Política de privacidad su privacidad es importante para nosotros. la política de goddard catering group inc. (gcg group") es respetar su privacidad sobre cualquier información que podamos recopilar mientras operamos nuestro sitio web. por eso hemos d...
La policía nacional de colombia ofrece programas de formación profesional en los que se invita a los jóvenes a ser parte de la institución. sus carreras se dividen en dos grupos: nivel directivo y nivel ejecutivo. el nivel directivo es el cuerpo de o...
Grupo aval. estimado candidato requerimos para nuestro equipo de trabajo, personal para el cargo ejecutivo comercial externo en ventas de libranzas (externo, visitando clientes y abordaje en frío) para trabajar el sector empleados públicos. sé parte de los mejores y aprovecha todos nuestros beneficios! buscamos bachiller, técnico o tecnólogo con experiencia reciente de mínimo 6 meses cómo comercial externo en venta de libranza, productos financieros o intangibles (créditos de. cualquier tipo, tarjetas de crédito, seguros, pólizas etc.) horario: lunes a viernes 7:30 a 5:30 pm sábados con disponibilidad hasta el medio día (12 pm). no se labora domingos ni festivos salario competitivo: comisiones 100% prestacionales sin techo promediando actualmente entre 4 a 5 millones básico 1'423'500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley lugar de trajo medellín y municipios cercanos contrato: término fijo 3 meses. (ampliación y renovación por cumplimiento de metas) ¡si está en búsqueda de empleo y le gusta comisionar hasta es su oportunidad! no hay problema con reportes, siempre y cuando no sea superior a 60 millones. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media menos de 1 año de experiencia...
Somos una empresa multilatina con mas de 27 años en el mercado. importante empresa multilatina requiere para su equipo de trabajo profesional carreras administrativas, publicidad, mercadeo, comunicación o áreas afines o medicina veterinaria, manejo de herramientas ofimáticas, con mínimo 1 año en procesos de ventas de consumo masivo manejando clientes tat para desempeñar funciones de: recorrido de la zona asignada, visita a clientes del rutero, generar pedidos, cumplimiento de presupuesto e indicadores de gestión, manejo de facturas, recaudo de cartera, apertura de nuevos clientes. indispensable: contar con vehículo (moto o carro) a nombre propio. contrato: a término indefinido horarios: lunes a viernes y 2 sábados al mes salario: salario base + comisiones tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: cuenta con vehículo a nombre propio? de cuento es tu aspiración salarial entre básico y comisiones ?...
Estamos en la búsqueda de un ejecutivo de ventas con más de 3 años de experiencia comprobable en cadenas para sector de consumo masivo. dentro de sus funciones esta: desarrollo y fidelización de clientes negociación prospección implementación de estrategias cumplimiento de metas y kpis entrega de resultados su formación debe ser como profesional en carreras administrativas. debe contar con disponibilidad para viajes y transporte propio. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia...
Descripción general principales funciones: implementar el plan de bienestar a nivel nacional velar y garantizar el pago de nómina oportunamente desarrollar y dirigir la estrategia y política de personal, asegurando el cumplimiento legal y estratégico del talento de la organización. coordinar los programas de inducción, entrenamiento y capacitación de la compañía y realizar las estrategias de desarrollo del personal. conocimiento en: legislación laboral actual bienestar laboral compensación laboral erp siesa 1e requisitos: profesional en psicología, contaduría o carreras afines 6 años de experiencia liderando el área de talento humano manejo y desarrollo de equipos modalidad: lunes a sábado (presencial) principales funciones: implementar el plan de bienestar a nivel nacional velar y garantizar el pago de nómina oportunamente desarrollar y dirigir la estrategia y política de personal, asegurando el cumplimiento legal y estratégico del talento de la organización. coordinar los programas de inducción, entrenamiento y capacitación de la compañía y realizar las estrategias de desarrollo del personal. conocimiento en: legislación laboral actual bienestar laboral compensación laboral erp siesa 1e requisitos: profesional en psicología, contaduría o carreras afines 6 años de experiencia liderando el área de talento humano manejo y desarrollo de equipos modalidad: lunes a sábado (presencial) coordinador supervisor o especialista universitaria contaduría 10 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden...
¡naf naf busca talento con estilo, actitud y pasión por la moda! ¿tienes experiencia en ventas, energía y ganas de crecer en una marca icónica? ¡esta es tu oportunidad para brillar! estamos buscando talento femenino para el siguiente cargo: asesor de ventas - naf naf ¿qué ofrecemos? contrato directo con la marca estabilidad laboral descuentos exclusivos ambiente de trabajo con buena vibra oportunidades reales de crecimiento requisitos: pasión por la moda y excelente actitud de servicio mínimo 6 meses de experiencia en tiendas de ropa o calzado enfoque en resultados y cumplimiento de metas de venta ¿te interesa? postulate y haz parte del equipo naf naf!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia conocimientos: comunicación y persuasión...
Asesor comercial de moda en zona sur palabras clave: asesor comercial consultor de ventas representante de ventas ejecutivo comercial especialista en ventas en comodín s.a.s., un referente en el sector de la moda, estamos en la búsqueda de un asesor comercial para la zona sur de bogotá, específicamente en puente aranda. nos enorgullece colaborar con marcas líderes como rifle, chevignon, naf naf y más. si eres un apasionado por la moda y te gusta brindar un servicio excepcional, ¡esta oportunidad es para ti! como consultor de ventas, serás parte de un equipo que se dedica a crear experiencias de compra inolvidables y a alcanzar los objetivos de ventas con entusiasmo. responsabilidades: atender y asesorar a los clientes en sus compras mantener una excelente presentación del punto de venta conseguir los objetivos de ventas establecidos gestionar las actividades administrativas propias del puesto requerimientos: bachillerato completo experiencia en ventas o atención al cliente pasión por la moda y tendencias actuales excelentes habilidades comunicativas nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: ventas mercadeo y publicidad servicio al cliente y afines cargo: auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: manejo de caja conocimiento de inventario habilidades interpersonales: empatía y escucha comunicación efectiva orientación al cliente...
Objetivo del cargo el consultor de sap success factors sf desempeña un papel crucial en la implementación y optimización de la suite success factors para satisfacer las necesidades de recursos humanos de una empresa. estudios requeridos profesional en ingeniería de sistemas, finanzas, administración de empresas o rrhh. deseable certificación en sap success factors employee central, sap success factors compensation o sap success factors performance and goals. fundamentos de itil v3 o v4. nivel de inglés intermedio avanzado. experiencia mínima de 5 años como consultor sap success factors. employee central, performance, recruitment, time off management y módulo de compensación. 3 o más años de experiencia en un rol senior de sap success factors project management con un mínimo de dos ciclos de vida completos. manejo de grandes proyectos success factors multi-módulo. experiencia en transacciones sap, tales como pfal, charm, solution manager. competencias orientación al servicio, agilidad en la...
Vacante de analista de tesorería palabras clave: analista de tesorería especialista en tesorería coordinador de tesorería asesor de tesorería consultor de tesorería nos encontramos en la búsqueda de un analista de tesorería altamente calificado para unirse a nuestro equipo financiero. en este rol, usted será el responsable de gestionar la cartera de la empresa, enfocándose especialmente en la cobranza y el manejo de clientes. usted tendrá la oportunidad de contribuir al desarrollo y optimización de procesos financieros, asegurando una gestión eficiente de los recursos económicos. nuestro equipo valora la excelencia, la precisión y el compromiso. responsabilidades: gestionar la cobranza y seguimiento de clientes. elaborar y analizar estados de cuenta. realizar la descarga de bancos y registro contable de pagos. administrar la cartera por edades y gestionar acuerdos de pago. supervisar procesos jurídicos relacionados con la cobranza. requerimientos: experiencia mínima de 2 años en el área de cartera. conocimientos en gestión de clientes y cobranza. habilidades en el manejo de estados de cuenta y registro contable. experiencia en manejo de cartera por edades y acuerdos de pago. conocimientos en procesos jurídicos de cobranza. nivel de educación: profesional sectores laborales: contabilidad finanzas impuestos y afines cargo: analista otras habilidades: habilidades técnicas: manejo de excel software contable habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de problemas trabajo en equipo...
Perfil: empresa del sector de la construcción, requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de floridabalnca un profesional recien egresado, preferiblemente experiencia mínima de 6 meses o 1 año en obras civiles. requisitos del cargo: •formaciÓn acadÉmica: profesional •experiencia: con experiencia 6 meses o 1 año en el sector de la construcción •tipo de contrato: obra o labor el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional menos de 1 año de experiencia idiomas: español conocimientos: 3ds max, autocad, microsoft office...
Cargo: ayudante obrero de construcción funciones: apoyar en el montaje y desmontaje de andamios y barricadas de acuerdo con normativa vigente para la ejecución de actividades de construcción y la aplicación de pintura o material de recubrimiento. ayudar en la demolición de edificaciones usando barras, palancas y otras herramientas manuales para clasificar, limpiar y apilar los materiales reutilizables. retirar escombros y otros desechos de los sitios de construcción, utilizando rastrillos, palas, carretillas y otras herramientas manuales. mezclar, verter y esparcir materiales como arena, tierra, grava, hormigón, yeso, cemento o mortero y otros materiales similares en los sitios de construcción. cavar, rellenar y nivelar el terreno, hoyos y zanjas en los sitios de construcción utilizando herramientas de uso manual. cargar y descargar equipos, materiales de construcción, material excavado para movilizarlos a las áreas de trabajo utilizando carretillas, carros de man...
Responsabilidades principales: • formación e integración: recibir capacitación para dominar nuestras soluciones y participar activamente en el desarrollo de negocios en colombia y latam • impulso al equipo comercial: crear y colaborar en iniciativas que aumenten la visibilidad de la marca y fomenten su crecimiento en el mercado. • identificación y calificación de leads: construir y mantener una sólida base de contactos para la prospección de nuevos clientes. • prospección y captación de negocios: establecer relaciones con potenciales clientes y detectar oportunidades de alianzas estratégicas. • asesoría personalizada: presentar soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. • presentaciones y demostraciones: preparar y realizar presentaciones impactantes que destaquen el valor añadido de las soluciones. • representación en ferias y eventos: participar en eventos, ferias y roadshows, promoviendo la innovación y tecnología en sector hotelero • elaboración de propuestas comerciales: diseñar propuestas detalladas alineadas con las expectativas del cliente. • negociación: participar activamente en los procesos de negociación para el cierre de acuerdos comerciales. • colaboración con equipos técnicos: asegurar la correcta implementación de las soluciones ofrecidas, en coordinación con las áreas técnicas. requisitos: • título universitario en administración, turismo, relaciones internacionales, marketing o áreas afines. • mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector hotelero. • manejo de idioma español y otros idiomas (des...
Importante empresa del sector de seguridad transporte de valores, busca un escolta portavalor motorizado que cuente con: 1.libreta militar de primera clase. 2.moto igual o superior a 150c.c. 3.curso de escolta (si no lo tiene estar dispuesto a realizarlo) 4.vivir en la ciudad de bogotá 5.ser bachiller experiencia mínima de dos años en seguridad ceritifada por empresa reciente. (no importa si no cuenta con experiencia como escolta pero si en seguridad) se trabaja de domingo a domingo con un día compensatorio entre la semana, s.m.l.v + h. extras + recargos dominicales y festivos + rodamiento postulateel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: educación básica secundaria 2 años de experiencia...
Importante corporación universitaria se encuentra en búsqueda de profesional en administración o mercadeo para asumir el cargo de director de departamento de ventas y mercadeo con mínimo 3 años de experiencia. funciones: -planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado. -planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios. -analizar, establecer y dirigir estudios, resultados y estrategias de mercadeo para crear o fortalecer cadenas de distribución de los productos y servicios. -planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo. -desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos. -establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relacionados con las ventas y actividades de mercadeo. -manejar la imagen, comunicación corporativa y las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. -planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. -coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. -representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella ...
Propósito del cargo: diseñar, liderar y escalar la estrategia de crecimiento digital de la empresa a nivel multinacional. el head of growth & marketing será responsable de generar un sistema integral de adquisición de clientes, posicionamiento de marca, automatización del embudo y toma de decisiones basadas en datos. responsabilidades clave: crear e implementar el plan maestro de marketing digital y expansión. identificar canales clave por país (google, meta, waze, seo local, etc.). definir, supervisar y optimizar kpis: cpl, cac, ltv, roas, leads calificados diseñar e interpretar dashboards de rendimiento (looker studio, ga4). - coordinar equipo técnico de marketing (media buyer, diseñador, copywriter, etc.). integrar esfuerzos con el área comercial, atención, automatización y soporte. diseñar funnels multicanal para convertir tráfico en clientes y fidelizarlos. detectar oportunidades de expansión, automatización y nuevos nichos. requisitos: profesional en mercadeo, marketing digital o afines. mínimo 5 años de experiencia y conocimientos demostrables en cargos similares de crecimiento digital. experiencia liderando equipos de marketing, proyectos o agencias. - dominio de herramientas: google ads, ga4, looker studio, crm, meta ads, automatización. capacidad analítica avanzada y orientación a resultados. experiencia trabajando en modelos de negocio b2c / servicios / (preferible). perfil del candidato ideal mentalidad estratégica con foco en resultados reales. alta proactividad, criterio comercial y urgencia de ejecución. capacidad de liderar, inspir...
Profesional en ingenierÃa ambiental. mecánico, metalúrgicos, civiles, industriales y / o carreras afines. posgrado en salud ocupacional seguridad y salud en el trabajo. sistemas integrados de gestión hseq y/o formaciones afines licencias de salud ocupacional vigente. curos de 50 y 20 horas en sst. debe tener y acreditar una experiencia general en hse mÃnima de tres (3) años de experiencia en hse especifica en actividades oil & gas. adicionalmente, acreditar nivel vigente de coordinador de alturas y espacios confinados....
Gestionar el ciclo de venta completo: realizar todas las etapas del proceso de ventas, desde la prospección y contacto hasta el cierre de ventas y seguimiento postventa, alineándose con las metas de ventas establecidas por la compañía. acceder a información de clientes y herramientas comerciales: utilizar las plataformas crm y bases de datos de la empresa para registrar, gestionar y analizar la información de clientes y oportunidades de venta. aplicar estrategias de persuasión y promociones autorizadas: implementar técnicas de persuasión y promociones aprobadas para impulsar las ventas y atraer nuevos clientes, siempre respetando los lineamientos comerciales de la empresa. promover la satisfacción y la compra recurrente: contactar a los clientes para asegurar su satisfacción postventa, incentivando la compra recurrente y fomentando la fidelización a través de una atención personalizada y adaptada a sus necesidades. proponer y solicitar autorización para ofertas especiales: sugerir y aplicar descuentos o condiciones especiales dentro de los límites establecidos por la empresa, y gestionar las autorizaciones necesarias en casos excepcionales para alcanzar los objetivos de ventas mensuales. cambios y devoluciones: gestionar los cambios y las devoluciones de acuerdo a los lineamientos de la organización, dejando los registros respectivos. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia...
Empresa líder en el sector logístico está en búsqueda de un auxiliar operativo con conocimiento de ruta y entrega puerta a puerta para unirse a nuestro equipo medellín. salario: $1,423,500 + prestaciones de ley + auxilio de transporte horario: rotativos 2 turnos ubicación: la estrella, sector tablaza funciones: cargue y descargue de mercancía picking y packing de productos manejo de radiofrecuencia apoyo en el despacho y recepción de mercancías entrega de mercancía requisitos: experiencia mínima de 6 meses en funciones similares bachillerato completo contrato: obra o labor si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu aplicación!¡esperamos contar contigo para seguir brindando un servicio excepcional a nuestros clientes en medellín!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia...
¡conecta con los clientes y lidera la experiencia posventa! empresa del sector automotriz con más de 17 años de trayectoria en colombia, está en búsqueda de un perfil clave para su equipo de servicio. buscamos un profesional apasionado por el servicio al cliente y con habilidades para coordinar procesos técnicos, que quiera ser el puente entre el taller y una experiencia memorable para el usuario. tu misión será: atender a los clientes que ingresan al centro de servicio técnico, coordinando con el equipo mecánico la recepción, seguimiento y entrega oportuna de los vehículos, asegurando una experiencia de servicio ágil, clara y satisfactoria. ¿qué buscamos en ti? formación profesional en ingeniería mecánica, industrial o afines. experiencia de 2 años en atención al cliente y coordinación de servicios técnicos. conocimiento del sector automotriz). ¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido. salario competitivo + beneficios extralegales. estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. si te apasiona brindar un servicio excepcional y quieres crecer en una empresa sólida e innovadora, esta oportunidad es para ti. postúlate ahora.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia...
¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de analista de impuestos, profesional junior o estudiante de últimos semestres en contaduría publica con 1 año de experiencia en impuestos, contabilidad, y legislación. propósito del cargo: ejecutar las actividades de los temas tributarios, a través de la preparación y liquidación de impuestos nacionales, con el fin de garantizar el pago oportuno de las obligaciones tributarias. es responsable de: elaborar y presentar declaraciones tributarias nacionales y municipales a la entidad correspondiente. contribuir con la preparación de los anexos a la declaración de renta. coordinar con el área de tesorería el pago de los impuestos, tramitando la solicitud de giro y efectuado el registro contable. elaboración de los reportes de medios magnéticos nacional y distritales. presentar informes que sean solicitados en el área. contribuir en el cierre mensual y brindar apoyo en la renovación de cámaras de comercio de todas las sucursales y agencias. queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia conocimientos: trabajo en equi...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de personal para el cargo de administrador/a punto de venta. funciones: gestión de personal control de inventario gestión de caja atención al cliente cumplimiento de objetivos de venta gestión administrativa supervisión general análisis de mercado gestión de relaciones con proveedores implementación de estrategias de marketing formación académica: técnico/a en mercadeo y ventas o carreras administrativas afines experiencia: 3 años en funciones/cargos afines. salario: $2,030,360 + variable $157,800 + aux de rodamiento $337,080 + aux de transporte $200,000 jornada laboral: de lunes a sábado al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página webel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 3 años de experiencia...
Osc es un integrador regional especializado, ofrece diferentes soluciones en el sector de telecomunicaciones y ti. con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 15 países, cuenta con un talento humano de más de 900 colaboradores. nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de kam con experiencia en el sector energía/electricos, que laborará en una de las áreas estrategicas de nuestra organización formando parte de un equipo innovador. requisitos profesional en ingenierías, administración, economía o afines.conocimiento especifico en telecomunicaciones, ti (tecnologías de la información) y afines. inglés intermedio (nivel b2). mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, planeación estratégica y desarrollo de negocios en el sector energético. experiencia demostrada liderando cuentas clave en el sector. conocimiento de herramientas crm, especialmente aquellas enfocadas en forecasting y planificación de ventas. ventajas contrato directo con la compañía horario flexible de lunes a viernes ambiente de aprendizaje plan de beneficios...
Supervisor de equipos de trabajo (encuestadores – trabajo de campo) salario: smlv + todas las prestaciones de ley descripción del cargo: estamos en la búsqueda de un supervisor de equipos de trabajo para liderar y acompañar grupos de encuestadores en actividades de trabajo de campo en la ciudad de medellín. la persona seleccionada será responsable del cumplimiento de metas, supervisión de calidad en la recolección de datos y acompañamiento logístico del equipo en terreno. requisitos: ser técnico o tecnólogo en áreas afines. contar con experiencia certificada mínima de 3 meses en supervisión de personal, trabajo de campo o procesos relacionados con encuestas o estudios de mercado. experiencia como supervisor de campo, líder de campo o un encuestador con arta experiencia tener habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación al logro. disponibilidad para trabajo en campo y cumplimiento de cronogramas. se ofrece: contrato bajo modalidad obra-labor. salario mínimo legal vigente. todas las prestaciones de ley. buen ambiente de trabajo y posibilidad de vinculación a futuros proyectos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media menos de 1 año de experiencia...
Descripción del puesto: buscamos personal responsable, dinámico y con actitud proactiva para el cargo de auxiliar de bodega. será el encargado de apoyar en los procesos logísticos internos de la empresa, asegurando el correcto manejo, almacenamiento y despacho de productos o materiales. requisitos: experiencia mínima de 1 año conocimiento básico en control de inventarios y manejo de productos. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. compromiso con el cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos establecidos. ofrecemos: salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte+ horas horas y recargos dominicales jornada laboral de domingo a domingo excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento. ubicación bogota si cumples con los requisitos, no dudes en postularte!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de visitadores médicos (servicios de salud). funciones: fidelizar a los prestadores a través de la implementación, mantenimiento del modelo de gestión con aliados y demás actividades necesarias para asegurar alianzas sostenibles sobre la base de una propuesta de valor diferenciadora que genere alto impacto en los resultados de ventas de servicios de salud. formación académica: profesional en carreras administrativas, disciplinas de la salud o carreras afines. experiencia: de al menos 2 años en cargos comerciales, de mercadeo, servicio al cliente o visitador médico. salario: $2,745,859 + prestaciones de ley. jornada laboral: turnos rotativos de 8 horas. al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia...
Vacante: asesor(a) educativo(a) mercadeo y ventas ubicación: cali, valle del cauca modalidad de vinculación: contrato por prestación de servicios. descripción del cargo: el politécnico pio se encuentra en la búsqueda de profesionales comprometidos y apasionados por la enseñanza, para desempeñarse como asesor(a) educativo(a) en el área de mercadeo y ventas. el objetivo del rol es orientar y acompañar a los estudiantes en el desarrollo de competencias comerciales, promoviendo el aprendizaje práctico en temas como atención al cliente, técnicas de venta, comunicación efectiva y estrategias de mercadeo. perfil requerido: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas afines al mercadeo, ventas o administración. experiencia previa en el sector comercial y/o en formación educativa. habilidades de comunicación, orientación al logro y manejo de grupos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia...
Descripción de la vacante importante empresa requiere para su equipo de trabajo mecánico automotriz diesel y gasolina, con experiencia, dispuesto a seguir instrucciones con tolerancia al cambio, comprometido con su trabajo, contar con 5 años de exper...
Pequeña empresa (20 trabajadores) del sector industrial, ubicada en el norte de cali, valle, requiere ingeniero(a) industrial o afines, para trabajar de la mano con la gerencia general, y velar por el bienestar de los trabajadores, mientras contribuy...
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