Se requiere líder de gestión humana, profesional gestión humana y/o afines con mínimo 2 años de experiencia. funciones: -dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. -asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de la política de personal. -diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. -desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. -administrar y coordinar programas de bienestar de personal, evaluación del desempeño, salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. -asesorar y analizar los puestos de trabajo y las ocupaciones en ámbitos como la administración de personal, la investigación y la planificación de la fuerza laboral, la capacitación o la información ocupacional y la orientación profesional. -desempeñar funciones afines. conocimientos: -servicios de oficina y administrativos -servicio al cliente -recursos humanos y de personal -educación y capacitación -leyes y gobierno -seguridad y salud en el trabajo destrezas: -redacción de textos -comunicación asertiva -pensamiento crítico -resolución de problemas complejos -análisis de necesidades -gestión de recursos de personal tipo de puesto: tiempo completo fecha límite para postularse: 14/08/2025 fecha de ini...
La agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional cali en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo: camarera (servicios generales) formación académica: bachiller o técnico experiencia: mínimo 2 años. conocimientos: condiciones contractuales: tipo de contrato: indefinido. salario: $1.423.500 + prestaciones de ley horarios: : lunes a viernes 7:30am a 5:30pm(1hora y 30minutos de almuerzo), sábado: 8am a 12pm. funciones: • limpieza de oficinas • preparar alimentos • planchar ropa • lavar ropa. destrezas: comunicación asertiva escucha activa gestión del tiempo orientación al servicio relaciones interpersonales seguir instrucciones selección de equipo trabajo bajo presión trabajo en equipo ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!...
Multinacional líder en servicios de protección y seguridad requiere para la ciudad de bogotá, asistente con experiencia en el área de compras, con dominio en facturación y conocimientos contables. el objetivo del cargo es gestionar y apoyar el abastecimiento oportuno y eficiente de bienes y servicios para garantizar la satisfacción del cliente interno y externo. funciones: gestionar los procesos de facturación apoyar en la búsqueda y selección de proveedores controlar y hacer seguimiento a facturas apoyo en procesos administrativos mantener actualizado el archivo y documentación acorde a la clasificación establecida. requisitos: formación académica: tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, logísticas, contables o áreas afín. experiencia: mínima de un año, deseable en el sector de seguridad o multinacionales dominio de herramientas ofimáticas en nivel intermedio habilidades en orientación al resultado, trabajo en equipo y comunicación asertiva. si te apasiona la gestión de compras y buscas un desafío profesional en una multinacional líder en el sector, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional postúlate a la oferta....
Propósito del cargo: responsabilidad integral en la implementación, seguimiento y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), así como en los procesos operativos del área de talento humano, asegurando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada al bienestar y salud. responsabilidades principales: en sst: ejecutar las actividades del plan anual del sg-sst. identificar, valorar y controlar los riesgos laborales (físicos, químicos, biológicos, mecánicos). liderar inspecciones de seguridad y seguimiento a condiciones subestándar. investigación y reporte de incidentes y accidentes. gestionar capacitaciones en prevención, autocuidado, uso de epp y normativa vigente. documentación, actualización y seguimiento de matrices (peligros, legal, indicadores, etc.). coordinar actividades con la arl y brindar soporte en auditorías internas y externas. construcción y seguimiento de indicadores en talento humano: apoyar procesos de selección, contratación y afiliación de personal. realizar seguimiento a novedades de nómina (incapacidades, ausencias, vacaciones). apoyar la ejecución del plan de bienestar, clima laboral y formación. apoyar el archivo y gestión documental del área. coordinar actividades operativas con proveedores de formación, salud y beneficios. servir como canal de comunicación con los colaboradores en temas administrativos. construcción y seguimiento de indicadores perfil del cargo: formación: técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo, con conocimientos en procesos de talento humano. cono...
Importante empresa del sector dedicada a la importación y comercializamos repuestos, motores, plantas eléctricas y accesorios para maquinaria agrícola e industrial. requiere para su equipo de trabajo auxiliar comercial, tecnico o tecnologo administracion o areas contable y comercial conocimientos manejo paquete de office excel intermedio gestión de solicitudes de clientes, retención y atención a cliente (telefónico y presencial) comunicación asertiva funciones administración de clientes a cargo prospección de nuevos clientes potenciar clientes activos realizar cotizaciones a los clientes por solicitud de asesores comerciales generar facturas de venta experiencia de 1 año *horario* lunes a viernes 730 am a 500 pm y sábado 3 horas *salario* $1.423.500 + prestaciones de ley *contrato* obra labor...
🧾 vacante: coordinador de contabilidad 📍 ubicación: bogotá 🕒 horario: lunes a jueves: 7:30 a.m. – 5:30 p.m. viernes: 7:30 a.m. – 4:30 p.m. sábados cada 15 días: 7:30 a.m. – 11:30 a.m. 💰 salario: $5.000.000 📅 tipo de contrato: obra o labor 📈 modalidad: presencial 🎓 perfil requerido formación académica: profesional en contaduría pública tarjeta profesional vigente y sin antecedentes formación actualizada en niif o ifrs deseable especialización en áreas contables, tributarias o financieras experiencia: mínimo 3 a 4 años liderando equipos contables sólida trayectoria como jefe, coordinador o líder contable estabilidad laboral: se valorará permanencia mínima de 2 años por empresa conocimientos técnicos indispensables: sap r/3 excel avanzado manejo de office 365 presentación de impuestos (nacionales, distritales y municipales) gestión y coordinación de equipos contables (mínimo 4 personas a cargo) 🛠️ responsabilidades principales coordinar y ejecutar el cierre contable mensual de forma precisa y oportuna supervisar la presentación de impuestos en todos los niveles territoriales validar el análisis de cuentas contables y conciliaciones bancarias auditar y controlar el proceso de creación de proveedores según sagrilaft garantizar la adecuada depreciación, amortización y manejo de activos fijos supervisar la conciliación de nómina, ingresos y proveedores nacionales e internacionales asegurar la correcta preparación de estados financieros para revisión y firma liderar la presentación del informe de información exógena a la dian hacer seguimiento al cumplimiento de tareas y calidad...
Nos encontramos en búsqueda de: mercaimpulsadora bogota tu misión: garantizar la satisfacción de la cuenta con el aprovisionamiento y desempeño de los productos de nuestra marca a través de la adecuada atención de los clientes finales en almacenes de cadena. realizará la representación del cliente como mercaderista en las tiendas Éxito, jumbo, ara, d1, alkosto, makro o almacenes de grandes superficies requisitos: • formación: bachilleres, técnicos o tecnólogos en mercadeo y ventas, gestión empresarial, ventas de productos y servicios • experiencia: 1 año en gestión comercial en grandes superficies debe tener experiencia obligatoria en almacenes de cadena de homecenter, éxito y falabella como mercaderista • habilidades: servicio al cliente , comunicación asertiva nuestra oferta: horario: lunes a sábado • salario: $ minimo legal + prestaciones de ley información adicional observaciones generales: 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
Técnico de servicio posventa – técnico con conocimientos en mecánica básica de motocicletas descripción: importante empresa del sector automotriz– con salas de ventas y talleres a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo asistente de servicio postventa con mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares, preferiblemente en áreas de posventa, garantías o servicio al cliente. requisitos: formación técnica en áreas administrativas. experiencia en gestión de garantías y procesos posventa. excelentes habilidades en servicio al cliente y resolución de reclamos. capacidad para elaborar y analizar informes de gestión. seguimiento proactivo a necesidades de distribuidores. comunicación asertiva y buenas habilidades interpersonales. manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, correo electrónico, etc.). funciones: garantizar la recepcion, atención y entrega de los vehículos al taller de servicio permitiendo asegurar la retención de clientes condiciones laborales: salario: $1.423.500 con prestaciones de ley + auxilio de transportes de $200.000 horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ciudad: bogotá ¡si cumples con el perfil, postúlate! esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico con proyección y estabilidad laboral....
Cargo: oficial de obra blanca, personal técnico en áreas afines a la construcción, con 2 años de experiencia. funciones: -preparar materiales y colocar ladrillos, bloques de concreto, piedra, baldosín y otros materiales de construcción para edificar o reparar muros, cimientos, vigas y otras estructuras en construcciones industriales, comerciales y residenciales. -operar equipos livianos propios de la construcción según los procedimientos y manuales técnicos. -cargar y descargar materiales de construcción y moverlos a las áreas de trabajo. -levantar, reparar y mantener fachadas y construcciones modernas o tradicionales de acuerdo con planos y especificaciones técnicas. -aplicar endurecedor y sellantes para impermeabilizar la superficie del concreto. -calcular la cantidad de materiales requeridos y mano de obra de acuerdo con especificaciones de la obra. -reparar y mantener las estructuras existentes de acuerdo con especificaciones técnicas. -realizar acabados en las superficies de estructuras de construcción utilizando herramientas manuales o eléctricas. -levantar en el lugar de las obras el andamiaje y otras armazones provisionales de madera o metal. -realizar excavaciones y zanjas para tuberías de instalaciones hidráulicas y sanitarias. -desempeñar funciones afines. conocimientos: -construcción e ingeniería civil -interpretación de planos destrezas: -escucha activa -comunicación asertiva -evaluación y control de actividades -trabajo en equipo -manejo de imprevistos -gestión del tiempo -gestión de recursos materiales salario entre $ 1.800.000 - 2.000.000 según formación y ...
1. recibe, revisa y verifica la mercancía garantizando cantidades, estado de embalaje, lotes de producto de acuerdo a la documentación del producto, con el fin de garantizar estándares de calidad y el correcto despacho hacia el cliente. 2. ubica y organiza la mercancía recibida según tipo de producto en las zonas de almacenamiento para facilitar el picking, control y stock de mercancía. 3. verifica y hace el alistamiento de pedidos según la orden de picking y solicitudes, teniendo en cuenta los parámetros del cliente para cumplir sus requerimientos en tiempos de respuesta oportunos. 4. prepara el pedido (packing) en términos de empaque y embalaje de mercancía, verificando cantidades, referencias y estado del producto como garantía para despacho final al cliente. 5. realiza actividades de paletizar y rotulado de cajas con el objetivo de conseguir uniformidad, optimizar tiempos de cargue, descargue y manipulación. 6. garantiza la seguridad física de los productos, materiales, recursos y equipos en custodia de la operación asignados para el desarrollo de su labor. 7. verifica la mercancía almacenada mediante conteos físicos diarios para validación de inventarios. 8. mantiene organizada la bodega teniendo en cuenta las buenas prácticas de almacenamiento. 9. realiza, controla y monitorea la toma de temperatura en la bodega para garantizar la calidad del producto durante su almacenamiento. 10. garantiza el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento y normas de bioseguridad. 11. informa las novedades detectadas que puedan afectar la calidad del producto e informa al je...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante entidad del sector educativo requiere para su equipo de trabajo un/a docente experto/a en didáctica con cinco (5) años de experiencia laboral en acompañamiento curricular, pedagógico y/o didáctico en las áreas de ciencias naturales, ciencias sociales, educación artística, ética y valores, lengua castellana y matemáticas. formación académica: título universitario profesional en cualquier núcleo básico del conocimiento (nbc). posgrado en ciencias de la educación. se consideran afines los programas en pedagogía, didáctica, educación o gestión educativa. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • experiencia en fortalecimiento curricular y consolidación de comunidades de aprendizaje. • capacidad para liderar procesos de reflexión entre pares y co-docencia. • habilidad para definir rutas metodológicas y cronogramas de implementación en instituciones educativas. • experiencia en asistencia técnica a consejos académicos. • competencia para elaborar diagnós...
1. moviliza, traslada y ubica los vehículos en el muelle correspondiente para facilitar el cargue de la mercancía. 2. garantiza la custodia de las llaves de los vehículos de la compañía y de terceros en distribución urbana. 3. cumple con las medidas preventivas para evitar averías en los vehículos o bienes de la compañía. 4. informa cualquier novedad que se pueda presentar en el desarrollo de sus actividades que puedan afectar el servicio, la seguridad de la mercancía y el buen estado de los vehículos. 5. informa a los responsables de mantenimiento y a su jefe inmediato las fallas o daños presentados al vehículo, colisiones o accidentes de tránsito que se presenten en la ejecución de su labor. 6. responsabilidad general solistica: mejora la experiencia del cliente, manteniendo un sentido de urgencia, anticipándose a solucionar contingencias, cumpliendo y excediendo las expectativas, así como manteniendo una comunicación asertiva y oportuna, a través de modelos de gestión definidos descripción: descripción del cargo buscamos un auxiliar de movilidad comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo en córdoba, montería. esta posición es clave para garantizar la eficiencia en la movilización y custodia de nuestros vehículos, así como para asegurar el buen estado de la mercancía durante su transporte. funciones principales - movilizar, trasladar y ubicar los vehículos en el muelle correspondiente para facilitar el cargue de la mercancía. - garantizar la custodia de las llaves de los vehículos de la compañía y de terceros en distribución urbana. - cumplir con las m...
1. recibe, revisa y verifica la mercancía garantizando cantidades, estado de embalaje, lotes de producto de acuerdo a la documentación del producto, con el fin de garantizar estándares de calidad y el correcto despacho hacia el cliente. 2. ubica y organiza la mercancía recibida según tipo de producto en las zonas de almacenamiento para facilitar el picking, control y stock de mercancía. 3. verifica y hace el alistamiento de pedidos según la orden de picking y solicitudes, teniendo en cuenta los parámetros del cliente para cumplir sus requerimientos en tiempos de respuesta oportunos. 4. prepara el pedido (packing) en términos de empaque y embalaje de mercancía, verificando cantidades, referencias y estado del producto como garantía para despacho final al cliente. 5. realiza actividades de paletizar y rotulado de cajas con el objetivo de conseguir uniformidad, optimizar tiempos de cargue, descargue y manipulación. 6. garantiza la seguridad física de los productos, materiales, recursos y equipos en custodia de la operación asignados para el desarrollo de su labor. 7. verifica la mercancía almacenada mediante conteos físicos diarios para validación de inventarios. 8. mantiene organizada la bodega teniendo en cuenta las buenas prácticas de almacenamiento. 9. realiza, controla y monitorea la toma de temperatura en la bodega para garantizar la calidad del producto durante su almacenamiento. 10. garantiza el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento y normas de bioseguridad. 11. informa las novedades detectadas que puedan afectar la calidad del producto e informa al je...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo diseñar e implementar procesos de desarrollo organizacional a fin de asegurar la gestión del talento en forma sustentable y alineada a los objetivos de la organización para contribuir a la implementación de la estrategia de sgs. responsabilidades especificas: - implementar proceso de inducción orientada a la digitalización y automatización del proceso, abarcando ámbito corporativo, funcional y específico e incorporando los aspectos más críticos de sso. - implementar proceso de evaluación del desempeño durante las diferentes etapas del ciclo anual: asignación de metas, autoevaluación, evaluación, instancias de feedback y reconocimiento. - apoyar procesos de gestión de talento, mediante calibración, identificación de cargos críticos y planes de desarrollo. - colaborar en la elaboración del programa de capacitación acorde a las prioridades dadas por la estrategia de sgs, incorporando alternativas de formación que promuevan la autogestión del desarrollo y crecimiento profesional. - apoyar iniciativas orientadas al desarrollo de las competencias de los colaboradores, tales como programas de acompañamiento (mentorías), planes de desarrollo de carrera. - apoyar iniciativas orientadas a la generación y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores c...
1. realiza las actividades de acondicionamiento (empaque, sellado, etiquetado) designadas por el supervisor de línea de acuerdo con las ordenes especificas del cliente y en cumplimiento de los estándares de calidad. 2. realiza la codificación y empaque final del producto para protegerlo y facilitar su manipulación, conteo, embalaje, transporte y almacenamiento. 3. verifica que el producto contenga la plegadiza con su respectivo lote, fecha de vencimiento y otros parámetros definidos para garantizar la calidad. 4. realiza controles en proceso de forma periódica con el fin de garantizar que la orden cumpla con el acondicionamiento realizado al producto. 5. realiza despejes de línea con el fin de garantizar el retiro completo de producto, materiales y documentación antes y después de realizar el acondicionamiento para mitigar riesgos de contaminación y afectación en el producto. 6. ubica y organiza la mercancía recibida según tipo de producto en las zonas de almacenamiento para facilitar el picking, control y stock de mercancía, utilizando equipos o herramientas tales como el estibador eléctrico, entre otros; siempre y cuando este certificado para tal fin (no aplica montacargas). 1 7. garantiza la seguridad física de los productos, materiales, recursos y equipos en custodia de la operación asignados para el desarrollo de su labor. 8. mantiene organizado y en perfecto estado de limpieza el área de trabajo. 9. diligencia check list con las novedades detectadas que puedan afectar la calidad del producto e informa al jefe inmediato para establecer planes de acción y oportunidades ...
1. recibe, revisa y verifica la mercancía garantizando cantidades, estado de embalaje, lotes de producto de acuerdo a la documentación del producto, con el fin de garantizar estándares de calidad y el correcto despacho hacia el cliente. 2. ubica y organiza la mercancía recibida según tipo de producto en las zonas de almacenamiento para facilitar el picking, control y stock de mercancía. 3. verifica y hace el alistamiento de pedidos según la orden de picking y solicitudes, teniendo en cuenta los parámetros del cliente para cumplir sus requerimientos en tiempos de respuesta oportunos. 4. prepara el pedido (packing) en términos de empaque y embalaje de mercancía, verificando cantidades, referencias y estado del producto como garantía para despacho final al cliente. 5. realiza actividades de paletizar y rotulado de cajas con el objetivo de conseguir uniformidad, optimizar tiempos de cargue, descargue y manipulación. 6. garantiza la seguridad física de los productos, materiales, recursos y equipos en custodia de la operación asignados para el desarrollo de su labor. 7. verifica la mercancía almacenada mediante conteos físicos diarios para validación de inventarios. 8. mantiene organizada la bodega teniendo en cuenta las buenas prácticas de almacenamiento. 9. realiza, controla y monitorea la toma de temperatura en la bodega para garantizar la calidad del producto durante su almacenamiento. 10. garantiza el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento y normas de bioseguridad. 11. informa las novedades detectadas que puedan afectar la calidad del producto e informa al je...
Gerente de tienda en farmatodo -palabras clavegerente de tiendajefe de almacéndirector comercialfarmatodoen farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía.responsabilidadescumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente.supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones.dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda.supervisar la inducción y entrenamiento del personal.planificar y asignar horarios y tareas de trabajo.requerimientosser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines.mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena.habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones.nivel de educaciónprofesionalsectores laboralesventasoperativocargogerenteotras habilidadeshabilidades técnicas:gestión de inventariosplanificación estratégicahabilidades interpersonalesliderazgo efectivocomunicación asertiva #j-18808-ljbffr...
Cargo: profesional en seguridad y salud en el trabajo funciones: -diseñar, desarrollar, implementar, coordinar y evaluar sistemas de gestión, programas y políticas para minimizar o controlar los potenciales riesgos laborales, ambientales y ocupacionales para la salud y la seguridad en el trabajo de acuerdo con la normatividad. -preparar y ejecutar planes y estrategias para la eliminación segura, económica y adecuada de los agentes de riesgo laboral, ??residuos comerciales, industriales, médicos y del hogar. -implementar programas y estrategias relacionados con la prevención de enfermedades transmisibles, seguridad alimentaria, sistemas de tratamiento y eliminación de aguas residuales, calidad del agua de recreación y de uso doméstico, y sobre sustancias contaminadas y peligrosas. -identificar, informar y documentar peligros; evaluar y controlar riesgos en el ambiente y lugar de trabajo. -desarrollar, implementar y monitorear programas para controlar y minimizar la contaminación del lugar de trabajo y ambiental ocasionada por agentes químicos, físicos y biológicos. -asesorar sobre métodos para prevenir, eliminar, controlar o reducir la exposición de trabajadores, estudiantes, público y medio ambiente a los riesgos radioactivos y otros. -promover principios ergonómicos en el lugar de trabajo tales como: adecuar a las necesidades de los empleados tanto el mobiliario, el equipo como las actividades del trabajo. -proporcionar educación, información, formación y asesoramiento a empleados y público en general sobre políticas, reglamentos y aspectos de higiene ocupacional, salud ...
¡Únete a nuestro equipo! en almacenes la media naranja buscamos un(a) coordinador(a) de seguridad y salud en el trabajo (sst) que quiera marcar la diferencia, cuidando la integridad y el bienestar de nuestros colaboradores. si eres proactivo(a), organizado(a) y apasionado(a) por crear ambientes laborales seguros, ¡esta es tu oportunidad! funciones principales: diseñar, implementar y coordinar el sistema de gestión de sst bajo el ciclo phva. realizar evaluaciones de riesgos e identificar oportunidades de mejora. coordinar y gestionar los recursos para elementos de protección personal (epp). verificar el cumplimiento de estándares mínimos del sg-sst según el tamaño y nivel de riesgo de la empresa. dar seguimiento al informe de ausentismo, analizando causas y gestionando soportes. diseñar e implementar el programa de pausas activas para prevenir lesiones osteomusculares. desarrollar programas de orden y aseo bajo la metodología 5s. crear y ejecutar campañas preventivas. coordinar actividades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias. requisitos: indispensable tener experiencia en el sector retail. formación profesional en sst, salud ocupacional o áreas afines. licencia en seguridad y salud en el trabajo vigente. curso de 50/20 horas en el sistema de gestión de sst. conocimientos en normativas laborales y sistemas de gestión de sst. experiencia mínima de 1 año en cargos similares. habilidades en desarrollo de indicadores y profesiogramas. tener curso de coordinador de alturas. (deseable) competencias clave: comunicación asertiva. proactividad ...
Objetivo del cargo: gestionar, controlar y recuperar de manera eficiente la cartera de la empresa, garantizando el flujo de caja y minimizando el riesgo de incobrabilidad, manteniendo una relación cordial y profesional con los clientes. formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, contables, financieras o afines. conocimiento en legislación comercial y tributaria relacionada con cobranzas (preferible). manejo intermedio o avanzado de excel y software contable (ej. sap, siigo, helisa, etc.). experiencia: 1 a 3 años en gestión de cartera, cobro de cuentas por cobrar o servicio al cliente. experiencia en manejo de indicadores de cartera y conciliaciones de cuentas. competencias técnicas: conocimiento en análisis de estados de cuenta y reportes financieros. técnicas de cobranza persuasiva. manejo de acuerdos de pago y seguimiento a compromisos. capacidad de análisis de riesgos de crédito. habilidades blandas: comunicación asertiva y persuasiva. organización y manejo del tiempo. tolerancia a la presión y resiliencia. orientación a resultados. capacidad para negociar de manera cordial. rasgos de personalidad ideales: persistente pero diplomático. Ético y confiable. minucioso en el detalle y seguimiento. proactivo en la resolución de problemas. funciones clave: contactar a clientes con saldos vencidos y realizar seguimiento a compromisos de pago. negociar y establecer acuerdos de pago viables. realizar conciliaciones de cartera con clientes. preparar reportes periódicos del estado de la cartera. coordinar con otras á...
La agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional cali en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como auxiliar de infraestructura formación académica: educación mínima: bachillerato. se valorará formación técnica en construcción, mantenimiento, electricidad o afines. experiencia: 6 meses en cargos afines conocimientos: preferiblemente con curso de alturas, así no esté vigente. conocimiento básico en herramientas manuales, eléctricas y lectura de planos. destrezas: comunicación asertiva gestión del tiempo orientación al servicio condiciones contractuales: tipo de contrato: obra labor salario: 1.423.500 y todas las prestaciones legales horarios: 3 turnos rotativos funciones: habilidades: responsabilidad, orientación al detalle, actitud colaborativa, disposición para tareas físicas. brindar soporte al equipo de infraestructura en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. realizar actividades de organización, limpieza y adecuación de espacios físicos. te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! nota: esta oferta de trabajo es válida solo para residentes de cali, colombiael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - edad: entre 18 y 49 años...
Se busca personal para trabajar en el área de atención al cliente en grupo seratta. necesitamos técnico o tecnologos con habilidades de comunicación asertiva y empatía para interactuar con nuestros clientes y resolver sus inquietudes. el trabajo se desarrollará en un ambiente dinámico y colaborativo, donde tu capacidad para entender y atender las necesidades de los clientes será fundamental para el éxito de nuestro equipo. el puesto requiere una actitud proactiva y un compromiso con la excelencia en el servicio. debes ser una persona organizada, con habilidades para trabajar bajo presión y capaz de adaptarte rápidamente a los cambios. con experiencia previa en atención al cliente, call center y estar dispuesto a aprender. horario: lunes a domingo, de 8:00am a 10:00am, turnos rotativos, con un día compensatorio. funciones: atención al cliente • recibir llamadas entrantes de clientes. • responder preguntas sobre el menú, horarios, ubicaciones, servicios especiales, promociones, etc. • brindar información clara y cordial. toma de pedidos • registrar pedidos telefónicos de comida para llevar o entrega a domicilio. • confirmar datos del cliente (nombre, dirección, teléfono). • verificar disponibilidad de platos o ingredientes. • confirmar tiempos de entrega o recogida. reservas • registrar y gestionar reservas de mesas. • informar sobre disponibilidad de horarios y capacidad. • confirmar, modificar o cancelar reservas a solicitud del cliente. manejo de quejas o reclamos • escuchar y registrar quejas o problemas con pedidos, entregas o servicio. • dar solucione...
Empresa del sector comercial, ubicada en medellín, está en búsqueda de personal con experiencia mínima de seis (6) meses en áreas de atención de al cliente, asesor/a comercial, ventas o áreas afines. formación: bachilleres académicos, técnico/a en servicio al cliente o áreas comerciales. funciones: apoyar las actividades de la gestión de ventas en establecimientos como: control de existencias de mercancía, registro de ventas, marcar productos con precios, surtir estanterías, guiar a los clientes al lugar donde se encuentra la mercancía, entre otras. habilidades: comunicación asertiva. cierre de ventas efectiva. salario: $1.423.500, auxilio de transporte + prestaciones sociales. tipo de contrato: término fijo prorrogable. horarios: domingo a domingo con día compensatorio a la semana. horarios rotativos, deben contar con disponibilidad de tiempo. lugar de trabajo: medellín, presencial en las diferentes sedes.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
¡esta oportunidad es para ti! la agencia de gestión y colocación de empleo confa solicita, para una de nuestras empresas cliente, el cargo de: ingeniero(a) electricista. nivel académico: profesional en ingeniería eléctrica. experiencia: 2 años. conocimientos: manejo de software etap, dialux y otros; conocimiento y aplicación de la ntc 2050 y retie; manejo de autocad; elaboración de planos y memorias; experiencia liderando personal técnico y resistencia de obra eléctrica. se valorará experiencia en proyectos de energía solar. destrezas: comunicación asertiva, lógica matemática, pensamiento crítico, evaluación y control de actividades, resolución de problemas complejos, análisis de necesidades. salario: $2.000.000 + prestaciones de ley. tipo de contrato: término indefinido (posterior a periodo de prueba). horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 12:00 m y de 1:00 p.m. a 6:00 p.m., viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m. funciones: apoyo a las áreas de ingeniería y energía solar, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento normativo y la coordinación efectiva de los equipos de trabajo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
La agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional cali en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como profesional sip soluciones construcción de redes de gas, debe contar con moto modelo no anterior al 2020, kilometraje no mayor a 150.000 km y cilindraje mínimo de 100 cc. formación académica: tecnólogo o profesional experiencia: 2 años experiencia de mínimo 2 años en el control y autorización de tareas de alto riesgo. conocimientos: licencia en salud y seguridad en el trabajo vigente. destrezas: comunicación asertiva escucha activa gestión de recursos materiales condiciones contractuales: tipo de contrato: obra labor salario: 2.750.00 + aux comunicación aux movilización prestaciones de ley + auxilio de transporte horarios: lunes a sábado funciones: realizar el análisis de los riesgos de las actividades, autorización de las actividades de alto riesgo, trabajos en altura, trabajos en caliente, espacios confinados, izaje mecánico de cargas y los que defina o actualice el procedimiento de trabajos de alto riesgo del cliente. ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
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