Compañía de seguridad en recursos humanos requiere personal para analizar las hojas de vida de los candidatos, para corroborar las referencias laborales y las académicas, manejando un contrato por prestación de servicios durante los dos primeros mese...
Compañía de seguridad en recursos humanos, requiere personal pafra validar los datos de las hojas de vida de los candidatos tanto en el campo laboral como en lo laboral, hacer seguimiento en documentos entregados, con un manejo adecuado de las herram...
Importante empresa ubicada en la ciudad de bogotá, requiere tecnólogo o profesional en recursos humanos, administración de empresas, contable o afines para ocupar el cargo de analista rrhh. dentro de sus labores a desempeñar se encuentran: - conocimiento idóneo en liquidación y pago de nómina y derivados de la nomina en el sistema de seguridad social y parafiscales - conocimiento idóneo en legislación laboral básica - conocimiento idóneo en manejo de aplicación siigo nomina y recursos humanos pyme - conocimiento en aplicación de reglamento interno de trabajo y bienestar laboral **habilidades**:habilidades: debe ser una persona responsable, proactiva, recursiva, organizada y de buena planificación. **salario**: 1.500.000 a 1.750.000 **horario**: lunes a viernes de 7:00am a 5 :00pm y sábado cada 15 días medio día **contrato**: directo con la compañía a termino indefinido interesados aplicar a la oferta tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.700.000 - $1.700.001 al mes required skill profession other general...
Recruitment trainer - experto en capacitación de reclutadores palabras clave: - recruitment trainer - formador de reclutadores - instructor de reclutamiento - entrenador en selección de personal en nuestra empresa, nos enorgullecemos de liderar y transformar el sector de recursos humanos. nos encontramos en la búsqueda de un recruitment trainer comprometido y apasionado por el desarrollo de talento. este formador de reclutadores será responsable de diseñar y ejecutar innovadores programas de capacitación destinados a nuestro equipo de reclutamiento. con un enfoque en el mercado de ee.uu., valoramos a quienes tienen experiencia en rpo o bpo, especialmente en manejo de altos volúmenes de contratación. responsabilidades: - diseñar y entregar programas de capacitación para reclutadores. - apoyar el onboarding de nuevos reclutadores con enfoque en prácticas de ee.uu. - realizar sesiones de entrenamiento presenciales y virtuales. - colaborar con team leads para identificar brechas de habilidades. - evaluar la efectividad de los programas de capacitación. - fomentar el intercambio de conocimientos mediante playbooks y sops. requerimientos: - 3+ años de experiencia en reclutamiento (preferiblemente en rpo o bpo). - conocimiento sólido de procesos de reclutamiento en ee.uu. - experiencia liderando equipos de reclutamiento o iniciativas de capacitación. - Éxito demostrado en reclutamiento de alto volumen. - familiaridad con plataformas ats (bullhorn jobdiva greenhouse icims). - manejo de herramientas de sourcing (linkedin recruiter indeed). ...
Descripción general gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización. apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados. implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional. realizar el control y actualización de documentación laboral. garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional. apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos. fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos. gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización. apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados. implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional. realizar el control y actualización de documentación laboral. garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional. apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos. fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos. profesional universitaria ingeniería industrial psicología administración de empresas 2 años de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - generalista rrhh cargos relacionados - analista de recur...
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: •director de talento humano •gerente de recursos humanos •jefe de talento humano •líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: •liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. •construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. •desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. •impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. •gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. •asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. •implementar la transformación digital en el área de talento humano. •monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: •especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. •experiencia mínima de 5 años en roles de lidera...
Descripción general en compensar estamos en búsqueda de un(a) administrador(a) de biblioteca para liderar la planificación, gestión y evolución de nuestras bibliotecas tu propósito será diseñar e implementar estrategias que fortalezcan los servicios bibliotecarios, integrando la normatividad vigente, los avances tecnológicos y las necesidades de los usuarios. buscamos: profesional en bibliotecología, administración de empresa o carreras afines que cuente con experiencia minima de tres (3) años, en administración de bibliotecas con enfoque en gestión administrativa y habilidades estratégicas de planeación, dirección y optimización de recursos. funciones principales: administrar la biblioteca integrando aspectos técnicos, humanos, tecnológicos y financieros. diseñar e implementar estrategias de planeación, dirección y optimización de recursos bibliotecarios. liderar la transformación digital de los servicios, incluyendo automatización y modernización de plataformas. gestionar el conocimiento y fomentar el uso activo de los servicios bibliotecarios por parte de los usuarios. desarrollar e interpretar indicadores de gestión y calidad del servicio. coordinar y liderar equipos interdisciplinarios orientados al logro de objetivos institucionales. formular y ejecutar proyectos de impacto social y cultural desde la gestión bibliotecaria. realizar análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. conocimiento técnico del funcionamiento de bibliotecas y la normatividad educativa vigente (ley 115). administrar el presupuesto asignado, asegurando su adecuada eje...
Aprendiz administrativo en recursos humanos palabras clave: - aprendiz administrativo - recursos humanos - Áreas administrativas - manejo de archivos - atención al cliente Únete a nuestro equipo como aprendiz administrativo en el área de recursos humanos. esta es una oportunidad única para desarrollar tus habilidades en manejo de archivos, atención al cliente y comunicación, mientras adquieres experiencia valiosa en áreas administrativas. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor donde podrás aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente. si estás disponible para realizar tus prácticas, queremos conocerte. responsabilidades: - apoyo en la gestión de archivos y documentación. - atención al cliente interno y externo. - colaboración en tareas administrativas del área de recursos humanos. - participación en actividades de comunicación interna. requerimientos: - estudiante activo en programas relacionados con administración o recursos humanos. - disponibilidad para realizar prácticas profesionales. - habilidades básicas en manejo de herramientas ofimáticas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - administración y oficina - recursos humanos - servicio al cliente y afines otras habilidades: habilidades técnicas: - microsoft office habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - organización #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Compartir facebook empresa grupo empresarial castillo cadavid descripción de la empresa servicios administrativos en ramo de seguros departamento antioquia localidad medellin salario 2500000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa de seguros requiere para su equipo una persona con estudios técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, comerciales o áreas relacionadas con seguros. preferiblemente con experiencia de un año en procesos operativos y conocimiento de sistemas de gestión de pólizas de seguros y bases de datos. principales funciones: preparar, revisar y expedir pólizas de seguros, asegurando la precisión y cumplimiento de las políticas de la compañía y la información enviada por el área comercial. gestionar las renovaciones de pólizas, cancelaciones y modificaciones según las solicitudes de los clientes y las directrices de la compañía. mantener y actualizar los registros de clientes y pólizas en los sistemas internos de la empresa. asegurar que todos los documentos necesarios estén completos y debidamente archivados. identificar y proponer mejoras en los procesos de expedición para aumentar la eficiencia y precisión. conocimientos específicos: manejo de herramientas ofimáticas, excel nivel intermedio preferiblemente, manejo de bases de datos, sistemas de gestion de pólizas. competencias requeridas: atención al detalle, comunicación asertiva, flexibilidad y adaptabilidad, proactividad, empatía, servicio al cliente, trabajo en equipo salario $2.500.000 contrato a término indefinido modalidad: presenci...
Industria de la empresa: firma constituida y en operación desde 1979 brindando orientación, asesoría y consultoría integral a empresas nacionales y extranjeras en procesos contables, administrativos, financieros, jurídicos, de tecnologías de información y de recursos humanos... descripción general ¡nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú! somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un oficial de cumplimiento. funciones: realizar las reuniones de apertura o cierre con los clientes nuevos o antiguos y presentar a su equipo de trabajo y las actividades a realizar, asignar las actividades diarias a los auditores de riesgos, realizar seguimiento a las actividades realizadas por los auditores y garantizar su oportuno cumplimiento, realizar visitas a los clientes y cumplir con los compromisos adquiridos. requisitos: - profesional en derecho, ingeniería industrial, contaduría pública, administración de empresas o economía. - curso de la uiaf, diplomados en sagrilaft, sarlaft, sarm, saro, entre otros. - experiencia mínima de 1 año en áreas de control interno, en sagrilaft, sarlaft, sarm, saro, entre otros o en auditorías, internas o externas y haber tenido personal a cargo. - debe tener experiencia firma. - preferiblemente con especialización en auditoría o áreas similares. te ofrecemos: - salario mensual de $3.200.000 + $350.000 en bono pluxee. - contrato a término indefinido directo por la com...
Atiempo es una firma desarrollada en el área industrial, comercial y financiera en la rama de suministro de personal temporal, la cual fue constituida desde 1982 en la ciudad de cartagena. a lo largo de este tiempo se ha consolidado en el mercado nac... ver más descripción general ¿tienes experiencia en empresas de servicios temporales o firmas de headhunting? ¿te apasiona conectar empresas con el mejor talento y generar relaciones comerciales sólidas? ¡queremos conocerte! estamos en búsqueda de un ejecutivo comercial b2b con una sólida trayectoria en ventas consultivas y conocimiento del sector de servicios temporales o selección especializada. funciones clave: -prospección de nuevos clientes empresariales -contacto con gerentes de rrhh y directores generales -presentación de servicios y valor agregado del headhunting ofrecemos: salario: desde $2.500.000 + comisiones (según ventas) modalidad: trabajo híbrido – norte de bogotá estabilidad laboral si tienes experiencia en servicios temporales o headhunting y pasión por las ventas b2b, envía tu hoja de vida 3102490674 terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concept...
Acerca de la vacante funciones del puesto - encargado (a) de diseñar e implementar, coordinar y administrar, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales de acuerdo con la normativa y políticas organizacionales requisitos del puesto - profesional en psicología o trabajo social - contar con 2 años de experiência en el área de rrhh - deseable experiência especifica en el área de bienestar, calidad de vida y actividades corporativas otros detalles area del puesto recursos humanos ubicación del puesto cartagena, bolivar, colombia nível de cómputo required skill profession other general...
Empresa de servicios con sede en girardot requiere para vinculación inmediata persona residente en girardot o aledaños, con estudios tÉcnicos o tecnolÓgicos en gestión del talento humano, recursos humanos o afines con gusto y habilidades comerciales, contar con conocimientos y experiência específica en contratación masiva de personal, afiliaciones a seguridad social, programación de exámenes médicos, publicación de vacantes, perfilamiento de hv, aplicación de pruebas psicotécnicas, validación de referencias laborarles, servicio al cliente, gestión comercial, para la consecución clientes nuevos, búsqueda de proveedores, venta del portafolio de servicios de procesos de seleccion, contratación y administración de nómina, visita a clientes, seguimiento y mantenimiento del servicio prestado. disponibilidad para laborar de l-v y sabados medio dia, en horario administrativo. se ofrece estabilidad laboral, contratación directa con la empresa. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $2.000.000 al mes required skill profession other general...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. buscamos un reclutador senior de ti para incorporarse a nuestro equipo de reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitasking. ¡esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria! actividades principales: - proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos. - asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas. - realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación. - entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamien...
Analista de capacitación y desarrollo palabras clave: - analista capacitación - especialista en capacitación - coordinador de formación - consultor de desarrollo organizacional - programas de capacitación nos encontramos en la búsqueda de un analista de capacitación y desarrollo para unirse a nuestro equipo. este rol es esencial para asegurar que nuestro personal operativo y administrativo esté continuamente mejorando sus habilidades y conocimientos. como especialista en capacitación, serás el encargado de convertir datos en información valiosa para la toma de decisiones relacionadas con el desarrollo del talento. en nuestro ambiente dinámico, el consultor de desarrollo organizacional trabajará en colaboración con diferentes áreas para implementar programas de formación efectivos y alineados con los objetivos estratégicos de nuestra compañía. si tienes pasión por el aprendizaje organizacional y experiencia en coordinar programas de capacitación, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. responsabilidades: - gestionar los procesos de capacitación y desarrollo organizacional. - asegurar la integración óptima de nuevos empleados mediante inducciones. - diseñar programas de formación para personal operativo y administrativo. - implementar herramientas para corregir hallazgos de auditoría. - desarrollar talleres de autoevaluación en auditoría. - proveer material de apoyo para capacitaciones. - elaborar informes sobre entrenamientos y avances. - documentar reuniones semanales con gerentes y equipo administrativo. - transmitir temas vistos e...
Descripción general ¡estamos buscando profesional experto en género y derechos humanos! ¿tienes experiencia en proyectos de género y quieres ser parte de una iniciativa transformadora? ¡esta oportunidad es para ti! ubicación: valle del cauca (cali) y risaralda duración del contrato: 4 meses tipo de contrato: prestación de servicios honorarios: $5.000.000 mensuales objetivo del proyecto: implementar el programa entornos protectores con enfoque de género para mujeres, personas lgbtiq+, lideresas, defensoras de derechos humanos, mujeres buscadoras y firmantes en proceso de reincorporación. el proyecto se desarrolla en municipios priorizados por el ministerio de justicia y del derecho. perfil requerido: profesional en trabajo social, psicología, antropología, derecho, sociología o ciencias políticas. posgrado en derechos humanos o género. (excluyente) mínimo 3 años de experiencia profesional en proyectos relacionados con género certificables domicilio en el departamento de ejecución del proyecto si cumples con todos los requisitos no dudes en aplicar ¡estamos buscando profesional experto en género y derechos humanos! ¿tienes experiencia en proyectos de género y quieres ser parte de una iniciativa transformadora? ¡esta oportunidad es para ti! ubicación: valle del cauca (cali) y risaralda duración del contrato: 4 meses tipo de contrato: prestación de servicios honorarios: $5.000.000 mensuales objetivo del proyecto: implementar el programa entornos protectores con enfoque de género para mujeres, personas lgbtiq+, lideresas, defensoras de derechos humano...
Descripción general buscamos para nuestro equipo de trabajo, profesional en psicología o afines con experiencia en selección de perfiles de tecnología o experiencia en temporales. contrato indefinido, estabilidad, crecimiento profesional. buscamos para nuestro equipo de trabajo, profesional en psicología o afines con experiencia en selección de perfiles de tecnología o experiencia en temporales. contrato indefinido, estabilidad, crecimiento profesional. profesional universitaria ingeniería industrial psicología administración de empresas otra 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - selección - tecnologia - reclutamiento cargos relacionados - reclutador de personal - analista de selección - psicólogo de selección...
Compartir facebook empresa aain capital humano descripción de la empresa empresa de consultoría de recursos humanos y sst. departamento antioquia localidad rionegro salario salario: $3.171.053 mensual. tipo de contratación otros descripción de la plaza el aeropuerto josé maría córdova está en búsqueda de un operador de medios tecnológicos para su centro de coordinación y operaciones aeroportuarias (cecoa) con mínimo 6 meses de experiencia como operador de medios tecnológicos. función principal - ejercer control de seguridad por medio del circuito cerrado de televisión y ejecución de los protocolos de seguridad establecidos. conocimientos - preferiblemente con estudios formales en seguridad física o aeroportuaria - manejo de extintores - ofimática básica - digitación condiciones laborales - estudios: técnico en áreas administrativas o afines. - horario: disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con días de descanso compensatorios. - salario: $3.171.053 mensual. - lugar de trabajo: rionegro. mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínimo nivel de inglés requerido básico mínima experiencia laboral requerida 1 año #j-18808-ljbffr required skill profession servicios profesionales/consultoría...
Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y accede a lo esencial de tu vida diaria, disfrutando de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y crece a través de experiencias multiculturales y desafíos diarios. este no será solo un trabajo, sino una oportunidad para impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta solo puede aprovecharse si todos sienten que pueden ser ellos mismos cada día, sin importar su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol experiencia en operadores logísticos o empresas del sector real liderando equipos en procesos de picking, packing y shipping. requerimientos profesional en ingeniería, áreas administrativas o logísticas. 1 año de experiencia. manejo de personal. responsabilidades - coordinar el proceso de almacenamiento en el sitio, incluyendo recepción, picking y packing, cumpliendo con los estándares de productividad diaria. - realizar seguimiento a todos los procesos de operación y promover la mejora continua en todos los niveles. - conocer, divulgar e implementar las políticas de la compañía, asegurando su comprensión y aplicación en todos los nivel...
Bogota, colombia gpo latam - human resources **about payu** payu, a leading payment and fintech company in 50+ high-growth markets throughout asia, central and eastern europe, latin america, the middle east and africa, part of prosus group, one of the largest technology investors in the world is redefining the way people buy and sell online for our 300.000+ merchants and millions of consumers. as a leading online payment service provider, we deploy more than 400 payment methods and pci-certified platforms to process approximately 6 million payments every single day. se parte del equipo de payu!! nos encontramos buscando nuestro payroll & personnel administration analyst el propósito de este rol: responsable de procesar la nómina, mantener la base de datos de empleados y las relaciones empleador-empleado en colombia. las principales responsabilidades son: apoyo al proceso de incorporación del personal: afiliaciones a la seguridad social, seguro médico, contrato laboral. preparación de documentación para la terminación del contrato y el proceso de salida. control de contratos y vencimientos de permisos de trabajo. introducción de datos en nóminas y bases de datos administrativas y programas de software. cálculo de salarios, beneficios, deducciones, embargos, comisiones, seguridad social, impuestos sobre la nómina, etc. preparación de planillas para pago a terceros y la solicitud de pago. mantener registros precisos de la documentación y las transacciones de nómina. realización de saldos de cuenta y conciliaciones de nómina. preparación de informes para fines...
Psicólogo/a - contrato prestación de servicios salario confidencial publicado 20 jun 2025 recursos humanos y admón. de per... psicología industria de la empresa: descripción general estamos en búsqueda de un profesional en psicología con mínimo 3 años de experiencia en técnicas de afrontamiento, habilidades para la vida, gestión de las emociones, manejo del estrés, primeros auxilios psicológicos, asesoría individual y grupal en entornos organizacionales, preferiblemente en el sector salud. la misión será participar en actividades para la implementación del programa de bienestar emocional para nuestros colaboradores. contrato: prestación de servicios dedicación en tiempo: lunes a viernes modalidad: presencial con el envío de tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos a: #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento . pasantía no remunerada • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. • filtrar currículums y solicitudes • programar entrevistas para el personal sénior de rr. hh. • gestionar la comunicación por correo electrónico y linkedin con los solicitantes y hacer seguimiento. requisitos: • estar cursando o contar con un título universitario en rr. hh., periodismo, administración de empresas, artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés. • tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido rr. hh. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con rr. hh. • nivel de ingles mínimo b1 (intermedio-avanzado) beneficios de esta pasantía : • adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional; • aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo; • recibe 3 certificados. • es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral....
Buscamos personal con o sin experiencia para unirse a nuestro equipo. para desempeñarse en labores de publicidad, registro de datos y apoyo en la gestión de personal y reportes. cargo: aux recursos humanos/ administrativo quÉ ofrecemos: excelente ambiente laboral capacitación ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones teletrabajo contrato a tiempo indefinido y directo con la empresa. horario laboral de lunes a viernes horarios flexibles actividades a realizar manejo y actualización de bases de datos coordinación de citas y reuniones organización de documentos atención a clientes y usuarios elaboración de reportes y seguimientos otras funciones relacionadas con el área de rrhh requisitos: tener entre 18-40 años. bachiller culminado o mínimo 9° manejo básico en sistemas extranjeros venezolanos con permiso de trabajo. extranjeros de otras nacionalidades pasaporte embarazadas max 3 meses no discapacidad ¡anímate! no pierdas esta oportunidad comunicarse al whatsapp 3159669684 o envié su hoja de vida al correo [email protected]...
Planta farmacéutica líder en el sector, requiere contratar de manera inmediata requisitos bachilleres graduados. contar con 1 año de experiencia reciente, continua y certificada, específicamente en el último año, desempeñando funciones como cargue, descargue, picking, packing, alistamiento, inventarios, manejo de plataformas logísticas y de distribución en plantas de producción o empresas del sector farmacéutico, cosméticos yo alimentos ofrecemos horario lunes a viernes de 600 a.m. a 400 p.m. o 800 am a 600pm, 2 sábados al mes. disponibilidad para realizar horas extras salario 1,423,500 auxilio de alimentación 105,000 prestaciones de ley. mensuales. ubicación puente aranda, bogotá. contrato obra o labor con la temporal, con posibilidad de pasar a contrato indefinido directamente con la compañía después de un año. bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de auxiliar de bodega para el sector de almacen logistica transporte en la empresa suministramos recursos humanos temporales sumitemp s.a.s de bogotá, d.c.. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
Aprendiz administrativo serás responsable de la gestión de llamadas y correos electrónicos de los diferentes usuarios, como clientes, proveedores y empleados lugar de trabajo medellín. requisitos indispensables ser estudiante en etapa productiva de técnicas yo tecnologías administrativas, secretariado, atención al cliente o a fines. no haber tenido otro contrato de aprendizaje sena anteriormente. estar habilitado por la institución o universidad para iniciar prácticas de manera inmediata. cuota de sostenimiento 1.423.500 conoce nuestros beneficios auxilio de conectividad por 75.000. 6 medios días libres. oportunidades de crecimiento. quiénes somos en holcim abs somos el centro de servicios del grupo holcim en el continente americano. desde americas business services abs nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. nos enorgullece ser una compañía top employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en recursos hu...
Activos sas, se encuentra en busca de un analista de recursos humanos i para hacer parte de nuestra compañía. salario: 1.726,000 + prestaciones de ley contrato: obra labor horario: lunes a viernes 7:30 a 5:30 y sábados ocasionalmente pagos quincenales experiencia mínimo de 6 meses en procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social y atención al cliente. preferiblemente en empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano....
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de contratos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) salario: $2.630.000 con prestaciones de ley + auxilio de transporte contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte!...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general key account manager (kam) bogotá, modalidad presencial – trabajo de campo tiempo completo | contrato...
Multinacional líder en recursos humanos que presta servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¡empresa líder en servicios de carga aeroportuaria ubicada en bogotÁ busca un comprador estratÉgico ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo