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BUSINESS INTELLIGENCE (BI)

En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad ...


DATA ENGINEER

En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad ...


INGENIERO CIVIL DE DESARROLLO NZA009

Descripción de la empresa el servicio de empleo comfama es una plataforma que conecta a las personas con empresas que buscan talentos para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por diversas empresas de sectores como el de la construcción, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo nos encontramos en la búsqueda de un profesional en ingeniería civil con experiencia de 0 a 3 años para desarrollar actividades relacionadas con el proceso de desarrollo técnico y transferencia de tecnologías de procesos, materiales y productos. funciones ejecutar proyectos para optimizar recursos y costos, así como incrementar los ingresos mediante el desarrollo de nuevos productos y procesos. verificar la implementación de ensayos y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad necesarios en nuestros productos. desarrollar programas de actividades para mejorar los productos actuales y agregar valor al portafolio de productos. idiomas inglés b2 requisitos profesional en ingeniería civil con experiencia de 0 a 3 años y dominio de inglés b2....


ESPECIALISTA EN IMPLEMENTACIÓN SAP KO518

Descubre nuestra visión para el futuro. nuestra empresa busca a un especialista en implementación sap para liderar proyectos complejos en nuestros clientes. requisitos del candidato: experiencia en implementación de soluciones sap. conocimientos en tecnologías como ecc, portales, bi y pi. habilidad en gestión de proyectos y equipos. somos pioneros en procesos tecnológicos que revolucionan la vida de las personas. buscamos talentos únicos como tú que quieran hacer parte de nuestra historia....


RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA (I390)

Descripción del puesto objetivo general: contribuir al crecimiento de dichter & neira research network mediante la gestión efectiva de procesos de reclutamiento y selección, asegurando la captación de talentos calificados que se ajusten a las necesidades de la empresa. responsabilidades principales: gestionar de forma masiva los medios para divulgación de ofertas laborales, incluyendo plataformas en línea y redes sociales. dar seguimiento a todos los empleados contratados durante su gestión, con el fin de garantizar su adaptación exitosa al equipo. crear campañas publicitarias para atraer candidatos idóneos, utilizando estrategias innovadoras y creativas para promover las ofertas laborales. desarrollar y implementar planes de retención y fidelización para mantener a los empleados comprometidos con la empresa. generar informes periódicos sobre el proceso de reclutamiento y selección, proporcionando retroalimentación valiosa para mejorar continuamente nuestros procedimientos. calificaciones y experiencia requeridas para este puesto, buscamos un profesional experimentado con mínimo un año de experiencia en procesos de reclutamiento masivo y gestión de personal. la capacidad de trabajar en equipo, bajo presión y con comunicación asertiva es fundamental. además, se valoran habilidades como community manager, manejo de redes sociales y amplia experiencia en definición y ejecución de estrategias de comunicación y promoción....


GERENTE DE OPERACIONES FINANCIERAS CA115

Nota del empleador "> en citi estamos comprometidos con ofrecer una excelente experiencia de servicio a nuestros clientes. buscamos talentos altamente calificados y motivados que deseen contribuir a nuestro éxito. "> responsabilidades "> "> administración de productos financieros y análisis de datos. "> validación de fondos manual en los sistemas que establecen los procedimientos internos previo al cumplimiento de una transacción. "> ingresar información correcta en los sistemas de información correspondientes para el procesamiento de transacciones de foreing exchange, money market, loans, fixed income y derivados. "> participar en conferencias telefónicas locales/regionales/globales sobre estandarización, cambios y optimización de procesos. "> escalarte oportunamente issues que identifique en el desarrollo de sus procesos que puedan afectar a la corporación ante posibles fraudes, riesgos operativos, legales y reputacionales. "> "> requisitos del candidato "> se requiere: "> "> profesional universitario en ingeniería, administración de empresas o carreras afines. "> conocimientos avanzados en áreas operativas. "> experiencia mínima de 2 años en procesos de operación y productos del sector financiero. "> excelentes habilidades interpersonales capaces de persuadir e influenciar a las partes interesadas para lograr un resultado positivo. "> liderazgo y orientación al logro. "> demostrar tenacidad y determinación en la búsqueda de resultados críticos. "> sólido conocimiento de los negocios y operaciones en la que se vea involucrado...


[WHN-90] - GERENTE DE PROCESOS DE EXPEDICIÓN

Descripción general: somos una empresa comprometida con la calidad y la excelencia, buscamos talentos que se ajusten a nuestras expectativas. funciones del cargo: el/a operador logÍstico despachos 6hrs yopal será responsable de: alistar y preparar mercancía para su despacho. identificar y reportar cualquier inconveniente en el proceso de expedición. trabalzar en equipo para lograr objetivos comunes. requisitos: bachillerato condiciones de la oferta: beneficios: refresco beneficios extralegales...


I-362 | PROFESIONAL EN GESTIÓN DEL TALENTO

Gestión del cambio y desarrollo organizacional nuestra empresa busca a un experto en gestión del cambio y desarrollo organizacional para liderar nuestras iniciativas de crecimiento y mejora continua. este cargo es fundamental para nuestro éxito, ya que implica gestionar las actividades necesarias para potenciar el talento de nuestros colaboradores y contribuir directamente al logro de los objetivos organizacionales. te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y marcar una diferencia significativa en nuestra cultura organizacional. responsabilidades y desafíos análisis de tipos de cambio en el negocio para formular estrategias adecuadas. elaboración y seguimiento de planes de acción para gestionar el cambio organizacional. evaluaciones de adaptación al cargo según metodología definida. ayuda en evaluaciones de desempeño para identificar talentos potenciales. facilitación de talleres y capacitaciones sobre liderazgo y cultura organizacional. requisitos para el cargo profesional en psicología (preferiblemente), ingeniería industrial o administración de empresas. experiencia mínima de 3 años en desarrollo organizacional y gestión del cambio. conocimiento en procesos de gestión humana, cultura organizacional y comunicación interna....


(QKU-373) DIRECTOR DE INVENTARIO

Sobre nosotros somos una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en nuestras prácticas. buscamos talentos que compartan nuestros valores y se sientan motivados por nuestros objetivos. estamos buscando a alguien con pasión por la logística y la gestión de operaciones. responsabilidades incluyen: liderar equipo de logística. coordinar el almacenamiento y distribución de mercancías. fomentar procesos de mejora continua. si estás listo para desafiar tus habilidades y contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡solicita ahora!...


REPRESENTANTE COMERCIAL DE HOGARU (K-512)

En hogaru, estamos comprometidos con brindar servicios digitales de alta calidad durante más de 6 años en el mercado colombiano. buscamos talentos con mínimo 8 meses de experiencia en agencia call center que hayan trabajado con procesos de venta de productos intangibles. este profesional será el responsable de realizar gestión telefónica efectiva para garantizar la venta de producto a clientes nuevos o seguir a los existentes, asegurando un impacto positivo en nuestros objetivos comerciales. cuenta con beneficios competitivos, incluyendo salario básico + comisiones + auxilio de transporte y prestaciones laborales completa, además de un contrato directo a término indefinido. detalles importantes: tipo de contrato: término indefinido horario laboral: lunes a viernes, con un sábado cada 15 días condiciones de traslado: deberá trasladarse al trabajo sin problemas o planear su mudanza antes de iniciar su función...


ESPECIALISTA EN PRODUCCIÓN TEXTIL W832

Misión del cargo: garantizar los procesos de confección de prendas corporativas en máquina plana. en servicio de empleo comfama, buscamos talentos que puedan contribuir al crecimiento y consolidación de nuestra empresa. nuestro equipo es dinámico y estamos siempre buscando formas de mejorar nuestros procesos. este puesto requiere la capacidad de trabajar en equipo, así como habilidades para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente. responsabilidades del cargo: confeccionar prendas corporativas de alta calidad. manejar máquinas plana, recubridora y fileteadora. mantener registros precisos de producción y calidad....


ANALISTA FINANCIERO JÚNIOR - (OII370)

Gsh se destaca por su potencial innovador en apoyo de diversos procesos empresariales. buscamos nuevos talentos en las áreas financieras para reforzar nuestra estructura organizacional. conocimientos sólidos en productos básicos de office son valorados. otros datos del puesto: duración temporal: seis meses. turno laboral regular....


(H-672) | SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN CAJICÁ

Descripción del cargo: supervisor de producción en el sector lácteo. responsabilidades desarrollar y implementar estrategias para optimizar la producción de productos lácteos. monitorear y controlar la calidad de los productos finales. dirigir y supervisar a un equipo de personal en la planta de producción. ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar la eficiencia y seguridad de la planta. llevar a cabo ajustes y modificaciones en la producción según sea necesario. requisitos titulado en ingeniería de alimentos o carrera relacionada. mínimo 1 año de experiencia en supervisión de producción en el sector lácteo. - programación de producción. manejo de personal. conocimientos en uht y procesos derivados. características deseables habilidad para liderar equipos y trabajar en entornos dinámicos. -...


TECNICO AUXILIAR ADMINISTRATIVO JOVEN | [GNF-570]

Descubre nuestras oportunidades en abbott, estamos comprometidos con llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de mayor crecimiento del mundo. buscamos talentos que estén dispuestos a crecer y aprender con nosotros. ¿por qué elegir a abbott? tendrás acceso a: desarrollo profesional con una empresa internacional. - descripcion del cargo como estudiante técnico auxiliar administrativo, estarás apoyando procesos en el área de líquidos y semisolidos empaque. serás responsable de ayudar a asegurar la calidad y eficiencia de nuestros procesos. cualificaciones requeridas requisitos para este cargo: ser estudiante de técnico auxiliar administrativa y estar dispuesto a realizar su práctica mediante contrato de aprendizaje....


OPERARIO DE ALMACENAMIENTOBUGA | [WX-244]

Resumen del trabajo: nuestra empresa busca un auxiliar de bodega para trabajar en el turno nocturno, de lunes a sábado. este es un oportunidad única para ser parte de nuestro equipo de talentos y vivir una experiencia inigualable en la industria de servicios públicos. descripción del trabajo: nuestro equipo requiere que seas capaz de realizar tareas administrativas y de apoyo en la bodega, asegurando que todos los productos estén organizados y etiquetados correctamente. debes tener habilidades básicas en inglés y español para interactuar con clientes y proveedores. entre tus responsabilidades diarias se incluyen: recibir y almacenar mercancías en la bodega. etiquetar y organizar productos según las instrucciones recibidas. realizar inventarios periódicos para garantizar que se encuentren los productos adecuados en el lugar correcto. colaborar con otros miembros del equipo para alcanzar objetivos y mejorar procesos. instrucciones: es importante que tengas una actitud positiva y sean capaz de adaptarte a nuevas situaciones y prioridades. debes estar dispuesto a aprender y desarrollar tus habilidades en el rol. requisitos del puesto: para este puesto, buscamos alguien con: escuela secundaria o equivalente. experiencia previa en almacenes o áreas relacionadas. habilidades básicas en inglés y español. aptitud para trabajar en un ambiente de equipo y seguir instrucciones. extras: nuestra empresa ofrece un ambiente laboral acogedor y apoyo continuo para ayudarte a crecer en tu carrera. si te gustaría formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum ...


ANALISTA SR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO (ELE684)

Somos hospital privado cmc sa y estamos buscando a un analista de capacitación y desarrollo sr para nuestro equipo. este es un puesto que ofrece la oportunidad de crecer y contribuir en el desarrollo de nuestros colaboradores. dentro de las principales tareas del puesto, se destacan: coordinar el proceso anual de capacitación: identificando necesidades de formación, diseñando el modelo de formación de la organización y asegurando la implementación del plan anual. administrar la plataforma virtual de formación, garantizando una experiencia de aprendizaje efectiva y eficiente para todos los colaboradores. contribuir en la implementación de la política de desarrollo y retención de talentos, ayudando a crear un entorno de trabajo positivo y apoyador. analizar información y gestionar indicadores (kpis) relacionados a los procesos del área, tomando decisiones informadas para mejorar la eficiencia y el rendimiento. diseñar y ejecutar acciones para mejorar el clima organizacional, mediante programas de reconocimiento, motivación y beneficios para nuestros colaboradores. gestionar la implementación del programa de gestión del desempeño, fomentando el crecimiento y el logro de objetivos. colaborar en la implementación de estrategias de employer branding, promoviendo nuestra marca empleadora y atraer a los mejores talentos. requisitos del puesto: graduados de carreras relacionadas con recursos humanos y/o psicología. dominio intermedio/avanzado de ms office, especialmente excel. familiaridad con plataformas y prácticas de aprendizaje virtual. manejo de power bi o simila...


ANALISTA DE PROCESOS Y MEJORA | (ZB-928)

Somos una empresa apasionada por la tecnología y el emprendimiento. en mercado libre, buscamos talentos innovadores que nos ayuden a crear experiencias excepcionales para nuestros usuarios. nuestro equipo de customer experience está comprometido con la mejora continua y la excelencia en todos nuestros procesos. ¿qué buscas en este rol? desafíos nuevos y emocionantes que te permitan crecer profesionalmente. oportunidades para aprender y mejorar tus habilidades en áreas como el análisis de datos y la gestión de procesos. un entorno colaborativo y apoyo de tu equipo para alcanzar objetivos comunes. responsabilidades como especialista en experiencias del cliente, serás responsable de: monitorear y traccionar kpis relacionados con la satisfacción del cliente. identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones efectivas. colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar estrategias y proyectos que mejoren la experiencia del cliente....


[OUB188] | CONTADOR SENIOR

Talentos group busca un profesional con experiencia en contabilidad y tributación para ayudar a nuestro equipo a brindar servicios de alta calidad a nuestros clientes. las responsabilidades del cargo incluyen: realizar análisis financieros y presupuestarios. certificar estados financieros y declaraciones fiscales. ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos de pago. se requiere tener una sólida formación académica en contabilidad o una carrera relacionada, así como experiencia laboral en el sector financiero. la habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente es fundamental en este puesto. en talentos group valoramos la capacidad de crecer y aprender continuamente, por lo que ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo profesional a nuestros empleados....


SGB551 - ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Se busca una persona con amplia experiencia en gestión administrativa y capacitación en uso de herramientas tecnológicas. se requiere capacidad para analizar datos e identificar patrones, así como comunicarse eficazmente con clientes y colegas. nuevas habilidades a desarrollar: liderar equipos y coordinar proyectos análisis de datos y toma de decisiones diseño de procesos y protocolos no esperes más. si posees estos talentos y deseas desempeñarte en un entorno apasionante, no dudes en postular a esta oportunidad laboral....


COORDINADOR DE PROCESOS DOCUMENTALES - [MIJ-852]

Acerca de la empresa: tecnip energies es una empresa líder en ingeniería y tecnología que busca impulsar la transición energética hacia un futuro más sostenible. nuestra misión es diseñar y entregar soluciones energéticas de valor agregado, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos. buscamos talentos como tú para sumarte a nuestro equipo y contribuir a nuestra visión compartida de un mañana mejor....


COORDINADOR DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO BU405

Buscamos un candidato calificado para ocupar el puesto de coordinador de servicios de mantenimiento en nuestra empresa. en este cargo, será responsable de la planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como de la gestión de la información en el sistema erp de la planta (sap). es importante tener habilidades en gestión de recursos y optimización de costos para lograr la eficiencia y rentabilidad de los procesos productivos. el ideal es contar con experiencia previa en supervisión de procesos productivos y mantenimiento preventivo, aunque también se considerarán profesionales jóvenes con excelente formación académica y disposición para aprender y crecer con la empresa. funciones clave: planificar y coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. gestionar la información en el sistema erp de la planta (sap). desarrollar habilidades en gestión de recursos y optimización de costos. nuestra empresa: gestion cargo zona franca sas es una empresa líder en la industria manufacturera, comprometida con la excelencia en la calidad de nuestros productos y la seguridad de nuestro personal. buscamos talentos innovadores y dispuestos al crecimiento para mantener nuestra posición en el mercado y ofrecer soluciones de valor a nuestros clientes. si eres un profesional ambicioso y con visión, ¡acércate a nosotros!...


(BN738) | GERENTE DE TALENTOS Y DESARROLLO

Para el puesto de asistente de gestión humana en el universo del ajo sas se busca una persona que pueda desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar los procesos de talento humano. requiere experiencia en tecnologías de gestión de personal y capacidad para interactuar con empleados y clientes de manera efectiva. se ofrece un salario atractivo y un entorno laboral dinámico....


CTL431 | OPERADOR DE SUMINISTROS

En procesos y talentos s.a.s, estamos comprometidos con ofrecer servicios de logística de alta calidad. buscamos a un operador de suministros capaz de transportar productos químicos a diferentes destinos de manera segura y eficiente. sobre el trabajo: se requiere experiencia previa en el manejo de vehículos pesados y mercancías peligrosas. el pago se genera por la cantidad de fletes realizados en el mes. responsabilidades: transportar productos químicos a diferentes destinos siguiendo las rutas establecidas. asegurar la integridad y seguridad de la mercancía durante el transporte. mantener el vehículo en excelente condición y realizar mantenimiento preventivo regularmente. bienvenido a nuestra familia laboral: oportunidad de trabajar en una empresa establecida y respetada en el sector. pago basado en la cantidad de fletes realizados. contrato a término fijo renovable según desempeño....


GERENTE DE RECLUTAMIENTO | [XA-001]

Resumen del empleo somos bosch, una empresa líder en innovación y tecnología que busca a un especialista en selección de talentos para unirse a nuestro equipo. la posición implica liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento enfocado en la cultura, valores y objetivos de la empresa. si eres un profesional motivado y con pasión por encontrar el mejor talento, queremos conocer tu perfil. responsabilidades principales coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal. velar por el cumplimiento de las políticas corporativas en reclutamiento y selección de personal. generar y acompañar el reconocimiento de marca empleadora en el mercado. analizar kpi's relacionados con tiempo de cobertura de vacantes, indicadores de entrevistas, fuentes de reclutamiento, etc....


TRANSPORTISTA LICENCIADO: LOGÍSTICA EFICIENTE | [HI-964]

Puestos disponibles \ estamos buscando un/a conductor licencia c2 para unirnos a nuestro equipo de transportistas especializados. \ si eres alguien que se caracteriza por su puntualidad, responsabilidad y compromiso con la seguridad en el trabajo, somos la empresa perfecta para ti. \ ofrecemos una variedad de beneficios y ventajas para nuestros empleados, incluyendo una remuneración atractiva y un paquete de bienestar integral. \ no dudes en contactarnos para obtener más información sobre esta oportunidad laboral emocionante....


BV335 AUXILIAR CONTABLE

Resumen del puesto: la open group busca un técnico o tecnólogo en contabilidad con experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados a impuestos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y conciliaciones. descripción del puesto: el candidato ideal debe tener conocimientos sólidos en el área de la contabilidad, incluyendo impuestos, gestión de cuentas por pagar y cobrar, y conciliaciones. debe ser capaz de analizar información financiera y tomar decisiones informadas para garantizar la precisión y legalidad de las transacciones financieras de la empresa. desarrollar y implementar procesos de contabilidad eficientes y efectivos. realizar conciliaciones y auditorías de cuentas para asegurarse de que se ajusten a las normas legales y financieras. brindar apoyo en la elaboración de informes financieros y presupuestos. collaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de las finanzas con los objetivos empresariales. instrucciones: el candidato seleccionado deberá: ser capaz de trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico. tener excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con diferentes niveles de personal dentro de la empresa. mantener la confidencialidad de la información financiera de la empresa. requisitos del cargo: se requiere: experiencia previa en cargos similares con mínimo 1 año de experiencia. conocimientos sólidos en impuestos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y conciliaciones. capacidad para analizar información financiera y tomar decisiones informadas. acerca de la open group: la ...


[T-065] | ANALISTA DE PROCESOS DESARROLLADOR

Descripción fundada en 1998, personal soft es una empresa líder en crecimiento digital de organizaciones. nuestra sede se encuentra en cinco países y contamos con más de 1.000 colaboradores que transforman clientes en todo el mundo. nuestro equipo trabaja de la mano con las principales empresas de banca, salud, seguros y retail, entre otras. buscamos talentos motivados por superar retos y aprender constantemente. si eres un analista apasionado por pensar fuera de la caja y mejorar continuamente, esta oportunidad es para ti. requisitos eres ingeniero industrial, administrativo, de productividad y calidad, de procesos, de producción y/o ingeniería de sistemas o carreras afines. tienes experiencia en desarrollo de soluciones y habilidades de comunicación y persuasión. puedes adaptarte a ambientes dinámicos y trabajar en equipo. necesitamos un perfil con formación junior en procesos y profundización de capacidades técnicas en herramientas como automatización de procesos, bizagi, power automate y powerapps....


PSICÓLOGO DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN

Psicólogo de atracción y selección salario: $2,5 a $3 millones cop recursos humanos y admón. de per. psicología empresa confidencial descripción general nos encontramos en la búsqueda de un profesional en psicología y/o carreras administrativas con 2...


JEFE DE MEJORA CONTINUA Y PROYECTO LOGÍSTICA Y DEPOSITO

Sitrans, importante empresa de logística con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de jefe de mejora continua y proyecto l&d. el cargo tiene como objetivo: liderar y optimizar la eficiencia operacional de la gerencia logística y depósi...


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