Team leader para equipo de back office en seguros palabras clave: team leader jefe de equipo líder de grupo coordinador de equipo sector asegurador liderazgo back office en insboss colombia estamos en la búsqueda de un/a team leader proactivo/a, orie...
Ingeniero comercial. 009e4a ¡las grandes personas hacen de schneider electric una gran empresa! posición: ingeniero comercial locación: bogotá o medellín (hibrido) ¿estás buscando una nueva oportunidad como ingeniero comercial? creamos tecnologías co...
Descripción de la oferta **¡reclutamiento en curso!** - se busca talento para unirse al equipo indra group. estamos en búsqueda de un/a agente mesa de ayuda listo/a para integrarse a nuestra misión. **requisitos**: - título en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración de empresas, tecnología en sistemas o carreras afines. - experiência laboral mínimo dos (2) años **gestionando la continuidad y disponibilidad de servicios de ti en ambientes corporativos.** **certificaciones relevantes**: - **obligatorias: itil 4 foundation.**: - **deseables: iso 22301 (gestión de continuidad del negocio), iso 20000 (gestión de servicios de ti) o cobit.** **habilidades técnicas clave y responsabilidades del rol**: - experiência en análisis de impacto al negocio **(bia) y desarrollo de planes de continuidad.**: - capacidad para implementar y gestionar políticas de recuperación ante desastres** (drp).**: - dominio de herramientas de monitoreo de disponibilidad y rendimiento de servicios tecnológicos. - elaboración de plan de capacidad del negocio. - implementación de estrategias para mitigar interrupciones y garantizar la resiliencia operativa. **buscamos personas que compartan nuestros valores**: - **liderazgo, flexibilidad, fiabilidad, enfoque.** **te ofrecemos**: - cultura centrada en las personas. - planes de carrera, semilleros y proyectos con propósito. - el respaldo de una compañía reconocida como great place to work. **condiciones laborales**: - ubicación: bogotá - sede cliente. - modalidad de trabajo: prfesencial. - tipo de co...
Nuestro cliente es una fintech enfocada en transformar el crédito y la banca en latinoamérica, iniciando con financiamiento en puntos de venta, de formas simples y accesibles. ¿qué harás en esta posición? como group treasurer, serás la persona responsable de construir y liderar desde cero toda la función de tesorería del grupo, atendiendo tanto a la compañía actual de servicios como a la nueva entidad financiera regulada. tendrás un rol estratégico y transformacional, clave para alcanzar y mantener la licencia bancaria. tus principales retos y responsabilidades incluirán: construir los procesos de tesorería alineados a las exigencias regulatorias de la superintendencia financiera de colombia. liderar la implementación de modelos de alm (asset & liability management), siendo este uno de los pilares más importantes del cargo. gestionar la liquidez, el fondeo, y la relación con inversionistas, bancos y entes reguladores. presentar métricas, resultados y proyecciones ante juntas directivas e inversionistas estratégicos. automatizar y robustecer procesos relacionados con deuda, gestión de caja y reportes regulatorios. diseñar, estructurar y escalar su propio equipo de tesorería, con foco en eficiencia y automatización. asegurar una gestión rigurosa del riesgo financiero, incluyendo riesgo de tasas, divisas y contrapartes. ¿qué deberías tener previamente? experiencia consolidada en la creación y consolidación de funciones de tesorería, incluyendo operaciones, pronósticos, rendimiento y reportes. conocimiento sólido en gestión de capital de trabajo, administración de efectivo ...
Propósito del cargo analizar, evaluar y realizar seguimiento al costo médico, a través de los indicadores correspondientes que lleven a la formulación y seguimiento de planes de acción, así mismo apoyar la gestión de atención al usuario y servicios médicos, con el fin de garantizar la prestación del servicio en salud en los municipios de la regional dando cumplimiento a los objetivos estratégicos definidos por la alta dirección. educación pregrado en medicina formación complementaria postgrado en auditoria, gerencia y/o administración en salud conocimientos técnicos médico con conocimiento de patologías y protocolos de atención, así como conocimiento en el proceso de autorización de servicios médicos y legislación asociada al tema de salud, médico con conocimiento de adscripción de la red de prestadores y seguimiento a los mismos. manejo de excel para análisis de costo médico. conocimientos del plan nacional de salud pública, aiepi, modelos de medicina preventiva, resolución 4505, 1552 y 052 experiencia laboral específica en áreas relacionadas al cargo- 2 años competencias creaciÓn de valor - funcional gestor de talento y cultura corporativa - funcional relacionamiento de alto impacto - funcional servicio humanizado - funcional trabajo colaborativo - funcional adaptabilidad - funcional gestiÓn administrativa - funcional conciencia del cuidado - funcional liderazgo visionario - funcional roles y responsabilidades del cargo (a) brindar soporte en respuestas a requerimientos de entes de...
¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo tecnólogo/profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 2 años de experiencia en el cargo, manejo de office y conocimiento de la industria y el mercado. objetivo del cargo responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia y solución en primer contacto al cliente. también debe asegurar el look and feel de su tienda. competencias y habilidades liderazgo habilidades numéricas toma de decisiones extroversión estrategias comerciales detección de necesidades beneficios compensación competitiva crecimiento profesional diferentes modelos de trabajo participación en voluntariados pla...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo **objetivo de la posición**: coordinar e implementar la estrategia y políticas talento & cultura para las operaciones y la sede de colombia en accor, garantizando la implementación y seguimiento de las actividades estratégicas y orientándose a la atracción, gestión y retención del talento, con la finalidad de entregar soporte y lineamiento con las políticas globales de la organización y dar cumplimiento a las temáticas legales de colombia. **principales actividades**: - asesorar y realizar atención a gerentes de hoteles en temáticas legales, de administración y de gestión integral de personas a fin de resolver o canalizar sus requerimientos y asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos en la operación. - monitorear el cumplimiento de los planes de desarrollo, identificando necesidades de capacitación e implementando cursos para cada marca, con la finalidad de proveer las herramientas para asegurar el desarrollo de los colaboradores. - generar análisis sobre el proceso de gestión de performance y potencial de cargos de jefaturas de la operación y la sede, orientando a los gerentes con el objetivo de resolver las necesidades de sucesión de la or...
📍 modalidad: tiempo completo 🌐 nivel de inglés requerido: avanzado/fluido (9.0 - 10.0) 🧭 descripción del puesto: ¿te apasiona liderar equipos, resolver desafíos y crear experiencias excepcionales? ¡Únete a nuestro equipo de operaciones! buscamos un(a) supervisor(a) que dirija un equipo diverso y en crecimiento, colaborando con una de nuestras marcas aliadas exclusivas. este rol reporta directamente al gerente de operaciones. ✅ perfil del candidato ideal: - proactivo(a), orientado(a) a soluciones e innovación - motivado(a), confiable y persistente - Ética profesional e integridad sólida - positivo(a), entusiasta y con actitud colaborativa - enfocado(a) en el crecimiento personal y profesional - apasionado(a) por el servicio al cliente de clase mundial - excelentes referencias laborales - capacidad para trabajar en equipo y con diversidad - disfruta celebrar logros y fomentar un ambiente positivo - experiencia minima de 1 año como supervisor o team leader 🎯 responsabilidades principales: - liderar, entrenar y motivar equipos de 12 a 18 personas - supervisar operaciones diarias, asegurando cumplimiento de kpis - fomentar cultura de mejora continua y excelencia - comunicar mensajes clave de forma clara y efectiva - brindar retroalimentación constructiva - colaborar con áreas internas (calidad, capacitación, reclutamiento) - auditar y desarrollar estrategias de aseguramiento de calidad - representar los valores y cultura de inktel - implementar estrategias para reducir rotación de personal - cumplir con otras funciones asignadas 🛠️ habilidades y calificaciones: hard ski...
Descripción del empleo en yurbban hospitality group, nuestra misión es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos turísticos innovadores y responsables. nos guiamos por valores como: wow : nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. conscious : queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. honest : actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. passion : damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. team : creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajar en yurbban hospitality group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente.operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de europa y américa (barcelona, madrid, sevilla, san sebastián, miami, bogotá y chía) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. director comercial su principal objetivo será generar nuevas oportunidades...
Importante empresa del sector - bogotá, d.c., bogotá, d.c. objetivo del cargo garantizar la planeación, organización, dirección y control integral de la producción, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, calidad e inocuidad. liderar la gestión de personal de planta mediante procesos de inducción, formación continua y desarrollo, maximizando la eficiencia operativa, optimizando recursos y fomentando una cultura de mejora y alto desempeño. perfil profesional profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería industrial, química o producción. mínimo 3 años de experiencia liderando procesos productivos en la industria de alimentos, incluyendo planeación de la producción, gestión de personal operativo, formación técnica y mejoramiento de procesos. alta capacidad de liderazgo, planeación estratégica, toma de decisiones y orientación a resultados. responsabilidades clave -planear la producción: elaborar, ajustar y garantizar la ejecución eficiente del programa de producción, anticipando necesidades de materiales, equipos y talento humano para el cumplimiento de los objetivos. -coordinar y supervisar procesos productivos: monitorear las actividades operativas para asegurar el cumplimiento de planes, identificar desviaciones y liderar acciones correctivas y preventivas oportunas. -gestión de personal de planta: liderar el equipo operativo asegurando la correcta distribución de funciones, la disciplina operativa y el cumplimiento de normas de seguridad, calidad e inocuidad. -inducción y formación del equipo: diseñar y ejecutar procesos de inducción p...
Descripción dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la salud, seguridad y medio ambiente (hse). desarrollar e implementar programas de gestión de riesgos para garantizar la seguridad del personal y el cumplimiento de las regulaciones. educación y capacitación continua del personal en hse. coordinar inspecciones y auditorías internas y externas de hse. implementar y mantener políticas y procedimientos de hse. informar regularmente a la dirección sobre el rendimiento de hse. coordinar y supervisar los planes de respuesta a emergencias. representar a la empresa en reuniones de hse con clientes y reguladores. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: estudios en ingeniería o campos relacionados. experiencia en gestión de hse en el sector de transporte y distribución. conocimientos en leyes y regulaciones de energía y recursos naturales. capacidad para desarrollar y ejecutar programas de gestión de riesgos. fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. qué ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, variable anual del 15%. una cultura de empresa que valora la seguridad y el respeto al medio ambiente. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. un ambiente de trabajo dinámico y desafiante en el sector de transporte y distribución en bogotá...
En telefónica-movistar , tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col analista administrativo dirección: b2c Área: gerencia comercial regional noroccidente ciudad: medellin rango salarial: $2.000.000 - $2.300.000 misión del rol: realizar soporte administrativo y personal de la dirección comercial y atención clientes de la gerencia regional, en todas las labores encomendadas. funciones asociadas al rol: asistir a la regional en lo referente a organización de agenda, reuniones, viajes, preparación de documentos, filtrado de visitas y llamadas. gestionar los viajes, garantizando la oportunidad de los servicios y el cumplimiento de las políticas corporativas. prestar colaboración en lo referente a gestión de agenda, mensajes y llamadas y demás requerimientos que soliciten. atender con eficiencia y suficiencia las comunicaciones verbales y escritas desde y hacia los clientes internos y externos. realizar manejo, distribución, presupuesto de viajes. realizar solicitud, control suministro y presupuesto de los útiles de escritorio y papelería de la gerencia. gestionar envíos de acuerdo con los requerimientos de la regional requisitos indispensables: t...
¡Únete a transformar la industria de alimentos desde la innovaciÓn y la ciencia! ¿te inspira crear soluciones alimenticias con propósito, generando valor sostenible y diferenciador en el mercado? en alianza team buscamos un/a ingeniero/a de desarrollo apasionado/a por innovar desde el conocimiento técnico, con mentalidad de experimentación y visión estratégica para aportar al ecosistema de nuestras marcas. tu propósito será liderar el desarrollo de soluciones alimenticias alineadas con los brief estratégicos de marca y categoría, asegurando innovación técnica, costo-efectividad, diferenciación y adaptación al entorno del mercado. actuarás como protagonista en la construcción de valor desde la ciencia, la experimentación y la colaboración. ️ tus responsabilidades clave incluirán: ️ liderar y ejecutar proyectos de desarrollo con visión técnica y de negocio ️ cumplir compromisos técnicos y cronogramas, cuidando la calidad y el uso responsable de los recursos ️ gestionar redes de desarrollo con aliados estratégicos (proveedores, maquilas, laboratorios) ️ monitorear constantemente tendencias, competencia y necesidades no resueltas del consumidor ️ desarrollar fichas técnicas, especificaciones y análisis que aseguren trazabilidad y excelencia ️ realizar pruebas en laboratorio, planta piloto y escalado industrial ️ proponer soluciones innovadoras, reformulaciones y mejoras técnicas con impacto sostenible ️ participar activamente en la evolución de nuestras capacidades distintivas desde el conocimiento lo que esperamos de ti ️ profesional en ingen...
Líder del sistemas integrados de gestión - palmira palabras clave: jefe sistemas integrados de gestión, gerente de sistemas de gestión integrados, coordinador de gestión integrada, sistemas integrados de gestión, iso 9001, iso 14001, sagrilaft, rse, industria descripción: Únete a nuestro equipo como líder de sistemas integrados de gestión, enfocado en la estrategia hacia la excelencia operativa. buscamos un profesional que coordine la implementación, evaluación y mejora continua de nuestros sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad. serás responsable de asegurar el cumplimiento de normativas iso y fomentar una cultura de calidad y responsabilidad social en toda la organización. si te apasionan los desafíos, el liderazgo y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad. responsabilidades: liderar la implementación y mejora del sistema integrado de gestión. coordinar auditorías internas y externas asegurando el cierre de no conformidades. garantizar el cumplimiento de normativas iso, oea y sagrilaft. acompañar revisiones gerenciales e indicadores estratégicos. promover la mejora continua y cultura de calidad en la organización. reportar a la dirección y a instancias de control como la uiaf. requerimientos: profesional en ingeniería industrial o administración de empresas. mínimo 3 años de experiencia liderando sistemas de gestión integrados. conocimientos en normativas iso 9001, iso 14001, oea y sagrilaft. experiencia en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial. habilidades en gestión por procesos, auditorías y buenas prácticas de manufactura. form...
Empresa del sector real requiere coordinador administrativo y de gestión humana. perfil: profesional en administración de empresas,ingeniería industrial y/o carreras afines, preferiblemente con especialización en temas relacionados con gestión humana, recursos humanos, administración de personal o financiero. diplomado y/o conocimientos de normativa de calidad iso-9001, seguridad y salud ocupacional ohsas 18001. manejo de office excel, word, powerpoint. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, como líder o asistente de procesos de administración de personal, servicios generales, administración de recursos físicos, financieros y manejo de cartera. competencias: liderazgo, comunicación, planeación, dirección, orientación al logro, capacidad de análisis, manejo numérico y análisis de datos, empatía e influencia objetivo del cargo: 1. identificación, selección, contratación y administración del recurso humano. 2. estructuración y ejecución de estrategias de desarrollo y formación del personal. 3. gestionar los recursos físicos, administrativos y de servicios generales. 4. administrar y gestionar los pagos del personal, proveedores, clientes garantizando las fechas pactadas y el manejo de la información como insumo para la contabilidad. 5. administrar y gestionar la cartera de clientes, proveedores, aseguradoras y terceros involucrados. 6. elaborar y controlar el presupuesto de gastos de personal, administrativos y de gestión interna. 7. diseñar y mantener estrategias de desarrollo y apropiación de cultura y buen clima laboral , para el ...
¿te apasiona el área comercial? ¿te ves liderando equipos y llegando a posiciones gerenciales? esta es tu oportunidad... en quala estamos buscando a un líder de cadenas nacionales para unirse a nuestro equipo en barranquilla. acá irás adquiriendo una experticia, conocimiento y habilidades que te formarán como un gerente integral de ventas. responsabilidades clave desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes de cadenas nacionales para maximizar el crecimiento del negocio. ejecutar planes de ventas para lograr nuestro objetivos. monitorear el desempeño de las ventas y analizar los resultados para identificar oportunidades de mejora. sobre la vacante... tendrás un equipo a cargo del cual serás responsable de su desarrollo, motivación y resultados. tu modalidad de trabajo será 70% campo donde desde el acompañamiento y liderazgo lograrás empoderar a tu equipo y alcanzar los resultados propuestos. tendrás foros de exposición donde conocerás la estrategia de la compañía, presentarás mensualmente tus resultados y los de tu equipo proponiendo estrategias de mejora que te permitirán alcanzar y superar los objetivos, recibiendo feedback que acelerará tu desarrollo podrás iniciar este proceso de desarrollo en el área comercial en cualquier ciudad del país. trabajarás de lunes a sábado requisitos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia previa de 1.5 años en ventas ¿cómo te acompañaremos? formarás parte de una compañía líder en el sector de consumo masivo, comprometida con el desarrollo profesio...
Estamos buscando un(a) head of sales con visión estratégica y enfoque en resultados, que quiera liderar la expansión comercial de una compañía en rápido crecimiento dentro del sector financiero. este rol requiere una mentalidad de constructor(a), capaz de diseñar y ejecutar la estrategia comercial de punta a punta, liderando equipos de alto desempeño y generando relaciones sólidas con clientes enterprise. diseñar y ejecutar la estrategia de ventas a nivel nacional, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. desarrollar playbooks comerciales, procesos y frameworks para escalar de manera efectiva la operación de ventas. liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, asegurando una cultura de alto rendimiento. identificar y cerrar oportunidades con clientes enterprise, especialmente en el sector bancario, incluyendo mesas de dinero, corporativos y otros actores clave. colaborar estrechamente con producto, operaciones y liderazgo para asegurar una oferta de valor robusta y diferenciada. establecer kpis claros, seguimiento de pipeline, forecasting y reporting para la toma de decisiones basada en datos. representar a la compañía en reuniones estratégicas con bancos, instituciones financieras y otros aliados. +8 años de experiencia en ventas b2b, con al menos 3 liderando equipos. experiencia comprobada en sectores financieros historial exitoso de liderazgo comercial en entornos altamente exigentes, con resultados medibles en crecimiento de ingresos y expansión de cuentas estratégicas. capacidad para construir procesos desde cero y liderar en entornos de ambigüe...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a en carpintería o afines, con experiencia mínima de un (1) año en carpintería. misión: realizar los procesos de fabricación de piezas en madera, polímeros y espumas de poliuretano, a partir de la información suministrada por ingeniería, para la fabricación de piezas, camas de despacho y refuerzos de los botes. funciones: • reconocer y seleccionar adecuadamente los tipos y calidades de madera utilizados en el proceso productivo, según las especificaciones del producto. • cumplir con planos, normas de control, tiempos de producción y demás lineamientos definidos por el área de ingeniería para asegurar la calidad del producto final. • ejecutar las labores siguiendo las especificaciones de salud ocupacional, asegurando un entorno de trabajo seguro y adecuado. • mantener puntualidad, limpieza, orden y comportamientos apropiados en el área de trabajo, como parte de una cultura de responsabilidad. • reportar...
Descripción establecer la alineación estratégica, técnica y operativa del área de mantenimiento en conjunto con las operaciones de planta con el fin de garantizar la operación eficiente y confiable de los equipos industriales. desarrollar estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo n conjunto con las operaciones de planta con el fin de homologar los procesos a nivel regional para minimizar tiempos de inactividad, optimizar la vida útil de los activos, homologar los proveedores de compras del área por criticidad, constancia y riesgo para todas las operaciones de la empresa. liderar la planificación, diseño y ejecución de proyectos de pequeña, mediana y gran escala de mejora continua como: la ampliación de plantas, construcción de instalaciones productivas, traslados de operaciones, compras de maquinaria. coordinar equipos multidisciplinarios relacionados con los proyectos para garantizar la entrega exitosa de proyectos dentro del presupuesto y el cronograma establecidos. implementar y mejorar continuamente prácticas de mantenimiento y proceso operativos para garantizar la eficiencia y la calidad. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en ingeniería mecánica o carreras afines. experiencia comprobada en la gestión de proyectos y mantenimiento compañías industriales. excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. conocimiento profundo de los estándares de seguridad y calidad de la industria. capacidad para gestionar presupuestos y recursos. fuertes habilidades de comunicación y colaboración. q...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de arquitecto de integraciones , requisitos - experiencia en servicios de azure. se prefiere la experiencia de múltiples nubes. - comprender las discusiones técnicas y comerciales relativas a la dirección futura de la arquitectura alineada con los objetivos comerciales. - experiencia de nivel calificado en diseño de computación, red o almacenamiento para cumplir con las cualidades del sistema de aplicaciones comerciales. - comprender conceptos de ambientación y dirección de la arquitectura. - familiarizado con elementos de recopilación de requisitos de arquitectura. - comprender los conceptos de estándares de arquitectura para aplicarlos al trabajo de proyectos. - familiarizado con conceptos de costeo de componentes de hardware y software. - familiarizado con los mecanismos, software y terminología de devops. - conocimiento comprobado del componente azure b2c. - entender la metodología agile. - comprender cómo funciona el modelo de negocio interno y/o externo y facilitar la participación activa del cliente. - conocimiento de las tendencias de la arquitectura moderna, excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y de negociación. - habilidades demostra...
About the role location colombia cundinamarca tenjo company siemens energy s.a.s. organization grid technologies business unit products full / part time full-time experience level mid-level professional en siemens energy estamos buscando un(a) quality production professional para la fábrica de transformadores en tenjo quien será responsable de gestionar procesos generales y diversos dentro del área de calidad y de quien el liderazgo será esencial para mantener la calidad e integridad del producto, reduciendo no conformidades, y fomentando una cultura de excelencia operativa y de seguridad en la fábrica de transformadores. cómo será tu día como quality production professional en el área de transformadores, tu jornada estará enfocada en garantizar que cada componente y proceso cumpla con los más altos estándares de calidad y confiabilidad. serás responsable de liderar procesos de calidad y supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, así como de coordinar acciones correctivas con equipos de producción. trabajarás estrechamente con las áreas de ingeniería y manufactura para asegurar que los materiales y procesos involucrados en la fabricación de transformadores desde la entrada de los materiales al almacén hasta despachos de nuestros transformadores garantizando que estén alineados con los requisitos normativos y las especificaciones del cliente. además, tendrás un rol clave en la evaluación y control de los procesos de producción, con un enfoque en calidad y mejora continua. cuál es tu responsabilidad - planear y dar seguimi...
Neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de un/una líder técnico/a flutter requerimientos: - 8 años de experiencia creando apps móviles con flutter y por lo menos 1 año liderando equipos técnicos. - conocimientos técnicos - dominio avanzado de flutter, dart, widgets personalizados, manejo de estados y animaciones fluidas. - experiencia aplicando patrones como clean architecture y mvvm. - conocimiento sólido en api restful. - experiencia con servicios como lambda, api gateway, s3, dynamodb, cloudwatch y cognito. - manejo de pipelines ci/cd, despliegues automáticos y entornos en aws. - habilidades blandas - liderazgo inspirador para guiar equipos con empatía, claridad y visión estratégica. - comunicación efectiva al traducir conceptos técnicos complejos en ideas claras y comprensibles - resolución de problemas para enfrentar desafíos con actitud proactiva y pensamiento analítico. - gestión del tiempo, priorizar, organizar y mantener el foco en los objetivos. ofrecemos: - medicina prepagada - neoris days (3 días libres) - bonificación por cumplimiento anual - bono vacacional - seguro de vida - plataformas de capacitación y entrenamiento - subsidio de conectividad te invitamos a conocernos en...
Neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de arquitecto de soluciones aws, resumen del rol: responsable de la estrategia, diseño y liderazgo técnico de soluciones sobre amazon eks. define e implementa arquitecturas robustas, escalables y seguras, alineadas con las mejores prácticas cloud native. lidera el diseño de los componentes del modelo operativo, impulsando automatización, observabilidad y seguridad en plataformas contenerizadas. responsabilidades: - diseñar arquitecturas sobre aws y amazon eks para soluciones distribuidas basadas en microservicios. - definir estrategias de despliegue automatizado mediante helm, kustomize o argocd. - establecer prácticas de observabilidad con prometheus, grafana, opentelemetry o cloudwatch. - garantizar la seguridad mediante iam, kms, waf, vpc y configuraciones de red segmentadas. - liderar iniciativas de segmentación multi-tenant, resiliencia, escalabilidad y recuperación ante fallos. - documentar decisiones arquitectónicas (adr), modelos de referencia y patrones de reutilización. experiencia: - mínimo 8 años de experiencia diseñando soluciones sobre aws. - mínimo 3 años diseñando e implementando soluciones con kubernetes (eks, openshift, gke o si...
Fideicomiso coopramar alianza fiduciaria requiere profesional socioempresarial alianza productiva agrícola. perfil: para el desarrollo del plan social propuesto se requieren profesionales facilitadores en los procesos planteados. formación académica: profesionales universitarios en área social, económica, administrativa o áreas afines; preferiblemente con énfasis en apoyo a organizaciones rurales y/o agronegocios. aspectos requeridos: – mínimo dos (2) año de experiencia profesional y de experiencia específica en apoyo o desempeño en proyectos socio-empresariales de emprendimiento y/o fortalecimiento de unidades productivas asociativas rurales especialmente en asuntos administrativos, contables y asociativos. con dominio en el manejo y presentación de la información y sistematización de procesos; así como de herramientas ofimáticas. – proactividad, dinamismo, con capacidad de organización y liderazgo, con disposición de trabajar en equipo. – labor en el sector público y/o privado, en el área socio empresarial, empresarización para entidades sin ánimo de lucro (sector rural), desarrollo de programas sociales. – ejecución de proyectos de desarrollo local o regional, participación comunitaria e investigación acción participativa. – habilidades en el campo de negociación. – concertación y construcción de espacios de dialogo entre los diferentes actores de la alianza. – capacidad de poder equilibrar el compromiso con el grupo y sus metas con sus propias prioridades, poder compartir el liderazgo y apoyar a otras personas, habilidad de presentar ideas y escuchar las i...
Potencializamos la inversión en sap de nuestros clientes combinando conocimiento especializado y experiencias gratas de servicio. promovemos el desarrollo de talentos únicos que al integrarse en un equipo generan ideas y soluciones de valor. en perceptio trabajamos con el corazón y con alegría para hacerle mas fácil la vida a nuestros clientes y colaboradores; le decimos sí a la innovación, al servicio, a la proactividad, al trabajo en equipo y a los retos porque contamos con gente que trabaja con pasión. somos una empresa partner de sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: 💠cercana, diversa, humana, retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio vida-trabajo; buscamos comunicarnos de manera clara, precisa, ser expertos en coordinar nuestras acciones y lograr objetivos juntos. estamos en la búsqueda de un cro: chief relationship officer requerimientos del perfil: líder con amplia experiencia en ventas sap, preferiblemente con conocimientos en licenciamiento y servicios de outsourcing. con trayectoria en gestión y liderazgo de equipos. ideal experiencia en reporte a juntas directivas. deseable con dominio del inglés. experto en el diseño e implementación de estrategias de expansión y apertura de nuevos mercados. adicional: 👉contrato: indefinido 👉modalidad: hibrido medellin 👉disponibilidad inmediata...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa de alimentos del sector porcicola; requiere para su equipo de trabajo, personal con formación tecnólogo/a en áreas ambientales o afines, que cuente con 1 año de experiencia en el sector ambiental. misión del cargo: liderar y supervisar procesos ambientales dentro de la organización, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo prácticas sostenibles, mediante la gestión adecuada de residuos, monitoreo de condiciones ambientales, auditorías y formación interna, con el fin de contribuir a la sostenibilidad y mejora continua de los procesos. funciones específicas: • velar por el cumplimiento normativo ambiental dentro de la organización. • coordinar y supervisar la gestión de residuos y efluentes. • realizar el monitoreo ambiental de las actividades y procesos. • fomentar la educación y cultura ambiental entre el personal. • liderar auditorías y generar reportes ambientales periódicos. conocimientos: • conocimiento en normatividad ambiental. ...
Planear y garantizar los despachos desde planta de cemento ubicada en rio claro, agendando, ingresando y despachando los vehículos, orientados a lograr los niveles de servicio acordados con los clientes, la facturación de los pedidos comerciales en los diferentes canales de colocación, y realizando entregas de calidad que promuevan las ventas. asignación de cargas: planificar la programación de los vehículos para el descargue y cargue de materia prima, granel y sacos. cumplimiento de cargue: gestionar el ingreso y salida de vehículos a la planta de cementos. facturación: validar la facturación de materia prima, producto terminado, estibas y demás ventas realizadas para los diferentes clientes de la compañía, teniendo en cuenta los tiempos y políticas estipuladas para ello. seguimiento y gestión: realizar seguimiento a la entrega de producto terminado, gestionando las novedades que se presenten en el proceso (conductores, vehículos, facturación, remisión). gestión proactiva y reactiva: analizar, gestionar y dar respuesta las pqr´s, que los clientes y/o procesos internos escalan al proceso logístico. elaborar los reportes requeridos del proceso logístico según las necesidades de compañía y/o clientes. (estatus de flota, demoras, seguimientos satelitales, gps etc.) identificar oportunidades de mejora en el proceso logística que permitan disminuir reprocesos y aumentar la productividad. seguridad vial: atender la estrategia de seguridad vial a transportistas, conductores y equipo de trabajo orientado a generar cultura de seguridad y prevención de riesgos. participar activamente...
¡estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de talento humano! en saludtrec, creemos que el talento humano es el corazón de nuestra organización, y por eso buscamos a una persona apasionada, estratégica y con gran calidad humana que lidere este imp...
Importante empresa del sector de tecnología con más de 5 años en el mercado está en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en atracción y selección de talento para liderar nuestro proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. esta per...
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