Job requisition id r2783--- web development manager about the job our hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. build a career and you can ...
Web development senior specialist location: bogotá about the job our hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. build a career and you can b...
Descripción de la empresa: somos la agencia roi. combinamos datos, tecnología y especialistas brillantes para explorar nuevas oportunidades, resolver desafíos complejos y hacer crecer los negocios de nuestros clientes. zenith es parte de publicis media, uno de los cuatro centros de soluciones dentro de publicis groupe, y tiene oficinas dentro de publicis one. contamos con más de 6000 especialistas en brillantes en 95 mercados. somos expertos en comunicaciones y planificación de medios, contenido, marketing de rendimiento, optimización de valor y análisis de datos. zenith trabaja con algunas de las principales marcas del mundo, como aviva, coty, kering, lactalis, l'oréal, nestlé, nomad foods, oracle, rb, sca, sanofi, toyota y 21st century fox. descripción del empleo: en zenith / bogotá estamos buscando estudiantes de carreras profesionales en formaciones como publicidad, mercadeo, administración de empresas, o programas afines que quieran hacer sus prácticas en el área de medios en data reporting, desempeñando funciones como: apoyar al equipo de reporting en la descarga de información y construcción de bases de datos respondiendo a las necesidades del cliente. apoyo en el seguimiento de los procesos internos del área, donde las mesas de trabajo deben entregar en tiempos definidos diferente información, para poder mantener actualizada y centralizada toda la información, con calidad (auditada) y en los tiempos requeridos. oportunidad de participar en la construcción y análisis de reportes competitivos. participación en la construcción de reportes de investigación de tem...
1. posición - _ titulo posición: pmo launches_ - _ ubicación: cali, colombia_ - _ tipo de trabajo: full time_ 2. acerca del rol nuestro equipo: - garantizar lanzamientos exitosos, asegurando el cumplimiento del cronograma de actividades planeadas para la industrialización de nuevos productos, reformulaciones y extensiones de línea, cumpliendo con los objetivos del sitio, expectativas de los mercados y fechas de compromiso.liderar el proceso de evaluación de los sourcing case (caso de negocio) de nuevos productos y extensiones de línea, garantizando una estimación confiable, viable, que cumpla con los parámetros de calidad, estrategias globales, simplificación de tecnologías, armonización de productos, cogs y tamaños de lote adecuados._ principales **responsabilidades**: lanzamientos - realizar y comunicar el roadmap con las fechas de fabricación y fechas de entrega de los productos nuevos, reformulaciones y extensiones de línea planeados para el año en curso. - realizar el cronograma detallado del proceso de industrialización de cada uno de los productos nuevos, reformulaciones y extensiones de línea planeados en el roadmap. - liderar el comité de industrialización. - realizar las presentaciones, kick off y fichas de cada uno de los productos a lanzar. - hacer seguimiento oportuno a todo el proceso de industrialización de los productos nuevos, reformulaciones y extensiones de línea, con el fin de garantizar la entrega en la fecha de compromiso con el mercado. - garantizar el cumplimiento de las actividades, de modo que cada fase del proceso se cumpla en las fe...
1. posición - _hiring manager: viviana carvajal _ - _ubicación: cali, colombia _ - _tipo de trabajo: permanente time _ 2. acerca del rol **el rol**: - velar y coordinar por un adecuado proceso de gestión de materiales, gestión de inventario y de soporte, cumpliendo con las políticas de cobertura y nível de inventario. realizar las negociaciones con los proveedores en cuanto a fechas y cantidades de materiales a entregar. hacer seguimiento a la llegada de materiales. _ **principales responsabilidades**: gestion de materiales - realizar el proceso de cálculo de necesidad de materias primas, excipientes y materiales de empaque, de acuerdo con las necesidades planteadas en la corrida del mrp en sap - coordinar las solicitudes de pedido y órdenes de compra de acuerdo con los requerimientos y lead time de los proveedores. - coordinar la actualización vista de planificación en el maestro de materiales parametrizándolos acorde a nuestras necesidades. - asegurar el abastecimiento de las materias primas, excipientes y materiales de empaque necesarios para la fabricación y envase de las diferentes líneas de producción haciendo las respectivas negociaciones con los proveedores. gestion de inventarios - asegurar el cumplimiento de las políticas de cobertura de materiales y níveles de inventarios establecidas. - identificar y controlar los materiales próximos a vencer para hacer el agotamiento apropiado y empalme de nuevos pedidos. - hacer seguimiento a la liberación de nuevos códigos de materias primas, excipientes y materiales de empaque. 3. acerca de tí - **experiênc...
1. posición - _ key account developer (kad)_ - _ ubicación: bogotá, colombia_ - _ tipo de trabajo: permanente_ 2. acerca del rol nuestro equipo: implementa la estrategia indicada en cada ips, identificado y gestionando las diferentes barreras de acceso, logísticos, para velar por la adecuada adopción de las guías y/o prácticas clínicas que están orientadas a resultados en salud y desempeño terapéuticos en las rutas de interés de productos sanofi. principales **responsabilidades**: - identifica accesa y educa los stakeholders de la ips_ - identifica, socializa y gestiona la adopción de guía y protocolo de la eps e ips/kps/ pqr/disminución de ineficiencias_ - generados de insight para el ecosistema acerca de la adopción de la ips_ - implementación de nuevos modelos de contratación exitoso con resultados:_ - _ adopción de guías trabajadas desde la eps o consolidación de protocolo y atención en salud, garantizando la presencia de nuestro portafolio_ - _ defensa de corto y largo plazo del ms de nuestro portafolio en la ips_ - _ incremento de satisfacción de usuario, medición pqr_ - _ incremento en resolotividad de los profesionales de salud (mejora en oportunidad de atención)_ - _ estabilidad de desenlaces y hospitalización (reporte de eventos grd)_ 3. acerca de tí - experiência: experiência en áreas de acceso institucional en compañías farmacéuticas/ experiência en aseguradoras del sector salud. - habilidades: orientación a resultados, pensamiento estratégico, enfoque en el cliente. - educación: graduado universitario en administración de empresas, mercadeo,...
1. posición - **_payroll coordinator _**: - _ubicación: bogotá, colombia _ - _tipo de trabajo: full time _ 2. acerca del rol **nuestro equipo**: - el payroll coordinator es el responsable del manejo de procesos, control, seguimiento, aplicación y aprobación de la nómina del personal directo de la compañía y sus correspondientes actividades relacionadas. deberá asegurar la correcta parametrización de la nómina y cumplimiento de las leyes para los países que estarán bajo su responsabilidad. _ **principales responsabilidades**: - monitorear el cumplimiento de los contratos comerciales acordados con los proveedor de nómina en los procedimientos estipulados en el acuerdo de servicio. _ - garantizará que los procedimientos descritos a continuación los cuales son enunciativos más no limitativos, se ejecuten dentro del marco legal de la legislación de cada país y políticas corporativas de sanofi, asegurando que la empresa de servicio realice y entregue sus funciones bajo un ambiente adecuado de control y segregación de funciones, permitiendo minimizar los riesgos asociados al proceso. _ - dentro de las principales actividades a asegurar su cumplimiento están: _ - _segregación en la administración de datos maestros de nómina. _ - _seguimiento de las actividades del proceso de nómina. _ - _aseguramiento de la actualización de la master data entre los sistemas que procesan la nomina y el sistema de administración de personal de sanofi. _ - _asegurara la liquidación y pago de nómina de cada uno de los procesos generados. _ - _validación del cálculo de la nómina, posterio...
1. posición - **_point of sales representative -**: - _ubicación: cartagena, colombia - _tipo de trabajo: full time2. acerca del rol **nuestro equipo**: - esta posición es responsable por lograr el cumplimiento de los objetivos de rotación, visibilidad, penetración y profundidad de la zona asignada por medio de la promoción, transferencia, sugerido y la implementación correcta del plan de marketing de la compañía.**principales responsabilidades**: - visitar con la frecuencia requerida los clientes de su zona - elaborar y mantener actualizados permanentemente los datos de farmacias que soportan la gestión del punto de venta - realizar una adecuada planeación y seguimiento de acuerdo con históricos, datas y potencial del punto de venta - planear mensualmente el rutero de vistita a farmacias de acuerdo a las necesidades e importancia del punto de venta - asegurar la cobertura y frecuencia objetivo por cada uno de los tipos de farmacias de acuerdo a los lineamientos dictados por la gerencia de pdv - registro diario de visitas - realizar retroalimentación oportuna al jefe inmediato de la efectividad de los planes implementados - entregar de manera oportuna los documentos soporte de los planes implementados. (formatos estipulados en los tiempos requeridos) - realizar actividades de acercamiento con los funcionarios comerciales del cliente - ejecución del plan de mercadeo y comercial (planes promocionales) según las directrices dadas en las reuniones de ciclo (respetando la segmentación y targeting) de cada punto de venta - presentar los mensajes promocionales a t...
1. posición - _ titulo posición: inventory & fixed assets specialist_ - _ ubicación: bogotá, colombia_ - _ tipo de trabajo: full time_ 2. acerca del rol nuestro equipo: - _ el seguimiento, manejo, control, revisión y validez de toda operación contable para el rubro de inventario, ventas, costos, variaciones, destrucciones de inventario, descuentos comerciales, bonificaciones, reclamos, devoluciones, provisiones, gross margin de los distintos países y filiales de los que somos responsables dentro de nuestro perímetro copac & pipa. revisar con finanzas (controllers, fbp, cfo, jefes de bu) y los distintos responsables con la finalidad de garantizar un adecuado proceso de revisión y reporte._ - _ controlar y supervisar las operaciones contables referentes a los rubros antes descritos, con el fin de garantizar la fiabilidad de los informes financieros y la entrega oportuna de requerimientos relacionados con estos rubros_ principales **responsabilidades**: - _ cumplir con las políticas y procedimientos de control interno tanto locales como corporativas y notificar cualquier irregularidad que detecte sobre las mismas._ - _ identificar y reportar actos y condiciones inseguras de trabajo, con el propósito de realizar las medidas correctivas inmediatas y proteger el elemento humano y activos de la empresa con base a la política corporativa de higiene, ecología y seguridad._ - _ cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de control interno tanto locales como corporativas y notificar cualquier irregularidad que detecte sobre las mismas._ - _ revisión y actualiza...
1. posición - **_chemical analyst _**: - _ubicación: cali, colombia _ - _tipo de trabajo: permanente _ 2. acerca del rol **nuestro rol**: - asegurar la calidad de los productos de sanofi a través de la realización de análisis fisicoquímicos de materia prima, producto en proceso, producto a granel importado, producto terminado. asegurar el cumplimiento de los programas soporte para el departamento de control de calidad, como son estabilidades y validación de técnicas analíticas. participar directamente en las actividades soporte del área, entre estas, gestión de estándares de referencia, reactivos y soluciones, equipos e insumos necesarios. plantear procesos o proyectos que conlleven al alcance de una mayor productividad de las operaciones de control de calidad. velar por el cuidado y mantenimiento de los equipos y elementos de uso en el laboratorio de control de calidad. contribuir con el logro de los objetivos de calidad trazados para el área. _ **principales responsabilidades**: - analizar productos en proceso y terminado de acuerdo con las especificaciones registradas y aprobadas, según las farmacopeas o monografías de casa matriz y terceros (según lo especificado en el contrato); para garantizar la fabricación de productos que cumplan con las especificaciones. - realizar análisis fisicoquímico de agua purificada como soporte al área de manufactura - seguimiento y control del sistema de agua del laboratorio de control de calidad - desarrollar, implementar, optimizar y validar métodos de análisis de materias primas y producto terminado, de acuerdo con el plan m...
1. posición - **_medical representative _**: - _ubicación: bogotá, colombia _ - _tipo de trabajo: permanente _ 2. acerca del rol **nuestro equipo**: esta posición es responsable por garantizar la colocación de productos en el pdv y dar a conocer los productos / marcas manejadas por medio de una efectiva promoción de los portafolios a cargo en los diferentes canales, a través de actividad comercial, distribución numérica y apertura de nuevos clientes. esto con el fin de tener un impacto elevado de satisfacción con los clientes y generar relaciones sostenibles a largo plazo. **principales responsabilidades**: - cumplimiento de la cuota sell out. - garantizar el cumplimiento de los kpis que la unidad de negocio establezca como prioridad según la necesidad inherente al negocio; estos kpis se establecen en el plan anual de prioridades. - asegurar el cumplimiento de su plan de trabajo de acuerdo a las rutas establecidas por las unidades de negocio. - desarrollar los pdv y clientes a cargo según las necesidades establecidas en los planes de prioridades. - ejecutar e implementar las actividades y estrategias generadas desde las unidades de negocio tales como; planes de visibilidad, planes de negociaciones, planes de promoción, entrega oportuna de artículos de pdv y en general toda actividad diseñada desde la bu según la necesidad estratégica. - dar seguimiento y oportuna comunicación del surtido, actividades de la competencia y precios a su jefe inmediato. - garantiza el modelo de visita, implementado por la compañía. - garantizar un adecuado seguimiento a las negoci...
**título de la posición**: pharmacy representative - _valledupar, cesar _ - _80% base 20% correrías _ - _tipo de trabajo: permanente _ acerca del rol **nuestro rol**: - esta posición es responsable por garantizar la colocación de productos en el _pdv _y dar a conocer los productos / marcas manejadas por medio de una efectiva promoción de los portafolios a _cargo _en los diferentes canales, a través de actividad comercial, distribución numérica y apoyar la apertura de nuevos clientes. esto con el fin de tener un impacto elevado de satisfacción con los clientes y generar relaciones sostenibles a largo plazo.. _ **principales responsabilidades**: - cumplimiento de la cuota sell out / ddd - garantizar el cumplimiento de los kpis que la unidad de negocio establezca como prioridad según la necesidad inherente al negocio; estos kpis se establecen en el plan anual de prioridades. - asegurar el cumplimiento de su plan de trabajo de acuerdo a las rutas establecidas por las unidades de negocio. - desarrollar los pdv y clientes a cargo según las necesidades establecidas en los planes de prioridades. -ejecutar e implementar las actividades y estrategias generadas desde las unidades de negocio tales como; planes de visibilidad, planes de negociaciones, planes de promoción, entrega oportuna de artículos de pdv y en general toda actividad diseñada desde la bu según la necesidad estratégica. - dar seguimiento y oportuna comunicación del surtido, actividades de la competencia y precios a su jefe inmediato. - garantiza el modelo de visita, implementado por la compañía. - garanti...
Accounting analyst_ - _ ubicación: bogotá, colombia_ - _ tipo de trabajo: tiempo completo_ acerca del rol nuestro equipo: - responsable del seguimiento, control, análisis, conciliación, planificación y registro de las transacciones de manera que los registros reflejen la información contable y financiera conforme a las normas de contabilidad, la legislación fiscal de las entidades legales que forman parte del mco y a las políticas de la empresa._ principales **responsabilidades**: - _ analizar, registrar, revisar e informar las cuentas contables asignadas a la posición: intercompañía, manteniendo los parámetros con el equipo que apoya en este proceso_ - _ analizar, registrar y conciliar las cuentas del libro mayor bajo el alcance de a2r y de los rubros asignados_ - _ participación activa y transversal en los proyectos que se le asignen_ - _ resolver disputas y consultas contables relacionadas con los rubros asignados_ - _ realizar las conciliaciones de cuentas (a través de la herramienta disponible)_ - _ calcular y preparar informes financieros para resumir la información financiera y operativa y conciliar diferencias_ - _ identificar correcciones y proponer mjes de acuerdo con el modelo básico de mje y el alcance de a2r como se define en el sla raci_ - _ preparar y entrega de reportes e informes operativos y financieros en los deadlines y herramientas proporcionadas por la compañía_ - _ aseguramiento y cumplimiento de las normas contables (local gaaps, así como ifrs según las normas saga para los rubros de balance bajo su scope_ - _ coordinar la entrega de ...
1. posición - _ titulo posición: warehouse auxiliary_ - _ ubicación: cali, colombia_ - _ tipo de trabajo: permanente, full time_ 2. acerca del rol nuestro equipo: - realizar funciones de recepción, muestreo, almacenamiento, inventario, dispensado, despachos y entrega de materiales._ - ejecución en el sistema sap los movimientos y transacciones necesarias para la operación._ principales **responsabilidades**: auxiliar de bodega a: actividades generales - recibir de proveedores materias primas, semi terminados importados, suministros y registros de producción dispensados, diligenciar la respectiva lista de chequeo. - colocar las etiquetas de identificación y de inspección de acuerdo con el respectivo ingreso al sistema. - ubicar la mercancía recibida en el día en las áreas definidas de acuerdo con los procedimientos establecidos para este fin. - tomar las muestras de material de empaque y/o materia prima recibidos de acuerdo al procedimiento vigente y enviarlas al departamento de control de calidad al igual que las muestras de reanálisis requeridas, llevando la bitácora de las muestras entregadas a control de calidad. - utilizar los equipos de identificación de materias primas( raman ) los cuales darán certeza de las mp y ex utilizados dentro de los procesos de almacenamiento y fabricación de los productos - actualizar la etiqueta de identificación del material después de ser muestreado. - verificar la información consignada en la orden de despacho u órdenes de proceso de material de empaque y materia prima de acuerdo al fefo. - dispensar materiales de empaqu...
1. posición - **_auxiliar de bodega. _**: - _ubicación: bogotá _ - _tipo de trabajo: full time. _ 2. acerca del rol - recibir de proveedores materias primas, semi terminados importados, suministros y registros de producción dispensados, diligenciar la respectiva lista de chequeo. - colocar las etiquetas de identificación y de inspección de acuerdo con el respectivo ingreso al sistema. - ubicar la mercancía recibida en el día en las áreas definidas de acuerdo con los procedimientos establecidos para este fin. - tomar las muestras de material de empaque y/o materia prima recibidos de acuerdo al procedimiento vigente y enviarlas al departamento de control de calidad al igual que las muestras de reanálisis requeridas, llevando la bitácora de las muestras entregadas a control de calidad. - utilizar los equipos de identificación de materias primas( raman ) los cuales darán certeza de las mp y ex utilizados dentro de los procesos de almacenamiento y fabricación de los productos - actualizar la etiqueta de identificación del material después de ser muestreado. - verificar la información consignada en la orden de despacho u órdenes de proceso de material de empaque y materia prima de acuerdo al fefo. - dispensar materiales de empaque y materias primas de acuerdo con las órdenes de proceso y requisiciones de la planta garantizando las condiciones de limpieza de los mismos. - entregar el material dispensado al personal de producción dejando constancia de la entrega y recepción del material en la orden de proceso. - introducir en bolsas plásticas las materias primas que v...
Cargo: _p2p senior analyst (posición temporal)_ - _ ubicación bogotá, colombia_ - _ 60% de trabajo remoto_ - _ tipo de contrato: determinado (18 meses aprox.)_ acerca de la posición nuestro equipo: el objetivo del analista de p2p es llevar a cabo las actividades de p2p retenidas para sanofi ap business services y apoyar el core model de la organización y la relación business process outsourcing para la región internacional. será responsable de las actividades retenidas relacionadas con la cadena p2p para el pilar en ap, trabajando conjuntamente con los equipos de bpo para garantizar la continuidad del negocio y la mejora continua de las operaciones p2p. principales responsabilidades: - responsable de la realización eficiente, de alta calidad y conforme a las normas de las actividades retenidas para las operaciones de gestión de datos maestros de proveedores, cuentas a pagar y pagos y viajes. realizar controles y seguimiento a través de kpis del área - impartir seguimento con el bpo y retained sobre el flujo de facturas recibidas a todos los requesters. - controlar las desviaciones y los errores en las entradas de facturas. - solicitudes intermedias entre las siguientes áreas: tesorería, cuentas por pagar, impuestos, contabilidad y datos maestros - supervisar y asegurar el control de la cuenta gr/ir y overdue, interactuando con las áreas socias de este proceso para abordar las partidas abiertas. - crear una cultura de cooperación, colaboración y trabajo en equipo entre los equipos p2p - retenidos y bpo garantizando una interfaz y comunicación fluidas con: - l...
Posición: _ customer fulfillment head_ - _ location: bogotá_ - _ job type: full time_ - acerca del rol - nuestro equipo: - el rol de customer fulfillment head es responsable por incentivar el crecimiento comercial a través de la creación de ventajas competitivas que impacten positivamente el costo, el flujo de caja y el crecimiento del negocio. adicional, debe velar por la correcta ejecución de todos lo procesos que conducen a garantizar la disponibilidad de los productos en el punto de venta y la satisfacción del cliente con un costo óptimo, con los procesos más eficientes e2e (demand to cash), proporcionado información clara y oportuna para todos los principales stakeholders (ventas, marketing, finanzas y áreas internas de supply chain, entre otras)._ - principales **responsabilidades**: - promover el desarrollo de planes de negocios con los clientes, desde la perspectiva de supply chain, que garanticen la alineación de kpi´s, acuerdos de nível de servicio (sla), alineación de datos maestros de clientes, gestión de inventarios en puntos de venta y bodegas de los clientes, transferencia electrónica de información y reducción de devoluciones y rechazos. - realizar visitas periódicas a los clientes y reuniones de seguimiento, en conjunto con el equipo de customer facing y comercial, con el fin de revisar los níveles de satisfacción del cliente y analizar oportunidades de mejora para luego generar planes de acción conjuntos. - liderar y apoyar los proyectos de optimización de procesos y tecnología de supply chain para reducir las pérdidas, principalmente proveniente...
**descripción de la empresa**: - somos la agencia roi. combinamos datos, tecnología y especialistas brillantes para explorar nuevas oportunidades, resolver desafíos complejos y hacer crecer los negocios de nuestros clientes. zenith es parte de publicis media, uno de los cuatro centros de soluciones dentro de publicis groupe, y tiene oficinas dentro de publicis one. contamos con más de 6000 especialistas en brillantes en 95 mercados. somos expertos en comunicaciones y planificación de medios, contenido, marketing de rendimiento, optimización de valor y análisis de datos. zenith trabaja con algunas de las principales marcas del mundo, como aviva, coty, kering, lactalis, l'oréal, nestlé, nomad foods, oracle, rb, sca, sanofi, toyota y 21st century fox. **descripción del empleo**: en zenith estamos en búsqueda de un **campaign manager** con conocimientos en - implementación de pauta digital search, social media. - ** conocimiento en compra programática**: - mínimo 2 años de experiência laboral trabajando con **grandes anunciantes en agencias digitales**. es fundamental que cuente con una excelente atención al detalle y buena capacidad de análisis. **información adicional**:...
Job title: candidate care partner - location: bogota about the job ready to push the limits of what’s possible? join sanofi’s talent team and you can play a vital role in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world. this is an opportunity in our global talent services function at sanofi hubs. sanofi ‘hubs’ are where our key strategic business operations are hosted providing centralised services across global medical, finance, people, procurement, digital, r&d; and more. our vision: we deliver best-in-class enterprise solutions and be the catalyst for modernization and transformation, enabling sanofi to chase the miracles of science. hubs are synonym to gbs/gcc that is widely known in the industry. global talent services is one of our key service lines in hubs part of chief talent office that helps provide e-2-e talent acquisition services globally to businesses spread across general medicines, specialty care, vaccines, r&d;, manufacturing from hubs across regions in proximity. the candidate care partner is a champion for delivering exceptional candidate experiences within their designated hub team. leading and mentoring a team of candidate care coordinators, this role ensures consistent, positive, and timely interactions with candidates throughout the recruitment lifecycle. the candidate care partner is passionate about continuous improvement, leveraging data insights and candidate and hiring manager feedback to enhance processes and elevate the candidate experience within their hub. this role will be responsible...
Job title : senior talent acquisition partner, talent services location: bogota about the job ready to push the limits of what’s possible? join sanofi’s talent team and you can play a vital role in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world. this is an opportunity in our global talent services function at sanofi hubs. sanofi ‘hubs’ are where our key strategic business operations are hosted providing centralised services across global medical, finance, people, procurement, digital, r&d and more. our vision : we deliver best-in-class enterprise solutions and be the catalyst for modernization and transformation, enabling sanofi to chase the miracles of science. hubs are synonym to gbs/gcc that is widely known in the industry. global talent services is one of our key service lines in hubs part of chief talent office that helps provide e-2-e talent acquisition services globally to businesses spread across general medicines, specialty care, vaccines, r&d, manufacturing from hubs across regions in proximity. this role will be responsible to recruit for north america, lat am and canada and managing the volume hiring needs. across 2023/2024 our consolidated hiring volumes for the region has been 3000+. this is subjected to growth as we expand our launches in the region. you will be responsible to hire the best talent for sanofi and do this while providing world class candidate experience. main responsibilities: assume accountability for all recruitment services delivered across the hub, ensuring alignment with sanofi's busines...
Job title : talent acquisition partner, talent services location: bogota about the job ready to push the limits of what’s possible? join sanofi’s talent team and you can play a vital role in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world. this is an opportunity in our global talent services function at sanofi hubs. sanofi ‘hubs’ are where our key strategic business operations are hosted providing centralised services across global medical, finance, people, procurement, digital, r&d and more. our vision : we deliver best-in-class enterprise solutions and be the catalyst for modernization and transformation, enabling sanofi to chase the miracles of science. hubs are synonym to gbs/gcc that is widely known in the industry. global talent services is one of our key service lines in hubs part of chief talent office that helps provide e-2-e talent acquisition services globally to businesses spread across general medicines, specialty care, vaccines, r&d, manufacturing from hubs across regions in proximity. this role will be responsible to recruit for north america, lat am & canada in managing the volume hiring needs. across 2023/2024 our last few years average hiring volumes has been in the region of 3000+. this is subjected to growth as we expand our launches in the region. you will be responsible to hire the best talent for sanofi and do this while providing world class candidate experience. we are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. we’re also a ...
Job title : team lead - launch & commercialization excellence hub location: bogotá, colombia our hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. ready? as team lead within our gtmc, this role emphasizes strong project and people management skills to drive operational excellence and maintain high-quality outputs across cross-functional teams. the successful candidate will collaborate closely with global teams, leveraging data-driven decision-making to enhance processes and foster a culture of continuous improvement. main responsibilities: oversee hub’s launch and commercialization support: the team lead will manage the hub’s launch activities, ensuring smooth execution and alignment with global strategies. they will monitor performance and implement improvements to enhance efficiency and effectiveness in product commercialization. coordinate with global teams: this role requires acting as a liaison between the hub and global teams, ensuring clear communication and timely execution of tasks. the team lead will build strong relationships across functions to foster collaboration and align on project objectives. manage and lead a cross-functional team: this position involves providing leadership and mentorship to a diverse team, resolving challenges, and promoting a high-performance culture. the team lead will support team members in achieving their goals while fostering...
Job title : candidate care partner location: bogota about the job ready to push the limits of what’s possible? join sanofi’s talent team and you can play a vital role in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world. this is an opportunity in our global talent services function at sanofi hubs. sanofi ‘hubs’ are where our key strategic business operations are hosted providing centralised services across global medical, finance, people, procurement, digital, r&d and more. our vision : we deliver best-in-class enterprise solutions and be the catalyst for modernization and transformation, enabling sanofi to chase the miracles of science. hubs are synonym to gbs/gcc that is widely known in the industry. global talent services is one of our key service lines in hubs part of chief talent office that helps provide e-2-e talent acquisition services globally to businesses spread across general medicines, specialty care, vaccines, r&d, manufacturing from hubs across regions in proximity. the candidate care partner is a champion for delivering exceptional candidate experiences within their designated hub team. leading and mentoring a team of candidate care coordinators, this role ensures consistent, positive, and timely interactions with candidates throughout the recruitment lifecycle. the candidate care partner is passionate about continuous improvement, leveraging data insights and candidate and hiring manager feedback to enhance processes and elevate the candidate experience within their hub. this role will be responsible to lead...
Commercial fp&a; specialist location: bogotá, colombia about the job our hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. ready? as commercial fp&a; specialist within our medical & commercial team, you’ll responsible for contract management for various markets including group purchasing organizations (gpo), long term care, and individual customer agreements. responsibilities include timely and accurate loading of contracts and amendments, pricing, eligibility, and adjudicating payments in accordance with contracted terms and conditions. main responsibilities: manage all aspects of contracts including analyzing terms and conditions to appropriately set up contracts, contract amendments and contract discount structure maintenance analyze rebate payments and pricing tier evaluations utilizing reporting tools and chargeback data sources to compare quarterly sales, rebates, volume, and growth trends. data validation to ensure contract compliance on purchase-based agreements verify that all product and eligible members comply with contract requirements – interact with customers and account managers to resolve any data discrepancies analyze customer performance to determine the effectiveness of performance-based contracts; ensure appropriate contract tier placement analyze contract exceptions for interpretation in the system(s) for accuracy of calculatio...
1. posición - _ titulo posición: offboarding coordinator - fp_ - _ ubicación: bogotá, colombia_ - _ tipo de trabajo: full time_ 2. acerca del rol nuestro equipo: - garantizará que los procedimientos enumerados a continuación, se ejecuten dentro del marco legal b bogota y políticas corporativas de sanofi, que se realice y entregue la información bajo un ambiente adecuado de control y segregación de funciones, permitiendo minimizar los riesgos asociados al proceso._ principales **responsabilidades**: - offboarding coordinator será el responsable de control, seguimiento de los procesos de off boarding para el b bogota del personal directo de la compañía. deberá asegurar todos lo procesos de off boarding de principio a fin. principales responsabilidades: dentro de las principales actividades a asegurar su cumplimiento están:_ - _off boarding: actualización de las políticas cuando sea necesario, comunicación de las mismas, asegurar su cumplimiento y aplicación de los controles internos mandatorios. de personal directo y tercerizado._ - _facturación de servicios ouplament_ - _archivo de personal: asegurar el correcto mantenimiento del archivo de data de personal no solo en organización sino también en calidad de la información._ - _coordinación con todas las áreas involucradas para la entrega oportuna y asertiva de solicitudes de off boarding_ - _herramientas de encriptación de la compañía para el manejo de información, actualización permanente del share point del área._ - _informes varios derivados del modelo core de hrs._ - _cumplimiento, seguimiento y docum...
Cargo: _logistics coordinator (posición temporal)_ - _ ubicación funza, colombia_ - _ 100% presencial (disponibilidad para viajar una vez por bimestre)_ - _ tipo de contrato: determinado (18 meses aprox. )_ - acerca de la posición - nuestro equipo: - analizar, optimizar, integrar y coordinar todas las operaciones logísticas de las unidades de negocios en sanofi perú, garantizando la eficacia de las operaciones y un excelente servicio al cliente. ejercer un control de anomalías y alertas que ocurran en los procesos de supply chain, garantizando soluciones adecuadas y a tiempo. coordinar y asegurar el funcionamiento de procesos transversales como: inventarios - devoluciones - destrucciones a nível copac - principales responsabilidades: - planificar estratégicamente y gestionar la logística, el almacén y el transporte, logrando la efectividad de la operación logística integral de sanofi peru. - identificar y evaluar necesidades dentro de la cadena de suministro para implementar soluciones efectivas y anticiparse a eventuales contratiempos - coordinar y asegurar el funcionamiento de procesos transversales como: inventarios - devoluciones - destrucciones a nível copac - garantizar altos níveles de calidad de entrega, tiempos ajustados a la planificación y minimización de costos. - supervisar las coordinaciones y procesos de distribución física de unidad de venta, muestra médica y promocional, coordinando con el centro de distribución. - supervisar la planificación de rutas, entregas, almacenamiento, inventario y tránsito dentro de todo el proceso logístico de la ...
**descripción de la empresa**: somos la agencia roi. combinamos datos, tecnología y especialistas brillantes para explorar nuevas oportunidades, resolver desafíos complejos y hacer crecer los negocios de nuestros clientes. zenith es parte de publicis media, uno de los cuatro centros de soluciones dentro de publicis groupe, y tiene oficinas dentro de publicis one. contamos con más de 6000 especialistas en brillantes en 95 mercados. somos expertos en comunicaciones y planificación de medios, contenido, marketing de rendimiento, optimización de valor y análisis de datos. zenith trabaja con algunas de las principales marcas del mundo, como aviva, coty, kering, lactalis, l'oréal, nestlé, nomad foods, oracle, rb, sca, sanofi, toyota y 21st century fox. **descripción del empleo**: en zenith / bogotá estamos buscando estudiantes de carreras profesionales en formaciones como publicidad, mercadeo, administración de empresas, o programas afines que quieran hacer sus prácticas en el área de **medios en data reporting**, desempeñando funciones como: - apoyar al equipo de reporting en la descarga de información y construcción de bases de datos respondiendo a las necesidades del cliente. - apoyo en el seguimiento de los procesos internos del área, donde las mesas de trabajo deben entregar en tiempos definidos diferente información, para poder mantener actualizada y centralizada toda la información, con calidad (auditada) y en los tiempos requeridos. - oportunidad de participar en la construcción y análisis de reportes competitivos. - participación en la construcción de reporte...
Public affairs head copac location: bogotá. colombia type of role: permanent / full time about the job takes an active role in shaping the healthcare environment by advocacy and networking activities with national / regional health systems, governmen...
Credit and collection management l1-2 apply locations: bogota time type: full time posted on: posted 2 days ago time left to apply: end date: april 16, 2025 (9 days left to apply) job requisition id: r2795--- main purpose of the job sanofi business s...
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