Cyclic general maintenance worker. u.s. army fort jackson competitive wages and an insurance allowance! top reasons to work at emi services, a subsidiary of techflow: paid time off. vacation, sick & federal holidays non-seasonal. always steady work c...
Job description responsabilidades: gestionar, elaborar y analizar la información de indicadores del mercado de buses & camiones para evaluar su evolución, generando herramientas para la toma de decisiones en el área de posventa del negocio de buses &...
¿quiénes somos? en inxait ayudamos a nuestros clientes a construir relaciones significativas y conexiones reales con sus consumidores, transformando la relación marca – cliente al convertir datos en experiencias memorables. somos una agencia boutique de marketing relacional con sede en colombia y operación en varios países de latinoamérica: ecuador, perú, chile y uruguay. combinamos tecnología y humanidad, demostrando que las relaciones son el verdadero diferenciador en un mundo cada vez más digital. trabajamos con marcas líderes como general motors (chevrolet), dunkin donuts y multiplik (atlantis y plaza central), desarrollando soluciones para generar y gestionar leads, así como fidelizar clientes. ¿qué buscamos? buscamos un/a coordinador/a de cuenta , una persona organizada, orientada al servicio, con habilidades para la gestión integral de proyectos y ser el enlace clave entre la agencia y los clientes. será responsable de recibir y coordinar los requerimientos del cliente con los equipos internos (data, creatividad, digital y administrativo), garantizar la correcta ejecución de campañas y proyectos, y velar por el cumplimiento de indicadores de servicio y facturación. responsabilidades clave comprender las metas y objetivos de los clientes para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing alineadas con sus expectativas. identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y colaborar en la generación de nuevas iniciativas de negocio. diseñar y coordinar campañas de comunicación directa enfocadas en la adquisición y fidelización de clientes. elaborar briefs cl...
En inxait ayudamos a nuestros clientes a construir relaciones significativas y conexiones reales con sus consumidores, transformando la relación marca – cliente al convertir datos en experiencias memorables. somos una agencia boutique de marketing relacional con sede en colombia y operación en varios países de latinoamérica: ecuador, perú, chile y uruguay. combinamos tecnología y humanidad, demostrando que las relaciones son el verdadero diferenciador en un mundo cada vez más digital. trabajamos con marcas líderes como general motors (chevrolet), dunkin donuts y multiplik (atlantis y plaza central), desarrollando soluciones para generar y gestionar leads, así como fidelizar clientes. será responsable de recibir y coordinar los requerimientos del cliente con los equipos internos (data, creatividad, digital y administrativo), garantizar la correcta ejecución de campañas y proyectos, y velar por el cumplimiento de indicadores de servicio y facturación. responsabilidades clave - comprender las metas y objetivos de los clientes para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing alineadas con sus expectativas. - identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y colaborar en la generación de nuevas iniciativas de negocio. - diseñar y coordinar campañas de comunicación directa enfocadas en la adquisición y fidelización de clientes. - elaborar briefs claros y entregar información precisa a los equipos internos. - coordinar con las áreas internas (creatividad, digital, data y administrativo) para garantizar la ejecución oportuna y de calidad de los proyectos. - ga...
Quiénes somos? en inxait ayudamos a nuestros clientes a construir relaciones significativas y conexiones reales con sus consumidores, transformando la relación marca – cliente al convertir datos en experiencias memorables. somos una agencia boutique de marketing relacional con sede en colombia y operación en varios países de latinoamérica: ecuador, perú, chile y uruguay. combinamos tecnología y humanidad, demostrando que las relaciones son el verdadero diferenciador en un mundo cada vez más digital. trabajamos con marcas líderes como general motors (chevrolet), dunkin donuts y multiplik (atlantis y plaza central), desarrollando soluciones para generar y gestionar leads, así como fidelizar clientes. ¿qué buscamos? buscamos un/a coordinador/a de cuenta, una persona organizada, orientada al servicio, con habilidades para la gestión integral de proyectos y ser el enlace clave entre la agencia y los clientes. será responsable de recibir y coordinar los requerimientos del cliente con los equipos internos (data, creatividad, digital y administrativo), garantizar la correcta ejecución de campañas y proyectos, y velar por el cumplimiento de indicadores de servicio y facturación. responsabilidades clave - comprender las metas y objetivos de los clientes para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing alineadas con sus expectativas. - identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y colaborar en la generación de nuevas iniciativas de negocio. - diseñar y coordinar campañas de comunicación directa enfocadas en la adquisición y fidelización de clientes. - ela...
**practicante marketing gmica** el practicante maneja bases de datos de producto, actualiza los equipos comprables y es un puente para investigar novedades de producto en el mercado ademas de la creación de material de producto para actividades de ventas **additional job description** **requisitos** estudiante de ciclo técnico o tecnólogo de programas como mecánica, automotriz o relacionadas, manejo intermedio o avanzado de excel, nunca haber firmado contrato de aprendizaje, modalidad de trabajo híbrida. **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team. **diversity information** general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. we strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and d...
The content marketing manager for colombia & ecuador and marketing lead for colombia is responsible for building long-term brand image as well as the result of medium and short-term strategies and actions for its brands and vehicles, based on research, data and insights. supporting retail performance so market share targets and sales conversion targets are accomplished. should work by aligning and engaging other areas of the company, regionally and locally, as well as other marketing functions in business priorities and marketing objectives. the main objectives and challenges are: - drive the vision and strategies for communicating chevrolet brands and products based on relevant insights for different target consumers. - responsible for the content agency execution, recommending and defending communication approaches to company local leadership and dealer network based on deep understanding of local consumer. - lead market as head of marketing reporting to local director representing all marketing disciplines and making ensuring all local targets, needs, strategies and initiatives are being executed by the regional team synchronized with regional timing and local relevance. - recommend and present marketing solutions for local/regional leadership and other areas as requested. - responsible for growing chevrolet brand and its products. - responsible for product launch, sustain and retail communication actions and performance results. - responsible for leading campaigns that drive traffic to the market's sales channels (digital, retail and fleets) so monthly sales o...
Los miembros del equipo de producción son responsables del montaje, mecanizado, comprobaciones de calidad, cambios de herramientas y resolución de problemas de procesos de fabricación y equipos. - comprender, apoyar y ejecutar todo el trabajo de manera segura y aportar hacia una cultura que promueva la seguridad como su prioridad principal. - realiza trabajos de montaje en piso o transportador, generalmente de ciclo corto, y que involucran elementos de trabajo estandarizados. debe ser capaz de comprender y seguir instrucciones de trabajo escritas. el trabajo puede implicar el uso de posicionamiento de manos, dispositivos de asistencia tales como polipastos y herramientas eléctricas u otros equipos. - soporte de primera línea en maquinaria de producción y / o entorno de montaje. esto implica el uso de equipos y actividades en computadoras para incluir reinicios de máquinas, calidad y el uso de instrucciones de trabajo estandarizado. - mantener, solucionar problemas y realizar tareas en todos los equipos en el espacio de trabajo asignado. - realizar actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y reactivo. - debe poder trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido de trabajo. - debe reportarse a trabajar a tiempo para apoyar el inicio de producción y los objetivos de rendimiento. - poseer buena resistencia física y coordinación. podría requerirse que permanezca de pie y / o camine durante largos períodos diariamente mientras se dobla, gira, alcanza y levanta periódicamente pesos de hasta 40 libras. **about gm** our vision is a world with zero crashes, ze...
Production team members are responsible for assembly, machining, quality checks, tool changes, and problems solving of manufacturing processes and equipment. **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team. **diversity information** general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. we strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. we understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities....
Ejecucion de los procesos estandarizados en el área del cdr, ajustándose a los objetivos de productividad, calidad y seguridad que generen la satisfacción de nuestros clientes. **additional job description** principales responsabilidades - estar comprometido con la empresa cumpliendo con reglamento interno de trabajo, sus roles y responsabilidades y la política interna de la compañía. - poner en práctica en sus actividades diarias los elementos de la cultura de la compañía. - cumplir a cabalidad con la política de absentismo e incapacidades - conocer y utilizar todas las herramientas y procesos de gms y participar activamente en la ejecución de planes de acción y el resultado de su dpn. - no aceptar, no hacer y no entregar defectos - desempeñar su labor de acuerdo al trabajo estandarizado - seguir los procedimientos de calidad, conocer y comprender los indicadores del mismo cumpliendo los - utilizar el sistema de escalonamiento de problemas cuando tenga alguna dificultad - conocer los defectos de calidad generados y las acciones tomadas para prevenir su ocurrencia. - realizar actividades en el tiempo establecido y cumpliendo/excediendo los indicadores propuestos - garantizar el cumplimiento de nuestra promesa de entrega a los clientes - identificar y reportar a su lider los desperdicios que atentan contra la eficiencia de la operación. - cumplir con los roles y responsabilidades asignadas en cualquier proceso de la compañía: manejo de materiales, manufactura, operaciones postventa. - identificar y cooperar con la eliminación de desperdicios - no generar d...
Production team members are responsible for assembly, machining, quality checks, tool changes, and problems solving of manufacturing processes and equipment. **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team. **diversity information** general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. we strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. we understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities....
Ejecucion de los procesos estandarizados en el área del cdr, ajustándose a los objetivos de productividad, calidad y seguridad que generen la satisfacción de nuestros clientes. **additional job description** principales responsabilidades - estar comprometido con la empresa cumpliendo con reglamento interno de trabajo, sus roles y responsabilidades y la política interna de la compañía. - poner en práctica en sus actividades diarias los elementos de la cultura de la compañía. - cumplir a cabalidad con la política de absentismo e incapacidades - conocer y utilizar todas las herramientas y procesos de gms y participar activamente en la ejecución de planes de acción y el resultado de su dpn. - no aceptar, no hacer y no entregar defectos - desempeñar su labor de acuerdo al trabajo estandarizado - seguir los procedimientos de calidad, conocer y comprender los indicadores del mismo cumpliendo los - utilizar el sistema de escalonamiento de problemas cuando tenga alguna dificultad - conocer los defectos de calidad generados y las acciones tomadas para prevenir su ocurrencia. - realizar actividades en el tiempo establecido y cumpliendo/excediendo los indicadores propuestos - garantizar el cumplimiento de nuestra promesa de entrega a los clientes - identificar y reportar a su lider los desperdicios que atentan contra la eficiencia de la operación. - cumplir con los roles y responsabilidades asignadas en cualquier proceso de la compañía: manejo de materiales, manufactura, operaciones postventa. - identificar y cooperar con la eliminación de desperdicios - no generar dañ...
Key responsibilities data analytics & business intelligence - onstar key business information gathering - big data business opportunities identification - key reports elaboration to improve sales performance - onstar sales kpi's management & analysis new business projects - support new business projects execution to increase revenue - identify data monetization opportunities and work to make them a reality increasing the business revenue **additional job description** **knowledge**: - fluent english (+portuguese as a plus) - advanced microsoft office tools - basic telematics knowledge (no mandatory) **experience/education**: - student in engineering careers: industrial engineer, systems engineer, telecommunications engineer **competencies**: - customer focus - practices self-development - communicates powerfully and prolifically - builds relationships - collaboration and teamwork - solves problems and analyzes issues **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on rol...
Promover el entusiasmo del cliente, ejecutar las actividades de inspección y revisión de forma eficiente y efectiva, buscando permanentemente la mejora continua con el fin de reducir el impacto en los resultados de garantías y reclamaciones del cliente interno (gca) y campo (2 mis iptv), minimizando el impacto en el costo de calidad. **additional job description** - ** indispensable contar con licencia de conducción vehículos, bajo legislación colombiana vigente.** - ** técnico, tecnólogo en mecánica automotriz ó afines** - ** experiência en el sector automotriz**: - **deseable manejo microsoft office (word, excel, power point, outlook)** **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team. **diversity information** general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fost...
Está posición coordina/ejecuta la estrategia regional de generación, consolidación y análisis de información financiera y de desempeño de la red de concesionarios en sudamérica, con alto valor agregado al negocio a través de la generación información relevante para la construcción de planes de mejora y toma de decisiones del equipo comercial. principales actividades a desarrollar, no limitadas a: - consolidar y analizar la información recibida en el reporte facts para las unidades de gm en ecuador, colombia y perú; - validar la información del reporte facts para todos los países de gmsa; - emisión de información para equipos de campo con el fin de soportar definición de planes de mejora financiera y comercial; - generar, coordinar y liderar la implementación de estrategias de estandarización / mejora continua en el reporte de información, tanto en calidad como en tiempo, para todos los países de gmsa que permitan tener visibilidad de los principales indicadores de desempeño financiero de la red de concesionarios; - soporte al equipo de desarrollo de concesionarios en el análisis del performance y elaboración de planes de mejora - análisis ad hoc - compromiso con la mejora continua y el desarrollo personal **additional job description** - profesional en ingeniería industrial, economía, administración de empresas o carreras afines, con al menos 2 años de experiência en gestión de datos y generación de informes. - inglés fluent/advanced - excel avanzado, office, power bi intermedio/avanzado, programación en python - experiência en análisis de indicadores y proy...
Act as a liaison between gm, it's dealerships, or iam stores facilitating mentoring and consulting to ensure monthly / yearly sales and service objectives are met track dealership customer satisfaction index (csi) or other customer feedback resources to identify and address deficiencies track dealership customer satisfaction index (csi) or other customer feedback resources to identify and address deficiencies or opportunities assist in product launches to ensure streamlined marketing and advertising between dealer, iams and gm build and manage relationships monitor personnel training and ensure compliance with gm requirements/objectives assist with inventory management, including vehicle and or parts ordering and inventory balancing analyze dealer sales, local market, and competition to identify revenue opportunities increase sales of gm vehicles and parts to its customers assist in customer problem resolution performs other related duties as assigned **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achievi...
Quality control inspectors examine products and materials for defects or deviations from specifications. **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team. **diversity information** general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. we strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. we understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities....
Colaborar al Área legal de gm en temas laborales y no laborales. revisar procesos en la página de la rama judiciala, de la sic y demás entidades. preparar y actualizar cuadros de procesos. realizar reportes de procesos. preparar y revisar contratos y cartas dirigidas a entidades. preparar respuestas a derechos de petición. realizar conteo de términos y crear alertas en calendarios. **additional job description** **requisitos**: 1. estar cursando un pre-grado en derecho en colombia. 2. contar con el aval de la universidad para realizar la práctica. 3. inglés intermedio (deseable). **about gm** our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **why join us** we aspire to be the most inclusive company in the world. we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team. **diversity information** general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. we strongly believe that work...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. job description leading company in the energy sector is seeking an electrical engineer who specializes in motors and generators to join the company's consulting services department (csd), electrical engineering division (eed). eed is responsible to provide technical support in the development of new processes, equipment or techniques, facility designs and solutions to unusual operating and maintenance problems. as an electrical engineer, your primary role is to initiate or conduct special studies for improving facilities or operation, provide specialized technical service in recognized engineering fields, and act as a consultant on complex engineering issues and designs related to rotating electrical machines. key responsibilities provide general engineering consultations in the area of motors & generators to field operations such as refineries, gas plants, terminals, as needed. write company procedures and best practices in area of expertise. provide consultation and reviews for capital project developments reviewing engineering design packages. attend pro...
Promover el entusiasmo del cliente, ejecutar las actividades de inspección y revisión de forma eficiente y efectiva, buscando permanentemente la mejora continua con el fin de reducir el impacto en los resultados de garantías y reclamaciones del cliente interno (gca) y campo (2 mis iptv), minimizando el impacto en el costo de calidad. **additional job description** - suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. - comprender y cumplir las normas, reglamentos, instrucciones y políticas referentes a seguridad y salud en el trabajo. - informar oportunamente a la empresa acerca de los peligros y riesgos presentes en su sitio de trabajo y reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente. - participar activamente en las actividades del sistema de salud y seguridad de la compañía como entrenamientos, examen periodico, participación en comite, realizar o participar en caminatas entre otros. - no emprender ningún trabajo o actividad para el cual no haya recibido entrenamiento adecuado o que pueden poner en peligro tanto a si mismo como a sus compañeros. - utilizar sus elementos de protección personal y no realizar ningún acto que pueda poner en riesgo su integridad. - cumplir los procedimientos de cierre y bloqueo de energía peligrosa cuando estén trabajando en equipos y máquinas con conexión a fuentes de energía. - revisar las practicas seguras de operación (sop) o la planificación previa de seguridad antes de realizar una tarea con posible activación de las máquinas y equipos o con liberación de espontanea de energía. - usar los di...
**job description**: buscamos un **mecánico **con aptitudes para montar, mantener y reparar maquinaria. será responsable de garantizar el funcionamiento y la fiabilidad de las máquinas, los motores y los sistemas mecánicos. un mecánico excelente debe tener destreza y ser detallista. debe poder trabajar con distintas herramientas y máquinas, además de seguir todas las precauciones de seguridad. mantenibilidad de máquinas o componentes mecánicos conforme a los requisitos del trabajo estandarizado. inspeccionar máquinas, motores, transmisiones, etc. y ejecutar pruebas de diagnóstico para detectar problemas de funcionamiento realizar reparaciones dirigidas a conseguir la máxima fiabilidad detectar problemas de los que se ha informado y solucionarlos de manera oportuna realizar un mantenimiento exhaustivo en maquinaria, equipos y sistemas limpiar y aplicar lubricantes a componentes de maquinaria reponer líquidos y componentes de motores y maquinaria proporcionar asesoramiento sobre el correcto mantenimiento y medidas preventivas para las máquinas o los usuarios de los vehículos realizar otras tareas asignadas (p. ej. reparación de sistemas hidráulicos, mecánicos etc.) registrar en máximo las labores realizadas. **additional job description**: estudiante de tecnologia mecanica industrial. manejo de maquinas y herramientas. manipulacion de herramientas manuales. conocimiento en sistemas mecanicos. manejo de office, nível intermedio. aval de la institucion para realizar las practicas academicas. **about gm**: our vision is a world with zero crashes, zero em...
Ejecucion de los procesos estandarizados en el área del cdr, ajustándose a los objetivos de productividad, calidad y seguridad que generen la satisfacción de nuestros clientes. **additional job description** principales responsabilidades - estar comprometido con la empresa cumpliendo con reglamento interno de trabajo, sus roles y responsabilidades y la política interna de la compañía. - poner en práctica en sus actividades diarias los elementos de la cultura de la compañía. - cumplir a cabalidad con la política de absentismo e incapacidades - conocer y utilizar todas las herramientas y procesos de gms y participar activamente en la ejecución de planes de acción y el resultado de su dpn. - no aceptar, no hacer y no entregar defectos - desempeñar su labor de acuerdo al trabajo estandarizado - seguir los procedimientos de calidad, conocer y comprender los indicadores del mismo cumpliendo los - utilizar el sistema de escalonamiento de problemas cuando tenga alguna dificultad - conocer los defectos de calidad generados y las acciones tomadas para prevenir su ocurrencia. - realizar actividades en el tiempo establecido y cumpliendo/excediendo los indicadores propuestos - garantizar el cumplimiento de nuestra promesa de entrega a los clientes - identificar y reportar a su lider los desperdicios que atentan contra la eficiencia de la operación. - cumplir con los roles y responsabilidades asignadas en cualquier proceso de la compañía: manejo de materiales, manufactura, operaciones postventa. - identificar y cooperar con la eliminación de desperdicios - no generar dañ...
**job description**: general motors tiene el compromiso de liderar la transformación de la industria hacia un futuro con cero accidentes, cero emisiones y cero congestión. hoy, estamos en medio de una revolución del transporte y tenemos la ambición, el talento y la tecnología para allanar el camino hacia un mundo más seguro, mejor y más sostenible. como empresa abierta e inclusiva, también estamos creando un entorno en el que todos se sienten bienvenidos y valorados. siempre buscamos talentos que nos incentiven a ir más lejos y quieran poner en acción nuestro propósito. ven a general motors south america y sé parte del equipo. como **comprador/a de material directo **el principal desafío del rol será planificar, coordinar y liderar los procesos de compras del commodity asignado (interior, exterior, chasis, eléctrico, hvac, powertrain, etc), dentro de la operación gmsa, para la región andina (colombia y ecuador), siguiendo los procedimientos corporativos para seleccionar la fuente más adecuada de suministro con base en los parámetros de precio, servicio, calidad y tecnología con el fin de cumplir los objetivos definidos en el presupuesto respecto a ahorros, contenido local en base a la política de cada país, contenido regional, fechas de lanzamiento y optimización de la base de proveedores. **principales responsabilidades**: - aplicar las herramientas de compras para encontrar e implementar oportunidades de ahorro, contrarrestar amenazas de incrementos de precios o riesgo de suministro en base a un análisis integral de costos, respuesta y calidad del portafolio globa...
Job description híbrido: este puesto requiere trabajar presencial 3 veces por semana (martes, miércoles y jueves) como aprendiz de mercadeo el principal desafío del rol será: - investigar y analizar nuevos productos de competidores en el mercado. - recopilar datos sobre productos, precios, y actividades promocionales de los competidores. - generar informes periódicos que destaquen las fortalezas y debilidades de la competencia y proporcionen recomendaciones para mejorar nuestras propias estrategias de producto. - buscar nuevas fichas técnicas de homologación de la competencia y mantener actualizado la base de datos - realizar visitas de campo a competidores para entender la situación de campo y realizar informes. - colaborar con el equipo de marketing y los equipos de desarrollo de productos al revisar contenido de la competencia. - desarrollar descripciones de productos, presentaciones, hojas de datos y otros materiales de apoyo - asegurarse de que el contenido esté actualizado y refleje las características y beneficios más recientes de nuestros productos. additional job description requisitos excluyentes: - aprobación de tu institución educativa para efectuar la contratación. (aval para firmar contrato de aprendizaje sena). - estudiantes tecnico o tecnólogo en mecánica automotriz. - office: nivel básico. - disponibilidad para trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas ubicadas en bogotá, colombia (3 veces por semana presencial: martes, miércoles y jueves). - modalidad de contrato: full time. - horario de trabajo: lunes a viernes a de 08:00 a 17:00 hs. (fl...
Job description híbrido: este puesto requiere trabajar presencial 3 veces por semana (martes, miércoles y jueves) como aprendiz de mercadeo el principal desafío del rol será: investigar y analizar nuevos productos de competidores en el mercado. recopilar datos sobre productos, precios, y actividades promocionales de los competidores. generar informes periódicos que destaquen las fortalezas y debilidades de la competencia y proporcionen recomendaciones para mejorar nuestras propias estrategias de producto. buscar nuevas fichas técnicas de homologación de la competencia y mantener actualizado la base de datos realizar visitas de campo a competidores para entender la situación de campo y realizar informes. colaborar con el equipo de marketing y los equipos de desarrollo de productos al revisar contenido de la competencia. desarrollar descripciones de productos, presentaciones, hojas de datos y otros materiales de apoyo asegurarse de que el contenido esté actualizado y refleje las características y beneficios más recientes de nuestros productos. additional job description requisitos excluyentes: aprobación de tu institución educativa para efectuar la contratación. (aval para firmar contrato de aprendizaje sena). estudiantes tecnico o tecnólogo en mecánica automotriz. office: nivel básico. disponibilidad para trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas ubicadas en bogotá, colombia (3 veces por semana presencial: martes, miércoles y jueves). modalidad de contrato: full time. horario de trabajo: lunes a viernes a de 08:00 a 17:00 hs. (flex) duración de contrato: depende de la a...
Job description híbrido: este puesto requiere trabajar presencial 3 veces por semana (martes, miércoles y jueves) como aprendiz de mercadeo el principal desafío del rol será: - investigar y analizar nuevos productos de competidores en el mercado. - recopilar datos sobre productos, precios, y actividades promocionales de los competidores. - generar informes periódicos que destaquen las fortalezas y debilidades de la competencia y proporcionen recomendaciones para mejorar nuestras propias estrategias de producto. - buscar nuevas fichas técnicas de homologación de la competencia y mantener actualizado la base de datos - realizar visitas de campo a competidores para entender la situación de campo y realizar informes. - colaborar con el equipo de marketing y los equipos de desarrollo de productos al revisar contenido de la competencia. - desarrollar descripciones de productos, presentaciones, hojas de datos y otros materiales de apoyo - asegurarse de que el contenido esté actualizado y refleje las características y beneficios más recientes de nuestros productos. additional job description requisitos excluyentes: - aprobación de tu institución educativa para efectuar la contratación. (aval para firmar contrato de aprendizaje sena). - estudiantes tecnico o tecnólogo en mecánica automotriz. - office: nivel básico. - disponibilidad para trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas ubicadas en bogotá, colombia (3 veces por semana presencial: martes, miércoles y jueves). - modalidad de contrato: full time. - horario de trabajo: lunes a viernes a de 08:00 a 17:00 hs. (fl...
Coordinador regional de planeacion de producto buses y camiones chevrolet page is loaded coordinador regional de planeacion de producto buses y camiones chevrolet apply remote type hybrid locations santafe de bogota, cundinamarca, colombia time type full time posted on posted yesterday job requisition id jr-202502608 job description híbrido: este puesto requiere trabajar presencial 3 veces por semana (martes, miércoles y jueves) coordinador regional de planeacion de producto buses y camiones chevrolet el coordinador regional de producto esta encargado de desarrollar y administrar el portafolio camiones chevrolet con tecnología isuzu de mediano y largo plazo para colombia, ecuador, peru y chile. coordina el desarrollo de estudios de casos de negocio de nuevos proyectos con todas las áreas de la compañía (ingeniería, comercial, compras , finanzas, programas, posventa, calidad,etc). el coordinador de producto se comunica con isuzu en japon para definir las especificaciones del producto futuro. debe ser una persona autonoma, orientada a resultados, con gusto por la industria automotriz y buenas habilidades de comunicacion. el cargo tiene exposicion regional y oportunidad de conocer el negocio de camiones de la marca chevrolet como tambien el producto isuzu de japon. responsabilidades: coordinar el desarrollo de los business case de nuevos productos (estrategia de precios y volúmenes entre otros) planeación del ciclo de vida del producto para cada uno de los segmentos asignados análisis e inteligencia de los competidores y del mercado liderar los comités de planeación de pr...
Seurat is transforming manufacturing for people and our planet by delivering a scalable additive manufacturing solution to fundamentally change how products are made. seurat’s proprietary area printing process, developed at lawrence livermore nationa...
Seurat is transforming manufacturing for people and our planet by delivering a scalable additive manufacturing solution to fundamentally change how products are made. seurat’s proprietary area printing process, developed at lawrence livermore nationa...
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