaciones de la zona. perfil: formaciÓn acadÉmica principal: profesional en administración de empresas, contabilidad, finanzas, comercial o carreras afines. formaciÓn complemetaria: especialización en alta gerencia, proyectos, administración de empresas, o afines. experiencia laboral: experiencia mínima de un (1) año en la dirección y optimización de operaciones de recaudo y de servicio en una zona geográfica, enfocada en el cumplimiento de objetivos de productividad, calidad y rentabilidad. habilidad para diseñar e implementar estrategias comerciales y operativas, así como para administrar presupuestos y recursos humanos, impulsando el desarrollo del talento y la motivación del equipo. competencias / habilidades seleccione mínimo 5 comunicación , administración de personal , gestiona del tiempo , proactividad , análisis de datos , responsabilidad, empatía, confidencialidad , integridad, planificación, adaptabilidad al cambio, orientación a resultados, resolución de conflictos, toma de decisiones, liderazgo , pensamiento crítico, gestión de la información, conciencia organizacional, visión estratégica , negociación funciones: 1. manejo de personal: supervisar de forma prioritaria al equipo de cajeros 2. realizar arqueos sorpresivos tanto al efectivo de la oficina como al efectivo del atm 3. mantener los indicadores ya establecidos. 4. gestión comercial 5. solicitud de personal, entrevistas...
Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional de enfermería, preferiblemente con especialización en auditoria en salud, gerencia en salud o en áreas administrativas. experiencia mínima de 3 años en: experiencia requerida: - en práctica clínica y administrativa en eps. - gestión de calidad en salud y seguimiento a la red de prestadores - análisis de costos médicos, e indicadores de gestión hospitalaria. - experiencia en contratación y seguimiento a la red hospitalaria y ambulatoria. conocimientos específicos y habilidades técnicas: - normatividad vigente y los términos contractuales en salud - comprensión y conocimiento de la legislación que regula el sistema de seguridad social en ...
¿te apasiona el bienestar organizacional y la gestión del talento humano? ¡esta oportunidad es para ti! cargo: profesional de talento y calidad de vida ubicación: medellín jornada: tiempo completo contrato: a término fijo a 3 meses por incapacidad ¿qué harás? - liderarás procesos de selección, inducción y bienestar. - impulsarás iniciativas que mejoren el clima laboral. - diseñarás proyectos innovadores que impacten positivamente la experiencia del colaborador. - acompañarás a nuestros equipos en su desarrollo y calidad de vida. ¿qué necesitas? - ser profesional en psicología. - tener al menos 1 año de experiencia en selección, clima y bienestar. - manejar herramientas ofimáticas (¡excel es tu aliado!). - ser una persona empática, creativa y con vocación de servicio. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional de enfermería. experiencia mínima de 3 años en: experiencia requerida: en áreas clínico-asistenciales de ips y/o administrativas de ips o eps en procesos de autorizaciones de servicios de salud, auditoria clínica, referencia y contrarreferencia y/o prestación de servicios. conocimientos específicos y habilidades técnicas: conocimiento, comprensión y actualizaciones de la legislación y normatividad que regula el sistema de seguridad social en salud en colombia gestión del riesgo en salud manejo de paquete ofimáticos para desempeñarse como: profesional ii referencia - autorizaciones este cargo tiene como misión: gestionar solicitudes ...
El grupo oba es una sólida agrupación empresarial conformada por compañías de diversos sectores de la economía, unidas por un propósito común: brindar servicios y soluciones de alta calidad, adaptadas a las necesidades del mercado actual. nuestra his...
Compartir facebook empresa medina empresarial sas descripción de la empresa en medina sst empresarial s. a.s, contribuimos al desarrollo y mejoramiento continuo de las empresas nacionales, mediante la prestación de servicios profesionales en asesoría...
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