Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil. especialización en gerencia de proyectos, construcción o áreas afines. mínimo 10 años de experiencia en proyectos de construcción de gran escala. experiencia comprobada en cimentaciones profundas, estructuras complejas, redes técnicas y acabados. experiencia liderando equipos multidisciplinarios en obras....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: desarrollar aplicaciones full stack usando tecnologías como react, golang, react native o similares (¡python, java o .net también son bienvenidos!). integrar soluciones con sistemas operativos en tiempo real (iot, gestión logística, monitoreo de flotas). optimizar código y arquitecturas bajo patrones como mvc o clean architecture. colaborar con equipos ágiles (scrum/kanban) junto a qa, product owners y áreas operativas. implementar apis rest/graphql y garantizar su escalabilidad y seguridad. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, software o afines. más de 3 años en desarrollo full stack o especializado (frontend/backend/mobile). participación en ciclos ágiles completos y entrega de proyectos escalables. conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (valorado). ¿no manejas react o golang? ¡aplica igual! se valora la experiencia en python, java, kotlin o tecnologías similares....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. formación: profesional en ingeniería de sistemas, software o carreras afines. experiencia: más de 5 años en desarrollo activo (full stack o especializado) con entrega de proyectos complejos. participación en code reviews estructurados. experiencia guiando a otros desarrolladores en mentorías técnicas informales. conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (deseable). habilidades técnicas: lenguajes: react, golang, .net core, python, java, kotlin. bases de datos: sql server, postgresql (incluyendo optimización de consultas). herramientas: git, docker, jenkins, postman. no es excluyente tener experiencia específica en golang o react; se valora experiencia en python, java o stacks similares. responsabilidad: desarrollar soluciones críticas utilizando tecnologías como react, golang, .net core o python. liderar revisiones de código para asegurar eficiencia, escalabilidad y bajo nivel de deuda técnica. brindar mentoría técnica a desarrolladores junior e intermedios, ayudándolos en desafíos puntuales. integrar sistemas con la central de operaciones (incluyendo iot, logística y monitoreo en tiempo real). optimizar arquitecturas y apis (rest/graphql) para lograr alto rendimiento y seguridad....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales: construir y analizar modelos financieros para proyectos de expansión y nuevos negocios. apoyar procesos de levantamiento de capital y estructuración de deuda, tanto a nivel local como internacional. preparar presentaciones e informes financieros para fondos, bancos e inversionistas institucionales, incluyendo seguimiento de covenants y métricas clave. participar en la revisión de contratos y documentación financiera vinculada a fondos de capital privado y procesos de financiamiento. apoyar técnica y estratégicamente a las empresas del grupo y sus proyectos relacionados. brindar acompañamiento técnico a analistas junior en el desarrollo de modelos financieros y análisis económico-financiero. requisitos: educación: profesional en ingeniería industrial, economía, administración o carreras afines. experiencia: 2 a 4 años en modelación financiera, banca de inversión, fondos de capital privado, estructuración de deuda o consultoría financiera. conocimientos clave: modelación financiera avanzada, project finance, análisis financiero, estructuración de fondos, contratos financieros. idiomas: inglés avanzado (oral y escrito). otros: perfil analítico, proactivo, con atención al detalle y excelente presentación personal. estilo profesional alineado con un entorno corporativo formal....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. recién graduada en psicología o afines. por lo menos 1 año de experiencia realizando todo el proceso de selección. experiencia en búsqueda de cargos de gerencia media y alta. ingles avanzado. habilidades fuertes en comunicación, recursividad, organización y trabajo en equipo....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. su objetivo principal es ejecutar tácticamente la estrategia comercial para garantizar un flujo sostenido de pacientes internacionales. dentro de sus principales funciones se encuentran: identificar y desarrollar oportunidades comerciales concretas (clínicas, médicos, brokers, empresas, embajadas). hacer seguimiento a convenios vigentes y medir su cumplimiento. realizar análisis comerciales por segmento, canal y país, alimentando la toma de decisiones del gerente. coordinar visitas comerciales y eventos b2b para atraer pacientes. elaborar reportes periódicos de desempeño y avances. requisitos: inglés avanzado (indispensable). visa americana vigente (o en proceso). experiencia desarrollando alianzas estratégicas (clínicas, médicos u otras entidades del sector)....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de las principales responsabilidades se encuentran: diseñar arquitecturas robustas para aplicaciones react (frontend), servicios golang (backend) y apps móviles react native. integrar sistemas de datos: colabora en el datalake (streaming con kafka, batch con spark) como plus deseable. optimizar escalabilidad: implementa microservicios, apis eficientes y prácticas devops (docker, kubernetes). guiar equipos técnicos: apoya a desarrolladores junior y mid-level en la adopción de buenas prácticas. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, computación o afines. certificaciones en cloud/arquitectura son un plus. 5+ años en desarrollo de software, con al menos 1 año en diseño de arquitecturas (no necesariamente como "arquitecto" formal). participación en proyectos con sistemas distribuidos o aplicaciones de mediana escala. conocimientos en frontend/backend/mobile: react, golang, react native o frameworks similares (angular, node.js, kotlin, swift). deseable: conocimiento en herramientas de datos (kafka, spark) o cloud (aws, azure). ¿no manejas todas las tecnologías? ¡aplica igual! se valora la capacidad de aprendizaje y experiencia en stacks similares....
Importante empresa de aseo y mantenimiento ubicada en la ciudad de bogotá requiere contratar: estudiante de contaduría para el cargo de auxiliar condiciones contractuales: salario: $1.300.000 con todas las prestaciones sociales legales vigentes. horario laboral: lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm modalidad: 100% presencial lugar de trabajo: bogotá tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 neto a retirar tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.400.000 al mes...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales funciones se encuentran: optimizar y desarrollar estratégicamente los procesos industriales nuevos y existentes, asegurando la evaluación, mejora y resolución de problemas en los sites de la compañía. liderar la implementación de proyectos y soluciones innovadoras, colaborando con diversas áreas para optimizar los procesos y garantizar que los métodos utilizados representen la mejor relación costo-beneficio. identificar de oportunidades de mejora, asegurando la continuidad operativa y la competitividad de la empresa. requisitos: ingeniero químico, de procesos, mecánico o químico (con enfoque industrial). mínimo 3 años de experiencia como procesista en industrias de procesamiento de minerales y/o químicas. dominio de procesos químicos e industriales, balances de masa y energía, procesamiento de minerales, procesos de transporte, mecánica de fluidos y transferencia de calor. conocimientos deseables en estadística multivariable. dominio conversacional del inglés. manejo de excel....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales funciones se encuentran: liderar la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión, asegurando el cumplimiento de las normas internacionales iso 9001, 14001 y 45001, y garantizando la alineación con la política de sostenibilidad y los valores corporativos de la compañía. promover iniciativas locales de sostenibilidad alineadas con la estrategia global de medio ambiente, responsabilidad social y buen gobierno corporativo, enfocándose en la gestión eficiente de recursos naturales, la reducción de la huella de carbono y la generación de valor ambiental para los clientes. supervisar y organizar los procesos de auditorías internas y externas, así como las evaluaciones realizadas por la alta dirección, garantizando la implementación efectiva de acciones correctivas, preventivas y de mejora continua. requisitos: inglés avanzado (indispensable). mínimo 8 años de experiencia en gestión hseq, auditorías, cumplimiento industrial y asuntos regulatorios. experiencia en el sector de manufactura (minera, química o similares) y con conocimientos sólidos en los sistemas integrados de gestión con enfoque en iso 9001/14001/45001....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales: ejecutar la estrategia de fondeo y capital de la operación en colombia, gestionando necesidades y excedentes de liquidez con enfoque técnico, estratégico y alineado a la normativa local. negociar condiciones de fondeo con contrapartes bancarias. proyectar y analizar balances, flujos de caja, patrimonio, consumo de capital y demás indicadores financieros de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos presupuestales y financieros. gestionar el riesgo cambiario estructural y de liquidez, en línea con las políticas corporativas y los límites regulatorios establecidos. participar activamente en el comité de activos y pasivos local y regional, reportando al country head y cfo local. mantener relaciones sólidas con múltiples entidades financieras y contrapartes, garantizando condiciones óptimas de fondeo y costos financieros. asegurar el cumplimiento de límites de exposición, endeudamiento, uso de capital y otras métricas clave de riesgo financiero requisitos: educación : profesional en finanzas, economía, ingeniería industrial, administración o carreras afines. deseable especialización o maestría en finanzas o gestión de riesgos. experiencia : mínimo 7 años en áreas de tesorería, alm o gestión financiera en entidades del sector financiero, preferiblemente en bancos,...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: pregrado en carreras administrativas como ingeniería industrial, administración de empresas, entre otras afines. entre 5 a 10 años de experiencia en roles similares. inglés intermedio-avanzado, fluido conversacional (indispensable). acercamiento y manejo de contactos internacionales (indispensable). disponibilidad para viajar. habilidades destacadas en liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas. funciones: diseñar y ejecutar el plan comercial y de mercadeo internacional priorizando mercados y segmentos. garantizar el cumplimiento de los kpi's comerciales. gestionar la negociación y establecer las condiciones comerciales de las alianzas internacionales. ·asegurar el relacionamiento institucional, ante stakeholders internacionales....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estimada red! buscamos un director de ventas para una importante empresa del sector de alimentos en bogotá. requisitos: - experiencia en compañías solidas del sector de consumo masivo - experiencia amplia en ventas a nivel nacional e indispensable en canales independientes: minimercados, tiendas de conveniencias y superetes. - conocimiento solido en analítica y manejo de información, así como en estrategias comerciales. - habilidades fuertes numéricas, analíticas, de gestión y de comunicación. si cumples con los requisitos no dudes en aplicar!...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil, ingeniería industrial, arquitectura, administración de empresas o áreas afines. posgrado o mba en marketing, comercialización o ventas. experiencia de 8 años preferiblemente en el sector industrial de insumos para la construcción, en posiciones relacionadas con la creación y desarrollo de estrategias comerciales y de marketing. experiencia en liderazgo de fuerza de ventas. nivel avanzado de ingles. disponibilidad alta para viajar a nivel nacional....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: pregrado en carreras administrativas (ingeniería industrial, administración de empresas, derecho, entre otras) (indispensable). especialización o maestría en temas afines. entre 5 a 10 años de experiencia en roles similares. acercamiento a plantas industriales (indispensable). habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y resolución de problemas. funciones: manejar de forma integral todos los procesos del área. gestionar procesos de transformación. liderar al equipo a cargo. presentar informes ante gerencia y junta directiva....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: coordinar la exitosa ejecución del plan de producción en conjunto con las direcciones de producción, planeación, logística, mantenimiento y calidad. liderar el proceso productivo y generar estrategias para el cumplimiento de las entregas a los clientes. cumplir con los presupuestos de fabricación. generar y controlar las estrategias para llevar la maquinaria y equipos a las condiciones óptimas de operación. control y verificación de las normas y especificaciones de calidad para garantizar la satisfacción de los clientes. requisitos: profesional en ingeniería industrial o afines experiencia en procesos manuales, mecanizados y automatizados (indispensable). experiencia de 10 años en cargos directivos en procesos de producción de empresas metalmecánicas intensivas en mano de obra....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. funciones: diseñar, construir e implementar proyectos de desarrollo organizacional en las dimensiones de talento humano. interactuar con el equipo de gestión humana en el diseño de proyectos. ejemplo: diagnóstico y desarrollo organizacional. analizar resultados y retroalimentar a la alta dirección. presentar proyectos y avances a la gerencia. alinear los proyectos de desarrollo organizacional con la estrategia general de la empresa. requisitos: de 3 a 5 años de experiencia en cargos similiares. experiencia e interacción con escenarios corporativos que manejen sindicatos. experiencia en empresas de manufactura....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: consolidar la información contable y generar los estados financieros de las operaciones a cargo (girardot y municipios aledaños). garantizar que la información recibida, cumpla con la normatividad vigente aplicable y con las políticas y/o requisitos establecidos por la organización. coordinar con las partes que coordinan el proceso contable y los tiempos para la entrega oportuna de información requerida. revisar la realización de las causaciones de gastos y costos. revisar y generar estados de cuentas y reportes a proveedores según solicitud. experiencia: mínimo 3 años de experiencia como responsable del proceso contable de compañías medianas o grandes en empresas del sector de servicios públicos. conocimiento y manejo de niif....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. principales funciones: supervisar todas las operaciones, asegurando que funcionen de manera eficiente. revisar y supervisar el presupuesto, asegurando que los ingresos y gastos estén dentro de lo planificado y garantizando la rentabilidad del negocio. atender las auditorías de procesos contables. gestionar y fortalecer las relaciones con los diferentes stakeholers. experiencia: a partir de 3 años de experiencia en cargos relacionados con el liderazgo de las diferentes áreas que componen una organización. (deseable en el sector hotelero o agroindustrial)....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: liderar e implementar el plan de mercadeo y las acciones clave para fortalecer la marca y consolidar la relación con los grupos de interés. asegurar el posicionamiento de la compañía y su marca en el mercado. medir la efectividad de las campañas, eventos implementados y proponer mejoras continuas. identificar y desarrollar alianzas estratégicas para actividades de interés comercial. diseñar estrategias de fidelización y lealtad para clientes actuales y potenciales. optimizar, administrar y controlar el presupuesto del área de mercadeo. requisitos: mínimo 3 años de experiencia manejando equipos de mercadeo y servicio al cliente. experiencia en marketing digital, pauta directa y agencia digital. experiencia en centros comerciales, clubes, hoteles, retail, o líneas de negocio con alguna similitud a centro comercial....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un director comercial para liderar estratégicamente el crecimiento y la operación de una unidad de negocio clave a nivel nacional. responsabilidades principales: diseñar y liderar la estrategia comercial a nivel nacional, alineada con los objetivos del negocio. supervisar la operación, rentabilidad y crecimiento de la línea de negocio a cargo. gestionar equipos comerciales, asegurando su capacitación, desempeño y cumplimiento de metas. monitorear indicadores clave, generar informes de resultados y proponer acciones de mejora. velar por la calidad del servicio al cliente, la eficiencia operativa y la fidelización. coordinar procesos transversales con otras áreas (finanzas, administración, servicio al cliente, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo y la gestión adecuada de riesgos operacionales, ambientales y de seguridad. requisitos: formación profesional en administración, ingeniería, finanzas o áreas afines. experiencia comprobada en liderazgo comercial y gestión de equipos. alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento estratégico. conocimiento en operación de negocios, servicio al cliente y gestión de indicadores. habilidad para liderar proyectos y adaptarse a entornos cambiantes....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. ¡hola red! buscamos gerente de inmueble para una reconocida empresa en el sector de entretenimiento en bogotá📣 📌 responsabilidades: coordinar y optimizar las operaciones diarias para asegurar un funcionamiento eficiente, sostenible y orientado a la experiencia del usuario. gestionar la planeación financiera integral en conjunto con el área administrativa y financiera, definiendo presupuestos, controlando costos y asegurando una estructura sólida y rentable. elaborar presupuestos detallados por evento y establecer kpis financieros para evaluar el uso eficiente de los recursos. asegurar la excelencia en la experiencia de los asistentes, trabajando en conjunto con las áreas de producción, comercial, operaciones y marketing para cumplir expectativas y reforzar la reputación. coordinar con entidades gubernamentales y áreas internas para gestionar permisos, licencias y cumplimiento de normativas en protección civil, seguridad y salud en el trabajo. impulsar la mejora continua e innovación en procesos operativos y de servicio, integrando nuevas tecnologías y mejores prácticas del sector entretenimiento. representar la marca ante clientes, patrocinadores, proveedores, inversionistas y autoridades, fortaleciendo relaciones estratégicas y oportunidades de crecimiento. garantizar la entrega oportuna y completa...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. objetivo principal: planear, analizar, organizar y controlar los procesos contables, tributarios, fiscales y brindar soporte a la información financiera de la empresa, para el manejo del presupuesto en la organización. dentro de sus principales funciones están: supervisar y garantizar el cierre contable mensual y anual, asegurando la correcta incorporación de módulos y provisiones. gestionar y presentar oportunamente las declaraciones fiscales y tributarias nacionales y locales para evitar sanciones. emitir y analizar los estados financieros periódicos para apoyar la toma de decisiones corporativas y el cumplimiento normativo. presentar informes financieros y tributarios ante entidades de control como la dian, supersociedades y superservicios. supervisar al personal contable y asegurar el cumplimiento de políticas en sst, gestión ambiental y sagrilaft. requisitos: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional vigente. a partir de 7 años de experiencia en cargos similares, liderando equipo y procesos contables, tributarios y financieros. sólidos conocimientos en normatividad tributaria y ambiental vigente. manejo de software contable y sistemas corporativos. deseable especialización en revisoría fiscal, finanzas o áreas afines....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. propósito: garantizar el funcionamiento eficiente de la presidencia, asegurando la organización de agendas, reuniones y procesos clave. requisitos del cargo: educación: formación en carreras administrativas, o afines. nivel intermedio inglés (preferiblemente). experiencia: mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector financiero. conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas (microsoft office)....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales planificar y liderar el desarrollo de las disciplinas deportivas, estableciendo metas, indicadores y presupuestos para cada una, en línea con los intereses de la membresía. diseñar, implementar y evaluar programas técnicos, torneos internos y externos, así como eventos deportivos de alto nivel, asegurando su ejecución eficiente y dentro del marco presupuestal. gestionar el relacionamiento con ligas, federaciones, patrocinadores y otros aliados estratégicos, posicionando al club como referente en gestión deportiva. supervisar el uso y mantenimiento de los espacios e infraestructura deportiva, garantizando condiciones óptimas para la práctica segura y de calidad. evaluar y acompañar al equipo técnico y operativo, asegurando un alto estándar de servicio y atención a los socios. formular y ejecutar el presupuesto del área, controlando la eficiencia financiera de los eventos y actividades. representar al área ante los comités deportivos y órganos directivos, proponiendo políticas y planes de mejora continua. requisitos formación : profesional en administración deportiva, administración de empresas o carreras afines. experiencia : mínimo 5 años liderando áreas deportivas en clubes sociales, deportivos o instituciones afines. conocimientos clave : administración y ...
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