Estamos en búsqueda de un director comercial con experiencia en liderar equipos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y detectar oportunidades de crecimiento en el mercado. buscamos un perfil proactivo, con pensamiento estratégico, habilidades interpersonales sólidas y enfoque en resultados. responsabilidades principales: conformar, liderar y motivar equipos comerciales, estableciendo metas claras y brindando soporte continuo. diseñar e implementar programas de entrenamiento para fortalecer las habilidades comerciales del equipo. desarrollar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la compañía. identificar tendencias, oportunidades y amenazas a través de estudios de mercado. mantener y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelización. establecer kpis y elaborar informes periódicos sobre resultados de ventas y oportunidades de mejora. requisitos: experiencia: mínimo 2 años en cargos de dirección comercial. formación académica: tecnólogo o profesional. conocimientos técnicos: análisis de mercado desarrollo de estrategias comerciales nivel intermedio en microsoft office habilidades clave: liderazgo y motivación de equipos comunicación efectiva y habilidades interpersonales capacidad de negociación presentaciones ejecutivas deseables: experiencia en el uso de herramientas crm experiencia en estrategias comerciales digitales contar con transporte propio. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, ger...
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