Medicina interna. medicina de estilos de vida. diplomado en gerencia de servicios de salud y salud ocupacional. coaching ontológico. salud título: médico internista | especialista en medicina de estilos de vida y alimentación basada en plantas | expe...
Ingeniero comercial. 009e4a ¡las grandes personas hacen de schneider electric una gran empresa! posición: ingeniero comercial locación: bogotá o medellín (hibrido) ¿estás buscando una nueva oportunidad como ingeniero comercial? creamos tecnologías co...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? buscamos un profesional con experiencia en pruebas de software , capaz de ejecutar pruebas manuales y automáticas , aplicando estándares internacionales y colaborando activamente en entornos ágiles. su enfoque debe estar orientado a la mejora continua de la calidad del software, la eficiencia en la automatización y la gestión de riesgos. 🎯 responsabilidades del rol dirigir y ejecutar pruebas funcionales y no funcionales (manuales y automatizadas). implementar prácticas de pruebas internacionales a lo largo del ciclo de vida del software. analizar riesgos de calidad para priorizar pruebas y optimizar esfuerzos . diseñar e implementar métricas de calidad de software (número de errores, cobertura de pruebas, calidad del código, et...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. empresa del sector agroindustrial, ubicada en armenia, quindío, busca director de capital humano y organizacional. el objetivo del cargo: transformar la gestión del capital humano en un sistema estratégico y adaptativo, capaz de catalizar la productividad, la sostenibilidad cultural, el desarrollo de capacidades y el liderazgo evolutivo en todos los niveles de la organización, integrando la experiencia del colaborador, el bienestar, el aprendizaje y la salud ocupacional como motores de cambio. sus principales retos serán: formular y liderar la estrategia de capital humano y organizacional como eje transversal de transformación a través de un sistema de desarrollo de capacidades: talento, liderazgo, aprendizaje y desempeño. implementar la arquitectura organizacional para favorecer estructuras modulares, procesos ágiles y gobernanza adaptativa. diseñar e implementar un modelo de cultura basada en la humanización, la innovación colaborativa y la reputación interna. requisitos: 10 años, con al menos 5 en cargos directivos o estratégicos profesional en antropología, psicología, administración, ingeniería industrial, sociología o afines, con postgrado en desarrollo organizacional, dirección de talento, psicología organizacional, antropología organizacional, sociología organizacional, mba o gobernan...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿te apasiona desarrollar soluciones integrales que conecten el mundo frontend y backend con tecnologías modernas en la nube? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a full stack con experiencia en python, react js, react native y aws , para construir soluciones web y móviles escalables, seguras y alineadas a las necesidades del negocio. 🌐 ¿cuál será tu misión? desarrollar y mantener servicios backend eficientes junto con interfaces web y móviles modernas, integrando tecnologías en la nube y mejores prácticas de desarrollo.🌐 ¿cuál será tu misión? 🛠️ tus responsabilidades clave serán: diseñar y mantener servicios backend seguros, escalables y eficientes utilizando python y servicios de aws (lambda, api gateway, rds, ...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? 💡 +4 a 5 años de experiencia desarrollando soluciones tecnológicas para el sector bancario, especializado en react y react native . cuenta con una sólida trayectoria construyendo aplicaciones web y móviles escalables, eficientes y seguras , participando en proyectos complejos de banca digital . 🔧 habilidades y conocimientos técnicos 🌐 lenguajes y frameworks javascript (es6+) y typescript : desarrollo de aplicaciones modernas, escalables y mantenibles con buenas prácticas. react & react native : creación de interfaces optimizadas y multiplataforma, enfocadas en una experiencia fluida y responsiva. angular : experiencia en el desarrollo de aplicaciones web dinámicas y robustas. 📦 gestión de estado uso avanzado de redux y re...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en áreas administrativas, económicas o ingeniería, con estudios de posgrado en áreas logísticas o de proyectos, para ocupar el cargo de coordinador/a de logística, que cuente con 3 años de experiencia en operaciones logísticas. misión del cargo: planear, coordinar y controlar los procesos de almacenamiento, con el fin de garantizar el abastecimiento de los canales comerciales, garantizando la efectividad de entrega, la administración de los gastos de almacenamiento y la gestión del mejoramiento continuo en el proceso, con el objetivo de minimizar al máximo las pérdidas del centro de distribución. funciones del cargo: • coordinar y asegurar el buen desenvolvimiento de los procesos internos del cedis. • supervisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos e indicadores de gestión de los procesos logísticos. • verificar la ejecución y cumplimiento de la planeación de ...
Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un coordinador comercial con excelentes habilidades de liderazgo, orientación al logro de objetivos y experiencia en la gestión de equipos de ventas y atención al cliente en ambientes de call center. requisitos: profesional titulado en carreras administrativas, financieras o afines. experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales de al menos 15 personas. experiencia en manejo de clientes, direccionamiento de grupos comerciales y estrategias de ventas. habilidades para el seguimiento de indicadores de gestión (kpi), control de cumplimiento de metas y retroalimentación efectiva al equipo. excelentes competencias en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. funciones principales: coordinar y supervisar el equipo comercial del call center. velar por el cumplimiento de metas individuales y grupales. realizar acompañamiento y coaching constante al equipo. elaborar informes de gestión comercial y reportes de desempeño. implementar estrategias para mejorar la productividad del área. asegurar una atención al cliente de calidad y alineada con los objetivos de la compañía. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. salario: $2.346.181 contrato: término indefinido ¡ofrecemos estabilidad laboral!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. senior delivery manager (it) en bairesdev como senior delivery manager (it), liderarás la entrega exitosa de múltiples proyectos tech de gran escala mediante modelos de staff augmentation, coordinando desarrollos complejos de software con equipos técnicos multidisciplinarios. serás referente de iniciativas estratégicas, asegurando excelencia operacional y altos estándares de entrega y performance. lo que harás: - impulsar la eficiencia organizacional ejecutando y apoyando planes estratégicos de tecnología. - liderar la planificación de proyectos, monitorear resultados y gestionar al equipo mediante coaching y adherencia a procesos y políticas. - fomentar la retención del talento construyendo relaciones sólidas y canales de comunicación abiertos. - optimizar las horas facturables, gestionar recursos y proyectar la rentabilidad de forma precisa. - identificar y capitalizar oportunidades de expansión dentro de cuentas existentes. - diseñar estrategias y procedimientos basados en res...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. senior delivery manager (it) en bairesdev como senior delivery manager (it), liderarás la entrega exitosa de múltiples proyectos tech de gran escala mediante modelos de staff augmentation, coordinando desarrollos complejos de software con equipos técnicos multidisciplinarios. serás referente de iniciativas estratégicas, asegurando excelencia operacional y altos estándares de entrega y performance. lo que harás: - impulsar la eficiencia organizacional ejecutando y apoyando planes estratégicos de tecnología. - liderar la planificación de proyectos, monitorear resultados y gestionar al equipo mediante coaching y adherencia a procesos y políticas. - fomentar la retención del talento construyendo relaciones sólidas y canales de comunicación abiertos. - optimizar las horas facturables, gestionar recursos y proyectar la rentabilidad de forma precisa. - identificar y capitalizar oportunidades de expansión dentro de cuentas existentes. - diseñar estrategias y procedimientos basados en ...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? buscamos un qa automatizador semisenior que disfrute asegurar la calidad, prevenir fallos y llevar la automatización a otro nivel 🚀 💡 ¿qué harás? ✔️ ejecutarás pruebas manuales y automáticas (funcionales y no funcionales) para evaluar el comportamiento del software. ✔️ colaborarás en la implementación de prácticas de pruebas con estándares internacionales a lo largo del ciclo de desarrollo. ✔️ apoyarás la automatización de pruebas para frontend y backend. ✔️ contribuirás con la documentación de resultados, el análisis de métricas de calidad, seguimiento de errores y cobertura de pruebas. ✔️ participarás en el uso de herramientas de performance, gestión de defectos y ci/cd. ✔️ estarás en constante aprendizaje y desarrollo en qa, acompañad...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. 🎯 ¿qué harás? como qa automatizador senior , liderarás la estrategia de calidad en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, asegurando entregas confiables, seguras y alineadas con los más altos estándares internacionales. diseñarás y ejecutarás pruebas manuales y automatizadas —funcionales y no funcionales—, definirás métricas de calidad y liderarás equipos orientados a la mejora continua. tu visión técnica y liderazgo impactarán directamente en la eficiencia, rendimiento y seguridad de las soluciones. tus responsabilidades incluirán: 🧪 diseñar planes de prueba basados en criterios definidos con el equipo (bdd). 📋 ejecutar pruebas funcionales, no funcionales y de performance en frontend y backend. 🐞 gestionar defectos, riesgos de calidad y fl...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? 💡 estamos en la búsqueda de un ingeniero de datos senior con más de 4 años de experiencia , y sólida trayectoria en entornos onpremise (mínimo 5 años) y tecnologías big data (mínimo 3 años) . se valorará la entrega de soluciones robustas, eficientes , bajo buenas prácticas de desarrollo y cumplimiento de plazos. además, debe contar con experiencia en entornos cloud como aws, azure o gcp , aplicando sus servicios de datos en arquitecturas modernas. responsabilidades análisis, diseño, desarrollo, certificación, despliegue y mantenimiento de soluciones de datos. experiencia gestionando equipos de datos. construcción de etls, elts y tratamiento de grandes volúmenes de datos. optimización de scripts, consultas, stored procedures, vist...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental. cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de sofka u. ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? +4 a 5 años de experiencia desarrollando soluciones tecnológicas para el sector bancario, especializado en react y react native. cuenta con una sólida trayectoria construyendo aplicaciones web y móviles escalables, eficientes y seguras, participando en proyectos complejos de banca digital. habilidades y conocimientos técnicos lenguajes y frameworks - javascript (es6+) y typescript: desarrollo de aplicaciones modernas, escalables y mantenibles con buenas prácticas. - react & react native: creación de interfaces optimizadas y multiplataforma, enfocadas en una experiencia fluida y responsiva. - angular: experiencia en el desarrollo de aplicaciones web dinámicas y robustas. gestión de estado - uso avanzado de redux y redux saga para garantizar un manejo coherente del e...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. senior delivery manager (it) en bairesdev como senior delivery manager (it), liderarás la entrega exitosa de múltiples proyectos tech de gran escala mediante modelos de staff augmentation, coordinando desarrollos complejos de software con equipos técnicos multidisciplinarios. serás referente de iniciativas estratégicas, asegurando excelencia operacional y altos estándares de entrega y performance. lo que harás: - impulsar la eficiencia organizacional ejecutando y apoyando planes estratégicos de tecnología. - liderar la planificación de proyectos, monitorear resultados y gestionar al equipo mediante coaching y adherencia a procesos y políticas. - fomentar la retención del talento construyendo relaciones sólidas y canales de comunicación abiertos. - optimizar las horas facturables, gestionar recursos y proyectar la rentabilidad de forma precisa. - identificar y capitalizar oportunidades de expansión dentro de cuentas existentes. - diseñar estrategias y procedimientos basados en res...
Accenture es una empresa líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales organizaciones del mundo —empresas, gobiernos y otras entidades— a construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de ingresos y mejorar los servicios al ciudadano, generando valor tangible a gran velocidad y escala. somos una compañía impulsada por el talento y la innovación, con 738,000 personas que prestan servicios a clientes en más de 120 países. la tecnología está en el centro del cambio actual, y somos líderes mundiales en impulsar ese cambio gracias a sólidas relaciones dentro del ecosistema tecnológico. combinamos nuestra fortaleza tecnológica con una experiencia inigualable en la industria, conocimientos funcionales y capacidad de entrega global. gracias a nuestra amplia gama de servicios, soluciones y activos —en strategy & consulting, technology, operations, industry x y accenture song— logramos generar resultados tangibles. estas capacidades, junto con nuestra cultura de éxito compartido y compromiso con la creación de valor 360°, nos permiten ayudar a nuestros clientes a tener éxito y construir relaciones confiables y duraderas. medimos nuestro éxito en función del valor 360° que creamos para nuestros clientes, nuestra gente, nuestros accionistas, socios y comunidades. estamos en búsqueda de un analista de formación para formar parte de el equipo de digital inside sales. el rol de instructor analyst es multifacético y tiene como objetivo principal la entrega de entrenamientos sobre una amplia variedad de temas. la persona seleccion...
Accenture es una empresa líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales organizaciones del mundo —empresas, gobiernos y otras entidades— a construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de ingresos y mejorar los servicios al ciudadano, generando valor tangible a gran velocidad y escala. somos una compañía impulsada por el talento y la innovación, con 738,000 personas que prestan servicios a clientes en más de 120 países. la tecnología está en el centro del cambio actual, y somos líderes mundiales en impulsar ese cambio gracias a sólidas relaciones dentro del ecosistema tecnológico. combinamos nuestra fortaleza tecnológica con una experiencia inigualable en la industria, conocimientos funcionales y capacidad de entrega global. gracias a nuestra amplia gama de servicios, soluciones y activos —en strategy & consulting, technology, operations, industry x y accenture song— logramos generar resultados tangibles. estas capacidades, junto con nuestra cultura de éxito compartido y compromiso con la creación de valor 360°, nos permiten ayudar a nuestros clientes a tener éxito y construir relaciones confiables y duraderas. medimos nuestro éxito en función del valor 360° que creamos para nuestros clientes, nuestra gente, nuestros accionistas, socios y comunidades. buscamos un/a instructor/a especialista de aprendizaje y desarrollo con experiencia en el área de ventas y tecnología enfocado en diseño instruccional y entrega de formación para liderar y apoyar iniciativas de aprendizaje en diversas áreas del negocio, especialmente e...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de team leader de call center. compensación: cop 2m/mes. + comisiones (~cop 500k/mes) contrato a termino indefinido ubicación: avenida carrera 7 #33-44, bogotá, colombia. misión de colpeople: nuestra misión en el centro de atención al cliente es proporcionar un servicio excepcional, asegurando que cada interacción con nuestros clientes sea rápida, eficiente y resolutiva. nos comprometemos a escuchar con atención, responder con claridad y actuar con integridad, siempre enfocados en superar las expectativas y construir relaciones duraderas basadas en la confianza y la satisfacción. buscamos ser el soporte confiable que nuestros clientes necesitan, ofreciendo soluciones personalizadas y empatía en cada contacto. ¿qué te hace un candidato ideal? - eres competente en crm (gestión de relaciones con el cliente), kpi (indicadores clave de rendimiento), microsoft excel y supervisión de personal. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: funciones principales: - liderar y supervisar un equipo de 12 agentes en tiempo real, asegurando el cumplimiento de metas (kpi’s). - brindar coaching y feedback continuo para mejorar el recaudo. - garantizar el cumplimiento de protocolos y estándares del call center. - reportar incidencias y generar soluciones proactivas. - motivar al equipo, manejar conflictos y promover un ambiente productivo. - trabajar en conjunto con los departamentos de calidad y formación. requisitos: - experiencia mínima de 1 año como team leader/supervisor de c...
Nombre de la posición rst maintenance acerca del rol: es una de las posiciones clave en el departamento de operaciones. es el responsable final de los resultados operativos y del desarrollo de los empleados durante su turno, además de ser el punto de enlace entre la dirección y el personal, por lo que debe tener en cuenta los intereses del negocio. proporciona liderazgo y coaching al equipo. que harás: responsable de la implementación del pilar de pm de tpm es responsable de los procesos de mantenimiento planificado y no planificado. tiene una visión de filosofía de cero paradas, minimizando las paradas no planificadas mediante el uso eficiente de las mejores prácticas y sugiriendo nuevas. establece reuniones de mantenimiento para planificar todas las actividades relacionadas (planificación y programación). capacita a la organización en todos los comportamientos y herramientas relacionados con el mantenimiento. facilita la aplicación de sistemas de mantenimiento experto y contribuye a los sistemas de mantenimiento por equipos. es responsable del sistema de gestión de mantenimiento (incluyendo la base de datos técnica, sap, etc.). lidera el proceso de eliminación de averías (trabajo opa / opl) y desarrolla estrategias para eliminar averías y reducir costos. es responsable de los estándares de calidad en mantenimiento y su eficiencia, así como de los kpis de mantenimiento (por ejemplo, presupuesto, tendencia de defectos). desarrolla un plan de mantenimiento a 5 años para los activos: inversiones en mantenimiento, plan de sostenibilidad. es responsable del ...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de team leader de call center. compensación: cop 2m/mes. + comisiones (~cop 500k/mes) ubicación: avenida carrera 7 #33-44, bogotá, colombia. misión de colpeople: nuestra misión en el centro de atención al cliente es proporcionar un servicio excepcional, asegurando que cada interacción con nuestros clientes sea rápida, eficiente y resolutiva. nos comprometemos a escuchar con atención, responder con claridad y actuar con integridad, siempre enfocados en superar las expectativas y construir relaciones duraderas basadas en la confianza y la satisfacción. buscamos ser el soporte confiable que nuestros clientes necesitan, ofreciendo soluciones personalizadas y empatía en cada contacto. ¿qué te hace un candidato ideal? - eres competente en crm (gestión de relaciones con el cliente), kpi (indicadores clave de rendimiento) y microsoft excel. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: funciones principales: - liderar y supervisar un equipo de 12 agentes en tiempo real, asegurando el cumplimiento de metas (kpi’s). - brindar coaching y feedback continuo para mejorar el recaudo. - garantizar el cumplimiento de protocolos y estándares del call center. - reportar incidencias y generar soluciones proactivas. - motivar al equipo, manejar conflictos y promover un ambiente productivo. - trabajar en conjunto con los departamentos de calidad y formación. requisitos: - experiencia mínima de 1 año como team leader/supervisor de call centers (manejo de equipos de +10 personas). - conoc...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en áreas administrativas, económicas o ingeniería, con estudios de posgrado en áreas logísticas o de proyectos, para ocupar el cargo de coordinador/a de logística, que cuente con 3 años de experiencia en operaciones logísticas. misión del cargo: planear, coordinar y controlar los procesos de almacenamiento, con el fin de garantizar el abastecimiento de los canales comerciales, garantizando la efectividad de entrega, la administración de los gastos de almacenamiento y la gestión del mejoramiento continuo en el proceso, con el objetivo de minimizar al máximo las pérdidas del centro de distribución. funciones del cargo: - coordinar y asegurar el buen desenvolvimiento de los procesos internos del cedis. - supervisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos e indicadores de gestión de los procesos logísticos. - verificar la ejecución y cumplimiento de la planeació...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental. cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de sofka u. ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ️ ¿te apasiona el desarrollo full stack y trabajar directamente con la infraestructura tecnológica de una empresa? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a java ibm on premise que quiera ser parte de un equipo comprometido con la excelencia técnica y la innovación desde entornos locales. ¿cuál será tu misión? diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones robustas y escalables, utilizando herramientas de ibm y tecnologías web, todo dentro de un ecosistema on premise. ️ tus responsabilidades clave serán: - desarrollar y mantener aplicaciones web y de back-end con tecnologías específicas. - diseñar, implementar y optimizar bases de datos asegurando su integridad y alto rendimiento. - colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y...
Ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. acompañamos a nuestros clientes en la creación de valor, la gestión de riesgos y la mejora del desempeño mediante servicios de auditoría, consultoría, estrategia, legal y tributaria. como parte del crecimiento continuo de nuestra práctica de consultoría de negocios en latinoamérica, buscamos profesionales con visión estratégica, sólidos conocimientos técnicos y una mentalidad innovadora. con operaciones en más de 10 países y cerca de 50 oficinas en la región, ey se consolida como una de las firmas líderes en servicios profesionales en latam norte. ¿qué estamos buscando? buscamos un(a) arquitecto(a) de software con al menos 5 años de experiencia en arquitectura tecnológica y en entornos sap, con visión integral de soluciones empresariales. la persona ideal debe contar con formación en ingeniería en sistemas, software, informática o tecnologías de la información, y un manejo avanzado del idioma inglés (nivel b2/c1). es fundamental contar con experiencia en: - arquitectura de sistemas empresariales, de soluciones, de nube, de seguridad, de datos, de microservicios y de sistemas de inteligencia artificial - diseño y desarrollo de soluciones tanto dentro como fuera del ecosistema sap - integración de módulos sap con otras plataformas y soluciones tecnológicas - liderazgo técnico y gestión de proyectos multidisciplinarios - certificaciones deseadas: togaf, cissp, aws solutions architect, azure solutions architect expert, google cloud architect ¿q...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: empresa del sector económico solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia entre 6 meses y 1 año para desempeñar el cargo de líder de ventas. formación académica: tecnólogo/a, profesional o con posgrado o maestría en administración de empresas o áreas afines a ventas y estrategia comercial. funciones específicas: - diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas. - dirigir y desarrollar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. - supervisar y analizar el desempeño comercial mediante indicadores clave (kpis). - realizar coaching, retroalimentación y formación constante al equipo. - motivar y retener el talento comercial para garantizar un entorno de alto rendimiento. conocimientos: - técnicas avanzadas de ventas. - excel. - power bi. - inglés. - trabajo en equipo. - liderazgo. competencias laborales: - pensamiento estratégico, comunicación asertiva, orientación a resultados, liderazgo y gestión de equipos, análisis ...
✨ ¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental. cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizen hub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de sofka u. ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? buscamos un qa automatizador semisenior que disfrute asegurar la calidad, prevenir fallos y llevar la automatización a otro nivel ¿qué harás? ✔️ ejecutarás pruebas manuales y automáticas (funcionales y no funcionales) para evaluar el comportamiento del software. ✔️ colaborarás en la implementación de prácticas de pruebas con estándares internacionales a lo largo del ciclo de desarrollo. ✔️ apoyarás la automatización de pruebas para frontend y backend. ✔️ contribuirás con la documentación de resultados, el análisis de métricas de calidad, seguimiento de errores y cobertura de pruebas. ✔️ participarás en el uso de herramientas de performance, gestión de defectos y ci/cd. ✔️ estarás en constante aprendizaje y desarrollo en qa, acompañada por profesionales más expe...
¡oportunidad laboral para técnicos y tecnólogos en electricidad o electromecánica! nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnólogo con formación en: tecnología en electromecánica electricidad en baja y media tensión o carreras afines del sector eléctrico requisitos obligatorios: tarjeta profesional vigente experiencia laboral entre 6 meses y 2 años en: mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial transformadores, subestaciones y sistemas eléctricos operación de ups y equipos de refrigeración conocimientos técnicos requeridos: retie, retilap, ntc 2050 manejo de circuitos eléctricos en baja y media tensión disponibilidad para trabajar a nivel nacional si te encuentras en colombia y estás listo para asumir nuevos retos, esta es tu oportunidad. ¿te animas a vivir una nueva experiencia que transformará tu vida? ¡haz parte de una empresa súper innovadora y prepárate para trasladarte a otra ciudad donde crecerás personal y profesionalmente! required skill profession other general...
Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página. explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de fortune global 500. visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. sabemos lo que se necesita para llevar a ups al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. descripción de puesto: us cs team leader position location: medellin grado: 9 job description este puesto atrae clientes potenciales respondiendo preguntas sobre productos y servicios. Él / ella abre y mantiene cuentas de clientes y resuelve problemas de servicio. proporcionar retroalimentación a los agentes de atención al cliente y promover planes de mejora y cumplimiento del desempeño según sea necesario para logro de objetivos. requisitos: - amplia experiencia en servicio al cliente – requerido - tecnólogo o profesional en cualquier área - habilidades intermedias de oficina - fuertes habilidades analíticas - habilidades de comunicación claras - actitud positiva - liderazgo - adaptabilidad al cambio - fuerte toma de decisiones y habilidades de resolución de problemas. - inglés conversacional – preferido - ofimática, de intermedio en adelante. - exploradores y windows avanzados. competencias: - coaching/motivación - ges...
Vacante nacional buscamos talento técnico para nuestro equipo de mantenimiento. ¿tienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria? esta oportunidad puede ser para ti. perfil requerido nivel de estudios: técnico o tecnólogo en...
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