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TRAINEE DATA PROCESSING SPECIALIST (ID: BOG00YX)

Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante ...


GERENTE DE TALENTO HUMANO

Gerente de talento humano Únete a una organización regional líder en el sector salud, con presencia en varios países de latinoamérica, como nuestro gerente de talento humano en colombia. este rol estratégico se centra en liderar y alinear la estrateg...


DIRECTOR(A) DE MARKETING (QLX-105)

Director(a) de mercadeo digital y posicionamiento de marca descripciÓn de la vacante: ¿eres de los que creen que el marketing transforma el mundo? estamos en la búsqueda de un(a) director(a) de mercadeo senior con visiÓn estratÉgica, liderazgo movilizador y dominio absoluto del entorno digital. buscamos una persona que no solo construya marca, sino que convierta clics en clientes y estrategias en resultados medibles. nuestro canal principal es digital, no tenemos una fuerza comercial presencial tradicional. por eso, necesitamos experiencia sólida en estrategias orientadas a performance. misiÓn del cargo: impulsar el cumplimiento del presupuesto de ventas mediante estrategias de marketing digital y posicionamiento de marca que conecten auténticamente nuestra propuesta de valor con consumidores, aliados y equipos internos. desde este rol, serás responsable de que el marketing no solo inspire, sino venda. responsabilidades principales: • diseñar y evolucionar la narrativa de marca de la compañía y sus unidades de negocio • liderar campañas digitales (seo, sem, social ads, email marketing) enfocadas en conversión • gestionar estrategias inbound y outbound para generar leads calificados (mqls) • medir cac, ltv, roi, tasa de conversiÓn y tomar decisiones basadas en datos • articular marketing con producto, ventas, tecnología y servicio • potenciar el talento del equipo con liderazgo inspirador y enfoque en resultados ________________________________________ requisitos del cargo: • profesional en mercadeo, comunicaciÓn, publicidad o afines • posgrado o especi...


(CBP-995) SQA TESTER

**descripción de la empresa**: - somos un consultora digital, internacional y ágil. en la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital._ - cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal._ - estamos orgullosos de habernos certificado _top employer europe 2024._ - con su perfil multi-experto, inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de última generación. presente en más de 27 países, el grupo tiene cerca de 28.000 empleados y en 2022 generó unos ingresos de 2.400 millones de euros._ **descripción del empleo** **responsabilidades principales**: **diseño y planificación de pruebas**: - analizar los requisitos del software y diseñar planes de prueba detallados. - definir estrategias de prueba (pruebas funcionales, no funcionales, automatizadas, etc.). - identificar escenarios de prueba y desarrollar casos de prueba manuales y/o automatizados. **ejecución de pruebas**: - realizar pruebas funcionales, de regresión, integración, carga y rendimiento. - detectar, documentar y hacer seguimiento de defectos en herramientas como jira, testrail o similares. - validar la corrección de errores reportados y realizar pruebas de revalidación. **automatización ...


ANALISTA DE PROCESOS [FGH-401]

Resumen del puesto estamos buscando analista de procesos para impulsar nuestra transformación digital responsabilidades - levantar y documentar procesos de punta a punta en distintas áreas de la compañía. - analizar cuellos de botella, redundancias y puntos de mejora. - identificar procesos automatizables y priorizarlos. - trabajar con equipos internos para preparar la entrada de rpa. - ser el puente entre el conocimiento operativo y la transformación digital. calificaciones - profesional en ingeniería industrial, administración, sistemas o afines. - mínimo 1 año de experiencia como analista de procesos o roles similares. - manejo de herramientas de modelado de procesos (visio, bizagi, etc.). - conocimientos en metodologías como bpm, lean o six sigma. - deseable experiencia previa en proyectos con enfoque rpa. beneficios - capacidad analítica y comunicación efectiva. - autonomía y estructuración en la documentación. - pasión por la mejora continua y la eficiencia operativa. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia....


(EP551) - GERENTE DE SEGMENTOS, PERSONAS Y CANALES

¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa del sector microfinanzas requiere profesional con especialización o mba en marketing, customer experience o transformación digital. deseable inglés. el objetivo del cargo: liderar la estrategia de segmentación de clientes y canal de venta, optimización de canales de comunicación y la experiencia del cliente. sus principales retos serán: segmentación y estrategia por cliente y canal de venta, gestión de la experiencia del cliente, growth to marketing, programas de fidelización, diseñar de estrategias de comunicación omnicanal, marketing y manejo de marca, gestión de datos y herramientas de segmentación y automatización, implementar campañas comerciales, estructurar esquemas de compensación variable dirigidos a la fuerza comercial y ajustados por segmento y canal. requisitos: experiencia 5 años en gerencia o jefatura de marketing, con alto contacto con clientes (sector banca, retail, telecomunicaciones, salud, educación), experiencia en inteligencia del clientes, crm, growth marketing, liderando proyectos digitales y de comunicación multicanal. debe residir en chía, zipaquirá, cajicá, cota, sopo, yerbabuena, tocancipá, tenjo, tabio, entre otros. la posición reporta al gerente general. 100% presencial. salario $12.000.000 prestacional, más bono trimestral por resultados + bono anual, más beneficios....


ANALISTA DE PROCESOS

associate

Job description ¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! responsibilities and assignments planificar, coordinar, dirigir y controlar estratégicamente la transformación de procesos y la evolución de los servicios organizacionales, garantizando el gobierno de los procesos digitales y la alineación con la innovación estratégica. evaluar impactos, priorizar necesidades y facilitar la adopción de servicios digitales, asegurando el máximo valor a través de modelos operativos flexibles y adaptados a las demandas de clientes internos y externos. asegurar que los resultados obtenidos estén alineados con la arquitectura empresarial, los lineamientos de gobierno digital y la orientación a la experiencia de clientes, integrando las capacidades organizacionales para impulsar la eficiencia, la transparencia y la sostenibilidad en la prestación de servicios. requirements and qualifications planificación y coordinación de la transformación de procesos planificar, coordinar y ejecutar iniciativas de transformación de procesos y evolución de servicios estratégicos, alineadas con la visión de gobierno digital. asegurar el cumplimiento de las metas de innovación y digitalización en los procesos operativos y de servicio. gobierno y mejora de procesos digitales implementar y mantener modelos de gobierno de procesos digitales, garantizando la adecuada gestión, control y mejora continua. liderar la adopción de herramientas y metodologías para automatiza...


(DV-748) ASESOR COMERCIALB

Boost bussiness consulting, esta en búsqueda de un asesor comercial b2b, un crack creando de relaciones de valor con otras empresas. buscamos profesionales con enfoque comercial dirigido a clientes b2b, con experiência en prospección de clientes y cierre de negocios. confiamos en que nuestros asesores comerciales dominen el portafolio de productos y servicios de la compañía, enfocados principalmente en prestación de servicios de consultoría empresarial, innovación, servicios de transformación digital, fortalecimiento empresarial, rediseño de procesos, marketing y posicionamiento. tendrán el primer enlace con los clientes, realizando contacto, gestión de ventas y seguimiento. nuestros asesores trabajan por objetivos y metas de ventas, por supuesto bajo un modelo de básico + comisiones. para nosotros es importante. **responsabilidades.** consecución y gestión de bases de datos creación de fichas de clientes potenciales preparación de propuestas comerciales. llamadas telefónicas de contacto consecución de clientes creación de estrategias comerciales creación de informes participación en eventos del ecosistema. **requisitos.** 3 a 5 años de experiência en el campo comercial con enfoque b2b técnicos comerciales o profesionales en administración de empresas, mercadeo y/o carreras afines puntualidad, compromiso, excelente presentación personal, comunicación verbal y no verbal contar con contactos o enlaces en el ecosistema salario: 2.000.000 mas comisiones tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $2.000.000 al mes...


ANALISTA DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN DE TI

Job description estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de analista de planeación y gestión de ti. compensación: cop 3.5m - 4.5m/mes. ubicación: remoto (para residentes de colombia). misión de softgic: en softgic s.a.s. trabajamos por la transformación digital y cognitiva de nuestros clientes. conscientes de que la calidad es un factor esencial para nosotros, incorporamos los siguientes principios en nuestra política: entregar productos y servicios de calidad. lograr la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. fomentar en nuestro equipo la importancia de la capacitación para crecer profesional y personalmente a través de planes de desarrollo. cumplir con los requisitos legales y reglamentarios aplicables. promover la mejora continua del sistema de gestión de calidad. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en planeación tecnológica. eres competente en documentación de procesos, cobit, itil (biblioteca de infraestructura de tecnologías de información) y gestión de procesos. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: participar en la elaboración de planes tecnológicos alineados con los objetivos estratégicos de la organización. apoyar el diseño, documentación y mejora continua de procesos de ti. asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas (itil, cobit, iso 27001). colaborar en la ejecución y seguimiento de proyectos de ti. generar informes periódicos sobre el estado de capacidades tecnológicas y oportunidades de mejora. utiliza...


E-976 MANAGER DATA & ANALYTICS - COL

**perfil** buscamos incorporar a nuestro equipo de data & analytics a un **gerente **de consultoria** en analítica especialista en arquitectura de datos, con una visión sólida y el deseo de estar a la vanguardia de las tendencias en la industria de la ciencia de datos y big data. buscamos una persona que nos ayude a prestar un mejor servicio a nuestros clientes, crear valor a largo plazo y apoyar la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. esta posición es responsable de la comercialización, diseño e implementación de soluciones de datos y analítica, brindando una perspectiva sobre cómo el análisis y la ciencia de datos pueden transformar la organización. data & analytics es un área de alto crecimiento y alta visibilidad con muchas oportunidades para mejorar sus habilidades y desarrollar su carrera. buscamos incorporar perfiles con una clara orientación al cliente y diseño de soluciones, orientación a resultados y dispuesto a trabajar con equipos de alto desempeño. **funciones clave**: - fungir como experto en arquitectura de datos y un líder de opinión, siguiendo continuamente las tendencias de la industria, los últimos desarrollos competitivos y entregando artículos y presentaciones en las principales conferencias y eventos de la industria. - relacionarse eficazmente con los clientes para comprender y anticipar sus necesidades y guiarlos hacia la adquisición de las soluciones de datos y analítica de la firma. - identificar de manera proactiva las oportunidades de datos y analítica dentro de las carteras de clientes - ejecución y supervisión del d...


ANALYST I - MARKETING & DESING OPERATIONS - BANCA MINORISTA | [BJX161]

**¿quieres desarrollar tu carrera profesional?** bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. **bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?** **función principal del cargo**: apoyar y diseñar la elaboración del plan estratégico para el área de ventas digitales asegurando su cumplimiento y ejecución en cada una de las células o flujos definidos, realizando el monitoreo constante de los indicadores de desempeño para cada capacidad. **formación académica**: profesional egresado(a) en marketing, publicidad, administración, ingeniería industrial o carreras afines. **certificaciones deseables para ejercer el cargo**: certificaciones en herramientas de paid media y de analítica digital, como por ejemplo: google (analytics, adwords, adobe, etc). **experiência**: mínimo tres (3) años de experiência preferiblemente en el sector financiero y/o agencias en áreas enfocadas en estrategia de mercadeo y publicidad. **conocimientos**técnicos/herramientas**: - manejo de workspace de google. - manejo de herramientas ofimáticas (power point, excel, word) especialmente en manejo avanzado de hojas de cálculo excel y ptt. - manejo y análisis de datos provenientes de google analytics, adwords y plataforma de facebook. - marketing digital;...


DIRECTOR/A DE MERCADEO

full time Tiempo completo

Empresa líder en el sector de fragancias, esencias y bienestar para el hogar, busca su director(a) de mercadeo con una mirada estratégica, sensibilidad estética y visión integral de marca, que nos acompañe en nuestro proceso de transformación. ¿qué desafíos tendrás? liderar la estrategia de marca, comunicación y posicionamiento nacional e internacional. diseñar campañas integrales (marketing tradicional, digital y sensorial). dirigir el proceso de experiencia del cliente y crm identificar oportunidades de mercado y conectar con las dinámicas del consumidor. coordinar eventos, lanzamientos, promociones y alianzas estratégicas. liderar un equipo interdisciplinario gestionar proveedores, relacionamiento externo y postventa. reestructurar procesos internos y generar consensos con áreas clave (como comunicaciones internas). perfil que buscamos formación: profesional en mercadeo, publicidad o afines. tecnólogos con experiencia también serán tenidos en cuenta. maestría (opcional). idiomas: inglés b1-b2 conocimientos clave: marketing digital, físico y experiencial, analítica de datos y estrategia digital, crm, marketing sensorial. ¿qué ofrecemos? -salario competitivo: $6 $8 millones (según perfil) -contrato a término indefinido -póliza de salud completa con sura -espacios para proponer, crear y liderar una marca con propósito sede: medellín...


FP-616 - ONBOARDING AGENT / AGENTE DE ONBOARDING

En toteat, sabemos que la primera experiencia con una nueva herramienta puede marcar la diferencia. por eso, estamos buscando un/a onboarding agent que nos ayude a que cada restaurante que se sume a nuestra plataforma tenga un inicio sin fricciones, ágil y con la mejor experiencia posible. si te apasiona la tecnología, el servicio al cliente y quieres ser parte de la transformación digital en la gastronomía, esta puede ser tu oportunidad. 🚀🍽️ 🧑‍🍳 asesoramiento gastronómico experto: participación activa y orientación al cliente. identificación de necesidades y requerimientos. optimización de procesos y mejores prácticas. fortalecimiento de la relación con los clientes. 💻 configuración e implementación del software: asegurar la configuración correcta del software. garantizar la disponibilidad inmediata para el uso. 📚 capacitación efectiva: proporcionar capacitación completa (presencial/virtual). asegurar la comprensión de las funcionalidades. segmentar y adaptar metodologías de capacitación. 🤝 soporte y acompañamiento continuo: ofrecer soporte durante el onboarding y más allá. resolver dudas y optimizar el uso del software. asegurar la rápida adopción. ⭐ mejor experiencia del cliente: garantizar una experiencia positiva durante el onboarding. facilitar una transición suave al uso del software. contribuir al éxito a largo plazo de clientes y empresa. 💡 mejora continua e innovación: realizar propuestas de mejora continua. implementación de innovaciones tecnológicas. apunta a la excelencia operacional del equipo. requerimientos 🚀 formación en ge...


JEFE DE MERCADEO VQU-441

¡buscamos un/a jefe de mercadeo para impulsar nuestro crecimiento! ¿eres un profesional apasionado por el marketing, con una visión estratégica y la capacidad de transformar digitalmente una compañía? si tienes una sólida experiencia en el desarrollo de planes de marketing integrales y el liderazgo de equipos, ¡esta oportunidad es para ti! tu rol: liderazgo y estrategia como nuestro/a jefe de mercadeo, serás el/la responsable de dirigir todas las acciones de mercadeo y comunicación de la compañía. tu objetivo principal será acelerar el crecimiento del negocio, potenciar nuestros canales de venta y asegurar un posicionamiento de marca diferenciado en el mercado. tus responsabilidades: - diseñar, desarrollar e implementar un plan anual de marketing integral que impulse la demanda de nuestros productos y servicios a través de todos los canales de venta. - diseñar, desarrollar y coordinar acciones específicas para los diferentes procesos internos de la compañía. - liderar la transformación digital de la empresa, dirigiendo y coordinando estrategias de mercadeo y digitales. - gestionar la presencia online y offline de la compañía, ejecutando el plan de marketing para mejorar los indicadores de conocimiento de marca en medios masivos, con un alto nivel de persuasión. - supervisar y coordinar las estrategias de comunicación tanto para clientes internos como externos, y con todo nuestro entorno influyente. - promover y mantener una imagen corporativa sólida y coherente. - identificar y seleccionar los medios publicitarios más efectivos para atraer a nuestros clientes. - realiz...


(JE362) - LÍDER DESARROLLADOR FULL STACK, STARTUP AMÉRICA

**descripción de la empresa**: **misión del cargo**: liderar una célula de desarrollo y participar de manera activa en el desarrollo de funcionalidades **descripción funciones del cargo**: ¿te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! estamos buscando un líder desarrollador full-stack con interés de trabajar en ambiente ágil, combinando tecnologías emergentes en data analytics e inteligencia artificial. te ofrecemos un ambiente joven y desafiante donde pasarlo bien y aprender pero por sobre todo desafiarte día a día. ¿cuáles serán tus funciones? - liderar una célula de desarrollo (compuesta por 2 desarrolladores full stack junior, 1 front-end y 1 qa) - reportar avances de la cédula al head de desarrollo de software - participar en el ciclo de desarrollo en manejo y desarrollo de funcionalidades - formar parte del proceso de planificación de la plataforma - junto con qa realizar revisión, pruebas y correcciones a la plataforma ¡sé parte de nosotros y únete a la transformación digital! **condiciones**: - sueldo dependerá de conocimientos y experiência - contratación en planilla - trabajo será remoto hasta nuevo aviso - contamos con equipo local en colombia ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevara a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. **requisitos**: técnico profesional o universitario de carreras informáticas o afines experiência en desarrollo de plataformas de servicios web sql git programación php (laravel) y nodejs programación python o java ...


OPERATIONS MANAGER LSJ468

Resumen del puesto ¿qué tal ser operations manager en havas? tu misión será liderar y optimizar la operación de la agencia garantizando el cumplimiento de procesos, la eficiencia en la gestión de recursos, el soporte financiero de las cuentas y la entrega de soluciones y productos de calidad en tiempo y forma. calificaciones - profesional en administración, ingeniería industrial, publicidad, comunicación o afines. responsabilidades - control y alineación del p&l; de las cuentas en términos de ingresos, fees y estructura de compensación, asegurando la rentabilidad y eficiencia financiera de los proyectos. - monitoreo del cumplimiento de procesos operativos en todas las áreas (medios, creatividad, producción, etc.) para asegurar consistencia, trazabilidad y calidad. - impulsar el desarrollo y ejecución de automatizaciones que optimicen flujos de trabajo, reduzcan tiempos operativos y minimicen errores manuales. - gestión de recursos y capacidades: seguimiento a la asignación de personas por cuenta, análisis de carga operativa, control de dedicaciones y monitoreo de volúmenes de trabajo para balancear los equipos. - asegurar la entrega oportuna y con estándares de calidad de todos los productos y servicios comprometidos con los clientes. - identificar oportunidades de mejora continua y liderar planes de acción interáreas. - colaborar con finanzas, hr, transformación digital, planning y líderes de medios/creatividad para alinear la estrategia operativa con los objetivos del negocio. - gestión de proyectos: capacidad para manejar múltiples iniciativas simultáneamente usando...


ONBOARDING AGENT / AGENTE DE ONBOARDING - (VL-172)

En toteat, sabemos que la primera experiencia con una nueva herramienta puede marcar la diferencia. por eso, estamos buscando un/a onboarding agent que nos ayude a que cada restaurante que se sume a nuestra plataforma tenga un inicio sin fricciones, ágil y con la mejor experiencia posible. si te apasiona la tecnología, el servicio al cliente y quieres ser parte de la transformación digital en la gastronomía, esta puede ser tu oportunidad. 🚀🍽️ 🧑‍🍳 asesoramiento gastronómico experto: participación activa y orientación al cliente. identificación de necesidades y requerimientos. optimización de procesos y mejores prácticas. fortalecimiento de la relación con los clientes. 💻 configuración e implementación del software: asegurar la configuración correcta del software. garantizar la disponibilidad inmediata para el uso. 📚 capacitación efectiva: proporcionar capacitación completa (presencial/virtual). asegurar la comprensión de las funcionalidades. segmentar y adaptar metodologías de capacitación. 🤝 soporte y acompañamiento continuo: ofrecer soporte durante el onboarding y más allá. resolver dudas y optimizar el uso del software. asegurar la rápida adopción. ⭐ mejor experiencia del cliente: garantizar una experiencia positiva durante el onboarding. facilitar una transición suave al uso del software. contribuir al éxito a largo plazo de clientes y empresa. 💡 mejora continua e innovación: realizar propuestas de mejora continua. implementación de innovaciones tecnológicas. apunta a la excelencia operacional del equipo. requerimientos 🚀 formación en ge...


GERENTE DE CONSULTORIA TI (K-711)

Resumen del puesto buscamos ingeniero de sistemas o carreras afines con especialista en gerencia de proyectos, en seguridad informática y/o auditoría de sistemas, certificación cissp y/o cisa, metodologías agiles, ciberseguridad, conocimientos sox, 27001, ia, rpa, proyectos de transformación digital. beneficios - excelente plan de vida y aprendizaje continuo - modalidad de trabajo híbrida (home office - presencial) - capacitación continua durante tu plan de vida y carrera - ambiente laboral de respeto e inclusión descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...


GERENTE DE CUENTA COMERCIAL - E-715

Resumen del puesto ¿te gustaría ser parte de nuestro equipo comercial en barranquilla? esta es tu oportunidad para aprender, crecer y aportar en proyectos de tecnología y transformación digital. calificaciones - experiencia mínima de 5 años, enfocados hacía servicios, soluciones de networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas y contact center. habilidades - realizar la gestión integral de cuentas en la región costa norte, asegurando el crecimiento y la satisfacción del cliente. - desarrollar nuevos negocios a través de la identificación de oportunidades en el mercado. - realizar la venta consultiva que permita entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. - coordinar las actividades internas para garantizar la alineación de equipos en la ejecución de proyectos. - analizar y elaborar propuestas comerciales atractivas y competitivas. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar molli...


APRENDICES / PRACTICANTES UNIVERSITARIOS

Tcbuen hace parte de apm terminals , una unidad de negocios independiente dentro del grupo danés maersk, una empresa mundial incluida en la lista fortune 500 con más de 89.000 empleados a nivel mundial. somos una compañía que ofrece increíbles oportunidades de crecimiento, carrera y liderazgo para aquellos con la ambición, el impulso y la dedicación para convertirse en uno de los mejores. además de trabajar con un equipo de profesionales talentosos, tendrás la oportunidad de experimentar diferentes culturas y hacer amigos en diferentes lugares del mundo. si te visualizas como parte de un equipo que ayuda a la economía global a crecer a través de nuestra red mundial de clientes y terminales, ¡queremos saber de ti! actualmente nos encontramos en la búsqueda de talento para iniciar sus prácticas en nuestra organización en condición de aprendiz sena o practicante universitario. si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, ¡te invitamos a postularte! ¿cuáles serán las responsabilidades? apoyar en procesos administrativos / operativos / logísticos; podrás ser asignado como aprendiz o practicante a cualquier área de la organización que sea afín a tu formación académica y donde puedas poner en práctica los conocimientos y competencias adquiridos durante tu etapa lectiva. ¿qué talento estamos buscando? alto nivel de apertura al aprendizaje, orientación a la mejora continua y actitud positiva. estudiantes de programas técnicos, tecnológicos o universitarios habilitados para iniciar etapa práctica bajo la modalidad de contrato de aprendizaje...


[UTX-808] LÍDER DE IMPLEMENTACIÓN ERP

Ofima s.a.s, empresa líder en transformación digital con presencia en colombia y méxico, se encuentra en búsqueda de un líder de implementación erp para liderar la implementación efectiva de soluciones erp para clientes empresariales (b2b), garantizando una experiencia excepcional durante todo el ciclo de vida del cliente. este cargo tiene como objetivo alinear la estrategia de implementación con las necesidades del cliente y las capacidades del negocio, asegurando eficiencia operativa, calidad de servicio y sostenibilidad en el tiempo. funciones principales dirigir proyectos de implementación de soluciones erp, desde el levantamiento de requerimientos hasta la puesta en marcha y seguimiento post-implementación. liderar equipos multidisciplinarios de atención y servicio al cliente b2b, incluyendo soporte técnico, formación, gestión de cuentas y experiencia del cliente. diseñar estrategias de gestión del cambio y adopción tecnológica junto a clientes y usuarios clave. asegurar la integración entre áreas de negocio, tecnología y servicio para ofrecer una experiencia de cliente coherente y de alto valor. identificar oportunidades de automatización e inteligencia de negocio (ia, analítica) para optimizar los procesos de atención. medir, analizar y reportar indicadores de desempeño (kpis) relacionados con implementación, satisfacción del cliente y eficiencia operativa. representar la voz del cliente dentro de la organización para alinear los desarrollos del erp con las necesidades reales del mercado. requisitos educación: profesional en ingeniería. especialización di...


(UPJ-820) - ANALISTA LOGÍSTICA, ALMACENAMIENTO E INVETARIOS

Analista logística, almacenamiento e inventarios ¡Únete a ingeteknia consultores y lleva la cadena de suministro al siguiente nivel! en ingeteknia consultores, transformamos organizaciones mediante la excelencia operacional. desde hace más de 18 años, impulsamos empresas de diferentes sectores con soluciones integrales en supply chain management, ingeniería industrial, analítica de datos, ia, mejora de procesos y sistemas de gestión, logrando que nuestros clientes alcancen nuevos estándares de productividad y competitividad. hoy estamos en la búsqueda de un analista consultor supply chain para integrarse a uno de nuestros proyectos top, un reto diseñado para líderes con mentalidad analítica, visión estratégica y pasión por optimizar la cadena de valor. ¿por qué es una gran oportunidad? impacto real: tendrás la posibilidad de optimizar procesos de manufactura y logísticos en centros de distribución y canales tat/e-commerce, generando resultados tangibles en eficiencia operacional, reducción de tiempos de ciclo y mejora en niveles de servicio. entorno innovador: trabajarás en un equipo multidisciplinario que combina la experiencia en ingeniería, analítica y tecnología con una metodología de transformación organizacional orientada a resultados. crecimiento constante: ingeteknia es una organización en expansión, con un enfoque en el desarrollo profesional y técnico de su equipo. ¿qué buscamos en ti? - profesional en ingeniería industrial, logística o carreras afines al supply chain management. (excluyente) - excelencia operacional (lean six sigma) - excel intermedio-av...


GERENTE DE TALENTO HUMANO (M-195)

Empresa multinacional del sector financiero con presencia en méxico, perú, filipinas y colombia dedicada a las microfinanzas rurales, con expansión internacional, fuerte impacto social y oportunidades de crecimiento. requiere profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. deseable con especialización y/o maestría en gestión del talento, desarrollo organizacional o educación. amplios conocimientos en legislación laboral colombiana. es importante que haya liderado todos los procesos de recursos humanos incluido nómina y que cuente con experiencia en procesos de transformación organizacional, tanto a nivel estructural y operativo, como en transformación tecnológica-digital y en el fortalecimiento de la cultura organizacional. se requiere que la persona tenga su residencia en poblaciones como cajicá, chía, cota, sopo, zipaquirá o muy al norte de bogotá. debe contar con disponibilidad de horario y modalidad presencial. nivel de ingles: intermedio. rango salarial: $ 8.000.000 - $ 9.000.000...


DIRECTOR DE IT (V720)

**requisitos**: - profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines. - especialización en gerencia de ti, innovación tecnológica o transformación digital. - 5 años de experiência comprobada en la implementación y gestión de sistemas críticos como software de ventas, control de acceso y administración de bases de datos. - conocimientos sólidos en ciberseguridad, gestión de infraestructura tecnológica. dentro de sus responsabilidades se encuentran: - diseñar e implementar la estrategia tecnológica y de tranformación digital de la empresa. - supervisar las operaciones de copias de seguridad de datos y las de seguridad de los sistemas (por ejemplo, autorizaciones para usuarios y firewalls). - garantizar que la empresa dispononga de una política apropiada de recuperación en caso de desastre y de planes de contingencia adecuados. - supervisar la infraestructura de red y la resolución de problemas relacionados con los sistemas. - gestionar las instalaciones, actualizaciones y configuraciones de hardware y software, evaluando el rendimiento de los sistemas y recomendar mejoras. - elaborar consultas a las bases de datos para realizar análisis e informes que apoyen las diferentes áreas de la organización. - gestionar el presupuesto del área tecnológica, optimizando los recursos....


(IW778) ANALISTA DE FRAUDE

Descripción del puesto: se busca técnico o tecnólogo en áreas de contabilidad y finanzas, o estudiante universitario en carreras administrativas o afines. buscamos una persona dinámica, con experiencia en área de fraude, monitoreo y conocimientos en excel avanzado, ofimática, operaciones financieras y procesos bancarios. 1. monitoreo de alertas y detección de fraudes. 2. atención de solicitudes y herramientas de control. 3. realización de operaciones financieras. 4. experiencia e interés en monitoreo de alertas y detección de fraude. 5. conocimiento en fraude y alertas de monitoreo. condiciones: 1. modalidad: presencial en sede teusaquillo (calle 34 con cra. 24). 2. turnos rotativos: lunes a domingo en horarios de 6am-2pm, 2pm-10pm y 10pm-6am, con recargos nocturnos y prestaciones sociales. 3. salario: $1.800.000 si cumples con los requisitos y estás interesado, ¡esperamos tu postulación! requisitos adicionales: - conocimientos en monitoreo transaccional antifraude, gestión de alertas y atención de solicitudes. - experiencia en procesos bancarios, de 1 a 2 años. - experiencia en servicio al cliente. sobre inetum: inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. en colombia, ofrece soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital, incluyendo consultoría, desarrollo de software, integración de sistemas, outsourcing y soporte técnico. enfocada en la agilidad y adaptabilidad, inetum colombia busca crear valor mediante tecnologías innovadoras que mejoren eficiencia y productividad...


SENIOR H2R HEAD

Permanente

Descripción liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación. desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos. liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo. asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico. liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento. colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de recursos humanos. establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de h2r. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en recursos humanos, ingeniería, derecho, administración de empresas o carreras afines, especialización en recursos humanos y deseable maestría. contar con 10 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos, con especialización en procesos de contratación y jubilación preferiblemente en centro de servicios compartidos o entornos multinacionales. nivel de ingles c1 certificado. experiencia en gestión de personal, atracción de talento...


S-406 LÍDER DE IMPLEMENTACIÓN ERP

Ofima s.a.s, empresa líder en transformación digital con presencia en colombia y méxico, se encuentra en búsqueda de un líder de implementación erp para liderar la implementación efectiva de soluciones erp para clientes empresariales (b2b), garantizando una experiencia excepcional durante todo el ciclo de vida del cliente. este cargo tiene como objetivo alinear la estrategia de implementación con las necesidades del cliente y las capacidades del negocio, asegurando eficiencia operativa, calidad de servicio y sostenibilidad en el tiempo. funciones principales - dirigir proyectos de implementación de soluciones erp, desde el levantamiento de requerimientos hasta la puesta en marcha y seguimiento post-implementación. - liderar equipos multidisciplinarios de atención y servicio al cliente b2b, incluyendo soporte técnico, formación, gestión de cuentas y experiencia del cliente. - diseñar estrategias de gestión del cambio y adopción tecnológica junto a clientes y usuarios clave. - asegurar la integración entre áreas de negocio, tecnología y servicio para ofrecer una experiencia de cliente coherente y de alto valor. - identificar oportunidades de automatización e inteligencia de negocio (ia, analítica) para optimizar los procesos de atención. - medir, analizar y reportar indicadores de desempeño (kpis) relacionados con implementación, satisfacción del cliente y eficiencia operativa. - representar la voz del cliente dentro de la organización para alinear los desarrollos del erp con las necesidades reales del mercado. requisitos educación: - profesional en ingeniería. - especi...


CONSULTOR EXPERTO EN BANCA SR

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