¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negoci...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negoci...
En vivo colombia estamos en búsqueda de un analista field force para gestionar de manera eficiente y precisa todos los procesos administrativos relacionados con la fuerza de ventas. esta persona será clave en la revisión y cálculo de comisiones, control de asistencia, manejo de plataformas de gestión y apoyo estratégico al equipo comercial, garantizando una compensación transparente, equitativa y alineada con los objetivos del negocio. requisitos: técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, contabilidad y finanzas, nómina y prestaciones sociales, o profesional en contaduría pública / administración de empresas. experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con nómina, compensación variable o gestión administrativa de personal. deseable experiencia en el cálculo detallado de salarios, horas extra, recargos, comisiones, vacaciones, licencias, incapacidades, indemnizaciones y liquidaciones. nivel de inglés intermedio (capaz de comprender documentos y sostener conversaciones funcionales). manejo avanzado de excel y conocimiento de plataformas de gestión (idealmente v-work). responsabilidades principales: revisar y auditar las comisiones e incentivos de la fuerza comercial. supervisar al analista junior en temas de control de ausencias y gestión de personal. reportar indicadores y métricas clave al equipo directivo. compilar y entregar mensualmente la información correspondiente para nómina. comunicar novedades de personal con los jefes de fuerza de ventas. gestionar y mantener actualizada la plataforma v-work. actuar como hr business partner para el eq...
Convocatoria laboral auxiliares de odontología, higienistas orales, técnicos dentales o laboratoristas con perfil comercial ubicación: cali (es una oferta solo para personas que se encuentren en la ciudad de cali o alrededores). inicio de labores: inmediato modalidad: presencial vacantes disponibles: 5 tipo de contrato: término indefinido jornada: tiempo completo ¿quiénes somos? somos una empresa líder a nivel mundial en implantología oral, comprometida con la innovación, la excelencia y la calidad en nuestros servicios y productos. actualmente nos encontramos en proceso de expansión y estamos buscando talento comprometido para unirse a nuestro equipo. perfil que buscamos: buscamos personas con formación y experiencia en el sector odontológico, que cuenten con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente. específicamente: auxiliares de odontología higienistas orales técnicos dentales laboratoristas dentales con disposición para desarrollar una labor activa y dinámica en el área comercial y administrativa, y que cuenten con medio de transporte (moto). funciones del cargo gestión comercial y relacionamiento estratégico (¡tu principal valor en este rol!) visitar consultorios odontológicos, clínicas y laboratorios aliados para presentar soluciones innovadoras en implantología oral. brindar asesoría técnica especializada sobre nuestros implantes y productos odontológicos, generando confianza en los profesionales del sector. representar la marca en ferias, eventos del sector y actividades comerciales, con una actitud cercana, profesional y proac...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo analista ti, con tres (3) años de experiência. **formación**: profesional en ingeniería de sistemas, sistematización de datos, programación y/o áreas afines. **misión del caro**: planear, evaluar, proponer e implementar las diferentes soluciones de hardware, networking, software técnico y software aplicativo para todos los procesos de la compañía, partiendo del proceso gestión de recursos de información y del plan estratégico de la compañía. **conocimientos**: - sap - redes de sistemas de información - telecomunicaciones - sistemas operacionales - office avanzado **competencias laborales**: trabajo en equipo, orientación al servicio, liderazgo e innovación. **funciones del cargo**: - evaluar, definir e implementar la tecnología de información, partiendo de la identificación de los clientes, proveedores, indicadores y asuntos de trabajo del proceso de gestión de los recursos de información a través de los requerimientos realizados en la mesa de ayuda. - apoyar a todas las áreas de la compañía en la solución de incidentes que se presenten con los sistemas de información. - coordinar l...
En coéxito, estamos buscando un/a diseñador/a gráfico/a apasionado/a por la comunicación, la cultura organizacional y el bienestar del talento humano. 🎯 objetivo del cargo: diseñar y crear soluciones visuales que respalden las estrategias de comunicación interna, fortaleciendo la conexión con la cultura, los valores organizacionales y el bienestar de los colaboradores. responsabilidades: - diseñar materiales gráficos que comuniquen mensajes clave de talento humano y la compañía: políticas, beneficios, iniciativas de bienestar, celebraciones, entre otros. - desarrollar y mantener la identidad visual de la marca empleadora en plataformas internas (intranet, correo electrónico, newsletters, etc.). - trabajar en conjunto con los equipos de talento humano y mercadeo para asegurar coherencia entre la imagen interna y externa. - crear presentaciones, guías, manuales y recursos visuales para procesos de formación y desarrollo. - diseñar campañas visuales sobre bienestar, salud mental y cultura organizacional. - impulsar la innovación en medios internos con piezas gráficas, audiovisuales y plataformas digitales. - medir el impacto de las piezas visuales y hacer mejoras con base en la retroalimentación de los colaboradores. 📚 requisitos del perfil: - formación académica: profesional o tecnólogo/a en audiovisual y multimedia, comunicación audiovisual digital o creación de contenidos audiovisuales. - experiencia: mínimo 3 años en áreas de comunicación y diseño audiovisual, con enfoque en narrativa visual y pensamiento estratégico. - conocimientos técnicos: - manejo de adobe suite...
Coordinador de gestión humana palabras clave: - coordinador - recursos humanos - desarrollo del talento - normativas de seguridad nos complace anunciar una emocionante oportunidad en nuestra empresa. estamos buscando un coordinador /a de gestión humana, para liderar y gestionar el área de recursos humanos el candidato ideal será un líder estratégico, con enfoque en el desarrollo del talento humano, responsabilidades: - diseñar implementar y gestionar políticas y procesos relacionados con la selección capacitación desarrollo compensación y bienestar de los empleados. - promover un ambiente laboral positivo inclusivo y de alto rendimiento. - supervisar y coordinar equipos de trabajo fomentando una cultura organizacional alineada a los valores y objetivos estratégicos de la empresa. - gestionar el ciclo completo de los empleados desde su ingreso hasta su salida de la empresa. - coordinar programas de prevención de riesgos laborales y manejo de emergencias. - garantizar el cumplimiento de las normativas legales y las mejores prácticas de sst. - realizar auditorías periódicas en las instalaciones para evaluar riesgos y proponer soluciones. - promover una cultura de seguridad proactiva entre los empleados. - asegurar que la empresa tenga planes de contingencia y emergencias adecuados. - supervisar la correcta administración de la documentación de los empleados contratos políticas y demás. - realizar reportes periódicos sobre el clima laboral indicadores de desempeño y cumplimiento normativo. requerimientos: - título tecnólogo en gestion humana, ingeniería in...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector inmobiliario, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal técnico/a y/o tecnólogo/a en servicio al cliente, acabados arquitectónicos, reparaciones civiles y/o afines, con experiência de un (1) año ejecutando cargos similares, atendiendo requerimientos de clientes. **misión**: gestionar el proceso reparación de daños de las propiedades en actividades de atención de manera ágil y oportuna a las solicitudes realizadas por parte de inquilinos y propietarios. **funciones**: - seleccionar y coordinar los contratistas adscritos a la inmobiliaria, teniendo en cuenta el plan estratégico. - recibir y gestionar reporte de daños por parte de inquilino. - mediar con propietarios las reparaciones necesarias que garanticen el buen estado del inmueble para su uso y disfrute, mediante la coordinación con contratistas. **conocimientos técnicos**: - conocer de materiales para la construcción y reparaciones locativas, contratistas, cotizaciones. **competencias laborales**: - servicio al cliente. - inteligencia emocional. - tolerancia a la frustración. - orientación al resultado. **salario**: $ 1.450.000 ...
Tu misión: serás el motor que impulsa la operación impecable de nuestros procesos de contratación y nómina. tu rol no solo será técnico, será estratégico: conectar los números con las personas, asegurar el cumplimiento legal y apoyar el crecimiento del talento desde la raíz. lo que harás día a día: procesar y liquidar nómina a través de heinsohn (outsourcing o administración). gestionar afiliaciones, contratos, novedades, retiros e incapacidades (¡incluyendo recobros!). garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y la legislación laboral vigente. acompañar procesos disciplinarios desde un enfoque ético y humano. preparar y responder auditorías internas. utilizar herramientas ofimáticas con nivel avanzado para informes y cruces de datos. ser un punto de apoyo para líderes y colaboradores, cuidando cada paso del ciclo de vida laboral. buscamos a alguien como tú si tienes: formación profesional en áreas administrativas, ingeniería o afines. experiencia mínima de 2 años en contratación, nómina y legislación laboral. dominio de heinsohn y habilidades avanzadas en excel y otras herramientas ofimáticas. conocimiento sólido en procesos disciplinarios y auditoría. y sobre todo: pasión por lo que haces. habilidades que nos enamoran: orden y planeación análisis y atención al detalle multitasking sin perder el enfoque gestión del tiempo como superpoder comunicación clara y manejo de personal con empatía lo que te espera: un entorno donde el cambio es parte del crecimiento, donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es tan importante como el de...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn liderar las tecnologías de información a partir de los proyectos estratégicos (software) garantizando la evolución del ecosistema tecnológico que apalanque el crecimiento, sostenibilidad y expansión de los modelos de negocio. responsabilidades entregar información para la planeación estratégica de ti, asesorando en la evaluación de nuevas soluciones que apalanquen los objetivos de negocio y el soporte de la operación requerida. liderar y garantizar la ejecución, implementación y seguimiento de los proyectos relacionados con soluciones tecnológicas, garantizando el cumplimiento de los objetivos trazados. planificar con su equipo de trabajo el desarrollo y la expansión de los sistemas de información implementados para incorporar de manera organizada, integrada y priorizada la tecnología apropiada al modelo de negocio. validar e implementar esquemas de seguridad de la información para protegerla y administrarla como un activo de valor estratégico. proponer los procesos y políticas de ti que sirvan de actuación a la implementación de las soluciones estratégicas para el negocio. liderar el desarrollo de productos y servicios en compañía de los proveedores estratégicos que permitan el cumplimiento del road map de proyectos de negocio. investigar y hacer pilotos de nuevas tecnologías y tendencias para conocer beneficios, restricciones e impactos de incorporación de las tecnologías al modelo de negocios. garantizar que los desarrollos cuenten con integración con analítica y experiênc...
En **heinsohn business technology** estamos en la búsqueda de un talento como el tuyo. ¡Únete a nuestro equipo! estamos buscando un **trafficker digital senior **para liderar el tráfico de nuestras campañas publicitarias en línea. **requisitos**: - especialista en marketing estratégico, publicidad, negocios o un campo relacionado. - más de 3 años de experiência comprobable en manejo de plataformas publicitarias en línea, con experiência en pauta internacional en canadá y estados unidos. - conocimiento avanzado en google ads, facebook ads, linkedin ads, twitter ads y plataformas de programática. - capacidad analítica para el análisis y optimización de campañas publicitarias en línea. - conocimiento de análisis de datos y herramientas de informes. - habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. - conocimiento en medición de kpis, implementación de códigos de seguimiento y manejo de google tag manager. - inglés c1 (reading and writing). **funciones**: - coordinar y ejecutar campañas publicitarias en línea. - realizar seguimiento y optimización de campañas publicitarias. - realizar análisis de datos y presentar reportes para la toma de decisiones. - identificar nuevas oportunidades de negocio para mejorar la rentabilidad de las campañas. **ofrecemos**: - oportunidades de crecimiento profesional y personal. - salario competitivo y beneficios adicionales. - trabajar en una empresa líder en tecnología y en constante crecimiento. tipo de puesto: tiempo completo salario: $4.000.000 - $5.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuántos años de experiênc...
**wm wireless & mobile** es una multinacional de origen colombiano con 30 años de experiência, dedicada al desarrollo e integración de soluciones que involucran la computación móvil y la identificación automática. nuestra oferta de valor se fortalece en la especialización de talento humano, el conocimiento de los procesos operativos, las necesidades de los mercados verticales hacia los cuales estamos dirigidos y la experiência de la compañía. - identificación automática (códigos de barras, rfid y biometría, tarjeta inteligente) - mas 30 años de experiência - herramientas especializadas de desarrollo - servicios y soporte especializado - certificados iso 9001-2015 nuestro equipo de trabajo requiere un ingeniero industria, contador o administrador de empresas, con mínimo de 2 años de experiência en manejo de inventarios en empresas preferiblemente del sector, para que se encargue de centralizar, organizar, archivar y mantener en óptimas condiciones el inventario de la compañía **funciones**: 1. establecer un sistema de información, tanto interno como externo, que permita el acceso rápido de los usuarios al archivo. 2. manejar de manera eficiente la documentación que contribuya a mejorar y organizar el inventario. 3. realizar actividades de alistamiento, organización y plan estratégico para el manejo del inventario. 4. brindar oportunamente información relevante sobre los documentos, el inventario y activos fijos. 5. revisión de costos, inventario físico, inventario disponible. 6. realizar informe de pendientes por facturar, garantías, producto no conforme y equip...
¡te estamos buscando! en grupo recordar queremos contar con tu talento. buscamos gerente de operaciones - para la ciudad de barranquilla. unete a nuestro equipo si eres una persona integra, con orientacion al logro, pensamiento estrategico, buen manejo de equipos, y ademas cuentas con experiência en ventas intangibles, diseno de estrategias comerciales para el cumplimiento de metas, entrenamiento y acompanamiento a equipos de venta, seguimiento y cumplimiento de presupuestos de ventas e indicadores. ¡no esperes mas y aplica ahora mismo! ofrecemos: *contrato a termino indefinido directo por la compania *estabilidad laboral requisitos: disponibilidad para viajar: si disponibilidad para cambio de residencia: si jornada laboral: tiempo completo tipo de contratación: contrato a termino indefinido estudios mínimos: universidad / carrera profesional condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir requerimientos experiência mínima:no especificado...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de servicios requiere para su equipo de trabajo analista de procesos con mínimo dos (2) años de experiência en el cargo de analista de procesos, preferiblemente en sector de transporte. **misión del cargo**: garantizar el mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestión y otros de nuestra empresa buscando la obtención de un mejor desempeño. **requisitos**: certificado como auditor/a interno/a en iso 9001:2015, basc v6 y certificado de las 20/50 horas sgsst. **nível académico**: tecnólogo/a en áreas administrativas, ingenierías, sistemas de calidad o áreas afines. **conocimientos**: sistemas de gestión, normas técnicas y estándares como iso 9001:2015 y basc v6, normatividad del plan estratégico de seguridad vial pesv, de seguridad y salud en el trabajo sgsst y sistema de prevención y control del lavado de activos, financiación del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva siplaft. **funciones**: - diseñar e implementar mejoras al sistema de gestión integrado bajo las normas basc e iso 9001, y el plan - estratégico de seguridad vial. - realizar las auditorías internas de los sistem...
En vivo colombia estamos en búsqueda de un analista field force para gestionar de manera eficiente y precisa todos los procesos administrativos relacionados con la fuerza de ventas. esta persona será clave en la revisión y cálculo de comisiones, control de asistencia, manejo de plataformas de gestión y apoyo estratégico al equipo comercial, garantizando una compensación transparente, equitativa y alineada con los objetivos del negocio. requisitos: - técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, contabilidad y finanzas, nómina y prestaciones sociales, o profesional en contaduría pública / administración de empresas. - experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con nómina, compensación variable o gestión administrativa de personal. - deseable experiencia en el cálculo detallado de salarios, horas extra, recargos, comisiones, vacaciones, licencias, incapacidades, indemnizaciones y liquidaciones. - nivel de inglés intermedio (capaz de comprender documentos y sostener conversaciones funcionales). - manejo avanzado de excel y conocimiento de plataformas de gestión (idealmente v-work). responsabilidades principales: - revisar y auditar las comisiones e incentivos de la fuerza comercial. - supervisar al analista junior en temas de control de ausencias y gestión de personal. - reportar indicadores y métricas clave al equipo directivo. - compilar y entregar mensualmente la información correspondiente para nómina. - comunicar novedades de personal con los jefes de fuerza de ventas. - gestionar y mantener actualizada la plataforma v-work. - actuar como hr business part...
**quiénes somos***: corewoman es un laboratorio de innovación para el empoderamiento económico de la mujer. trabajamos para cerrar las brechas de género en la educación, el mercado laboral, y los ecosistemas de emprendimiento en américa latina y el sur global. realizamos investigación aplicada, consultorías y programas de liderazgo diseñados para mujeres. **nuestro impacto**: **propósito de la vacante**: cwtech es una startup de educación digital y consultoría que trabaja para escalar la diversidad, equidad e inclusión como también el empoderamiento de la mujer en las organizaciones públicas y privadas. realizamos esta labor mediante el uso de plataformas que permiten diagnosticar, medir y diseñar un plan de acción, así como fortalecer las habilidades técnicas, empresariales y socioemocionales de mujeres y hombres. en alianza con corewoman y otras organizaciones, la plataforma cwtech incluye cursos virtuales asincrónicos diseñados para cerrar las brechas de género en las organizaciones y promover la diversidad, equidad e inclusión. profesional en administración de empresas, ingeniería de proyectos, ingenieríaindustrial o carreras afines con mínimo 3-4 años experiência en gestión y administración de proyectos, coordinación de proyectos y fundamental, relacionamiento y manejo de clientes. **principales responsabilidades**: - conocer a detalle los diferentes paquetes y servicios que ofrece cwtech. - comprender a profundidad el funcionamiento del producto y mantenerse al tanto de sus mejoras. - comunicación con el área comercial para el enlace entre la venta y la ejecu...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada, busca talento para ocupar el cargo de coordinador/a contable, con una sólida conexión entre la gestión tributaria y financiera. esta oportunidad está dirigida a personas con veinticuatro (24) meses de experiência en áreas de coordinación o dirección contable, que deseen aportar al crecimiento organizacional desde un enfoque estratégico y normativo. **formación académica**: profesional en contaduría pública preferiblemente con especialización o maestría en finanzas, tributaria, auditoría o carreras afines. **misión del cargo**: asegurar la adecuada preparación, presentación y control de la información financiera y tributaria de la empresa, a través del cumplimiento normativo, la planeación contable y la gestión de riesgos, con el fin de facilitar la toma de decisiones y garantizar la sostenibilidad financiera. **funciones**: - preparar y presentar oportunamente la información financiera bajo criterios de confiabilidad, integridad, pertinencia y comparabilidad. - identificar riesgos contables y generar alertas para su mitigación o cobertura. - elaborar y socializar la planeación tributaria con la gerenci...
**funciones o actividades del contrato**: asesorar a la alta dirección, responsables de otros departamentos y colaboradores sobre la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano de acuerdo con normativa y lineamientos organizacionales. planear e implementar políticas y procesos de reclutamiento, contratación, evaluación, formación, entrenamiento, movilidad y desvinculación del personal de acuerdo con normativa, marco estratégico y procedimientos de la organización. verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, seguridad y bienestar de acuerdo con políticas y normativa. negociar acuerdos colectivos y mediar las relaciones laborales que mantengan un buen clima organizacional según normativa. organizar y dirigir estrategias de comunicación organizacional según marco estratégico. planear, administrar y controlar los presupuestos y contratos asociados al talento humano de acuerdo con políticas de la organización. planear, dirigir y controlar actividades de departamentos de personal o talento humano según normativa y políticas organizacionales. planear y organizar manuales de funciones, políticas de compensación, beneficios, procedimientos sobre fijación de la escala y níveles salariales según procedimientos y normativa verificar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con normativa. implementar los sistemas de información asociados a los procesos de la gestión del talento humano. elaborar informes de gestión del talento humano de acuerdo con lineamientos organizacionales. p...
**unilever está en búsqueda de production chief bpc palmira factory** **función**:supply chain; make **reporta a**: manufacturing manager bpc palmira factory **alcance**: local **base**: hub palmira **términos & condiciones**: full time **acerca de unilever** unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. aprenderás de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona. **propÓsito trabajo** si te apasiona organizar, dirigir y controlar el proceso de producción de la planta de acuerdo con los lineamientos corporativos y regulatorios de she y calidad para garantizar el cumplimiento de la demanda que solicita el negocio, controlando y optimizando los costos de producción e inventarios de materiales asignados al área, con un enfoque estratégico de desarrollo de talento, garantizando siempre la mejora continua, **entonces ¡este rol es para ti!** **¿cuÁles serÁn tus principales responsabilidades?** - ** cumplimiento de entrega**: garantizar la ejecución del programa de producción de acuerdo con las necesidades e inventarios de producto terminado de la compañía sin impactar servicio, asegurando cumplimiento de las especificaciones, normas de fabricación y programas de aseguramiento de la...
En vivo colombia estamos en búsqueda de un analista field force para gestionar de manera eficiente y precisa todos los procesos administrativos relacionados con la fuerza de ventas. esta persona será clave en la revisión y cálculo de comisiones, control de asistencia, manejo de plataformas de gestión y apoyo estratégico al equipo comercial, garantizando una compensación transparente, equitativa y alineada con los objetivos del negocio. requisitos: - técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, contabilidad y finanzas, nómina y prestaciones sociales, o profesional en contaduría pública / administración de empresas. - experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con nómina, compensación variable o gestión administrativa de personal. - deseable experiencia en el cálculo detallado de salarios, horas extra, recargos, comisiones, vacaciones, licencias, incapacidades, indemnizaciones y liquidaciones. - nivel de inglés intermedio (capaz de comprender documentos y sostener conversaciones funcionales). - manejo avanzado de excel y conocimiento de plataformas de gestión (idealmente v-work). responsabilidades principales: - revisar y auditar las comisiones e incentivos de la fuerza comercial. - supervisar al analista junior en temas de control de ausencias y gestión de personal. - reportar indicadores y métricas clave al equipo directivo. - compilar y entregar mensualmente la información correspondiente para nómina. - comunicar novedades de personal con los jefes de fuerza de ventas. - gestionar y mantener actualizada la plataforma v-work. - actuar como hr business part...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector transportes, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo auxiliar administrativo/a con experiência mínima de un (1) año en cargos administrativos contables y/o logísticos. **nível de estudios requerido**: técnico/a o tecnólogo/a en administración o afines. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: revisión y seguimiento de procesos administrativos y/o contables, gestión documental, entre otros. **conocimientos o requisitos específicos**: conocimientos básicos en herramientas ofimáticas. excel, nível medio. adecuado uso de ortografía, redacción y sintaxis. **competencias laborales y/o personales**: capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, orientación al servicio, pensamiento estratégico, recursividad, capacidad de análisis. **salario**: $1160000 + auxilio de transporte. **beneficios contractuales**: póliza vida grupo. **tipo de contrato**: término indefinido. **jornada laboral**: lunes a viernes, de 7 a.m. a 5 pm. **lugar de trabajo**: rionegro, llanogrande. **requisitos**: técnico/a o tecnólogo/a en administración o afines. experiência mínima de un (1) añ...
Hola, ¡Únete al equipo merpes! somos el aliado estratégico de compañías en 5 países de américa latina, a las cuales damos valor a la marca a través de la estrategia, recompensa y logística. fidelizamos toda la cadena de distribución a por medio de planes de incentivos, ventas de producto y experiências. estamos en búsqueda de **asistente de gestión humana**, tus funciones se centrarán en; - realizar labores administrativas del departamento de gestión humana - entrega de dotación. - generar informes y radicaciones de incapacidades - alistamiento de procesos para ingreso de personal nuevo - comunicaciones de gestión humana a la demás compañía, atención a solicitudes de las demás áreas con respecto a gestión humana - seguimiento a vencimientos de contratos - conocer cómo se hacen las afiliaciones a seguridad social - manejo de activos fijos - tecnólogo en áreas administrativas o a fines. - tener experiência mínima de (1) año en el área de talento humano. - excelente manejo de herramientas ofimáticas. excel intermedio **¿cuál es nuestra propuesta al cargo?** - contrato a término fijo - salario entre $ 1.300.000 a $ 1.700.000 según experiência - nuestra jornada laboral es de lunes a viernes (8:00 am - 6:00 pm) se trabaja un sábado al mes (08:00 am -02:00 pm). - la ubicación de tu lugar de trabajo será saliendo por la calle 80. - nuestra modalidad de trabajo es 100% presencial si te ajustas y estas interesado en nuestra vacante, ¡no dudes en aplicar! tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $130.000 - $150.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de alimentos, requiere profesional en ingeniería financiera o administrativa, contabilidad, costos y presupuestos, finanzas, economía, preferiblemente con especialización en finanzas corporativas, gerencia financiera, costos y presupuestos para desempeñar el rol de jefe/a administrativo/a y financiero/a. es necesario contar con mínimo con 5 años de experiência en cargos de liderazgo en procesos contables o financieros, deseable en el sector manufactura o industrial. **competencias**: capacidad para conformar y desarrollar grupos de trabajo, alta capacidad de negociación, pensamiento estratégico, perspectiva global. **conocimientos**: office básico (word - excel - avanzado, power point), diseño y manejo presupuestal, valoración de empresas y gerencia del valor, elaboración de rolling forecast, análisis de unidades de negocios (línea, canal, rutas, sku, etc) y administración de carteras y flujos de caja. **objetivo del cargo**: liderar los procesos operacionales, financieros, contables, tributarios, y administrativos de la empresa, garantizando el funcionamiento de la compañía. **responsabilidades**: - dirigir y ad...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **descripción funciones del cargo**: ¡te estamos buscando! buscamos inbound sales, con experiência de 2 a 3 años en el cargo. págalo es el primer integrador financiero que está impulsando la transformación digital en el país. somos parte del grupo todo1 services, multinacional con más de 20 años de trayectoria en el sector bancario y nuestro propósito, es que más empresas y personas vivan sus procesos financieros con facilidad, eficiencia y libertad; a través de nuestra plataforma digital que permite realizar transacciones de una manera fácil, ágil y segura. quien ocupe la posición especialista de e-commerce será el responsable de liderar las plataformas digitales de ventas para garantizar el logro de los objetivos mensuales en términos de ventas e ingresos y gastos operativos. - tener experiência previa validada como responsable de e-commerce - experiência en marketing digital - experiência en programática, sus procesos y herramientas - posee una sólida comprensión de los marcos de comercio electrónico. - tiene una mentalidad de emprendedor con la capacidad de administrar múltiples proyectos en un entorno de trabajo acelerado. - tiene un alto n...
PropÓsito e impacto del trabajo el gerente de la cadena de suministro dirigirá y proporcionará dirección a los supervisores y analistas, supervisando todas las actividades diarias de la cadena de suministro en un país o operación de un solo sitio. en este rol, diseñará, propondrá e implementará estrategias, pautas y procedimientos logísticos y de cadena de suministro para cumplir con los requisitos que respaldan las necesidades comerciales a corto y largo plazo. responsabilidades clave revisar los cálculos de oferta y demanda para un equipo mediano o pequeño y evalúe análisis moderadamente complejos de los datos. colaborar con nuestro equipo para manejar contactos clave dentro del equipo comercial, operaciones y transporte y logística. participar en un equipo de país o de un solo sitio para construir pronósticos, planificación de la demanda y planificación de asignación para una perspectiva táctica. proporcionar supervisión general, orientación e integración de múltiples áreas en la cadena de suministro de la organización, como el servicio al cliente, la planificación de la cadena de suministro, el abastecimiento estratégico y las adquisiciones, las operaciones de la planta y el transporte y la logística. liderar y desarrollar un equipo, entrenar y tomar decisiones relacionadas con la gestión del talento, la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias. otras funciones asignadas calificaciones calificaciones mÍnimas profesional en administracóon de empresas, ingeniera industrial y/o afines mínimo de seis años de experiência laboral relacionada calif...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante institución de servicios requiere para su equipo de trabajo profesional en áreas a fines al mercadeo (comunicador, diseñador, administrador), con experiência igual o superior a 2 años en área de mercadeo o comercial. **misión del cargo**: diseñar, desarrollar y ejecutar el plan de mercadeo/comercial de Álamos con el fin de gestionar los recursos proyectados en el direccionamiento estratégico y presupuesto anual. **funciones**: diseñar y /o ejecutar el plan de mercadeo/comercial de Álamos de acuerdo con la ley, las normas, directrices y lineamientos estratégicos de la entidad. estructurar las políticas del proceso (comerciales, de relacionamiento, servicio al cliente y captación, entre otras). elaborar y presentar indicadores a la dirección general sobre el desempeño del proceso. planear y realizar el comité de mercadeo/comercial, conformado por miembros de consejo directivo. diseñar y planear eventos institucionales. generar estrategias de comunicación y fidelización. definir y realizar seguimiento de las estrategias comerciales y de comunicación para las uens. monitorear el desempeño del equipo mediante indicadores ...
Ubicación: bogotá, cun, co, 110111 número de empleo: 13601 somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos. nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de co2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos. te estamos buscando: head of supply chain serás responsable de liderar e integrar de forma estratégica todos los procesos de la cadena de suministro, desde la planificación hasta la entrega final al cliente, asegurando eficiencia operativa, sostenibilidad, calidad de servicio y rentabilidad. impulsando la transformación organizacional mediante innovación, excelencia operacional y desarrollo de talento. tus principales retos serán: - impulsar la transición hacia un modelo de supply chain integrado, digitalizado y orientado a la visión de negocio de holcim como compañía de soluciones integrales para la construcción. - garantizar la disponibilidad oportuna de materias primas, productos y servicios claves para la operación del negocio. - optimizar costos logísticos y de abastecimiento mediante estrategias de compras, planificación y distribución e...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa emma de torre descripción de la empresa con más de cinco años de experiencia en la industria, sofvio es una firma global de reclutamiento que conecta a las empresas con el talento que ne...
Burson es la agencia global líder en comunicaciones, creado para generar valor para los clientes a través de la reputación. con equipos altamente especializados, tecnologías líderes en la industria y una creatividad innovadora, ayudamos a marcas y ne...
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