Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales: ejecutar la estrategia de fondeo y capital de la operación en colombia, gestionando necesidades y excedentes de liquidez con enfoque técnico, estratégico y alineado a la normativa local. negociar condiciones de fondeo con contrapartes bancarias. proyectar y analizar balances, flujos de caja, patrimonio, consumo de capital y demás indicadores financieros de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos presupuestales y financieros. gestionar el riesgo cambiario estructural y de liquidez, en línea con las políticas corporativas y los límites regulatorios establecidos. participar activamente en el comité de activos y pasivos local y regional, reportando al country head y cfo local. mantener relaciones sólidas con múltiples entidades financieras y contrapartes, garantizando condiciones óptimas de fondeo y costos financieros. asegurar el cumplimiento de límites de exposición, endeudamiento, uso de capital y otras métricas clave de riesgo financiero requisitos: educación : profesional en finanzas, economía, ingeniería industrial, administración o carreras afines. deseable especialización o maestría en finanzas o gestión de riesgos. experiencia : mínimo 7 años en áreas de tesorería, alm o gestión financiera en entidades del sector financiero, preferiblemente en bancos,...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. recién graduada en psicología o afines. por lo menos 1 año de experiencia realizando todo el proceso de selección. experiencia en búsqueda de cargos de gerencia media y alta. ingles avanzado. habilidades fuertes en comunicación, recursividad, organización y trabajo en equipo....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un director comercial para liderar estratégicamente el crecimiento y la operación de una unidad de negocio clave a nivel nacional. responsabilidades principales: diseñar y liderar la estrategia comercial a nivel nacional, alineada con los objetivos del negocio. supervisar la operación, rentabilidad y crecimiento de la línea de negocio a cargo. gestionar equipos comerciales, asegurando su capacitación, desempeño y cumplimiento de metas. monitorear indicadores clave, generar informes de resultados y proponer acciones de mejora. velar por la calidad del servicio al cliente, la eficiencia operativa y la fidelización. coordinar procesos transversales con otras áreas (finanzas, administración, servicio al cliente, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo y la gestión adecuada de riesgos operacionales, ambientales y de seguridad. requisitos: formación profesional en administración, ingeniería, finanzas o áreas afines. experiencia comprobada en liderazgo comercial y gestión de equipos. alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento estratégico. conocimiento en operación de negocios, servicio al cliente y gestión de indicadores. habilidad para liderar proyectos y adaptarse a entornos cambiantes....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. funciones: análisis y seguimiento de obligaciones morosas, con priorización de estrategias de cobro según antigüedad, monto y viabilidad legal. negociación con deudores para establecer acuerdos de pago, refinanciaciones o conciliaciones, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal. elaboración de informes periódicos sobre el estado de la cartera y los procesos judiciales. requisitos: experiencia en recuperación de cartera. experiencia en la siguiente normativa: 1) ley 1676 del año 2013 2) ley 2445 del año 2025 3) ley 1480 del año 2011 manejo de procesos en gran volumen....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un gerente general en cartagena para liderar de manera integral la compañía, asegurando la maximización de utilidades, el cumplimiento de objetivos estratégicos y la competitividad de la empresa tanto en mercados nacionales como internacionales. el enfoque del cargo es altamente comercial, por lo que la persona seleccionada debe tener experiencia comprobada en la venta de productos relacionados con la industria metalmecánica. responsabilidades principales: liderar la organización en la planeación, ejecución y control de los planes estratégicos para garantizar rentabilidad financiera y cumplimiento normativo. representar legalmente a la empresa ante socios, clientes, proveedores y entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de compromisos y normativas establecidas. desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la captación de nuevos clientes y la expansión a mercados internacionales, maximizando las oportunidades de negocio. gestionar de manera eficiente la operación financiera y comercial , alineando los equipos de trabajo con los objetivos estratégicos y presupuestarios. supervisar la cadena de suministro, logística y operaciones aduaneras , asegurando cumplimiento normativo y optimización de procesos. coordinar el cumplimiento de acuerdos y decisiones de la asam...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil, ingeniería industrial, arquitectura, administración de empresas o áreas afines. posgrado o mba en marketing, comercialización o ventas. experiencia de 8 años preferiblemente en el sector industrial de insumos para la construcción, en posiciones relacionadas con la creación y desarrollo de estrategias comerciales y de marketing. experiencia en liderazgo de fuerza de ventas. nivel avanzado de ingles. disponibilidad alta para viajar a nivel nacional....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines. especialización en gerencia de ti, innovación tecnológica o transformación digital. 5 años de experiencia comprobada en la implementación y gestión de sistemas críticos como software de ventas, control de acceso y administración de bases de datos. conocimientos sólidos en ciberseguridad, gestión de infraestructura tecnológica. dentro de sus responsabilidades se encuentran: diseñar e implementar la estrategia tecnológica y de tranformación digital de la empresa. supervisar las operaciones de copias de seguridad de datos y las de seguridad de los sistemas (por ejemplo, autorizaciones para usuarios y firewalls). garantizar que la empresa dispononga de una política apropiada de recuperación en caso de desastre y de planes de contingencia adecuados. supervisar la infraestructura de red y la resolución de problemas relacionados con los sistemas. gestionar las instalaciones, actualizaciones y configuraciones de hardware y software, evaluando el rendimiento de los sistemas y recomendar mejoras. elaborar consultas a las bases de datos para realizar análisis e informes que apoyen las diferentes áreas de la organización. gestionar el presupuesto del área tecnológica, optimizando los recursos....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. 📌 responsabilidades: * absolver consultas legales y brindar soporte a las distintas áreas de la organización para el cumplimiento normativo/legal de las compañías del grupo en la región andina (perú, chile y colombia). * elaborar, revisar y negociar los diferentes acuerdos comerciales y financieros con clientes, proveedores y financiadores, en español e inglés, de acuerdo con los nuevos cambios normativos, políticas internas y regulaciones. * gestionar y supervisar los asuntos corporativos de las empresas del grupo, elaborando los actos y documentos societarios que sean necesarios por ley para el buen funcionamiento legal de las empresas del grupo. * coordinar con asesores legales externos de perú, colombia y chile para asegurar el cumplimiento normativo y desarrollo de los negocios en cada país. * coordinar las estrategias de cobranza judiciales y extrajudiciales, asignación de los juicios a los despachos correspondientes y dar puntual seguimiento al avance de los juicios en colaboración con los abogados externos. * gestionar y dar seguimiento registral para la inscripción de garantías mobiliarias, cesiones de derecho, poderes, acuerdos societarios, entre otros actos inscribibles. * participar de auditorías y brindar reportes legales en relación a las empresas del grupo. 📌 requisitos: * profesi...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. propósito: garantizar el funcionamiento eficiente de la presidencia, asegurando la organización de agendas, reuniones y procesos clave. requisitos del cargo: educación: formación en carreras administrativas, o afines. nivel intermedio inglés (preferiblemente). experiencia: mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector financiero. conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas (microsoft office)....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: consolidar la información contable y generar los estados financieros de las operaciones a cargo (girardot y municipios aledaños). garantizar que la información recibida, cumpla con la normatividad vigente aplicable y con las políticas y/o requisitos establecidos por la organización. coordinar con las partes que coordinan el proceso contable y los tiempos para la entrega oportuna de información requerida. revisar la realización de las causaciones de gastos y costos. revisar y generar estados de cuentas y reportes a proveedores según solicitud. experiencia: mínimo 3 años de experiencia como responsable del proceso contable de compañías medianas o grandes en empresas del sector de servicios públicos. conocimiento y manejo de niif....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: coordinar la exitosa ejecución del plan de producción en conjunto con las direcciones de producción, planeación, logística, mantenimiento y calidad. liderar el proceso productivo y generar estrategias para el cumplimiento de las entregas a los clientes. cumplir con los presupuestos de fabricación. generar y controlar las estrategias para llevar la maquinaria y equipos a las condiciones óptimas de operación. control y verificación de las normas y especificaciones de calidad para garantizar la satisfacción de los clientes. requisitos: profesional en ingeniería industrial o afines experiencia en procesos manuales, mecanizados y automatizados (indispensable). experiencia de 10 años en cargos directivos en procesos de producción de empresas metalmecánicas intensivas en mano de obra....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: liderar e implementar el plan de mercadeo y las acciones clave para fortalecer la marca y consolidar la relación con los grupos de interés. asegurar el posicionamiento de la compañía y su marca en el mercado. medir la efectividad de las campañas, eventos implementados y proponer mejoras continuas. identificar y desarrollar alianzas estratégicas para actividades de interés comercial. diseñar estrategias de fidelización y lealtad para clientes actuales y potenciales. optimizar, administrar y controlar el presupuesto del área de mercadeo. requisitos: mínimo 3 años de experiencia manejando equipos de mercadeo y servicio al cliente. experiencia en marketing digital, pauta directa y agencia digital. experiencia en centros comerciales, clubes, hoteles, retail, o líneas de negocio con alguna similitud a centro comercial....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. ¡hola red! buscamos gerente de inmueble para una reconocida empresa en el sector de entretenimiento en bogotá📣 📌 responsabilidades: coordinar y optimizar las operaciones diarias para asegurar un funcionamiento eficiente, sostenible y orientado a la experiencia del usuario. gestionar la planeación financiera integral en conjunto con el área administrativa y financiera, definiendo presupuestos, controlando costos y asegurando una estructura sólida y rentable. elaborar presupuestos detallados por evento y establecer kpis financieros para evaluar el uso eficiente de los recursos. asegurar la excelencia en la experiencia de los asistentes, trabajando en conjunto con las áreas de producción, comercial, operaciones y marketing para cumplir expectativas y reforzar la reputación. coordinar con entidades gubernamentales y áreas internas para gestionar permisos, licencias y cumplimiento de normativas en protección civil, seguridad y salud en el trabajo. impulsar la mejora continua e innovación en procesos operativos y de servicio, integrando nuevas tecnologías y mejores prácticas del sector entretenimiento. representar la marca ante clientes, patrocinadores, proveedores, inversionistas y autoridades, fortaleciendo relaciones estratégicas y oportunidades de crecimiento. garantizar la entrega oportuna y completa...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades: diseñar e implementar la estrategia de talento humano para una operación de más de 1500 colaboradores. fortalecer la cultura organizacional y liderar procesos de transformación y gestión del cambio. asegurar procesos eficientes de selección, formación, desarrollo, nómina y bienestar. impulsar iniciativas de fidelización del talento en entornos de alta rotación. acompañar a la alta dirección en decisiones clave relacionadas con clima, desempeño y estructura organizacional. ser un referente estratégico y humano para todos los niveles de la compañía. requisitos: profesional en ingeniería industrial, psicología, administración, derecho o afines, con especialización o maestría en gestión humana (deseable). más de 10 años de experiencia en cargos directivos de rrhh, idealmente en construcción o industria. sólida trayectoria en ambientes operativos de alta rotación, liderando equipos y procesos complejos. conocimiento en régimen laboral, pactos colectivos y gestión de relaciones laborales....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades: liderar y supervisar integralmente la gestión contable de la operación en colombia, garantizando el cumplimiento del ciclo contable completo bajo normas niif. asegurar la preparación y presentación oportuna y confiable de estados financieros locales y corporativos (en inglés), alineados con los estándares globales. velar por el cumplimiento tributario local y el adecuado reporte a entes reguladores. implementar y fortalecer políticas contables, controles internos y procedimientos de auditoría. liderar el cierre contable mensual y anual, asegurando precisión y calidad en los procesos. gestionar la tesorería, cartera, activos fijos, inventarios y facturación multimoneda. proponer e implementar mejoras continuas en procesos contables y financieros, impulsando la automatización y el uso de herramientas de inteligencia de negocios. ser un referente técnico y humano para el equipo contable, brindando acompañamiento, formación y liderazgo. requisitos: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional vigente. deseable con especialización o estudios de posgrado en finanzas, tributación o afines. más de 10 años de experiencia en áreas contables, con al menos 5 años liderando equipos en compañías multinacionales o de sectores altamente regulados. sólido conocimiento de normas niif/ifrs, imp...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil. especialización en gerencia de proyectos, construcción o áreas afines. mínimo 10 años de experiencia en proyectos de construcción de gran escala. experiencia comprobada en cimentaciones profundas, estructuras complejas, redes técnicas y acabados. experiencia liderando equipos multidisciplinarios en obras....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. funciones: diseñar, construir e implementar proyectos de desarrollo organizacional en las dimensiones de talento humano. interactuar con el equipo de gestión humana en el diseño de proyectos. ejemplo: diagnóstico y desarrollo organizacional. analizar resultados y retroalimentar a la alta dirección. presentar proyectos y avances a la gerencia. alinear los proyectos de desarrollo organizacional con la estrategia general de la empresa. requisitos: de 3 a 5 años de experiencia en cargos similiares. experiencia e interacción con escenarios corporativos que manejen sindicatos. experiencia en empresas de manufactura....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos profesional en contaduría pública con especialización en temas contables. 5 años de experiencia como contador y 3 años de experiencia trabajando con empresas en zona franca del sector industrial. manejo integral del proceso contable. elaboración y consolidación de estados financieros bajo niif. manejo aduanero y comercio exterior. legislación contable actualizada....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: planificar y coordinar las actividades y procedimientos de calidad de la organización. coordinar el área de talento humano, incluidos los procesos de capacitación, clima organizacional gestionando los sistemas de gestión con el fin de garantizar la mejora continua y la prevención de los riesgos asociados. gestionar la elaboración de los indicadores establecidos de los diferentes procesos alineado con el manejo financiero de la compañía. apoyar el proceso de desarrollo de aplicativos internos garantizando su alineación con los requerimientos y las políticas corporativas, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes. planear y ejecutar el pago de la nómina y las prestaciones sociales del personal. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en áreas administrativas, realizando labores de dirección y manejo de personal. experiencia en firma ante la dian. manejo de herramientas contables e indicadores financieros. conocimiento de la legislación laboral sgst. experiencia en iso 9001 y 27001....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estimada red! buscamos un director de ventas para una importante empresa del sector de alimentos en bogotá. requisitos: - experiencia en compañías solidas del sector de consumo masivo - experiencia amplia en ventas a nivel nacional e indispensable en canales independientes: minimercados, tiendas de conveniencias y superetes. - conocimiento solido en analítica y manejo de información, así como en estrategias comerciales. - habilidades fuertes numéricas, analíticas, de gestión y de comunicación. si cumples con los requisitos no dudes en aplicar!...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: mínimo 5 años de experiencia en transporte de consumo masivo de alimentos. importante conocimiento en módulos de sap de logística. experiencia en toma de insumos para fabricación de productos en almacén....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en carreras administrativas o afín. amplia experiencia en posiciones similares liderando regionales, importante en bogotá - cundinamarca y en empresas reconocidas del sector consumo masivo preferiblemente en alimentos. indispensable experiencia en manejo regional principalmente del canal tat. liderazgo de equipos robustos comerciales, capacidad analítica y manejo de indicadores....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. principales funciones: supervisar todas las operaciones, asegurando que funcionen de manera eficiente. revisar y supervisar el presupuesto, asegurando que los ingresos y gastos estén dentro de lo planificado y garantizando la rentabilidad del negocio. atender las auditorías de procesos contables. gestionar y fortalecer las relaciones con los diferentes stakeholers. experiencia: a partir de 3 años de experiencia en cargos relacionados con el liderazgo de las diferentes áreas que componen una organización. (deseable en el sector hotelero o agroindustrial)....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería de alimentos o ingeniería química. mínimo 5 años de experiencia. experiencia en el manejo de planta de húmedos. experiencia atendiendo visitas de la fda. certificación pcqi (preventive controls qualified individual)....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo