By clicking the “apply” button, i understand that my employment application process with takeda will commence and that the information i provide in my application will be processed in line with takeda’s privacy notice and terms of use. i further atte...
Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro. worley es una empresa global de servicios profesionales experta en energía, productos químicos y recursos. colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo ...
Actuario pricing imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡imagínate trabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto y que tiene como objetivo ser el mejor proveedor de seguros del mundo! zurich es una de las principales compañías de seguros del mundo y una de las pocas que opera a escala global. con alrededor de 55.000 empleados, dedicados a comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones para particulares y empresas, desde pequeñas empresas hasta multinacionales. aquí, apostamos por la sostenibilidad, innovando en las políticas de desarrollo y uniéndonos cada vez más con los cambios del mundo. nos preocupamos por la confianza en la sociedad y en la forma en que estamos constantemente innovando, buscando tecnología y estrategias que nos permitan brindar una experiencia memorable a nuestro cliente. también fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. nuestra declaración de propósito y valores está diseñada para proteger, inspirar confianza y ayudar a nuestros colaboradores a alcanzar su máximo potencial. ¡ven a ser un zuricher y forma parte de nuestro equipo como actuario pricing! responsabilidades : optimizar la estrategia de precios, asegurando propuestas competitivas mediante el procesamiento de datos, la colaboración interdepartamental y la mejora continua de las técnicas de pricing y análisis. procesar datos para la generación de reportes técnicos y dashboards para revisión del performance del negocio trabajar en proye...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. ...
¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group estamos en búsqueda de un/a desarrollador nativo android /ios listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: descripción del puesto un desarrollador de aplicaciones móviles con 3 años de experiencia en adelante, desarrollando e implementando aplicaciones para dispositivos móviles que operan en las plataformas android e ios. este profesional trabaja en estrecha colaboración con diseñadores de ux/ui y otros desarrolladores para crear aplicaciones funcionales y atractivas. responsabilidades desarrollar aplicaciones móviles nativas para android (usando java/kotlin) e ios (usando swift/objective-c). colaborar con diseñadores para crear interfaces de usuario intuitivas y atractivas. implementar y mantener la lógica de la aplicación, así como la integración con servicios backend. realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar su funcionamiento correcto. mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo móvil. asegurar el cumplimiento de las pautas de las tiendas de aplicaciones (google play store y apple app store). habilidades clave dominio de lenguajes de programación: java/kotlin para android y swift/objective-c para ios. conocimiento de las arquitecturas de aplicaciones móviles (mvc, mvvm, etc.). experiencia en el uso de herramientas de desarrollo como android studio y xcode. capacidad para trabajar con apis y servicios web (restful, graphql). conocimientos de control de versiones (git). habilidade...
Assistant store manager - ocs viva envigado medellín propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentab...
By clicking the “apply” button, i understand that my employment application process with takeda will commence and that the information i provide in my application will be processed in line with takeda’s privacy notice and terms of use . i further attest that all information i submit in my employment application is true to the best of my knowledge. job description propÓsito del rol: este rol ejecutará el plan médico del área terapéutica. será responsable de establecer y desarrollar relaciones científicas de colaboración a largo plazo, participará en el intercambio científico para mantenerse actualizado en las áreas terapéuticas donde se poseen productos de la compañía, recopilará y ejecutará los insights que puedan dar forma a la estrategia y los planes interfuncionales. por último, utilizará sus conocimientos científicos mediante la realización de actividades adicionales de acuerdo con el área terapéutica, el paciente y las necesidades de los stakeholders. este rol reportará al msl lead y tiene su base en bogotá, colombia. responsabilidades: desarrollar y mantener colaboraciones y relaciones de igual a igual con las principales partes interesadas (kol, hcps, etc). servir como recurso científico entre pares para expertos externos en enfermedades y partes interesadas internas. apoyar a la comunidad médica con información actualizada, sólidos conocimientos sobre enfermedades e información sobre productos. formar a las partes interesadas externas en la patología y los tratamientos del área terapéutica. utilizar sistemas para identificar, perfilar y priorizar estratégicamente a ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. apoya ...
En eficacia s.a.s te estamos buscando, somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando un vendedor tienda/retal con excelente atención al cliente, abordaje a clientes y excelente atención al detalle entendemos perfectamente el balance trabajo vida, por eso contamos con un amplio portafolio de beneficios para todos nuestro colaboradores/as beneficios familia: nos encanta que compartas con ellos. por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros. educación: promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio sena recreación: sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo. y muchos beneficios más, trabaja con nosotros y conócelos. requerimientos: ¿qué harás en este rol? como vendedor tiendad/retail, mi función será brindar una atención personalizada a los clientes, identificando sus necesidades para ofrecerles la mejor opción en telefonía. serás responsable de la gestión comercial en el punto de venta, cumpliendo con las metas de ventas, garantizando una excelente experiencia de compra y fomentando la fidelización de los clientes. este rol requiere habilidades en ventas presenciales, comunicación efectiva, manejando herramientas digitales, asegurando un servicio eficiente, claro y confiable; y por supuesto tener conocimiento de metas e indicadores en los pdv fomentarás un ambiente laboral positivo, siendo oportuno y eficaz en los se...
-construir y fortalecer relaciones de confianza y colaboración con el cuerpo médico prescriptor (especialmente medicina general y dermatología) -actuar como auditor y capacitador interno, asegurándose de que el personal dela farmacia respete al 100% la fórmula médica. -posicionar la empresa como un aliado indispensable en el ecosistema de salud, garantizando la correcta dispensación de medicamentos éticos/de marca.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: crm, comunicación y persuasión, gestión de ventas, relaciones públicas - disponibilidad de viajar: si...
Desarrollador full stack junior medellín, colombia | publicado el 23/05/2025 se ha sustituido por: buscamos un ingeniero de sistemas con experiencia en desarrollo full stack y habilidades en c# .net y sql. arquitectura basada en api rest, título de ingeniería en sistemas o afines, conocimientos de diseño orientado a objetos (ood), despliegue y administración en azure cloud, refactorización de aplicaciones winforms a aplicaciones web con herramientas de automatización e inteligencia artificial, seguridad de aplicaciones (autenticación y autorización) e infraestructura, patrones de diseño y su implementación, experiencia en documentación técnica, certificaciones de microsoft en soluciones de desarrollo, entendimiento de scrum y experiencia en entornos ágiles, colaboración y trabajo en equipo, análisis y resolución de problemas, orientación a la calidad y buenas prácticas, adaptabilidad y aprendizaje continuo, flexibilidad laboral, estilo de vida saludable, desarrollo profesional y personal, espacios de integración, cultura cercana y flexible, confianza y autonomía, condiciones modalidad: presencial los primeros dos meses, luego híbrido, dedicación: tiempo completo (lunes a viernes)...
En el rol de desarrollador javascript se busca a una persona con experiencia en desarrollo frontend y conocimientos profundos en tecnologías como javascrip, polymer2, litelement y reactjs. requisitos técnicos obligatorios - lenguajes de programación: javascript - tecnologías avanzadas: ecmascript6 (es6), html5, css3 o sass - desarrollo web: desarrollo de web components con: polymer2, litelement y otros frameworks - control de versiones: git - cobertura de pruebas: pruebas unitarias (unit testing) habilidades blandas (soft skills) - personalidad adaptativa: proactividad e iniciativa - rigores: rigor y autoexigencia - comunicación efectiva: comunicación efectiva - colaboración en equipo: capacidad de trabajo en equipo nuestro equipo busca personas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a crecer profesionalmente en un ambiente de innovación y colaboración. ofrecemos oportunidades de formación y crecimiento personal, así como proyectos apasionantes que fomenten la anticipación y la confianza....
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a alcanzar el logro de los objetivos y kpis de la tienda entregando una experiencia memorable a los consumidores, viviendo los valores de la marcar y asegurando el proceso y operación de caja de acuerdo con los estándares de excelencia operacional. responsabilidades clave : ejecuta las operaciones de caja y completa el proceso de venta de manera rápida, precisa, adhiriéndose a los procesos de protección y seguridad del efectivo, para cerrar de manera satisfactoria la experiencia del consumidor asegurando el cumplimiento de los estándares de adidas. aplica la experiencia de ventas para maximizar las oportunidades en la caja para generar nuevas ventas y reforzar la lealtad del consumidor. actúa como un punto de contacto para los requerimientos posventa y guía al consumidor para brindar una solución que garantice el servicio al consumidor y los protocolos de venta, como el manejo de devoluciones, reembolsos y cambios con precisión incluyendo las devoluciones del canal de ecommerce si corresponde en el país. aplica la estrategia de crm (customer relationship management) del canal como punto clave de contacto con los consumidores, asegurando la promoción y ejecución de la adquisición de la membresia de “creators club “como parte de su rol. guía y capacita a los miembros del equipo sobre los procedimientos claves y el manejo en la caja para asegurar la operación. se asegura de tener todo el material necesario para ser eficiente en la caja y mantenerlo constantemente (incluido el merchandising) en un lug...
Descripción del trabajo objetivos y responsabilidades - fomentar una experiencia memorable para los clientes y contribuir a alcanzar los objetivos de la tienda. - ejecutar las operaciones de la tienda sin problemas, incluyendo el flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y los procedimientos de caja. - conocer e impulsar los kpis de la tienda, como cr, atv, asp, upt, tráfico y margen estándar. - llevar a cabo actividades relacionadas con la atención al cliente y la guía al cliente para brindar soluciones que garantice el servicio al cliente y los protocolos de ventas. - colaborar con otras funciones de la tienda cuando sea necesario (almacén, cajero, vm, digital, alpha & booster, instore coach) para garantizar el desempeño de la categoría, las operaciones y el servicio al cliente. - ayudar en situaciones complejas de servicio al cliente y ser un recurso para los store professional. - asumir la responsabilidad y las operaciones como cajeros cuando se necesite apoyo en la tienda. - aplicar herramientas digitales disponibles en la tienda y brindar una experiencia de cliente memorable. - impulsar los estándares de nuestro modelo de servicio (connect, engage e inspire). - siguiendo todas las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un entorno laboral y de compras seguro. - impulsar la adquisición de membresía de 'creators club' a través de nuestro modelo de servicio. - buscar oportunidades de mejora y comunicar ideas al equipo de gestión de la tienda. - exhibir constantemente las 3 c (confianza, colaboración y creatividad). - completa todos lo...
Descubre la oportunidad de liderazgo en nuestras operaciones nuestro equipo busca a un/a coordinador/a operativo nacional con experiencia en liderar equipos técnicos y asegurar el cumplimiento de estándares operativos. si tienes habilidades sólidas en análisis, comunicación y liderazgo, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en nuestro equipo. responsabilidades: - dirigir y coordinar el área operativa a nivel nacional. - analizar e implementar planes de mejora emitidos por los supervisores de territorio. - participar en comités técnicos, reuniones legales y con entidades públicas y privadas. - realizar auditorías en campo y oficina para verificar la calidad del servicio. - programar y ejecutar capacitaciones, inducciones y políticas operativas. - diseñar y aplicar manuales, protocolos y procedimientos técnicos. - mantener canales de comunicación efectivos entre las áreas operativa y administrativa. - supervisar el control de insumos, materiales y dotaciones. - hacer seguimiento al cumplimiento de indicadores de técnicos y supervisores. - cumplir con los lineamientos del sgsst (decreto 1072 de 2015) y el reglamento interno. requisitos: - formación técnica o profesional en áreas relacionadas (ingeniería, operaciones, logística, etc.). - experiencia minima de 3 años liderando operaciones a nivel nacional. - conocimientos sólidos en normativa legal, calidad y seguridad en el trabajo. - disponibilidad para viajes y auditorías en campo. - excelentes habilidades de liderazgo, análisis y comunicación. beneficios: - asistencia médica para ti y tu familia. - asisten...
Inspectrail se encuentra en la vanguardia de la inspección ferroviaria, utilizando tecnología de monitorización avanzada y modulares para mejorar la seguridad y eficiencia de las redes del siglo xxi. nuestra mision es democratizar la digitalización del mantenimiento ferroviario a través de soluciones innovadoras. objetivos del responsable comercial - definir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional e internacional. - desarrollar mercados: identificar oportunidades, analizar a la competencia y priorizar países, segmentos y partners. - impulsar la internacionalización: firmar acuerdos de distribución y liderar la entrada en nuevas áreas geográficas. - liderar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre. - desarrollar relaciones con actores clave del sector ferroviario: operadores, administraciones, fabricantes, constructoras e ingenierías. - participar en licitaciones publicas y procesos competitivos. - establecer los modelos de colaboración más adecuados (venta directa, iaas, etc.) - coordinar con el equipo técnico la adaptabilidad de las soluciones a cada cliente. - representar a inspectrail en ferias, eventos y reuniones comerciales. - construir y desarrollar el equipo comercial a medio plazo. - gestionar el pipeline y el forecasting de ventas, asegurando previsiones sólidas y cumplimiento de kpis. requisitos del responsable comercial: - experiencia demostrable en ventas b2b complejas, preferiblemente en el sector ferroviario o industrial. - dominio de estrategias de ventas consultivas y negociación de contratos de ciclo largo y alto va...
En eficacia s.a.s te estamos buscando, somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando un vendedor tienda/retal con excelente atención al cliente, abordaje a clientes y excelente atención al detalle entendemos perfectamente el balance trabajo vida, por eso contamos con un amplio portafolio de beneficios para todos nuestro colaboradores/as beneficios familia: nos encanta que compartas con ellos. por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros. educación: promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio sena recreación: sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo. y muchos beneficios más, trabaja con nosotros y conócelos. requerimientos: ¿qué harás en este rol? como vendedor tiendad/retail, mi función será brindar una atención personalizada a los clientes, identificando sus necesidades para ofrecerles la mejor opción en telefonía. serás responsable de la gestión comercial en el punto de venta, cumpliendo con las metas de ventas, garantizando una excelente experiencia de compra y fomentando la fidelización de los clientes. este rol requiere habilidades en ventas presenciales, comunicación efectiva, manejando herramientas digitales, asegurando un servicio eficiente, claro y confiable; y por supuesto tener conocimiento de metas e indicadores en los pdv fomentarás un ambiente laboral positivo, siendo oportuno y eficaz en los servicios pr...
En ey, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tu, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en tu mejor versión. y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que ey también sea aún mejor. súmate a nosotros y construi una experiência excepcional para ti y un mundo de negocio mejor para todos. los servicios de assurance de ey, que comprenden auditoría, servicios de asesoría en contabilidad financiera y servicios de análisis forense y de integridad, apoyan a las organizaciones en la promoción de la confianza de los inversores, la gestión de las responsabilidades regulatorias y el apoyo al crecimiento económico sostenible a largo plazo. atendemos a clientes globales y locales con el mismo enfoque intensivo en calidad, construimos equipos integrados e innovamos para transformar la prestación de servicios. la oportunidad ejecutar la auditoría diseñando estrategias basadas en un enfoque de riesgos sustentados en herramientas y activos digitales innovadores. en este contexto, tendrá una oportunidad de alcanzar una sólida formación profesional y técnica, mediante un proceso de aprendizaje profesional y experiência únicos. adquirirá habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar profesionalmente, y estar listo/a para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan. tus responsabilidades clave en el área de auditoría desarrollará y gestionará los diversos proyectos cumpliendo con los plazos, níveles de calidad y entregables estipulad...
Coordinador de recursos humanos- somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. estamos en busqueda de coordinador de recursos humanos, profesional en psicologia con experiência mínima de 2 años como generalista (excluyente), conocimiento en procesos de selección, contratación, bienestar y desarrollo. manejo de evaluación por competencias, plan de carrera. excelente habilidades comunicativas. conectando personas, mejorando vidas. ser dhl es desarrollar tus capacidades al máximo ¡postulate ahora! inclusion. delivered together. - job id - *** co01221 - country - *** colombia - city - *** bogota - category - *** operations - back to list- send job to a friend...
¡Únete a nuestro equipo y descubre tu potencial! ¡estamos buscando ejecutivos de negocios corporativos! ¿tienes experiencia en ventas corporativas o empresariales en el sector de seguridad electrónica e infraestructura para redes y te apasiona el mundo comercial? ¡esta es tu oportunidad! empresa de seguridad electrónica e infraestructura para redes, busca para contratación inmediata tecnÓlogo y/o profesional en telecomunicaciones o afines. requisitos y responsabilidades: - experiencia mínima de 3 años en ventas corporativas en el sector de seguridad electrónica e infraestructura para redes. - título profesional o experiencia equivalente. - fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, comerciales, comunicación efectiva y negociación. - conocimiento y ejecución probados de estrategias de desarrollo exitosas. - centrado y orientado a objetivos. - proactivo y orientado a soluciones. - identificar oportunidades de negocio. - desarrollar nuevas relaciones en un esfuerzo por hacer crecer el negocio y ayudar a la empresa a expandirse. - mantener los negocios existentes. - pensar de forma crítica a la hora de planificar para garantizar el éxito de los proyectos. - trabajar en estrecha colaboración con socios distribuidores de marca para satisfacer los requisitos de los proyectos - impulsar el crecimiento global de las ventas de la empresa en el mercado local. - negociar acuerdos comerciales efectivos y generar confianza con talento humano. - orientación al logro y pensamiento estratégico. - realizar seguimiento a las ventas y asegurar el cumplimiento...
**job description**: nuestra división de salud animal es un líder mundial de confianza en medicina veterinaria, dedicado a la salud y bienestar de los animales. somos un equipo global de profesionales que trabajamos juntos para marcar una diferencia positiva en el cuidado de los animales y en el suministro de alimentos del mundo y que tenemos un profundo sentido de responsabilidad hacia nuestros clientes, consumidores, animales, sociedad y nuestro planeta. ofrecemos una las carteras de productos, servicios y tecnologías más innovadoras de nuestro sector que sirven para prevenir, tratar y controlar enfermedades en todas las principales especies de animales de compañía y de granja. nuestros representantes del territorio interactúan cara a cara con nuestros clientes, comprenden sus necesidades y consultas para ofrecer las soluciones adecuadas. trabajamos en colaboración con los equipos de ventas de campo y desempeñamos un papel fundamental en el apoyo a nuestro modelo empresarial centrado en el cliente. ejecutar y cumplir los programas y presupuestos de ventas de su zona, previamente diseñados en coordinación con su gerente. garantizar la ejecución del plan de acción de cuentas claves asignadas y lograr una mayor penetración sobre el mercado. crear propuestas de valor en cuentas claves para convertirse en el primer proveedor de soluciones de cuidado de la salud en las cuentas claves de la zona; desarrollar las cuentas claves con potencial a clientes directos con nuestra compañía. analizar y conocer el mercado de porcinos de la zona bajo su responsabilidad y ...
Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. estamos en busqueda de coordinador de recursos humanos, profesional en psicologia con experiência mínima de 2 años como generalista (excluyente), conocimiento en procesos de selección, contratación, bienestar y desarrollo. manejo de evaluación por competencias, plan de carrera. excelente habilidades comunicativas. conectando personas, mejorando vidas. ser dhl es desarrollar tus capacidades al máximo ¡postulate ahora! inclusion. delivered together....
By clicking the “apply” button, i understand that my employment application process with takeda will commence and that the information i provide in my application will be processed in line with takeda’s privacy notice and terms of use . i further attest that all information i submit in my employment application is true to the best of my knowledge. job description propÓsito del rol: este rol ejecutará el plan médico del área terapéutica. será responsable de establecer y desarrollar relaciones científicas de colaboración a largo plazo, participará en el intercambio científico para mantenerse actualizado en las áreas terapéuticas donde se poseen productos de la compañía, recopilará y ejecutará los insights que puedan dar forma a la estrategia y los planes interfuncionales. por último, utilizará sus conocimientos científicos mediante la realización de actividades adicionales de acuerdo con el área terapéutica, el paciente y las necesidades de los stakeholders. este rol reportará al msl lead y tiene su base en bogotá, colombia. responsabilidades: - desarrollar y mantener colaboraciones y relaciones de igual a igual con las principales partes interesadas (kol, hcps, etc). - servir como recurso científico entre pares para expertos externos en enfermedades y partes interesadas internas. - apoyar a la comunidad médica con información actualizada, sólidos conocimientos sobre enfermedades e información sobre productos. - formar a las partes interesadas externas en la patología y los tratamientos del área terapéutica. utilizar sistemas para identificar, perfilar y priori...
**funciones o actividades del contrato**: informar a los superiores sobre deficiencias o inconformidades en la calidad de insumos y producto permanentemente clasificar las muestras según su calidad de acuerdo con las normas establecidas. inspeccionar la correcta implementación y ejecución de los métodos, protocolos y procesos desarrollados en las pruebas de rutina para las especificaciones del producto en el laboratorio inspeccionar, verificar y evaluar productos agrícolas, acuícolas, alimentos y bebidas en diversas fases de su elaboración para determinar su calidad probar periodicamente muestras de vino, licores y otras bebidas para determinar y apreciar el sabor, aroma, color y otras cualidades organolépticas. realizar periodicamente análisis organolépticos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en los protocolos que conforman el sistema de gestión seleccionar y clasificar materias primas o productos terminados. velar por el cumplimiento de los estándares de certificación - elaborar certificados de análisis de laboratorio para clientes.- emitir oportunamente los reportes de análisis de devoluciones de clientes. - reportar las no conformidades con respecto a parámetros microbiológicos. - validar los procedimientos de limpieza y desinfección efectuados en planta. **habilidades** - comunicación y escucha activa. - planificación y gestión del tiempo. - trabajo en equipo. - toma de decisiones - comprensión de tecnologías y nuevos sistemas operativos - orientación al logro. - actitud positiva. - negociación. - flexibilidad. - intel...
**posiciÓn a cubrir** market development specialist bogotà **Área de trabajo** bogotà **requisitos**: **formación**: - diploma / grado universitario; **habilidades**: - conocimiento fluido del idioma inglés; **experiência**: - experiência en el campo comercial de al menos dos años, preferiblemente en el mundo de key accounts/venta de equipamiento para centros de cocina; - disponibilidad para viajar (aproximadamente el 50% del tiempo). buscamos una presencia constante en el mercado; **actividades principales** - apoyar las estrategias de los clientes en su mercado: gestionar relaciones, monitorear el progreso de la cuenta y proporcionar retroalimentación constante a la empresa para tomar acciones correctivas. - comprender la dinámica del mercado y los impulsores económicos del mercado. - desarrollar planes comerciales y estrategias para los clientes asignados. - obtener información local sobre los clientes y todos los segmentos. - establecer relaciones productivas y profesionales con el personal clave de los key accounts asignados. - colaborar con el equipo de soporte, siguiendo pautas, para organizar instalaciones, mantenimiento programado e intervenciones de mantenimiento extraordinarias. - colaborar y apoyar al equipo de corporate chef. - establecer una buena comunicación y colaboración con todos los níveles de partes interesadas clave de unox y key accounts nacionales. - jugar un papel activo en la gestión de actividades funcionales para participar en ferias (documentación, preparación de materiales, organización logística, relaciones con organizacio...
¡hola, somos multiplica! nos encanta construir espacios únicos junto a grandes compañías y profesionales de todo el mundo para imaginar, proponer y diseñar soluciones que ayuden a empresas en crear relaciones verdaderamente relevantes con sus clientes. actualmente buscamos un human resources officer, puesto enfocado en ofrecer una excelente experiência a las diferentes personas del equipo. tu abordaje a los diferentes procesos y negociaciones será fundamental para el logro de las metas del área. al ser uno de los contactos claves de las personas en multiplica, deberás tener recursividad e idear diferentes estrategias para llegar a una solución; nos guiamos por el cambio constante y el aprendizaje continuo. deberás tener buenos conocimientos en nómina y afiliaciones para garantizar que estos procesos sean fluidos y agradables para los nuevos miembros y en últimas para las empresas cliente con las que trabajamos. en la cultura de multiplica contamos con valores como confianza, colaboración, empatía, agilidad, mentalidad innovadora y audacia; y buscamos que las personas que se integran a nuestros equipos se sientan identificados con estos valores y puedan ayudarnos a fortalecerlos día a día. **responsabilidades principales**: - gestión de nóminas: tendrás la responsabilidad de recoger todas las incidencias mensuales, compartirlas y hacer seguimiento con nuestra gestoría, asegurarte de que el cálculo de la misma se haga correctamente y hacer entrega oportuna de los cálculos de nómina al área de finanzas así como la entrega de la documentación fiscal para contabil...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. - apoya al gerente ...
Construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro. worley es una empresa global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. colaboramos con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valo...
El rol definir e implementar planes de acción para cuentas en riesgo y oportunidades de negocio en colombia. brindar asesoría técnica en ramos especializados y acompañamiento a los equipos de servicio al cliente. mantenerse actualizado sobre los reto...
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