Comercial publicidad. lider de mercadeo y publicidad $ 2.575.000,00 (mensual) contrato a término fijo tiempo completo nos encontramos en la búsqueda de profesional con experiencia en restaurantes y / o sector gastronómico, para desarrolla las siguien...
Who are we? amaris consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas. reúne a más de 7 600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. con más de 1 000 clie...
**rol técnico de confiabilidad y tribología** **perfil** - escolaridad tecnólogo o equivalencia en experiência en piso, valorada por los responsables de recursos humanos, operaciones y mantenimiento. - especialidad mecánica, mecatrónica y/o instrumentista o equivalencia en experiência en piso, valorada por los responsables de recursos humanos operaciones y mantenimiento. - experiência en técnicas predictivas de mantenimiento (termografía, vibraciones y lubricación) y en industria alimenticia. **competencias genéricas** - toma de decisiones eficaz y oportuna. - gestión del trabajo. - destreza para aplicar conocimientos y/o experiência. - pensamiento analítico. - conocimiento y manejo de herramientas de análisis de falla (rca, 6w2h, 5 why’s, ishikawa) **competencias técnicas** - conocimiento en mecánica de maquinaria, neumática, electricidad y electrónica. - conocimiento en técnicas de mantenimiento predictivo y tribología - conocimiento/manejo del sistema sap módulo pm. - manejo de herramientas del microsoft office. **responsabilidades** **generales**: - participar en las entregas de turno dds-1 - asiste a la entrega mensual de resultados de la planta. - analiza resultados de mantenimiento predictivo y genera las órdenes. - realizar el monitoreo por condición de activos y equipos estratégicos. - determinar acciones de mantenimiento predictivo y resguardar la calidad de dicho proceso. - realiza informes ejecutivos con los resultados de las inspecciones. - generar procedimientos, instructivos, apoyos visuales, lecciones de un punto y especificaciones a ...
Importante empresa del sector salud y servicios, requiere para su equipo de trabajo director de recursos humanos, que cuente con las siguientes habilidades - planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la empresa. - reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo. - organizar los procedimientos de capacitación, promoción, transferencia y despido de personal. - planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales o laborales. - evaluar el entorno de trabajo teniendo en cuenta el ambiente y el estado de cada trabajador. - llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros. - de manera conjunta con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, y dirigir y supervisar su entrega. - reportar y acompañar a la dirección general en el diseño de estrategias para la consecución de metas económicas y de crecimiento. - recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. - asegurar el cumplimiento de la regulación laboral colombiana vigente. - administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos. - desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.0...
**profesional en psicología.** **experiência mínima de 1 año en reclutamiento masivo.** **nível de inglés: intermedio.** **responsabilidades**: publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales. entrevista presencial. **ofrecemos**: horario de **lunes a viernes** contrato a termino indefinido. salario 1,7000,000 + comisiones en dólares. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.700.000 - $2.000.000 al mes idioma: - inglés (obligatorio)...
Ejecutivo (a), reclutamiento y selección esto es lo que harás: el reto principal de la posición es ejecutar estratégicamente el proceso de reclutamiento para identificar, atraer y seleccionar talento altamente calificado que contribuya al crecimiento y el éxito de la organización. publicado en 05 agosto 2025 recursos humanos otros modalidad híbrido ejecutivo (a), reclutamiento y selección en caf estamos buscando un(a) ejecutivo(a), reclutamiento y selección. somos una institución financiera multilateral que apoya el desarrollo sostenible de sus países accionistas y la integración de américa latina y el caribe (alc). atendemos a los sectores público y privado, suministrando múltiples productos y servicios financieros, así como de generación y difusión de conocimiento, integrando criterios sociales y ambientales. con una clara misión de ser el banco verde y principal socio para la reactivación, desarrollo sostenible e integración de lac, para trabajar en el equipo de reclutamiento y selección, nos encontramos en la búsqueda de un(a) ejecutivo(a) esto es lo que harás: el reto principal de la posición es ejecutar estratégicamente el proceso de reclutamiento para identificar, atraer y seleccionar talento altamente calificado que contribuya al crecimiento y el éxito de la organización. para ello, quien ocupe el cargo deberá: - establecer un proceso fluido de búsqueda de candidatos calificados de manera proactiva a través de diversos canales, mantener un flujo constante de candidatos pasivos y activos mediante actividades de alcance y networking, y propor...
**descripción de la empresa** ¿recuerdas la última vez que abriste una botella de champán? ¿una cerveza fría después de un duro día de trabajo o una botella de agua mineral con gas para calmar la sed? pues probablemente la hicimos nosotros. somos o-i y nos encanta ser quienes más envases de vidrio fabricamos en el mundo. o-i cuenta con más de un siglo de experiência en la elaboración de envases de vidrio puros, sostenibles y que crean marca para muchos de los fabricantes de alimentos y bebidas más conocidos del mundo. estamos orgullosos de ofrecer envases de vidrio de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos. **_ ¡te estamos buscando!_** se parte de esta gran familia o-i, donde nuestros principales impulsores son tu seguridad, la calidad de nuestros productos, y un ambiente amigable y diverso. **descripción del empleo** el especialista de atracción de talento, tendrá como objetivo liderar y desarrollar los procesos de reclutamiento y selección de las posiciones operativas, administrativas y de practicantes de las plantas de o-i en colombia, perú y ecuador, asegurando la estrategia de marca empleadora, el oportuno cubrimiento de las mismas y la adecuación de los perfiles a las necesidades del negocio y cultura organizacional. **requisitos** formación académica**: - profesional en psicología, administración de empresas o afines - deseable, posgrado en recursos humanos - bilingue (inglés) - nível conversacional **experiência laboral**: - entre 3 y 5 años **conocimientos específicos par...
Reconocida ong internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y comunidades, enfoca sus esfuerzos en fortalecer entornos de protección. afirmamos nuestro compromiso con la tolerancia cero frente al abuso, explotación sexual, acoso y discriminación. por ello, en nuestros procesos de selección realizamos rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, en línea con nuestra misión, visión, valores y la política de salvaguarda (peas), código de conducta, conflicto de intereses y anticorrupción. se buscan 2 gestores de patrocinio para cúcuta. objetivo del cargo: ejecutar y monitorear acciones relacionadas con los planes operativos del programa de patrocinio, generando un impacto positivo en el desarrollo de niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios en las zonas de influencia donde la organización tiene presencia. principales responsabilidades: uso, administración y tratamiento de datos personales: - asegurar que todas las afiliaciones cuenten con los documentos requeridos, debidamente archivados, escaneados y cargados en hope. - realizar los procesos desde la recepción hasta el envío de respuestas a patrocinadores, incluyendo gestiones en horizon, en los tiempos establecidos para retención y fidelización del donante, como apr’s, cup’s, cuv’s, tarjetas navideñas, cartas de año nuevo, entre otros. - ingreso del monitoreo de bienestar al 100% del rc. - mantener una calidad del 100% en los datos ingresados en los bases de datos. - reportar al coordinador del programa sobre devoluciones por calidad...
¡hola! estamos buscando un(a)** consultor(a) de ventas **para uno de nuestros clientes en colombia. tu principal misión será realizar el proceso comercial de la compañía. modelo de trabajo** remoto.** **principales requisitos.** experiência de al menos 6 meses en ventas, gestionando leads y cerrando procesos efectivos. experiência en manejo de clientes. experiência deseable en ventas de high ticket. conocimientos en ofimática y crm. con habilidades de redacción, aprendizaje rápido, comunicación, transmisión de la información, resiliencia y proactividad. **principales funciones.** ️ hacer seguimiento a los procesos. ️ cumplir las metas de cierre de ventas **¿qué debes saber de la compañía?** es una compañía que se destaca por el trabajo en equipo y la búsqueda del crecimiento de cada uno de sus integrantes. su principal objetivo es trabajar con personas que quieran aportar ideas y se sientan cómodas al hacerlo. se describen como una cultura laboral en la que son muy humanos: "nos importa más la parte humana que la técnica, por lo que buscamos que las personas se sientan cómodas de trabajar con nosotros." salario básico + comisiones....
Se requiere practicante del sena en etapa productiva en las áreas de electrónica, gestión humana, recursos humanos, contable, seguridad y salud en el trabajo. tipo de puesto: prácticas duración del contrato: 6 meses salario: $1.000.000 al mes...
De manera temporal (reemplazo por licencia materna), el hotel ghl collection bastión luxury busca coordinador(a) de atención al cliente . misión: garantizar la calidad del servicio al huésped, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y realizando seguimiento a cada proceso de la experiencia del huésped, sustentándose en los indicadores de gestión. ¡somos creadores de experiencias! buscamos ayudarte a lograr que nuestros huéspedes sean felices con nosotros. requisitos: - profesionales en hotelería y turismo o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años en áreas de servicio al cliente o recepción en hoteles, preferiblemente liderando equipos. - dominio del idioma inglés. competencias valoradas: - orientación al cliente - dinamismo y energía - orientación al detalle - comunicación y empatía - trabajo en equipo beneficios: contamos con un plan de beneficios que incluye desarrollo profesional, descuentos en alojamiento y alimentos, cupones de felicidad, entre otros, todo enfocado en crear experiencias con gente feliz. sobre nosotros: ghl es la cadena hotelera de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 10 países y 61 operaciones hoteleras multimarcas. nos comprometemos con un buen clima laboral, la igualdad, el respeto a los derechos humanos, la no discriminación, la inclusión y ambientes laborales seguros y saludables. principios y valores: - integridad: conducta honesta, leal, ética y transparente. - respeto: derechos humanos, diversidad, inclusión y protección del medio ambiente. - ...
**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....
**requisition id**: req39928 **job title**:asistente de inclusión financiera erd - medios de vida **sector**:economic recovery & livelihood **employment category**: fixed term **employment type**: full-time **open to expatriates**: no **location**: cucuta, colombia el irc busca un oficial de inclusión financiera para el programa de recuperación económica y desarrollo, quien será responsable de las metodologías de las estrategias e implementación del componente de inclusión financiera para promover la estabilización socioeconómica de la población más vulnerable del país, en articulación con el equipo de trabajo de erd. el oficial de inclusión financiera supervisa la implementación y apoyará técnicamente los equipos en terreno para la consecución de los objetivos, y coordina con el personal de finanzas y suministros de irc para asegurar la correcta ejecución y actividades frente al marco lógico, el cronograma de trabajo y el plan presupuestal. **responsabilidades**: **calidad técnica y desarrollo de programas** - desarrollar metodologías, herramientas y procesos para la implementación del componente de inclusión financiera, monitoreo y seguimiento y la coordinación del equipo. - liderar la implementación del componente de inclusión financiera a nível nacional, manteniendo altos estándares de calidad e innovación. **planificación y supervisión de proyectos** - preparar y actualizar planes de trabajo según las metas y el cronograma general de la subvención - coordinar con personal de suministros, finanzas y subvenciones para asegurar que las actividades y los gast...
Descripción de vacante empresa del sector de producción de mobiliaria, requiere para su equipo de trabajo programador con el fin degarantizar la disponibilidad del producto terminado a través del cumplimiento de la programación deproducción, tanto en tiempos como en cantidades, buscando la eficiencia de los recursos materiales,técnicos, humanos y administrativos.coordinar la revisión y recuperación de muebles devueltos por los clientes. requisitos profesional en ingeniería conconocimiento en balanceo de líneas,metodologías de mejoramientocontinuo, programación y planeación deproducción. experiencia mínima de 2 años. condiciones salariales contrato inicial obra o labor salario $3.000.000 horarios laborales lunes a viernes de 8 a 6pm #j-18808-ljbffr...
Requisitos: experiência aplicada en volumen y contratación corporativa conocimientos prácticos en múltiples disciplinas de atracción de talento y capital humano. conocimiento práctico de los sistemas de recursos humanos, estrategias de compensación, tecnología y técnicas estadísticas. capacidad probada para construir relaciones de confianza con líderes a nível directivo. capacidad para influir en líderes y miembros del equipo con diferentes puntos de vista para lograr resultados positivos. capacidad para gestionar múltiples proyectos, complejos y en curso conocimiento de tecnologías comerciales, métricas, leyes laborales locales y nacionales actividades a realizar: en esta función, apoyarás a los líderes del site y a su equipo para reclutar y respaldar el talento local. aporta tu mentalidad estratégica para desarrollar e implementar iniciativas de reclutamiento en apoyo de los objetivos comerciales clave que mejorarán sustancialmente los resultados finales y mejorarán los márgenes brutos relacionados con los empleados. le reportarás al director ejecutivo de capital humano. contribuirás al equipo y al éxito del negocio liderando un equipo que atraiga talentos increíbles al trabajo y potenciar sus carreras con ttec. liderarás la responsabilidad general del capital humano local y la atracción de talento motivarás al equipo para que cumpla con los objetivos de manera constante liderarás el equipo de reclutamiento y capital humano proporcionando actividades y dirección diarias apoyarás los objetivos de contratación de asociados y los roles de apoyo empre...
Unilever está en búsqueda de overheads analyst andina función: finanzas alcance: andina reporta a : ovh & bmi chief andina base: bogotá términos & condiciones: full time acerca de unilever unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona. propÓsito trabajo unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces impulsanado la eficiencia en los procesos contables y de presupuestación, planificación y pronóstico de la línea de overheads para los países de andina, al tiempo que promoverá el control a corto plazo sobre los costos. ovh analyst andina es un rol excelente para utilizar y profundizar habilidades contables y digitales, junto al desarrollo de conocimiento de procesos de negocio y experiencia en la gestión de presupuestos. ¿cuÁles serÁn tus principales responsabilidades? · trabajar en equipo con budget owner y gestores, para garantizar una adecuada administración de los presupuestos a su cargo. - asegurar la disponibilidad oportuna y confiable de información, para que los budget owner y gestores puedan realizar el seguimiento de sus gastos reales y generar presupuestos precisos. - impulsar la...
Modalidad: híbrida - bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latina y reciente apertura en colombia busca un especialista en reclutamiento y selección. como especialista en reclutamiento y selección, serás la persona clave para liderar los esfuerzos de reclutamiento en colombia , centralizando todo el ciclo de selección y contratación. además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de recursos humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestros estándares globales se mantengan. responsabilidades: - liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en colombia. - implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa. - coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores. - mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa. - actualizar y gestionar bases de datos de candidatos. - colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento. - reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de recursos humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales. - participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento. requisitos: - experiencia previa en reclutamiento y selección,...
**profesional en psicología.** **experiência mínima de 1 año en reclutamiento masivo.** **nível de inglés: intermedio.** **responsabilidades**: publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales. **ofrecemos**: horario de **lunes a viernes** contrato a termino indefinido. salario 1,7000,000 + comisiones en dólares. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.700.000 - $2.000.000 al mes idioma: - inglés (deseable)...
Compartir oferta compartir oferta work from home senior it recruiter 1886526428 at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. we are looking for a senior it recruiter to join our recruiting team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. this person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! what you will do: - provide full-cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation, and closing of candidates. - assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates, and follow-up after their interviews. - carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - work in collaboration...
Auxiliar de enfermerÍa - salas de cirugÍa en clínica cancerológica de boyacá somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. contamos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. actualmente, una de las empresas del grupo está en proceso de selección para el cargo de auxiliar de enfermería en salas de cirugía. objetivo del cargo: apoyar al personal de enfermería en la ejecución de las actividades asistenciales de los pacientes del servicio de hospitalización, brindando una atención cálida, humana y segura, basada en el buen trato y el respeto por la privacidad del paciente. actividades y funciones: 1. entregar y recibir el turno en la estación de enfermería, en compañía de la jefe de enfermería y médico de apoyo. 2. dirigir todas sus actividades basándose en los protocolos y guías de atención de la institución. 3. realizar el pedido de insumos de acuerdo con las necesidades de los pacientes, siguiendo los lineamientos de la sede. requisitos que busca la compañía: - experiencia mínima de un (1) año en servicio de salas de cirugía y contar con formación complementaria vigente. - formación académica: técnico en auxiliar de enfermería, con rethus y resolución vigente. qué ofrece la compañía: - tipo de contrato: término fijo. - ...
- analista de cuentas por pagar / analista de tesoreria / analista de pagos analista de cuentas por pagar / analista de tesoreria / analista de pagos multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ?? oferta laboral: analista de cuentas por pagar ?? ubicación: bogotá ?? horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m ?? salario: $4.000.000 cop mensuales ?? tipo de contrato: obra ó labor (6 meses) ?? modalidad de trabajo: híbrida (3 días en oficina, 2 días desde casa) ?? requisitos del cargo: buscamos un(a) profesional en economía, finanzas o contabilidad, con 2 a 3 años de experiencia en cargos similares. es indispensable contar con: - conocimiento en procesos de pagos y manejo de plataformas bancarias. - experiencia en conciliaciones contables y análisis de cuentas. - manejo de portales bancarios: verificación y seguimiento de pagos. - dominio de sap y excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas). -conocimiento de normativa local y regional relacionada con pagos. - nivel de inglés intermedio. ?? funciones principales: - ser el punto de contacto entre clientes internos y externos en temas de pagos. - apoyar la operación diaria del área de cuentas por pagar. - validar, ejecutar y hacer seguimiento a pagos. - verificar operaciones en portales bancarios. - realizar conciliaciones y análisis de saldos contables. - asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas locales. - generar reportes y apoyar en el cierre contable mensual. si...
- conocimiento avanzado de sistemas de rrhh, especialmente workday - buen dominio del ingles c1 ( nativo) acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector media & agency, reconocida por su sólida trayectoria y su enfoque en la excelencia operativa. está ubicada en la ciudad de bogotá, ofreciendo servicios de alto impacto en su industria. descripción - supervisar y coordinar los procesos de servicios compartidos de recursos humanos. - garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales aplicables. - optimizar procedimientos para mejorar la eficiencia operativa del departamento. - gestionar la comunicación entre los equipos internos y externos. - monitorear indicadores clave de desempeño y proponer mejoras. - proporcionar soporte estratégico a los líderes de otros departamentos. - resolver consultas y problemas relacionados con los servicios compartidos. - implementar proyectos de mejora continua en el área de recursos humanos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas relacionadas. - experiencia previa en liderazgo de equipos o gestión de servicios compartidos. - conocimiento sólido en procesos de recursos humanos y normatividad laboral. - habilidad para analizar datos y presentar soluciones estratégicas. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión. - dominio del idioma inglé...
**introducción** bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. **descripción** sobre la empresa: gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. sobre el área: el equipo de operaciones garantiza la precisión de la base de datos financiera y de clientes, relacionada con transacciones comerciales de seguros de property & casualty. actúan como facilitadores en la resolu...
Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo secretaria cajera, con experiência de mínimo 2 años en manejo de caja con operaciones altas, con conocimiento en herramientas ofimaticas horario: lunes a sábado salario: 1.400.000 + prestaciones de ley + beneficios vinculación directa por la empresa. ¡si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en postularte! tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.200.000 al mes...
Gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... descripción general ¿te apasiona el análisis financiero, la exactitud en la conciliación de pagos y el trabajo con clientes internacionales? ¡te estamos buscando! cargo: specialist cash application ubicación: bogotá d.c. modalidad: presencial 100% idioma: inglés b2+ experiencia: 5+ años en cuentas por cobrar / aplicaciones de efectivo funciones clave aplicación y conciliación de pagos (depósitos, transferencias, tarjetas, remesas electrónicas). resolución de inconsistencias con los equipos de cobro y facturación. seguimiento de pagos no aplicados y consultas de clientes. registro de pagos en erp (preferible oracle). requisitos profesional en administración, finanzas, contabilidad o carreras afines. experiencia sólida en procesos de cash application. dominio de excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas). inglés intermedio-alto (mínimo b2). experiencia en centros de servicios compartidos o bpo ofrecemos: turnos de acuerdo a las estacionalidad horaria del país salario basico $4.431.000 + salario por idioma $600.000 + bienestar $500.000 + bono por indicadores $369.000 formación continua y plan de carrera. ambiente dinámico y retador en una empresa global. si tienes experiencia en sectores financieros, bpo, ssc o similares, ¡es tu oportunidad! postúlate enviando con tu hoja de vida actualizada con el env...
**responsibilities**: - assist in recruiting additional recruiters as needed. - collaborate with the head of hr and other team members to understand hiring needs. - utilize lark and other communication tools to coordinate with the team. **requirements**: - 1-3 years of recruiting or related experience. - bachelor’s degree is strongly preferred. - fluent in english (spoken and written). - owns a laptop and is able to use basic office software. - experience with lark (or willingness to learn). - strong communication and organizational skills....
**objetivo de la posición** garantizar con su equipo la orientación estratégica, ejecución y seguimiento de los proyectos desarrollados en su ámbito de actuación territorial, de acuerdo con los objetivos misionales de ayuda en acción, los parámetros definidos en la sede central y la oficina nacional en colombia. **principales responsabilidades**: - elaborar, junto con la dirección de impacto, el plan estratégico para su zona de intervención, con base en la estrategia de país aprobada. - llevar a cabo la planificación, implementación y seguimiento a los proyectos implementados bajo su territorio. - apoyar el proceso de formulación de proyectos dirigidos a la cooperación nacional o internacional, del sector público y/o privado, de acuerdo con el plan estratégico regional relacionado con el territorio de intervención. - identificar en su territorio, financiadores públicos o privados y realizar actividades de gestión para la consecución de recursos económicos, o técnicos que faciliten la implementación de la estrategia regional/nacional y el cumplimiento de los objetivos misionales, en el territorio de intervención. - reportar periódicamente a la dirección de impacto el grado de avance técnico y financiero de los proyectos y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de la estrategia y objetivos asegurando la sostenibilidad de las inversiones en el territorio. - alertar sobre situaciones que puedan afectar el desarrollo de los programas y proyectos en su región. - establecer, junto con la dirección de impacto, los presupuestos, planes operativos de lo...
Canonical bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the senior hr generalist. americas role at canonical canonical bogota, d. c. capital district, colombia join to apply for the senior hr general...
Descripción del puesto el diseñador industrial planificará, diseñará, desarrollará y documentará productos industriales, comerciales o de consumo para su fabricación, con especial énfasis en los factores ergonómicos (humanos), consideraciones de merc...
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