Analista de capacitación de rh. trabajo remoto: en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profe...
Recursos humanos | rh | talent acquisition | reclutamiento ti | selección de personal | empleabilidad | entrevistas por competencias | assessment… en inetum, estamos buscando un experto sap basis para unirse a nuestro equipo de servicios de soporte y...
Descripción del empleo principales responsabilidades asegurar que los procesos de selección y contratación se realicen bajo procedimientos y lineamientos establecidos, garantizando el debido proceso en pro al cumplimiento del servicio que se le brindan a los clientes. asistir y gestionar los requerimientos hacia rh que se generen desde cada uno de los sectores y/o áreas bajo su responsabilidad a nivel nacional identificar vacíos, proponer e implementar los cambios en los procesos de rh, con el fin de fortalecer la satisfacción del servicio. controlar la estructura de los organigramas, asegurando que se tengan las personas requeridas en operaciones. operar como gestor de servicio frente a las inquietudes, dudas y emergencias que se presenten en los sectores a su cargo. visitar constantemente las operaciones, con el fin de identificar posibles riesgos en operación. identificar, prevenir y alertar sobre riesgos laborales de rh en las operaciones asegurar el cumplimiento, diseño y programación del pic en las operaciones. asistir a reuniones con los clientes de ser requeridos acompañar el proceso de auditorías externas, incluso las de clientes. garantizar la ejecución de actividades de bienestar para cada uno de los sectores. consolidar y atender las entrevistas de salida del personal. intervenir como mediador en casos de clima organizacional y acoso laboral elaborar y revisar, notificaciones y otrosíes en cada uno de sus negocios. vigilar, controlar y asegurar el cuadro de estado de contratos, garantizando no tener hallazgos por vencimientos de términos. requisitos formación ac...
Técnico en imágenes diagnósticas - cubrimiento vacaciones importante entidad de salud pública requiere técnico en imágenes diagnósticas para contratación inmediata, con más de 3 meses de experiencia en el cargo (indispensable manejo de tac), para cubrimiento de 6 periodos vacacionales . ¿qué ofrecemos? salario de $2'733.639 + todas las prestaciones de ley, contrato por obra o labor, jornada en turnos de mañana o tarde, en el sur de la ciudad. validez menos de 1 año gold rh sas bic es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional, destacándose en la permanencia del trabajador en las compañías cliente. brindamos los mejores servicios a nuestros clientes con eficiencia, eficacia y responsabilidad, basados en la calidad total, mediante atención personalizada para establecer vínculos sólidos con clientes, trabajadores y accionistas, logrando beneficios para el desarrollo económico del país. #j-18808-ljbffr...
Buscamos analista de contratación con formación técnica o tecnológica en recursos humanos o áreas afines, que cuente con mínimo 1 año de experiencia en procesos de contratación masivos, conocimiento en legislación laboral y afiliaciones al sistema de seguridad social. responsabilidades: redactar y evaluar contratos laborales. manejar software y sistemas de gestión de contratación. asegurar el cumplimiento de normativas laborales. realizar afiliaciones y trámites de seguridad social. coordinar procesos de contratación masiva. apoyar a distintas áreas en temas de contratación. salario: $1.545.000 + prestaciones de ley + curva de aprendizaje a 2 meses 1.700.000 (pagos quincenales). horario: lunes a jueves 7:45 am a 5:30 pm viernes 8:30am a 5:30 pm y sábados 8:00 am a 11 pm. si cumples con el perfil y te interesa formar parte de un equipo dinámico y profesional, ¡esperamos tu postulación!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Buscamos un lider de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en solvo s.a.s. si tienes una sólida experiencia en gestión de recursos humanos y un liderazgo probado, esta oportunidad es para ti. vacante disponible en: medellin - barranquilla horario: lunes a viernes, de 7:00 am a 6:00 pm requisitos: experiencia en rh mínimo 3-4 años, español manejo de equipos de al menos 3 a 4 personas experiencia en kpis, ausentismo, rotación y clima organizacional educación en áreas relacionadas con recursos humanos. tu experiencia de 3 a 4 años en el campo de recursos humanos es esencial para asegurar la eficiencia y el éxito en nuestras operaciones. tu capacidad para manejar equipos y tu conocimiento en kpis, ausentismo, rotación y clima organizacional serán fundamentales para el éxito en este rol. ¡aplica ahora!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - conocimientos: recursos humanos...
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Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps - cali gold rh cali, valle del cauca $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes de salud cumplimiento de metas competencias habilidades comunicativas, comerciales y de persuasión. minimo 1 año de experiencia en ventas intangibles se garantiza smlv + comisiones sin techo y prestciones sociales contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps - cartagena gold rh cartagena de indias, bolívar $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes de salud cumplimiento de metas competencias habilidades comunicativas, comerciales y de persuasión. minimo 1 año de experiencia en ventas intangibles se garantiza smlv + comisiones sin techo y prestciones sociales contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps - villavicencio gold rh villavicencio, meta $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes de salud cumplimiento de metas competencias habilidades comunicativas, comerciales y de persuasión. minimo 1 año de experiencia en ventas intangibles se garantiza smlv + comisiones sin techo y prestciones sociales contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor planes complementarios gold rh bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades ventas de los planes complementarios a empresas cierre ventas visitas empresas servicio al cliente cumplimiento metas competencias orientacion al logro orientacion al cliente servicio al cliente persistencia contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Sobre nosotros:en orbidi buscamos talentosos profesionales apasionados por la tecnología y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado.utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a las pymes a maximizar su potencial y mejorar sus resultados. ¡Únete a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito de las pymes!objetivo:atraer el talento más innovador y capacitado en el campo del marketing digital y ti.responsabilidades:ejecutar procesos de selección de todo tipo de posiciones de principio a fin: publicación, reclutamiento, entrevista, (bc, psicológicas), garantizando calidad y permanencia del mejor talento.realizar informes de seleccióncoordinar los espacios de entrevista con los managersofertar a los candidatos.garantizar el correcto onboarding de los nuevos ingresosrealizar evaluación y seguimiento a periodos de pruebaapoyar otras labores de rh.lo que te hará triunfar:profesional en psicologíaexperiencia en startup y empresas de tecnología.deseable pero no indispensable experiencia en perfiles enfocados marketing digitalexperiencia en procesos masivosexperiencia de 4 años en adelante en procesos de recursos humanos y atracción de talento.posición de la vacante: cali (trabajo hibrido) j-18808-ljbffr...
Construye y promueve excelentes relaciones con colegas, diseña experiências de clientes que inspiran lealtad. eres el pilar más importante de nuestro éxito. tú marcas la diferencia. your role :coordinar y ejecutar actividades del área de reclutamiento, la administración de personal, recursos humanos y el desarrollo de los colaboradores específicamente para la unidad de negocios de contract logistics, garantizando coherencia con el plan estratégico de colombia. your responsibilities: coordinación efectiva: supervisar y realizar procesos de reclutamiento y selección, alineados con perfiles específicos, utilizando diversas fuentes de reclutamiento para personal directo y temporal, así como para empleados en línea de trabajo. gestión de recursos humanos: encargarse de reportar indicadores clave de rendimiento (kpis) de recursos humanos, adaptándolos a las necesidades operativas. proporcionar apoyo en administración de personal para clientes internos y en colaboración con otras áreas de trabajo. comunicación y asesoramiento: canalizar las comunicaciones relacionadas con la administración del personal y brindar apoyo a los empleados en cuestiones de recursos humanos. asesorar a los líderes de procesos en la administración de equipos y en la toma de decisiones importantes. desarrollo y entrenamiento: gestionar los procesos de entrenamiento técnico y de habilidades blandas, así como la inducción del personal de contract logistic. desarrollar e implementar entrenamientos relacionados con recursos humanos y proponer planes de acción para mejorar el clima organizacional...
Descripción general ¡Únete a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un aprendiz en etapa práctica para el área de hseq. queremos brindarte la oportunidad de apoyar el mantenimiento y actualización del sistema sg-sst y sgc, mientras pones en práctica todos los conocimientos adquiridos en tu programa de formación. además, tendrás la oportunidad de participar en actividades de bienestar, enfocadas en salud mental, pausas activas y más. ¿qué necesitamos? estudiantes técnicos o tecnólogos en recursos humanos (no aplica para estudiantes de pregrado). no debes haber firmado contrato de aprendizaje sena anteriormente. ¿qué ofrecemos? salario mensual del 100% del smmlv + arl + eps. modalidad híbrida para que puedas equilibrar tu vida personal y laboral. acceso a actividades de bienestar. ¡Únete a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un aprendiz en etapa práctica para el área de hseq. queremos brindarte la oportunidad de apoyar el mantenimiento y actualización del sistema sg-sst y sgc, mientras pones en práctica todos los conocimientos adquiridos en tu programa de formación. además, tendrás la oportunidad de participar en actividades de bienestar, enfocadas en salud mental, pausas activas y más. ¿qué necesitamos? estudiantes técnicos o tecnólogos en recursos humanos (no aplica para estudiantes de pregrado). no debes haber firmado contrato de aprendizaje sena anteriormente. ¿qué ofrecemos? salario mensual del 100% del smmlv + arl + eps. modalidad híbrida para que puedas equilibrar tu vida personal y laboral. acceso a actividades de bienestar. auxi...
Construye y promueve excelentes relaciones con colegas, diseña experiências de clientes que inspiran lealtad. eres el pilar más importante de nuestro éxito. tú marcas la diferencia. your role :coordinar y ejecutar actividades del área de reclutamiento, la administración de personal, recursos humanos y el desarrollo de los colaboradores específicamente para la unidad de negocios de contract logistics, garantizando coherencia con el plan estratégico de colombia. your responsibilities: coordinación efectiva: supervisar y realizar procesos de reclutamiento y selección, alineados con perfiles específicos, utilizando diversas fuentes de reclutamiento para personal directo y temporal, así como para empleados en línea de trabajo. gestión de recursos humanos: encargarse de reportar indicadores clave de rendimiento (kpis) de recursos humanos, adaptándolos a las necesidades operativas. proporcionar apoyo en administración de personal para clientes internos y en colaboración con otras áreas de trabajo. comunicación y asesoramiento: canalizar las comunicaciones relacionadas con la administración del personal y brindar apoyo a los empleados en cuestiones de recursos humanos. asesorar a los líderes de procesos en la administración de equipos y en la toma de decisiones importantes. desarrollo y entrenamiento: gestionar los procesos de entrenamiento técnico y de habilidades blandas, así como la inducción del personal de contract logistic. desarrollar e implementar entrenamientos relacionados con recursos humanos y proponer planes de acción para mejorar el clima organizacional. op...
Vacante abierta – coordinador(a) de recursos humanos armenia, quindío | presencial | lunes a sábado ¿te apasiona el mundo del talento humano y te consideras un líder estratégico y operativo? ¡esta es tu oportunidad de hacer parte de una empresa sólida del sector constructor! perfil del cargo: buscamos un(a) profesional con visión estratégica y capacidad de ejecución, que lidere de manera integral todos los procesos del área de recursos humanos, desde la gestión de nómina hasta los procesos de selección, capacitación e inducción. formación académica: • título universitario en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: • mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en áreas de talento humano. • experiencia demostrable en liquidación de nómina, seguridad social, horas extras, recargos, entre otros, para plantillas entre 50 y 100 colaboradores. • conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana y normativas de seguridad social. • experiencia liderando equipos y procesos de desarrollo humano. habilidades clave: • dominio completo del proceso de nómina y seguridad social. • liderazgo y gestión de equipos interdisciplinarios. • comunicación asertiva y habilidades interpersonales. • planeación, organización y ejecución de estrategias de formación y desarrollo. • resolución de conflictos y toma de decisiones. • manejo de software de nómina y herramientas tecnológicas de gestión. horario: lunes a sábado (jornada completa) lugar de trabajo: armenia, quindío (modalidad presencial) ¿te in...
Vacante abierta ? coordinador(a) de recursos humanos armenia, quindío | presencial | lunes a sábado ¿te apasiona el mundo del talento humano y te consideras un líder estratégico y operativo? ¡esta es tu oportunidad de hacer parte de una empresa sólida del sector constructor! perfil del cargo: buscamos un(a) profesional con visión estratégica y capacidad de ejecución, que lidere de manera integral todos los procesos del área de recursos humanos, desde la gestión de nómina hasta los procesos de selección, capacitación e inducción. formación académica: título universitario en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en áreas de talento humano. experiencia demostrable en liquidación de nómina, seguridad social, horas extras, recargos, entre otros, para plantillas entre 50 y 100 colaboradores. conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana y normativas de seguridad social. experiencia liderando equipos y procesos de desarrollo humano. habilidades clave: dominio completo del proceso de nómina y seguridad social. liderazgo y gestión de equipos interdisciplinarios. comunicación asertiva y habilidades interpersonales. planeación, organización y ejecución de estrategias de formación y desarrollo. resolución de conflictos y toma de decisiones. manejo de software de nómina y herramientas tecnológicas de gestión. horario: lunes a sábado (jornada completa) lugar de trabajo: armenia, quindío (modalidad presencial) ¿te interesa?...
Descripción del cargo el rol de ejecutivos de cuenta implica brindar atención y resolver todos los requerimientos relacionados con la atención del cliente, asegurados y beneficiarios. estos ejecutivos deberán realizar trámites administrativos para atender a los clientes asignados, cumpliendo con acuerdos de servicio establecidos y alineados con las compañías aseguradoras y proveedores no asegurables. acompañarán a los clientes en charlas de producto, inducciones y onboarding periódicas, así como acompañarán los procesos de implementación y testeo de herramientas tecnológicas para la administración del programa de beneficios flexibles. deberán garantizar el cumplimiento de requisitos de asegurabilidad, validar documentación completa y correcta, y asegurar la debida radicación de casos al gbc. además, vigilarán y garantizarán el uso correcto del cupo de beneficios flexibles asignado a los usuarios. cumplirán con protocolos de escalamiento definidos por la empresa para la resolución de problemas y quejas. igualmente, deberán cumplir con todos los procesos mandatorios de recursos humanos (rh) y demás áreas según su posición. se espera que completen cursos mandatorios según corresponda a su puesto....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial gold rh medellín, antioquia $1,5 a $2 millones responsabilidades ventas de planes basicos de salud venta de planes complementarios apertura nuevos negocios visitas a empresas competencias orientado logro orientacion al cliente poersiacion cierre de negocio contrato término indefinido se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Nos encontramos en búsqueda de un analista de administración de recursos humanos contratos, quien se encargará de analizar, determinar y controlar las fechas de vencimiento de los contratos de trabajo de todos los colaboradores, manteniendo archivo que facilite las consultas y proyecciones requeridas por las operaciones. analizar y aceptar/devolver las novedades recibidas por nombramientos, reportar novedad nómina y elaborar con oportunidad las comunicaciones para entregar a los colaboradores. otras funciones relacionadas. estudios: estudiante en administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial o afines.tecnólogo en áreas afines. - profesional en administración de empresas o afines, temas asociados con la administración de personal, servicio al cliente interno, administración de beneficiosexperiência: 2 años de experiência en manejo de contratos de trabajo a término fijo, determinación fechas de vencimiento de contratos y finalización periodo de prueba. manejo de beneficios, clausulas para determinar su vigencia, control de beneficios según políticas de la compañía. elaboración de archivos excel y otros, que facilite el control y manejo de la información. máximo nível de detalle, exigente, organizada. experiência en contratación y beneficios en áreas de recursos humanos.salario: $2.321.404 contrato: indefinidohorario: lunes a viernes 7:30 a 5:30modalidad: etrabajo. -requerimientos - educación mínima: universidad / carrera profesionalpalabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, rrhh, rh, resources, humannos encontramos en búsqueda de u...
Requisitos: se requiere profesional en administración de empresas o similares con experiência en recobro de incapacidades y gestión de recursos humanos actividades a realizar: conciliación de incapacidades, gestión de proyectos de recursos humanos, coordinación administrativa ofrecemos: buen ambiente laboral prestaciones de ley - if(window.screen.availwidth '); - document.write(' '); } - condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:cop 2,000,000.00 - 2,400,000.00 mensual cantidad de vacantes:1 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps-cali gold rh cali, valle del cauca $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes básicos de salud asesoria comercial, servicio al cliente competencias habilidades comerciales, comunicación, persuasion smlv+ comisiones sin techo contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps-girardot gold rh girardot, cundinamarca $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes básicos de salud asesoria comercial, servicio al cliente competencias habilidades comerciales, comunicación, persuasion smlv+ comisiones sin techo contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Descripción del empleo la funciones principales que se ejecutan dentro de esta posición son: coordinar la asesoría jurídica en temas laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad en los procesos de rh. garantizar el proceso de contratación del personal. elaborar y analizar los informes mensuales del área de talento humano. ejecutar y analizar los procesos disciplinarios de la compañía, en conjunto con la jefatura del área. hacer seguimiento a la actualización de documentos legales de recursos humanos de la organización. realizar a acompañamiento a situaciones relacionadas con el personal. realizar intervenciones para mejorar el clima organizacional. desarrollar los procesos de bienestar de la compañía en conjunto con cajas de compensación y actividades relacionadas. apoyar en actividades de entrenamiento y capacitación. mantener información relacionada y actualizada del personal relacionada con horas de capacitacion de la compañía. consolidar la información para reportar las métricas del área. garantizar el cubrimiento del 100% del personal en capacitación de código de integridad. gestionar el proceso de evaluaciones de desempeño, con las actividades que ello implica. atender las auditorías del sistema de gestión integral, así como las acciones correctivas de las mismas. realizar la inducción del área de talento humano requisitos formación académica: profesional en ingeniería, administración y/o carreras afines. deseable posgrado. experiencia: más de 3 años de experiencia como líder de hr, énfasis en legislación laboral. nivel de inglés: deseable b2 información...
Descripción del empleo son nuestros clientes internos los que hacen posible cumplir nuestras metas diarias. tú como practicante de recursos humanos vas a conocer en profundidad el negocio de nielseniq y participar en todas las áreas y procesos de recursos humanos. responsabilidades apoyar en la administración de la base de datos con las novedades de nómina, tales como vacaciones. elaboración de capacidades de endeudamiento soporte en manejo de nómina. envío de información a diferentes áreas de la compañía. manejo de archivo. documentación pre ingreso para los nuevo colaboradores. armado de archivo (carpetas) de novedad de ingresos. soporte en certificados de bajas. apoyo general en rh con las solicitudes recibidas de externos. sobre ti ¿te gusta el trato con cliente interno? ¿eres orientado al detalle? se parte del equipo rh donde desarrollas tanto habilidades analitica como habilidades de negociación y comunicación efectiva, mientras eres tú mismo, en un ambiente de trabajo que propicia el aprendizaje y crecimiento profesional. requisitos estudiantes de últimos semestres de administración de empresas, ingeniería industrial o afínes. excel intermedio. nivel de inglés básico/intermedio disponibilidad de tiempo completo. aval de la universidad para realizar las prácticas en el primer semestre del 2025 información adicional our benefits flexible working environment volunteer time off linkedin learning employee-assistance-program (eap) about niq niq is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and r...
Auxiliar de servicios generales y cafetería cali contrato por reemplazo de vacaciones¿te apasiona el orden, la limpieza y el servicio al cliente? ¡esta oportunidad es para ti!estamos buscando una auxiliar de servicios generales comprometida, proactiva y con excelente actitud para unirse a nuestro equipo en cali.horario: lunes a sábado – 46 horas semanalestipo de contrato: obra o labor por reemplazo de vacacionesformación académica: bachillerexperiencia: mínimo 6 meses en servicios generales o cafetería (reciente)disponibilidad para aprender uso de maquinaria industrial (rotativa, hidrolavadora, aspiradora)funciones principales:limpieza general de áreas (pisos, techos, paredes, muebles, enseres y vidrios)lavado de baños y alfombrasapoyo en cafeteríamantenimiento básico con maquinaria industrial (se capacita si no tiene experiencia)valued: menos de 1 añogold rh sas bic es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional, destacándose en la permanencia del trabajador dentro de las compañías cliente. brindamos los mejores servicios a nuestros clientes con eficiencia, eficacia y responsabilidad, basados en el principio de la calidad total, mediante atención personalizada para establecer vínculos sólidos con nuestros clientes, trabajadores y accionistas, logrando beneficios para el desarrollo económico de nuestro país. j-18808-ljbffr...
Sobre nosotros: en orbidi buscamos talentosos profesionales apasionados por la tecnología y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado. utilizamos inteligencia artificia...
Objetivos de la posición el especialista en entrenamiento será responsable por el desarrollo, implementación y gestión de programas de entrenamiento administrativos y operacionales para garantizar la capacitación técnica y el desarrollo de los colabo...
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