Outsourcing lider en recursos humanos especializados en procesos de seleccion reclutamiento y estudios de seguridad requiere reclutadoras especializadas en procesos de seleccion para procesos internos ya sea masivos volumen y 1 a 1 las aspirantes deb...
Outsourcing lider en recursos humanos especializados en procesos de seleccion reclutamiento y estudios de seguridad requiere reclutadoras especializadas en procesos de seleccion para procesos internos, ya sea masivos, volumen y 1 a 1. las aspirantes ...
En home sentry nos encontramos en la búsqueda para nuestro equipo de trabajo un coordinador(a) de gestión humana para nuestra tienda ubicada en la ciudad de cali, buscamos un profesional experimentado y apasionado para liderar nuestras iniciativas de recursos humanos. horario 100 % presencial de lunes a sábado estabilidad laboral salario $ 2.500.000 contrato directamente con compañía ubicación de trabajo: ciudad de cali homesentry en la avenida sexta administración de nómina: asegurar el procesamiento oportuno y preciso de la nómina de los colaboradores. procesos disciplinarios: implementar y administrar procesos justos y consistentes para abordar las infracciones de políticas y procedimientos. selección de personal: desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección para atraer y contratar a los mejores talentos. seguridad y salud en el trabajo: garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad y salud en el trabajo. malla de turnos: diseñar y gestionar una malla de turnos eficiente y justa que satisfaga las necesidades operativas de los colaboradores. contratación: supervisar el proceso de contratación, desde la solicitud hasta la incorporación, asegurando sus respectivas afiliaciones. bienestarycapacitación: implementar programas e iniciativas que promuevan el bienestar y el desarrollo profesional de los colaboradores. profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia mínima de 2 años de experiencia en este rol. sólidos conocimientos en administración de nómina, procesos disciplinario...
Buscamos un generalista de talento humano para nuestro equipo en sabaneta antiqouia. si tienes experiencia en procesos de vinculación y desvinculación, así como en la selección de candidatos ajustados al perfil del cargo, esta es tu oportunidad. en faismon s.a.s valoramos el bienestar y la formación continua de nuestros empleados, por lo que tu experiencia en estos ámbitos es crucial. tu rol implicará garantizar la vinculacion y desvinculacion de los colaboradores a la seguridad social y a la compañía. garantizar la atención de solicitudes de los empleados de la organización cubrir las vacantes de personal garantizando la selección idónea y el cumplimiento el procedimiento general de selección. apoyo en el proceso de selección de personal, desde el reclutamiento, hasta la validación de los documentos entregados por los candidatos programar y ejecutar eventos propios de capacitación, campañas de sensibilización y motivación, actividades de integración, eventos sociales y las demás relacionadas con el bienestar laboral, además de controlar los documentos fuente de evidencia de dichas actividades condiciones laborales contrato a término fijo a tres meses renovable horario lunes y martes 07:00a 17:00 , miércoles a viernes 07:00 a 16:30 si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo humano, unirte a nuestro equipo es una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de faismon s.a.s. #j-18808-ljbffr...
About ncr atleos ncr atleos, headquartered in atlanta, is a leader in expanding financial access. our dedicated 20,000 employees optimize the branch, improve operational efficiency, and maximize self-service availability for financial institutions and retailers across the globe. funciones flm grado 06 responder a la llamada de un cliente, incluyendo identificación del problema, escalada y resolución de problemas de software del sistema operativo. mantener informado al cliente durante el proceso de resolución. verificar el servicio y realizar encuestas de satisfacción relacionadas. informar con precisión y prontitud sobre llamadas, actividades y otros informes requeridos. registrar todos los gastos relacionados con la prestación del servicio, incluyendo teléfono, automóvil o transporte público. capturar información detallada de los activos del cliente y otros datos necesarios para la facturación. requisitos flm conocimientos básicos en electricidad, electrónica y sistemas. las ofertas de empleo están condicionadas a la aprobación en los criterios de selección aplicables al puesto. declaración eeo ncr atleos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. nuestra política es contratar, capacitar, promover y pagar a los empleados en función de sus calificaciones, habilidades y desempeño, sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, estado civil, edad, discapacidad, información genética, condición médica, estatus militar o veterano, u otros factor...
Psicólogo de reclutamiento y seleccion / portuges avanzado psicólogo de reclutamiento y seleccion / portuges avanzado $4,5 a $5,5 millones recursos humanos y admón. de per... psicología industria de la empresa: gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... descripción general ¡estamos buscando psicólogos/as con experiencia en reclutamiento y selección! en nuestra compañía estamos en la búsqueda de profesional de selección, dinámico, resiliente y con gran actitud, para apoyar un frente importante requisitos del perfil: profesional en psicología experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva (preferiblemente en reclutamiento latam) portugués c1 preferiblemente (se validan b2+) manejo de 40 o más vacantes al mes en niveles estratégicos, tácticos y operativos alta capacidad de adaptación, dinamismo y enfoque a resultados deseable experiencia con perfiles en diferentes sectores y procesos simultáneos condiciones del cargo: contrato: obra o labor inicialmente por 3 meses. salario: básico $4.431.000 + $600.000 bono por idioma + $500.000 bienestar emocional y $369.250 desempeño horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad: presencial connecta calle 26 si eres apasionado/a por el talento humano y buscas un entorno retador y en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!
Practicante de reclutamiento y selección ey, como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, está utilizando sus productos financieros, experiencia y sistemas para construir un mejor entorno de negocios. esto comienza con una cultura de innovación y excelencia. descripción general ¡Únete a una de las firmas de consultoría más reconocidas a nivel global! si buscas realizar prácticas en reclutamiento y selección, te interesa y apasiona relacionarte con personas a nivel multicultural, y quieres aprender sobre procesos de reclutamiento (revisión de hojas de vida, contacto con candidatos, programación de entrevistas, entre otros), ¡esta oportunidad puede ser para ti! los requisitos para ser practicante son: - ser estudiante activo de psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. - contar con aval de tu universidad para iniciar el período de prácticas en 2025-2. - posibilidad de firmar contrato de aprendizaje sena (validar con la coordinación académica). - disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes, de 8 am a 5 pm (con flexibilidad para atender compromisos académicos). al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador a tratar tus datos de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos en: [email protected] #j-18808-ljbffr...
En el grupo empresarial excomin estamos en la búsqueda de un/a analista de reclutamiento proactivo/a, organizado/a y con excelentes habilidades interpersonales, para formar parte del equipo de talento humano. esta persona será responsable de ejecutar procesos de atracción, selección y contratación de talento, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y una adecuada alineación con las necesidades de cada área. requisitos título universitario en psicología. experiencia mínima de 4 años en procesos de reclutamiento y selección. conocimiento en entrevistas por competencias. manejo de herramientas de reclutamiento y portales de empleo. habilidades de comunicación, análisis y trabajo en equipo. manejo de herramientas ofimáticas. #j-18808-ljbffr...
Ips requiere urgente con disponibilidad inmediata psicólogo de selección, importante que tenga manejo en todos los procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente contar con experiencia en cargos de sector salud y temporales, experiencia mínima de 1 año, manejo de liderazgo y comunicación asertiva, para realizar todo el proceso de selección. lugar de trabajo: montevideo (avenida carrera 68 #13- 61) salario: 1´800.000 horario: lunes a viernes de 7am a 5pm y un sábado al mes medio tiempo. contrato: obra labor anímate y postúlate o envía tu hoja de vida al correo: **********@*****.***.** con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Startup multinacional especializada en logística busca gerente de recursos humanos con amplia experiencia en todas las áreas del departamento de hr. requisitos y responsabilidades: conocimiento fuerte en todos los procesos de nómina. gestionar procesos de reclutamiento y selección para diversos cargos en la organización. creación de reglamento interno de trabajo. conocimiento en softwares de nómina, especialmente. conocimiento avanzado de excel. elaboración y manejo de contratos laborales. amplio conocimiento del código sustantivo del trabajo. conocimiento en seguridad y salud en el trabajo. implementar y coordinar programas de bienestar laboral, preferiblemente con licencia en seguridad y salud en el trabajo. minimo 5 años de experiencia en un rol similar, incluyendo procesos de selección, bienestar, exámenes médicos, sistemas de seguridad y nómina. conocimiento en pago de cuotas institucionales de cargas sociales, horas extras, cesantías, bonos, etc. manejo de software (excel, word, powerpoint) y sistemas de gestión de recursos humanos especializados en nómina. administrar y garantizar el correcto manejo de las nóminas y beneficios de los empleados. apoyar en la elaboración y ejecución de planes de capacitación y desarrollo. asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. mantener actualizados los registros y bases de datos del personal. requisitos específicos: tecnólogo/a o profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines. idioma inglés avanzado. liderar un equipo de al menos 4 personas. licencia en seguridad y salud en el traba...
Garantizar una experiencia excepcional tanto para candidatos internos y externos como hiring managers en los procesos de atracción del talento, garantizando los talentos requeridos por la compañía, en los tiempos definidos y cumpliendo con las normas que rigen la calidad y la competitividad del negocio. - definir fuentes de reclutamiento eficaces que permitan captar candidatos potenciales para los procesos de selección. - analizar y preseleccionar las hojas de vida de acuerdo con los perfiles de la organización y requerimientos internos. - coordinar y llevar a cabo los procesos de valoración de los candidatos (entrevistas, pruebas, centros de valoración). - presentar a los hiring managers los candidatos preseleccionados luego de llevar a cabo los filtros de entrevista y pruebas. - asegurar el cumplimento de las actividades, correcta facturación y ans con la empresa temporal - mantener una constante comunicación y atención a los requerimientos de los diferentes stakeholders. - dar feedback a los candidatos que participaron en los procesos. - acompañar la etapa de contratación. - cumplir, monitorear y mantener actualizados los indicadores del proceso. - proponer mejoras al proceso que permitan optimizarlo. - liderar los procesos de selección tanto para la parte operativa de manufactura y logística y administrativos a quién buscamos: - profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección masiva en cargos operativos de manufactura y logística y administrativos - manejo ...
Garantizar una experiencia excepcional tanto para candidatos internos y externos como hiring managers en los procesos de atracción del talento, garantizando los talentos requeridos por la compañía, en los tiempos definidos y cumpliendo con las normas que rigen la calidad y la competitividad del negocio. - definir fuentes de reclutamiento eficaces que permitan captar candidatos potenciales para los procesos de selección. - analizar y preseleccionar las hojas de vida de acuerdo con los perfiles de la organización y requerimientos internos. - coordinar y llevar a cabo los procesos de valoración de los candidatos (entrevistas, pruebas, centros de valoración). - presentar a los hiring managers los candidatos preseleccionados luego de llevar a cabo los filtros de entrevista y pruebas. - asegurar el cumplimento de las actividades, correcta facturación y ans con la empresa temporal - mantener una constante comunicación y atención a los requerimientos de los diferentes stakeholders. - dar feedback a los candidatos que participaron en los procesos. - acompañar la etapa de contratación. - cumplir, monitorear y mantener actualizados los indicadores del proceso. - proponer mejoras al proceso que permitan optimizarlo. - liderar los procesos de selección tanto para la parte operativa de manufactura y logística y administrativos a quién buscamos: - profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección masiva en cargos operativos de manufactura y logística y administrativos - manejo ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa automotriz requiere para su equipo de trabajo, técnico o tecnólogo en gestión empresarial, administración, gestión comercial o afines con experiência mínima de 1 año como auxiliar comercial. **funciones**: - recepción y direccionamiento de llamadas telefónicas. - seguimiento de solicitudes de los clientes. - seguimiento y apoyo a gestiones comerciales. **salario**: $1.000.000. **horario**: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. **tipo de contrato**: término fijo. **lugar del puesto de trabajo**: guarne. **requisitos**: experiência mínima de 1 año como auxiliar comercial. técnico o tecnólogo en gestión empresarial, administración, gestión comercial o afines. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1000000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada al alquiler de vehículos requiere para su equipo de trabajo, técnico en mercadeo o afines con experiência mínima de 6 meses en áreas comerciales. con conocimientos básicos e intermedio en paquete office, deseable que cuente con nível de inglés a partir de b2. indispensable contar con licencia de conducción categoría b1. **funciones**: - brindar atención a los clientes de manera veraz y oportuna, ofreciéndoles las mejores soluciones y alternativas a sus necesidades. - gestionar la flota de vehículos, para que se encuentren en óptimas condiciones para su alquiler. mantenerse en la búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. **salario**: $1.100.000 + bonificaciones. **horario**: turnos rotativos de 8 horas de domingo a domingo programados entre las 6:00 a.m. y 10:00 p.m. **tipo de contrato**: término fijo. **lugar del puesto de trabajo**: sector aeropuerto jmc, rionegro. **requisitos**: experiência mínima de 6 meses en áreas comerciales. técnico en mercadeo o afines. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1100000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: conductor **funciones del cargo**: reconocida empresa del sector requiere para su equipo de trabajo bachiller para cumplir con el rol de conductor de vehículo pesado con 1 año de experiência mínima en el cargo, indispensable tener licencia c2 o c3. funciones: realizar ruta para la entrega de los baños portátiles y mantener el vehículo en buen estado, persona responsable, proactivo y capacidad para trabajar en equipo. **salario**: $1.020.000 + aux. alimentación 240.000 + prestaciones de ley. **horario**: lunes a sábado. **tipo de contrato**: obra o labor. **lugar de trabajo**: zaragoza. **requisitos**: experiência mínima de 12 meses bachiller - conductor **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1020000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
**funciones del cargo**: haz parte del equipo de cesde! buscamos analista de proyectos, encargado de apoyar la administración de los distintos proyectos y convenios del área. con conocimientos básicos en gestión de calidad y metodologías de desarrollo e implementación de proyectos **contrato**: termino fijo (1 año) **requisitos**: experiência en áreas administrativa conocimientos en gestión de calidad conocimiento de proyectos **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 2888456 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector de alimentos, ubicada en guarne requiere para su equipo de trabajo un supernumerario en área operativa y logístico interna y externa con mínimo 6 meses de experiência relacionada en el cargo. que cumpla con los siguientes requisitos **nível de estudios**: bachiller académico **experiência específica**: empacado, etiquetado, producción, bodega, despacho o entregas de empresa de alimentos **funciones principales del cargo**: dar apoyo en las áreas de empacado, etiquetado, producción, bodega, despacho o entregas de empresa de alimentos **tipo de contrato**: fijo **salario**: a convenir + prestaciones **jornada laboral**: lunes a viernes de 07:00 am a 05:00 pm disponibilidad de horario. **lugar de trabajo**: guarne. **requisitos**: 6 meses bachiller académico licencia de conducción para moto **condiciones oferta**: **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o prueb...
**descripción de la empresa**: el headhunter | comfenalco antioquia, es un centro conexión y valoración de alto impacto, donde acompañamos a empresas de todos los sectores y tamaños, en el camino para encontrar las personas correctas para sus cargos estratégicos, directivos, profesionales y mandos medios, que movilizan el propósito de su organización. **misión del cargo**: gestionar el diseño, implementación y administración de iniciativas, proyectos e innovaciones, enfocados en la transformación digital. **descripción funciones del cargo**: en comfenalco antioquia buscamos para nuestro equipo un profesional en áreas administrativas, ingeniería, diseño o la innovación, con experiência mínima de 3 años en procesos de transformación digital, prácticas ágiles, gestión de proyectos, experiência de usuario ux/ui, soporte de aplicaciones ti, entre otros. su misión será gestionar el diseño, implementación y administración de iniciativas, proyectos e innovaciones, enfocados en la transformación digital de la organización. 1. gestionar con los integrantes de los diferentes equipos, el diseño y el desarrollo de soluciones o estrategias digitales para cada negocio o proceso asignado. 2. liderar y gestionar las actividades requeridas en los proyectos de transformación digital que buscan el uso de tecnologías que aporten al desarrollo de la estrategia corporativa y/o del negocio. 3. proponer indicadores y modelos de medición de impacto de los proyectos de transformación digital en la estrategia corporativa, la experiência de usuario y la adopción digital por parte de los difere...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: profesional en áreas comerciales y/o administrativas **funciones del cargo**: reconocida universidad operante en el bajo cauca requiere para su equipo de trabajo profesional en áreas comerciales, administrativas o afines con 1 año de experiência en el campo de formación, deseablemente docente, para desempeñarse como profesor para la unidad de formación para el trabajo y el desarrollo humano con modalidad 100% presencial. **lugar**: el bagre y caucasia **contrato**: prestación de servicios **salario**: a convenir **requisitos**: experiência mínima de 12 meses administrador de empresas profesional comercial contador público **condiciones oferta**: **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: bachiller con experiência mínima de 4 años como soldador cualificado. **funciones del cargo**: empresa del sector metalmecánico requiere para su equipo de trabajo, bachiller con experiência mínima de 4 años como soldador cualificado. con conocimientos en cerrajería, calidad, liderazgo, procedimientos de soldadura (mig, eléctrica etc.), uso de herramientas eléctricas (tronzadoras, pulidoras, taladro, etc.) y estándares de seguridad relativos e indumentaria de protección. indispensable contar con certificación como soldador. **funciones**: - armado, montaje e instalación de mallas para cerramientos, pasamanos, puertas y otros materiales en diferentes proyectos. - apoyar y realizar actividades propias del cargo tales como: puntear, pulir, cortar, perforar, soldar piezas y armar. - soldar componentes con equipo en distintas posiciones (vertical, horizontal o suspendido) - aportar soluciones a la empresa, desde el inicio del diseño del producto, hasta su validación final, permitiendo obtener productos de mayor calidad. - inspeccionar y garantizar que el desarrollo de las tareas en diferentes proyectos se realice de forma efectiva y con ...
**descripción de la empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos y atención oportuna a nuestros clientes **descripción funciones del cargo**: 1. proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, promotor, control de mercaderistas, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. 2. gestionar los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de producto para la venta y mejorar la experiência de compra al cliente. 3. liderar, motivar y gestionar el desarrollo del grupo humano a su cargo, de acuerdo con las políticas y definiciones de la compañía al respecto, con el fin de asegurar un ambiente de trabajo y un clima laboral óptimos. **requisitos**: experiência liderando equipos de ventas experiência en retail **condiciones oferta**: **beneficios**: contrato a termino indefinido con beneficios extralegales **descripción proceso...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: presentar informes de manera periódica, bajo los criterios técnicos establecidos **funciones del cargo**: reconocida empresa de servicios de la región de urabá busca para su equipo de trabajo profesional o licenciado en ciencias humanas, naturales, sociales, agropecuarias o afines con mínimo 6 meses de experiência en procesos de educación o cultura, acompañamiento administrativo, operativo, pedagogía y trabajo comunitario. debe tener conocimientos en metodologías de aprendizaje innovadores (ejemplo escuela nueva), manejo avanzado en herramientas ofimáticas, habilidad para analizar y sintetizar información. **importante**: disponibilidad de para itinerar en el área rural de las subregiones de urabá y el suroeste antioqueño. **algunas funciones**: - responsable de asegurar la ejecución, seguimiento y evaluación del plan operativo del proyecto. - establecer comunicación permanente con la coordinación pedagógica y con las subdirecciones en aspectos relacionados con la operatividad de los proyectos. - mantener actualizada la información del proyecto y dar informes del mismo a la coordinación pedagógica y las subdirecciones. - responsable...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, parte de la organización corona y del grupo falabella, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un cajero 6horas homecenter envigado para realizar las siguientes funciones: realizar los procesos y procedimientos de cajas definidos por la compañía entre los cuales está registrar en el sistema de cajas la totalidad de los productos y servicios adquiridos por los clientes, verificando la descripción y valor del producto, y recaudando el valor de la compra a través de los diferentes medios de pago establecidos por la compañía, a fin de garantizar el adecuado cierre del proceso de venta y una mejor experiência de compra. **requisitos**: experiência en atención a clientes experiência en manejo de medios de pago **condiciones oferta**: **beneficios**: refrigerio, beneficios extralegales **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la vacante 2. revisar tu mail 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscan...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada a las actividades de administración empresarial requiere para su equipo de trabajo, técnico(a) o tecnólogo(a) en áreas contables con experiência mínima de 2 años en el área. **habilidades**: proactividad, trabajo en equipo y capacidad de análisis. **funciones**: - realizar la actualización de documentos o archivos contables, análisis de gastos y compras, conciliaciones bancarias, entre otros. - otras requeridas por la empresa. **salario**: $1.500.000. **horario**: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. **tipo de contrato**: término fijo. **lugar del puesto de trabajo**: medellín. **requisitos**: experiência mínima de 2 años en el área. técnico(a) o tecnólogo(a) en áreas contables. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1500000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de alimentos ubicada en rionegro, solicita para su equipo de trabajo, personas con una experiência mínima de (1) un año en la conducción de vehículos de carga como npr, de más de 10 toneladas. indispensable contar con licencia de conducción c2 vigente. **nível de estudios mínimo**: básica secundaria. **responsabilidades del cargo**: conducir el vehículo adecuadamente para recolectar la leche en las fincas, verificando la cantidad de litros y estándares sensoriales de calidad (sabor, color y olor). **tipo de contrato**: indefinido. salario $1.614.000 + prestaciones sociales + bonificaciones por ruta + recargos nocturnos. **jornada laboral**: lunes a sábado, iniciando labores entre las 2:00 a.m. o 3:00 a.m., hasta finalizar la ruta. disponibilidad de laborar domingos de acuerdo con la necesidad. **lugar de trabajo**: rionegro, vereda la laja - rutas en diferentes municipios del oriente. **beneficios contractuales**: seguro de vida. **requisitos**: licencia de conducción c2. experiência mínima de un año en la conducción de vehículos de carga como npr. más de 10 toneladas. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: auxiliar preventa electrónica **funciones del cargo**: empresa requiere auxiliar preventa, tecnólogo en electrónica o afines con 2 años de experiência. **conocimientos**: herramientas ofimáticas, sistemas y tecnologías de información, cableado estructurado, conocimiento en el área de detección de incendios, intrusión, video vigilancia y control de acceso, manejo de las tic. **funciones**: - construir técnicamente las propuestas comerciales - dar acompañamiento a los desarrolladores de negocios en las presentaciones a los clientes - estandarizar los procesos relacionados a la creación de propuestas comerciales - mejorar la experiência del cliente en la recepción de ofertas económicas. **salario**: $2.000.000 más prestaciones **horario**: lunes a sábado de 7:00 am a 5:00 pm sábados de 7:00am a 12:00pm **tipo de contrato**: fijo **lugar de trabajo**: medellín **requisitos**: tecnólogo en electrónica o afines 2 años de experiência. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 2000000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejor...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa de comercio retail requiere incorporar a su equipo de trabajo en el municipio de guarne personal con formación tecnóloga o profesional en las áreas de administración, logística o afines con dos años de experiência en el área de logística realizando actividades de gestión administrativa. **conocimientos**: conocimiento en manejo de inventarios, el wms (sistema de administración de bodega) y manejo documental, excel intermedio. **misión del cargo**: ejecutar y atender las labores encaminadas a la adecuada gestión administrativa y operativa del área de logística, de acuerdo con lineamientos corporativos, con el fin de garantizar que el proceso y la operación se realicé en los tiempos y parámetros estipulados. **funciones principales**: - apoyar la revisión de la documentación necesaria a las transportadoras, de acuerdo con la política establecida por la compañía. - apoyar la ejecución y validación de los pedidos, de acuerdo con los tiempos establecidos. - apoyar la ejecución y control de inventarios a través del sistema establecido. - apoyar el recibo y la radicación de la documentación requerida para las entradas...
Empresa de distribución farmacéutica en puente aranda busca psicólogo analista de reclutamiento y selección estamos en la búsqueda de un profesional en psicología para unirse a nuestro equipo en la ciudad de puente aranda. la posición implica gestion...
Coordinador nacional de selección y reclutamiento palabras clave: coordinador de selección coordinador de reclutamiento líder de selección jefe de talento ¡Únete a nuestro equipo como coordinador nacional de selección y reclutamiento en bogotá! en nu...
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