Job opportunity: social media and marketing assistant at collective hospitality about us at collective hospitality, we are redefining the travel experience for the next-generation adventurer. with over 70 unique and vibrant properties across southeas...
Collective hospitality we are the travel scene for the next-gen adventurer. with over 70 unique, vibe packed properties across southeast asia, south & central america, we bring you slumber party, bodega hostels, path and socialtel resorts—each a play...
Director de experiencia de clÚster el director de experiencia de clúster desempeña un papel fundamental en el éxitode socialtel, liderando y ejecutando la estrategia de experienciaen el país asignado. su misión es garantizar experienciasexcepcionales para los huéspedes y un sólido rendimiento comercial,alineando cada aspecto del concepto hotelero, eventos yprogramación con los estándares de la marca. responsabilidadesclave: maximizar ingresos y participación: impulsar upsells,upgrades y ventas de paquetes, aumentando los ingresos norelacionados con el alojamiento, como tours & travel (t&t;),surf, retail, wellness e impact. alianzas estratégicas y perspectivas locales: identificar e implementar tendencias ycolaboraciones locales que fortalezcan el posicionamiento de lamarca y mejoren la satisfacción del huésped. excelencia en la experiencia y control de calidad: supervisar la ejecución deeventos, activaciones y experiencias inmersivas de alta calidadpara aumentar la retención de huéspedes y la fidelidad a la marca. comunicación optimizada y conexión con la marca: garantizar unainteracción fluida y multicanal con la audiencia objetivo paramejorar la conversión y engagement. soporte operativo ycapacitación: proporcionar a cada establecimiento los sistemas,herramientas globales y formación necesarios para alcanzar los kpisclave de experiencia. ¿qué estarás haciendo? presencial 100% en unhotel del país asignado (bogotá) 75% de tiempo de viaje entrediferentes propiedades dentro del país. 20% online: estrategia,alineación, coordinación, programación, diseño, comunicación ymed...
El gerente de local de alimentos y bebidas (f&b;)es responsable de la gestión diaria y los resultados delestablecimiento de a&b;, incluyendo: implementación de laestrategia de a&b;, generación de ingresos, control de costos,desarrollo del equipo, control de calidad, conciliación diaria decaja, estándares de salud y seguridad, ejecución de eventos yaseguramiento de la rentabilidad de la operación. responsabilidadesrentabilidad del local - gestionar el estado de pérdidas yganancias (p&l;) del local: alcanzar objetivos de ingresos,controlar márgenes de mano de obra y gestionar la relación entrecostos de venta y presupuesto. - manejar órdenes de compra,negociar tarifas con proveedores/contratistas/suministradores,asegurar pagos a tiempo y coordinar con el departamento contable. -administrar los sistemas del establecimiento: punto de venta (pos),inventario y precios. - analizar regularmente el menú y preciospara garantizar que la oferta sea acorde con la marca, competitivay alineada con los objetivos y la inflación. - colaborar con otrosdepartamentos (habitaciones, ventas, experiencia, marketing, etc.)para implementar promociones que incrementen ingresos y aseguraruna experiencia fluida para huéspedes y visitantes. operación dellocal - reclutar, integrar y capacitar a todo el personal dellocal. - garantizar un alto nivel de servicio al cliente, medidopor encuestas de satisfacción (kepsla) e índice de reputación enlínea. - dirigir reuniones diarias con el equipo para revisarobjetivos, desafíos, eventos y problemas operativos. - recibir alos clientes y brindar apoyo en quejas...
Collective hospitality we are the travel scene for thenext generation of adventurers. with over 70 unique and vibrantproperties across southeast asia, south and central america, webring you slumber party, bodega hostels, path, and socialtelresorts—each a playground of epic experiences designed for thebold, the social, and the endlessly curious. development hotelcoordinator (architects or engineers) destination group is a globalreal estate development company with interests in hospitalityprojects in asia, central america, and south america. the companyis involved in real estate projects as an investor/developer aswell as a real estate advisor/development manager to third partyclients. products include 4 and 5 star resorts, restaurants, andsocial accommodation hospitality projects. primary function adevelopment coordinator at destination is responsible for assistingthe vp of development with overall project execution on assignedprojects. the development coordinator will assist in ensuringcompliance with the project business plan and all aspects of thedevelopment process, as well as managing the execution of certaintasks as determined by the project’s vp of development. projectexecution will include due diligence, programming, design,entitlements, construction, completion and opening, warranty andcloseout. duties & responsibilities 1. assist in the day‐to‐daymanagement of development projects including the oversight ofproject construction teams and consultants. 2. assist withprocurement of easements, entitlements, off‐site agreements andpermits. 3. assist with the selectio...
Director de experiencia de clúster – collectivehospitality socialtel está buscando un director de experiencia paraliderar y ejecutar la estrategia de experiencia de collectivehospitality en varias ubicaciones dentro del país. este rol claveasegura experiencias excepcionales para los huéspedes y mejora eldesempeño del negocio alineando los conceptos de los hoteles,eventos y programas únicos con los estándares de marca desocialtel. responsabilidades: 1. ingresos y participación: impulsarventas adicionales, ventas de paquetes e ingresos no relacionadoscon el alojamiento (tours y viajes, surf, venta al por menor,bienestar). 2. socios estratégicos: identificar tendencias localesy colaboraciones para mejorar las experiencias de los huéspedes. 3. gestión de eventos y experiencias: supervisar activaciones de altacalidad y experiencias inmersivas para aumentar la retención dehuéspedes. 4. marca y comunicación: asegurar una participaciónfluida a través de múltiples canales para fortalecer la presenciade la marca. 5. soporte operativo y capacitación: proveer a losequipos de las herramientas, sistemas y capacitación necesariospara lograr los kpis de experiencia. detalles del trabajo: posiciónen el sitio (debe trabajar desde las ubicaciones de los hoteles). viajes entre propiedades dentro del país. 20% estrategia ycoordinación | 80% participación de huéspedes y operaciones. calificaciones: 1. 4-5 años de experiencia gestionando equipos engrandes organizaciones. 2. formación en relaciones públicas,branding, marketing o hospitalidad. 3. fuerte experiencia enproducción de eventos, vent...
Director de experiencia de clúster – collective hospitality socialtel está buscando un director de experiencia para liderar y ejecutar la estrategia de experiencia de collective hospitality en varias ubicaciones dentro del país. este rol clave asegura experiencias excepcionales para los huéspedes y mejora el desempeño del negocio alineando los conceptos de los hoteles, eventos y programas únicos con los estándares de marca de socialtel. responsabilidades: ingresos y participación : impulsar ventas adicionales, ventas de paquetes e ingresos no relacionados con el alojamiento (tours y viajes, surf, venta al por menor, bienestar). socios estratégicos : identificar tendencias locales y colaboraciones para mejorar las experiencias de los huéspedes. gestión de eventos y experiencias : supervisar activaciones de alta calidad y experiencias inmersivas para aumentar la retención de huéspedes. marca y comunicación : asegurar una participación fluida a través de múltiples canales para fortalecer la presencia de la marca. soporte operativo y capacitación : proveer a los equipos de las herramientas, sistemas y capacitación necesarios para lograr los kpis de experiencia. detalles del trabajo: posición en el sitio (debe trabajar desde las ubicaciones de los hoteles). viajes entre propiedades dentro del país. 20% estrategia y coordinación | 80% participación de huéspedes y operaciones. calificaciones: 4-5 años de experiencia gestionando equipos en grandes organizaciones. formación en relaciones públicas, branding, marketing o hospitalidad. fuerte experiencia en producción de eventos, venta...
Collective hospitality somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. con más de 70 propiedades únicas y llenas de energía en el sudeste asiático, américa del sur y central, te ofrecemos slumber party, bodega hostels, path y socialtel resorts; cada una un parque de experiencias épicas diseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos. general manager desempeño - alinear las estrategias operativas para apoyar los objetivos comerciales de la ubicación. - liderar el equipo de operaciones de la ubicación para asegurar que se logren los resultados comerciales y financieros. - apoyar en la preparación, presentación y cumplimiento del plan de negocios y presupuesto anual de la ubicación. producto - presencia activa en las funciones diarias de todas las áreas de producto de la ubicación (front of the house, back of the house, f&b;, cocina, cowork, experiencia), optimizando todas las oportunidades y analizando cualquier área de mejora. - asegurar un entendimiento profundo de la marca, el producto y los estándares. - realizar rondas diarias en la ubicación, incluyendo: habitaciones, f&b;, áreas comunes y back of the house, para garantizar que el producto cumpla con los estándares de la marca de la empresa. - fuerte comprensión de todos los sistemas de software utilizados por operaciones. finanzas y contabilidad - responsabilidad total sobre el p&l; de la ubicación, con un buen entendimiento de los estados financieros y la capacidad de reaccionar con estrategias impactantes para mejorar el rendimiento. - revisar los estados financieros mensual...
About four seasons: four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. we know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. at four seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. it comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. about the location: on colombia’s caribbean coast, in the historic city of cartagena, four seasons is revitalizing a collection of landmark buildings dating as far back as the 16th century. experience the authentic charm of the getsemaní neighbourhood, where timeless style infuses the 131 accommodations, including 27 suites. connect to the lively social scene in four restaurants and lounges. entertain in two ballrooms. then unwind at the spa, fitness centre and two rooftop pools. with timeless style and legendary service, four seasons is shaping cartagena’s new cultural focal point. about the role: supervises the staff throughout the hote...
About four seasons: four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. we know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. at four seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. it comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. about the location: on colombia's caribbean coast, in the historic city of cartagena, four seasons is revitalizing a collection of landmark buildings dating as far back as the 16th century. experience the authentic charm of the getsemaní neighbourhood, where timeless style infuses the 131 accommodations, including 27 suites. connect to the lively social scene in four restaurants and lounges. entertain in two ballrooms. then unwind at the spa, fitness centre and two rooftop pools. with timeless style and legendary service, four seasons is shaping cartagena's new cultural focal point. about the role: supervises the staff througho...
El gerente de local de alimentos y bebidas (f&b;) es responsable de la gestión diaria y los resultados del establecimiento de a&b;, incluyendo: implementación de la estrategia de a&b;, generación de ingresos, control de costos, desarrollo del equipo, control de calidad, conciliación diaria de caja, estándares de salud y seguridad, ejecución de eventos y aseguramiento de la rentabilidad de la operación. responsabilidades rentabilidad del local: gestionar el estado de pérdidas y ganancias (p&l;) del local: alcanzar objetivos de ingresos, controlar márgenes de mano de obra y gestionar la relación entre costos de venta y presupuesto. manejar órdenes de compra, negociar tarifas con proveedores/contratistas/suministradores, asegurar pagos a tiempo y coordinar con el departamento contable. administrar los sistemas del establecimiento: punto de venta (pos), inventario y precios. analizar regularmente el menú y precios para garantizar que la oferta sea acorde con la marca, competitiva y alineada con los objetivos y la inflación. colaborar con otros departamentos (habitaciones, ventas, experiencia, marketing, etc.) para implementar promociones que incrementen ingresos y asegurar una experiencia fluida para huéspedes y visitantes. operación del local: reclutar, integrar y capacitar a todo el personal del local. garantizar un alto nivel de servicio al cliente, medido por encuestas de satisfacción (kepsla) e índice de reputación en línea. dirigir reuniones diarias con el equipo para revisar objetivos, desafíos, eventos y problemas operativos. recibir a los clientes y brindar a...
Director de experiencia de clÚster el director de experiencia de clúster desempeña un papel fundamental en el éxito de socialtel , liderando y ejecutando la estrategia de experiencia en el país asignado. su misión es garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes y un sólido rendimiento comercial, alineando cada aspecto del concepto hotelero, eventos y programación con los estándares de la marca. responsabilidades clave: maximizar ingresos y participación: impulsar upsells, upgrades y ventas de paquetes , aumentando los ingresos no relacionados con el alojamiento, como tours & travel (t&t;), surf, retail, wellness e impact . alianzas estratégicas y perspectivas locales: identificar e implementar tendencias y colaboraciones locales que fortalezcan el posicionamiento de la marca y mejoren la satisfacción del huésped. excelencia en la experiencia y control de calidad: supervisar la ejecución de eventos, activaciones y experiencias inmersivas de alta calidad para aumentar la retención de huéspedes y la fidelidad a la marca. comunicación optimizada y conexión con la marca: garantizar una interacción fluida y multicanal con la audiencia objetivo para mejorar la conversión y engagement. soporte operativo y capacitación: proporcionar a cada establecimiento los sistemas, herramientas globales y formación necesarios para alcanzar los kpis clave de experiencia. ¿qué estarás haciendo? presencial 100% en un hotel del país asignado (bogotá)75% de tiempo de viaje entre diferentes propiedades dentro del país. 20% online: estrategia, alineación, coordinación, programación...
Collective hospitality somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. con más de 70 propiedades únicas y llenas de energía en el sudeste asiático, américa del sur y central, te ofrecemos slumber party, bodega hostels, path y socialtel resorts; cada una un parque de experiencias épicas diseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos. general manager desempeño alinear las estrategias operativas para apoyar los objetivos comerciales de la ubicación. liderar el equipo de operaciones de la ubicación para asegurar que se logren los resultados comerciales y financieros. apoyar en la preparación, presentación y cumplimiento del plan de negocios y presupuesto anual de la ubicación. producto presencia activa en las funciones diarias de todas las áreas de producto de la ubicación (front of the house, back of the house, f&b;, cocina, cowork, experiencia), optimizando todas las oportunidades y analizando cualquier área de mejora. asegurar un entendimiento profundo de la marca, el producto y los estándares. realizar rondas diarias en la ubicación, incluyendo: habitaciones, f&b;, áreas comunes y back of the house, para garantizar que el producto cumpla con los estándares de la marca de la empresa. fuerte comprensión de todos los sistemas de software utilizados por operaciones. finanzas y contabilidad responsabilidad total sobre el p&l; de la ubicación, con un buen entendimiento de los estados financieros y la capacidad de reaccionar con estrategias impactantes para mejorar el rendimiento. revisar los estados financieros mensuales de la ubicaci...
Collective hospitality somos la escena de viajes parael aventurero de la próxima generación. con más de 70 propiedadesúnicas y llenas de energía en el sudeste asiático, américa del sury central, te ofrecemos slumber party, bodega hostels, path y socialtel resorts; cada una un parque de experiencias épicasdiseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos. salesexecutive medellín el sales executive o gerente de ventas b2b esresponsable de garantizar la promoción de ventas y la generación deingresos de todos los productos disponibles en las ubicacionesespecíficas de socialtel medellín. el gerente de ventasrepresentará al equipo comercial en las instalaciones de loshoteles. el candidato debe conocer la ciudad y el país asignados,los principales mercados de hospitalidad de alimentación, y deberádesarrollar asociaciones y promociones de marca de ventas. responsabilidades - lograr los objetivos de ingresos para todos losproductos (alojamiento, alimentos y bebidas, otros). - gestionar,retener y hacer crecer los clientes establecidos (negociosindividuales y de grupos). - responsable de todos los procesos deventas a nivel local y de sinergias con otras locaciones. - atenderconsultas de clientes y trabajar para cumplir con sus expectativas. - supervisar la experiencia del cliente en viajes defamiliarización (fam trips) y visitas educativas para clientes. -realizar ventas adicionales y ventas cruzadas a nivel local paraoptimizar los ingresos por cliente. - abrir nuevos canales deventas y gestionar los existentes para fit (clientes individuales)y grupos. - crear paquetes ...
Sobre collective hospitality somos la marca dealojamiento de estilo de vida más grande y un disruptor del modelohotelero tradicional. desde experiencias de hospitalidad curadashasta destinos impulsados por la comunidad, nuestro objetivo es irmás allá de ser solo un lugar para dormir, ofreciendo experienciasque te inspiren a vivir más plenamente, soñar más audazmente ysumergirte en la aventura. con marcas como socialtel, path, bodega,slumber party y castaway island bajo nuestro paraguas, estamosredefiniendo los viajes una estadía a la vez. director of wellness& retreat puesto: director of wellness & retreatdepartmento: experience reporta a: vp marketing & brandexperience tipo de contrato: indefinido (contrato por serviciosprofesionales) resumen del puesto: eres un innovador visionario enbienestar, con una profunda pasión por la vida holística, losviajes enfocados en el fitness y las experiencias conscientes. entiendes el panorama evolutivo del turismo de bienestar y tienesel talento para crear retiros inmersivos y programastransformadores que satisfacen las necesidades de los viajerosmodernos que buscan rejuvenecimiento, equilibrio y bienestar. conuna mentalidad global y una red de contactos fuerte en laindustria, tienes la experiencia necesaria para diseñarexperiencias de bienestar que van más allá de las ofertastradicionales, incorporando elementos de conciencia, movimiento,nutrición y sostenibilidad. eres comercialmente astuto, capaz detransformar conceptos de bienestar en modelos de negocio rentablesy escalables que mejoran la satisfacción de los huéspedes y elposicion...
Director de experiencia de clÚster el director de experiencia de clúster desempeña un papel fundamental en el éxitode socialtel, liderando y ejecutando la estrategia de experienciaen el país asignado. su misión es garantizar experienciasexcepcionales para los huéspedes y un sólido rendimiento comercial,alineando cada aspecto del concepto hotelero, eventos yprogramación con los estándares de la marca. responsabilidadesclave maximizar ingresos y participación: impulsar upsells,upgrades y ventas de paquetes, aumentando los ingresos norelacionados con el alojamiento, como tours & travel (t&t;),surf, retail, wellness e impact. alianzas estratégicas y perspectivas locales: identificar e implementar tendencias ycolaboraciones locales que fortalezcan el posicionamiento de lamarca y mejoren la satisfacción del huésped. excelencia en la experiencia y control de calidad: supervisar la ejecución deeventos, activaciones y experiencias inmersivas de alta calidadpara aumentar la retención de huéspedes y la fidelidad a la marca. comunicación optimizada y conexión con la marca: garantizar unainteracción fluida y multicanal con la audiencia objetivo paramejorar la conversión y engagement. soporte operativo ycapacitación: proporcionar a cada establecimiento los sistemas,herramientas globales y formación necesarios para alcanzar los kpisclave de experiencia. ¿qué estarás haciendo? presencial 100% en unhotel del país asignado (bogotá) 75% de tiempo de viaje entrediferentes propiedades dentro del país. 20% online: estrategia,alineación, coordinación, programación, diseño, comunicación ymedi...
El gerente de local de alimentos y bebidas (f&b;)es responsable de la gestión diaria y los resultados delestablecimiento de a&b;, incluyendo: implementación de laestrategia de a&b;, generación de ingresos, control de costos,desarrollo del equipo, control de calidad, conciliación diaria decaja, estándares de salud y seguridad, ejecución de eventos yaseguramiento de la rentabilidad de la operación. responsabilidadesrentabilidad del local: - gestionar el estado de pérdidas yganancias (p&l;) del local: alcanzar objetivos de ingresos,controlar márgenes de mano de obra y gestionar la relación entrecostos de venta y presupuesto. - manejar órdenes de compra,negociar tarifas con proveedores/contratistas/suministradores,asegurar pagos a tiempo y coordinar con el departamento contable. -administrar los sistemas del establecimiento: punto de venta (pos),inventario y precios. - analizar regularmente el menú y preciospara garantizar que la oferta sea acorde con la marca, competitivay alineada con los objetivos y la inflación. - colaborar con otrosdepartamentos (habitaciones, ventas, experiencia, marketing, etc.)para implementar promociones que incrementen ingresos y aseguraruna experiencia fluida para huéspedes y visitantes. operación dellocal: - reclutar, integrar y capacitar a todo el personal dellocal. - garantizar un alto nivel de servicio al cliente, medidopor encuestas de satisfacción (kepsla) e índice de reputación enlínea. - dirigir reuniones diarias con el equipo para revisarobjetivos, desafíos, eventos y problemas operativos. - recibir alos clientes y brindar apoyo en quej...
Cluster experience director – collective hospitalitysocialtel is looking for a cluster experience director to lead andexecute the collective hospitality experience strategy acrossmultiple locations within the country. this key role ensuresexceptional guest experiences and drives business performance byaligning hotel concepts, events, and unique programming with socialtel’s brand standards. key responsibilities: 1. revenue &engagement;: drive upsells, package sales, and non-accommodationrevenue (tours & travel, surf, retail, wellness). 2. strategicpartnerships: identify local trends and collaborations to enhanceguest experiences. 3. event & experience management: overseehigh-quality activations and immersive experiences to boost guestretention. 4. brand & communication: ensure seamless engagementacross multiple channels to strengthen brand presence. 5. operational support & training: equip teams with the righttools, systems, and training to achieve experience kpis. jobdetails: - on-site position (must work from hotel locations). -travel across properties within the country. - 20% strategy &coordination; | 80% guest engagement & operations qualifications: - 4-5 years of experience managing teams in largeorganizations. - background in pr, branding, marketing, orhospitality. - strong expertise in event production, retail, ordesign. - revenue-driven, with excellent time management,creativity, and communication skills. - must be a local resident(minimum 10 years) with a strong professional network. - fluent in english and the local language. #j-18808-ljbffr hospitality...
Collective hospitality somos la escena de viajes parael aventurero de la próxima generación. con más de 70 propiedadesúnicas y llenas de energía en el sudeste asiático, américa del sury central, te ofrecemos slumber party, bodega hostels, path y socialtel resorts; cada una un parque de experiencias épicasdiseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos. salesexecutive medellín el sales executive o gerente de ventas b2b esresponsable de garantizar la promoción de ventas y la generación deingresos de todos los productos disponibles en las ubicacionesespecíficas de socialtel medellín. el gerente de ventasrepresentará al equipo comercial en las instalaciones de loshoteles. el candidato debe conocer la ciudad y el país asignados,los principales mercados de hospitalidad de alimentación, y deberádesarrollar asociaciones y promociones de marca de ventas. responsabilidades - lograr los objetivos de ingresos para todos losproductos (alojamiento, alimentos y bebidas, otros). - gestionar,retener y hacer crecer los clientes establecidos (negociosindividuales y de grupos). - responsable de todos los procesos deventas a nivel local y de sinergias con otras locaciones. - atenderconsultas de clientes y trabajar para cumplir con sus expectativas. - supervisar la experiencia del cliente en viajes defamiliarización (fam trips) y visitas educativas para clientes. -realizar ventas adicionales y ventas cruzadas a nivel local paraoptimizar los ingresos por cliente. - abrir nuevos canales deventas y gestionar los existentes para fit (clientes individuales)y grupos. - crear paquetes ...
Sobre collective hospitality somos la marca de alojamiento de estilo de vida más grande y un disruptor del modelo hotelero tradicional. desde experiencias de hospitalidad curadas hasta destinos impulsados por la comunidad, nuestro objetivo es ir más allá de ser solo un lugar para dormir, ofreciendo experiencias que te inspiren a vivir más plenamente, soñar más audazmente y sumergirte en la aventura. con marcas como socialtel, path, bodega, slumber party y castaway island bajo nuestro paraguas, estamos redefiniendo los viajes una estadía a la vez. director of wellness & retreat puesto: director of wellness & retreat departmento: experience reporta a: vp marketing & brand experience tipo de contrato: indefinido (contrato por servicios profesionales) resumen del puesto: eres un innovador visionario en bienestar, con una profunda pasión por la vida holística, los viajes enfocados en el fitness y las experiencias conscientes. entiendes el panorama evolutivo del turismo de bienestar y tienes el talento para crear retiros inmersivos y programas transformadores que satisfacen las necesidades de los viajeros modernos que buscan rejuvenecimiento, equilibrio y bienestar. con una mentalidad global y una red de contactos fuerte en la industria, tienes la experiencia necesaria para diseñar experiencias de bienestar que van más allá de las ofertas tradicionales, incorporando elementos de conciencia, movimiento, nutrición y sostenibilidad. eres comercialmente astuto, capaz de transformar conceptos de bienestar en modelos de negocio rentables y escalables que mejoran la satisfacción de los ...
Collective hospitality somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. con más de 70 propiedades únicas y llenas de energía en el sudeste asiático, américa del sur y central, te ofrecemos slumber party, bodega hostels, path y socialtel resorts; cada una un parque de experiencias épicas diseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos. housekeeping lead como housekeeping lead, eres un profesional multitarea, ingenioso y orientado al detalle que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido. le apasiona mantener un alto nivel de limpieza, organización y satisfacción de los clientes. acepta el cambio y disfruta asumiendo diferentes responsabilidades para garantizar el buen funcionamiento en múltiples ubicaciones. responsabilidades clave (pero no limitadas a): operaciones de limpieza y liderazgo de equipos: dirigir y supervisar equipos de limpieza en diferentes propiedades, garantizando altos estándares de limpieza y mantenimiento. realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y zonas comunes para garantizar que cumplen los estándares de calidad e higiene de la marca. proporcionar formación y orientación al personal de limpieza, garantizando el cumplimiento de los procedimientos operativos y las directrices de seguridad. apoyar al director de operaciones y al supervisor de habitaciones en el mantenimiento de la presentación general de las habitaciones y los espacios compartidos. coordinarse con el equipo de mantenimiento para abordar y resolver con prontitud cualquier problema relacionado con las instalaciones. garantizar que todas las ha...
About four seasons: four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. we know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. at four seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. it comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. about the location: on colombia’s caribbean coast, in the historic city of cartagena, four seasons is revitalizing a collection of landmark buildings dating as far back as the 16th century. experience the authentic charm of the getsemaní neighbourhood, where timeless style infuses the 131 accommodations, including 27 suites. connect to the lively social scene in four restaurants and lounges. entertain in two ballrooms. then unwind at the spa, fitness centre and two rooftop pools. with timeless style and legendary service, four seasons is shaping cartagena’s new cultural focal point. about the role: supervises the staff throughout the hote...
Sobre nosotros: en collective hospitality , somos un conector global que fomenta experiencias audaces y auténticas a través de un enfoque híbrido de estancias comunitarias e inmersivas, diseñadas para el explorador moderno. nuestra misión es impulsar experiencias innovadoras y envolventes que resuenen tanto con viajeros como con locales. descripción del puesto el gerente de impuestos es responsable de supervisar la estrategia fiscal en latinoamérica , asegurando el cumplimiento de las regulaciones fiscales locales e internacionales y gestionando los riesgos relacionados con los informes financieros. este rol requiere un profundo conocimiento de las leyes fiscales corporativas, el cumplimiento normativo y los controles internos. el gerente trabajará estrechamente con los equipos de finanzas, legal y asesores externos para optimizar la planificación fiscal y garantizar el cumplimiento con los marcos regulatorios en constante evolución. responsabilidades claves gestión fiscal desarrollar e implementar la estrategia fiscal de la empresa, asegurando el cumplimiento de las leyes fiscales locales e internacionales. supervisar la preparación y presentación de declaraciones fiscales a nivel federal, estatal, local e internacional. elaborar y presentar informes detallados sobre la situación fiscal de la empresa a la alta dirección. analizar y revisar datos financieros para identificar oportunidades de ahorro fiscal y optimización. gestionar auditorías fiscales y actuar como enlace con las autoridades tributarias cuando sea necesario. realizar investigaciones sobre leyes y regulacione...
Collective hospitality somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. con más de 70 propiedades únicas y llenas de energía en el sudeste asiático, américa del sur y central, te ofrecemos slumber party, bodega hostels, path y socialtel resorts; cada una un parque de experiencias épicas diseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos. housekeeping lead as housekeeping lead , you are a multi-tasking, resourceful, and detail-oriented professional who thrives in a fast-paced environment. you are passionate about maintaining high standards in cleanliness, organization, and guest satisfaction. you embrace change and enjoy taking on different responsibilities to ensure smooth operations across multiple locations. key responsibilities (but not limited to): housekeeping operations & team leadership - lead and supervise housekeeping teams across different properties, ensuring high cleanliness and maintenance standards. - conduct regular inspections of rooms and common areas to guarantee they meet brand quality and hygiene standards. - provide training and guidance to housekeeping staff, ensuring adherence to operational procedures and safety guidelines. - support the operations manager & room supervisor in maintaining the overall presentation of rooms and shared spaces. - coordinate with the maintenance team to address and resolve any facility-related issues promptly. - ensure all rooms are ready, clean, and available for check-in at the end of the housekeeping shift. guest experience & service - ensure guests receive a welc...
Cluster experience director – collective hospitality socialtel is looking for a cluster experience director to lead and execute the collective hospitality experience strategy across multiple locations within the country. this key role ensures exceptional guest experiences and drives business performance by aligning hotel concepts, events, and unique programming with socialtel’s brand standards. key responsibilities: revenue & engagement: drive upsells, package sales, and non-accommodation revenue (tours & travel, surf, retail, wellness). strategic partnerships: identify local trends and collaborations to enhance guest experiences. event & experience management: oversee high-quality activations and immersive experiences to boost guest retention. brand & communication: ensure seamless engagement across multiple channels to strengthen brand presence. operational support & training: equip teams with the right tools, systems, and training to achieve experience kpis. job details: on-site position (must work from hotel locations). travel across properties within the country. 20% strategy & coordination | 80% guest engagement & operations qualifications: 4-5 years of experience managing teams in large organizations. background in pr, branding, marketing, or hospitality . strong expertise in event production, retail, or design . revenue-driven, with excellent time management, creativity, and communication skills . must be a local resident (minimum 10 years) with a strong professional network . fluent in english and the local language . #j-18808-ljbffr...
Collective hospitality we are the travel scene for the next generation of adventurers. with over 70 unique and vibrant properties across southeast asia, south and central america, we bring you slumber party, bodega hostels, path, and socialtel resorts—each a playground of epic experiences designed for the bold, the social, and the endlessly curious. development hotel coordinator (architects or engineers) destination group is a global real estate development company with interests in hospitality projects in asia, central america, and south america. the company is involved in real estate projects as an investor/developer as well as a real estate advisor/development manager to third party clients. products include 4 and 5 star resorts, restaurants, and social accommodation hospitality projects. primary function a development coordinator at destination is responsible for assisting the vp of development with overall project execution on assigned projects. the development coordinator will assist in ensuring compliance with the project business plan and all aspects of the development process, as well as managing the execution of certain tasks as determined by the project’s vp of development. project execution will include due diligence, programming, design, entitlements, construction, completion and opening, warranty and closeout. duties & responsibilities assist in the day‐to‐day management of development projects including the oversight of project construction teams and consultants. assist with procurement of easements, entitlements, off‐site agreements and permits...
Collective hospitality somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. con más de 70 propiedades únicas y llenas de energía en el sudeste asiático, américa del sur y central, te ofrecemos slumber party, bodega hostels, path y socialtel resorts; cada una un parque de experiencias épicas diseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos. líder de experiencia y host el líder de experiencia es la fuerza impulsora detrás de la experiencia de los huéspedes en socialtel , dando vida al concepto del lugar y asegurando que cada huésped, visitante y miembro del equipo disfrute de momentos inolvidables que estén alineados con nuestra marca y misión. este rol se centra en obtener resultados mediante el diseño, gestión y ejecución de programación y experiencias de primer nivel , coordinándose perfectamente con equipos internos, socios externos y el gerente de experiencia del país para maximizar el impacto y la participación. lo que necesitas para triunfar pasión por la hospitalidad y la capacidad natural de conectar con personas de todo el mundo. habilidades organizativas y de gestión del tiempo para garantizar la ejecución impecable de todos los eventos y experiencias. creatividad estratégica para diseñar experiencias únicas que generen ingresos. mentalidad orientada a resultados , optimizando constantemente las experiencias para mejorar la satisfacción del huésped y el rendimiento del negocio. ¿qué estarás haciendo? 20% online: planificación estratégica, alineación, coordinación, programación, diseño, comunicación y medición. 80% o...
About us: at collective hospitality, we are a global connector fostering bold, authentic experiences through a hybrid of communal and engaging stays, designed for the modern explorer. our mission is to drive innovative, immersive experiences that res...
Collective hospitality somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. con más de 70 propiedades únicas y llenas de energía en el sudeste asiático, américa del sur y central, te ofrecemos slumber party, bodega hostels, path y s...
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