Outsourcing contable requiere profesional en derecho contrato a término indefinido directamente con la empresa modalidad presencial / ocasionalmente híbrido mínimo 2 años de experiencia en procesos comerciales, procesos concursales, de insolvencia, a...
Contrato bajo la modalidad de teletrabajo 70%. presencial 30%. funciones: registro de operaciones contables, elaborar, analizar y presentar informes contables, preparación y elaboración de declaraciones tributarias, elaboración de información exógena...
Importante empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo un/a gerente de factoring con un (1) año de experiencia en el sector financiero, específicamente en áreas operativas y/o análisis de crédito. formación académica: carrera profesional en áreas administrativas o afines. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • herramientas de office. • productos y servicios financieros. misión del cargo: impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de nuevas fuentes de pago, la referenciación de clientes prospectos a los gerentes de cuenta y la negociación de convenios de triangulación o esquemas de confirming, con el fin de aumentar la participación en el mercado y mejorar la rentabilidad de la operación. funciones: • desarrollar estrategias de crecimiento para el negocio de factoring, identificando oportunidades de expansión y desarrollo. • monitorear y analizar los resultados del negocio de factoring, identificando oportunidades de mejora y ajustando las estrategias según sea necesario. • mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores, asegurando la satisfacción de ambas partes y la continuidad del negocio. • incrementar la cantidad de clientes que utilizan el servicio de factoring, aumentando la participación de mercado y la rentabilidad del negocio. • gestionar y mitigar los riesgos asociados con el negocio de factoring, asegurando la estabilidad y la rentabilidad del negocio. competencias laborales: seguimiento y control, visión estratégica del negocio, toma de decisiones. salario: $7.000.000 + prestaciones legales ...
📢 ¡en eficacia buscamos talentos como tú! 📢 ¿te apasiona la planificación y el abastecimiento? si eres una persona analítica, estratégica y te encanta optimizar recursos, ¡esta oportunidad es para ti! recordartorio de oferta 💼 cargo: planeador de abastecimiento 📍 ubicación: cali ⏳ tipo de contrato: indefinido 💰 salario: $2.887.000 a $ 3.500.000 objetivo: planificar, coordinar y optimizar el proceso de abastecimiento de recursos, asegurando la disponibilidad oportuna y eficiente de lo requerido para la operación, minimizando costos y tiempos de entrega, y garantizando el cumplimiento de los niveles de inventario establecidos. esto se logrará a través de modelos predictivos que permitan el monitoreo constante de la demanda, y la implementación de estrategias de abastecimiento que mejoren la competitividad y sostenibilidad de la cadena de suministro 🎯 tu misión será: ✔ gestionar el abastecimiento de recursos asegurando eficiencia y cumplimiento. ✔ coordinar procesos de aprovisionamiento con un enfoque estratégico. ✔ optimizar costos y tiempos, garantizando la disponibilidad de materiales. ✔ trabajar en equipo para mejorar la cadena de suministro. 🏆 requisitos: 🔹 formación en profesional en ingeniería, administración de empresas, o carreras afines a la logística. 🔹experto en modelo de abastecimiento y de compras con manejo promedio mensual de más de 10.000.000 mil millones 🔹 conocimiento en herramientas de gestión y análisis de datos, soluciones de software para realizar propuestas de mejora en modelo estructural de compras en compañia. 🔹 habilidad para la tom...
Grupo empresarial gta, es una empresa dedicada a la construcción, montaje y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. nos encontramos en búsqueda de director administrativo de talento humano para incorporarse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias de talento humano que impulsen nuestro crecimiento y sostenibilidad. tu rol implicará gestionar proyectos de infraestructura para mejorar nuestros procesos y optimizar las operaciones de nuestra fuerza laboral. requisitos: - profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o afines, con estudios de posgrados en talento humano. - experiencia mínima de (5) años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector de construcción e ingeniería. - conocimientos en gestión de talento humano, gestión financiera y presupuestal, planificación estratégica y optimización de procesos, con habilidades demostradas en la implementación de programas de desarrollo y mejora continua. responsabilidades: construir en apoyo de los diferentes actores y responsables de los procesos de soporte a cargo, los planes de acción u operación específicos anualmente. coordinar la ejecución de los diferentes planes definidos durante el período establecido para cada uno de ellos. garantizar que los planes estratégicos y operativos definidos se lleven a cabo con las condiciones de tiempo, modo, lugar y costo establecidos en ellos. servir de enlace a nivel estratégico con la oficina de técnica de proyectos, a fin de realizar seguimiento a la ejecución de ...
Lideramos la comercialización de tecnologías de manufactura digital y dotación de espacios de co-creación y prototipado. buscamos un profesional con visión estratégica, orientado a resultados, para unirse a nuestro equipo creciente y seguir llevando nuestra operación al siguiente nivel. (rol nuevo en la empresa) misión del cargo: estructurar y liderar estratégicamente toda la cadena de suministro, transformando la operación de un modelo reactivo a uno proactivo y planificado que garantice la disponibilidad óptima de productos y soporte el crecimiento acelerado de la empresa. responsabilidades principales: -diseñar y ejecutar la estrategia de planificación de la demanda, analizando datos de ventas para establecer políticas de inventario (stocks mínimos/máximos, puntos de reorden) en nuestro erp odoo. -gestionar integralmente los procesos de importación y logística internacional, optimizando costos y tiempos de tránsito en negociación con agentes de carga y aduanas. - analizar de forma continua los costos de la cadena para proponer e implementar mejoras que protejan e incrementen la rentabilidad. - gestionar la comunicación proactiva con proveedores estratégicos gestionando directamente las compras de inventario de alta rotación. - gestionar la negociación y selección de nuevos proveedores y marcas internacionales, apoyando en su búsqueda al líder técnico. responsabilidades adicionales: - supervisar al profesional de compras técnicas, asegurando la eficiencia en la gestión de cotizaciones para licitaciones. - supervisar la operación logística nacional (bodegas, d...
Diseñar, implementar y liderar la planeación financiera de la empresa, alineando las metas estratégicas con la operación productiva. debe garantizar la sostenibilidad económica, la eficiencia en el uso de recursos y el control efectivo de costos, manteniéndose en contacto directo con la planta de producción para identificar oportunidades de optimización. requisitos del cargo: -experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas de alimentos, producción o manufactura. - experiencia comprobada en planeación financiera, control presupuestal, análisis de costos y acompañamiento a la operación productiva. -manejo de herramientas de análisis financiero, erp (sap, oracle u otros), excel avanzado y/o software de visualización de datos. - capacidad de liderazgo, trabajo colaborativo interáreas y toma de decisiones basadas en datos. educación: título universitario en ingeniería industrial, con enfoque en la gestión de procesos, mejora continua, optimización de recursos y administración de sistemas productivos. funciones principales: 1. diseñar el plan financiero anual y los presupuestos por centro de costo, alineado con la capacidad operativa y metas organizacionales. 2. realizar proyecciones financieras, análisis de rentabilidad y evaluación de escenarios estratégicos para soportar la toma de decisiones. 3. monitorear y controlar los costos de producción, identificando desviaciones y oportunidades de mejora en coordinación con el área de planta. 4. acompañar procesos de mejora continua en la operación productiva que impacten directamente la r...
Sector transporte especial y escolar proceso confidencial una reconocida empresa del sector transporte especial, con más de 28 años de trayectoria en el servicio de transporte escolar, turístico y corporativo, busca incorporar un profesional con experiencia comercial para liderar la estructuración de su gestión comercial. el rol tiene un enfoque mixto entre desarrollo de negocios b2b, visitas en campo a clientes, y gestión de procesos de cotización, con impacto directo en la generación de ingresos y expansión del portafolio. la persona seleccionada será responsable de generar flujo constante de cotizaciones para clientes empresariales, identificar oportunidades en procesos de contratación pública y privada, y construir las bases de un plan comercial sostenible. se valorará positivamente la experiencia en licitaciones estatales y participación en esquemas de joint venture, así como la capacidad para interactuar con el área operativa y alinear propuestas comerciales a la realidad logística de la operación. esta posición reporta directamente a la gerencia general y representa una oportunidad estratégica para profesionales que deseen dejar huella en la creación del área comercial desde cero. requisitos clave: experiencia entre 2 y 3 años en roles comerciales del sector transporte (escolar, especial, turístico o empresarial) conocimiento de cotización de servicios de transporte, flotas y estructuras tarifarias. manejo de procesos de licitación y contratación con el estado, preferiblemente desde empresas privadas. capacidad para realizar visitas en campo a clientes, prosp...
En vivo colombia está en búsqueda de un/una gerente regional de retail para unirse a nuestra división de operaciones. esta posición es clave para liderar y garantizar la ejecución efectiva de las estrategias comerciales en los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la correcta operación del canal retail y el desarrollo del talento en campo. buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica y capacidad de gestión en ambientes dinámicos y orientados a resultados. ubicación: bogotá tipo de contrato: indefinido salario: $3.100.000 $4.000.000 + bono por cumplimiento de kpi hasta $1.000.000 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes (con disponibilidad ocasional los fines de semana según necesidades de operación) requisitos: formación académica: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o afines. experiencia mínima: 3 años liderando operaciones comerciales en retail, manejo de equipos, supervisión de puntos de venta o ejecución de estrategias de ventas. conocimiento deseable en el sector tecnología y celulares. conocimientos técnicos: manejo de indicadores comerciales y operativos (ventas, conversión, ticket promedio, rotación de inventario) conocimiento en estrategias de visual merchandising y experiencia del cliente manejo y control de recursos como equipos de prueba, material de merchandising y mesas de exhibición conocimiento funcional de operaciones de trade marketing y procesos de entrenamiento comercial dominio intermedio-avanzado de excel y herramientas de gestión manejo de sistem...
Vacante | subgerente de tesorería soñamos con transformar el sistema de salud para empoderar a las personas a tomar decisiones informadas sobre su bienestar. para lograrlo, buscamos líderes que superen expectativas, asuman grandes retos y movilicen al equipo hacia nuestra aspiración. hoy queremos sumar a nuestro equipo a un/a subgerente de tesorería, que lidere con visión estratégica y rigurosidad técnica la gestión de recursos financieros en una organización que trabaja con propósito. perfil que buscamos profesional en contaduría pública, finanzas, economía o ingeniería industrial especialización en finanzas corporativas, tesorería o gestión financiera mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de tesorería en organizaciones de alto nivel capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados habilidad para liderar procesos con autonomía, eficiencia y enfoque técnico excelencia en la ejecución, compromiso con el desarrollo profesional y apertura a trabajar en un entorno exigente y humano propósito del rol liderar la gestión eficiente del flujo de caja, la administración de pagos y recaudos, y la optimización de los excedentes de tesorería, garantizando la sostenibilidad financiera de la operación y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. principales retos del cargo asegurar la administración oportuna de pagos, recaudos y conciliaciones. gestionar de manera estratégica el flujo de caja, garantizando la disponibilidad de recursos para la operación. maximizar el rendimiento de los excedentes mediante inversiones eficientes. negociar co...
Estamos buscando un(a) director(a) de operación! ubicación: bogotá tipo de contrato: a término indefinido / tiempo completo Área: operaciones estamos en búsqueda de un(a) profesional con visión estratégica, liderazgo y experiencia comprobada en gestión operativa, para asumir el cargo de director(a) de operación. esta posición es clave para asegurar la eficiencia, calidad y productividad de nuestros procesos. requisitos: • profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. • mínimo 5 años de experiencia en cargos similares liderando procesos operativos. • conocimiento en análisis de indicadores, mejora continua y herramientas de gestión. • dominio avanzado de excel y otras herramientas digitales. • alta capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. funciones principales: • planificar, ejecutar y controlar los procesos operativos de la compañía. • supervisar y desarrollar al equipo operativo bajo su cargo. • asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. • analizar indicadores clave (kpis) y proponer mejoras para optimizar recursos. • coordinar con otras áreas (rrhh, logística, comercial) para garantizar alineación estratégica. • implementar estrategias de mejora continua en todos los niveles operativos. ofrecemos: • contrato directo con la compañía. • salario competitivo. • oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educa...
¡Únete a alÓ credit! alÓ credit es una fintech en crecimiento, especializada en financiación de smartphones bajo modelo compra ahora paga después. estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología, y queremos que tú hagas parte de esta evolución. estamos en búsqueda de un (a) analista de nomina que se encargue de realizar el proceso de liquidación de nómina, afiliación a seguridad social, conciliación de cuentas contables correspondientes a deducciones por convenios y liquidación de seguridad social de forma eficiente y eficaz. funciones y responsabilidades: efectuar la liquidación de nómina de los diferentes centros de costos. ingresar novedades al sistema (software) tales como horas extras, recargos, deducción por créditos, incrementos salariales, incapacidades, licencias y suspensiones. realizar la verificación y modificación diaria de turnos generar archivo plano para pago. liquidar las prestaciones sociales (vacaciones, anticipos de cesantías, primas y liquidaciones definitivas). liquidar la seguridad social con las respectivas novedades. realizar conciliación de cuentas por deducción de nómina. liquidar deducciones provenientes de convenios o alianzas estratégicas, para pasar para posterior pago. y de mas funciones indicadas por su jefe inmediato. educación: profesional en administración de empresas contabilidad gestión humana o afines experiencia: 3 años de experiencia en manejo de nómina y seguridad social (afiliaciones al sistema y liquidación de nómina de más de 100 trabajadores). conocimientos: conocimientos en legislaci...
El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización. condiciones del cargo: tipo de contrato: término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño salario: $4.800.000 propuesta de valor: una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidos jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociados ubicación laboral: presencial, con rotación entre las dos sedes principales en medellín: alpujarra y club social la isabela perfil requerido: formación académica: profesional en economía, contaduría o carreras afines, con posgrado en mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentación experiencia: mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), gestión de eventos culturales, deportivos o recreativos conocimientos técnicos: gestión administrativa y fi...
Liderar y gestionar el equipo de ventas de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de los presupuestos comerciales establecidos a través de la comunicación efectiva, el liderazgo, la motivación, el seguimiento, la gestión de indicadores y el cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía. • garantizar el número mínimo de asesores para cumplir el presupuesto de ventas asignado. • análisis, planeación e implem0065ntación de las actividades diarias y mensuales del plan de formación, coaching, acompañamiento en campo, clínicas de ventas, transmisión de conocimiento, espacios de motivación para lograr un alto nivel de desempeño a su operación comercial. • establecer estrategias, fijación de objetivos, ejecución y control de los planes de ventas tendientes a la consecución de los objetivos comerciales de la empresa y ejerciendo el liderazgo en la operación comercial • gestión diaria de indicadores. • facilitar, dar a conocer y seguir los lineamientos, documentos y formatos establecidos por la empresa para negociaciones realizadas. • responder por el manejo adecuado de la papelería y demás elementos para el desempeño de su grupo comercial. • cumplimiento de políticas y normas comerciales. • auditar los documentos y herramientas asignadas de su operación comercial, verificar la calidad de las ventas. requisitos: • formación académica: profesional en administración de empresas, publicidad y mercadeo o carreras afines. • experiencia: mínimo 1 año en posiciones similares de liderazgo operativo. • conocimientos técnicos: planeación estratégica, control de pr...
¡en eficacia buscamos talentos como tú! ¿te apasiona el liderazgo de equipos de nómina? recordartorio de oferta cargo: coordinador de operacion payroll ubicación: bogotá tipo de contrato: indefinido salario: $4.851.000 objetivo: garantizar que se lleven a cabo de manera confiable y oportuna las actividades propias del proceso payroll, mediante la destinación de recursos para la operatividad del proceso, el continúo contacto de los proyectos para poder asignar un analista que garantice la operación de los clientes y poder satisfacer la promesa, brindando una asesoría en la instalación de los mismos acorde a las políticas de la compañía cumpliendo con el marco legal vigente. tu misión será: asesorar al cliente en los temas de payroll identificar las brechas existentes entre los cálculos o conceptos entre el cliente y la compañía aportar en la construcción de los diseños de las soluciones contribuir en el desarrollo del equipo de trabajo orientados al desarrollo de competencias y cultura corporativa. asegurar el cumplimiento del programa de operaciones para los clientes asignados en actividades como liquidación de nómina - ln, cierre de nómina - cn, interfase contable ic garantizar que los procesos de nómina de los clientes asignados se realicen acorde a las condiciones negociadas, a las políticas de la compañía y al marco legal vigente. asegurar el envió oportuno de los entregables derivados de la nómina: interfaz de bancos, prestaciones sociales, terceros y nómina. requisitos: formación: profesional en carreras administrativas, ingenierías, finanzas o afi...
¡buscamos un líder operativo para nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un coordinador de operaciones, un profesional comprometido, proactivo y con experiencia comprobada en la dirección de personal operativo, especialmente en entornos de obra, infraestructura o construcción. ¿qué perfil estamos buscando? un profesional con visión estratégica, que sepa liderar equipos en campo, gestionar riesgos operativos y construir relaciones sólidas con los clientes, garantizando un servicio de excelencia alineado a los compromisos contractuales. responsabilidades del cargo: coordinar y supervisar al personal operativo en obras y proyectos especiales. realizar visitas técnicas para evaluar riesgos y verificar la aplicación de los protocolos de seguridad. ser el enlace directo con los clientes: atender sus requerimientos, gestionar novedades y proponer mejoras. redactar y presentar informes operativos, de gestión, riesgo y novedades. asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y procesos internos. acompañar los procesos de selección, vinculación y alistamiento del personal. impulsar estrategias de mejora continua en la operación. requisitos indispensables: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, ingeniería, seguridad o afines. mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas de seguridad, logística u obras civiles. manejo intermedio-avanzado de excel, word, powerpoint y correo corporativo. capacidad de redacción técnica y elaboración de informes estructurados. licencia de conducción act...
¿tienes experiencia en mantenimiento de equipos industriales y quieres ser parte de una operación estratégica? ¿cuál será tu misión? ejecutar y hacer seguimiento a las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de equipos diésel y de planta de producción, asegurando su disponibilidad y funcionamiento óptimo. responsabilidades clave: verificar inspecciones diarias de equipos y generar reportes de fallas. programar y ejecutar mantenimientos con base en registros de horómetros y paros. solicitar repuestos y generar órdenes en el sistema para mantenimiento. coordinar actividades con contratistas y validar la calidad de los servicios prestados. controlar inventarios de repuestos y generar permisos para trabajos de alto riesgo. apoyar en el análisis de fallas y mejora de la confiabilidad de los equipos. perfil que buscamos: nivel de estudio: técnico o tecnólogo en mantenimiento industrial, electromecánica, mecánica o afines. experiencia de 1 a 3 años en mantenimiento de equipos industriales o plantas. conocimiento en inspección, diagnóstico y programación de mantenimientos. manejo de sistemas de gestión de mantenimiento (deseable). condiciones laborales: horario: turnos rotativos salario: $3.718.210 + prestaciones de ley ciudad de trabajo: cartagenael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...
¡ideplas s.a.s. está buscando un contador general excepcional! ubicación: funza, cundinamarca, celta trade park jornada: tiempo completo tipo de contrato: término fijo salario: $4.500.000 a $5.500.000 ¿qué harás en este reto? serás responsable de liderar y garantizar el correcto manejo contable y tributario de nuestra operación, contribuyendo directamente a la toma de decisiones estratégicas. tus principales desafíos incluirán: preparación y análisis de estados financieros liquidación y presentación de impuestos coordinación contable con sedes en panamá y méxico seguimiento a facturación electrónica y control interno revisión de nómina y aportes parafiscales ¿a quién buscamos? un profesional apasionado, con visión estratégica y liderazgo. formación: contador(a) público ideal con especialización en ciencias tributarias experiencia: mínimo 5 años como contador general, jefe contable o de impuestos conocimientos clave: nif, erp contables, excel avanzado, power bi (deseable) ¿por qué unirte a ideplas? en ideplas s.a.s. impulsamos el crecimiento profesional, valoramos el talento y te ofrecemos un entorno donde tus ideas y conocimientos marcan la diferencia. postúlate hoy mismo y sé parte de nuestra transformación. ¡estamos listos para conocerte!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / especialización - 5 años de experiencia...
¿eres un profesional con pasión por la tecnología, la seguridad de aplicaciones y la gestión de proyectos? te invitamos a formar parte de nuestro equipo. buscamos un talento clave para garantizar la eficiencia, seguridad y alineación estratégica de nuestras aplicaciones de software con los objetivos del negocio. ¿cuál será tu propósito en el cargo? garantizar la gestión eficiente y estratégica del ciclo de vida de las aplicaciones de software, desde su evaluación, adquisición e implementación hasta su mantenimiento, actualización y retiro. esto asegurará su disponibilidad, funcionalidad, seguridad y alineación con los objetivos del negocio, maximizando su valor y contribuyendo al desempeño organizacional. ¿qué buscamos en ti? formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, redes, o electrónica. experiencia laboral: mínimo de 2 años de experiencia en la implementación y administración de herramientas de software. conocimientos clave: manejo de erp sinco (indispensable). deseable: conocimientos en itil, cobit, iso 27001, scrum, automatización y gestión de proyectos. tus desafíos y funciones principales: serás el pilar para: soporte y mesa de ayuda: gestionar solicitudes, incidentes y requerimientos de software core, usando herramientas de ticketing (glpi, help desk, capta) para garantizar respuestas oportunas a usuarios. operación y disponibilidad de aplicaciones: asegurar la operatividad, disponibilidad, accesibilidad, seguridad, actualización y respaldo de las aplicaciones core, a través de supervisión continua y mantenimient...
Lider ventas company in funzastarts 23 julwhat you'll earn $ 2.. about the joben jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. en este momento, estamos contratando lider ventas. funciones garantizar que el equipo a su cargo cumpla con el estricto orden de cubrimiento en atención a clientes en cada día de visita según el maestro definido a su zona de venta, así como la creación de clientes nuevos. velar por que se actualicen correcta y constantemente la información de todos los maestros de clientes según las zonas asignadas a los asesor ventas. garantizar la gestión del presupuesto de ventas de la zona a su cargo, optimizando costos operativos de todo su equipo de trabajo, garantizando una adecuada ejecución y uso de recursos asignados en dinero o producto para atender las necesidades particulares de su territorio. garantizar el desarrollo del personal a su cargo, a través de la ejecución de reuniones, capacitaciones, acompañamiento / retroalimentación en campo y evaluaciones de desempeño, en las cuales brindan herramientas para el correcto desarrollo de sus funciones. facilitar las negociaciones con clientes para tener mayor cubrimiento, venta y cantidad de recompra a través de actividades de rotación y ejecución en el punto de venta. gestionar con las diferentes áreas de la compañía, todas las oportunidades que dificultan llevar a cabo el proceso de la venta, facilitando soluciones que permitan alcanzar los logros de la zona asignada. hacer seguim...
Logístico b2c buscamos un profesional experimentado para gestionar los procesos logísticos derivados de las ventas en el canal digital. se requiere experiencia de 3 años en gestión logística, habilidades en inglés básico y manejo de sistemas erp. las principales responsabilidades incluyen administrar y supervisar la operación del operador logístico, controlar inventarios y generar estrategias para mejorar la percepción del cliente b2c. se valoran habilidades en pensamiento crítico, resolución de problemas y comunicación efectiva. la persona seleccionada trabajará en equipo con otros profesionales para garantizar la entrega eficiente de productos al cliente final. - administración de inventarios: controlar stock, recepción, ingreso, almacenamiento, alistamiento, cargue y despacho de productos a los clientes. - generación de estrategias: identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para optimizar el proceso logístico. si eres un experto en logística con visión estratégica y capacidad de liderazgo, ¡este es el puesto perfecto para ti!...
Perfil: profesional en administración de empresas o carreras afines con más de tres años de experiencia en proyectos. – ejecutivo con perfil profesional y comercial con excelentes relaciones interpersonales. – comprometido, responsable enfocado al cumplimiento de objetivos a corto plazo. objetivo del cargo: – identificar e implementar objetivos basados en una visión estratégica para conseguir resultados financieros sostenibles y rentables en empresas tecnológicas. – asegurar y evaluar la operación a mediano y largo plazo, a través de planes estratégicos del negocio. – evaluar riesgos asociados al negocio para asegurar perdurabilidad y mantener la punta en innovación en el mercado de apps. – generar ideas y parámetros de actualización en la aplicación, que ofrezcan permanencia en el negocio e innovación incremental en sus servicios. resultados específicos: – identificar resultados que incrementen la sostenibilidad y rentabilidad del proyecto abarcando objetivos financieros, administrativos y legales estratégicos. – incrementar las ventas y resultados comerciales que posicionan la marca y su good will. – incentivar la innovación de la app por medio de mejoras continuas y estratégicas. – encaminar todas las estrategias a las metas operativas y logísticas en la empresa, por medio de comunicación con cliente interno y externo. – generar alianzas estratégicas que fomenten el crecimiento empresarial de la app. – llevar el cronograma de tiempos de implementación de cada uno de los puntos y cumplimiento de las fechas definidas. – seguimiento y cierre de las ali...
Nuestro cliente busca un coordinador de operaciones internas para integrar su equipo en pereira, colombia. el profesional se centrará en garantizar que toda la operación interna se realice. responsabilidades: control de porcedimeintos establecidos para que la operación interna se cumpla a cabalidad. garantizar normas obligatorias de seguridad dentro de las operaciones internas. administrar el personal programado de manera estratégica para optimizar los tiempos en procesos. coordinar funciones de cadena de suministro. capacitación de personal de operación interna garantizando el cumplimiento eficiente y eficaz de los procesos. garantizar calidad de información y cumplimiento de indicadores de oportunidad de información. requerimientos: profesional o tecnólogo en ingenieria industrial, logística, administración de empresas o afines. mínimo 2 años de experiência en cargos relacionados como coordinador de operaciones internas. habilidades de liderazgo bien constituidas y fuertes. orientación al detalle. experiência con manejo de efectivo. tener disponibilidad 100% y ser flexible con el horario debido a la responsabilidad del cargo....
Te encuentras interesado en hacer parte de un excelente equipo de trabajo? ¿eres metrólogo y tienes experiencia en el área de validaciones? ¡esta vacante es para ti! importante laboratorio farmacéutico requiere para su equipo de trabajo un metrólogo preferiblemente certificado. responsabilidades: -elaborar los protocolos de calificación de equipos y calibración de instrumentos -generar los procedimientos de las actividades de metrología según las bpmy las bpl -ejecutar la calificación de diseño, instalación, operación y desempeño de los equipos. -elaborar los informes de calibración y calificación de acuerdo con los procedimientos establecidos. -realizar la respectiva calibración de instrumentos de acuerdo con los procedimientos establecidos. requisitos, debes contar con las siguientes competencias: -toma de decisiones -visión estratégica -planeación -resolución de conflictos -liderazgo -vocación hacia el servicio -planificación y control -trabajo en equipo -compromiso con la mejora continua lugar de trabajo: calle 4a bis #19a-59 (gonher planta 1) ¿cuentas con los requisitos? ¡postula tu hoja de vida, nos gustarÍa conocerte! si no cuenta con ella no se tendra en cuenta para el cargo....
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la busqueda de un coordinador comercial con visión estratégica, capacidad de relacionamiento y pasión por el sector hotelero. este rol será clave para identificar nuevas oportunidades de negocio, vincular hoteles independientes o en proyecto a nuestro portafolio, y liderar procesos de expansión comercial que consoliden nuestra presencia en el mercado colombiano. responsabilidades principales: prospectar nuevos hoteles y proyectos potenciales para la operación hotelera. establecer relaciones comerciales sólidas con propietarios de hoteles, inversionistas y desarrolladores.presentar el modelo de negocio de la compañía, su propuesta de valor y las condiciones comerciales.realizar visitas comerciales y presentaciones ejecutivas a clientes estratégicos.negociar y gestionar acuerdos de vinculación u operación hotelera hasta su cierre.coordinar con áreas internas (operaciones, jurídica, financiera) para asegurar una integración exitosa del nuevo hotel.monitorear tendencias de mercado y oportunidades de expansión en nuevas regiones. requisitos: formación: profesional en administración de empresas, hotelería y turismo, negocios internacionales, mercadeo o afines. experiencia: mínimo 3 años en cargos a fines. conocimiento en: modelos de operación hotelera, gestión hotelera, análisis de mercado, desarrollo de negocios. habilidades: comunicación asertiva, negociación, pensamiento estratégico, orientación a resultados, trabajo autónomo. condiciones laborales: modalidad: presencial con trabajo de campo. tipo de co...
Analista de atracción y desarrollo del talento en natura ¿te apasiona conectar datos, estrategia y propósito? en natura buscamos a quien vea el futuro… y lo haga posible.en natura, la planeación comercial no es solo una operación: es una sinergia inteligente del presente y el futuro. por eso, buscamos un o una analista senior de planeamiento comercial, con mirada estratégica, mentalidad analítica y espíritu colaborativo, capaz de traducir indicadores en decisiones y complejidad en claridad.serás el corazón analítico de nuestra propuesta comercial, anticipando oportunidades, conectando áreas clave y guiando la toma de decisiones con una visión de 360°. desde la planificación del corto al largo plazo, tu capacidad para integrar información, generar insights y alinear equipos será fundamental para impulsar nuestro crecimiento sostenible.integrar sinérgicamente las piezas del ecosistema natura para alinear la planeación comercial en todos los canales de venta.analizar críticamente comportamientos, patrones históricos y tendencias del negocio para construir recomendaciones estratégicas y accionables.elaborar informes, foros o reuniones de planeación y presentaciones que conviertan la data en dirección.acompañar la toma de decisiones con diagnósticos profundos y visión anticipada de desafíos.hacer seguimiento continuo a métricas mercadológicas, financieras y operativas. perfil que buscamos:profesional en ingeniería industrial, finanzas, economía, administración, negocios o afines.posgrado en planeación, finanzas, business o data analytics (deseable).+4 años de experiencia en ...
Perfil: profesional en contaduría de be contar con la tarjeta profesional. experiência de 2 años en actividades de auditoría y aseguramiento ( de be estar acreditada) responsabilidades: planeación auditorias elaborar papeles de trabajo, con sus respectivos soportes, de acuerdo a las asignaciones. ejecutar los procesos de control interno y pruebas sustantivas asignados. revisar impuestos nacionales y distritales identificar hallazgos y recomendaciones para las cartas de control interno e informes. entregar las recomendaciones y los hallazgos documentados, redactados correctamente. conocimientos esenciales: conocimientos en niif conocimientos en liquidación de impuestos nacionales y distritales, de claraciones de renta, información exógena. conocimientos en reportes a supersociedades cuentas por pagar. conciliaciones bancarias. causación de documentos contables. de puración de cuentas contables. conocimiento de herramientas ofimáticas (excel). competencias: orientación al logro. trabajo en equipo. orientación al cliente. planeación y organización. calidad. aprendizaje continuo. colaboración....
Outsourcing contable requiere estudiante de 5 o 6 semestre de contaduría pública contrato a término indefinido directamente con la empresa modalidad de trabajo híbrido funciones: facturación, registro de facturas de venta, compras, egresos, ingresos,...
Sobre heirloom heirloom es una empresa líder en el sector de alquileres vacacionales de lujo en ee. uu. operando en múltiples mercados con un enfoque en eficiencia operativa, diseño y excelencia en hospitalidad. resumen del rol estamos en búsqueda de...
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