Gerencia cadena de suministro teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn liderar la ejecución y mejoramiento del proceso de logística de abastecimiento y de distribución a cargo garantizando la llegada efectiva de materiales a...
PropÓsito / misiÓn gestionar y articular de manera integral los procesos comerciales referentes al modelo e-commerce con objetivo del cumplimiento y crecimiento comercial de este negocio desde la masificación y llegada directa al consumidor. responsa...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn implementar el programa de mantenimiento, proyectos de infraestructura y mejoramiento de manufactura, coordinar los recursos y movilizar el talento humano de acuerdo con los sistemas integrados de gestión y el modelo de excelencia operacional, asegurando la disponibilidad de los equipos con el mejor costo operativo y un óptimo nível de servicio. responsabilidades especÍficas coordinar y verificar la ejecución de las actividades de mantenimiento para lograr los indicadores de salida de planta (pqcdsm). definir los roles, transferir conocimientos, hacer acompañamiento y seguimiento a la implementación del plan maestro tpm para lograr los resultados propuestos para el área. coordinar el mantenimiento preventivo de equipos para asegurar el flujo productivo y evitar las averías acompañar y orientar a su equipo de trabajo con las novedades propias del proceso productivo en el sitio de ocurrencia para garantizar la oportuna toma de decisiones analizar las oportunidades o problemáticas y proponer acciones conjuntamente con los jefes de mantenimiento para mejorar los procesos productivos. administrar los recursos (agua, gas, energía, mano de obra, tiempo, presupuesto, equipos y métodos) asignados al mantenimiento del área correspondiente, bajo los lineamientos pactados con el jefe de mantenimiento, para optimizar los resultados de la planta. coordinar, acompañar y verificar el desarrollo de una operación segura y promover una cultura de autocuidado, para generar un ambiente seguro de ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: coordinar los procesos de producción de reses que se realizan a través de los diferentes modelos definidos por el negocio cárnico, con el fin de garantizar la operación eficiente y sostenible de las zonas asignadas. controlar el proceso de producción de reses (bajo los modelos definidos) y de sus inventarios, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares definidos por el negocio, el grupo nutresa y los públicos de interés. liderar la implementación de las prácticas definidas por el sistema integral de gestión, para garantizar el cumplimiento de los requisitos en la producción bovina de las fincas a cargo. identificar oportunidades de mejora continua en las fincas (integradas), para el logro eficiente y sostenible de los resultados. promover el trabajo en equipo con los proveedores (integrados) en la construcción de planes y estrategias para la consecución de los resultados requeridos por el negocio. optimizar los costos de producción y los recursos para el desarrollo de los procesos y funcionamiento de las fincas. programar, gestionar y administrar los recursos para los procesos de la finca y control de inventarios: materia prima para alimentos y medicamentos. (feedlot) aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. el aspirante debe tener camioneta 4x4 propia, modelo no superior a 5 años, con documentos al día....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn realizar los procesos de recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de materiales a proveedores, clientes internos y externos que lo requieran y salga de los diferentes almacenes o centro de distribución de la compañía, bajo la normatividad establecida para garantizar el flujo de la cadena de abastecimiento responsabilidades recepción: verificar que los materiales y documentación que ingresen a almacenes o centro de distribución cumplan con las condiciones óptimas requeridas para el proceso o clientes. asegurar que la documentación y los materiales recibidos coincidan entre sí y con la solicitud realizada. dejar registro de los materiales recibidos y de las novedades presentadas. para los casos en los que aplique, verificar el estado de las condiciones higiénico-sanitarias del vehículo en la llegada, durante y después del descargue. realizar el cargue de inventarios al sistema transaccional (sap) a través de radiofrecuencia, pc o rfid. gestionar documentación para pago a proveedores. realizar la devolución de materiales y productos no conformes definidos por el sistema integrado de gestión. verificar los sellos del ingreso de los vehículos almacenamiento: desplazar por medio de ayudas mecánicas y tecnológicas, materiales recibidos a las zonas de almacenamiento definidas por el sistema de información para cumplir con el proceso de almacenamiento, manteniendo las condiciones óptimas de los materiales. control de inventarios: realizar conteos cíclicos a los ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar el abastecimiento de los todos los medios de dispensación del negocio maximizando el nível de servicio y minimizando los días de inventario. responsabilidades 1. identificar y socializar con mercadeo y/o trade los riesgos asociados al abastecimiento, perfil logístico, calidad, etc., y acordar acciones para minimizarlos. 2. monitorear, evaluar y gestionar la relación con proveedores, generando sinergias para maximizar el nível de servicio y minimizar los días de inventario y proponiendo planes de mejora 3. gestionar las adiciones, cancelaciones o reabastecimiento necesarios de acuerdo con la tendencia de ventas diaria, identificando riesgos para minimizar el impacto negativo a los clientes. 4. coordinar sitios de entrega y movimientos de inventario según capacidades de almacenamiento, gestionando los excesos del mismo con proveedores o jefes de categoría. 5. proponer unidades para compras de insumos, materias primas o materiales de empaque adicionales de productos nacionales, validando los acuerdos necesarios con los procesos de mercadeo y trade. 6. realizar seguimiento a procesos de importación y gestionar acciones para garantizar el nível de servicio. 7. estimar las necesidades de almacenamiento externo y entregarlas de acuerdo con los ans. 8. realizar pruebas y montaje de campaña y parametrizaciones de sustitutos competencias especificas y otros conocimientos habilidades especÍficas comunicación asertiva visión sistémica planeación y organización educac...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito realizar los procesos de las nóminas asignadas en cuanto a la administración de novedades, análisis de información, administración de la seguridad social y liquidación para el pago, asegurando los níveles de calidad, oportunidad y nível se servicio acordados con los clientes. responsabilidades procesar y pagar nómina - recibir información de novedades del colaborador acerca de: tiempos, remuneraciones, valores fijos y otras novedades. - ejecutar los procedimientos internos para el cálculo, liquidación y pago de nominas (empleados y terceros), que cumplan con las normas legales en materia laboral y tributaria. - realizar el análisis y verificación de la información previa al pago, garantizando la "nómina perfecta". - administrar y divulgar el calendario de pagos con los respectivos cortes de novedades acordados con los clientes. seguridad social - realizar el proceso de afiliación de los nuevos colaboradores al sistema integrado de seguridad social y adicionalmente coordinar los traslados solicitados, de acuerdos a las condiciones legales establecidas. - gestionar solicitudes de traslados de los colaboradores (sustituciones patronales). contratación - realizar la contratación del personal seleccionado, asegurando la oportunidad en el proceso y el registro adecuado y completo de la información, necesaria para los procesos de dho. - administrar y hacer seguimiento a las prorrogas y modificaciones de contratos. desvinculación del colaborador - realizar cálculo de liquidaciones...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn coordinar la implementación de estratégias de negociación de materiales carnicos (materia prima y producto terminado) que permitan un abastecimiento competitivo y sostenible que reponda a las necesidades negocio carnico y otras compañias del grupo nutresa. diseñar propuestas de valor para los proveedores buscando acuerdos comerciales comepetitivos, flexibles y sostenibles. negociar y establecer acuerdos comerciales con proveedores de materiales (precio, volumen, tiempo, plazos de pago, calidad, etc.) de acuerdo a los montos y politicas definidas, para garantizar el abastecimiento requerido en terminos de oportunidad, calidad y costo. documentar los análisis y decisiones finales de las negociaciones con proveedores con el fin de garantizar el cumpimiento de las políticas y transparencia en el proceso. monitorear permanentemente los acuerdos comerciales para identificar desviaciones y oportunidades de la gestión de los proveedores. establecer planes de mejoramiento y acuerdos con los proveedores que permitan satisfacer las exigencias del negocio y tener una relación sostenible al mejor costo total. realizar la evaluación integral de proveedores según la metodología definida con el fin de monitorear su desempeño y activar planes de mejoramiento. proyectar escenarios financieros del abastecimiento de materiales en el corto plazo para la toma de decisiones. aplicar las normas, estandares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, gar...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de operaciones crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn conducir el vehículo con el fin de llevar el producto terminado o materia prima de los centros de distribución o fábricas, a las regionales según las programaciones establecidas, como parte de la operación de transporte primario. responsabilidades finalidades/proceso funciones propone cambios en la ruta de distribución mejoras en el proceso de distribución soluciones frente a novedades reportadas en mantenimientos preventivos y correctivos (x) decide cambio de ruta de acuerdo con las condiciones de seguridad. retos no aplica talentos ser nutresa sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor innovación y cambio desarrollo de sí mismo y de otros conocimientos deseables conocimiento o habilidad medio bueno alto conocimiento infraestructura vial del país. x buenas prácticas de manufactura x conducción de vehículos articulado x conocimiento mecánico básico del vehículo x manejo de equipos de frio para transporte de productos refrigerados y congelados x actitud de servicio x relaciones interpersonales x otros requisitos licencia c3 certificado de manipulación de alimentos aprobar prueba de conducción teórica y práctica educaciÓn a partir de 9no grado experiencia mínimo 3 años de experiência en conducción de vehículo articulado....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn diseñar e implementar la estrategia de ventas en el cliente o formato asignado (cadenas de droguerías) liderando el despliegue e implementación de la propuesta de valor y declaración estratégica de la compañía, marcas y aliados, alineándola con la estrategia de los clientes. responsabilidades 1. asegurar que su equipo (acount team) y los clientes a cargo conozcan, entiendan y apliquen la estrategia, garantizando el logro de la declaración en términos de ejecución presupuestal, costo por servir, gestión de cartera, satisfacción y lealtad. prestando asesoría integral en pro de su desarrollo, relaciones de largo plazo y fidelización del shopper. 2. ejecutar los planes de marca, nuevos lanzamientos o iniciativas comerciales de los negocios, que garanticen la codificación oportuna, tácticas o dinámicas comerciales que incrementen la venta rentable del portafolio en el cliente. 3. conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, análisis de nielsen y generar propuestas que permitan la competitividad de los negocios asegurando la ejecución de acciones en los clientes a cargo. 4. liderar el proceso de negociación y asegurar el cumplimiento de los acuerdos en el cliente o formato asignado. 5. definir el portafolio clave a codificar en cada uno de los clientes, según criterios definidos. 6. monitorear y controlar los presupuestos de inversión, cumplimiento del costo por servir, la satisfacción y lealtad por cliente y generar estrategias que mejoren los indicadores. 7....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: coordinar los procesos de producción de reses que se realizan a través de los diferentes modelos definidos por el negocio cárnico, con el fin de garantizar la operación eficiente y sostenible de las zonas asignadas. controlar el proceso de producción de reses (bajo los modelos definidos) y de sus inventarios, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares definidos por el negocio, el grupo nutresa y los públicos de interés. liderar la implementación de las prácticas definidas por el sistema integral de gestión, para garantizar el cumplimiento de los requisitos en la producción bovina de las fincas a cargo. identificar oportunidades de mejora continua en las fincas (integradas), para el logro eficiente y sostenible de los resultados. promover el trabajo en equipo con los proveedores (integrados) en la construcción de planes y estrategias para la consecución de los resultados requeridos por el negocio. optimizar los costos de producción y los recursos para el desarrollo de los procesos y funcionamiento de las fincas. programar, gestionar y administrar los recursos para los procesos de la finca y control de inventarios: materia prima para alimentos y medicamentos. (feedlot) aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. el aspirante debe tener camioneta 4x4 propia, modelo no superior a 5 años, con documentos al día....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: analizar el desarrollo e implementar las estrategias de mediano y largo plazo para que opperar colombia mantenga una ventaja competitiva **funciones del cargo**: nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de analista de planeación con 2 años de experiência, con disponibilidad para laborar en horarios adicionales en caso de ser necesario profesional en ingeniería o administración 2 años de experiência, profesional en gestión de proyectos, planeación estratégica y análisis de información. propÓsito / misiÓn - analizar el desarrollo e implementar las estrategias de mediano y largo plazo que permitan que opperar colombia mantenga una ventaja competitiva acorde con los cambios del entorno. responsabilidades **sistema integrado de gestión**: - consultar matriz de roles y responsabilidades: sg-sst y responsabilidades en el sistema integrado de gestión. proceso planeación estratégica y prospectiva - acompañar metodológicamente el proceso de planeación estratégica de la compañía. - proponer e implementar mejoras al proceso de planeación estratégica de opperar colombia. - generar, solicitar y consolidar la información neces...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar el ciclo de desarrollo de un producto tecnológico en su definición, ejecución, salida en vivo y estabilización, con el fin de cumplir con el road map de proyectos estratégicos y satisfacer las necesidades del cliente. responsabilidades 1. definir las especificaciones funcionales a partir de las diferentes ceremonias enmarcadas dentro de la metodología ágil, con el fin de entregar las definiciones al equipo de desarrollo 2. analizar las necesidades y diseñar las posibles soluciones de tecnología de los procesos que necesiten desarrollos para cumplir satisfacer las necesidades del cliente. 3. revisar y aprobar la documentación técnica entregada por el proveedor (diseños de la solución y arquitectura) requerida para la implementación, con el fin de asegurar que se cumplan los lineamientos en la ejecución del desarrollo. 4. realizar las pruebas funcionales a los desarrollos, verificar su calidad y entregar a los líderes de proceso para sus respectivas pruebas de aceptación. 5. verificar que los acuerdos de integración implementados den respuesta a las necesidades del proceso para el adecuado funcionamiento del producto. 6. verificar la migración de datos desde el aspecto técnico y conexión con el proceso, con el fin de garantizar la salida en vivo. 7. estabilizar y entregar el componente tecnológico que sale en vivo, garantizando la calidad de la solución y un proceso de adopción al equipo de soporte. competencias especificas y otros conocimientos *orientación a...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de ventas criticidad en el sistema integrado de gestiÓn sí propÓsito / misiÓn dirigir, coordinar y controlar los vendedores de los canales de venta asignados, mediante la ejecucion de los planes y politicas establecidas, para garantizar el cumplimiento de presupuesto de ventas y contribuir a la utilidad de la operación. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: comercial proponer, diseñar e implementar acciones y estrategias comerciales (precios, ofertas, productos, estrategias de la competencia), para mejorar el cumplimiento del ppto de ventas y el desarrollo de los canales de venta a cargo realizar acompañamiento en terreno a la fuerza de ventas de los canales de venta a cargo. desarrollar y hacer seguimiento a las estrategias de gestion de reintegros y master de clientes. realizar gestion a las visitas a los clientes asignados de los diferentes canales para evaluar sus necesidades y el impacto de las estrategias dirigir, implementar y hacer seguimiento a la gestion de los activos comerciales: custodia y rentabilidad de los activos asignados implementar, coordinar y hacer seguimiento a las estrategias de relacionamiento con clientes y actividades de crm y trade en los canales asignados realizar seguimiento a la gestion efectiva de quejas e inquietudes recibidas en sugar responsabilidades talentos ser nutresa desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio inspiración al logro liderando con el ejemplo pasión por el cliente y consumidor pensamie...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: en la recetta nos une el propósito de ser aliados estratégicos de nuestros clientes, compartiendo conocimiento y servicio para generar experiências, identificando siempre el ser para el hacer. nos encontramos en búsqueda de profesional en carreras administrativas, gastronómicas, comerciales o afines. con experiência mínima de 3 años liderando y garantizando el cumplimiento de los indicadores de la fuerza de ventas a nível regional a través de la gestión y el mejoramiento continuo del proceso comercial (logístico, financiero y ventas)...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn coordinar y controlar el desempeño de los diferentes procesos asignados, asegurando la correcta utilización de los recursos, garantizando calidad, servicio, productividad y eficiencia en los procesos de la cadena de suministro. responsabilidades 1 coordinar y garantizar la correcta planeación de la capacidad de los diferentes procesos logísticos, recursos y personal disponibles para cada turno, de acuerdo con las variables asociadas para garantizar calidad, servicio, productividad y eficiencia en cada uno de ellos. 2. controlar y optimizar los costos y gastos de los procesos logísticos, para evitar sobre costos y garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado. 3. asegurar el abastecimiento de materiales, empaque y embalaje para los diferentes procesos, con el fin de garantizar los insumos necesarios que permitan cumplir con el cronograma establecido. 4. coordinar y acompañar la ejecución de inventarios cíclicos y periódicos, garantizando la concordancia de los datos tanto documental como físicamente y las revisiones periódicas de fechas de vencimiento, que permitan establecer planes de acción asociados. 5. analizar y garantizar el cumplimiento de los indicadores de los procesos asociados con el fin de generar estrategias operacionales que mejoren el rendimiento y la productividad de la operación, proponiendo planes de acción para su mejoramiento 6. garantizar la interventoría de los terceros asociados a los procesos asignados, aplicando las exigencias del manual de ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa multinacional, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de archivo ii con experiência mínima de 6 meses en funciones relacionadas al cargo. **nível de estudios requerido**: bachiller. **funciones**: - recepcionar unidades documentales e inserciones. - verificar la información recibida contra el formato de entrega vs el físico. - conservar la documentación. - atender consultas. - cumplir con la normatividad vigente de seguridad de información y seguridad física de la reportar los incidentes de seguridad que se presenten en el desarrollo de su labor o de los cuales tenga conocimiento, así como reportar vulnerabilidades o eventos de riesgo que llegara a detectar. - velar porque en el ejercicio de su labor se conserve la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, igual que el cumplimiento de las leyes que para protección de información apliquen a la compañía. **salario**: $ 1.160.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales legales y vigentes. **horario**: lunes a sábado 7:00 am - 5:30 pm. **tipo de contrato**: fijo por 3 meses (renovable). **lugar de trabajo**: rionegro, nutresa. **requis...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar el desarrollo, implementación, integración y evolución del ecosistema tecnológico, atendiendo las necesidades y requerimientos, con el fin de apalancar la estrategia y crecimiento del negocio en la transformación digital. responsabilidades 1. garantizar la atención de requerimientos de mejora continua de los productos entregados con el fin de mantener la evolución del ecosistema tecnológico. 2. garantizar el diseño e implementación de las interfaces y de los requerimientos técnicos de los productos entregados para apalancar el cumplimiento de los proyectos y/o requerimientos que movilizan la transformación digital del negocio. 3. identificar y proponer mejoras a los modelos de negocios digitales con el fin de evolucionarlos y generarle valor al cliente, comprador y consumidor. 4. realizar análisis y monitoreo desde la analítica, con el fin de recomendar nuevas funcionalidades y planes de acción en la toma de decisiones. 5. implementar en los productos digitales integraciones con redes sociales, mobile, mail marketing, pauta, blogs y community managment con el fin de mejorar las conexiones de los productos digitales. 6. garantizar la evolución de la estrategia web como input del proceso de transformación digital con el fin de apalancar los indicadores de cumplimiento de los productos digitales. 7. garantizar la integración de las implementaciones de ti con arquitectura y soporte, con el fin de apalancar la evolución de los productos y a actualización en el man...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: coordinar los procesos de producción de reses que se realizan a través de los diferentes modelos definidos por el negocio cárnico, con el fin de garantizar la operación eficiente y sostenible de las zonas asignadas. controlar el proceso de producción de reses (bajo los modelos definidos) y de sus inventarios, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares definidos por el negocio, el grupo nutresa y los públicos de interés. liderar la implementación de las prácticas definidas por el sistema integral de gestión, para garantizar el cumplimiento de los requisitos en la producción bovina de las fincas a cargo. identificar oportunidades de mejora continua en las fincas (integradas), para el logro eficiente y sostenible de los resultados. promover el trabajo en equipo con los proveedores (integrados) en la construcción de planes y estrategias para la consecución de los resultados requeridos por el negocio. optimizar los costos de producción y los recursos para el desarrollo de los procesos y funcionamiento de las fincas. programar, gestionar y administrar los recursos para los procesos de la finca y control de inventarios: materia prima para alimentos y medicamentos. (feedlot) aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. el aspirante debe tener camioneta 4x4 propia, modelo no superior a 5 años, con documentos al día....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn basc sistema de autocontrol y gestión para la prevención del riesgo la/ft puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? teletrabajador/a _no_ horario flexible _no_ propÓsito / misiÓn dar soporte gestión administrativa documental y procedimental en el cedi para contribuir al objetivo del área de logística enfocado en la mega 2030 responsabilidades 1. actualizar los estandares de operación y subrlos a conexión 2. análisis de causas para establcer la raíz de los incidentes y documentarlos en el aplicativo. 3. verificar la correcta documentación de cedi. cumplimiento legal laboral y contractual cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. procedimientos, políticas internas y sig cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce v5 (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vial (pesv), sistema para la prevención y control del riesgo de la/ft, continuidad de negocio, sistema de gestión de inocuidad alimentaria y las demás relacionadas. responsabilidades en el modelo integrado de ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: prestar un excelente servicio a nuestros clientes de acuerdo a las políticas establecidas dentro del protocolo de servicio **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos de grupo nutresa, el corral gourmet se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por el servicio y recibir los clientes, debe contar con certificado hasta noveno grado o bachilleres experiencia debe contar con 6 meses de experiência mínima desempeñando el cargo en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de mesero/a en el restaurante en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria, **misión del cargo**: prestar un excelente servicio a nuestros clientes de acuerdo a las políticas establecidas dentro del protocolo de servicio desde el inicio de jornada al cierre del restaurante. **funciones**: **presentar el menú**: conocer los ingredientes y las preparaciones, sugerir platos, presentar las recomendaciones del día y las bebidas disponibles. **ser enlace entre la cocina y el comensal**: anotar pedidos y...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: servicios nutresa s.a.s requiere profesional con especialización, experiência de 2 años en gestión de incidentes de seguridad de la información y ciberseguridad. propósito identificar, analizar y evaluar las amenazas cibernéticas emergentes y existentes, proporcionar recomendaciones para mitigar o prevenir ataques, y colaborar con equipos de seguridad y operaciones para fortalecer la postura de seguridad de una organización. **responsabilidades**: supervisar constantemente diversas fuentes de inteligencia, como feeds de amenazas, foros de hackers, y redes sociales, para identificar amenazas emergentes y en curso. analizar datos recopilados para identificar patrones, tendencias y tácticas, técnicas y procedimientos (ttp) utilizados por los ciberdelincuentes. generar inteligencia accionable a partir del análisis realizado, que pueda ser utilizada por los equipos de seguridad y operaciones para tomar decisiones informadas. comunicar efectivamente los hallazgos y recomendaciones a los equipos pertinentes y colaborar en la implementación de medidas de seguridad. crear y mantener una lista actualizada de ioc, como ips maliciosas, hashe...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** acompañar la transformación organizacional, a través la incorporación de nuevas formas de trabajo, el diseño y mejoramiento de procesos y estructuras organizacionales y la gestión efectiva de los cambios, para contribuir a la claridad organizacional, agilidad y efectividad. **responsabilidades** - desarrollar consultoría en diseño de modelos de operación, gobierno, procesos y estructuras organizacionales. - acompañar los procesos de automatización de procesos de negocio y digitalización del puesto de trabajo. - desarrollar vigilancia de mejores prácticas y tendencias en procesos organizacionales, desarrollar propuestas y acompañar su evaluación e implementación. - desarrollar acompañamiento consultivo para la evolución y adopción de nuevas formas de trabajo que contribuyan a la agilidad, productividad. - acompañar el diseño, implementación y monitoreo de modelos de medición de productividad laboral. - impulsar y promover la implementación y adopción de nuevas tecnologías y sistemas de información de gestión del talento para asegurar la evolución de la madurez de los procesos. - acompañar el diseño y administración de modelos analíticos del talento para contribuir a la toma de decisiones. **conocimientos y habilidades** - dominio de diseño organizacional tradicional y nuevas formas de trabajo. - dominio diseño y rediseño de procesos y mejora continua. - dominio metodologías de innovación (design thinking, employee experience, entre otras) - dominio de...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: preparación de alimentos, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección y manejo de producto. **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos de grupo nutresa, el corral gourmet se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina, debe contar con certificado hasta noveno grado o bachilleres experiencia debe contar con 6 meses de experiência mínima desempeñando el cargo en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria, **misión del cargo**: velar por la inocuidad y la trazabilidad de los alimentos que están a su cargo. **funciones**: **preparacion**: corresponde a su labor, la transformación de materias primas basadas en los procedimientos y estándares del régimen operativo para cada producto o preparación, teniendo en cuenta la cantidad a preparar entregada por el administrador con base en la estadística de venta por plato. efectuar una optima utilización de materias primas. vela...
¡estamos buscando tu talento! ¿tienes experiencia liderando equipos en el mundo del consumo masivo? ¿te apasiona el canal tat y tienes moto o carro? ¡entonces esta oportunidad es para ti! 💥 cargo: coordinador punto de venta 📍 ubicación: medellin tu misión será: coordinar, supervisar y acompañar a nuestro equipo en punto de venta, asegurando la correcta ejecución de estrategias comerciales en el canal tat. serás el puente entre la operación en campo y los objetivos de nuestra marca aliada: comercial nutresa. 🎓 ¿qué buscamos en ti? - tecnólogo graduado (mínimo requerido) - experiencia mínima de 2 años como supervisor en el sector de consumo masivo, preferiblemente liderando mercaderistas o canal tat - contar con moto o carro propia y documentos al día - ¡actitud, liderazgo y pasión por el trabajo en calle! 💼 lo que ofrecemos: 💰 salario base: $2.765.281 💻 auxilio de computador: $172.000 💧 auxilio de hidratación: $71.000 🏍️ rodamiento por uso de moto: $461.000 📊 promedio mensual aproximado: $3.469.349 🕘 horario: lunes a sábado – 8 horas diaria ¿te suena? postúlate y sé parte de un equipo que impulsa grandes marcas todos los días...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de control gestión misiÓn definir y mantener la metodologia para la gestion de proyectos en la organizacion, para garantizar la ejecucion en tiempo y recursos de los proyectos definidos dentro de la planeacion estrategica del negocio. responsabilidades gestion de proyectos realizar seguimiento al plan estrategico definido por el negocio y generar alertas y acompañamientos en las deviaciones y hallazgos que se presenten. asegurar que la estrategia definida por el negocio este alineada con la matriz de riesgos y garantizar que existan acciones o planes de trabajo para minimizar los impactos que se puedan presentar. definir y liderar la implementacion de las metodologias y practicas que se aplican en la gestion de proyectos estrategicos del negocio para alcanzar los resultados esperados. realizar seguimiento a las actividades de los proyectos con el fin de asegurar que se mantenga la integracion y coherencia segun lo establecido en las etapas definidas y la estrategia del negocio. hacer seguimiento y analizar la informacion consolidada de los proyectos, para informar oportunamente las desviaciones, impactos, entre otros y tomar las decisiones de forma oportuna responsabilidades realizar seguimiento y proponer acciones correctivas en la fase de implementacion, para garantizar el logro de los resultados propuestos en la evaluacion de proyectos. liderar el ejercicio de lecciones aprendidas de los proyectos con el fin de compartir el conocimiento generado y asegurar que se incorpore en...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn coordinar el proceso de gestión punto de venta, mediante la gestión de inventarios, diferencias de efectivo, productividad, disponibilidad y el recurso humano a cargo, con el fin de contribuir al cumplimiento de las ventas del canal responsabilidades coordinar los procedimientos establecidos en gestión punto de venta, mediante la gestión de la efectividad de ruta garantizando el cumplimiento de las metas establecidas asegurar el seguimiento y cumplimiento a punto de venta, mediante la definición de la frecuencia y balanceo de las rutas asignadas, teniendo en cuenta las ventas, el número de máquinas, la ubicación y el número de ruteros garantizar el paso a paso del procedimiento de recaudo, inventario, abastecimiento, limpieza, dexado, llene dispense, funcionamiento de máquina y medios de pago frente al punto de venta coordinar el montaje de la nuevos puntos de venta, asegurando la base de monedas y billetes para devolución, el pedido inicial y el auxiliar rutero para el abastecimiento gestionar la información, análisis e inconsistencias reportadas del dato electrónico para la ejecución del recaudo con el fin de identificar desviaciones gestionar la productividad y venta por maquina con el fin de tomar decisiones de reubicación, cambio de máquina, potencialización del cliente, retiro o cambio de frecuencia realizar auditorías en punto de venta y ruteros en campo, mediante la herramienta vending app garantizar las condiciones de autocuidado y desempeño de las labores, basados e...
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